医院全员应知应会介绍材料
等级医院应知应会材料
三基理论知识与技术操作,合格率≥90%。 传染病报告、消毒隔离、医疗废物处置程序,知晓度100% 职能部门人员处置突发公共卫生事件应急预案与工作流程, 以及组织、协调医疗救护的相关工作要求,知晓率100%。 职能部门管理人员、科主任(各2名)对本部门、本岗位职责 、相关规定了解的情况,知晓率100% 询问职能部门管理人员和医、护、技人员各1人,了解开展再 培训与教育的内容,知晓率100%。 了解所在岗位相关专项预案与行动程序的知晓情况,知晓率 100%。 应急预案与流程的员工知晓率达到≥95%。 询问3个病区的医护人员各1名,了解对停电急预案和对策程 序知晓度,知晓率100%。 预约诊疗制度、服务流程的知晓度,知晓率100%。 咨询人员对咨询内容的熟悉程度,知晓率100%。 对门诊突发事件预警与报告、处理流程的知晓度,知晓率 100%。 急诊科人员参加技能再培训的情况,测试相关知识的知晓 度,知晓率100%。 了解其对重大突发事件医疗抢救应急方案及相应职责的知晓 度,知晓率100%。 对转科(转诊)交接制度与流程的知晓情况,知晓率100%。 负责基本医保管理的工作人员,测试对制度、管理办法的知 晓度,知晓率100%。 对医院各类基本医疗保险相关规定,管理办法的知晓度,知 晓率100% 对患者权益、知情告知的方面要求的知晓度,知晓率100%。 保护患者隐私、宗教信仰、民族习惯制度、措施的知晓度, 知晓率100%。 处置医疗纠纷的相关制度、规定与各自责任的知晓度,知晓 率100% 纠纷防范及处理的专门培训,与典型案例教育内容的知晓情 况,知晓率100% 控烟监督员了解医院所提供的戒烟咨询服务的方式,其对相 关职责、提供的服务内容知晓率100%. 创建“平安医院”的主要内容,知晓率≥90%。 查对制度、办法与流程的知晓度,知晓率100%。 关键流程的患者识别制度、交接流程知晓度,知晓率100%。 危急重患者抢救室口头医嘱执行流程与相关制度的知晓100% 危急值报告制度及相关流程知晓率100% 对患者术前检查、病情、风险评估、患者及家属心理状态的 知晓度。知晓率100%。
二甲医院评审应知应会介绍材料
.-目录第一章全院职工应掌握的内容...........................- 2-第一节医院等级评审相关政策 . .........................- 2 -第二节怎样迎检 . .....................................- 3 -第三节重要应急办理 . .................................- 7 -第二章医疗管理 .......................................- 9-第一节医疗法律法规 . .................................- 9 -第二节医疗质量核心制度 . . (12)第三节医疗安全 . (19)第四节医疗质量管理相关知识 . (24)第五节医院感染管理相关知识 . (28)第六节医保存理应知应会 . (34)第七节医院价格管理应知应会 . (35)第八节传生病知识应知应会 . (36)第九节药事管理应知应会 . (38)第三章其他要点认识 ..................................- 42-第四章模拟检查重要事项 ..............................- 75-第一节模拟三级查房 . .. (75).-第二节模拟核查 . (77)第三节其他相关科室应知应会目录 . (77)第五章二甲评审现场可能访谈的内容 (82)第一节医院功能任务 . (82)第二节医院效劳 . (82)第三节患者安全 . ....................................- 83-第四节医疗质量安全管理与连续改进 . ..................- 85-第五节护理管理与连续改进 . ..........................- 89-第六节医院管理 . ....................................- 89-第一章全院职工应掌握的内容〔公共局部〕第一节医院等级评审相关政策一、医院等级评审的看法医疗机构等级评审是指对医疗机构的功能定位、医疗质量、效劳能力和管理水同样进行综合议论并确立等级的专业技术活动。
应知应会完整版
第一章医院文化与管理一、医院文化(一)理念文化(全员知晓)1.医院宗旨:以人为本,质量至上;促进健康,奉献社会2.医院愿景:铸就医疗百年品牌,缔造职工美好生活3.医院目标:建设区域一流、行业领先的现代综合性医疗保健基地4.功能任务:承担煤炭系统职工疗养服务工作,面向社会提供综合医疗、预防保健、教育培训和职业病防治、康复等服务5.医院精神:团结务实严谨创新6.院训:自强不息,追求卓越7.医院作风:科学规X,和谐高效8.管理理念:要让病人满意,先让职工满意;态度决定一切,细节就定成败9.服务理念:尽心尽责,至真至爱10.人才理念:德为上,识为重,能为本11.核心价值观:敬业爱岗,服务人民,成就自我(二)医院基本信息(全员知晓)名称:XX省煤炭XX温泉疗养院XX河东中心医院(2012)地址:XX省XX市汤泉旅游区神泉路北首路西;276032:0539-*******:0539-*******(三)医院发展简史(全员知晓)我院前身为中国煤矿工人XX温泉疗养院,1955年由煤炭部投资建设,1957年建成并开院,1998年由中央部属统一规划为省属管理,同时更名为XX省煤炭XX温泉疗养院,隶属于XX省煤炭工业局。
2003年被XX省编委确定为省财政差额拨款处级事业单位。
2012年4月XX市卫生局批准增加第二名称“XX河东中心医院”(四)医院目前概况(全员知晓)医院经过半个多世纪的发展,已基本形成康复疗养、综合医疗、执业教育、温泉旅游四大服务功能格局,现有各类员工600余人,其中高中级卫生技术人员200余人,硕士研究生10余人。
目前院址占地310亩,建筑面积15万平方米,固定资产达2.2亿元,开放床位400X,年门诊量7万余人次,年出院患者1万余人次,年手术3000人次。
医院设有30临床、医技科室,拥有美国GE1.5T类PET光纤超导MR,美国GE16排50层螺旋CT、法国DDFAO 全身健康扫描仪、美国产GE高档彩超、飞利浦高档彩超,CEOEC9900血管减影造影机(DSA)等150余台大型贵重诊疗设备。
医疗应知应会定稿
医疗应知应会定稿医疗事务是每个人生活中都会接触到的重要组成部分,因此每个人都应该了解一些基本的医疗知识和技能。
不仅如此,紧急情况下的紧急救助手段也是非常关键的。
本文将介绍一些医疗应知应会的基本知识,以帮助大家更好地应对日常的医疗事务。
