联席会议制度实施方案范文
联席会议工作制度范文（三篇）
联席会议工作制度范文第一章总则第一条根据公司的需要，为了更好地协调各部门的工作，提高工作效率，特制定本工作制度。
第二条联席会议是公司内部各部门负责人进行工作协调、决策的重要组织形式，是沟通、协调和解决问题的重要平台。
第三条联席会议由公司领导担任主席，各部门负责人担任成员。
第四条本工作制度适用于公司内部各级联席会议。
第二章成立与解散第五条联席会议的成立需要经公司领导批准。
第六条联席会议的成员由公司领导根据工作需要任命。
第七条联席会议的解散需要经公司领导决定。
第三章职责与权力第八条联席会议的主要职责是协调部门之间的工作，解决工作中出现的问题，制定工作计划和目标。
第九条联席会议有权制定本部门相关工作的政策、规定和制度，提出工作计划和目标，并对工作进展进行监督和评估。
第十条联席会议有权组织召开例会、专题会议、研讨会等形式的会议，依据会议议程进行工作讨论和决策。
第四章工作程序第十一条联席会议根据工作需要，制定会议日程和议程，并提前通知各成员。
第十二条联席会议按照议程召开会议，主席负责主持会议，成员按时参加会议。
第十三条联席会议会议记录员负责记录会议内容和决策结果，并将会议纪要及时分发给各成员。
第十四条联席会议的决策结果需要得到主席的批准后生效，并由相关部门负责人负责执行。
第五章工作纪律第十五条联席会议要遵守公司的工作纪律和保密制度，不得传播公司机密信息。
第十六条联席会议的成员应按时参加会议，并积极发表意见和建议。
第十七条联席会议的成员应保持会议秩序，不得打断他人发言，不得发表不恰当的言论。
第六章监督与评估第十八条公司领导有权对联席会议的工作进行监督和评估，对工作不力的成员进行批评和奖惩。
第十九条联席会议成员有权对联席会议的工作提出意见和建议，并参与对联席会议的评估。
第七章附则第二十条对于本工作制度未能覆盖的事项，可以根据实际情况进行补充。
第二十一条本工作制度自颁布之日起执行，解释权归公司领导。
联席会议工作制度范文（二）第一章总则第一条为了规范联席会议的工作，提高会议效率，促进各方之间的沟通协作，特制定本联席会议工作制度。
联席会议制度范文(7篇)
联席会议制度范文1、联席会议每学期召开两次，由联席会议负责人召集各成员参加。
2、成员单位负责同志因故不能出席的，需在会议前向召集人请假，并委托其他负责同志出席。
根据镇政府领导同志指示或工作需要，可以临时召开联席会议。
3、各成员单位应按照部门职能，分工负责，贯彻落实。
4、各成员单位要按时参加会议，主动研究解决涉及本单位职责范围的问题，并与成员单位互通信息、相互配合、相互支持，形成合力。
5、联席会议成员单位或列席会议的单位，应认真贯彻和执行联席会议确定事项，如有不同意见，允许保留，但在重新做出决定或议定前应当先行执行。
联席会议制度范文（二）烟草市场秩序联席会议制度近年来，全县烟草专卖行政执法工作在县委、县政府的正确领导下，在有关部门的大力支持下，打击涉烟违法犯罪活动取得了一些成绩，烟草市场秩序有所好转。
但无证经营、非法运输以及贩假、售假等行为，仍是制约我县烟草市场健康发展的一大障碍。
为进一步加强烟草市场治理整顿工作，规范烟草市场秩序，保障国家利益和消费者利益，根据县政府领导批示，由县综治办牵头，县人民法院、检察院、公安局、经贸委、工商行政管理局、交通局、邮政局、____等等单位参加组建____县整顿和规范烟草市场秩序联席会议。
一、联席会议组成____烟草市场行政执法工作联席会议由县综治办牵头，县工商行政管理局、交通局、公安局、____组成。
（一）联席会议领导成员联席会议在县综治办统一领导下，设立整顿和规范烟草市场联席会议领导小组。
组长：____县委常委、政法委书记、县综治委主任副组长：____县委政法委副书记、县综治办主任____县____支部书记、局长、经理成员：____县人民法院党组成员、____处长____县人民检察院副检察长____县公安局副局长____县民营经济办公室主任____县交通局党组成员____县工商局副局长____县质量技术监督局副局长____县邮政局副局长____县火车站副站长____县____副局长（二）联席会议办公室为便于加强联席会议成员单位工作和联系，确保日常工作顺利开展，决定在县____设立联席会议办公室，负责相关会议和____联络工作。
联席会议制度(5篇)
联席会议制度自派出检察机构实行联席会议制度以来，这项制度一直在监所检察工作中发挥着重要的作用。
起到了规范检察机关法律监督行为及监管单位执法行为的作用。
下面是联席会议制度范文。
联席会议制度范文1为进一步贯彻民主集中制原则，促进决策的科学化、民主化，保证党的路线、方针、政策在____的贯彻落实，根据有关规定，结合____实际，制定本制度。
一、党政联席会议主要职责(一)贯彻党的基本路线，保证党和国家以及上级方针政策在____的贯彻执行。
(二)围绕____安全生产开展工作，加强科学管理，推进科技进步，提高经济效益，保证____改革，发展和稳定。
二、党政联席会议____原则(一)贯彻民主集中制原则，坚持____领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的内部议事和决策制度。
(二)实行____领导和个人分工负责相结合。
属于党政联席会职责范围内的问题，都应____讨论决定。
任何个人或少数人都不能决定重大问题或改变____做出____决定。
党委成员及经理班子成员必须坚决执行党政联席会的决议和决定。
(三)讨论决定问题，必须按照少数服从多数的原则进行。
