银行2016年声誉风险自查报告
声誉风险自查报告
声誉风险自查报告声誉风险自查报告1近年来，工行山东分行营业部一直高度重视声誉风险管理工作，严格按照“标本兼治、综合治理，正面引导、积极应对，分类分级、妥善处置”的工作总要求，积极开展声誉风险管理工作，全力做好声誉风险监测和排查，努力营造和谐的舆论氛围和良好的发展环境。
一、提高全员思想认识，确保组织管理到位。
牢固树立责任意识和大局意识，进一步增强政治敏锐性，强化责任感和使命感，从讲政治的高度，组织全员积极关注新形势下舆情工作可能出现的新的热点和难点问题，从业务流程上、管理制度上防控风险隐患，全面深入开展声誉风险日常监测和排查工作，不断完善风险防范长效机制。
二、周密组织日常监测，确保工作落实到位。
采取多种方式，全面细致、深入持久开展声誉风险日常监控，抓好舆情危机前期预防工作。
通过摸清风险底数，明确盯防重点，完善应急预案，落实防控措施，把风险责任分解并落实到机构、部门和人员，确保责任到人、排查到点、层层落实、环环到位，对舆情信息早发现、早处理、早控制。
特别加强防范由各类服务问题演变而成的声誉风险。
三、定期组织开展风险排查，确保排查到位。
严格按照声誉风险管理制度规定的排查范围、内容和标准，定期对全辖的客户、机构、业务、系统、产品、服务等各个方面，组织开展声誉风险排查工作，形成重点风险名单，建立风险档案，责成专人对风险名单进行盯防，落实责任人，严防因敏感性、普遍性、系统性问题引发声誉风险事件。
四、落实重大事件报告制度，确保信息反馈到位。
根据风险排查情况和报送规定，及时向上级行和银监局报送重大风险隐患。
对于符合银监会和工商银行重大突发事件报告制度要求的重大突发事件，要求按照规定时限、路经和要求，及时报送，不得捂、拖、推、瞒，确保信息沟通和反馈及时到位。
五、不断完善应急管理机制，确保应对处置到位。
对排查出的.风险隐患和风险事件，积极开展媒体和社会舆论正面引导，采取有效措施快速妥善处置，严密防控风险的积聚和事态的扩大。
银行声誉风险自查报告（优秀范文六篇）
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第一篇：银行声誉风险自查报告一、网络运行风险来自互联网和移动磁介质上病毒的攻击。
随着我区农村信用社电子化建设的发展，计算机技术在农村信用社各项业务中的广泛应用，部分员工因病毒防范意识较为薄弱，加上计算机水平又是参差不齐，有的员工很难主动发现客户端系统出现的漏洞从而实施补丁升级，U 盘滥用且从不进行病毒扫描，这样就容易造成内部信息泄漏或网络阻塞，中断重要业务的正常运行。
二、操作流程风险随着业务的更新和科技步伐的加快，员工的计算机操作业务能力与严格执行规范程序不适应,综合柜员制未能全面落实,不能够完全掌握农信社的各项业务操作流程及处置程序,必然会造成操作失误而导致风险。
操作风险大致分为以下几方面:1、操作行为不规范,安全防范意识差。
目前，我区农村信用社计算机操作员一般只通过了短期辅导培训，未能全面掌握计算机理论知识及运用技术，主要表现在：一是一些操作人员对计算机知识的缺乏，经常出现操作性错误；二是操作人员基本安全意识不强，缺乏安全防范意识；三是人员调离或岗位变动时不及时注销操作员，导致操作员不便于管理；四是人离机不退，个别人随意离开工作岗位，也不签退，给他人可乘之机，造成了严重的信息安全隐患。
2、不严格执行操作流程，造成安全隐患。
由于部分员工跟不上当前农村信用社电子化建设步伐，对推出的硬件设备以及电子化产品及功能不熟悉或风险意识不强等原因造成了在操作过程中出现系列风险。
一是操作人员不严格执行硬件设备的操作流程，造成设备损坏，致使重要业务中断的风险；二是没有定期对机器除尘、保养，使微机在较恶劣环境下带“病”工作，计算机运行报错或元器件损坏时有发生，影响了信用社窗口的服务效率和形象；三是不严格按照业务操作流程操作业务系统程序，给他人或科技结算中心造成不必要的负担。
银行声誉风险自查报告（通用14篇）
