化工企业职业病危害风险分级管控模板
化工企业职业病预防管理制度(5篇)
化工企业职业病预防管理制度1、目的与范围1.1、为有效预防、控制和消除作业环境中的职业病危害因素,规范职业健康监护,预防职业病的发生,特制订本制度。
1.2、本制度规定了对生产作业环境中职业病危害因素预防治理的要求、接触职业病危害因素作业人员的健康监护及职业病诊断治疗的管理要点、方法和内容。
1.3、本制度适用于企业内所属各部门及其全体员工。
2、总则2.1、根据分级管理的原则,各部门领导对本单位的劳动卫生与职业病防治工作负直接领导责任;各级领导在任职期间应采取有效措施,对生产作业环境中的有害因素进行治理,使其达到国家劳动卫生标准。
2.2、技术开发部和各生产单位在新建、改建、扩建、技术改造和引进工程项目应严格执行《建设项目职业安全健康管理制度》规定;在推广新技术、采用新工艺、购置新设备和使用新材料(简称“四新”)时,保证劳动卫生条件达到国家有关标准。
3、职责3.1行政部是职业病预防的主管部门,负责制订职业病防治规划和计划;负责委托职业病危害因素的定期监测,按规定做出报告;参与新建、改建、扩建、技术改造和技术引进项目的设计审查和竣工验收;负责建立健全职业健康监护档案。
3.2、卫生所负责组织安排接触职业危害因素人员的就业(上岗)前体检、定期体检和离岗时体检,对职业禁忌者提出处理意见。
3.3、各生产班组负责组织实施本单位的职业病防治工作方案;配合完成本单位职业病危害因素的监测工作;负责本单位接触职业病危害因素人员上岗前和在岗期间的劳动卫生培训,指导正确使用、维护劳动保护设施和个人防护用品。
4、职业病危害告知与教育4.1、产生职业病危害因素的作业岗位应当在醒目处设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施。
4.2、产生严重职业病危害因素的作业岗位,应当在其醒目处设置警示标识和警示说明,告知产生有害因素的种类、后果、预防及应急救治措施等内容。
4.3、行政部在与员工订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的有害因素及其后果、防护措施和待遇等如实告知员工。
石化科技有限公司职业病危害风险分级管控分析报告
山东清沂山石化科技有限公司职业病危害风险分级管控报告2016年8月1 分级管控的依据和范围1.1分级管控目的在对用人单位作业场所存在的职业病危害因素全面辨识和检测的基础上,综合考虑风险分类、危害因素的危害性、暴露强度、接触时刻、接触人数、防护水平、健康效应、治理措施等因素,通过合适的风险模型,进行风险评估分级,并据此有针对性地采取相应的管控措施。
1.2分级管控依据《中华人民共和国职业病防治法》主席令第52号《工作场所职业卫生监督治理规定》国家安监总局令第47号《国家安监总局关于公布建设项目职业危害风险分类治理目录(2012年版)的通知》安监总安健(2012)73号《山东省用人单位职业卫生基础建设活动实施方案的通知》鲁安监发(2013)76号《关于建立完善风险管控和隐患排查治理双重预防机制的通知》鲁政办字(2016)36号《山东省人民政府安全生产委员会关于深化安全生产隐患大排查快整治严执法集中行动推进企业安全风险管控工作的通知》鲁安发(2016)16号《工作场所职业病危害作业分级第一部分:生产性粉尘》GBZ/T299.1-2010《工作场所职业病危害作业分级第二部分:化学物》GBZ/T299.2-2010《工作场所职业病危害作业分级第三部分:高温》GBZ/T299.3-2010《工作场所职业病危害作业分级第四部分:噪声》GBZ/T299.4-2010《职业性接触毒物危害分级》GBZ230-2010《工作场所物理因素测量第10部分:体力劳动强度分级》GBZ/T189.10-20071.3分级管控内容和范围对山东清沂山石化科技有限公司的原料与成品罐区、生产车间及相关辅助车间单元等在生产运行期间存在的职业病危害因素进行识不,借助该公司聘请具有资质的中介服务机构出具的职业病危害现状评价报告书,对职业病危害的健康效应、防护水平以及职业卫生治理措施等进行分析,确定各岗位、作业场所和该公司的职业病危害风险等级,制定针对性的管控措施方案。
某公司职业病危害风险分级管控报告
某公司职业病危害风险分级管控报告尊敬的各级领导、各位员工:为全面掌握某公司的职业病危害风险状况,提高职工的健康安全水平,为进一步落实职业病预防管理措施和完善职业病危害风险分级管理控制,我们针对公司的各项作业进行了全面的调查研究,形成了本次的职业病危害风险分级管控报告。
一、职业病危害风险评价1.调查对象:本次调查对象是公司所有岗位的员工。
2.调查方式:我们采用了问卷调查和现场勘查相结合的方式进行调查,全面了解了各岗位工作环境和工作过程中存在的职业病危害因素。
3.风险评估指标:根据国家职业病危害因素标准和职业病预防技术规范,我们确定了一系列主要指标,包括职业病危害因素种类、浓度与接触时间、职工工作时间和劳动强度等。
4.评价结果:经过统计分析,我们整理出不同岗位的职业病危害风险评估结果。
二、职业病风险分级管控根据职业病危害风险评价结果,我们将各个岗位的风险分为四级,并制定相应的管控措施:1.特别重大风险:这类岗位的职业病危害特别严重,可能对员工的健康构成严重威胁,需要重点加强管控。
我们将通过对特别重大风险的工作环境进行优化改造,严格控制职业病危害因素的浓度和接触时间,强制佩戴个人防护用品,并加强职工培训和健康监测。
2.重大风险:这类岗位的职业病危害较为严重,需要加强管控。
我们将对重大风险进行工作环境改善和设备升级,加强职工培训和监测,并发布相关工作操作规范和管理制度。
3.一般风险:这类岗位的职业病危害相对较轻,但仍需要进行一定程度的管控。
我们将制定适当的工作操作规范和安全操作程序,加强职工的职业健康保护意识和培训。
4.低风险:这类岗位的职业病危害相对较低,但仍需要进行基本的管理和监测。
我们将建立完善的档案管理制度,开展定期的健康检查,并加强职工的健康教育。