决定重大问题，要进行表决。
讨论重大问题时，如意见发生分歧，双方人数接近，除在紧急情况下必须服从多数人意见外，应当暂缓作出决定，进一步调查研究，交换意见，再进行表决。
(四)党政联席会议研究决定的事项必须认真贯彻执行，遇到特殊情况需要改变决议的，经党政主要领导同意，在下次党政联席会议上复议。
三、党政联席会议研究决定以下重大问题(一)集团公司的发展战略、发展规划和年度经营计划;(二)有关资源配置、投融资计划、资本运营、利润分配和集团公司内部管理体制和机制、____结构调整、设置等重大决策;(三)集团公司及成员单位改革、改制方案，以及重要管理制度的制定和修改;(四)用工、分配、奖惩、福利、培训以及涉及职工利益等重要制度的制定和修改;(五)集团公司中层以上管理人员和重要岗位人员的任免(聘任或解聘);(六)按照法定程序和出资比例向控股企业、参股企业委派或更换股东代表，推荐董事会成员、派出监事会成员。
联席会议工作制度范文3篇
联席会议工作制度范文3篇联席会议是指由某个团体或组织自愿发起、自由参与的会议。
旨在通过召开联席会议的形式，加强联系与沟通，相互学习借鉴经验，研究探索新经验、新方法。
下面是联席会议工作制度范文，欢迎参阅。
联席会议工作制度范文1第一章总则第一条为加强街道全面工作，密切地区各部门各单位之间的沟通和联系，积极探索新时期各专项工作的新路子，共同营造一个良好的地区环境，促进街道整体建设，根据区有关文件精神，结合街道实际，特制定街道工作联席会议制度。
第二条街道工作联席会议是适应社会主义市场经济和城市街道管理的发展要求，以提高工作的有效性、增进工作的合力为目标，由街道工委、办事处牵头组织，上地地区管理委员会成员单位和负责人参与服务管理的一种协调机制。
第二章职责任务第三条街道工作联席会议的主要任务(一)研究贯彻上级精神，研究辖区发展。
(二)对街道工作和街道建设管理中的重大事项进行协商，协调各方的行动。
(三)讨论研究辖区工作中带有共性的问题，对街道工作提出意见和建议。
(四)通报和交流成员单位工作情况以及其他重大事项，不定期组织成员单位开展专项走访、考察等活动。
第三章会议规则第四条根据街道党工委会议、街道主任办公会议研究议题的需要，通知属地专业部门派驻机构的负责人列席会议，参与讨论涉及本辖区、本单位的社会服务管理的议题。
第五条属地专业部门需要街道协调统筹辖区的重要事项或帮助解决本专业部门遇到的重大问题，本部门负责人应以面谈或书面汇报形式，报告街道工委或办事处，街道根据议题确定会议形式并通知参会部门单位。
第六条专题联席会议由街道召集或委托召集的部门主持，定期召开会议。
以会议纪要形式明确会议议定事项，经会议同意后印发有关部门，同时抄报街道工委、办事处，由联席会议办公室负责督促落实。
第四章工作制度第七条街道工作联席会议建立会议签到、会议记录、会议决议、请假等制度。
第八条联席会议决定问题，采取平等协商、民主讨论、集思广益的办法，充分尊重地区单位的意见。
多部门联席会议制度范文(3篇)
多部门联席会议制度范文一、目的与原则本多部门联席会议制度的目的是为了促进部门之间的合作与沟通，协同解决涉及多个部门的重大问题。
在会议过程中，应遵循以下原则：1. 高效性：会议应高效、紧凑地进行，确保达成有效的决策和解决问题的方案。
2. 公开透明：会议应开放给相关部门的代表，并确保会议记录和决策结果及时向相关人员通报。
3. 公正公平：会议应保证各部门代表在发表观点和提出意见时的公正权益，并尊重各部门的专业意见。
4. 问题导向：会议应聚焦于解决问题、推动工作的目标，避免陷入琐事、个人利益或争论。
5. 倡导协作：会议应倡导各部门之间的协作与协调，提高工作效率和质量。
二、会议召开方式1. 定期会议：按照规定的时间周期，例如每周、每月或每季度，召开定期会议。
2. 临时会议：根据需求，临时召集会议解决紧急或重大问题。
3. 虚拟会议：如云会议、视频会议等，可应对分散地域的部门代表参会需求。
三、会议组织1. 会议主要由各部门的代表组成，代表应由部门负责人指定，并确保代表具备相关的专业知识和决策权。
2. 会议由主持人负责组织和主持，主持人通常由会议召集部门的负责人或相关负责人担任。
3. 会议的记录员负责记录会议的讨论内容、意见和决策结果，并及时向与会人员和相关人员通报。
四、会议议程与安排1. 会议召集人应提前制定会议议程，并向与会人员发送会议通知，通知中包含会议时间、地点、议程和所需准备材料等。
2. 会议议程应详细列明各项议题及其审议方式，每个议题和时间段应有明确的安排。
3. 会议应遵循议程按时开始和结束，并根据需要设定适当的休息时间。
4. 会议期间应确保与会人员的专心参与，避免干扰和无关讨论。
5. 会议结束后，会议记录员需整理会议记录，并及时向相关人员通报。
五、会议程序1. 会议主持人开场宣布会议开始，并简要说明会议目的和议程安排。
2. 针对每个议题，主持人邀请与会人员依次发表观点和提出意见，确保各部门代表有充分表达的机会，避免相互干扰和冲突。
医院联席会议制度(5篇)
医院联席会议制度为建立医院部门内或部门间信息传达和沟通协调机制，进一步提高科学决策水平，加强职职能科室间、院-科间、临床-护理、临床-医技间等的协作沟通，促进医院和谐发展，特制定本制度。
(一)____机构1、联席会议领导机制医院多部门联席会议设立工作领导小组，由院长任组长，各部门分管领导为副组长，各职能科室负责人为成员。
2、联席会议办公室联席会议工作领导小组下设办公室，办公地点设在院办公室，会议地点设在门诊部六楼会议室，负责联席会议日常工作。
办公室主要职能有。
