DB37T-2973—2017用人单位职业病危害风险分级管控体系细则

合集下载

DB37T2973_2018年用人单位职业病危害风险分级管控体系细则

DB37T2973_2018年用人单位职业病危害风险分级管控体系细则

专业整理ICS 13.100C 60DB37 山东省地方标准DB37/T 2973—2017用人单位职业病危害风险分级管控体系细则Implementary provisions for classification of occupational disease hazards risk and its management and control on employer2017-06-23发布2017-07-23目次前言 (II)引言 (III)1 范围 (1)2 规范性引用文件 (1)3 术语和定义 (1)4 基本原则 (2)5 工作程序和内容 (2)6 文件管理 (6)7 建设成果和效果 (6)8 持续改进 (7)附录A(规范性附录)正确使用说明 (8)附录B(资料性附录)工程分析和职业卫生调查内容 (12)附录C(资料性附录)常见化学毒物的危害指数(THI) (14)附录D(资料性附录)职业病危害风险控制措施举例 (25)附录E(资料性附录)风险告知卡示例 (28)前言本标准按照GB/T 1.1—2009给出的规则起草。

本标准由山东省安全生产监督管理局提出。

本标准由山东省安全生产标准化技术委员会归口。

本标准主要起草单位:山东省安全生产监督管理局、山东省职业卫生与职业病防治研究院。

本标准主要起草人:王瑞、张海东、张士怀、邵华、王红国、陈明、赵俊峰。

引言为贯彻落实党中央、国务院和山东省人民政府“关于建立企业风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制,实现安全生产关口前移、精准监管、源头治理、科学预防”的精神,按照《安全生产风险分级管控体系通则》的要求,借鉴国际、国内职业病危害风险评估管理理念和用人单位职业卫生管理的成功经验编制本标准。

职业病危害风险分级管控是应用风险学理论和风险控制技术,实现职业卫生管理的一种科学方法,其过程是对职业病危害风险的辨识、分析、评估和控制,以及妥善处理风险所致损失的后果。

用人单位职业病危害风险分级管控体系细则

用人单位职业病危害风险分级管控体系细则

用人单位职业病危害风险分级管控体系细则东省地方标准DB37/T2973xx目次前言 II引言 .III1 范围12 规范性引用文件13 术语和定义14 基本原则25 工作程序和内容26 文件管理67 建设成果和效果68 持续改进7附录 A (规范性附录)正确使用说明 .8附录 B(资料性附录)工程分析和职业卫生调查内容12附录 C(资料性附录)常见化学毒物的危害指数(THI) .14附录 D(资料性附录)职业病危害风险控制措施举例25附录 E(资料性附录)风险告知卡示例28DB37/T2973xx给出的规则起草。

本标准由山东省安全生产监督管理局提出。

本标准由山东省安全生产标准化技术委员会归口。

本标准主要起草单位:山东省安全生产监督管理局.山东省职业卫生与职业病防治研究院。

本标准主要起草人:王瑞.张海东.张士怀.邵华.王红国.陈明.赵俊峰。

DB37/T2973xx0用人单位职业病危害风险分级管控体系细则1 范围本标准规定了用人单位职业病危害风险分级管控的基本原则.工作程序和内容.文件管理.建设成果和效果以及持续改进等内容。

本标准适用于山东省境内用人单位的职业病危害风险分级管控体系建设和实施指南编制工作。

2 规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。

凡是注日期的引用文件,仅所注日期的版本适用于本文件。

凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。

GB18871 电离辐射防护与辐射源安全基本标准GBZ2 工作场所有害因素职业接触限值GBZ128 职业性外照射个人监测规范GBZ159 工作场所空气中有害物质监测的采样规范GBZ/T160 工作场所空气有毒物质测定GBZ/T189 工作场所物理因素测量GBZ/T192 工作场所空气中粉尘测定GBZ/T224 职业卫生名词术语GBZ/T229.1 工作场所职业病危害作业分级第1部分:生产性粉尘GBZ/T229.2 工作场所职业病危害作业分级第2部分:化学物GBZ/T229.3 工作场所职业病危害作业分级第3部分:高温GBZ/T229.4 工作场所职业病危害作业分级第4部分:噪声GBZ230 职业性接触毒物危害分级DB37/T2882 安全生产风险分级管控体系通则3 术语和定义GBZ/T224.GBZ/T229.DB37/T2882界定的以及下列术语和定义适用于本文件。

(完整word版)DB37T2974-2017工贸企业安全生产风险分级管控体系细则

(完整word版)DB37T2974-2017工贸企业安全生产风险分级管控体系细则

ICS13.100C 65 DB37 山东省地方标准DB37/T 2974—2017工贸企业安全生产风险分级管控体系细则Detailed rule for the management and control system of industry commerce and tradework safety risk classification2017-06-23发布2017-07-23目次前言 (III)引言 (IV)1 范围 (1)2 规范性引用文件 (1)3 术语和定义 (1)4 基本要求 (1)4.1 成立组织机构 (1)4.2 实施全员培训 (1)4.3 编写体系文件 (1)5 工作程序和内容 (2)5.1 风险点确定 (2)5.1.1 风险点划分原则 (2)5.1.2 风险点排查 (2)5.2 危险源辨识 (2)5.2.1 辨识方法 (2)5.2.2 辨识范围 (3)5.2.3 危险源辨识 (3)5.3 风险评价 (3)5.3.1 风险评价方法 (3)5.3.2 风险评价准则 (3)5.3.3 风险评价与分级 (4)5.3.4 确定重大风险 (4)5.3.5 风险点级别确定 (4)5.4 风险控制措施的制定与实施 (4)5.5 风险分级管控 (5)5.5.1 风险分级管控的要求 (5)5.5.2 编制风险分级管控清单 (5)5.5.3 风险告知 (5)6 文件管理 (5)7 分级管控的效果 (5)8 持续改进 (5)8.1 评审 (6)8.2 更新 (6)8.3 沟通 (6)附录A(资料性附录)风险分析记录 (7)附录B(资料性附录)风险分级管控清单及风险点、危险源统计表 (9)附录C(资料性附录)风险评价方法 (11)前言本标准按照GB/T 1.1—2009给出的规则起草。