三、职业病预防管理措施落实为确保职业病危害风险分级管控措施的有效实施,我们将采取以下措施:1.加强宣传教育:通过公司内部刊物、宣传栏、员工培训等方式宣传职业病预防知识,提高职工的职业健康保护意识。
化工厂危险源辨识、风险分级管控资料
低风险
40
未断电
触电
漏电保护装置
停机后关闭电源及相关阀门。对现场及设备进行清理,确保现场整洁
2
3
6
4
低风险
41
蒸煮岗位作业
准备
误操作,接触运转或带电部位
触电、机械伤害
危险部位有防护罩。漏电保护装置
检查时,严禁通电,开启设备
1.三级安全教育培训,考核合格。2.进行年度安全教育培训,考核合格
配备防静电服、口罩、防护手套
车辆驶入
车辆超速,停车后滑动
车辆伤害
/
1.专人引导。2.厂区门口设置限速等警示标识。3.车辆停放严禁越线。停车、熄火,拉起制动手刹
1.三级安全教育培训,考核合格。2.进行年度安全教育培训,考核合格
配备安全帽、口罩、防护手套
1.制定应急预案,定期演练。2.立即停止作业及设备运行。3.事故发生时,将受伤者转移至安全区域进行抢救并就医
生产车间
生产车间
特定时间进行
2.1工作危害分析(JHA+LS)评价记录(生产作业)
序号
作业步骤
危险源或潜在事件
主要后果
现有控制措施
L
S
R
评价级别
风险分级
建议改进(新增)措施
备注
工程技术措施
管理措施
培训教育措施
个体防护措施
应急处置措施
1
硫酸卸车作业
车辆驶入
车辆超速,停车后滑动
车辆伤害
/
1.厂区内限速5公里。引导车辆进入卸车区,熄火,上交钥匙。垫上止滑木块。
活动频率
备注
1
生产作业
硫酸卸车作业
引导车辆进入、连接软管、开启阀门、泵等设备卸料,结束后清理
某石化企业职业病危害风险分级管控与隐患排查治理体系建设
氨、噪声、低温等;
循环水泵、杀菌剂投加现场;
1h
氯气、噪声;
液碱储罐、液碱输送泵; 液氨采样、产品采样、实验分析;
变电室; 柴油发电机房
氢氧化钠、硝酸、噪 1h
声; 4h 氨、硝酸、二氧化氮、
低温;
1h
工频电场;
0.5h/ 一氧化碳、二氧化氮、 周 二氧化硫
XX化工企业职业病危害接触水平
序号
4.048
1.717 200N
29150
12360 0.01t
备注
汽车槽罐 汽车 管道
本项目浓硝酸装置原材料及辅助材料消耗量
名程 稀硝酸
规格 58-60%
单位 t
消耗 定额
1.03
六水硝酸镁 纯度 ≥98% kg 5.12
性状 液体 固体
消耗量 每小时 每年
14.31 103000
备注 管道运输
71.1 512000 汽车运输
XX化工企业-分级管控范围及内容
对某化工生产企业的主体生产区(包括稀 硝酸装置、浓硝酸装置、液氨罐区及卸车区、 浓硝酸罐区及装车区)、公用工程(酸中和及 事故水池、循环水处理站及变电室)等在生产 运行期间存在的职业病危害因素进行识别并 对其危害程度进行现场检测、实验室分析, 对职业病危害的健康效应、防护水平以及职 业卫生管理措施等进行分析,确定各岗位、 作业场所和用人单位的职业病危害风险等级, 制订针对性的管控措施方案。
(XX化工企业)职业病危害风险 分级评估及风险隐患管控报告
职业病危害风险分级评估及风险隐患管控
职业病危害风险分级Occupational hazard classification:在对用人单位作业场所存在的 职业病危害因素全面辨识和检测的基础上,综合 考虑风 险 分 类 、危 害 因 素 的 危 害 性 、暴 露 强 度 、接 触 时 间 、接 触 人 数 、防 护 水 平 、 健 康 效 应 、管 理 措 施 等因素,通过合适的风 险模型,进行风险评估分级。
职业病危害风险分级管控清单
职业病危害风险分级管控清单
E.1 职业病危害风险分级管控清单见表E.1
表E.1 职业病危害风险分级管控清单(参考样本)
单位:
注:1、管控措施指按一定程序确定的所有管控措施,包括“现有安全控制措施”和“建议改进措施”,内容必须详细和具体。
2、评价级别是运用风险评价方法,确定的风险等级。
3、风险分级是指重大风险、较大风险、一般风险和低风险,分别用“红、橙、黄、蓝”标识。
4、管控层级是指根据企业机构设置情况确定的管控层级,一般分为集团公司/工程项目公司、项目部(工程项目)、专业公司、子公司/作业班组(专业、劳务分包单位)/作
业人员。
5、生产厂区、基地参照附录E进行编制。
化工企业职业病危害风险分级管控模板
收集方法:通过现 场调查、监测、员 工健康检查等方式 进行收集。
整理要求:对收集到的 信息进行分类、统计、 分析,形成完整的职业 病进行 更新和维护,确保信 息的准确性和完整性 。
化工企业职业病危害信息 的收集与整理
职业病危害信息分类与编 码
职业病危害信息数据库建 设
应急预案:制定针对 不同职业病危害的应 急预案,包括应急处 置措施和流程
培训与演练:定期 开展应急培训和演 练,提高应急处置 能力
应急物资:储备充足的应急物资,包括防护用品、救援器材等 应急队伍:建立专业的应急救援队伍,并进行定期培训和演练 应急预案:制定详细的应急预案,明确应急处置流程和责任人 应急协作:加强与其他相关部门的协作,确保应急处置的有效性
评估方法:采用定性和定量相结合的方法,对职业病危害风险进行分级管控效果评估。
评估内容:包括职业病危害因素监测、员工健康监护、职业病发病情况等方面。
评估结果:根据评估结果,对不同等级的职业病危害风险进行有针对性的管控措施,提高管控 效果。
报告形式:以书面报告的形式,对评估结果进行分析和总结,并提出改进建议和措施。
职业病危害信息保密与安全 的管理措施
化工企业职业病危害信息管 理的重要性
职业病危害信息保密与安全 的技术手段
职业病危害信息保密与安全 的法律法规
制定应急预案:针 对可能发生的职业 病危害事件,制定 具体的应急预案, 包括应急组织、救 援队伍、救援装备、 救援流程等方面。
备案制度:应急 预案制定完成后, 需报送当地安全 生产监督管理部 门备案,并接受 其监督和检查。