负责联席会议的会务筹备工作；协调拟定联席会议的议题；起草联席会议____通知、督办函件、工作报告等各种文字材料；记录会议内容，起草____；研究各部门请示联席会议的问题，提出相应处理意见，报工作领导小组审批；了解、跟踪和督促联席会议商定事项的落实；与各部门进行联络沟通；对联席会议文件、资料等进行收集、整理和归档；承办联席会议交办的其他工作。
3、联席会议组成部门及人员根据工作需要，召开跨部门工作会议，如职能科室间、院一科间、临床一护理、临床一医技间等。
联席会议成员单位由分管相关工作的领导，各职能科室、临床医技科室的主要负责人、护士长组成。
(二)会议程序联席会议原则上每季度召开一次，遇特殊情况可以提前或延期召开；也可由部门、科室负责人向联席会议工作领导小组提出申请，由办公室决定召开后，____分管院领导、相关部门、科室人员召开会议。
会议一般由工作领导小组组长主持，也可以授权副组长主持。
联席会议的主要议题由各职能科室向工作领导小组提出，并经分管领导审签后交联席会议办公室，由联席会议办公室统一安排召开。
每次联席会议都必须有一个明确的中心议题和牵头部门。
负责中心议题的部门对需要研究协商的议题，应事先向分管领导汇报，并形成书面材料，提出建议和措施，提前报送联席会议办公室。
联席会议办公室收到中心议题后，应认真____，及时请示院长作出是否召开联席会议____决定。
联席会议工作制度范文(四篇)
联席会议工作制度范文预算工作联席会议制度为了进一步做好证监会的部门预算编制和执行工作，强化预算管理，提高预算资金使用效率，特建立证监会预算工作联席会议(以下简称联席会议)制度。
一、联席会议主要职责在证监会党委领导下，研究预算工作中的重大问题；审核证监会预算建议草案、预算分配方案、预算调整方案和决算草案，为会领导决策提供意见和建议；督促检查会机关和各派出机构严格执行预算；协调解决预算管理工作中的难点问题；定期向会领导汇报预算工作情况；推动证监会预算工作水平的进一步提高。
二、联席会议成员部门联席会议由会计部、____、人教部、协调部和监察局组成；根据特定事项需要，可以增加其他相关部门。
会计部为联席会议牵头部门。
联席会议召集人为分管预算工作的会领导，各成员部门的负责人为联席会议成员。
联席会议成员因工作变动等原因需要调整的，由所在部门提出，联席会议确定。
联席会议下设办公室，负责联席会议的日常工作，并负责具体落实联席会议的有关决定。
办公室设在会计部，办公室主任由会计部分管预算工作的负责人担任。
各成员部门负责相关工作的处长及会计部预算处相关工作人员为办公室成员。
三、联席会议成员部门职责联席会议成员部门在证监会党委领导下，各司其职、各负其责，通过建立、健全科学的民主决策机制、分工协作机制和严格的监督制约机制，确保预算管理公开、公正、规范、科学。
会计部主要职责。
统筹预算管理的各项具体工作；研究制定预算管理规章制度；汇总编制年度预算建议草案、预算分配方案和决算草案；审核系统各单位人员经费、日常公用经费支出标准定额；审核事业发展项目，统一管理系统项目库；审核、批复所属单位预算；研究提出预算调整方案；____系统预算执行；牵头开展与财政部、发展改革委、审计署在预算资金、基建立项、预算执行审计等方面的沟通工作；配合____、人教部开展与相关部委的沟通工作。
____主要职责。
研究制定会机关预算管理规章制度；对我会预算管理规章制度提出意见和建议；编制会机关年度预算建议草案和决算草案；对我会预算建议草案、预算分配方案和决算草案提出意见和建议；协助会计部办理预算调整事宜；____会机关预算执行；牵头开展与国管局、财政部在住房补贴等方面的沟通工作；配合会计部、人教部开展与相关部委的沟通工作。
领导组成员单位联席会议制度范文(5篇)
领导组成员单位联席会议制度范文第一章总则第一条为加强领导组成员单位间的沟通协调，促进各单位间的合作与协作，制定本制度。
第二条领导组成员单位联席会议是领导组成员单位主要领导参加的会议，以协商解决重大事务、推进工作、提升合作水平为目的，具有重要决策意义。
第三条领导组成员单位联席会议由领导组成员单位主要领导共同组成，由会议主持人负责召集和主持。
第四条领导组成员单位联席会议根据需要定期召开，也可根据工作需要任意召开。
第五条领导组成员单位联席会议的议题由参会单位提出，会议主持人进行整理并制定议程。
第二章会议组成第六条领导组成员单位联席会议由以下成员组成：（一）会议主持人：负责召集和主持会议的领导组成员单位主要领导。
（二）参会单位：领导组成员单位的主要领导及相关工作人员。
第七条参会单位的主要领导应亲自参加会议，如因故无法亲自参加，应及时通知并指派代表参会。
第三章会议职责第八条领导组成员单位联席会议的职责包括：（一）讨论并解决重大事务，做出决策。
（二）评估工作进展，提出建议和意见。
（三）协调解决工作中的问题和矛盾。
（四）推动合作项目的实施和落地。
（五）研究并制定工作计划和措施。
（六）传达重要信息和指示。
第九条领导组成员单位联席会议可邀请有关专家、学者、企业代表等作为嘉宾参会，并提供意见和建议。
第四章会议程序第十条领导组成员单位联席会议的召集人应提前通知参会单位，并说明会议时间、地点和议题。
第十一条会议主持人根据议程主持会议，保证会议的秩序和效果。
第十二条会议应当做好会议纪要，记录会议的主要内容、决议和建议，并及时通知参会单位。
第十三条会议的决议和建议应当及时落实，并将落实情况报告给领导组成员单位。
第五章附则第十四条本制度的解释权归领导组成员单位联席会议主持人和参会单位共同拥有。
第十五条本制度自颁布之日起执行，可根据实际情况进行修订。
