基层党建工作落实情况3篇

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2023年最新的开展党建双报到、双报告、双服务工作情况汇报三篇

2023年最新的开展党建双报到、双报告、双服务工作情况汇报三篇

2023年最新的开展党建双报到、双报告、双服务工作情况汇报三篇开展党建双报到、双报告、双服务工作情况汇报开展党建双报到、双报告、双服务工作情况汇报一篇为全面推进双报到、双报告、双服务制度工作落地落实,市民政局党组高度重视,紧扣服务中心、建设队伍两大核心任务,督促支部党员积极到社区报到,对接群众需求,认领服务岗位,开展志愿服务,发挥示范表率作用。

现将我局上半年工作双报到、双报告、双服务开展情况汇报如下:一、加强组织领导,提高思想认识(一)研究制定方案。

为确保双报到、双报告、双服务工作常态化制度化开展,局党组把开展该项工作纳入民政系统党建工作总体布局,结合实际,研究制定了《关于建立双报到、双报告制度深化局属党支部与社区党组织共驻共建的实施方案》。

(二)积极组织动员。

1月上旬组织召开了动员会,传达了市委相关通知精神,使我局全体党员充分认识到双报到、双报告、双服务工作的重要意义,并对该项工作提出四项具体要求。

一要提高认识、搞好结合。

要充分认识开展双报到、双报告、双服务工作对于强化基层社区治理、加强新时代城市基层党建工作的重要意义,和街道社区及时对接,及时收集居民微心愿,厘清社区需要,与共建社区共同研究、共同协商、共同推进。

二要发挥优势、资源同享。

党员到社区报到、与社区共建,对于单位来说是良好的实践平台,要发挥自身优势,主动为社区建设提供帮助和支持,实现资源共享、活动共办。

三要精准衔接、有序推进。

要增强工作的计划性,与社区制订工作计划,组织在职党员有序深入社区,确保每一项服务活动都规范有序、落到实处。

四要不断深入、常态落实。

双报到、双报告、双服务绝非一日之功,要有一抓到底的决心,做好打持久战的准备,切实把活动融入日常、抓在经常,促使活动由表及里深入,由被动向主动转变,由集中推进向常态长效发展。

(三)领导班子率先垂范。

局领导班子成员,带头发挥模范作用,以普通党员身份到社区联系点报到,亲自参加志愿服务、座谈交流、义务劳动等活动,与基层党组织共同学习、共同研讨、共同过组织生活,为局机关全体党员干部树立了表率、作出了榜样。

党建工作总结范文【三篇】

党建工作总结范文【三篇】

党建工作总结范文【三篇】导读:本文党建工作总结范文【三篇】,仅供参考,如果觉得很不错,欢迎点评和分享。

党建工作总结范文篇一在县委的坚强领导下,本人以开展党的群众路线教育实践活动为契机,着力抓班子、把方向,带队伍、转作风,重服务、促落实,健机制、强保障,保持全乡各项工作健康有序推进。

一、履职工作特色和亮点抓班子,带队伍,落实党建主体责任。

调研谋划树靶子。

自到岗伊始,深入开展民情连心走访活动,征求党建工作建议57条;认真分析研究,确定了全乡“1236”发展思路和重点任务。

三级联动聚合力。

完善党建责任联系制度,班子成员每人联系1个村,每村配备1名大学生村官和1名党建联络员,每组包挂1名村干部和1名机关党员,实现党建责任与绩效考评直接挂钩。

发扬民主作风,严格落实“三重一大”事项集体决策制度。

思想引领提素质。

坚持党委中心组学习制度,深入学习宣传党的最新理论,通过专题讲座集中学、先锋课堂大家讲、田间课堂现场学,提升党员干部为民服务能力。

优选优育抓示范。

着力从优秀青年、致富能手中培养党员,今年发展党员6名,入党积极分子30名,村组后备干部21名,培树产业典型63名。

2.抓载体,促创新,夯实基层组织基础。

开展服务型党组织创建。

开展党组织评星晋级、党员承诺践诺等活动,建成先锋富民产业基地6个,党员示范户145户,结成党群“1+5”帮扶对子125个。

开展矛盾纠纷大排查活动。

紧盯头等大事,摸清问题症结,分类梳理台账,落实领导包案包人制,调处矛盾纠纷56件。

持续推进“双联”行动。

落实帮扶资金115.21万元、物资283.5万元,进一步改善村组基础设施条件。

3.抓制度,建机制,巩固扩大整改实效。

制度健全常态化。

完善党内民主生活、村组干部绩效考核等10项制度,健全关爱激励帮扶机制,村、组干部年均工资分别达到13624.6元、4690.5元,村级办公经费增至5万元。

整改落实持续化。

深入推进“7+4+10+3”专项整治和“保民生、促三农”行动,督促整改班子“四风”问题16条,班子成员问题86条。

基层党建工作存在的问题、不足及整改措施范(3篇附目录)