首先,了解基本的急救技能是非常重要的。
在紧急情况下,正确的急救措施可以挽救生命。
例如,如何进行心肺复苏、如何处理创伤性出血、如何处理骨折等等。
当不幸发生事故或突发疾病时,正确的急救措施可以稳定病情并获得时间等待专业医疗救援。
其次,了解一些常见疾病和健康问题也是很有必要的。
了解常见的感冒、发热、腹泻等疾病的症状和处理方法,可以及时采取适当的措施来缓解病情。
此外,了解一些健康问题,例如如何预防感染疾病、如何保持良好的饮食习惯、如何进行体育锻炼等等,对于维持身体健康和防止疾病的发生也有很大的帮助。
另外,了解一些药品的常识也是很有必要的。
记住一些常见的药品的名称和使用方法,可以方便我们在生病的时候自行处理一些常见的病症。
但是需要强调的是,自行使用药物需要明确适应范围并严格按照药品说明进行使用,避免造成不必要的伤害。
此外,了解如何正确使用医疗设备也是很重要的。
例如,如何正确使用血压计、血糖仪、体温计等常见的医疗设备。
正确并准确地使用这些医疗设备可以帮助我们监测健康状况,并在需要时寻求专业医疗救助。
最后,建立一个健康档案也是非常有帮助的。
将自己的个人基本信息、疾病史、用药情况等有关健康的重要信息整理起来,可以在看医生时提供专业医疗救援给医生更全面的资料,从而更准确地判断病情和制定治疗方案。
总而言之,了解并掌握一些基本的医疗知识和技能是非常有帮助的。
它可以帮助我们更好地应对紧急情况,保障自己和他人的生命安全。
此外,它还可以帮助我们更好地管理和维持自己的身体健康,减少患病的风险。
所以,每个人都应该努力学习和掌握这些医疗应知应会的基本知识,以提高自己的医疗素质和自救能力。
应知应会(5篇范例)
应知应会(5篇范例)第一篇:应知应会一:医院评审的概念医院评审是指医院按照卫生部(医院评审办法)要求,根据医疗机构基本标准和医院评审标准,开展自我评价,持续改进医院工作,并接受卫生行政部门对其规划级别的功能任务完成情况进行评价,以确定医院等级的过程。
二:医院评审的原则坚持政府主导、分级负责、社会参与、公平公正的原则。
三:医院评审的方针以评促建、以评促改、评建并举、重在内涵。
四:医院评审的中心内容围绕质量、安全、服务、管理、绩效,体现以病人为中心。
五:医院评审的目标通过医院评审,促进构建目标明确、布局合理、规模适当、结构优化、层次分明、功能完善、富有效率的医疗服务体系,对医院实行科学化、规范化、标准化分级管理。
六:医院评审的周期、自评周期及医院评审结论分类评审周期为4年,自评不少于6个月分类为:甲类、乙类、不合格。
七:医院评审的分类及周期性评审方式周期性评审和不定期重点检查周期性评审包括对医院的书面评价、医疗信息统计评价(DRGs负性事件评价)、现场评价(包括追踪法)和社会评价(第三方满意度测评)等方面的综合评审。
八:{内蒙古自治区三级综合医院评审标准实施细则(2012年版)}指标体系构成共设置8章76节465条标准与检测指标,其中48条核心条款。
其中第一章至第六章共67节342条636款标准;第七章共3节87条量化及技术指标。
第八章共6节36条检测指标,用于对三级综合医院的运行、医疗质量与安全指标的检测与追踪评价。
九:(三级综合医院评审标准实施细则)项目分类基本标准、核心条目和可选项目。
基本标准:适用于所有三级综合医院、核心条目:为保持医院的医疗质量与患者安全,对那些最基本、最常用、最易做到、必须做好的标准条款,且若未达到合格以上要求,势必影响医疗安全与患者权益的标准,带有“*”标志。
可选项目:主要指可能由于区域卫生规划与医院功能任务的限制,或是由政府特别控制,需要审批,而不能由医院自行决定即可开展的项目。
医疗应知应会范文
医疗应知应会范文
医疗是每个人都会遇到的重要领域,而了解一些基本的医疗知识及技
能则有助于我们更好地保护自己和他人的健康。
下面是一些医疗应知应会
的内容:
1.基本急救:了解心肺复苏(CPR)的技巧,包括人工呼吸和心脏按压,可以在紧急情况下拯救生命。
2.简单创伤处理:学习如何处理常见的小伤口、刀伤、烧伤和烫伤等,包括正确的止血方法和消毒伤口的措施。
3.正确使用急救箱:了解急救箱中各种药品和器械的用途及使用方法,如止痛药、创可贴、消毒液等。
4.常见疾病的预防和治疗:了解和掌握一些常见疾病如感冒、发烧、
腹泻等的预防方法和基本治疗措施,如保持良好的卫生习惯、饮食调理和
合理用药等。
5.饮食健康:了解不同食物对身体的影响及如何合理搭配饮食,尽量
选择新鲜、营养均衡的食物,避免过度摄入盐、油和糖等对健康有害的食物。
6.常规体检:定期进行体检,包括测量血压、血糖和体重等指标,以
及做一些常规排查项目,如胸部X光、血常规等,有助于及早发现健康问题。
7.药品和治疗的正确使用:准确理解医生开具的处方药物的使用方法
和剂量,并遵守医嘱,注意可能的不良反应。
8.个人卫生和清洁:保持良好的个人卫生习惯,如勤洗手、定期刷牙、保持身体清洁等,有助于预防疾病的传播和感染。
9.常见传染病的预防措施:了解传染性疾病的传播途径,如流感、手
足口病和艾滋病等,遵循正确的预防措施,如戴口罩、勤洗手、避免人群
密集等。
10.心理健康和压力管理:了解并学习与心理健康相关的知识和技巧,如充足睡眠、定期锻炼、学会放松和寻求帮助等,有助于减轻压力并保持
良好的心理状态。
奉节县人民医院医院工作人员应知应会
奉节县人民医院医院工作人员应知应会一、公共部分1.卫生部《三级综合医院评审标准实施细则〔2011年版〕》的主题是什么?答:质量、安全、服务、管理、绩效。
2.三级综合医院评审方针是什么?答:以评促建,以评促改,评建并举,重在内涵。
3.《三级综合医院评审标准实施细则〔2011年版〕》中,带“★”的核心条款是指哪4个方面的标准条款?答:最基本、最常用、最易做到、必须做好的标准条款。
4.卫生部“三好一满意”的基本内容?答:服务好、质量好、医德好,群众满意。
5.我院十八个医疗核心制度有哪些?答:〔1〕首诊负责制度;〔2〕三级医师查房制度;〔3〕医师值班与交接班制度;〔4〕会诊制度;〔5〕危重患者抢救制度;〔6〕疑难危重病例讨论制度;〔7〕术前病例讨论制度;〔8〕死亡病例讨论制度;〔9〕手术分级管理与审批制度;〔10〕手术安全核查制度与手术风险评估制度;〔11〕转科转院制度;〔12〕医疗技术准入制度;〔13〕临床用血申请审核制度;〔14〕查对制度;〔15〕病历书写基本标准与管理制度;〔16〕分级护理制度;〔17〕护理值班与交接班制度;〔18〕医患沟通制度。
6.会诊时限要求?答:常规会诊应在24小时内完成,急会诊应在10分钟内到达现场。
7.“三基三严”是指什么?答:基础理论、基本知识、基本技能;严格要求、严密组织、严谨态度。