第十六条本制度解释权归领导组成员单位联席会议秘书处所有。
以上即为领导组成员单位联席会议制度的模板，请根据具体情况进行相应的修改和调整。
部际联席会议制度范文(3篇)
部际联席会议制度范文为贯彻落实《国家知识产权战略纲要》和《____新形势下加快知识产权强国建设的若干意见》(国发〔____〕____号)，加强____领导和统筹协调配合，深入实施国家知识产权战略，加快知识产权强国建设，经____同意，建立____知识产权战略实施工作部际联席会议(以下简称联席会议)制度。
一、主要职责在____领导下，统筹协调国家知识产权战略实施和知识产权强国建设工作。
加强对国家知识产权战略实施和知识产权强国建设工作的宏观指导;研究深入实施国家知识产权战略和加强知识产权强国建设的重大方针政策，制订国家知识产权战略实施计划;指导、督促、检查有关政策措施的落实;协调解决国家知识产权战略实施和知识产权强国建设中的重大问题;完成____交办的其他事项。
二、成员单位联席会议由知识产权局、____宣传部(____新闻办)、高法院、高检院、____部、发展改革委、教育部、科技部、工业和信息化部、公安部、司法部、财政部、人力资源社会保障部、环境保护部、农业部、____部、文化部、卫生计生委、人民银行、国资委、海关总署、工商____、质检____、新闻出版广电____(版权局)、统计局、林业局、法制办、中科院、国防科工局、____装备发展部、贸促会等____个部门和单位组成，知识产权局为牵头单位。
____分管知识产权工作的领导同志担任联席会议召集人，协助分管知识产权工作的____副秘书长和知识产权局主要负责同志担任副召集人，各成员单位有关负责同志为联席会议成员(____附后)。
联席会议成员因工作变动需要调整的，由所在单位提出，联席会议确定。
联席会议办公室设在知识产权局，承担联席会议的日常工作。
知识产权局主要负责同志兼任办公室主任，分管负责同志兼任办公室副主任。
联席会议设联络员，由各成员单位有关司局负责同志担任。
三、工作规则联席会议根据工作需要定期或不定期召开会议，由召集人或召集人委托的副召集人主持。
2024年安全生产联席会议制度范文（二篇）
2024年安全生产联席会议制度范文第一条，为确保及时沟通并掌握安全生产工作状况，解决涉及多部门的安全生产重大问题，加强部门间的协调合作，提升工作效率，依据《山西省安全生产厅(局)际联席会议制度》及《吕梁市安全生产局际联席会议制度》，结合实际情况，特制定本制度。
第二条，县安监局、煤炭服务中心、公安局、国土局、城乡建设局、消防大队以及其他相关部门，应依据各自工作职责，负责牵头制定联席会议制度，并向县政府安委会办公室报备。
第三条，联席会议的主要职责包括：在县政府的领导下，分析研究相关行业领域的安全生产状况，提出政策建议；督促执行国家、省、市、县的安全生产方针政策及重大决策；审议各相关部门提出的安全监管议题，解决相关行业领域安全生产中的重大问题。
第四条，联席会议由负有主要监管职责的部门负责组织，相关参与部门应参加。
牵头单位的主要负责人担任召集人和主持人，相关部门的主要负责人或分管负责人作为成员。
第五条，联席会议应在牵头单位设立联席会议办公室，负责日常工作的执行，落实联席会议决定的事项，组织对安全重大议题的调研，协调成员单位联合执法或专项督查工作。
通常设主任一名，副主任若干名，办公室设联络员，由相关部门业务科室负责人担任。
第六条，联席会议及办公室应制定工作规则，会议可依规则定期召开，或根据工作需要临时召开。
第七条，联席会议召开前，办公室负责组织联络员会议，讨论联席会议议题及需提交联席会议决定的相关事项。
各成员单位应从自身工作职能出发，认真研究涉及本单位安全监管的相关问题，并提出建议或意见。
第八条，对联席会议决定的事项应形成会议纪要，经与会单位会签后，印发至相关单位并抄报县政府安委会。
对于难以达成一致意见的问题，由联席会议牵头单位报请县政府安委会或县人民政府决定。
第九条，各成员单位应按时参加联席会议，并认真执行会议确定的工作任务或决定的事项。
第十条，各成员单位应及时向联席会议办公室通报会议决定事项的执行情况，相互配合，相互支持，形成工作合力。
学校联席会议制度（五篇）
学校联席会议制度为充分发挥校长在学校领导____中的领头作用，推进学校议事决策的科学化、民主化、规范化，促进依法办学，依法治校，确保学校工作科学高效运作，经研究决定，制定党政工班子联席会议制度。
一、联席会议的参会人员学校党政工班子联席会议由学校党、政、工领导组成，必要时可请有关人员参加。
二、联席会议的议事内容1、学校贯彻党的路线、方针、政策和国家法令法规、以及上级党委和行政部门的决议、决定的意见、措施和办法。
2、学校的办学思想，办学原则和教育教学中的重大问题。
3、学校的发展规划，学年和学期工作计划。
4、学校综合改革方案，重大改革措施，教育、教学、教研重大事项。
5、学校____、调整，学校办学规模的确定。
6、学校权限内人事问题____决定。
含中层领导干部竞聘、推荐和使用，后备干部的培养，学校教职工的录用聘任及调配，教职工违纪问题的处理等。
7、学校重要规章制度____决定和实行。
8、学校年度财务预算方案、决算报告。
9、学校大额资金的管理及使用，重要维修及新建工程项目的确定和预算、工程验收及决算、重要设施，器材的购置和变动。
10、教职工奖惩、收入分配、职称评聘等方案。
11、教职工对学校工作提出的提案、意见和建议的研究。
12、其他应由领导____决定的事项。
需经教职工代表大会通过的重大事项，实施前还须交教职工代表大会审议通过。