风险指数法:通过 计算风险指数来评 估职业病危害的风 险程度
风险对比法:将企业 内外的类似风险进行 对比,确定职业病危 害的风险等级
用人单位职业病危害风险分级管控报告
用人单位职业病危害风险分级管控报告报告内容:一、背景介绍随着经济的快速发展和工作环境的变化,职业病危害已经成为一个严重的社会问题。
为了确保员工的健康和安全,本报告将对我公司的职业病危害风险进行分级管控。
二、职业病危害风险分级根据国家相关法规和标准,我公司对各个岗位的职业病危害风险进行了评估和分级,分为四个等级:低风险、中风险、高风险和特别高风险。
1. 低风险:这些岗位的职业病危害风险相对较低,员工易受到的危害较少。
例如,办公室人员、销售人员等。
2. 中风险:这些岗位的职业病危害风险较高,员工容易接触到一些有害物质或工作环境不理想。
例如,车间操作工、化学实验员等。
3. 高风险:这些岗位的职业病危害风险非常高,员工长期接触到有害物质或存在工作环境恶劣的情况。
例如,高温炉工、有毒气体处理员等。
4. 特别高风险:这些岗位的职业病危害风险极其严重,员工面临极高的职业病危害。
例如,放射性物质处理员、有害微生物研究员等。
三、风险管控措施基于职业病危害风险分级结果,我公司将采取一系列的措施来降低或消除职业病危害的风险。
1. 低风险岗位:a. 提供舒适的工作环境和办公设备,保障员工的身心健康。
b. 定期进行健康体检,及时发现和防治潜在的职业病问题。
2. 中风险岗位:a. 优化工作环境,降低有害物质的浓度和接触时间。
b. 提供个人防护用品和培训,加强员工的安全意识。
3. 高风险岗位:a. 采取物理隔离措施,减少有害物质对员工的影响。
b. 强化职业健康防护和应急预案培训。
4. 特别高风险岗位:a. 严格控制工作过程和环境,最大限度地降低员工的职业病危害风险。
b. 配备特殊的个人防护装备,加强职业健康监测。
四、职业病危害风险管控的监督与检查为了确保风险管控的有效性,公司将建立定期的监督与检查机制,包括以下方面:1. 监控员工健康状况,并记录职业病案例。
2. 定期组织职业卫生培训,提高员工的职业健康意识。
3. 强调员工的主动监测和报告职业病危害风险。
化工行业风险分级管控安全管理制度
化工行业风险分级管控安全管理制度一、概述化工行业是火灾、爆炸等安全事故高发领域,由于生产过程涉及危险品,设备、工艺较为复杂,存在着许多的风险隐患。
因此,对化工企业的安全管理制度进行风险分级管控,能够保障生产安全,保护员工及周边公众的利益和安全。
二、风险分级管控制1. 风险识别及评估企事业单位需进行风险识别及评估,识别潜在及显性的安全隐患,并对风险进行分级。
风险判断应该根据化学品及化学工艺的物理化学性质、容器装置的类型、卫生环境状况等因素进行评估。
依据风险分级结果,制定相应的应急措施、安全防范措施和管理措施,并落实到实际生产过程中。
2. 风险分级标准依据国家关于危险化学品的分类标准和危险性等级,结合企业的特殊情况进行风险分级。
一般可以根据以下标准进行风险分类:a. 生产过程中使用的危险化学品类别和数量;b. 工艺流程是否存在特殊难点及风险点;c. 设备、系统及管道是否完好;d. 厂区场所的管理情况;e. 操作人员的技能水平及操作规范;f. 实施的安全管理制度合规性。
3. 风险分级方案根据风险分级标准,制定相应的风险分级方案。
对于危险程度相对较低的生产过程,要求在操作、储存、使用等过程中做好必要的安全防护措施,操作人员需采取必要的防范措施确保安全。
对于危险程度较高的生产过程,则需要加强设备管理、技术工艺控制、作业人员技能培训等方面的管理措施。
对于危险程度最高的情况,则应该明确相应的应急预案和安全保护措施,并确保防范措施的有效性。
4. 管理要求根据风险分级方案,严格执行安全管理制度要求。
制定完善的安全操作规程和标准化操作程序,开展必要的安全培训及考核,确保操作人员的技能水平符合要求。
对于关键节点、薄弱环节的设备及系统进行定期检查、维护、更换及升级,保障设备的运行安全和稳定。
同时,加强对厂区场所的管理,保障厂区内部的安全和防护,确保厂区安全。
三、安全管理制度1. 安全责任制制定完善的安全责任制度,明确企业领导的责任和权利,健全安全管理机构,明确各级职责及权利。
职业病危害风险分级管控报告
xxx水泥用石灰岩矿区职业病危害风险分级管控报告编制人:审核人:批准人:版次: B目录1 分级管控依据和范围 (3)1.1 分级管控目的 (3)1.2 分级管控依据 (3)1.3 分级管控内容和范围 (4)1.4 分级管控程序 (4)2 用人单位概况 (5)2.1用人单位基本情况 (5)2.2地理位置及主要自然环境概况 (5)3 职业病危害因素识别与分析 (6)3.1 工程分析 (6)3.2职业病危害因素辨识 (7)4 风险点确定 (10)4.1风险点确定原则 (10)4.2风险点划分 (10)5 职业病危害风险评价 (10)5.1 作业岗位职业病危害作业分级(指数G) (10)5.2作业岗位职业病危害风险分级(风险值T) (18)5.3职业病危害风险清单 (22)5.4职业病危害风险管控 (22)5.5风险告知 (24)2职业病危害风险分级管控报告1 分级管控依据和范围1.1 分级管控目的在对XXX矿山水泥用石灰岩矿区作业场所存在的职业病危害因素全面辨识和检测的基础上,综合考虑风险分类、危害因素的危害性、暴露强度、接触时间、接触人数、防护水平、健康效应、管理措施等因素,对作业场所职业病危害风险进行分级,并据此有针对性地采取相应的管控措施。