8.医院创建市级特色专科有哪些?答:我院现创建重庆市级特色专科2个:儿科、骨科〔康复治疗〕。
9.临床输血全过程必须严格执行“三查,十对”,具体内容有哪些?答:三查:一查血液有效期;二查血液质量〔凝块和溶血〕;三查血袋有无破损。
十对:科室、床号、、住院号、血型、交叉配血试验结果、供血者条形码、采血日期、血液的种类、血液数量。
10.医患沟通技巧主要有哪5个方面?答:⑴一个要求:即对病人诚信、尊重、同情、耐心、关心。
⑵二个技巧:一是倾听,即多听家属说几句;二是介绍,即多对患者和家属说几句,介绍病人的病情、预后发展情况。
XX医院应知应会(定稿)spx
医务科应知应会第三章患者安全(一)患者安全目标1. 严格执行查对制度,提高医务人员对患者身份识别的准确性。
2. 严格执行在特殊情况下医务人员之间有效沟通的程序,做到正确、执行医嘱。
3. 严格执行手术安全核查制度和流程,防止手术患者、手术部位及术式错误。
4. 严格执行手卫生规范,落实医院感染控制的基本要求。
5. 提高用药安全。
6. 建立临床实验室“危急值”报告制度。
7. 防范与减少患者跌倒事件发生。
8. 防范与减少患者压疮发生。
9. 主动报告医疗安全(不良)事件。
10.鼓励患者参与医疗安全。
(二)患者的权利1. 患者有健康权和医疗权2. 患者的自主权3. 知情同意权4. 保密权5. 人格权6. 肖像权7. 名誉权8. 隐私权(三)在哪些情况下,需要患者签署知情同意书在实施各级手术、各级麻醉、有创检查、有创操作或治疗、临床试验用药、输血治疗、放疗、化疗、各类介入治疗、医疗器械试验及其他特殊检查或治疗前必须签署知情同意书。
(四)如何保护患者的隐私权?1. 强化工作人员保密意识,对患者的医疗信息不得泄露。
2. 患者就诊时做到“一医一患”,无围观。
3. 每间诊室、检查室内安装遮蔽设施,形成独立隐私的诊疗空间,保护患者隐私。
4. 对患者隐私部位的身体检查、治疗和病例资料,因医疗活动需要,除相关诊疗人员知情外,其他人员不得介入。
因教学需要,可以在得到患者同意后进行。
5. 患者的检查报告单应交给患者本人,如本人不能领取时应交给其授权人,无关人员无权查阅。
6. 患者的病历严格按照病案管理的要求保管。
7. 患者需要复印本人病历时,应带好患者身份证原件,如患者无法亲自复印委托他人办理时,除携带患者身份证原件外应携带被授权人身份证原件方能办理。
(五)患者身份识别1. 在诊疗活动中严格执行患者身份核对。
2. 门诊患者通过医保卡、证、身份证核对患者身份。
3. 住院患者至少使用姓名、性别、年龄、病例号中的两项以上内容核对患者身份,亦可以用腕带作为识别的标志。
全员应知应会内容(新版1)
全员应知应会内容一、医院是否定期开展医疗卫生法律法规、规章制度、岗位职责的培训?(是,每半年一次)二、医疗卫生法律法规1. 中华人民共和国执业医师法2. 中华人民共和国传染病防治法3. 中华人民共和国药品管理法4. 麻醉药品和精神药品管理条例5. 中华人民共和国献血法6. 医疗事故处理条例7. 侵权责任法:2010年7月1日开始实施侵权责任法第五十四条患者在诊疗活动中受到损害,医疗机构及其医务人员有过错的,由医疗机构承担赔偿责任。
8. 医疗机构管理条例9. 突发公共卫生事件应急条例10. 护士条例11. 医疗废物管理条例12. 病原微生物实验室生物安全管理条例13. 与各专业相关的法律法规三、核心制度1. 首诊负责制度2. 三级医师查房制度3. 疑难病例讨论制度4. 会诊制度5. 危重患者抢救制度6. 术前病例讨论7. 手术分级管理制度8. 死亡病例讨论制度9. 医师值班与交接班制度10. 查对制度11. 临床用血审核制度12. 医疗技术和人员资质准入制度13. 分级护理制度14. 病历书写基本规范15.重大手术上报审批制度16.医疗责任追究制度四、“三重一大”是指重大决策、重要干部任免、重要项目和大额度资金使用。
五、医院是否有重大决策、重要干部任免、重要项目和大额度资金使用的相关决策机制?“三重一大”事项是否必须经集体讨论决定。
(是)六、医院是否有年度工作计划和中长期发展规划并组织实施。
(有)七、医院发展规划、运营方针与医院的功能任务是否相适应。
(是)八、岗前培训内容包括:国家有关法律、法规、政策,医德医风规范,医院相关制度,岗位职责,必要的专业知识和技能培训及医药购销领域中防控商业贿赂的相关政策。
(新上岗人员)九、医院是否有1.卫生专业技术人员岗前教育培训制度;2.梯队建设措施。
(有)十、医院是否有奖金分配综合考核机制。
(有)十一、医院是否有:按岗位、工作量、服务质量和工作绩效的薪酬分配考核指标体系。
医院全员应知应会手册
全院应知应会目录一、医院文化1、医院宗旨、愿景、使命、与目标及功能任务是什么?……………………………………2、医院医院核心价值理念是什么?……………………………………………………………3、医院文化建设的内容、形式及措施有哪些?………………………………………………二、医院管理1、预约诊疗的方式有几种?……………………………………………………………………2、预约挂号流程是什么?………………………………………………………………………3、医院质量与安全管理有哪些重点内容?……………………………………………………4、创建“平安医院”的具体要求是什么?……………………………………………………5、与医院员工岗位相关的法律法规有哪些?…………………………………………………6、××市中心医院的主要应急预案有哪些?………………………………………………7、××市中心医院紧急事件应急简易流程是什么?………………………………………8、无烟医院的相关内容是什么?………………………………………………………………9、火灾分为几类?………………………………………………………………………………10、消防安全“四个能力”的内容是什么?……………………………………………………11、消防安全三懂三会的具体内容是什么?……………………………………………………12、火场疏散自救时应注意什么?………………………………………………………………13、怎样使用灭火器?……………………………………………………………………………14、火灾事件处理的原则是什么?………………………………………………………………15、投诉管理的主要内容是什么?………………………………………………………………16、医德医风的相关制度主要内容是什么?……………………………………………………17、院务公开的主要内容是什么?………………………………………………………………18、患者的权利和义务主要有哪些?……………………………………………………………19、卫生部关于医务人员“八不准”是什么?…………………………………………………20、医院行业十项纪律是什么?