2018劳动合同书 电子版

2018劳动合同书电子版劳动合同书
甲方：（用人单位名称）
乙方：（聘用人员姓名）
鉴于甲、乙双方本着平等、自愿、合法的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及有关法律法规的规定，经友好协商，签订本合同，共同遵守，并共同接受国家劳动争议调解仲裁委员会的调解或仲裁。

一、双方基本信息
甲方单位名称：（以下简称甲方）
注册地址：
法定代表人：
联系电话：
乙方姓名：（以下简称乙方）
性别：
身份证号码：
户籍所在地：
现居住地址：
联系电话：
二、各方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任
1、甲方的权利、义务
（1）提供乙方的工作岗位和岗位要求，向乙方提供必要的安全生产、环境保护和劳动保护条件。

（2）向乙方支付劳动报酬，按照有关规定缴纳社会保险和住房公积金；为乙方提供工作期间的商业保险。

（3）指导、培训、对乙方的工作进行监督和管理；对乙方进行考核，并根据考核结果决定奖惩措施。

（4）保证乙方的劳动权益，不得侵害乙方的人身或合法权益。

（5）协助乙方解决工作中遇到的问题，维护乙方的合法权益。

（6）遵守国家、行业和企业的规章制度，确保乙方工作的顺利进行。

2、乙方的权利、义务
（1）按照甲方的要求完成工作任务，并具有一定的职业道德和职业技能。

（2）维护甲方的合法权益，保守甲方的商业秘密。

（3）遵守国家和企业的有关规章制度，如有违反，承担相应责任。

（4）完成入职培训和公司安排的其他培训及学习。

（5）遵守公司规章制度、劳动纪律，服从公司管理，及
时向公司报告工作情况。

（6）发现存在违反劳动法律法规或侵犯他人权益的现象，应积极向甲方反映，严禁参与和纵容违法行为。

（7）如乙方提供虚假材料或造假，甲方有权解除劳动合同。

如乙方违反劳动法律法规、公司规章制度、工作纪律，甲方有权进行指导、批评、教育、通报、罚款或解除劳动合同等处理。

（8）遵守工作时间、节假日和休息时间的规定。

（9）遇到工作中的问题，应积极向甲方询问，避免拖延
工作任务或产生其他不必要的情况。

（10）根据甲方要求和公司情况的变化，承担相应的工作任务、工作压力和工作量。

（11）离职、解除合同或到期终止劳动合同后，交接工作，并归还甲方关于工作的资料、资产等。

3、履行方式
（1）劳动双方遵守国家、地方、行业和企业的法律、法
规和规章制度，劳动合同的内容、条款、附件随时生效。

（2）劳动合同生效后，按照事先约定的劳动时间和劳动
报酬、工作内容履行。

（3）劳动双方在合同履行过程中应当积极沟通、协商和
配合，共同完成合同约定的内容。

4、期限
本劳动合同自○○年月日起生效。

本合同期限为□年（或月），自劳动合同生效之日起算。

5、违约责任
（1）如因甲方原因导致未能提供工作岗位，甲方应根据
乙方工作能力与经验支付相应的工资。

（2）如因乙方原因无法履行合同，应当向甲方提前通知，协商解决或按照有关法律、法规和规章制度进行处理。

（3）
如甲方在合同期届满前违反法律、法规或本合同关于乙方权益的约定，乙方有权提前终止劳动关系，并要求甲方支付违约金。

（4）如乙方违反法律、法规或本合同的规定，甲方有权
解除本合同，责令乙方退回因违规行为所得的一切报酬和福利，并要求赔偿因乙方违规行为给甲方造成的经济损失。

三、需遵守中国的相关法律法规
本劳动合同的双方应当遵守中华人民共和国相关的劳动法律、法规和政策。

四、各方的权力和义务
本合同的签订和履行，应当尊重劳动双方的基本权利，并充分体现双方的权利和义务，保障劳动双方的合法权益。

五、法律效力和可执行性
本合同履行期间，如有相关法律法规的调整或变化，应当及时进行变更，保证合同条款完整有效。

如甲方或乙方以个人或其他机构名义变更、合并、转让或终止，应当出具书面通知。

六、其他
本合同未约定内容，按照国家、地方、行业和企业的规定执行。

甲、乙双方自愿协商或根据需要签署补充协议，与本合同同等具有法律效力。

七、争议解决
若甲、乙双方在本合同履行过程中发生争议，双方应当协商解决。

如协商不成，可以向当地人民法院或劳动争议仲裁机构申请仲裁或诉讼。

本劳动合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：（盖章）
乙方：（签字）日期：年月日。