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银行声誉风险自查报告篇1根据省行银监局办公室《关开展辖内银行业全面声誉风险自查的通知》及省、市行通知要求，我行领导高度重视，充分认识到声誉风险自查工作的必要性、重要性与紧迫性，并按照自查文件要求，结合我行实际情况，积极做好声誉风险自查工作，并将此工作做实、做细、做全，以确保此次风险自查工作取得实实在在的效果。
现将自查情况报告如下：一、落实相关制度情况经自查我行严格按照总、省市行要求，结合我行实际制定了各项声誉风险管理规章制度，突发事件应急预案及重大声誉事件报告制度，发生事件严格执行，逐级及时上报，确保风险事件影响降到最低，在制度执行中积极收集了全员的意见建议，并对各项管理规章制度进行逐步完善改进。
建立了声誉风险责任及奖惩机制促进声誉风险防控工作有效开展，确保各项规章制度落到实处。
二、组织领导建设情况我行成立声誉风险管理领导小组，以支行责任人为组长，分管领导为副组长、各部室主要负责人为成员的声誉风险工作领导小组，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓，层层抓落实的工作机制。
三、舆情管理工作情况落实舆情“零报告”制度，定期不定期的对我行在当地社会各方面舆论如网站、论坛、博客、微信圈网络信息进行监测、分析声誉风险舆情，有效防控声誉风险。
我行高度重视客户投诉，声誉风险防控领导小组定期对客户投诉的共性问题进行分析梳理，严格按照处罚制度处理我行有责任的相关人员，并督促被投诉人员及部门限期整改，定期对整改情况进行检查。
四、声誉事件分析情况我行对20xx年以来我行发生的声誉风险事件进行了全面梳理和根据近几年各类银行案件发生情况显示，金融机构内部犯罪情况时有发生，内部风险事件印发的声誉风险也必须引起高度重视，内部风险防控对声誉风险防控至关重要，我行要求各部严格遵守各项操作规程及管理制度外，还定期不定期对前台业务区进行检查，对信贷部门贷款资料及贷后管理进行审核抽查，发现风险及时提醒预警，发现违规操作严肃追究相关责任人责任，最大限度确保我行内部稳健运行。
声誉风险自查报告
声誉风险自查报告声誉风险自查报告1根据省行银监局办公室《关于开展辖内银行业全面声誉风险自查的通知》及省、市行通知要求，我行领导高度重视，充分认识到声誉风险自查工作的必要性、重要性与紧迫性，并按照自查文件要求，结合我行实际情况，积极做好声誉风险自查工作，并将此工作做实、做细、做全，以确保此次风险自查工作取得实实在在的效果。
现将自查情况报告如下：一、落实相关制度情况经自查我行严格按照总、省市行要求，结合我行实际制定了各项声誉风险管理规章制度，突发事件应急预案及重大声誉事件报告制度，发生事件严格执行，逐级及时上报，确保风险事件影响降到最低，在制度执行中积极收集了全员的意见建议，并对各项管理规章制度进行逐步完善改进。
建立了声誉风险责任及奖惩机制促进声誉风险防控工作有效开展，确保各项规章制度落到实处。
二、组织领导建设情况我行成立声誉风险管理领导小组，以支行责任人为组长，分管领导为副组长、各部室主要负责人为成员的声誉风险工作领导小组，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓，层层抓落实的工作机制。
三、舆情管理工作情况落实舆情“零报告”制度，定期不定期的对我行在当地社会各方面舆论如网站、论坛、博客、微信圈网络信息进行监测、分析声誉风险舆情，有效防控声誉风险。
我行高度重视客户投诉，声誉风险防控领导小组定期对客户投诉的共性问题进行分析梳理，严格按照处罚制度处理我行有责任的.相关人员，并督促被投诉人员及部门限期整改，定期对整改情况进行检查。