…………………………………………………………………21、什么是“三重一大”?………………………………………………………………………22、我院“三重一大”公示的渠道有哪些?……………………………………………………23、我院“三重一大”近期公示的内容有哪些?………………………………………………24、医保政策公示内容及公示地点是什么?……………………………………………………25、基本医疗保险“三个目录”的名称及要求是什么?………………………………………26、职代会的组织原则和职权是什么?…………………………………………………………27、我院如何进行绩效分配?……………………………………………………………………28、职工参加学术活动、培训班、进修费用如何报销?………………………………………28、医生发现传染病病人需要住院怎么办?……………………………………………………30、传染病报告程序是什么?……………………………………………………………………30、结核病病人在哪就诊和住院?………………………………………………………………32、科技成果的鉴定和申报的条件是什么?……………………………………………………33、医疗安全(不良)事件定义是什么?34、医疗安全(不良)事件上报途径有哪些?(★)35、医疗安全(不良)事件分级要求及报告原则是什么?(★)36、医疗安全(不良)事件上报时限有哪些?(★)37、如何处理医疗安全(不良)事件?38、医疗器械不良事件定义是什么?39、如何上报药物不良反应?三、后勤保障1、信息系统故障应急处理程序是什么?………………………………………………………2、临床科室如何申报物资需求计划?…………………………………………………………3、临床科室如何申领医疗耗材?………………………………………………………………4、临床科室如何申领急需物品?………………………………………………………………5、临床科室如何借用病房加床? ………………………………………………………………6、临床科室为何有时不能及时收到申领物品?………………………………………………7、停电的应急程序是什么?……………………………………………………………………8、停水、泛水的应急程序是什么?……………………………………………………………9、水、电、暖故障报修、排查、处理流程是什么?…………………………………………10、电梯故障的应急程序是什么?………………………………………………………………11、××市中心医院的主要后勤保障服务电话有哪些?……………………………………四、医疗设备及器械1、医疗设备出现紧急情况时怎么办?…………………………………………………………2、医疗设备发生故障时怎么办?………………………………………………………………3、集中供氧如果出现管网管道漏气的情况怎么办?…………………………………………4、负压系统故障怎么办?………………………………………………………………………5、如何申请购置医疗设备?……………………………………………………………………6、医院医疗设备应如何管理?…………………………………………………………………7、医学装备三级管理中使用部门如何进行管理?……………………………………………8、医疗设备应急替代程序是什么?……………………………………………………………9、医疗设备应急调配流程是什么?……………………………………………………………10、医疗器械、设备安全风险因素有哪些?……………………………………………………11、如何预防医疗器械、设备安全风险? ………………………………………………………10、医疗器械、设备安全风险因素有哪些? (2)11、如何预防医疗器械、设备安全风险? (2)10、医疗器械、设备安全风险因素有哪些? (23)11、如何预防医疗器械、设备安全风险? (23)一、医院文化1、医院精神、宗旨、愿景、使命与目标及功能任务是什么?(1)医院精神:崇尚厚德仁术,共载生命重托。
人民医院医院工作人员应知应会
人民医院医院工作人员应知应会人民医院医院工作人员应知应会作为医院工作人员,无论是医生、护士还是管理人员,都肩负着保障病人身体健康和生命安全的重要任务。
在这个岗位上,我们需要掌握各种医疗知识和技术,同时还要具备扎实的医德医风和高尚的情操。
下面,就让我们一起来了解一下,人民医院医院工作人员应知应会的几个方面。
一、医疗知识和技术医生、护士是医院中最核心的人员,他们需要具备扎实的医学知识和治疗技能。
医生需要了解各种疾病的诊断和治疗方案,并对病人进行科学、合理的治疗,以期达到治疗效果。
而护士则需具备专业的护理知识和技能,善于观察和判断病情,及时提供安全、科学的护理服务。
在医疗过程中,医生和护士还需掌握并严格执行各种医疗操作和规范,例如手术操作规范、药品使用规范等,确保医疗过程的安全性和科学性。
二、患者沟通技巧在医院中,患者的情绪和精神状态往往不稳定,需要我们细心耐心地进行心理疏导和沟通。
在患者与医务人员的交往中,医务人员需要主动倾听患者的诉求和需求,理解他们的疑惑和不安,用温暖、真诚、耐心的语言安抚他们的情绪,增强他们的信心和勇气。
三、团队合作能力在医院中,团队合作显得非常重要,只有大家团结协作,才能够完成工作任务和提供优质的医疗服务。
这需要我们在工作中积极主动,与同事和蔼友善、互相支持和帮助,共同推动工作任务顺利完成。
四、服务意识和服务质量医院是一个医疗服务机构,如同其他服务行业一样,医院工作人员的核心任务是提供优质的服务,满足患者的需求和诉求。
医院工作人员应该始终保持一种服务意识,尽力为患者提供周到、细致、优质的医学服务,创造一个温馨、安全、舒适的就诊环境。
五、医德医风和职业操守医德医风是医学界最为重要的道德规范之一,这是医护人员必须遵守的基本规范。
医德是道德要求,是医者应有的人格修养;医风是行为准则,是医者在医疗工作中的行为规范。
医院工作人员应该始终以患者为中心,尽力做到严格遵守行业规范、公正、诚信和保守医学秘密。
医务人员应知应会
医务人员应知应会作为医务人员,必须要承担起一定的医疗服务质量,对患者的身体健康负责,因此,我们必须具备一定的专业知识和技能。
这些知识和技能是医务人员应该知道和会做的。
在此,我们将讨论医务人员应该知道和会做的一些事项。
1. 患者管理在整个医疗过程中,患者的管理非常重要,从初诊到治疗和戒疗过程,医务人员必须要耐心地处理每一个的问题,耐心交谈,了解病情和病史,提供有效的治疗,以确保患者的安全和健康。
2. 病情诊断在患者健康问题的处理过程中,病情诊断是非常重要的。
当医务人员面对患者时,他们必须进行完整的问诊并进行详细地身体检查。
这样我们能够更好地理解患者的疾病,确保正确诊断,制定办法和治疗计划。