基层党建工作存在的问题、不足及整改措施范(3篇附目录)

基层党建工作存在的问题、不足及整改措施范(3篇附目录)目录篇【一】 (1)篇【二】 (5)篇【三】 (10)篇【一】一、存在的问题和不足(一)落实党建工作责任有差距;(二)落实上级党建工作决策部署有差距;(三)从严从实抓班子带队伍有差距;(四)工作亮点不够凸显;(五)思想认识不到位;(六)统筹推进不够有力;(七)加强基层组织建设有差距;(八)抓思想建党与制度治党结合有差距。

二、整改措施和办法(一)“落实党建工作责任有差距”问题在镇村两级建立党建工作“三个责任”清单,制定党建工作年度计划,签订党建工作责任书。

做到有人管事、有人办事、目标明确、责任清晰,严格落实党委书记“第一责任”、分管书记“具体责任”,党员领导干部的“基本责任”,基层党支部书记“直接责任”的工作职责。

让每一个党组织成员切实肩负起从严管党治党的政治责任,形成党建工作一级抓一级、一级管一级、层层抓落实的局面。

(二)“落实上级党建工作决策部署有差距”问题镇党委进一步加强党员干部教育培训,切实贯彻落实市委提出的“六个坚持”、“三个要”、“四个严起来”战略思想,全面推进党的建设。

细化“两个主体责任”,整顿发生在身边“四风”问题,把建设“五个好”党组织作为目标,镇党委班子按照“三个责任”清单要求,在“四个亲自”上下定决心,保证全镇党员干部与上级党组织同心同向、步调一致,贯彻执行上级党建工作决策部署不走样、掷地有声。

(三)“从严从实抓班子带队伍有差距”问题把抓基层党组织班子建设作为首要任务来抓,在班子组成结构上,注重发挥班子的整体功能。

同时强化了任期目标责任,落实党建工作“书记抓、抓书记”责任制,制定符合本镇和本村实际的任期目标,增强每位班子“在其位,谋其政”的事业心和责任感。

抓干部思想教育,强化用人制度。

对不适应村级组织发展的支部书记,按照思想不换就换人的原则,加强管理和选配,着重对个别经教育变化不大,工作仍没起色或闹不团结的班子采取“选、调、配“等方法,进行组织调整。

最新2020年基层党建工作问题整改方案3篇

最新2020年基层党建工作问题整改方案3篇

根据集团公司有关文件要求,保卫、救援、物业离退休党组通过个别访谈、自我剖析等方式,对以上党支部党建工作情况进行了深入的调研和深刻的剖析。

现将党建工作现状、存在的问题及整改措施专题报告如下:一、党建工作开展情况近年来,两个党支部紧扣“围绕业务抓党建,抓好党建促工作”这一思路,注重以学习为抓手、以制度为保障、以促进工作为标准,扎实推进党建工作。

主要表现在:一是抓思想建设。

坚持把学习教育作为深化党员思想认识,提升综合素质的有效措施来抓,紧紧围绕党的中心工作,组织全体党员干部系统学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十九大会议精神、《中国共产党章程》、以及公司召开的重要会议、下发的有关政策性、业务性文件资料等,开展了反腐倡廉警示教育。

在学习中,坚持做到了组织领导到位,安排部署到位,督促检查到位,党的基本路线、方针、政策和上级的指示、决定在机关得于贯彻落实。

通过坚持不懈地抓思想建设,全局党员干部的理论素养、工作水平和依法行政能力有了明显提高。

二是抓组织建设。

一是修订完善了《党员管理制度》、《思想政治工作制度》、《三会一课制度》、《民主生活会制度》、《民主评议党员制度》等制度和规定,使我所管辖的支部的党建工作走上制度化。

二是坚持每月召开一次党员大会和支委会,每季度上一次党课,每年召开一次民主生活会议,听取群众意见,民主评议党员,解决存在的问题,确保了党建工作经常化。

三是及时调整和替补支委组成人员,积极发展新党员,为党组织不断输入新鲜“血液”,永葆党组织活力。

三是抓作风建设。

结合公司组织开展的党员先进性教育、作风整顿、效能建设、创先争优等学习教育活动,认真开展“四查、四看、四解决”活动。

即:一查思想认识差距,看敬业意识强弱、工作标准高低,着重解决精神状态不佳的问题;二查工作实绩差距,看解决问题能力强弱、决策水平高低,着重解决提高执政能力的问题;三查为民谋利差距,看公仆意识强弱、服务发展水平高低,着重解决宗旨意识淡化的问题;四查作风纪律差距,看大局意识强弱、真抓实干水平高低,着重解决工作中存在的漂浮问题。

基层组织年度考核总结(3篇)

基层组织年度考核总结(3篇)