三、联席会议的议事方法1、党政工领导联席会议原则上每周召开一次，如遇特殊情况可随时召开。
2、党政工领导要经常沟通，主持人应尽可能在会前征求其他领导对会议议题的意见。
3、联席会议议题由____根据工作需要确定。
学校有关职能处室需提交党政工会议讨论的事项，事先应向学校分管领导汇报，然后由分管领导提出，经审定同意后列为议题。
4、联席会议举行时必须在有三分之二以上领导参加的情况下才能举行。
5、联席会议要贯彻民主集中制的原则，充分发扬民主。
作出的决议决定，必须获得到会人员的半数以上通过。
对意见分歧较大，难以作出决定的，除紧急情况外，应暂缓作出决定，待进行调研、论证、修改后提交下次会议再议。
多部门联席会议制度范文(四篇)
多部门联席会议制度范文为进一步加强我乡综治委、纪委、党务、人事、监察等工作的联系和协调配合，共同推进社会治安综合治理领导责任制和建设“平安二塘”工作的落实，特制定本制度。
一、综治委、纪工委、党务、人事、监察等工作单位共同建立社会治安综合治理工作联席会议制度，联席会议原则上每半年召开一次，必要时也可临时召开。
二、联席会议由乡综治委主任主持召开，综治委、纪委、党务、人事、监察等的成员和分管领导参加，必要时可邀请与会议议题有关的单位领导列席会议。
三、联席会议议题：1、研究商议我乡贯彻落实社会治安综合治理方针、政策、规定、决定的办法和措施；研究对各单位和村落实社会治安综合治理领导责任制和建设“平安二塘”工作情况的检查、考核办法及相关奖惩规定。
2、根据各单位开展社会治安综合治理和建设“平安二塘”工作情况，研究加强全乡综治领导责任制和平安建设工作的具体措施和办法。
3、根据各单位社会治安综合治理和平安建设的工作实绩，依照综治领导责任制的规定，讨论对有关单位和党政领导的奖励表彰，对有关责任单位和责任人实行综治一票否决的建议意见，研究对因领导干部工作不力而导致发生严重危害社会稳定和社会治安问题的单位领导进行责任查究的事项。
4、研究落实____、省、市五部门及乡综治委领导交办的其它事项。
四、召开联席会议的议题由综治办事先与纪委、党务、人事、监察等单位商议确定。
会议召开前，各成员单位要根据议题做好有关准备。
会议由乡综治办负责记录，议定的重要事项应形成会议纪要。
五、联席会议讨论决定的事项，联席会议各成员单位应认真贯彻落实，并及时反馈贯彻落实情况。
多部门联席会议制度范文（二）为加强对消费者权益保护工作的组织领导，强化部门间协作配合，进一步提升我市消费维权工作效能，积极构建政府主导、部门联动、协同共治的消费者权益保护工作格局，更好保护消费者合法权益，更好发挥消费对经济发展的引领作用，经市政府同意，建立吉林市消费者权益保护工作部门联席会议制度（以下简称联席会议）。
2024年联席会议制度范本（五篇）
2024年联席会议制度范本（正式稿）第一章总则第一条为确保职工民主管理权利的全面实现，进一步健全和完善职工代表大会（以下简称“职代会”）制度，推动____公司决策过程的民主化进程，切实维护职工合法权益，依据《企业法》及《全民所有制工业企业职工代表大会条例》等相关法律法规，特制定本办法。
第二章职代会联席会议制度第二条 ____公司职代会联席会议是在职代会闭会期间，为解决临时性重要问题而设立的协商机制。
该会议由____公司工会或公司行政提议，并由____中远物流公司工会委员会负责召集。
第三条职代会联席会议的成员构成包括____公司工会委员会成员及职代会各专门委员会的负责人。
根据会议议题需要，可邀请公司高层领导、相关部门负责人、具有专业知识的职工代表及其他相关人员参与会议。
第三章联席会议职权第四条联席会议具有以下职权：一、审议并决定职代会职权范围内需临时解决的重要事项：1. 审议改革及生产经营过程中需临时处理的重大问题，提出相应意见和建议。
2. 在协商一致的基础上，批准或否决分配制度、劳动用工制度、劳动保护措施及重要规章制度的试行方案。
3. 在职代会闭会期间，听取并审议职代会民主评议干部专门委员会关于干部评议的情况、职工意见及评议结果，并据此提出反馈意见及干部奖惩、任免建议。
4. 根据职代会授权，处理职代会职权范围内的其他重要问题。
5. 处理行政和工会认为需提交联席会议协商处理的问题。
二、研究并解决职代会日常工作中的关键问题：1. 研讨并制定召开____公司职代会的方案及大会议题建议。
2. 根据职代会授权，对职代会已原则同意但需进一步完善的重大决议和方案进行补充和完善。
3. 部署职代会精神和各项决定、决议的落实方案，检查实施情况，并协调解决落实过程中出现的问题。
第四章联席会议成员单位及职责第五条联席会议成员单位包括但不限于乡（镇）党政综合办公室、____办公室、____办公室、宣传办公室、统战办公室、工会、团委、妇联等。
医院联席会议制度范文(5篇)
医院联席会议制度范文为了加强临床各科室以及临床医技科室间的沟通，进一步规范诊疗流程，提高医疗质量，保障医疗安全，特制订本制度。
一、会议内容加强医技科室与临床科室之间的联系，听取临床各科室对超声科的各项意见、建议，共同探讨、解决临床科室及超声科经常遇到的各种实际问题二、参加人员超声科主任、临床科室相关负责人、相关职能部门负责人等。
三、会议时间医技与临床科室联席会议一般每年不少于一次。
四、会议纪律会议____要保持良好的会场秩序，手机自动调到振动或关闭状态。
医院管理委员会联席会议制度1、组建各管理委员会联席会议是为了协调好各委员之间的工作，为各委员会提供交流平台，使各司其责的各委员会之间信息畅通，对医院重大质量问题共同协商、共同决策。
2、会议组建各管理委员会联席会议由分管质量安全管理的院领导专门负责，由质控办每季度____召开，各委员会全体成员参加。