3. 手术技能和处理作为医务人员,固然需要提供有效的药物治疗,但是手术技能的掌握也是必不可缺的。
从最基本的剪除改良到更高水平的。
必须在手术过程中稳定氧气护理和配合有效的药物,在手术后提供周全护理:4. 看护技巧看护不仅是为患者提供生活帮助和情感安慰,也是为重症患者提供工作保障,通过制定合理的营养计划,有效减轻病人的痛苦。
5. 急救技巧在紧急情况下,医务人员必须迅速高效地展开紧急救援。
这不仅包括对急性休克和失血的急救,还包括处理各种紧急情况具体的技巧,让病人在颠簸的情况下获得安全救助。
6. 安全措施在医院,涉及到病人的人际关系和身体情况,医务人员在对自己的行为,身体状况,器官操作,准确使用药物过程中,都必须从安全的角度去加强备壳。
一个好的医务人员,需要有专业的知识和技能,对他人的热情和同情心,极强的责任心。
他们必须掌握全套的医疗方案知识,提供有效的治疗,在整个过程中确保患者的安全和健康。
这个过程中,也必须注意到医生自我保护的准则,在工作中坚持原则,在工作中可靠始终。
医院院领导及各部门负责人应知应会内容
4.9.5.2B
重症医学科质量与安全指标内容及评价方法
重症医学科科主任、护士长和中、初级医务人员
100%
4.9.5.2B
重症医学科防范意外伤害事件的措护士长和中、初级 医务人员
100%
4.16.2.9B
对化学危险品储存、领用、使用过程监管的情况,以及发生化学危险品溢出与暴露情形时, 应如何应对处置
检验科、医务科负责人
100%
4.20.6.2B
近半年前五位的医院感染病原微生物名称及耐药率
重点部门的主要负责人
100%
4.22.3.3A
(感控科、医务科)职能部门的负责人,了解其对血液透析室医疗废物、废液排放的相关制度、规定
(感控科、医务科)职能部门的负责人
100%
5.3.2.1B (★)
优质护理服务目标和内涵
100%
6.3.2.1B
医院中长期规划、年度计划
职能科室负责人、临床科室主任、医技科室主任、护理管理人员、后勤部门负责人
≥90%
6.13.1.1A
对医院廉洁风险防控的相关规定与职权事项风险等级情况
职能部门的 负责人
100%
医院院领导及各部门负责人应知应会内容
标准序 列号
知晓内容
调查对象
/部门
知晓率
1.3.1.1B(★)
受援医院业务工作开展情况及支援工作存在问题的知晓(可从1个受援医院的10个业务指标中抽取5个测试)
相关职能部门负责人
100%
1.4.2.1B(★)
应急管理组织和应急指挥系统中,各职能部门管理人员、科主任对本部门、本岗位职责、相关规定了解的情况
临床科室的科主任对超过30天的住院患者如何评价住院管理质量,要采取哪些具体措施
医院全员应知应会介绍材料
.-全院应知应会目一、医院文化1、医院要旨、愿景、使命、与目及功能任是什么?⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯2、医院医院核心价理念是什么?⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯3、医院文化建的内容、形式及措施有哪些?⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯二、医院管理1、的方式有几种?⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯2、挂号流程是什么?⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯3、医院量与安全管理有哪些重点内容?⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯4、建“安全医院”的详细要求是什么?⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯5、与医院工位相关的法律法有哪些?⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯6、××市中心医院的主要急案有哪些?⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯7、××市中心医院急事件急易流程是什么?⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯8、无烟医院的相关内容是什么?⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯9、火灾分几?⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯10、消防安全“四个能力”的内容是什么?⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯11、消防安全三懂三会的详细内容是什么?⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯12、火分别自救注意什么?⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯13、怎使用火器?⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯14、火灾事件理的原是什么?⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯15、投管理的主要内容是什么?⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯16、医德医的相关制度主要内容是什么?⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯17、院公开的主要内容是什么?⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯18、患者的利和主要有哪些?⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯19、生部关于医人“八严禁”是什么?⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯20、医院行十律是什么?⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯21、什么是“三重一大”?⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯22、我院“三重一大”公示的渠道有哪些?⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯23、我院“三重一大”近期公示的内容有哪些?⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯24、医保政策公示内容及公示地点是什么?⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯25、基本医保“三个目”的名称及要求是什么?⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯26、代会的原和是什么?⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯27、我院怎样行效分派?⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯28、工参加学活、培班、修用怎样?⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯28、医生生病病人需要住院怎么?⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯30、生病告程序是什么?⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯30、核病病人在哪就和住院?⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯32、科技成就的定和申的条件是什么?⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯33、医安全(不良)事件定是什么?34、医安全(不良)事件上路子有哪些?(★)35、医安全(不良)事件分要求及告原是什么?(★)36、医安全(不良)事件上限有哪些?(★)37、怎样理医安全(不良)事件?38、医器械不良事件定是什么?39、怎样上物不良反?三、后勤保障1、信息系故障急理程序是什么?⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯2、床科室怎样申物需求划?⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯3、床科室怎样申医耗材?⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯4、床科室怎样申急需物品?⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯5、床科室怎样借用病房加床? ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯6、床科室何有不能够及收到申物品?⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯7、停的急程序是什么?⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯8、停水、泛水的急程序是什么?⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 9、水、、暖故障修、排、理流程是什么?⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 10、梯故障的急程序是什么?⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯11、××市中心医院的主要后勤保障服有哪些?⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯四、医及器械1、医出急情况怎么?⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯2、医生故障怎么?⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯3、集中供氧若是出管网管道漏气的情况怎么?⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯4、系故障怎么?⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯5、怎样申置医?⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯6、医院医怎样管理?⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯7、医学装三管理中使用部怎样行管理?⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯8、医急取代程序是什么?⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯9、医急配流程是什么?⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯10、医器械、安全因素有哪些?⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯11、怎样防医器械、安全? ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯一、医院文化1、医院精神、要旨、愿景、使命与目标及功能任务是什么?(1)医院精神:崇尚厚德仁术,共载生命重托。
医疗机构安全生产应知应会内容
作业条件危险性分析法(LEC)是一种半定量的风险评价方法,它用与系统风险有关的三种因素指标值的乘积来评价操作人员伤亡风险大小。三种因素分别是:
L(事故发生的可能性)
E(人员暴露于危险环境中的频繁程度)
C(一旦发生事故可能造成的后果)
给三种因素的不同等级分别确定不同的分值,再以三个分值的乘积D(危险性)来评价作业条件危险性的大小,即:D=L×E×C。D值越大,说明该系统危险性大。
(十)科室氧气稳压箱出气端压力表压力值0.38-0.50mpa,氧气末端、负压吸引末端无漏气,浓度、压力正常;
(十一)科室酒精等危化品要有警示标识、专柜管理、总量控制、设立台账。
(十二)医用氧气瓶及其它压缩气瓶应专人管理,置于固定的安全区域;严禁邻近火源,扳手定期除油(去污粉擦拭洗净扳手头部);