第1篇一、考核背景为了全面了解和掌握基层组织的运行状况,进一步提高基层组织的凝聚力和战斗力,按照上级党组织的要求,我们于XX年度对所属基层组织进行了全面考核。

本次考核采取自查、互查、抽查相结合的方式,对基层组织的政治建设、组织建设、思想建设、作风建设、党风廉政建设等方面进行了全面检查。

二、考核内容1. 政治建设:考核基层组织的政治立场、政治纪律、政治规矩等方面,确保基层组织始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

2. 组织建设:考核基层组织的领导班子建设、党员队伍建设、党小组建设等方面,确保基层组织结构合理、功能完善。

3. 思想建设:考核基层组织的理论学习、思想政治工作、意识形态工作等方面,确保基层组织思想统一、信念坚定。

4. 作风建设:考核基层组织的学风、作风、文风等方面,确保基层组织清正廉洁、务实高效。

5. 党风廉政建设:考核基层组织的党风廉政建设责任制、廉洁自律、反腐倡廉等方面,确保基层组织风清气正、廉洁自律。

三、考核结果1. 政治建设方面:各基层组织政治立场坚定,政治纪律严明,政治规矩落实到位。

2. 组织建设方面:各基层组织领导班子结构合理,党员队伍素质较高,党小组建设规范。

3. 思想建设方面:各基层组织理论学习扎实,思想政治工作成效显著,意识形态工作有力。

4. 作风建设方面:各基层组织学风、作风、文风不断改进,清正廉洁、务实高效。

5. 党风廉政建设方面:各基层组织党风廉政建设责任制落实到位,廉洁自律、反腐倡廉成效明显。

四、存在问题1. 部分基层组织政治理论学习不够深入,存在形式主义倾向。

2. 部分基层组织领导班子成员能力素质有待提高,工作作风不够扎实。

3. 部分基层组织党员队伍建设存在薄弱环节,党员先锋模范作用发挥不够充分。

4. 部分基层组织党风廉政建设还存在薄弱环节,廉洁自律意识有待加强。

五、改进措施1. 加强政治理论学习,提高政治站位,确保基层组织始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

书记履行抓基层党建责任情况说明20篇

书记履行抓基层党建责任情况说明20篇

书记履行抓基层党建责任情况说明20篇抓好基层党建是做好全面从严治党的基础和关键。

作为一名党员干部,书记必须积极履行抓基层党建责任,切实把党的路线方针政策和中央决策部署贯彻到基层。

以下是20篇书记履行抓基层党建责任情况说明供大家参考。

1.努力落实中央关于加强基层党建工作的要求,深入基层开展党建工作,建立健全基层党组织,发挥党组织的作用,促进基层党建的创新和发展。

2.坚持以厚德载物、以身作则的方式,引导广大党员发扬党的先进性,落实全面从严治党的要求,切实履行好自身作为党员干部的职责。

3.利用各种形式开展宣传教育工作,提高党员干部的理论素质和思想政治水平,让他们认识到基层党建工作的重要性和必要性,提高基层党组织的战斗力。

4.深入社区、农村、企事业单位开展调研,解决群众关切的基层问题,为优化基层环境,营造良好政治生态做出贡献。

5.积极开展主题党日、集体学习和组织生活,推动党员干部不断深化思想、提高素质,为党的事业贡献力量。

6.加强对基层党组织的组织领导,落实各项工作任务,提高工作效率,为基层党组织的创新和发展提供有力的组织保障。

7.注重对基层干部队伍的培训和选拔,提高干部队伍素质,为基层党建工作提供有力的人才支撑。

8.严格开展党风廉政建设和反腐败斗争,深入排查存在的问题,依法依纪严肃处理,增强党组织的纯洁性和凝聚力。

9.加强对基层党组织和党员的管理和监督,规范党内政治生活,切实保证党的事业健康、稳定发展。

10.坚持学习先进经验,借鉴好的经验做法,深入挖掘并推广优秀基层党组织和先进个人,为全区基层党建工作提供样板和榜样。

11.鼓励广大党员干部创新工作方法,推动基层党建工作在制度建设、政策创新、管理创新等方面取得更多的成果。

12.加强对下级党组织的指导和协助,积极协调上级部门和下级党组织之间的关系,推动各项工作有序开展。

13.在整个组织机构中发挥好书记的领导和示范作用,引领全体党员干部不断进步,为落实党的基层路线、方针和政策发挥好示范作用。

基层党建工作存在的问题及原因(3篇)【可编辑版】

基层党建工作存在的问题及原因(3篇)【可编辑版】

基层党建工作存在的问题及原因(3篇)基层党建工作存在的问题及原因(3篇)党的工作最坚实的力量支撑在基层,最突出的矛盾问题也在基层。

只有把党的基层组织建设的生机勃勃、坚强有力,才能在各种严峻形势面前,经受起任何风浪的考验,党的执政地位才会固若磐石。

以下关于基层党建工作存在的问题及原因范文三篇基层党建工作存在的问题及原因基层是党制定政策方针路线的根本出发点和落脚点,也是创造工作经验、发现工作难点、检验工作成效的大本营。