本标准由山东省安全生产监督管理局提出。

本标准由山东安全生产标准化技术委员会归口。

本标准起草单位:山东省安全生产监督管理局。

DB37T 2974-2017工贸企业安全生产风险分级管控体系细则[精品文档]

DB37T 2974-2017工贸企业安全生产风险分级管控体系细则[精品文档]

ICS13.100C 65 DB37 山东省地方标准DB37/T 2974—2017工贸企业安全生产风险分级管控体系细则Detailed rule for the management and control system of industry commerce and tradework safety risk classification2017-06-23发布2017-07-23山东省质量技术监督局发布目次前言 (III)引言 (IV)1 范围 (1)2 规范性引用文件 (1)3 术语和定义 (1)4 基本要求 (1)4.1 成立组织机构 (1)4.2 实施全员培训 (1)4.3 编写体系文件 (1)5 工作程序和内容 (2)5.1 风险点确定 (2)5.1.1 风险点划分原则 (2)5.1.2 风险点排查 (2)5.2 危险源辨识 (2)5.2.1 辨识方法 (2)5.2.2 辨识范围 (3)5.2.3 危险源辨识 (3)5.3 风险评价 (3)5.3.1 风险评价方法 (3)5.3.2 风险评价准则 (3)5.3.3 风险评价与分级 (4)5.3.4 确定重大风险 (4)5.3.5 风险点级别确定 (4)5.4 风险控制措施的制定与实施 (4)5.5 风险分级管控 (5)5.5.1 风险分级管控的要求 (5)5.5.2 编制风险分级管控清单 (5)5.5.3 风险告知 (5)6 文件管理 (5)7 分级管控的效果 (5)8 持续改进 (5)8.1 评审 (6)8.2 更新 (6)8.3 沟通 (6)附录A(资料性附录)风险分析记录 (7)附录B(资料性附录)风险分级管控清单及风险点、危险源统计表 (9)附录C(资料性附录)风险评价方法 (11)本标准按照GB/T 1.1—2009给出的规则起草。

本标准由山东省安全生产监督管理局提出。

本标准由山东安全生产标准化技术委员会归口。

本标准起草单位:山东省安全生产监督管理局。

DB37T 2971-2017化工企业安全生产风险分级管控体系细则

DB37T 2971-2017化工企业安全生产风险分级管控体系细则

ICS13.100G 09 DB37 山东省地方标准DB37/T 2971—2017化工企业安全生产风险分级管控体系细则Detailed rule for the management and control system ofchemical industry work safetyrisk classification2017-06-23发布2017-07-23目次前言 (III)引言 (IV)1 范围 (1)2 规范性引用文件 (1)3 术语与定义 (1)4 基本要求 (1)4.1 成立组织机构 (1)4.2 实施全员培训 (1)4.3 编写体系文件 (1)5 风险识别评价 (1)5.1 风险点确定 (2)5.1.1 风险点划分原则 (2)5.1.2 风险点排查 (2)5.2 危险源辨识分析 (2)5.2.1 危险源辨识 (2)5.2.2 危险源辨识范围 (2)5.2.3 危险源辨识实施 (2)5.3 风险控制措施 (3)5.4 风险评价 (3)5.4.1 风险评价方法 (3)5.4.2 风险评价准则 (3)5.5 风险分级管控 (3)5.5.1 管控原则 (3)5.5.2 确定风险等级 (4)5.5.3 重大风险判定 (4)5.5.4 风险分级管控实施 (4)5.5.5 编制风险分级管控清单 (4)6 成果与应用 (5)6.1 档案记录 (5)6.2 风险信息应用 (5)7 分级管控的效果 (5)8 持续改进 (5)附录A(资料性附录)分析记录表 (6)附录B(资料性附录)工作危害分析法(JHA) (10)附录C(资料性附录)安全检查表法(SCL) (11)附录D(资料性附录)风险矩阵法(LS) (13)附录E(资料性附录)作业条件危险性分析评价法(LEC) (15)前言本标准按照GB/T 1.1—2009给出的规则起草。

本标准由山东省安全生产监督管理局提出。

本标准由山东安全生产标准化技术委员会归口。

职业病危害风险分级管控制度

职业病危害风险分级管控制度
《职业性接触毒物危害分级》GBZ230-2010
《工作场所物理因素测量第 10 部分:体力劳动强度分级》GBZ/T189.10-2007
《用人单位职业病危害风险分级管控体系细则》DB37/T2973-2017 4.2 主要术语与定义
职业病危害作业分级:依据工作场所职业病危害因素的危害程度、检测结果和劳动者体力劳动强度对接触职业病危害作业进行的分级。
--降低物料落差、适当降低溜槽倾斜度、隔绝气流、减少诱导空气量和设置空间等;
--皮带转运点采用导料槽或导向板;
--增湿、喷雾、喷蒸汽等湿式抑尘措施,减少物料在装卸、运输、破碎、筛分、混合和清扫等过程中粉尘的产生和扩散,加速作业场所漂尘的凝聚、降落;
--消除二次扬尘,尽量减少积尘平面,地面、墙壁应平整光滑,墙角呈圆角,便于清扫;
--总平面布置及竖向布置分析:对厂区的功能分区、装置道路的比邻关系、竖向布局等进行分析;
--生产工艺和设备布局分析:对生产工艺流程、工艺原理和生产设备的先进性及布局进行分析。
4.4.1.2职业卫生调查
1、用人单位概况调查
对用人单位性质、规模、地点、自然环境概况、生产工艺及主要工程内容、生产制度、岗诗设置、劳动定员等进行调查。
7)辅助用室调查。调查工作场所办公室、生产卫生室(浴室、存衣室、盥洗室、洗衣房)、生活室(休息室、食堂、则所)、妇女卫生室、医务室等辅助用室的设置及自上次评价以来的变更情况等。
8)职业卫生管理情况。调查职业卫生管理组织机构及人员的设置情况、职业病防治计划与实施方案的制定及执行情况、职业卫生管理制度与操作规程及执行情况、职业病危害因素定期检测制度制定及执行情况、职业病危害的告知情况、职业卫生培训情况、职业病危害事故应急救援预案及演练情况、职业病危害警示标识及中文警示说明的设置状况、职业病危害项目申报情况、职业卫生档案建立及管理情况、职业病危害防治经费落实情况等。