(十三)医护人员要具有自我保护意识,对突发的医患纠纷,及时报告安保科,并迅速与寻衅滋事人员脱离接触;对可预见的医患冲突,要及时向医院报告,并提前做好预防措施;
(十四)责任公共区域内发现不明遗弃物、疑似爆燃物或者发现身份不明人员携带管制刀具、棍棒、横幅等,要及时报告安保科进行核查。
(六)新增大功率单件1KW以上用电设备需向设备动力科报备申请;
(七)电气设备、照明灯具、插座、线路等发现焦糊异味、火花甚至明火时,应首先切断总电源并马上报告设备动力科、安保科;
(八)不得使用电炉子、电饭锅、电磁炉等大功率用电设备,严禁私自拉电;
(九)床头医用综合治疗带(输氧带)禁止私人用电;有医用吊塔的科室,所有医疗设备必须连接在吊塔上;
医疗机构安全生产应知应会内容
一、熟知全员安全生产责任清单内中,自己的安全生产职责、岗位风险和防控措施。
二、知晓什么是安全生产双控体系
和田市人民医院应知应会汇编
和田市人民医院应知应会汇编引言作为和田市唯一的医院,和田市人民医院承担着服务广大群众的重要职责,除了日常的医疗服务之外,通过总结和归纳以往的诊疗经验和工作实践,编写出了这份《和田市人民医院应知应会汇编》。
这份汇编将医疗事故防控措施、突发事件处置流程、医患纠纷处理方法等内容进行了系统梳理和整理,旨在提供给医院全体员工参考和遵照,为做好医疗工作提供科学的指导和依据。
医疗事故防控措施1. 事前预防1.1 健全制度医院应建立科学合理、符合实际情况的医疗机构管理制度、服务管理制度、质量管理制度、安全管理制度等制度,保证医疗服务的质量和安全,有效预防医疗事故的发生。
1.2 加强培训医疗机构应强化医务人员的职业素质及医疗技能培训,提高医务人员对医疗事故防范的认识和能力,在事故的防控、管理、应急处置等方面有充足的准备。
2. 事中处理2.1 救治及抢救医疗机构在医疗事故抢救救治过程中,应严格按照规范化抢救流程进行,确保患者生命安全和健康。
2.2 调查处理医疗机构在医疗事故发生后,应及时进行调查和处理,对事故原因进行查明,以防止类似事故再次发生。
3. 事后处理3.1 赔偿责任对于因医院过错引起的医疗事故,医疗机构应及时赔偿,以此减少受害患者及家属的经济损失和精神折磨。
3.2 质量反思医疗机构应及时开展质量反思会,对事故原因、处理情况、救治效果等方面进行反思和总结,以提高医疗质量和服务水平。
突发事件处置流程1. 火灾1.1 着火处应急处理当发生火灾时,应立即向后勤部门报警并启动应急预案。
1.2 消防器材使用方法医务人员应熟悉消防器材的使用方法,当接到灭火任务时,应迅速转移患者,并使用消防器材进行灭火。
2. 水灾2.1 应急预案医院应当制定水灾应急预案,包括排水和隔离等方面的应对措施。
2.2 人员转移如果医院所在地区存在水患的可能,医院应当及时转移患者和医务人员,确保人员安全。
医患纠纷处理方法1. 跟据法律规定处理医疗机构应根据法律规定认真处理各类医疗纠纷,不得违反法律,以保证当事人的合法权益。
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全院应知应会目录一、医院文化1、医院宗旨、愿景、使命、与目标及功能任务是什么?……………………………………2、医院医院核心价值理念是什么?……………………………………………………………3、医院文化建设的内容、形式及措施有哪些?………………………………………………二、医院管理1、预约诊疗的方式有几种?……………………………………………………………………2、预约挂号流程是什么?………………………………………………………………………3、医院质量与安全管理有哪些重点内容?……………………………………………………4、创建“平安医院”的具体要求是什么?……………………………………………………5、与医院员工岗位相关的法律法规有哪些?…………………………………………………6、××市中心医院的主要应急预案有哪些?………………………………………………7、××市中心医院紧急事件应急简易流程是什么?………………………………………8、无烟医院的相关内容是什么?………………………………………………………………9、火灾分为几类?………………………………………………………………………………10、消防安全“四个能力”的内容是什么?……………………………………………………11、消防安全三懂三会的具体内容是什么?……………………………………………………12、火场疏散自救时应注意什么?………………………………………………………………13、怎样使用灭火器?……………………………………………………………………………14、火灾事件处理的原则是什么?………………………………………………………………15、投诉管理的主要内容是什么?………………………………………………………………16、医德医风的相关制度主要内容是什么?……………………………………………………17、院务公开的主要内容是什么?………………………………………………………………18、患者的权利和义务主要有哪些?……………………………………………………………19、卫生部关于医务人员“八不准”是什么?…………………………………………………20、医院行业十项纪律是什么?…………………………………………………………………21、什么是“三重一大”?………………………………………………………………………22、我院“三重一大”公示的渠道有哪些?……………………………………………………23、我院“三重一大”近期公示的内容有哪些?………………………………………………24、医保政策公示内容及公示地点是什么?……………………………………………………25、基本医疗保险“三个目录”的名称及要求是什么?………………………………………26、职代会的组织原则和职权是什么?…………………………………………………………27、我院如何进行绩效分配?……………………………………………………………………28、职工参加学术活动、培训班、进修费用如何报销?………………………………………28、医生发现传染病病人需要住院怎么办?……………………………………………………30、传染病报告程序是什么?……………………………………………………………………30、结核病病人在哪就诊和住院?………………………………………………………………32、科技成果的鉴定和申报的条件是什么?……………………………………………………33、医疗安全(不良)事件定义是什么?34、医疗安全(不良)事件上报途径有哪些?(★)35、医疗安全(不良)事件分级要求及报告原则是什么?(★)36、医疗安全(不良)事件上报时限有哪些?(★)37、如何处理医疗安全(不良)事件?38、医疗器械不良事件定义是什么?39、如何上报药物不良反应?三、后勤保障1、信息系统故障应急处理程序是什么?