四、声誉事件分析情况我行对20__年以来我行发生的声誉风险事件进行了全面梳理和根据近几年各类银行案件发生情况显示，金融机构内部犯罪情况时有发生，内部风险事件印发的声誉风险也必须引起高度重视，内部风险防控对声誉风险防控至关重要，我行要求各部严格遵守各项操作规程及管理制度外，还定期不定期对前台业务区进行检查，对信贷部门贷款资料及贷后管理进行审核抽查，发现风险及时提醒预警，发现违规操作严肃追究相关责任人责任，最大限度确保我行内部稳健运行。
银行关于开展声誉风险排查工作的自查报告
银行关于开展声誉风险排查工作的自查报
告
银行声誉风险排查自查报告
根据市行下发的《___关于开展声誉风险排查的通知》，
我行于@@年@月@@日组织全行员工研究《@@@@指导书》，并在行内部进行全面自查，要求员工按照要求内容和范围查找漏洞并进行整改。
现将自查情况报告如下：
此次自查共排查我支行员工@名，发现所有员工都没有通过网站论坛发帖、微博等方式散布对我行不利的消息。
员工具有较高的声誉风险意识，能够在生活作风、工作作风、研究作风上严格遵守相关规定，做到爱岗敬业、依法合规，并在外极力维护我行形象。
此次排查提高了员工的声誉风险意识，为我支行各项业务发展营造良好的舆论环境。
在此次自查中，我行对声誉风险易发或存在隐患的重点业务、重点环节全面开展风险排查。
例如，贷款问题、柜面服务、理财产品销售、客户投诉处理等易发生声誉风险及隐患。
发现
个别员工对客户投诉处理经验不足，容易引起矛盾。
为此，我行利用例会时间组织员工研究服务礼仪及投诉处理技巧，并组织模拟演练，以提高员工应对客户投诉的应变能力。
声誉风险自查报告
声誉风险自查报告声誉风险自查报告1近年来，工行山东分行营业部始终高度重视声誉风险管理工作，严格根据“标本兼治、综合治理，正面引导、主动应对，分类分级、妥当处置”的工作总要求，主动开展声誉风险管理工作，全力做好声誉风险监测和排查，努力营造和谐的言论气氛和良好的进展环境。
一、提高全员思想熟悉，确保组织管理到位。
坚固树立责任意识和大局意识，进一步增添政治敏锐性，强化责任感和使命感，从讲政治的高度，组织全员主动关注新形势下舆情工作可能消失的新的热点和难点问题，从业务流程上、管理制度上防控风险隐患，全面深化开展声誉风险日常监测和排查工作，不断完善风险防范长效机制。
二、周密组织日常监测，确保工作落实到位。
实行多种方式，全面细致、深化长久开展声誉风险日常监控，抓好舆情危机前期预防工作。
通过摸清风险底数，明确盯防重点，完善应急预案，落实防控措施，把风险责任分解并落实到机构、部门和人员，确保责任到人、排查到点、层层落实、环环到位，对舆情信息早发觉、早处理、早掌握。
特殊加强防范由各类服务问题演化而成的声誉风险。
三、定期组织开展风险排查，确保排查到位。
严格根据声誉风险管理制度规定的排查范围、内容和标准，定期对全辖的客户、机构、业务、系统、产品、服务等各个方面，组织开展声誉风险排查工作，形成重点风险名单，建立风险档案，责成专人对风险名单进行盯防，落实责任人，严防因敏感性、普遍性、系统性问题引发声誉风险大事。
四、落实重大大事报告制度，确保信息反馈到位。
依据风险排查状况和报送规定，准时向上级行和银监局报送重大风险隐患。
对于符合银监会和工商银行重大突发大事报告制度要求的重大突发大事，要求根据规定时限、路经和要求，准时报送，不得捂、拖、推、瞒，确保信息沟通和反馈准时到位。
五、不断完善应急管理机制，确保应对处置到位。
对排查出的.风险隐患和风险大事，主动开展媒体和社会言论正面引导，实行有效措施快速妥当处置，严密防控风险的积聚和事态的扩大。
银行声誉风险的自查报告
银行声誉风险的自查报告银行声誉风险的自查报告「篇一」按照市分行《关于开展20xx年保密检查的通知》要求和分行保密办的统一部署，我行于9月25日至10月15日开展了保密情况自查工作，现将自查情况报告如下：首先，为进一步落实通知精神，我行保密委员会对此次自查活动的行动方案、教育措施及相关测评做了统一安排。
保密委强调，各部门，尤其是保密要害部门、要害部位要认真组织本部门员工深入学习我总分行下发的关于保密工作的“三个文件”，并组织安排好宣传、落实及评分工作。