1.2 分级管控依据《中华人民共和国职业病防治法》主席令第52号《工作场所职业卫生监督管理规定》国家安监总局令第47号《国家安全监管总局关于公布建设项目职业病危害风险分类管理目录(2012年版)的通知》安监总安健〔2012〕73号《山东省用人单位职业卫生基础建设活动实施方案的通知》鲁安监发〔2013〕76号《关于建立完善风险管控和隐患排查治理双重预防机制的通知》(鲁政办字〔2016〕36号)《山东省人民政府安全生产委员会关于深化安全生产隐患大排查快整治严执法集中行动推进企业安全风险管控工作的通知》鲁安发﹝2016﹞16号《工作场所职业病危害作业分级第一部分:生产性粉尘》GBZ/T229.1-2010《工作场所职业病危害作业分级第二部分:化学物》 GBZ/T229.2-2010《工作场所职业病危害作业分级第三部分:高温》 GBZ/T 229.3-2010《工作场所职业病危害作业分级第四部分:噪声》 GBZ/T 229.4-2012《职业性接触毒物危害分级》 GBZ230-2010《工作场所物理因素测量第10部分:体力劳动强度分级》GBZ/T 189.10-2007DB37/T 2882 安全生产风险分级管控体系通则DB37/T 2972-2017非煤矿山企业安全生产风险分级管控体系细则DB37/T 2973-2017用人单位职业病危害风险分级管控体系细则31.3 分级管控内容和范围对xxx矿山殷家庄水泥用石灰岩矿区在生产运行期间存在的职业病危害因素进行识别并对其危害程度进行现场检测、实验室分析,对职业病危害的健康效应、防护水平以及职业卫生管理措施等进行分析,确定各岗位、作业场所和用人单位的职业病危害风险等级,制订针对性的管控措施方案。
风险分级管控措施表(化工企业)
三级安全教育及动火安全知识技能教育、佩戴安全帽、防护手套、防尘口罩、防静电工作服
人员熟悉应急预案,紧急情况按照岗位应急预案处置。
车间、班组、岗位管控
车间主任、班组长、岗位职工
通过现场操作与检查记录、问询及其他式,具体见检查表。
8
三废处理
废水池
四级
灼烫、中毒和窒息
人员伤亡
废水池的防护栏杆和盖板要完好、张贴安全警示标识、配备气体检测手续,落实各项安全措施
三级安全教育及受限空间作业安全知识技能教育、配备受限空间作业所需的器具
人员熟悉应急预案,紧急情况按照岗位应急预案处置。
车间、班组、岗位管控
车间主任、班组长、岗位职工
职业病、人员伤亡、设备损坏、物料损失、环境污染
各储罐设置液位计、安全阀、氮封设施、对液位和罐内压力进行监控并自动控制、采取防雷防静电措施。
装卸车时必须设专人不间断在场,严格按照操作规程操作。
三级安全教育及岗位操作技能教育、佩戴安全帽、防护手套、防护眼镜、防毒口罩、防静电工作服
人员熟悉应急预案,紧急情况按照岗位应急预案处置。
三级安全教育及岗位操作技能教育、佩戴安全帽、防护手套、防护眼镜、防毒口罩、防静电工作服
人员熟悉应急预案,紧急情况按照岗位应急预案处置。
公司、车间、班组、岗位管控
生产副总、车间主任、班组长、岗位职工
通过DCS趋势图、现场操作与检查记录、问询及其他式,具体见检查表。
3
化工品罐区
化学品罐组
一级
灼烫、中毒和窒息、火灾、其他爆炸
表面活性剂APG缩醛化工序
二级
灼烫、中毒和窒息、火灾、容器爆炸、其他爆炸
职业病、人员伤亡、设备损坏
反应釜温度和压力设有联锁、反应釜上装有安全阀、可燃有毒气体报警系统、使用防爆型电气、安装避雷装置、采取防静电措施。
化工企业风险分级管控体系方案
风险分级管控实施方案1.适用范围本方案适用于公司的危害因素识别,风险分析、评价、分级、管控。
2.规范性引用文件《危险化学品安全管理条例》(国务院令第591号)《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发〔2010〕23号)《关于建立完善风险管控和隐患排查治理双重预防机制的通知》(鲁政办字〔2016〕36号)《危险化学品企业事故隐患排查治理实施导则》《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》AQ30133、术语与定义3.1危险有害因素:简称危害因素。
是指可能造成人员伤亡、疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。
这种“根源或状态”来自作业环境中物的不安全状态、人的不安全行为、有害的作业环境和管理上的缺陷。
3.2危害因素辨识:识别组织整个范围内所有存在的危害因素并确定每个危害因素特性的过程。
3.3风险:某一特定危险情况发生的可能性和后果的组合。
风险有两个主要特性,即可能性和严重性。
可能性,是指危险情况发生的概率。
严重性,是指危险情况一旦发生后,将造成的人员伤害和经济损失的大小和程度。
3.4工作危害分析法(JHA):是指通过对工作过程的逐步分析,找出其有危险的工作步骤,进行控制和预防。
适合于对作业活动中存在的风险进行分析。
3.5安全检查表分析法(SCL):依据相关的标准、规范,对工程、系统中已知的危险类别、设计缺陷以及与一般工艺设备、操作、管理有关的潜在危险性和有害性进行判别检查。
适合于对设备设施存在的风险进行分析。
3.6风险评估:评估风险大小以及确定风险是否可容许的全过程。
4.1成立公司风险分级管控领导小组4.2各部门风险分级管控人员:各部门按本部门实际情况指定对业务流程熟练人员为风险评价人员,小组成员由部门负责人及专业人员组成(不少于2人)。
4.3职责(1)公司风险评价小组组长:负责批准风险评价清单,督促安全环保部对风险信息的及时更新。
(2)安全环保部:负责组织公司其它相关部门人员进行危害辨识,并指导各部门进行风险辨识与评价,将风险评价情况进行汇总,当公司设备、工艺等发生变化时,及时组织风险评价并重新确定危害因素。
职业病危害风险分级管控及隐患排查
√
2
职业卫生管理档案
职业病危害因素监测与检测评价档案
√
√
3
职业病危害因素定期检测
专人负责的工作场所职业病危害因素日常监测,监测结果应汇总存档。
√
√
4
职业病危害告知
用人单位与劳动者订立劳动合同时,应进行职业病危害告知,告知的内容和样式符合告知范本的要求。
√
√
√
2
机加工车间
车床
一般风险
机床加工
机械化作业
车床
粉尘、噪声
其他尘肺病、噪声聋
3
钻床
一般风险
钻床加工
机械化作业
钻床
粉尘、噪声
其他尘肺病、噪声聋
4
刻字车间
刻字机
一般风险
刻字机模具刻字
机械化作业
刻字机
噪声
噪声聋
5
模具加工车间
模具加工