3、会议内容(1)通报。
各委员会提出问题的落实情况，各委会提出质量安全问题的持续改进情况等内容。
(2)议题。
需要医院或其他各委员会、其他部门协助或支持的项目工作，在会前由该委员会拟定，在会议上宣布，征求医院或其他委员会、其他部门的意见，布置、协调相关工作。
(3)总结。
包括各委员会工作情况、质量持续改进情况。
(4)互动平台。
针对医院质量管理上的重大、重点、难点问题专题讨论，商议解决方案；各委员会提出关于医院质量管理存在问题及改进意见及建议，共同协商、改进。
(5)亮点直通车。
一季度一通报，每季度收集各管理委员会在本季度的工作亮点。
4、会议督察与考核管理委员会联席会议是对各委员会职能履行情况考核的重要组成内容，到会率、会议议题等在各委员会的考核中占重要分值，与各委员会职能履行情况考核奖罚相挂钩。
医院联席会议制度范文（2）1. 导言医院联席会议是指不同部门、不同专业的人员共同参与的会议，旨在加强跨部门、跨专业的沟通与合作，促进医院整体工作的协调与提升。
本制度将规范医院联席会议的组织、流程和要求，以确保会议的高效和顺利进行。
联席会议工作制度范本(四篇)
联席会议工作制度范本联席会议是指由多个相关单位或部门的代表组成的会议，旨在协调各方的利益、统筹资源、解决问题。
为了保证联席会议的高效进行，可以制定一份联席会议工作制度范本，以下是一个参考模板：联席会议工作制度范本（二）第一章总则第一条为了加强跨部门协作、推动问题解决和工作推进，特制定本工作制度。
第二条联席会议是相关单位的代表进行沟通、协调、决策和解决问题的平台，参会人员应本着公正、务实、高效的原则开展工作。
第三条联席会议由召集单位负责召集、组织和主持，召集单位应提前通知各相关单位参会，并提供相关会议文件。
第四条联席会议遵循程序公开、决策公开、结果公开的原则，会议纪要应及时进行记录和传送。
第五条联席会议应及时反馈工作进展情况，相关单位应按时提供所需的工作报告和数据。
第六条联席会议应根据需要设立工作小组，由相关单位派出代表参与。
工作小组应及时汇报工作进展和问题解决情况。
第七条所有参会人员应按时参加会议，如有特殊情况不能参会，应提前请假，并向召集单位说明理由。
第八条本工作制度的修订和解释权归联席会议召集单位所有。
第二章职责和权限第九条联席会议召集单位负责会议的召集、组织、主持和会后跟进；其他相关单位代表负责参与会议、提供工作报告和协助问题解决。
第十条联席会议召集单位应及时通知各相关单位会议的时间、地点和议题，并提供相关的会议材料。
第十一条会议纪要由召集单位的秘书处负责记录，并在会后及时发送给各相关单位。
第十二条联席会议召集单位有权要求相关单位按时提供所需的工作报告和数据，以及解释和说明相关工作情况。
第十三条联席会议相关单位有权根据工作需要提出建议和意见，并参与问题的讨论和决策。
第十四条联席会议召集单位有权随时解散工作小组，并重新组建或调整工作小组的成员。
第十五条联席会议相关单位有权请求联席会议召集单位就问题的研究、解决方案和决策结果进行解释和说明。
第三章会议组织和流程第十六条联席会议按召集单位提前传达的时间和地点召开，会议材料应提前发给各参会单位。
联席会议工作制度范文(三篇)
联席会议工作制度范文根据《全民所有制工业企业职工代表大会条例》的规定，特制定本届职代会联席会议工作制度。
一、性质职工代表团团长和专门工作委员会负责人联席会议（以下简称联席会议），是在职工代表大会闭会期间，为解决临时需要职工代表大会审议或____的某些重要议题，由工会委员会召集的会议，是职工代表大会的重要组成部分。
二、职权1、联席会议对职工代表大会负责，接受职工代表大会领导。
2、协商处理职工代表大会闭会期间需要临时处理的重要问题，其主要包括两方面内容：一是职工代表大会职权范围内的重要问题；二是职工代表大会日常工作中的重要问题。
具体为：（1）审议属于生产经营中需要临时解决的重要问题，提出意见和建议。
（2）在协商一致的情况下，对分配制度和重要规章制度的试行方案，以及涉及部分职工的工资调整方案、奖金分配方案、劳动保护措施、规章制度等作出决议。
（3）在协商一致的情况下，可以就部分福利基金的使用方案，以及涉及部分职工生活福利的重要事项作出决议。
（4）听取职工代表评议领导干部的情况，研究提出对领导干部—1—奖惩和任免的建议，提交职代会审议。
（5）协商处理职工代表大会决议的执行和职工____处理过程中出现的新情况、新问题。
（6）听取各专门工作委员会和董事会、监事会中职工董事、监事的工作汇报，并进行检查监督。
（7）根据职代会授权，处理职工代表大会职权范围内的一些重大问题，处理已经职工代表大会原则同意，又需补充、修改的重大问题的决议和方案。
（8）行政和工会认为需要提交联席会议商定的问题。
三、____制度1、联席会议的成员由公司工会委员会委员、职工代表团长和专门工作委员会负责人三方面人员组成。
2、根据会议内容，可邀请公司党、政负责人、有关业务部门负责人和有业务专长的职工代表参加。
四、会议制度1、联席会议每年召开一次，遇有工作需要，随时召开。
2、每次会议必须有三分之二以上成员出席，会议方为有效。
3、联席会议实行民主协商制。
联席会议工作制度范本(三篇)
联席会议工作制度范本第一章总则第一条：根据公司业务发展和管理需要，为加强各部门间的沟通和协作，更好地协调各方利益、提高工作效率，特设立联席会议。
第二条：联席会议是公司各相关部门的主要决策协调机构，由公司领导或各部门主管共同组成。