随后，由办公室牵头，各涉密部门按照市分行通知精神和我行保密委员会要求，认真开展了自查活动。
1、保密要害部门、要害部位的管理工作强化领导干部保密工作责任制，把保密工作纳入整体工作目标。
加强对涉密人员的教育和管理，强调各涉密人员，尤其是保密工作第一责任人一定要严格按照各项保密规章制度办事，发现问题的，要立即上报保密委，决不允许隐瞒不报。
加强对保密载体制作、收发、传递过程的管理。
自查中，没有发现未经主管领导同意擅自复制或对外公布我行各类文件和经营信息的现象。
2、保密技术工作在我行计算机信息系统的自查中，没有发现违反计算机安全管理规定的现象。
在我行系统内部所有已经连接局域网的计算机设备，都不允许连接国际户联网，并采取了相应措施进行了物理隔离。
24小时监控制度的实施也有效强化了对计算机使用的情况的管理。
我行还在各部门设置了计算机安全员，以配合行内计算机安全管理员开展工作。
重要应用软件、升级软件及重要数据文件，都有专人保管，各负其责;使用硬盘、活动硬盘等要求备份并异地保存，以保安全。
3、保密宣传教育工作指导广大员工再次学习了关于保密工作的.“三个文件”和此次通知精神。
本年度开展了保密宣传活动周，活动情况已经上报市分行保密工作办公室。
4、保密废纸回收、销毁情况保密载体已经按照要求，进行处理，各分理处和各部门已经对保密载体进行了集中，并已登记造册。
按照分行检查的重点，我行对保密要害部门、部位的管理工作、保密技术工作、保密宣传教育情况等进行检查后，根据市分行标准进行了认真严格的评分。
最新银行声誉风险自查报告
【篇一】银行声誉风险自查报告按照《***银监局办公室转发中国银监会办公厅关于银行员工涉及社会融资行为风险提示有关文件的通知》(*银监办通****号)文件要求，我部组织进行全员排查，排查重点是银行员工涉及民间借贷、集资等社会融资行为。
一、工作组织情况一是精心组织。
高度重视民间借贷可能形成风险的后果，认真组织，精心实施，防范员工个人民间借贷风险事件，避免引起声誉风险。
二是加强领导。
成立排查工作领导小组，分别由部室总经理和副总经理任领导小组正副组长，对我部所有员工进行了逐一排查。
二、排查内容此次员工排查内容主要围绕以下四个方面展开：是否直接组织、参与民间借贷或集资活动;是否充当社会融资“掮客”，介绍他人参与社会融资从中收取贿赂、提成、佣金;是否与资金掮客、典当行、小额贷款公司、担保公司存在资金往来;是否有员工利用职务之便或银行员工身份，为借款人提供还款资金或借用、盗用我行信用进行民间借贷或集资活动。
三、发现的问题及整改情况本次排查，未发现我部员工涉及民间借贷、集资等社会融资行为。
四、拟采取的监管措施我部拟采取以下监管措施深入开展排查：(一)及时发现并锁定排查重点，发现员工存在社会融资行为的，对与其有关的银行账户开立、对账、重要空白凭证管理、大额存取款等业务操作环节的合规情况进行深入、细致地检查，彻底查清查透。
(二)抓好“四个结合”，即与融资性担保公司非正常业务往来清理排查相结合;与贯彻落实省银监局风险排查相结合;与日常员工排查相结合;与群众举报反映情况相结合，充分发挥案件防控群防群治的作用，切实防范民间借贷风险，避免风险向银行转嫁。
【篇二】银行声誉风险自查报告为建立健全我行舆情监测体系，有效保障我行声誉，消除负面舆情特别是网络负面舆情对我行的不良影响;及时收集民意及客户回馈，保障客户及我行、行内员工的正当利益和合法权益，我行自接到相关文件后，领导高度重视并在第一时间组织开展如下工作：一、明确我行舆情工作承责部门及联系人员为保证网络舆情监测及银行声誉风险排查的有效开展，经领导研究决定，我行的舆情监测部门有稽核监保部负责并由该部门指派相关人员负责具体工作的实施以及相关信息的上报、轮值监测等工作。
银行声誉风险自查报告范文3篇
银行声誉风险自查报告范文3篇银行声誉风险自查报告范文(一)按照《***银监局办公室转发中国银监会办公厅关于银行员工涉及社会融资行为风险提示有关文件的通知》(*银监办通****号)文件要求，我部组织进行全员排查，排查重点是银行员工涉及民间借贷、集资等社会融资行为。