一般风险
模具打磨修理
手工作业
模具加工
噪声
噪声聋
附件
序号
单元
风险点
风险等级
职业病
日常检查
专项检查
综合性检查
编号
类型
名称
风险点等级
责任单位
作业区域
危险源
(职业病危害因素)
管控措施
交接班
巡检
职业健康
车间级
公司级
序号
名称
每天/岗位级
每天/班组级
每半年/公司级
每季度/车间级
每年/公司级
1
职业健康
电焊
一般风险
机加工车间
1
电焊区
电焊烟尘、二氧化氮、一氧化碳、锰及其无机化合物、电焊弧光、噪声
职业病风险分级管控告知卡(模板)2474
职业病风险分级管控告知卡(模板)2474编号:01风险点基本情况风险点名称加工车间车工接触其他粉尘及噪声。
风险等级低风险标注色蓝色风险描述危害因素作业分级(G)区域诱发事故类型责任人噪声轻度危害车床区噪声聋Xxx 其他粉尘相对无害尘肺Xxx风险管控措施防尘措施:1、设置了除尘器及排气扇进行通风除尘,门窗自然通风;2、配备KN95防尘口罩并正确佩戴;3、设置粉尘危害及防护标识;4、每年进行职业健康培训和职业健康检查一次;5、每年作业场所监测。
防噪声措施:1、设备上选用低噪声设备;对设备采用了减振基础;2、设置噪声危害及防护标识,配备NSR值为15dB防噪耳塞并正确佩戴;3、每年进行职业健康培训和职业健康检查一次;4、每年作业场所监测。
管理措施:1、在作业点设置警示标志和职业危害告知卡;2、严格落实职业病危害防治管理制度和操作规程,提高管理水平;3、配备个体防护用品,教育从业人员正确佩戴;4、每年对作业场所职业病危害因素进行检测,加强健康监护(健康检查和个人健康监护档案);5、每年对设备设施维护保养,确保生产设备及通风设施正常运行。
6、加强作业人员职业健康教育,提高自我防护意识;7、加大日常巡检和隐患排查力度,加强职业病危害因治理力度,进一步强化应急管理水平属地监管政府开发区主管部门Xxx安监局专业监管部门Xxx质监局、Xxx消防大队、Xxx环保局、Xxx公安局编号:02风险点基本情况风险点名称加工车间刨工接触其他粉尘及噪声。
风险等级低风险标注色蓝色风险描述危害因素作业分级(G)区域诱发事故类型责任人噪声轻度危害刨床区噪声聋Xxx 其他粉尘相对无害尘肺Xxx风险管控措施防尘措施:1、设置了除尘器及排气扇进行通风除尘,门窗自然通风;2、配备KN95防尘口罩并正确佩戴;3、设置粉尘危害及防护标识;4、每年进行职业健康培训和职业健康检查一次;5、每年作业场所监测。
防噪声措施:1、设备上选用低噪声设备;对设备采用了减振基础;2、设置噪声危害及防护标识,配备NSR值为15dB防噪耳塞并正确佩戴;;3、每年进行职业健康培训和职业健康检查一次;4、每年作业场所监测。
化工产业园安全风险分级管控制度(参考模版)
XXX化工产业园安全风险分级管控制度(2021修订版)一、目的为切实抓好安全风险分级管控体系建设,熟练掌握安全风险分级管控体系建设工作的步骤和方法,实现关口前移、源头治理,不断提升XXX化工产业园安全管理水平,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于XXX化工产业园内所有生产经营现场使用的设备设施和作业环节危险危害因素。
三、定义1、风险:风险是指生产事故或健康损坏事件发生的可能性和后果的组合。
2、风险点风险点(风险源)是指伴随风险的部位、设施、场所和区域,以及在特定部位、设施、场所和区域实施的伴随风险的作业过程,或以上两者的组合。
3、风险辨识风险辨识是识别XXX化工产业园企业内部所有存在的风险并确定其特性的过程。
4、风险评价风险评价是对危险源导致的风险进行分析、评估、分级、对现有控制措施的充分性加以考虑以及对风险是否可接受给予确定的过程。
5、风险分级风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定量或定性评价,根据评价结果划分等级,进而实现分级管理。
6、风险分级管控风险分级管控是指按照风险不同级别、所需管控资源、管控能力、管控措施复杂及难易程度等因素而确定不同管控层级的风险管控方式。
7、风险控制措施风险控制措施是指将风险降低至可接受程度,化工产业园内企业针对风险而采取的相应控制方法和手段。
四、基本管理内容1、安全风险分析的范围(1)规划、设计和建设、投产、运行等阶段;(2)常规和非常规活动;(3)事故及潜在的紧急情况;(4)所有进入作业场所的人员活动;(5)原材料、产品的运输和使用过程;(6)作业场所的设施、设备、车江、安全防护用品;(7)人为因素,包括违反安全操作规程和安全生产规章制度;(8)丢弃、废弃、拆除与处置;(9)气候、地震及其他自然灾害等。
2、安全风险分析评估方法(1)工作危害分析法(JHA)通过对工作过程的逐步分析,找出其有危险的工作步骤,进行控制和预防。
用于对作业活动中存在的风险进行分析。
化工厂风险分级管控制度(含表格)
化工厂风险分级管控制度(ISO45001-2018)1.0目的为深入研究事故的规律特点,认真分析作业活动和设备设施可能存在的风险隐患,建立完善安全生产风险分级管控体系,构建安全生产长效机制,降低风险,杜绝或减少各种生产安全事故的发生,特制订本制度。
2.0适用范围本制度适用于化工厂所有的常规和非常规作业活动,及生产设备设施及公用辅助设施。
对存在的危险有害因素采用科学合理的评价方法进行辨识,确定安全风险等级,并针对不同的安全风险级别,提出和制订有针对性的安全管控措施或方案。
3.0编制依据《危险化学品生产单位安全标准化通用规范》;《安全生产风险分级管控体系通则》(DB37/T 2882-2016);《化工企业安全生产风险分级管控体系细则》(DB37/T 2971-2017)等。
4.0内容4.1风险识别评价4.1.1风险点确定4.1.1.1风险点划分原则对生产装置风险点的划分,应遵循大小适中、便于分类、功能独立、易于管理、范围清晰的原则,可按照生产装置、储存区、装卸区、作业场所等功能分区进行。