基层党组织是承接党的工作任务的主体力量,也是最值得关注和关心的力量。

当前,由于多方原因,基层党组织建设与各级党委的要求、与工作的实际需要相比仍有很大差距。

近期,县委基层办对基层党建工作中存在的突出问题进行了认真分析,并获得了一些思考。

一、基层党建存在的主要问题党的十八大以来,中央坚定“党要管党、从严治党”的决心,对新时期进一步加强基层党建工作指明了方向,提出了具体要求。

各地严格落实党中央精神,结合工作实际创造性开展工作,基层党组织建设水平得到显著提升,但也存在一些突出问题,主要体现在以下3个方面: 1.“一把手”的政绩观出现偏差。

主要表现在基层党组织书记重经济轻党建,很少关心和过问基层党建工作,很少认真谋划基层党建工作,很少主动破解基层党建工作难题。

有的党组织书记认为党建工作务虚较多,不如抓经济工作来的实在;有的认为抓党建工作不容易出政绩,既使抓出了成效也很难被上级领导和普通群众发现,是“潜绩”,而抓经济工作和项目建设则很容易出变化、出面貌,是“显绩”;有的抓工作存在好人主义、功利主义、实用主义倾向,见效快的就抓,有利益的就抓,没有履行好“一把手”的党建职责。

2.党员队伍发挥作用不够明显。

主要表现在党员的爱党、忧党、兴党、护党的意识正在退化。

有的党员满足于“平平淡淡”,在遵守党的纪律、维护党的形象方面信奉“既不出事、也不多事”,没有发挥党员的先锋模范作用;有的党员在参加党员活动、履行党员义务时积极性、主动性不够,只关注与自己切身利益有关的事情;有的党员不仅不履行党员职责,而且带头扰乱社会秩序,甚至参与涉黑涉恶事件,严重损坏党员队伍形象。

基层党支部存在问题及原因3篇

基层党支部存在问题及原因3篇

基层党支部存在问题及原因3篇基层党支部存在问题及缘由1篇农村基层党组织作为农村多种组织和各项工作的亮点核心,担当着党在农村的阶级基础、群众基层和社会基础,团结带领群众全面建成小康社会的重要职责。

随着全面深化改革的不断深化,特殊是随着社会经济成分、组织形式、利益安排和就业方式的多样化,群众思想观念、价值观念多元化,当前农村基层党建工作面临前所未有的挑战和考验,一些农村党组织和党员在农村政治、经济、文化、社会生活中的作用严峻下降,主导地位渐渐丢失,出现了农村基层党组织作用边缘化现象。

最近,部里对全县农村党建工作进行了地毯式检查,我们对此进行了一些思索。

一、存在的问题(一)基层党组织的作用和功能弱化。

部分基层党组织在自身实力、工作手段、执政水同等方面,存在着不适应新形势、新任务的问题。

从党组织自身看,基层党组织战斗力在不断减弱,无人理事问题比较突出。

还有一些后进村、贫困村尚未变更落后面貌,有些村虽然经过整顿,但改变不大。

从党组织功能定位上看,一些基层党组织功能定位不明确和功能转换不到位,不能做到情为民所系,利为民所谋。

(二)党员教化活动不常常。

少数村书记认为基层党员教化活动难搞,对党员的教化管理比较松散,致使个别党员放松了对自己的要求。

有的党员服务意识淡薄,致使个别党员缺乏活力。

没有制定约束机制,少数村民主评议党员走过场、不规范,把民主评议会开成评先评优会,难以评出不合格党员,对不合格党员没有有效的处理方法和措施,对新进的党员把关不严,严峻影响了党员队伍的纯净性。

(三)支部书记抓党建工作实力还不高。

个别基层干部不情愿做党务工作,主要把精力集中放在抓经济建设,对党建工作只是应付、被动地去做,对党建工作组织不力,抓得不紧,再加上部分基层干部的理论水平和自身实力不高,在传达贯彻上级决策部署时,层层打折扣。

(四)工作上缺乏协作和担当意识。

基层干部由于成天忙于事务性工作,往往简单忽视与群众面对面的交心谈心,在工作上,相互之间沟通协调不够,导致村班子之间凝合力和战斗力不强,带领群众致富的实力下降,遇到好事都争着上。

农村基层工作问题整改情况报告三篇

农村基层工作问题整改情况报告三篇

农村基层工作问题整改情况报告三篇农村基层工作问题整改情况报告三篇小编寄语:下面是我们网的小编为大家整理的农村基层工作问题整改情况报告三篇,请大家参阅!(篇一)县农村基层工作调研检查组对**镇27个村(居)的各项工作进行了实地、详细的调研检查,并反馈了存在的不足和缺点,现将整改落实情况汇报如下:一、存在的主要问题县农村基层工作调研检查组反馈回来的整改通知中,我镇27个村(居)存在的问题共分为六大类:(一)基础设施薄弱1、水利设施损毁较重。

