XXX计算机应用基础形考第二次作业答案

相关主题
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

XXX计算机应用基础形考第二次作业答案

XXX

形成性考核作业

学号:

姓名:

课程代码:

课程名称:

评阅教师:

计算机应用基础

第2次任务

共3次任务

本次形成性考核作业要求制作Excel行业状况调查表,目的是研究综合使用Excel各种功能。学员可以根据自己所在的行业进行制作。具体要求是包括人才需求在近5年内的数量、学历层次情况和收入情况等,要求表格有标题,单元格根据不同的数据进行设置,并配以合适的图表。参照课程参考教材项

目实训内容进行设计制作文档。将制作好的文档内容放入本文档作业内容部分,作为课程第2次作业提交研究平台。

调查表的主题是企业人才需求状况。在调查前,我们选择了参加双选会的部分企业,从中进行调查,目的是服务毕业生,方便毕业生选择就业。调查结果显示,企业所处地区属地级市的有26.25%,属大中城市的有35%,属县级市的有17.5%,

属其他的有21.25%。这说明参与调查的企业较多位于大中城市,而较少位于县级市(见表一)。在企业所属行业方面,服务业占16.25%,制造业占22.5%,金融、保险业占18.75%。

其余各业所占比例较小,如电力煤气及水的生产和供应业、建筑业和教育、文化艺术和广播电影电视业各占5%。

为了帮助大学生与企业建立良好的衔接桥梁,我们开展了企业人才需求状况的调查。调查的目的是帮助大学生提高和培养所需的能力,同时也为企业提供更合适的人才。

在调查中,我们询问了企业最注重人才的哪些方面。结果显示,69%的人认为企业最注重敬业精神。因此,毕业生应该

具备明确的工作目标和强烈的责任心,带着激情去工作,踏实、有效率地完成自己的本职工作。19%的人认为工作经验很重要,

因此大学生更应该注重实践经验,有了实践经验,才能增加自己的“就业筹码”。而12%的人认为文化程度很重要,因为扎实的基础知识是能否进行有效培养而使其成为“能人”的前提条件。

我们还调查了企业对人才的综合技能方面有何要求。40%

的人认为要有较强的营销意识,这样能够更好的帮助企业发展。12%的人认为知识面要广,21%的人认为要有良好的人际关系,17%的人认为要有较强的管理能力,10%的人认为要有较好的

外语水平。

最后,我们询问了从工作性质考虑,尤其看重员工哪些方面的素质能力。结果显示,58.75%的人认为要有独立工作能力,31.25%的人认为要有较好的组织能力。因此,大学生应

该注重培养独立工作能力和组织能力,以适应当今的职场环境。

待遇方面还存在着不少差异,有些企业提供的待遇并不完善。此外,有42%的企业提供实期,平均长度为3个月;而

有38%的企业提供培训期,平均长度为6个月。这表明,一

些企业在员工培养方面还是比较重视的,但也有一些企业缺乏对员工的培训和发展计划。

保障员工权益的三险一金问题应该得到企业的高度重视,但目前相关机制仍不够健全。

根据表格显示,78%的企业有实期,其中28%的企业实期为三个月,14%的企业实期为两个月,8%的企业实期为一个月,另外28%的企业没有规定员工实时间。

员工技能和素质已经引起企业的关注,大部分企业都要对员工进行培训。其中,7%的企业对员工培训三个月,3%的企

业对员工培训两个月,5%的企业对员工培训一个月,30%的

企业对员工培训时间在半个月以内,27%的企业没有明确规定

培训时间,而28%的企业不对员工进行培训。

根据统计数据显示,24%的企业要求员工英语能力过四级,16%的企业要求员工取得会计从业资格证,仅有1%的企业对

员工要求较高,员工需拿到初级会计证,36%的企业对员工有

其他方面的要求,而23%的企业对员工无要求。

关于企业与学生的就业方式的调查结果显示,46%的学生

采用签订合同的方式,32%的学生采用签订就业协议的方式,

其他方式仅占少数。可以看出,企业与学生的就业方式主要是签订合同和就业协议。

相关文档
最新文档