对操作及作业活动等风险点的划分,应当涵盖生产经营全过程所有常规和非常规状态的作业活动。
对于系统装置开、停车,检维修,特殊作业等操作难度大、技术含量高、风险等级高、可能导致严重后果的作业活动应进行重点考虑。
4.1.2风险点排查各车间(部门)要组织员工对辖区内生产全过程进行风险点排查,形成包括风险点名称、区域位置、可能导致事故类型等内容的基本信息,并建立《风险点登记台账》,为下一步进行风险分析做好准备。
风险点排查应按生产(工作)流程的阶段、岗位、装置、设施、作业活动或上述几种方法的结合等进行。
4.2危险源辨识分析4.2.1危险源辨识危险源辨识应覆盖风险点内全部设备设施和作业活动,建立《作业活动清单》及《设备设施清单》。
宜采用以下几种辨识方法:4.2.1.1对于作业活动,宜采用工作危害分析法(简称JHA)进行辨识。
(1)方法概述通过对工作过程的逐步分析,找出具有危险的工作步骤,进行控制和预防,是辨识危害因素及其风险的方法之一。
职业病危害风险分级管控档案
沾化瑜凯新材料科技有限公司职业病危害风险点名册单位名称(盖章):沾化瑜凯新材料科技有限公司法定代表人(签字):年月日生产经营单位基本信息填表人:王宗强联系电话:填表日期:风险点编号: 001 填报时间:2016 年 9 月 12 日风险点编号: 002 填报时间:2016 年 9 月 12 日用人单位职业病危害风险点登记表用人单位职业病危害风险点登记表用人单位职业病危害风险点登记表用人单位职业病危害风险点登记表用人单位职业病危害风险点登记表用人单位职业病危害风险点登记表风险点编号: 008 填报时间: 2016 年9 月 12 日用人单位职业病危害风险点登记表用人单位职业病危害风险点登记表风险点编号: 010 填报时间: 2016 年9 月 12 日用人单位职业病危害风险点登记表风险点编号: 011 填报时间: 2016 年9 月 12 日用人单位职业病危害风险点登记表风险点编号: 012 填报时间: 2016 年9 月 12 日用人单位职业病危害风险点登记表风险点编号: 013 填报时间: 2016 年9 月 12 日用人单位职业病危害风险点登记表风险点编号: 014 填报时间: 2016 年9 月 12 日用人单位职业病危害风险点登记表风险点编号: 015 填报时间: 2016 年9 月 12 日用人单位职业病危害风险点登记表风险点编号: 016 填报时间: 2016 年9 月 12 日用人单位职业病危害风险点登记表风险点编号: 017 填报时间: 2016 年9 月 12 日用人单位职业病危害风险点登记表风险点编号: 018 填报时间: 2016 年9 月 12 日用人单位职业病危害风险点登记表风险点编号: 019 填报时间: 2016 年9 月 12 日风险点编号: 020 填报时间: 2016 年9 月 12 日风险点编号: 021 填报时间: 2016 年9 月 12 日风险点编号: 022 填报时间: 2016 年9 月 12 日风险点编号: 023 填报时间: 2016 年9 月 12 日风险点编号: 024 填报时间: 2016 年9 月 12 日风险点编号: 025 填报时间: 2016 年9 月 12 日风险点编号: 026 填报时间: 2016 年9 月 12 日风险点编号: 027 填报时间: 2016 年9 月 12 日风险点编号: 028 填报时间: 2016 年9 月 12 日风险点编号: 029 填报时间: 2016 年9 月 12 日风险点编号: 030 填报时间: 2016 年9 月 12 日风险点编号: 031 填报时间: 2016 年9 月 12 日风险点编号: 032 填报时间: 2016 年9 月 12 日风险点编号: 033 填报时间: 2016 年9 月 12 日风险点编号: 034 填报时间: 2016 年9 月 12 日风险点编号: 035 填报时间: 2016 年9 月 12 日用人单位职业病危害风险点登记表用人单位职业病危害风险点登记表风险点编号: 037 填报时间: 2016 年9 月 12 日风险点编号: 038 填报时间: 2016 年9 月 12 日风险点编号: 039 填报时间: 2016 年9 月 12 日风险点编号: 040 填报时间: 2016 年9 月 12 日风险点编号: 041 填报时间: 2016 年9 月 12 日风险点编号: 042 填报时间: 2016 年9 月 12 日作业岗位职业病危害风险分级表NZ?? Tii ? nN=(12+4+1+2+4+9)/9=根据如上数据,我公司作业场所职业病危害风险等级属于稍有危险(Z5),我公司职业卫生体系依据安全标准化进行建设,自评得分为90分,职业卫生管理质量分级指数应为优秀(Q5),根据用人单位职业病危害风险分级表(R )划分综合看来,我公司职业病危害风险分级应定为 4级。
企业职业病危害风险分级评级标准范本
职业病危害风险分级评级标准1 工作程序和内容1.1 风险评价准则根据作业场所或作业岗位存在的职业病危害因素的固有危害程度、接触水平和作业工人体力劳动强度,进行工作场所职业病危害作业分级,在此基础上综合考虑多种有害因素对风险的影响权重,结合作业岗位职业病危害因素的接触人数、防护水平和健康效应,借助风险评估的经验公式量化发生职业病或职业健康损伤的可能性和严重性,判定风险等级。
1.2 工作步骤风险分级管控体系建设步骤为:a)基础资料准备。
通过工程分析和职业卫生调查,辨识工作场所存在的职业病危害因素并对其浓度(或强度)进行测定(或测量)或搜集有效的检测数据。
b)作业岗位职业病危害作业分级。
根据职业病危害因素的危害特性、接触时间、检测结果和作业工人的体力劳动强度进行接触职业病危害作业分级。
c)作业岗位职业病危害风险分级。
根据作业岗位工人接触各种职业病危害作业分级的权重系数、接害人数、防护措施及职业病和职业健康损伤的发生结果确定职业病危害风险级别。
d)分级管控。
按照作业岗位职业病危害风险级别实施职业病危害风险控制措施和分级管理。