共16个村(居)存在此问题,已整改6个,正在整改12个。

2、村村通、组组通砂石路修建、损毁问题。

共有9个村存在此问题,已经整改7个,正在整改2个;3、电网改造问题。

有2个村存在此问题,已整改到位;4、农网改造问题。

有1个村存在此问题,已整改到位;(二)村级集体经济薄弱5、村级债务过大,无法化解.有6个村存在此问题,正在整改6个;6、转移支付标准太低。

有3个村存在此问题,无法整改;7、无村级集体经济收入。

有6个村存在此问题,正在整改6个;8、农业产业结构调整步伐不快。

有12个村存在此问题,正在整改12个;9、水费征收难度大,基本由村经济垫付。

有2个村存在此问题,无法整改;(三)党建工作资料不够完善10、办公场所条件差。

有3个村存在此问题,正在整改3个;11、党员干部为民服务的水平和能力有待提升。

有1个村存在此问题,已整改1个;12、党建资料不够完善。

有5个村存在此问题,已整改5个;13、班子未形成合力。

有1个村存在此问题,已整改1个;14、村两委年龄和学历结构不合理。

有3个村存在此问题,已整改3个;15、发展新党员不均衡、年龄偏大。

有4个村存在此问题,已整改4个;(四)社会治安存在隐患16、有未经批准的聚会点。

有1个村存在此问题,已整改1个;17、社会治安存在隐患,群众缺乏安全感。

有1个村存在此问题,已整改1个;(五)清洁家园工作有待改进18、垃圾池数量少,垃圾有露天堆放现象。

农村基层组织建设工作情况汇报(精选多篇)

农村基层组织建设工作情况汇报(精选多篇)

农村基层组织建设工作情况汇报(精选多篇)正文第一篇:农村基层组织建设工作情况汇报近年来,我县认真贯彻落实党的十七大和中央、省、市委农村基层组织建设工作会议精神,按照“高境界、高标准、高效益、高效率”的工作要求,深入学习实践科学发展观,深化开展“三级联创”活动,以建强组织、配优班子、激发活力为重点,围绕大局理思路,突出重点创特色,改革创新求突破,使全县基层组织建设和党员队伍建设整体水平有了新的提高,为实现“四个发展”目标、建设社会主义和谐新农村提供了坚强的组织保证。

现将有关情况汇报如下:一、工作情况(一)深化开展“三级联创”活动。

为健全完善农村基层组织建设常抓不懈的工作机制,深入开展了“三级联创”活动,活动中紧扣一个“联”字,突出一个“创”字,注重一个“实”字,形成了农村基层组织建设的合力。

一是狠抓责任落实。

把强化责任作为联创的首要内容,进一步明确责任主体,完善工作制度,逐步建立起了县委牵头抓总,抓乡带村,一级抓一级、上下结合、互促共进的三级责任体系。

县委与各乡镇党委签订农村基层组织建设年度目标责任书,研究制定了“五个好”乡镇党委和“五个好”村党支部创建标准,并建立“三级联创”活动专门档案。

适时调整全县农村基层组织建设工作领导小组,把部分重要涉农部门的领导同志充实进来,强化对农村基层组织建设的领导、指导和协调。

二是构筑联创载体。

我们以提高基层党组织的战斗力和保持党员队伍的先进性为目标,结合各个层面的实际,构筑多种活动载体,大力开展了以“党员带头致富,带领群众共同致富”为内容的“双带”活动,有效地激发了全县农村基层党组织的内在活力,较好地实现了党的建设与经济发展的“双赢”目标。

三是加强督导调度。

不定期对各乡镇农村党建“三级联创”开展情况进行督导检查,及时通报检查结果。

定期召开会议进行调度,了解和掌握工作进展情况,研究工作中的具体问题,提出改进措施。

四是加大典型宣传。

加大党建示范点创建力度,对各乡镇申报的“三级联创”示范村进行专门备案,登记造册,重点培养,并把先进事迹编印成资料,刻录成光盘,下发到全县各村党支部学习,较好地发挥了他们的示范辐射带动作用。

2023年最新的落实全面从严治党责任方面意见(通用3篇)

2023年最新的落实全面从严治党责任方面意见(通用3篇)

2023年最新的落实全面从严治党责任方面意见(通用3篇)落实全面从严治党责任方面意见篇1 一、抓好三个群体的教育管理1、抓好普通党员这个基础群体。

普通党员是我们党干一切事情的基础,没有他们,一切都无从谈起。

所以,从严治党的第一点就是抓好这个群体的管理。

普通党员队伍存在的问题:一是把党员身份当成找工作、晋升的优势条件,而不是当成严格要求自己、模范带头的推动力;二是对党组织的各种活动比较反感,特别是对于一些从事业务工作或者企业的同志,通知他们学习、搞组织生活、交心得体会,感觉好像是没事找事,扰乱了他们的正常工作,不是很配合。

有些党员甚至连党费都不愿意交,尤其是在现在这种经济收入不是很好的状况下,要屡次动员,收党费的同志说很多好话才交;三是党员们普遍没有归属感,觉得党组织平时想不到他们,搞学习、有工作任务的时候才想到他们。