一、工作组织情况一是精心组织。
高度重视民间借贷可能形成风险的后果，认真组织，精心实施，防范员工个人民间借贷风险事件，避免引起声誉风险。
二是加强领导。
成立排查工作领导小组，分别由部室总经理和副总经理任领导小组正副组长，对我部所有员工进行了逐一排查。
二、排查内容此次员工排查内容主要围绕以下四个方面展开：是否直接组织、参与民间借贷或集资活动;是否充当社会融资“掮客”，介绍他人参与社会融资从中收取贿赂、提成、佣金;是否与资金掮客、典当行、小额贷款公司、担保公司存在资金往来;是否有员工利用职务之便或银行员工身份，为借款人提供还款资金或借用、盗用我行信用进行民间借贷或集资活动。
三、发现的问题及整改情况本次排查，未发现我部员工涉及民间借贷、集资等社会融资行为。
四、拟采取的监管措施我部拟采取以下监管措施深入开展排查：(一)及时发现并锁定排查重点，发现员工存在社会融资行为的，对与其有关的银行账户开立、对账、重要空白凭证管理、大额存取款等业务操作环节的合规情况进行深入、细致地检查，彻底查清查透。
(二)抓好“四个结合”，即与融资性担保公司非正常业务往来清理排查相结合;与贯彻落实省银监局风险排查相结合;与日常员工排查相结合;与群众举报反映情况相结合，充分发挥案件防控群防群治的作用，切实防范民间借贷风险，避免风险向银行转嫁。
银行声誉风险自查报告范文(二)为建立健全我行舆情监测体系，有效保障我行声誉，消除负面舆情特别是网络负面舆情对我行的不良影响;及时收集民意及客户回馈，保障客户及我行、行内员工的正当利益和合法权益，我行自接到相关文件后，领导高度重视并在第一时间组织开展如下工作：一、明确我行舆情工作承责部门及联系人员为保证网络舆情监测及银行声誉风险排查的有效开展，经领导研究决定，我行的舆情监测部门有稽核监保部负责并由该部门指派相关人员负责具体工作的实施以及相关信息的上报、轮值监测等工作。
声誉风险自查报告7篇
声誉风险自查报告7篇声誉风险自查报告1一、重大声誉风险事件应急预案的目的为引导我社有效管理声誉风险，完善全面风险管理体系，更好地维护金融消费者权益，做好惠民工作，指导各部门、各营业网点建立舆情分类报告机制，明确舆情监测责任和报告路径，逐步完善声誉风险管理信息报告体系。
二、职责及分工（一）组织机构成立了__信用社声誉风险管理领导小组。
组长：__x成员：__x（二）领导小组人员分工组长：组织和部署各网点要以开放、积极的姿态，坚持及时准确、公开透明、导向正确的原则，做好舆情工作，把舆情工作作为为人民群众服务，提升经营管理水平，改善金融服务，增强风险管理能力的重要工作之一，主动有效地防范声誉风险和应对声誉事件，避免负面舆情升级和损害信用社声誉。
成员：做好舆情监测及时准确，要搜集调查传播源头和路径；要掌握传播范围，对舆论态度、评论、诉求有全面充分的认识，发现舆情第一时间及时上报；舆情引导要积极主动，正确有效，要将正面宣传、新闻调控、网评引导相结合，形成引导合力，舆情报告内容要完整，要将相关应对措施写入报告内容及时报告。
三、应急预案根据联社声誉风险管理机制、办法、相关制度和要求，主动、有效地防范声誉风险和应对声誉事件，程度地减少对社会公众造成的损失和负面影响，监控我社声誉风险管理的总体状况和有效性，承担声誉风险管理的最终责任。
（一）各网点必须明确有关声誉风险管理的职责、权限和报告路径，确保其采取必要措施，持续、有效监测、控制和报告声誉风险，及时应对声誉事件。
（二）全体员工负责我社声誉风险管理，配备与我社业务性质、规模和复杂程度相适应的声誉风险管理资源。
（三）明确我社各网点在声誉风险管理中的职责，确保其执行声誉风险管理制度和措施。
（四）确保全社员工接受相关领域知识，知悉声誉风险管理的重要性，主动维护银行的良好声誉。
（五）培育我社声誉风险管理文化，树立员工声誉风险意识。