安全生产双重预防体系建设实施工作方案

安全生产双重预防体系建设实施工作方案

安全生产双重预防体系建设实施工作方案为切实有效指导企业建设安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系,并有效运行,现制定安全生产双重预防体系建设实施工作指导方案。

一、目的建立完善的安全生产双重预防体系,对排查出的风险点分类分级管理,把事故预防的“关口前移”向“纵深防御”推进,提升企业全员风险管理认知,形成标准化、信息化的安全生产风险分级管控与隐患排查治理的双重预防体系。

二、依据安全生产风险分级管控体系通则 DB37/T 2882-2016生产安全事故隐患排查治理体系通则DB37/T2883-2016工贸企业安全生产风险分级管控体系细则DB37/T2974-2017 工贸企业生产安全事故隐患排查治理体系细则DB37/T11-2017用人单位职业病危害风险分级管控体系细则B37/T2973-2017 用人单位职业病隐患排查治理体系细则DB37/T3012-2017 三、实施指导方案结合公司实际情况,按照九步走工作法指导企业落实双重预防体系建设。

(1)准备①建组织、定职责指导成立组织机构,确定人员职责。

成立由主要负责人牵头,分管负责人和各职能部门负责人与业技术人员组成的“双重预防体系”领导小组,明确从企业基层操作人员到最高管理层的职责,主要负责人全面负责组织风险分级管控工作,为该项工作的开展提供必要的人力、物力、财力支持,分管负责人及各岗位人员应负责分管范围内的风险分级管控和隐患排查治理工作。

②做制度指导建立风险分级管控和隐患排查治理制度、方案、指南、相关作业指导书、风险点统计表、作业活动清单、设备设施单、工作危害分析(JHA)评价记录、安全检查表分析(SCL)评价记录、风险分级管控清单、危险源统计表、排查记录表、整改通知单、重大隐患评价表、重大隐患整改方案、表等有关记录文件。

形成一体化的安全管理体系,使风险分级管控和隐患排查治理贯穿于生产活动全过程,成为企业各层级、各岗位日常工作重要组成部分。

建立“双重预防体系”目标责任考核及奖惩机制,并严格执行。

DB37T 2971-2017化工企业安全生产风险分级管控体系细则

DB37T 2971-2017化工企业安全生产风险分级管控体系细则

DB37T 2971-2017化工企业安全生产风险分级管控体系细则DB37/T 2971—2017是山东省地方标准,发布于2017年6月23日,由山东省质量技术监督局于同年7月23日发布。

该标准规定了化工企业安全生产风险分级管控体系的细则。

该标准的目录包括前言、范围、规定、术语和定义、风险分级体系、风险管控体系、风险管控措施、安全生产管理程序、风险评估、风险管控的实施和监督等内容。

化工企业的安全生产是一个非常重要的问题,因为它关系到员工和环境的安全。

该标准的制定旨在建立和完善化工企业的安全生产风险分级管控体系,从而提高企业的安全生产水平,保障员工和环境的安全。

在实施该标准的过程中,化工企业应该根据自身的特点和实际情况,制定相应的风险分级体系、风险管控体系和风险管控措施,并建立相应的安全生产管理程序。

此外,企业还应该定期进行风险评估,及时发现和解决潜在的安全风险,并对风险管控的实施和监督进行有效的管理。

总之,DB37/T 2971—2017标准的发布对于化工企业的安全生产具有重要的意义,化工企业应该认真研究和贯彻该标准,建立健全的安全生产风险分级管控体系,为员工和环境的安全保驾护航。

前言引言本文旨在规范企业风险管理体系的建立和实施,以确保企业的安全生产和经济效益。

本文适用于所有类型的企业。

1范围本文适用于所有类型的企业,包括生产企业、服务企业和非营利组织等。

2规范性引用文件本文中所涉及的引用文件,应按照规定的版本进行使用。

若引用文件的版本发生变化,则应进行相应的修改。

3术语与定义本文中所使用的术语和定义,应按照国家标准进行使用。

4基本要求4.1成立组织机构企业应成立风险管理组织机构,明确职责和权限,并确保组织机构的有效运作。

4.2实施全员培训企业应对所有员工进行风险管理培训,提高员工的风险意识和应对能力。

4.3编写体系文件企业应编写风险管理体系文件,包括风险管理手册、程序文件和记录表等。

5风险识别评价5.1风险点确定5.1.1风险点划分原则企业应根据生产过程和管理活动,划分风险点,并确定各个风险点的重要性。

双预控体系体系考评规范标准

双预控体系体系考评规范标准

工贸行业企业风险分级管控和隐患排查治理体系评估标准(试行)评估专家:
II
II
评估得分
企业负责人(签字):
2018年6月26日
备注:1、本评审标准适用于双重预防体系建设验收,表中双重预防体系指安全生产双重预防体系及职业病危害双重预防体系,除特别注明外,表中风险均包含安全生产风险和职业病危害风险,隐患均包含安全生产事故隐患和职业病危害事故隐患。

2、总分共计1000分,累计得分/总分X100=实际得分,其中缺项部分按0分计入累计得分,相应的考核要点按0分计入总分。

每一考核要点的分值扣完为止。

3、标杆企业得分80分合格,一般企业得分60分合格。

4、考核记录应根据评审标准逐项描述考核情况,并附带相关审查记录,严禁仅简单填写不符合项。

5、以抽查形式进行询问或者检查的情况,应将总数、抽查数目、不符合情况等描述清楚。

2971 化工企业安全生产风险分级管控体系细则

2971 化工企业安全生产风险分级管控体系细则

ICS13.100G 09 DB37 山东省地方标准DB37/T 2971—2017化工企业安全生产风险分级管控体系细则Detailed rule for the management and control system ofchemical industry work safetyrisk classification2017-06-23发布2017-07-23实施目次前言 (III)引言 (IV)1 范围 (1)2 规范性引用文件 (1)3 术语与定义 (1)4 基本要求 (1)4.1 成立组织机构 (1)4.2 实施全员培训 (1)4.3 编写体系文件 (1)5 风险识别评价 (1)5.1 风险点确定 (2)5.1.1 风险点划分原则 (2)5.1.2 风险点排查 (2)5.2 危险源辨识分析 (2)5.2.1 危险源辨识 (2)5.2.2 危险源辨识范围 (2)5.2.3 危险源辨识实施 (2)5.3 风险控制措施 (3)5.4 风险评价 (3)5.4.1 风险评价方法 (3)5.4.2 风险评价准则 (3)5.5 风险分级管控 (3)5.5.1 管控原则 (3)5.5.2 确定风险等级 (4)5.5.3 重大风险判定 (4)5.5.4 风险分级管控实施 (4)5.5.5 编制风险分级管控清单 (4)6 成果与应用 (5)6.1 档案记录 (5)6.2 风险信息应用 (5)7 分级管控的效果 (5)8 持续改进 (5)附录A(资料性附录)分析记录表 (6)附录B(资料性附录)工作危害分析法(JHA) (10)附录C(资料性附录)安全检查表法(SCL) (11)附录D(资料性附录)风险矩阵法(LS) (13)附录E(资料性附录)作业条件危险性分析评价法(LEC) (15)前言本标准按照GB/T 1.1—2009给出的规则起草。