建议:一是通过教育树立他们的身份意识。

可以采取一些党员喜闻乐见、易于接受的形式。

比如这此次我们看的纪录片《信仰》,很多同志都看得热泪盈眶,真的被那种对党的信仰触动到了。

比如让党员去参加一些社会实践,把党员志愿活动真正开展起来。

二是要严肃组织生活,要监督每个党组织落实三会一课制度。

同时,要真正让党员参与党内事务,重大决策要征求普通党员意见,做好党务公开。

要让每一个党员都知道自己是有组织的,是要履行党员权利义务的。

2、抓好领导干部这个核心群体。

火车跑得快、全靠车头带。

领导干部中绝大多数是党员,也是党员中的优秀人员。

领导干部队伍存在的问题:一是政绩观有偏差,讲当前不讲长远、重业务不重党建;二是为官不为,贪图安逸;三是工学矛盾突出,很难达到培训要求。

建议:一是考核评价干部要更加科学,要对一些看似政绩不明显,但是沉得下去,能踏实干事、为民服务的干部有一个公正的评价;二是干部梯队培养要加强,要把任现职干部对后备干部的传帮带作用发挥出来;三是要把以工带学和脱产培训结合起来,实现工作学习两不误。

3、抓好党组织书记这个关键群体。

重业务轻党建整改措施基层党建存在的问题和整改措施【三篇】

重业务轻党建整改措施基层党建存在的问题和整改措施【三篇】

重业务轻党建整改措施基层党建存在的问题和整改措施【三篇】文章一:这几年来,一些单位在加强业务的过程中,逐渐淡化了基层党建工作的重要性,出现了重业务轻党建的问题。

这种情况下,基层党建工作会陷入被动,影响党员干部的思想教育和组织建设。

如何解决这一问题?下面,本文提出以下整改措施:1. 加强宣传教育,提高党建工作的重要性认识。

通过各种途径,向党员干部普及党建工作的意义和价值,使大家明白党建工作不仅是关心党员本身,也是维护工作顺利开展的条件之一。

2. 充分发挥党组织的战斗堡垒作用,严格执行党建工作。

对党内存在的问题进行有力的制约和改进,促进基层党组织规范化建设,建立实现正确的工作机制。

3. 组织培训,提升基层党组织的实际工作能力。

制定合理的培训计划,帮助党组织建设中的责任人员和党员干部提升自身素质和工作技能。

4. 倡导“以人为本”的管理理念,在解决业务问题的同时,注重员工的心理需求和思想状态,真正把员工的需求和公司的发展结合起来。

总之,在加强业务的同时,必须注重加强基层党建工作,不断推进基层党员干部的组织建设,为公司的长期发展提供有力保障。

文章二:在一些单位中,由于加强业务的需要,基层党建工作的重要性逐渐被淡化,存在着重业务轻党建的情况。

这样的情况下,党员干部的思想与组织建设很难得到有效的保障。

针对这样的问题,下面本文提出以下整改措施:1. 强调党建工作的重要性。

通过宣传和教育的方式,让党员干部认识到党建工作对于企业的顺利发展同样是至关重要的,党建工作不仅仅是关心党员本身,更是维护工作秩序和营造和谐员工环境的有效手段。

2. 建立健全的组织体系。

公司应当充分发挥党组织的战斗堡垒作用,在党组织内部严格按照党章履行各项工作职责,全面加强基层党组织内部各个环节的管理,真正做到规范化重组。

3. 建立培训机制。

针对公司领导、党员干部、工作人员等不同层级的员工,公司应制定不同的培训计划,不断提升员工的专业知识和管理能力,使得员工具备更高的执行力和管理能力。

关于农村基层党建工作的措施与对策【三篇】

关于农村基层党建工作的措施与对策【三篇】

关于农村基层党建工作的措施与对策【三篇】【篇一】农村基层党建工作的措施与对策党的十八大以来,对农村基层党建工作多次作出重要指示,贯穿其中的核心思想就是:无论农村经济社会结构如何变化,无论经济社会组织如何发育成长,农村基层党组织的领导地位不能动摇,战斗堡垒作用不能削弱。

农村基层党组织是党在农村工作的基础。

随着市场经济的不断发展和改革开放的不断推进,农村基层党建工作面临着许多亟待研究解决的新情况、新矛盾、新问题,新的形势和任务要求农村基层党建工作必须与时俱进、改革创新。