1.3 风险点确定通过详实的职业卫生调查和工程分析,明确工作场所职业病危害因素的时空分布和岗位接触情况,确定职业病危害风险点。
固定作业的职业病危害风险点为岗位工人接害的工作地点或设施,非固定作业的职业病危害风险点为接害的岗位工人及其工作范围内存在职业病危害的设施、部位、场所或区域总和(例:锅炉巡检工接触粉尘、噪声和高温)。
1.4 危险源(职业病危害因素)辨识1.4.1 职业病危害因素辨识应采用工程分析法、经验对照法、检测检验法等方法,参见附录B。
1.4.2 职业病危害因素辨识应依据职业病危害因素分类目录、GBZ 2和GBZ 160规定的相关内容进行分析。
1.4.3 职业病危害因素辨识应对职业病危害因素的来源、时空分布、接触方式及接触时间进行分析。
1.5 风险评价1.5.1 风险评价方法1.5.1.1 作业岗位职业病危害作业分级a) 接触生产性粉尘作业参照GBZ/T 229.1的规定,生产性粉尘作业分级指数按式(1)计算:L B M W W W G ⨯⨯= (1)式中:G ——分级指数;W M ——粉尘中游离二氧化硅含量的权重数;W B ——工作场所空气中粉尘职业接触比值的权重数; W L ——劳动者体力劳动强度的权重数。
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方圆集团有限公司油漆生产车间职业病危害风险分级管控一、用人单位性质、规模、地点方圆集团有限公司油漆生产车间隶属于方圆集团,注册地址位于方圆工业园海兴路21号,占地面积25000平方米,现有职工10人,其中直接接触化学品毒物员工8人。
该项目2005年首次取得安全生产许可证,2015年4月30日换发了《危险化学品安全生产许可证》,编号(鲁)WH安许证字【2015】060108号,许可生产范围:聚氨酯漆、乳胶漆等,有效期至2018年4月29日。
2014年11月通过了三级安全标准化达标复审。
现有生产规模为:每年生产涂料800吨,产品主要用于方圆集团有限公司内部使用。
二、自然环境概况、社会环境方圆集团有限公司油漆生产车间位于方圆工业园海兴路21号。
西部为泰特箱包厂,东部为泰诺制衣厂,北部为丰生冷藏厂和盈通毛衫厂南部为私人毛衫厂,车间北、南、东三面毗邻园区道路西面为城市排水设施。
依据《油漆厂卫生防护距离标准》辨识,本单位安全距离符合《危险化学品安全管理条例》第十九条要求的“八大场所、区域”。
该生产项目实行了功能分区,包括联合厂房(由西至东包括油性涂料生产区、固体物料储存区、水性乳胶漆生产区、空房)、埋地二甲苯罐区、综合办公楼。
涂料生产区域四周以墙和建筑物与办公区分开,界区内人流物流较小,南部朝向道路设内外两层大门。
三、职业病危害因素调查1、主要原材料、产品(中间产品)名称、数量本单位主要原材料有:二甲苯、聚氨酯树脂、改性醇酸树脂、醋酸丁酯、中黄、桔黄防锈颜料、中铬黄、桔铬黄粉、聚氨酯漆、醇酸系列油漆、斯太尔白、内外墙乳胶漆及各种助剂等。
其中二甲苯年使用量约100吨,醋酸丁酯年使用量约20吨,各种油漆年产量大约800吨。
2、生产工艺及流程:按配方将各种液体、固体原料经配料、溶解、分散、研磨、过滤,检验合格后包装、入库。
整个生产工艺过程均在常温、常压下进行。
(1)、配料、溶解按配料单要求准确计量出二甲苯、树脂、助剂及各种粉料的重量,搅拌、溶解。
(2)分散按投料顺序将助剂、颜料等,分多次投放到高速分散机内,高速分散机经高速分散溶解后转研磨工序。
(3)研磨研磨工序是用氧化锆珠在涂料中运转至6小时左右以达到产品所需要的细度、粘度。
(4)调漆调色在调漆罐内微调出所需规格、颜色的色漆。
(5)过滤、检验、包装将研磨好的漆浆转入过滤机或滤网过滤,滤去漆浆中杂质以提高漆浆的纯度。
过滤后的漆浆经检验测,确定达到工艺要求后转入包装工序进行包装。
生产合格的聚氨酯漆经包装验收后供方圆集团有限公司内部使用。
3、生产过程中存在的职业病危害因素(1)在配料、分散过程中主要存在二甲苯浓度超过接触限值,明火、静电、使用易产生火花工具引起火灾爆炸,电气设施漏电、电气设施防漏电保护接地失效或无接地、非电工作业人员从事电气作业引起触电伤害,劳动防护不当等。
(2)研磨、调漆过程中主要存在作业环境中二甲苯浓度超标,劳动防护不当引起职业病、中毒,火灾、爆炸,触电事故,高处坠落,物体打击,机械伤害。
(3)包装过程中主要存在二甲苯浓度超标引起的职业病、中毒事故,火灾、爆炸,交通事故,驾驶员操作失误等。
四、职业病危害因素防护设施。
方圆集团有限公司油漆生产车间职业病危害防护设施比较齐全,主要有:有毒可燃气体报警仪、液位计、防护罩、密闭卸料接口、静电接地报警仪、洗眼器、冲洗水、应急救援柜(内有应急救援药箱、安全帽、防毒面具、硅胶手套、雨衣、雨鞋、沙袋、木锨、护目镜等)、防爆型排气扇、灭火器、消防锨、消防沙、消防水带、消防栓、及每个工人都配备防毒面具、防砸鞋、护目镜、防护服并定期更换防毒面具碳合,基本上能够满足一线员工生产、工作上的防护需要。
五、职业卫生管理情况。
本单位设立了职业卫生管理组织机构,有专职的职业卫生管理人员,制订了完善的职业卫生管理制度和操作规程,明确规定了各岗位人员的职业卫生权利和义务。
依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康查体。
定期组织对劳动者职业卫生教育与培训,向劳动者提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品,积极改善劳动条件。
组织开展对本单位各作业场所的职业病危害因素日常监测,建立监测档案。
定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害因素检测与评价。
检测与评价结果及时向安全监督管理部门报告,并向劳动者公布。
在有危害的设备和作业岗位,设立安全警示标识和职业危害告知,制订了职业病应急救援预案,并定期进行演练。