（六）各网点要将舆情监测工作制度化，明确分工，落实责任，并对监测应对情况进行记录，尤其是做好负面信息和舆情的记录，并开展舆情研判，评估声誉状况，评价应对效果从维护客户关系、履行告知义务、解决客户问题、确保客户合法权益、提升客户满意度等方面实施监督和评估。
银行风险监控部声誉风险自查报告
银行风险监控部声誉风险自查报告引言声誉是银行业务发展的重要基础，良好的声誉是银行在市场中赢得客户信任和竞争优势的关键。
然而，随着金融市场的不断发展和监管的加强，银行业面临着越来越多的声誉风险。
为了保护银行的声誉，银行风险监控部进行了一次声誉风险自查，本报告旨在总结自查情况并提出相关改进建议。
一、声誉风险自查情况1. 声誉风险的识别和管理自查发现，银行风险监控部在声誉风险的识别和管理方面存在一些问题。
首先，声誉风险的评估指标不够全面，只考虑了财务指标和客户满意度，忽略了社会责任和企业治理等方面的指标。
其次，声誉风险的管理手段相对单一，主要依靠危机公关和事件应对，缺乏长期的战略规划和风险防控措施。
2. 内部操作风险自查发现，声誉风险的内部操作风险是银行风险监控部的主要风险之一。
主要表现在信息披露不透明、内部传言和泄密等。
这些操作风险可能导致市场对银行形成错误的认知，损害银行的声誉。
3. 外部事件风险自查发现，银行风险监控部在应对外部事件风险方面还有一定的不足。
外部事件如金融市场波动、行业不良事件等可能对银行声誉产生负面影响。
银行风险监控部需要更加敏锐地把握外部事件的动态，及时制定应对策略，并与相关部门进行沟通和合作，共同应对声誉风险。
4. 员工行为风险自查发现，员工行为风险是银行风险监控部的另一个重要声誉风险。
一方面，员工的失职失责可能导致银行的声誉受损，例如信息泄露、违规操作等。
另一方面，员工的不当行为和言论也可能对银行声誉造成负面影响，例如不当言论在社交媒体上被曝光。
二、声誉风险改进建议1. 完善声誉风险管理体系银行风险监控部应完善声誉风险的评估指标体系，包括财务指标、客户满意度、社会责任和企业治理等方面的指标。
同时，建立长期的声誉风险管理计划，包括战略规划和风险防控措施，加强与其他部门的沟通和合作，共同管理声誉风险。
2. 加强内部操作风险控制银行风险监控部应加强内部操作风险的控制，包括加强信息披露的透明度，加强内部传言和泄密的防范，制定相关政策和制度，并加强员工的培训和教育，提高员工的风险意识和管理能力。
银行声誉风险排查自查报告
银行声誉风险排查自查报告关于银行声誉风险排查自查报告怎么写?以下是搜集的银行声誉风险排查自查报告，欢迎阅读查看。
XX银监分局：为建立健全我行舆情监测体系，有效保障我行声誉，消除负面舆情特别是网络负面舆情对我行的不良影响;及时收集民意及客户回馈，保障客户及我行、行内员工的正当利益和合法权益，我行自接到相关文件后，领导高度重视并在第一时间组织开展如下工作：一、明确我行舆情工作承责部门及联系人员二、开展行内自查工作为及时掌握行内员工的异常行为动向，及时防范员工参与非法集资或借用银行声誉从事违规违法行为，我行已在近期在行内组织开展员工的异常行为排查，排查事项涵盖工作中的异常行为表现、组织纪律方面的异常行为表现、个人行为方面的异常行为表现以及涉嫌“黄赌毒”等的九种人排查。
并采取背向交互判断以及抽查谈话等方式确保信息的真实有效。
经过此次排查，暂未发现有异常行为员工。
三、建立与地方政府部门及监管机构的接访部门的信息交流渠道为了保证在第一时间获得群众、客户、员工的信息以及上访原由，直面问题，及时查找自身不足，我行积极与地方政府及监管机构的接访部门联络，确保出现相关信访问题后，及时接受信息，及时查找事由，接受监督。
四、我行继续开放信函、电话、传真、直接来访、网络等形式的信访接待工作渠道及时接收信访信息，并保证每一个信访问题都得到及时、认真的回复。
此外，我行不定期核查客户意见簿所登记的客户投诉及建议，并对异常情况实施问责制度。
截至报告日，我行暂未发现行内、行外及网络负面舆情风险，在今后的工作中我行将不断强化工作力度，综合采取多种措施，切实防范我行声誉风险。
