全屋定制整装送货司机任职资格协作权限规章制度岗位职责说明书
送货司机岗位职责-岗位职责
送货司机岗位职责-岗位职责送货司机是负责将货物从供应商处运送到客户或指定地点的专业司机。
他们扮演着保证货物准时、安全送达的重要角色。
以下是送货司机的岗位职责：1. 负责货物的安全运输，送货司机必须确保货物在运输过程中不受损坏或丢失。
他们需要仔细检查货物的包装和装载过程，确保货物得到适当的保护和固定。
在行驶过程中，司机要遵守交通规则，避免发生事故或货物损坏的情况。
2. 准时交付货物，送货司机必须按照指定的路线和时间表，将货物准时送达目的地。
他们需要熟悉道路情况，避免交通拥堵或其他延误因素。
在途中，司机需要及时与客户或上级沟通，确保送货进度的准确性和及时性。
3. 维护车辆的良好状态，送货司机负责检查和维护所驾驶的货车或轻型货车的良好状态。
他们需要定期检查车辆的机械部件、轮胎、燃油和润滑油等，并确保车辆在良好的工作条件下运行。
如果发现故障或需要维修，司机需要及时报告并协助修理。
4. 协助装卸货物，送货司机需要协助装卸货物，确保货物顺利地从车辆上卸下或装载上去。
他们需要使用合适的工具和设备，如叉车或手动搬运设备，以确保货物的安全和高效装卸。
5. 记录和报告，送货司机需要记录送货的详细信息，如货物数量、交付时间和收货人等。
他们还需要及时向上级或相关部门报告送货情况和任何问题或异常情况。
6. 遵守公司政策和法律法规，送货司机需要遵守公司的政策和规定，如安全操作规程、货物保护政策等。
他们还需要遵守交通法规和其他相关法律法规，确保行驶安全和合法。
综上所述，送货司机的岗位职责是确保货物的安全运输，准时交付货物，维护车辆状态，协助装卸货物，记录和报告送货情况，并遵守公司政策和法律法规。
他们的工作对于保证供应链的顺畅运作和客户满意度至关重要。
司机配送岗位责任制度范本
第一章总则第一条为确保配送工作的顺利进行，提高配送效率，保障配送服务质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有从事配送工作的司机。
第三条本制度遵循以下原则：1. 安全第一，预防为主；2. 规范操作，提高效率；3. 服务至上，客户满意。
第二章职责与权限第四条司机职责：1. 严格遵守国家法律法规、公司规章制度和配送操作流程；2. 确保车辆技术状况良好，遵守交通规则，安全驾驶；3. 接收配送任务后，及时了解配送要求，确保配送物品安全、准确送达；4. 按时完成配送任务，不得擅自变更配送路线；5. 主动与客户沟通，了解客户需求，提供优质服务；6. 妥善处理配送过程中出现的问题，及时向上级报告；7. 参与公司组织的培训，不断提高自身业务素质。
第五条司机权限：1. 依据配送任务要求，合理规划配送路线；2. 在确保安全的前提下，有权拒绝不合理、不安全的配送任务；3. 对配送过程中发现的问题，有权提出意见和建议；4. 享有公司规定的劳动权益。
第三章配送操作规范第六条司机在配送过程中应遵守以下规范：1. 出发前，检查车辆技术状况，确保车辆安全；2. 遵守交通规则，保持安全车距，避免超速、疲劳驾驶；3. 严格按照配送任务要求，确保配送物品的安全；4. 按时到达配送地点，主动与客户联系，确认收货；5. 在配送过程中，注意保护环境，不得随意丢弃垃圾；6. 配送结束后，清理车内垃圾，保持车辆整洁。
第四章奖惩制度第七条对表现突出的司机，给予以下奖励：1. 荣誉称号；2. 经济奖励；3. 提升职位。
第八条对违反本制度的司机，给予以下处罚：1. 警告；2. 记过；3. 暂停配送工作；4. 解除劳动合同。
第五章附则第九条本制度由公司人力资源部负责解释。
第十条本制度自发布之日起实施。
第十一条本制度如有未尽事宜，由公司根据实际情况予以补充和修改。
司机职位说明书
司机职位说明书
职位名称：司机
所属部门：行政部
直接上级：后勤主管
直接下级：
平行关系：
职位数量：2
职位目的：负责公司员工及客户的接送工作
一、工作职责：
➢讲究职业道德，端正驾驶作风。
凭用车申请单出车，与用车部门搞好协作，未经领导批准不得用公车办私事
➢爱护车辆，定期保养，每天要对车辆进行清洁，出车前对车辆进行检查，保证车辆处于良好的运营状态
➢遵守交通规则，确保行车安全
➢严格遵守公司车辆使用规定，车辆使用后锁好车门，停放公司指定停车场，将钥匙交回
➢在出发前，应确认路线和目的地，选择最佳的行车路线。
➢乘车人下车办事时，司机一般不得离车，乘车人带大件物品上车时，司机应予以帮助。
➢用车后认真记录每天所用车辆的里程数，并将派车单上交后勤主管以进行本月所用车辆的公里数核计
➢协助后勤主管完成一些事务性工作
二、任职资格
1、教育背景
➢高中以上学历或相关学历/技能
2、工作经验
➢司机五年以上工作经验
3、必要的技能