第三条：联席会议的任务是研究重大决策事项、解决重大问题、协调各个部门的工作关系、完善公司的管理体制，提出决策建议，推动公司各项工作的顺利开展。
第四条：联席会议由会议主席、秘书、成员等构成，由会议主席负责会议的组织、召开和决策的实施，由秘书负责会议的记录和文件的归档工作。
第五条：联席会议依法行使职权，按照程序作出决定，并负责决策的实施和结果的评估。
第二章会议组织第六条：联席会议根据需要定期召开和临时召开。
第七条：定期会议按照一定的周期和频率召开，一般为每季度或每半年召开一次。
第八条：临时会议根据具体情况召开，由会议主席提前通知各成员。
第九条：召开会议需提前制定会议议程，并及时通知各成员，确保会议的顺利进行。
第十条：会议的召开地点由会议主席确定。
第十一条：会议的时间由会议主席确定，尽量避开各部门工作繁忙时间段。
第三章会议程序第十二条：会议开始前，会议主席宣布会议开始，由秘书进行签到，确认与会成员人数。
第十三条：会议主席根据会议议程逐项进行讨论和决策，各成员对于议程项依次发表意见。
第十四条：会议主席对于重要决策进行表决，以多数决定。
第十五条：会议主席根据会议讨论的情况，做出最终决策，并宣布决策结果。
第十六条：会议结束后，由秘书制作会议纪要，包括会议议程、讨论内容、决策结果等，并及时发送给与会成员。
第四章工作职责第十七条：会议主席负责组织会议，统筹协调各部门间的工作关系，负责会议决策的实施和结果的评估。
第十八条：秘书负责会议的记录和文件归档工作，保管会议纪要和相关决策文件，并及时提供给相关人员。
第十九条：联席会议成员负责参与会议讨论，提出意见和建议，支持会议决策的实施，积极配合各部门间的工作。
公司稳定工作联席会议制度范文(3篇)
公司稳定工作联席会议制度范文第一条总则针对当前____工作中出现的新情况、新问题、新特点和____不断增多的趋势，为切实维护公司改革发展稳定大局，在原____工作联席会的基础上，特制定本制度。
第二条会议原则1、“分级负责、归口办理”和“谁主管、谁负责”的原则，公司各单位、各部门严格落实____工作责任制。
2、“标本兼治、综合治理、重在预防”的原则，公司领导和机关科室加强对基层工作的指导，力求从源头上解决问题，把矛盾化解在基层、化解在萌芽状态。
3、“依法办事、按章处理”的原则，严格依照法律和政策、制度办事，把____工作纳入制度化轨道。
4、“做好一人一事思想工作”的原则，深入细致开展思想政治工作，在解决实际问题的同时解决好思想问题。
5、“齐抓共管、形成合力”的原则，搞好各有关单位和部门的协调配合，形成做好____工作的整体合力。
第三条会议主要内容1、传达、贯彻____、____省和管理局维护____工作的指示精神。
2、了解、掌握____工作突出问题及____的情况和动态；分析、研究社会本资料权属文秘资源网放上鼠标按照提示查看文秘资源网稳定形势，针对突出问题及____提出对策建议。
3、____有关单位部门防范和处理____工作突出问题及____，明确分工、措施、责任和追究机制。
4、总结交流____工作成功经验，推动工作的有效开展。
5、通报各单位各部门做____工作的基本情况，研究通过有关奖罚措施。
第四条会议____和时间1、____工作联席会由公司党委主要负责人召集和主持，公司____领导班子全体成员、机关科室长、三科级单位党政负责人参加。
2、根据形势和任务的需要，在上级下达____工作任务后，____个小时之内召开____工作联席会。
在特殊时期，每周召开____次____工作联席会。
3、党委办公室将开会时间、地点、议程书面送达应到会人员。
遇紧急会议时，可采取电话通知、口头通知等方式。
第五条会议程序1、传达上级会议精神。
联席会议制度实施方案(精选3篇)
联席会议制度实施方案（精选3篇）联席会议制度实施方案（精选3篇）为保障事情或工作顺当开展，时常需要预先制定一份周密的方案，方案是书面方案，是具体行动实施（方法）（细则），步骤等。
那么应当如何制定方案呢？下面是帮大家整理的联席会议（制度）实施方案（精选3篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
联席会议制度实施方案1第一条为进一步加强与市人民政府、市人民检-察-院的工作联系，便于沟通状况，协调工作，推动法院与政府、检-察-院的良性互动，更好地贯彻执行国家的根本大法和法律、法规，依据《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》的有关（规定），结合工作实际，制定本制度。
其次条联席会议的主要内容：（一）商讨全市重大问题、群众反映猛烈、社会普遍关怀、关注的急需解决的问题，互通状况，相互沟通（看法），加强相互间的联系与沟通；（二）市法院与政府、检-察-院互通主要工作支配；对法院、检-察-院预备提交市政府论、（准备）的重要议题进行协商；（三）对拟提请市人大会审议表决的重要人事任免事项提前进行（通报）；（四）对市法院代表所提出的重要（议案）、建议、批判和看法的.办理进行支配和部署；（五）其他需要协调、沟通的事项。
第三条会议召开的时间由市政府领导会议准备。
会议议题由市政府会议、检-察-院或法院提出，由市政府会议确定。
第四条会议由市政府召集并主持，也可以由托付法院、检-察-院领导任主持。
第五条会议原则上每年上半年进行一次，遇有全市性的紧急工作或任务时可临时召开。
第六条法院办公室与政府、检-察-院办公室之间要加强工作联系，进一步强化相互之间的协调与协作，为法院与政府、检-察-院联席会议召开做好预备工作。
第七条出席会议人员为市政府、副，党组成员；市人民法院院长；市人民检-察-院检察长。