按照《***银监局办公室转发中国银监会办公厅关于银行员工涉及社会融资行为风险提示有关文件的通知》(*银监办通****号)文件要求，我部组织进行全员排查，排查重点是银行员工涉及民间借贷、集资等社会融资行为。
一、工作组织情况一是精心组织。
高度重视民间借贷可能形成风险的后果，认真组织，精心实施，防范员工个人民间借贷风险事件，避免引起声誉风险。
银行声誉风险自查报告
银行声誉风险自查报告银行作为金融机构，其声誉风险一直备受关注。
声誉风险是指由于银行内部或外部因素导致的声誉受损，进而影响银行的经营和发展。
为了及时发现并解决潜在的声誉风险问题，银行需要进行定期的自查和评估。
本报告旨在帮助银行全面了解自身声誉风险的现状，并提出相应的改进措施。
首先，银行在日常经营中要重视员工素质和服务质量。
员工是银行的形象代表，其言行举止直接关系到银行的声誉。
因此，银行需要建立健全的员工培训机制，加强对员工的道德和职业素养培养，提高服务意识和服务水平，确保员工的言行符合银行的形象定位，避免因员工不当行为而导致的声誉损失。
其次，银行在产品设计和销售过程中要加强风险控制和合规管理。
银行产品的设计和销售涉及到客户利益和资金安全，一旦出现质量问题或者违规行为，将直接损害银行的声誉。
因此，银行需要建立完善的产品审核机制和销售监管制度，加强对产品风险的评估和控制，规范销售行为，杜绝虚假宣传和欺诈销售，确保产品质量和销售合规，保护客户利益和维护银行声誉。
另外，银行在信息披露和公共关系方面也要加强管理。
信息披露是银行对外沟通的重要途径，直接关系到外界对银行的认知和评价。
银行需要建立健全的信息披露制度，及时、准确、全面地向社会公众和投资者披露信息，提高信息披露的透明度和真实性，避免信息失实或者不及时的情况发生，从而减少因信息披露不当而导致的声誉风险。
最后，银行在危机管理和舆情引导方面也要做好准备。
危机是指突发事件或者负面消息对银行声誉造成的严重影响，银行需要建立完善的危机管理机制，及时应对各类危机事件，采取有效措施化解危机，减少声誉损失。
同时，银行需要加强舆情引导，积极回应社会关切，引导舆论方向，树立良好的社会形象，提升公众对银行的信任度和好感度。
综上所述，银行声誉风险自查报告涵盖了员工素质和服务质量、产品设计和销售、信息披露和公共关系、危机管理和舆情引导等方面，希望银行能够认真对待本报告提出的问题和建议，加强声誉风险管理，提升银行的整体形象和竞争力。
银行2016年声誉风险自查报告
二、开展行内自查工作为及时掌握行内员工的异常行为动向，及时防范员工参与非法集资或借用银行声誉从事违规违法行为，我行已在近期在行内组织开展员工的异常行为排查，排查事项涵盖工作中的异常行为表现、组织纪律方面的异常行为表现、个人行为方面的异常行为表现以及涉嫌“黄赌毒”等的九种人排查。并采取背向交互判断以及抽查谈话等方式确保信息来源的真实有效。经过此次排查，暂未发现有异常行为员工。
2019年2月31日
银行2016年声誉风险自查报告
银行2016年声誉风险自查报告
xx银监分局：
为建立健全我行舆情监测体系，有效保障我行声誉，消除负面舆情特别是网络负面舆情对我行的不良影响；及时收集民意及客户回馈，保障客户及我行、行内员工的正当利益和合法权益，我行自接到相关文件后，领导高度重视并在第一时间组织开展如下工作：
与非法集资或借用银行声誉从事违法行为我行已在近期在行内组织展员工的异常行为排查排查事项涵盖工作中的异常行为表现组织纪面的异常行为表现个人行为方面的异常行为现以及涉嫌黄赌毒向交互判断以及抽查谈话等方式确保信息来源府部门及监管机构的接访部门的信息积极与地方政府及监管出现相关信访问题后我行继续开放信函电话传真直接来访网络及时接收信访信息并保证每一个信访问题都得到及时认真的复
三、建立与地方政府部门及监管机构的接访部门的信息交流渠道为了保证在第一时间获得群众、客户、员工的信息以及上访原由，直面问题，及时查找自身不足，我行积极与地方政府及监管机构的接访部门联络，确保出现相关信访问题后，及时接受信息，及时查找事由，接受监督。