一、现阶段农村基层党建工作存在的一些问题1.选优配强难首先在村书记的选择上,个人综合素质整体上达不到“能人治村”的要求。

一些干部往往在带领群众发展经济上思路不广、办法不多、争先进位意识不够,把矛盾和问题解决在基层一线的能力不足。

近年来,尽管村级负责人的工资待遇等近年来明显提高,但随着村级事务的逐年增多,加之现在群众工作难度大,容易得罪人,这些都使得一部分优秀人才对“村官”望而却步。

其次,配班子也难。

一是由于素质稍高的农村青年通过参军、外出务工经商等渠道离开了本村,致使有的村选拔干部只能是“矬子里拔将军”。

二是选举出来的干部各方满意度不高。

村干部选举往往被家族势力、经济实力等影响,会导致选上不能用,管用的选不上。

2.党员先锋意识弱当前,农村党员队伍主流较好,但党员队伍个体素质不齐。

部分党员理想信念弱化,走上贪图享受、腐化堕落的道路;有的党员宗旨意识谈化,不讲奉献,利益至上;有的党员实用主义至上,为了金钱不讲原则,不择手段;部分党员荣誉感减弱,与党员标准和先进性要求不相适应。

农村党员先锋意识淡化的现象危害性很大,严重削弱了党组织的凝聚力和战斗力。

3.基层活动开展少面对农村基层党建中出现的一些新问题、新情况,不少基层党组织活动开展不正常。

一是无人组织。

村干部的工作任务不断增多,村级集体经济薄弱,村级组织对农民、党员的管理约束力减弱,这些都在一定程度上削弱了村干部开展组织活动的工作积极性,甚至“在其位,不谋其政”。

2019年精选度基层党组织书记述职报告5篇

2019年精选度基层党组织书记述职报告5篇

2019年精选度基层党组织书记述职报告5篇认真履行党建职责,把基层党建工作作为一项基础性、根本性、全局性和经常性的工作,精心组织实施,圆满完成了基层党建的各项工作。

那基层党组织书记述职报告该怎么写?以下是学习啦小编为大家收集整理的基层党组织书记述职报告的全部内容了,仅供参考,欢迎阅读参考!希望能够帮助到您。

2019年精选度基层党组织书记述职报告(一)尊敬的各位领导:大家好!我是xx镇xx村的支部书记兼村委主任xxx,作为我支部抓党建工作的第一责任人,下面我将自己一年来抓党建工作、履行职责的情况进行一个简要的汇报:一年来,我围绕抓党建、促发展、惠民生、保和谐的主线,主要从以下几个方面开展工作:一、抓自身建设,切实提高认识,工作责任感不断增强。

打铁还需自身硬,抓好支部党建工作,关键在支部书记、基础在支部班子自身建设。

从去年以来,我把自身建设作为支部党建工作的基础性工程来抓。

主要包含两方面内容,一是我自身的提升、二是班子整体的提高。

一方面是作为支部书记,我要求自己必须在政策理论上先学一步、在党建实践上先干一步、在工作落实上先行一步,从我自身做起,不断强化党建工作责任心和重视程度。

另一方面,在班子队伍建设上,我通过抓教育学习,先后组织班子进行了十九大、新党章等政策理论的学习,提高了班子整体理论素质。

通过抓纪律,严明了班子会议纪律,增强了班子党性修养,极大的转变了班子成员的工作作风。

通过抓业绩,结合两委成员年度工作目标、责任内容开展公开承诺、践诺、评诺活动,不断强化了班子执行力,确保了村内各类工作的推进。

二、抓队伍建设,深化管理,党建规范化显著改善村级班子队伍、党员队伍是农村发展的核心所在,去年以来我主要围绕制度完善、能力提升、作用发挥几个方面抓党员队伍建设工作:以管理为载体,强化了党员队伍管理,一方面结合每位党员的工作特性、年龄结构,对支部xx位党员在带富示范、民情收集、村企服务等多个方面进行了设岗定责,确保了党员一人一岗有职有位。

基层党建工作纪实5篇

基层党建工作纪实5篇

基层党建工作纪实5篇基层党建工作纪实5篇【篇一】“现在的班子强了、村里美了、民心齐了,日子越过越好了!”细数村子发生的变化,xx县xx镇xx村的村民个个喜上眉梢。

然而,以前的xx村,村容村貌脏乱差,巷道雨天一身泥、晴天一身土,还没进村,就能闻到牛舍、羊舍里散发出的刺鼻气味;村中邻里矛盾多,人心涣散,用村民的话说,就像个没有家长的孩子。

xx村的今夕变化,仅是xx县抓基层党建促发展的一个缩影。

去年以来,xx县把软弱涣散基层党组织整顿转化,作为新时代农村基层党建工作的重大课题,定为“书记工程”“部长项目”,针对基层党组织存在的班子不齐不力、服务群众能力弱、民主管理混乱、集体经济发展缓慢等软弱涣散问题,深入调查研究,积极探索实践,通过把脉问诊、选派队伍、分类施策、对标整改、评估验收等措施,全力打好攻坚战、持久战,使软弱涣散党组织从治标到治本,重新凝聚力量、焕发活力。