本标准由山东省安全生产监督管理局提出。

本标准由山东安全生产标准化技术委员会归口。

DB37T 2973—2017用人单位职业病危害风险分级管控体系细则

DB37T 2973—2017用人单位职业病危害风险分级管控体系细则

ICS13.100C 60DB37山东省地方标准DB37/T 2973—2017用人单位职业病危害风险分级管控体系细则Implementary provisions for classification of occupational disease hazards risk andits management and control on employer2017-06-23发布2017-07-23目次前言 (II)引言 (III)1 范围 (1)2 规范性引用文件 (1)3 术语和定义 (1)4 基本原则 (1)5 工作程序和内容 (2)6 文件管理 (5)7 建设成果和效果 (5)8 持续改进 (5)附录A(规范性附录)正确使用说明 (7)附录B(资料性附录)工程分析和职业卫生调查内容 (10)附录C(资料性附录)常见化学毒物的危害指数(THI) (12)附录D(资料性附录)职业病危害风险控制措施举例 (21)附录E(资料性附录)风险告知卡示例 (24)前言本标准按照GB/T 1.1—2009给出的规则起草。

本标准由山东省安全生产监督管理局提出。

本标准由山东省安全生产标准化技术委员会归口。

本标准主要起草单位:山东省安全生产监督管理局、山东省职业卫生与职业病防治研究院。

本标准主要起草人:王瑞、张海东、张士怀、邵华、王红国、陈明、赵俊峰。

引言为贯彻落实党中央、国务院和山东省人民政府“关于建立企业风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制,实现安全生产关口前移、精准监管、源头治理、科学预防”的精神,按照《安全生产风险分级管控体系通则》的要求,借鉴国际、国内职业病危害风险评估管理理念和用人单位职业卫生管理的成功经验编制本标准。

职业病危害风险分级管控是应用风险学理论和风险控制技术,实现职业卫生管理的一种科学方法,其过程是对职业病危害风险的辨识、分析、评估和控制,以及妥善处理风险所致损失的后果。

本细则是在对用人单位作业场所职业病危害因素全面辨识和检测的基础上,综合考虑职业病危害因素的危害程度、接触水平、接触时间、接触人数、防护措施、健康效应、管理水平等,通过经验公式对职业病危害风险进行量化分级并据此采取相应的管控措施。

DB37T3012—2017-用人单位职业病隐患排查治理体系细则

DB37T3012—2017-用人单位职业病隐患排查治理体系细则
4 基本原则
4.1 用人单位是职业病隐患排查、治理、报告和防控的责任主体,应当建立健全职业病隐患排查治理 制度和体系。 4.2 用人单位应全员参与职业病隐患排查治理工作,落实从主要负责人到从业人员的排查治理和防控 责任。
1
DB37/T 3012—2017
——主要负责人对本单位职业病隐患排查治理工作全面负责,保证职业病隐患治理资金投入,治理 重大隐患前督促有关部门制定有效的防范措施。
——分管负责人负责督促、检查企业隐患排查治理制度落实情况,负责组织、实施职业病隐患的治 理。
——职业卫生管理人员负责职业病隐患排查治理的具体组织工作,定期对工作场所进行职业卫生工 作检查,及时发现隐患并报相关部门治理。
——车间主任、班组长、岗位操作工等其他人员对职责范围内的职业病隐患排查治理工作负责。 4.3 用人单位应健全完善隐患排查、治理和验收的管理机制,建立目标责任考核机制和配套奖惩制度, 确保治理措施有效落实。 4.4 用人单位应开展职业病隐患排查治理相关内容的培训,提高从业人员隐患排查治理能力。 4.5 存在外委作业的用人单位,应当与承包、承租单位签订职业卫生管理协议,并在协议中明确各方 对职业病隐患排查、治理和防控的管理职责。
应急救援预案及演练、告知和外委作业管理等基础管理类隐患; ——个人使用的职业病防护用品发放及佩戴不符合; ——职业病危害警示标识与告知卡(牌)设置不符合; ——风向标、报警仪、喷淋洗眼等应急救援设施设置和气防柜、急救箱等应急用品设置不符合。
5.2.2 重大职业病隐患
2
DB37/T 3012—2017
5 职业病隐患分类和分级
5.1 职业病隐患分类
5.1.1 基础管理类隐患
用人单位在职业卫生管理机构设置、管理人员配备、职业卫生管理制度制定及执行、职业病危害因 素检测、职业健康监护、建设项目职业病防护设施“三同时”、职业病危害项目申报、职业病危害事故 应急预案及演练、职业卫生档案管理等方面存在的违反职业卫生法律、法规、规章、标准、规范和管理 制度、操作规程等方面存在的缺陷,可通过查阅资料的方法发现。