银行声誉风险自查报告
银行声誉风险自查报告银行作为金融机构，其声誉风险一直是备受关注的重要问题。
声誉风险的发生可能对银行造成严重的经济损失，甚至危及其生存。
因此，银行需要对声誉风险进行有效的自查，及时发现问题并采取相应的措施加以解决，以维护良好的声誉，确保业务的正常开展。
首先，银行需要对自身的经营管理情况进行全面的审查。
这包括对内部管理制度的健全性、员工素质和服务质量等方面的评估。
只有建立起完善的内部管理体系，才能有效地避免因为管理不善而导致的声誉风险。
同时，银行还需要加强对员工的培训，提高他们的业务水平和服务意识，以提升整体的服务质量和客户满意度。
其次，银行应该加强对外部环境的监测和评估。
这包括对市场风险、竞争风险和舆论风险等方面的分析和预警。
只有及时了解外部环境的变化，才能有效地应对可能出现的声誉风险。
银行可以通过建立健全的风险监测系统，加强对市场信息的收集和分析，以及加强与媒体的沟通，及时回应市场和舆论上的负面消息，来有效地降低声誉风险的发生概率。
此外，银行还需要加强对产品和服务的管理。
银行的产品和服务是直接面向客户的，其质量和安全性直接关系到客户的利益和对银行的信任。
因此，银行需要对产品和服务进行全面的评估和监管，确保其符合相关法律法规的要求，同时也要注重产品和服务的创新和个性化，以满足客户的不同需求，提升客户的满意度和忠诚度。
最后，银行还需要加强对危机事件的预案制定和应急处理能力的建设。
危机事件的发生可能对银行的声誉造成严重的冲击，因此银行需要提前制定好针对不同危机情况的应急预案，并组织相关部门进行演练和培训，以提高银行应对危机事件的能力和水平。
总之，银行声誉风险的自查工作是一项持续而且复杂的工作，需要银行全体员工的共同努力和不懈的追求。
只有通过不断地自查和改进，银行才能更好地应对声誉风险，确保自身的长期稳健发展。
声誉风险自查报告3篇
声誉风险自查报告3篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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银行2016年声誉风险自查பைடு நூலகம்告
xx银监分局：
为建立健全我行舆情监测体系，有效保障我行声誉，消除负面舆情特别是网络负面舆情对我行的不良影响；及时收集民意及客户回馈，保障客户及我行、行内员工的正当利益和合法权益，我行自接到相关文件后，领导高度重视并在第一时间组织开展如下工作：
一、明确我行舆情工作承责部门及联系人员为保证网络舆情监测及银行声誉风险排查的有效开展，经领导研究决定，我行的舆情监测部门有稽核监保部负责并由该部门指派相关人员负责具体工作的实施以及相关信息的上报、轮值监测等工作。
二、开展行内自查工作为及时掌握行内员工的异常行为动向，及时防范员工参与非法集资或借用银行声誉从事违规违法行为，我行已在近期在行内组织开展员工的异常行为排查，排查事项涵盖工作中的异常行为表现、组织纪律方面的异常行为表现、个人行为方面的异常行为表现以及涉嫌“黄赌毒”等的九种人排查。并采取背向交互判断以及抽查谈话等方式确保信息来源的真实有效。经过此次排查，暂未发现有异常行为员工。
三、建立与地方政府部门及监管机构的接访部门的信息交流渠道为了保证在第一时间获得群众、客户、员工的信息以及上访原由，直面问题，及时查找自身不足，我行积极与地方政府及监管机构的接访部门联络，确保出现相关信访问题后，及时接受信息，及时查找事由，接受监督。
四、我行继续开放信函、电话、传真、直接来访、网络等形式的信访接待工作渠道。及时接收信访信息，并保证每一个信访问题都得到及时、认真的回复。此外，我行不定期核查客户意见簿所登记的客户投诉及建议，并对异常情况实施问责制度。截至报告日，我行暂未发现行内、行外及网络负面舆情风险，在今后的工作中我行将不断强化工作力度，综合采取多种措施，切实防范我行声誉风险。
2019年2月31日