第八条办公室、市人民政府办公室、市人民法院办公室、市人民检-察-院办公室主要负责同志列席会议。
第九条依据会议议题需要，市人民政府有关职能部门及市人民法院、市人民检-察-院内设机构负责人可以列席会议。
联席会议制度实施方案(精选3篇)
联席会议制度实施方案（精选3篇）联席会议制度实施方案（精选3篇）为保障事情或工作顺利开展，时常需要预先制定一份周密的方案，方案是书面计划，是具体行动实施办法细则，步骤等。
那么应当如何制定方案呢？下面是小编帮大家整理的联席会议制度实施方案（精选3篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
联席会议制度实施方案 1 第一条为进一步加强与市人民政府、市人民检-察-院的工作联系，便于沟通情况，协调工作，推动法院与政府、检-察-院的良性互动，更好地贯彻执行国家的根本大法和法律、法规，根据《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》的有关规定，结合工作实际，制定本制度。
第二条联席会议的主要内容：（一）商讨全市重大问题、群众反映强烈、社会普遍关心、关注的急需解决的问题，互通情况，交流意见，加强相互间的联系与沟通；（二）市法院与政府、检-察-院互通主要工作安排；对法院、检-察-院准备提交市政府论、决定的重要议题进行商议；（三）对拟提请市人大会审议表决的重要人事任免事项提前进行通报；（四）对市法院代表所提出的重要议案、建议、批评和意见的办理进行安排和部署；（五）其他需要协调、沟通的事项。
第三条会议召开的时间由市政府领导会议决定。
会议议题由市政府会议、检-察-院或法院提出，由市政府会议确定。
第四条会议由市政府召集并主持，也可以由委托法院、检-察-院领导任主持。
第五条会议原则上每年上半年举行一次，遇有全市性的紧急工作或任务时可临时召开。
第六条法院办公室与政府、检-察-院办公室之间要加强工作联系，进一步强化相互之间的协调与配合，为法院与政府、检-察-院联席会议召开做好准备工作。
第七条出席会议人员为市政府、副，党组成员；市人民法院院长；市人民检-察-院检察长。
第八条办公室、市人民政府办公室、市人民法院办公室、市人民检-察-院办公室主要负责同志列席会议。
第九条根据会议议题需要，市人民政府有关职能部门及市人民法院、市人民检-察-院内设机构负责人可以列席会议。
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联席会议制度实施方案范文
一、背景和目的
为了加强企业内部各部门之间的协作和沟通，提高决策效率，推动企业发展，特制定本联席会议制度实施方案。
二、适用范围
本制度适用于企业内各级部门之间的联席会议，包括但不限于跨部门协作、战略决策、重大项目推进等事项。
三、基本原则
1.协作共赢：各部门在联席会议中应本着平等、互利、共赢的原则，共
同推进企业目标的实现。
2.信息透明：会议应及时、准确地传递相关信息，确保各部门对会议议
题有充分了解和准备。
3.决策高效：会议应高效、有序地进行，对决策结果逐步落地的推进要
有明确的时间节点和责任人。
4.权责分明：在联席会议中，各部门应明确责任、发挥各自优势，共同
承担任务的完成与评估。
四、会议组织和召开
1.会议召集人：由企业法务部门担任会议的召集人，负责会议的组织、
协调和主持。
2.参会人员：会议参与人员由各部门指派，涉及的人员应根据会议议题
确定，参会人员应保持高度的责任心和积极性。
3.会议周期：联席会议原则上每季度召开一次，特殊情况可根据需要适
当调整会议周期。
4.会议议题：会议的议题由会议召集人提前通知各部门，并征求各部门
的意见和建议，确保议题的具体性、明确性。
5.会议通知：会议的召开应提前至少三个工作日，会议通知应包括会议
时间、地点、议题、参会人员等相关信息。
五、会议流程
1.会议准备：会议召集人应提前与相关部门沟通，明确会议议程和参会
人员，确保会议的顺利召开。
2.会议开场：会议召集人宣布会议开始，简要介绍会议议题和目的，鼓
励与会人员积极参与讨论。
3.会议讨论：与会人员按照议题依次发言，各部门应及时提供相关材料
和数据支持，就议题进行交流和讨论。
4.决策与行动计划：根据讨论结果，会议召集人应总结并提出决策建议，
确定行动计划、责任人和时间节点。
5.会议总结：会议召集人对会议内容进行总结，并强调各部门的任务和
时间要求，确保决策的及时执行。
六、管理标准和考核标准
1.管理标准：企业法务部门应确保联席会议的有效组织和顺利进行，并
监督会议决议的落实情况。
–会议组织：会议召集人应按时召开会议，并确保会议的议程和材料准备完善。
–会议主持：会议召集人应确保会议的秩序和效率，引导与会人员就议题进行讨论和决策。
–会议纪要：会议纪要应及时起草完成，并按时发送给与会人员，确保落实情况被记录和追踪。
2.考核标准：联席会议的效果和落实情况将作为绩效考核的重要指标，
以确保联席会议制度的有效实施。
–会议效果：根据会议讨论的质量、决策的准确性以及行动计划的落实情况等指标进行考核。
–落实情况：考核各部门按时、按要求完成会议决策的执行和后续工作。
七、附则
1.本制度一经发布即生效，并适用于企业内部所有联席会议。
2.本制度的解释权归企业法务部门所有，并可进行必要的修订和补充。
3.针对本制度的违反行为，将按照企业内部管理规定进行相应的处罚和
调整。
以上为联席会议制度实施方案范文，旨在为企业内部部门协作和决策提供明确
的管理和规定，希望能够进一步推动企业发展，实现协同创新。