………………………………………………………2、临床科室如何申报物资需求计划?…………………………………………………………3、临床科室如何申领医疗耗材?………………………………………………………………4、临床科室如何申领急需物品?………………………………………………………………5、临床科室如何借用病房加床? ………………………………………………………………6、临床科室为何有时不能及时收到申领物品?………………………………………………7、停电的应急程序是什么?……………………………………………………………………8、停水、泛水的应急程序是什么?……………………………………………………………9、水、电、暖故障报修、排查、处理流程是什么?…………………………………………10、电梯故障的应急程序是什么?………………………………………………………………11、××市中心医院的主要后勤保障服务电话有哪些?……………………………………四、医疗设备及器械1、医疗设备出现紧急情况时怎么办?…………………………………………………………2、医疗设备发生故障时怎么办?………………………………………………………………3、集中供氧如果出现管网管道漏气的情况怎么办?…………………………………………4、负压系统故障怎么办?………………………………………………………………………5、如何申请购置医疗设备?……………………………………………………………………6、医院医疗设备应如何管理?…………………………………………………………………7、医学装备三级管理中使用部门如何进行管理?……………………………………………8、医疗设备应急替代程序是什么?……………………………………………………………9、医疗设备应急调配流程是什么?……………………………………………………………10、医疗器械、设备安全风险因素有哪些?……………………………………………………11、如何预防医疗器械、设备安全风险?………………………………………………………一、医院文化1、医院精神、宗旨、愿景、使命与目标及功能任务是什么?(1)医院精神:崇尚厚德仁术,共载生命重托。
(2)办院宗旨:以人为本、关爱生命、呵护健康、奉献社会。
(3)医院愿景:成为豫晋陕黄河金三角地区,区域性领先的具有三级甲等医院规模和水平的现代化医疗中心。
(4)医院功能任务:一是医疗服务。
承担××及周边地区危急重症和疑难病诊治任务。
有足够的医疗服务辐射能力;承担突发公共卫生事件和灾害事故的紧急救援任务;开展心理卫生门诊服务和支持、指导社区医疗、护理、康复医疗服务。
二是教学科研。
承担高等医学院的临床教学和实习;承担二级医院技术骨干的临床专业进修任务;承担省级科研课题。
三是业务技术指导。
履行对下级医疗机构技术指导职责,完成对口支援工作。
四是预防保健。
开展健康教育。
承担市卫生局交办的预防保健任务。
(5)使命:科技创新,服务大众(6)目标:2013年目标:力争实现“三级甲等综合医院”奋斗目标;圆满完成“十大指标”、“优质医院”创建等各项工作任务并获得好的名次;使医疗质量进一步加强,专科建设和技术创新取得突破,医院改革稳步推进,经济和社会效益显著提高。
2、医院核心价值理念是什么?医院核心价值理念:患者至上、真诚关爱3、医院文化建设的内容、形式及措施有哪些?(1)医院文化建设的内容及形式:通过开展“创先争优”、开展“三好一满意”、“优质护理服务”、“平安医院”建设等形式,开展医院文化建设。
(2)医院文化建设的措施:提炼医院宗旨、愿景、医院精神,设计院徽,创作院歌,建立乐团、篮球队、足球队、乒乓球队,以及开展全员拓展训练,同时还对个人荣辱与医院兴衰间利害关系的剖析,对医院发展道路和远景规划的教育活动,培育和激发员工的责任心、使命感和主人翁精神,使医院文化建设内涵更加丰富,形成强大的凝聚力和战斗力。
二、医院管理1、预约诊疗的方式有几种?电话预约:××—3118141,118114。
现场预约:门诊大厅总服务台、各楼层分诊处、医生诊室。
网络预约:/2、预约挂号流程是什么?3、医院质量与安全管理有哪些重点内容?(1)PDCA是质量管理的基本程序,也是持续改进的重要方法。
P—PLAN计划:界定问题,确定改进目标,规划人、事、物、对策实施步骤及评估基准;D—DO实施:确实执行计划;C —CHECK检查:将执行成果与计划中的评估基准进行比较;A—ACT处理:对未达到目标的项目,采取对策进一步PDCA循环,以达成目标。
若以达成或超越目标,则将此新对策标准化。
(2)质量管理常用工具与技术:分层法、鱼骨图、检查表、排列图、趋势图、树图、散点图等。
(3)医院的院、科两级质量管理组织:院级:医院质量与安全管理委员会;医疗质量与安全管理委员会;病案管理委员会;医院感染管理委员会;临床用血管理委员会;护理质量管理委员会;药事管理与药物治疗学委员会;设备管理委员会;伦理委员会;科级:科室质量与安全管理小组,成员:科主任、护士长、质控医生、质控护士。
4、创建“平安医院”的具体要求是什么?(1)要切实加强医德医风建设。
(2)要强化医务人员的执业管理。
(3)要严格执行医疗安全规章制度。
(4)要增进医患沟通。
(5)要规范投诉管理。
(6)要做好预约诊疗服务。
(7)要建立医疗纠纷应急处理机制预案。
(8)要建立医疗安全责任追究制度。
(9)要做好宣传工作。
5、与医院员工岗位相关的法律法规有哪些?《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国药品管理法》、《医疗事故处理条例》、《医疗废物管理条例》、《护士条例》、《病历书写规范(试行)》、《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》。
6、××市中心医院的主要应急预案有哪些?《突发公共卫生事件医院总体应急预案》、《医院应急准备和响应程序》、《紧急状态下人力资源调动方案》、《发生地震时的应急预案及处理流程》、《泛水停水应急预案》、《重大传染病暴发流行医院感染暴发流行预案》、《院内突发食品安全事件应急预案》、《停电应急预案》、《医院消防安全应急预案》、《电梯事故应急处理预案》、《信息系统故障应急处理预案》、《医院安全保卫应急预案》、《医患纠纷及医疗事故处理预案》、《突发药害事件应急处理预案》、《实验室生物安全事件和防恐事件应急预案》、《职业安全事件应急预案》。
7、××市中心医院紧急事件简易流程是什么?8、无烟医院的相关内容是什么?我院2009年6月创建无烟医院,院内所有区域不准吸烟;全院每年进行“吸烟的危害”、“劝阻吸烟的技巧”等相关培训;临床各病区均设有控烟监督员、宣传员;医院设有戒烟门诊,每周二、四下午坐诊,咨询电话:××.院内禁止销售烟草制品。