六、工作场所职业病危害因素检测在对工作场所职业病危害因素进行全面调查和辨识的基础上,严格按照《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》(GBZ159-2004),《工作场所空气有毒物质测定》(GBZ/T160),《工作场所物理因素测量》(GBZ/T189-2007),等标准、规范对工作场所的职业病危害因素的浓度(强度)进行测定。
本单位每年定期委托烟台市疾病预防控制中心对作业环境进行监测。
检测结果如下:方圆集团有限公司油漆生产车间共有10人,。
在配料过程中1人接触有毒化学品,在研磨过程中2人接触有毒物,在调漆中1人接触化学毒物,在包装过程中2人接触化学毒物,另有2人,1为化验员,1为保管员,有机会接触化学毒物。
综上所述,本车间共有8人接触化学毒物。
到目前为止本单位尚未发现诊断的职业病病人。
七、用人单位职业病危害风险分级1、作业岗位职业病危害分级指数(G)接触化学物作业G=W D×W B×W L其中,W D为化学物危害程度的权重数,本项目接触的化学物为:苯、甲苯、二甲苯、苯乙烯、乙苯,苯的THI=54,甲苯THI=33,二甲苯THI=33.。
根据毒物危害程度级别取最严重的苯的W D进行计算,50≤THI≤65,故化学物危害程度为重度危害,权重系数W D=4。
按照《职业性接触毒物危害程度分级化学毒物危害指数》(GBZ230-2010)以及上表计算,苯PC-TWA值为6,PC-STEL为10,C STEL为0.6,职业接触比值,0.06,甲苯职业接触比值最大值为0.012,二甲苯职业接触比值最大值0.033,苯乙烯职业接触比值最大值为0.017,乙苯职业接触比值最大值为0.0087,取各项之和0.06+0.012+0.033+0.017+0.0087=0.1307,即W B=0.1307。
该项目体力劳动强度为I级,W L=1.0。
故该岗位化学物作业分级指数:G=4×0.1307×1.0=0.5228<1,此岗位为相对无害作业。
2、作业岗位职业病危害总分级指数(T)(1)作业岗位职业病危害分级权重数(CI)的确定。
本单位各岗位为相对无害作业,其化学毒物危害权重数CI=1(2)作业岗位职业病危害接触人数权重(P)的确定。
通过劳动定员和工作制度调查,确定各职业病危害作业岗位的接触人数并据此给予相应的权重数(P)。
本单位接触职业病危害因素共有8人,因此权重数P=2。
(3)作业岗位职业病危害总分级指数(T)的确定。
T=∑=⨯NPCnii式中:N表示主要职业病危害因素的数量T表示某个岗位职业病危害总分级指数n表示主要职业病危害因素序号,i-n对应的取值(1-n)Ci表示职业病危害作业分级权重数P表示接触职业病危害因素人数权重数。
本单位N=5,Ci=1,P=2。
因此T=1×1=2,为轻度危害作业岗位。
3、用人单位作业场所职业病危害分级指数(Z )Z=N T N ∑=n i i式中:Z----用人单位作业场所职业病危害分级指数;T i ----某个岗位职业病危害总分级指数;N----接触职业病危害因素的作业岗位数量。
本单位接触化学毒物人员岗位N=6,配料:Z 1=1×1=1;研磨:Z 2=1×1=1:调漆:Z 3=1×1=1;包装:Z 4=1×1=1;保管:Z 5=1×1=1 化验:Z 6=1×1=1。
Z=6111111+++++=1<20,因此本单位作业场所职业病危害风险等级为稍有风险(z 5)。
4、用人单位职业卫生管理质量分级指数(Q )(1)用人单位职业卫生管理质量情况根据给出的职业卫生管理体系评分表本单位无劳动者职业病防治职责和义务扣0.5分,无职业卫生宣传培训档案扣0.5分,职业病危害项目申报表总公司保存,本单位并无复印件扣0.5分,优先采用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺和新材料执行情况一般扣1.5分,生产设备无中文说明书扣0.5分,无职业病危害因素季度汇总检测结果扣0.5分,劳动合同中缺少相关职业危害告知内容扣2分,作业场所职业病危害因素监测评价结果告知不全面扣0.5分,劳动防护用品由于是总公司统一采购,本单位并无职业病防护用品采购计划和采购发票扣1分,个人防护用品生产许可证、合格证、产品说明书不全面扣2分,个人防护用品无更换记录扣1分,《用人单位职业卫生检查和处理记录表》不完善扣1分,无主要负责人和职业卫生管理人员专题培训、无资格证书扣3分,无《职业卫生宣传培训一览表》扣1分,无《年度职业卫生宣传培训一览表》扣1分,没有如实、无偿为劳动者提供职业健康监护档案复印件扣1分,制度中没有对遭受急性职业病危害的劳动者进行健康检查和医学观察的规定扣0.5分,无从事接触职业病危害的作业劳动者岗位补贴扣0.5分。
综上共计得分81.5分。
(2)用人单位职业卫生管理质量分级指数(Q)对用人单位现行的职业卫生管理体系进行评分得分值L=81.5分,结合用人单位职业卫生管理质量得分L的情况,确定职业卫生管理质量分级指数(Q)为良好(Q4)。
(3)用人单位职业病危害综合风险(R)判定经计算,该单位作业场所职业病危害分级指数Z=1,属于稍有风险(Z5)作业,其职业卫生管理质量分级指数(Q)为良好(Q4),按照《国家安全监管总局关于公布建设项目职业病危害风险分类管理目录(2012年版)的通知》(安监总安健【2012】73号)确定,在用人单位作业场所职业病分级指数(Z)、用人单位职业卫生管理分级指数(Q)计算的基础上,本单位的职业病危害等级为职业病危害一般(C),职业病危害综合风险等级(R)为职业病危害一般C4级。
八、职业病危害风险分级管控措施1、用人单位应根据接触职业病危害的岗位危害分级指数(G),对作业岗位进行不同的职业卫生管控。
本单位接触危害作业类型为化学毒物,作业分级为相对无害作业。
化学物作业岗位职业病危害分级管控措施化学物作业岗位职业病危害分级管控措施2、用人单位职业病危害风险分级管控措施不同风险等级用人单位职业卫生管控措施建议个体防护用品措施应急救援措施管控措施为在目前的作业条件下,对劳动者健康不会产生明显影响,应继续保持目前的作业方式和防护措施。