“会诊”——精准把脉找“病根”xx县共268个行政村,自2010至xx年,经历3次村“两委”换届,陆续整顿软弱涣散村党组织173个,占比64.6%。

10年间,173个软弱涣散村党组织中,一次性整顿后基本达标的村117个,占比67.6%;整顿后两次被列为整顿对象的30个村,占比17.3%;3次被列为软弱涣散整顿对象的9个村,占比5.2%……数据背后,折射出农村基层党建工作的症结和短板。

每年集中整顿,大部分村转化提升,但仍有少数村出现反弹,又成为软弱涣散村。

那么,软弱涣散党组织整顿工作到底难在哪里,是否有破解之道?找准症结,是进行整顿的前提。

如果在整顿中找不准支点,则会陷入“年年整顿年年瘫”的怪圈。

市委常委、xx县委书记郭志英强调:“要把整顿工作作为…………………………此处隐藏部分文章内容…………………………………………针对全县大部分村集体经济“空壳”的问题,xx县积极研究制定扶持发展村级集体经济的规划,鼓励村集体立足村情实际和资源禀赋发展集体经济。

党建工作述职报告【三篇】

党建工作述职报告【三篇】

党建工作述职报告【三篇】导读:本文党建工作述职报告【三篇】,仅供参考,如果觉得很不错,欢迎点评和分享。

述职报告是任职者陈述自己任职情况,评议自己任职能力,接受上级领导考核和群众监督的一种应用文,具有汇报性、总结性和理论性的特点。

以下是整理的党建工作述职报告,欢迎阅读!党建工作述职报告(一)为了全面贯彻十八届三中全会精神,践行党的群众路线,努力把建设成为吸引力的国际休闲旅游城市,全力推进新一轮“抓党建、促发展”的良好局面。

在此,我就二0一四年度乡的党建工作简作以下三点述职,不妥之处,望领导及同志们批评指正。

一、在党建工作上突出做好“七抓”1.抓党的群众路线教育实践活动的深入开展,强化党员干部的思想教育,增强宗旨意识。

在党的群众路线教育实践活动中,认真开展了应学的课程,并进行了“入党为什么”、“五好干部怎么当”等专题性的大讨论。

积极利用好党委中心学习组和党员扩大会议及个人自学。

通过学习教育之后,全乡党员干部针对“四风”问题进行广泛征求意见,积极交心谈心,查找出班子集体存在的25种表现和37条问题;个人相互提了179个问题,结合各自实际进行了认真查摆,反复撰写并修正集体和个人的对照检查材料;对征求和查摆到的问题各自建好了问题清单,并落实好了整改方案及整改的具体措施,落脚到具体限改的时间节点和责任人头。

同时,对各基层党组织的群教活动进行全程指导和督促,保证学教活动不走样。

这样一来让全乡党员干部的思想受到了又一次洗礼,从而强化了宗旨意识,增强了全体党员干部创先争优意识,提升了党组织的凝聚力、向心力和战斗力。

2.抓队伍建设,保党建目标的落实。

按照“党建工作书记抓,抓书记”的要求,我们坚持各位书记亲自抓,分管领导具体抓,落实工作职责。

乡上成立了以党委书记任组长,乡长、副书记为副组长,相关单位负责人为成员的强有力的领导小组。

各支部也成立了相应的领导小组,分解了工作任务,签订了目标责任,定期考核,确保了任务落实。

项目部基层党组织工作报告3篇

项目部基层党组织工作报告3篇

项目部基层党组织工作报告3篇(最新版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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基层党建工作落实情况3篇
一、基层党建工作落实情况——乡村振兴篇
当前,中国正处于加快农业现代化和乡村振兴的历史机遇期。

基层党组织在推动乡村振兴中起着举足轻重的作用。

在村委会和支部的联动下,农村社区治理、安全稳定、经济发展等各方面工作取得了积极进展。

在新时代的背景下,基层党建工作必须始终坚守初心、聚焦问题,不断完善乡村发展的体制机制和政策制度,推动“三农”工作不断向纵深发展。

二、基层党建工作落实情况——社区治理篇
当前,城市化进程加快,市民居住小区和社区的数量逐年增加,社区治理已成为一个重要的治理领域。

在城市基层党组织的引领下,社区内各项工作逐渐规范化和专业化。

针对居民反映的问题,社区通过调研、收集、分析和解决等多种手段加强沟通,完善民主决策机制,提高社区治理效果。

今后,基层党建工作需要关注社区治理中存在的问题,进一步完善社区治理机制,提高社区治理能力,为市民提供更加优质、安全、便利的服务。

三、基层党建工作落实情况——企业管理篇
当前,随着全球化和信息化的加速发展,企业管理面临许多新的挑战。

在这样的背景下,加强基层党建工作,推进企业内部管理的科学化、常态化和民主化,已成为一项重要的任务。

基层党组织应该发挥学习、交流、协作和服务的作用,为企业员工建立一个技术进步的平台,提供相关的职业培训和技能提升
的机会,为企业提供一个和谐、安定和发展的环境。

通过不断推进基层党建工作,创造优美的企业文化,引领企业健康发展,实现共同富裕。

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