风险分级管控与隐患排查治理体系指导手册

风险分级管控与隐患排查治理体系指导手册
➢ 职业病危害风险点
存在职业病危害的设施、部位、场所和/或区域,或者接触职业病危害的作业岗位(工种)。
7
(二)关键词定义
➢ 危险源
可能导致人身伤害和(或)健康损害和(或)财产损失的根源、状态或行为,或它们的组合。在分析 生产过程中对人造成伤亡、影响人的身体健康甚至导致疾病的因素时,危险源可称为危险有害因素,分为 人的因素、物的因素、环境因素和管理因素四类(可参照GB/T13861—2009《生产过程危险和有害因素 分类与代码》;其中,涉及人的因素具体表现共计23项;涉及物的因素具体表现共计87项;涉及作业环境 的因素具体表现共计45项;涉及管理因素具体表现共计10项)。
4
(一)标准和文件
《关于成立“ 两个体系”建设组织领导机构的通知》
组织机构
组 长: 总经理
XXX
副组长:安全总监 XXX
常务副总 XXX
组 员: 公司安全部 XXX
技术研发部 XXX
财 务 部 XXX
设 备 部 XXX
品质管理部 XXX
生 产 部 XXX
5
(一)标准和文件
《安全生产与职业病危害风险分级管控及隐患排查治理“两个体系”建设实施方案》
事件后果严重性(S)判别准则
等级 法律、法规及其他要求
人员
直接经济损失
停工
企业形象
5 违反法律、法规和标准 死亡
100万元以上
部分装置(>2 设备
套)或
重大国际影响
4 潜在违反法规和标准 丧失劳动能力 50万元以上
3
不符合上级公司或行业的 安全方针、制度、规定等
截肢、骨折、 听力丧失、慢 性病
1万元以上
➢ 工作危害分析法(JHA)

职业病危害风险分级管控制度

职业病危害风险分级管控制度

职业病危害风险分级管控管理制度1.目的为规范本公司内各单位职业病危害风险点的分级管控,从源头减少职业病隐患的产生,控制职业病发生,杜绝职业病事故发生,实现安全、健康生产,特制定本制度。

2.范围适用于在我公司(包括子公司)范围内职业病危害的风险分级管控。

3.依据3.1《中华人民共和国职业病防治法》2016年7月3日;3.2DB37/T2973——2017《用人单位职业病危害风险分级管控体系细则》4.程序规范4.1职业病危害风险分级管控程序职业病危害基础资料收集与准备→作业岗位职业病危害作业分级→作业岗位职业病危害风险分级→制定并评审风险控制措施→风险培训→风险点分级管控→风险信息更新。

4.2基本原则4.2.1全员参与职业病危害风险辨识、分级和管控,确保风险管控措施持续有效。

总经理应全面负责,分管负责人督促、检查相关措施的落实,职业卫生管理人员负责组织实施,生产、技术、设备管理人员及生产车间管理人员、员工均应参与该工作;4.2.2生产车间应根据作业岗位职业病危害风险评价结果,落实职业卫生管控措施。

风险评价应遵循科学客观的原则,评价所需基础资料的调查应详实、准确,职业病危害因素检测数据应真实有效且覆盖所有接害岗位和工作地点;4.2.3职业病危害因素的检测应严格遵守相关检测规范的要求,委托第三方取得相应资质的单位开展职业病危害因素的检测工作;4.3职业病危害基础资料收集与准备4.3.1各车间应将本车间凡是涉及职业病危害的岗位信息(接触危害因素、接触人数、时间、现有防护措施等)收集、汇总上交至职业病双体系建设办公室(生产管理中心);4.3.2各职能部门(生产、技术研发、设备等)应将现有的职业病危害防护措施以及管控情况总结并上交至生产管理中心;4.3.3生产管理中心应将职业病危害因素的检测、评价以及职业健康查体情况、个人健康监护档案汇总;4.4作业岗位职业病危害作业分级4.4.1生产管理中心根据收集到的基础资料,按照《用人单位职业病危害风险分级管控体系细则》,进行作业岗位职业病危害作业分级;4.4.2分级过程应严格按照实际监测数据与危害分布情况进行计算;4.4.3各车间应协助生产管理中心完成本项工作;4.5作业岗位职业病危害风险分级4.5.1根据作业岗位职业病危害作业分级情况,按照《用人单位职业病危害风险分级管控体系细则》,进行职业病危害风险分级;4.5.2根据作业岗位职业病危害风险分级结果,将风险分为重大风险(红色)、较大风险(橙色)、一般风险(黄色)、低风险(蓝色)四个级别,分别以“I II III IV”表示;4.6制定并评审风险控制措施4.6.1生产管理中心根据各岗位危害因素作业分级情况和岗位危害分级情况,会同各职能部门制定风险控制措施;4.6.2按照各岗位,工程技术措施、管理措施、教育培训措施、个人防护措施对风险控制措施进行分类汇总,形成表格;4.6.3由生产管理中心组织,职业病双体系建设领导小组成员参与,对各岗位的职业病危害风险控制措施进行评审;4.6.4根据评审意见,各部门应对风险控制措施进行加强或修正;4.7风险培训4.7.1生产管理中心根据风险分级情况,对各部门车间进行整个体系的宏观培训,主要培训管理方式和分级结果;4.7.2各部门根据风险分级情况和管控措施,在各自职责范围内对各车间和重点岗位记性专项培训;4.7.3各车间每年度至少组织二次以上的职业健康培训,在培训过程中应针对职业病危害分级管控情况和措施进行培训,对涉及到职业病危害的岗位人员进行告知和教育;4.8风险点分级管控4.8.1重大风险(I级)由公司部门进行管控,部门负责制定风险控制措施,并监督措施落实情况;4.8.2较大风险(II级)由车间负责管控,车间负责制定风险控制措施,并监督措施落实情况;4.8.3一般风险(III级)由班组负责管控,由车间负责制定风险控制措施,各班组长在岗期间监督措施落实情况;4.8.4低风险(IV级)由各岗位负责管控,由车间负责制定风险控制措施,各岗位负责人,在岗期间监督措施落实情况;4.9风险信息更新4.9.1风险分级管控工作应纳入本单位年度工作计划,每年度对本单位风险分级管控信息的修订更新;4.9.2当下列情形发生时,应及时进行危害因素辨识、风险评价分析和风险分级管控:4.9.2.1新的法律法规发布或者法律法规发生变更;4.9.2.2操作工艺发生变化;4.9.2.3新建、改建、扩建、技改项目;4.9.2.4事故事件发生后4.9.2.5组织机构发生大的调整;5.考核5.1未按照要求进行资料收集汇总上报或上报不实的,给予部门或车间负责人处以20元以下罚款;5.2未按照要求进行职业病危害风险评价,或错误风险评价的处以20元以下罚款;5.3各级危害风险管控单位未按照要求制定风险管控措施,或风险管控措施不当的处以20元以下罚款;5.4职业病危害风险分级管控单位未按照职责对所管控职责进行有效监督的,处以50元以下罚款,由于管控不到位造成事故的处以100元以下罚款;5.5未按照要求进行风险培训的,对风险管控单位处以50元以下罚款;经多次风险培训仍不合格的员工调离岗位或更换岗位;5.6未按照本制度要求进行风险信息更新的,对风险源单位处以100元以下罚款;6.本制度自下发之日起试行!安全生产办公室2018年4月10日THANKS !!!致力为企业和个人提供合同协议,策划案计划书,学习课件等等打造全网一站式需求欢迎您的下载,资料仅供参考。

