土木工程职业规划 ppt

广义
从职业能力的获得、职业兴趣的 培养、选择职业、就业，直至最 后完全退出职业劳动的完整的职 业发展过程。
职业生涯
职业生涯 规划与管理
一个人一生的工作经历，特别是职业、职位的变动及工作理想实现的整个过程。 具体设计及实现个人合理的职业生涯计划
规划精彩人生 打造锦绣前程
03
职业生涯规划分类
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规划精彩人生 打造锦绣前程
01 职业规划 —— 对个人而言
突破并塑造全新充 实的自我；
准确评价个人特点 和强项；
评估个人目标和 现状的差距；
发现新的职业机 遇；
重新认识自己的 价值并使其增值；
将个人、家庭和事 业联系起来。
规划精彩人生 打造锦绣前程
01 职业规划 —— 对企业而言
使员工看到希望，从而达到
企业员工职业生涯规划
道远！人1500字我们神州六号上天了。对来说，这是举
国上下的大喜事。但是在我们神州六号回来后。日本的 01 为什么要进行职业生涯规划
小犬纯一狼却参拜了战犯的靖国神社。这是对的挑衅还
是？但是可怜的是，我们人没有几个有意见的，对日本
的行为视若无睹。很好啊！人。看看以前狗日杀我们同 胞3500万，赔我们一分了吗？他杀了以色列犹太人，却
02
职业生涯规划的概念
是每年15亿的赔偿，人命就那么贱？日本申请加如常理
目录 会，腾讯让反对的人投上一票，有几个人投了？看看朝
鲜，一天内800万啊。人，真行！为什么他一而再再而 03 职业生涯规划分类
三的欺
04 如何制定个人职业生涯规划
05 如何评价职业生涯成功
06 《在自己的岗位上创业》
负我们呢？很简单，就因为人贱！日本有个狗屁孩说：
到就是一破烂。我说这样你有什么资本好嚣张。再看看
01 近来，欧盟，美国
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01 为什么要进行职业生涯规划
职场有如迷宫，多少入场者百思不得其解，甚至那些找到了捷径、进入职 业辉煌的人，也未必说得清。
我是谁？ 从何而来? 向何而去？
人生有限、时光如金，与其毕生探索，不如向导指路。摆脱“衣带渐宽 终不悔，为伊消得人憔悴”之困境，进入“潮平两岸阔，风正一帆悬”之 天地。
我们欺负了人，但是人依然会买我们的东西。看看我身
边，几个人因为买了一台索尼洋洋得意，几个人因为开
丰田而神气十足。我很同情这些人，你们贱得把别人的
垃圾当宝了。日本对美国等国输送一等的汽车，自己用
二等的，把三等的，也就是说日本的垃圾运到，但是还
是有很多人因为是进口的而鸣鸣得意。看看几年后吧，
为什么要进行职业生涯规划 他们送到美国的车20年一个油漆都不掉，我们的5年不
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04 如何制定个人职业生涯规划
职 业 规 划 流 程：
职业生涯诊断
职业生涯 目标与标准
1、自我分析 2、环境分析 3、关键成就因素分析
4、职业发展周期 5、职业生涯发展目标
职业生涯 发展策略
6、职业生涯发展策略
职业生涯 实施管理
7、职业生涯发展方案 8、职业生涯发展文件
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04 如何制定个人职业生涯规划
晋升通道
高管职系
“知己、知彼、决策、目标、行动”
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04 如何制定个人职业生涯规划
第一步：自我分析
员工对自己的个人、家庭和事业部分进 行实事求是地分析、评价，要注意听他 人的意见和建议，对自己有全面、客观 深入地了解，明确自身的优势和弱点。
健康情形
休闲管理
生活品质
自我 分析
自我实现
家庭关系
社会阶层
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03 职业生涯规划分类
人生 规划
长期 规划
5—10年的规划，主要设定较长的目标。如规划30岁成为一家中 型公司的部门经理规划40岁时称为一家大型公司副总经理等等
2年以内的规划，主要是去定近期目标，规划近期完成的任 务。如对专业知识的学习，2年内掌握哪些业务知识等等
5
团队稳定的目的。
1
深刻理解员工的兴趣、愿望和
理想；
引导进入工作领域，个人目
4
标与公司目标统一；
2
产生积极的心态，发挥更大 的作用；
3
了解员工的目标，根据情况安
排培训；
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01 有目标与标 有短期目标 有模糊目标 没有目标
几乎都成为社会各界精英、领袖 各专业领域的成功人士，事业有成 既社会大众群体，平凡的生活着 生活不如意，工作不稳定，抱怨社会不公平
整个职业生涯的规划，时间长至40年左右，设定整个人生的发 展目标。如规划成为一个有数亿资产的公司董事
一般为2~5年内的目标与任务。如规划到不同业务部门做经理，规划从 大型公司部门经理到小公司做总经理等等
中期 规划
短期 规划
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04
如何制定个人职业生涯规划
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在此输入公司名称
某某某
活在这个世界上，我们每天都要与不同的人打交道，如 果失掉了别人对自己最基本的信任，我们岂不会成为人 人避之的独行者？然而，在我们的现实生活中，仍然存 在着很多不诚信的人和事。最近，首富黄光裕因涉嫌操 纵证券市场和贿赂等被捕，湖北某地一二把手因巨额财 产不明同时被双规，牵扯出大批官员纷纷落马，这些事 情的本质就是违反了做人的诚信原则，其结局也难免咎 由自取。建立诚信的社会，要从我做起，建立诚信的社 会，需要有良好的道德教育体系和社会监管机制，建立 诚信的社会，任重而
家人健康 财富所得
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04 如何制定个人职业生涯规划
第二步：环境分析
职业生涯机会的评估
友伴条件
行业条件
朋友要多量化、多样 注意社会当前及 化且有能力，建有利 未来需要的行业
企业条件
地区条件
社会条件
公司有改革计划 吗？公司需要什么 人才，
视行业和企业而定
注意政治、经济、社 会与文化、教育条 件，
规划的意义
就在于将目标和现状之间建立一座可达的桥梁
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02
职业生涯规划的概念
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02 职业生涯规划的概念
狭义
一个人一生中担负的职业和 工作职务的发展道路。
定义
针对个人职业选择的主观和客观因素 进行分析和测定，确定个人的奋斗目 标并选择实现这一目标。