安全生产及职业病危害风险评价准则(最新)

安全生产及职业病危害风险评价准则(最新)

某某某公司安全生产及职业病危害风险评价准则二0一八年二月二十六日目录1、适用范围 (3)2、编制依据 (3)3、安全生产风险评价准则 (3)4、安全生产风险评价方法 (4)5、安全生产风险评价分级 (7)6、安全生产风险级别确定 (8)7、安全生产重大风险的确定原则 (8)8、职业病危害风险评价准则 (9)9、职业病危害风险评价方法 (9)10、职业病危害风险评价分级 (14)11、职业病危害重大风险的确定原则 (14)安全生产及职业病危害风险评价准则1、适用范围本风险评价准则适用于本公司安全生产风险评价和职业病危害风险评价的管理。

2、编制依据(1)《安全生产风险分级管控体系通则》DB37/T 2882(2)《工贸企业安全生产风险分级管控体系细则》DB37/T 2974(3)《用人单位职业病危害风险分级管控体系细则》DB37/T 2973(4)环境、职业健康安全管理体系和安全生产标准化体系相关要求;(5)涉及规范、技术标准;(6)其他有关安全生产法律、法规;(7)本公司安全生产方针、目标、安全管理及技术标准。

3、安全生产风险评价准则本公司在对风险点和各类危险源进行风险评价时,结合本公司自身可接受风险实际,制定事故(事件)发生的可能性、严重性、频次、风险值的取值标准和评价级别,进行风险评价。

风险判定准则的制定充分考虑了以下要求:(1)有关安全生产法律、法规;(2)设计规范、技术标准;(3)本单位的安全管理、技术标准;(4)本单位的安全生产方针和目标等;(5)相关方的投诉。

4、安全生产风险评价方法本公司选用风险程度分析法(MES)对风险进行定性、定量评价,根据评价结果按从严从高的原则判定评价级别。

(1)风险的定义指特定危害性事件发生的可能性和后果的结合。

人们常常将可能性L的大小和后果S的严重程度分别用表明相对差距的数值来表示,然后用两者的乘积反映风险程度R的大小,即R=LS。

1)事故发生的可能性L人身伤害事故和职业相关病症发生的可能性主要取决于对于特定危害的控制措施的状态M和人体暴露于危害(危险状态)的频繁程度E1;单纯财产损失事故和环境污染事故发生的可能性主要取决于对于特定危害的控制措施的状态M和危害(危险状态)出现的频次E2。

职业卫生分级管控报告

职业卫生分级管控报告

编制:王建元审核:尹洪生批准:侯典祥济宁鸿运棉杆纤维科技有限公司二〇一八年八月目录1 分级管控依据和范围 (1)1.1分级管控目的 (1)1.2分级管控依据 (1)1.3分级管控内容和范围 (3)1.4分级管控程序 (4)2 用人单位概况调查 (5)2.1单位名称 (5)2.2单位地址 (5)2.3生产规模 (5)2.4生产工艺 (5)2.5生产制度与劳动定员 (6)2.6职业病危害因素分布和接触水平 (6)3 用人单位职业病危害风险分级 (7)3.1接触生产性粉尘作业分级 (7)3.2接触化学物作业分级 (9)3.3接触噪声作业分级 (11)4 职业病危害风险分级管控措施 (11)4.1作业岗位职业病危害风险分级管控措施 (15)4.2用人单位职业卫生管理管控措施 (19)1 分级管控依据和范围1.1 分级管控目的在对用人单位作业场所存在的职业病危害因素全面辨识和检测的基础上,综合考虑风险分类、危害因素的危害性、暴露强度、接触时间、接触人数、防护水平、健康效应、管理措施等因素,对作业场所职业病危害风险进行分级,并据此有针对性地采取相应的管控措施。

1.2 分级管控依据1.2.1 法律、法规、标准、规范《中华人民共和国职业病防治法》主席令〔2017〕第81号《工作场所职业卫生监督管理规定》国家安监总局令第47 号《国家安全监管总局关于公布建设项目职业病危害风险分类管理目录(2012 年版)的通知》安监总安健〔2012〕73 号《山东省用人单位职业卫生基础建设活动实施方案的通知》鲁安监发〔2013〕76 号《关于建立完善风险管控和隐患排查治理双重预防机制的通知》鲁政办字〔2016〕36 号《山东省人民政府安全生产委员会关于深化安全生产隐患大排查快整治严执法集中行动推进企业安全风险管控工作的通知》鲁安发﹝2016﹞16 号《工作场所职业病危害作业分级第一部分:生产性粉尘》GBZ/T229.1-2010《工作场所职业病危害作业分级第二部分:化学物》GBZ/T229.2-2010《工作场所职业病危害作业分级第四部分:噪声》GBZ/T 229.4-2012《职业性接触毒物危害分级》GBZ230-2010《工作场所物理因素测量第10 部分:体力劳动强度分级》GBZ/T189.10-2007《用人单位职业病危风险分级管控体系细则》DB37/T 2973-2017《用人单位职业病隐患排查治理体系细则》DB37/T 3012-2017 1.2.2 基础依据1、职业卫生调查资料、现场检测和实验室分析结果、职业卫生管理制度及职业卫生、职业健康检查资料等;2、《职业病危害因素检测报告》(报告编号:青新(职)检(2017)126号);1.3 分级管控内容和范围对济宁鸿运棉杆纤维科技有限公司的生产车间(含粉碎、加药、撕裂、提升、反应、开磨)等在生产运行期间存在的职业病危害因素进行识别并对其危害程度进行现场检测、实验室分析,对职业病危害的健康效应、防护水平以及职业卫生管理措施等进行分析,确定各岗位、作业场所和用人单位的职业病危害风险等级,制订针对性的管控措施方案。

企业公司职业病危害风险分级报告

企业公司职业病危害风险分级报告

职业病危害风险分级报告1 分级管控依据和范围1.1 分级管控目的在对××作业场所存在的职业病危害因素全面辨识和检测的基础上,综合考虑风险分类、危害因素的危害性、暴露强度、接触时间、接触人数、防护水平、健康效应、管理措施等因素,对作业场所职业病危害风险进行分级,并据此有针对性地采取相应的管控措施。

1.2 分级管控依据《中华人民共和国职业病防治法》主席令第52号《工作场所职业卫生监督管理规定》国家安监总局令第47号《国家安全监管总局关于公布建设项目职业病危害风险分类管理目录(2012年版)的通知》安监总安健〔2012〕73号《××省用人单位职业卫生基础建设活动实施方案的通知》×安监发〔2013〕76号《关于建立完善风险管控和隐患排查治理双重预防机制的通知》(×政办字〔2016〕36号)《××省人民政府安全生产委员会关于深化安全生产隐患大排查快整治严执法集中行动推进企业安全风险管控工作的通知》×安发﹝2016﹞16号《工作场所职业病危害作业分级第一部分:生产性粉尘》GBZ/T229.1-2010《工作场所职业病危害作业分级第二部分:化学物》 GBZ/T229.2-2010《工作场所职业病危害作业分级第三部分:高温》 GBZ/T 229.3-2010《工作场所职业病危害作业分级第四部分:噪声》 GBZ/T 229.4-2012《职业性接触毒物危害分级》 GBZ230-2010《工作场所物理因素测量第10部分:体力劳动强度分级》GBZ/T 189.10-2007DB37/T 2882 安全生产风险分级管控体系通则DB37/T 2973-2017用人单位职业病危害风险分级管控体系细则1.3 分级管控内容和范围对××在生产运行期间存在的职业病危害因素进行识别并对其危害程度进行现场检测、实验室分析,对职业病危害的健康效应、防护水平以及职业卫生管理措施等进行分析,确定各岗位、作业场所和用人单位的职业病危害风险等级,制订针对性的管控措施方案。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

ICS13.100C 60 DB37 山东省地方标准DB37/T 2973—2017用人单位职业病危害风险分级管控体系细则Implementary provisions for classification of occupational disease hazards risk andits management and control on employer2017-06-23发布2017-07-23目次前言 (II)引言 (III)1 范围 (1)2 规范性引用文件 (1)3 术语和定义 (1)4 基本原则 (2)5 工作程序和内容 (2)6 文件管理 (6)7 建设成果和效果 (6)8 持续改进 (7)附录A(规范性附录)正确使用说明 (8)附录B(资料性附录)工程分析和职业卫生调查内容 (12)附录C(资料性附录)常见化学毒物的危害指数(THI) (14)附录D(资料性附录)职业病危害风险控制措施举例 (25)附录E(资料性附录)风险告知卡示例 (28)前言本标准按照GB/T 1.1—2009给出的规则起草。

本标准由山东省安全生产监督管理局提出。

本标准由山东省安全生产标准化技术委员会归口。

本标准主要起草单位:山东省安全生产监督管理局、山东省职业卫生与职业病防治研究院。

本标准主要起草人:王瑞、张海东、张士怀、邵华、王红国、陈明、赵俊峰。

引言为贯彻落实党中央、国务院和山东省人民政府“关于建立企业风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制,实现安全生产关口前移、精准监管、源头治理、科学预防”的精神,按照《安全生产风险分级管控体系通则》的要求,借鉴国际、国内职业病危害风险评估管理理念和用人单位职业卫生管理的成功经验编制本标准。

职业病危害风险分级管控是应用风险学理论和风险控制技术,实现职业卫生管理的一种科学方法,其过程是对职业病危害风险的辨识、分析、评估和控制,以及妥善处理风险所致损失的后果。

本细则是在对用人单位作业场所职业病危害因素全面辨识和检测的基础上,综合考虑职业病危害因素的危害程度、接触水平、接触时间、接触人数、防护措施、健康效应、管理水平等,通过经验公式对职业病危害风险进行量化分级并据此采取相应的管控措施。

用人单位职业病危害风险分级管控体系细则1 范围本标准规定了用人单位职业病危害风险分级管控的基本原则、工作程序和内容、文件管理、建设成果和效果以及持续改进等内容。

本标准适用于山东省境内用人单位的职业病危害风险分级管控体系建设和实施指南编制工作。

2 规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。

凡是注日期的引用文件,仅所注日期的版本适用于本文件。

凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。

GB 18871 电离辐射防护与辐射源安全基本标准GBZ 2 工作场所有害因素职业接触限值GBZ 128 职业性外照射个人监测规范GBZ 159 工作场所空气中有害物质监测的采样规范GBZ/T 160 工作场所空气有毒物质测定GBZ/T 189 工作场所物理因素测量GBZ/T 192 工作场所空气中粉尘测定GBZ/T 224 职业卫生名词术语GBZ/T 229.1 工作场所职业病危害作业分级第1部分:生产性粉尘GBZ/T 229.2 工作场所职业病危害作业分级第2部分:化学物GBZ/T 229.3 工作场所职业病危害作业分级第3部分:高温GBZ/T 229.4 工作场所职业病危害作业分级第4部分:噪声GBZ 230 职业性接触毒物危害分级DB37/T 2882 安全生产风险分级管控体系通则3 术语和定义GBZ/T 224、GBZ/T 229、DB37/T 2882界定的以及下列术语和定义适用于本文件。

3.1职业病危害作业分级classification of occupational disease hazard依据工作场所职业病危害因素的危害程度、检测结果和劳动者体力劳动强度对接触职业病危害(简称:接害)作业进行的分级。

3.2职业病危害风险occupational disease hazard risk职业病危害因素导致职业病或职业健康损伤的可能性和严重性的组合。

可能性,是指工作场所接触职业病危害因素的频繁程度和防护水平;严重性,是指发生职业病或职业健康损伤的结果。

3.3职业病危害风险点occupational disease hazard site存在职业病危害的设施、部位、场所和/或区域,或者接触职业病危害的作业岗位(工种)。

3.4职业病危害风险管控management and control of occupational disease hazard risk为防止、降低或消除职业病危害而采取的工艺技术、工程技术、个体防护和组织管理等措施。

3.5接触比值exposure ratio工作场所劳动者接触某种职业性有害因素的实际测量值与相应职业接触限值的比值,其应用见附录A.1。

4 基本原则4.1 应采取用人单位为主导的工作机制。

用人单位应落实职业病防治的主体责任,全员参与职业病危害风险辨识、分级和管控,确保风险管控措施持续有效。

主要负责人应全面负责,分管负责人督促、检查相关制度的落实,职业卫生管理人员负责组织实施,生产、技术、设备管理人员及劳动者均应参与该工作。

4.2 应遵循用人单位自主建设为主的工作模式。

用人单位应根据作业岗位职业病危害风险评价结果,落实职业卫生管控措施。

风险评价应遵循科学客观的原则,评价所需基础资料的调查应详实、准确,职业病危害因素检测数据应真实有效且覆盖所有接害岗位和工作地点。

4.3 工作场所职业病危害因素的检测应严格遵守相关检测规范的要求,按照GBZ 159的规定进行采样,按照GBZ/T 160、GBZ/T 189、GBZ/T 192等标准的规定进行测定或测量。

5 工作程序和内容5.1 风险评价准则根据作业场所或作业岗位存在的职业病危害因素的固有危害程度、接触水平和作业工人体力劳动强度,进行工作场所职业病危害作业分级,在此基础上综合考虑多种有害因素对风险的影响权重,结合作业岗位职业病危害因素的接触人数、防护水平和健康效应,借助风险评估的经验公式量化发生职业病或职业健康损伤的可能性和严重性,判定风险等级。

5.2 工作步骤风险分级管控体系建设步骤为:a)基础资料准备。

通过工程分析和职业卫生调查,辨识工作场所存在的职业病危害因素并对其浓度(或强度)进行测定(或测量)或搜集有效的检测数据。

b)作业岗位职业病危害作业分级。

根据职业病危害因素的危害特性、接触时间、检测结果和作业工人的体力劳动强度进行接触职业病危害作业分级。

c) 作业岗位职业病危害风险分级。

根据作业岗位工人接触各种职业病危害作业分级的权重系数、接害人数、防护措施及职业病和职业健康损伤的发生结果确定职业病危害风险级别。

d) 分级管控。

按照作业岗位职业病危害风险级别实施职业病危害风险控制措施和分级管理。

5.3 风险点确定通过详实的职业卫生调查和工程分析,明确工作场所职业病危害因素的时空分布和岗位接触情况,确定职业病危害风险点。

固定作业的职业病危害风险点为岗位工人接害的工作地点或设施,非固定作业的职业病危害风险点为接害的岗位工人及其工作范围内存在职业病危害的设施、部位、场所或区域总和(例:锅炉巡检工接触粉尘、噪声和高温)。

5.4 危险源(职业病危害因素)辨识5.4.1 职业病危害因素辨识应采用工程分析法、经验对照法、检测检验法等方法,参见附录B 。

5.4.2 职业病危害因素辨识应依据职业病危害因素分类目录、GBZ 2和GBZ 160规定的相关内容进行分析。

5.4.3 职业病危害因素辨识应对职业病危害因素的来源、时空分布、接触方式及接触时间进行分析。

5.5 风险评价5.5.1 风险评价方法5.5.1.1 作业岗位职业病危害作业分级a) 接触生产性粉尘作业参照GBZ/T 229.1的规定,生产性粉尘作业分级指数按式(1)计算:L B M W W W G ⨯⨯= (1)式中:G ——分级指数;W M ——粉尘中游离二氧化硅含量的权重数;W B ——工作场所空气中粉尘职业接触比值的权重数;W L ——劳动者体力劳动强度的权重数。

粉尘中游离二氧化硅含量(M )的分级和权重数W M 取值见附录A.5。

工作场所空气中粉尘的职业接触比值的权重数W B 直接取粉尘的职业接触比值B ,B=粉尘浓度实测值÷接触限值。

劳动者体力劳动强度分级见附录A.3,权重数W L 取值见附录A.4。

根据分级指数(G),将生产性粉尘作业分为四个级别,见表1。

表1 生产性粉尘作业分级b) 接触化学物作业参照GBZ/T 229.2的规定,接触化学物作业分级指数按式(2)计算:L B D W W W G ⨯⨯= (2)式中:G ——分级指数;W D ——化学物危害程度的权重数;W B ——工作场所化学物职业接触比值的权重数;W L ——劳动者体力劳动强度的权重数。

其中,劳动者体力劳动强度的权重数W L 取值见附录A.4,化学物的危害程度由其危害指数(THI )决定,THI 按附录C 计算,危害程度的权重数W D 取值见附录A.6。

工作场所化学物职业接触比值的权重数W B 直接取化学物的职业接触比值B ,B=化学物浓度实测值÷接触限值。

根据分级指数(G),将接触化学物作业分为四个级别,见表2。

表2 接触化学物作业分级c) 接触高温作业根据劳动者体力劳动强度、接触高温作业时间和WBGT 测量结果按照GBZ/T 229.3的规定将高温作业分为轻度危害(Ⅰ级)、中度危害(Ⅱ级)、重度危害(Ⅲ 级)和极度危害(Ⅳ级)。

d) 接触噪声作业接触稳态噪声和非稳态连续噪声作业依据8小时等效声级(L EX,8h )或40小时等效声级(L EX,w )测量结果、接触脉冲噪声作业依据声压级峰值(Lpeak )和工作日内的脉冲次数(n )测量结果,按照GBZ/T 229.4的规定将噪声作业分为轻度危害、中度危害、重度危害和极度危害。

e) 接触电离辐射作业密封源和射线装置产生的电离辐射,根据作业工人接触的年有效剂量(E ),参照GB 18871规定的职业照射剂量限值分为四个级别,见表3。

年有效剂量(E )的测量参照GBZ 128。

表3 电离辐射作业分级5.5.1.2 作业岗位职业病危害风险分级作业岗位职业病危害风险按式(3)计算:S M P Ci T ni ⨯⨯⨯==∑=1 (3)式中:T ——风险值;n ——职业病危害因素类别序号,i-n 对应的取值(1~n);Ci ——各类职业病危害作业级别的权重数;M ——职业病危害防控措施权重数;S ——职业病或职业健康损伤发生结果的权重数。

P ——各作业岗位劳动定员的权重数。

相关文档
最新文档