➢出色的沟通能力
➢娴熟的车技
4、素质要求
➢高尚的道德品质及良好的职业道德➢性格和善、热情乐业、敬业精神。
司机岗位职责模板(六篇)
司机岗位职责模板____具备奉献精神，敬岗爱岗，尽职尽责地做好本职工作。
2.钻研业务技术,熟悉车辆的性能，保证车辆随时处于良好状态，并注意保持车辆的清洁。
3.提前____分钟到达调车地点，开车时应做到安全第一。
4.坚守岗位，如外出公干，需把时间、地点通知总经理室。
严格遵守值班制度，保证总经理室的用车，做到随传随到。
5.严格遵守保密规定，对于乘客在车上的谈话做到不插话、不传播。
6.遵守并执行车务部制定的各种规章制度，做好汽车的维修保养工作,发现不安全因素要及时排除。
司机岗位职责模板（二）1.出车前要搞好车容卫生，车外要擦洗干净，打蜡擦亮，车内也要勤打扫，保持车内的整洁美观。
2.检查燃料、滑润油料、电液、冷却液、制动器和离合器总泵油是否足够。
检查轮胎气压及轮胎紧固情况。
检查喇机、灯光是否良好，路单、票证是否齐全。
检查随车工具是否齐备。
3.按照车辆技术规程启动引擎，查听声音是否正常，査看引擎连动装置紧固情况，查看有无漏油、漏水、漏气。
如有故障应予排除并报车管部门或人员。
4.出车前严禁酗酒，行驶中注意力要高度集中，严禁抽烟、谈笑及做其他有碍驾驶的动作。
5.客人上车时要立在车门前为客人拉门请客人上车，并提醒客人小心碰脚。
若客人带有行李,应帮助客人将行李搬上车。
6.密切注意道路上的车、行人动态,与前车保持一定的安全距离，通过十字路口、繁华地段、转弯拐角要严格执行有关规定。
遇到对方车辆违章行驶，应主动避让，避免发生事故。
7.接送客人到终点后，应礼貌地请客人看计费器显示的数字付款，将表打人左上方位置，等客人付款后才可将表打人“空车位”，客人离车时要照料客人下车，提醒客人带齐随身行李物品，对客人的光顾表示感谢，欢迎下次乘坐。
8.收车后要将车身、车轮挡板、车底等全面冲洗干净，并擦干车身上的水渍。
清洁车厢内壁、沙发、脚垫，清倒烟灰忠，使车辆整洁美观舒适。
9.一至两周将车面打一次蜡，保持车容的光亮美观。
司机岗位职责模板（三）1.铲车司机负责对铲车的保护、保养及修理工作。
送货司机规章制度范本
送货司机规章制度范本一、总则第一条为了加强送货司机的管理，保障送货工作的顺利进行，根据我国相关法律法规，结合公司实际情况，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于公司所有送货司机，对公司送货司机的行为进行规范，确保送货安全、准时、高效。
第三条公司对送货司机实行劳动合同制度，送货司机应当签订劳动合同，明确双方权利义务。
第四条公司对送货司机实行培训制度，确保送货司机具备必要的驾驶技能、交通法规知识和安全常识。
第五条公司对送货司机实行考核制度，对送货司机的工作质量、安全记录、服务水平等进行定期考核。
二、送货司机的基本条件第六条送货司机应当具备下列基本条件：（一）持有与驾驶车型相应的机动车驾驶证；（二）年龄在18周岁以上，男性不超过60周岁，女性不超过55周岁；（三）具备良好的驾驶技能和安全意识；（四）具备初中以上学历；（五）身体健康，无妨碍驾驶工作的疾病；（六）具备公司要求的其他条件。
三、送货司机的主要职责第七条送货司机应当履行下列职责：（一）严格遵守交通法规，安全驾驶，确保送货途中安全；（二）认真执行送货计划，确保按时、按量完成送货任务；（三）爱护货物，防止货物损坏、丢失、短少；（四）保持车辆清洁、卫生，维护公司形象；（五）积极参加公司组织的培训和学习，提高自身业务水平；（六）完成公司领导交办的其他工作。
四、送货司机的考核与奖惩第八条公司定期对送货司机进行考核，考核内容包括：（一）工作质量：按时完成送货任务，货物完好无损；（二）安全记录：无重大交通事故，无违章行为；（三）服务水平：态度良好，客户满意度高；（四）公司规定的其他考核内容。
第九条对表现优秀的送货司机，公司给予适当奖励，奖励方式包括：（一）经济奖励：给予一定的奖金或补贴；（二）晋升机会：提供职位晋升的机会；（三）其他奖励：公司规定的其他奖励。
第十条对违反本规章制度的送货司机，公司给予相应处罚，处罚方式包括：（一）口头警告：对轻微违规行为进行口头警告；（二）书面警告：对较严重违规行为进行书面警告；（三）停职处理：对严重违规行为进行停职处理；（四）解除劳动合同：对严重违规行为且态度恶劣的送货司机，解除劳动合同。
家装装饰装修物流送货运输司机岗位职责说明书
家装装饰装修物流送货运输司机岗位职责
说明书
岗位名称：司机
部门：安装部
直接上级：安装部经理
直接下级：无
相关联系岗位：安装部副经理、安装工、库管、库工
任职要求：
1、持B牌驾驶证，三年以上货车驾驶经验，并且记录良好；
2、熟悉市区线路图；
3、熟悉物流管理业务流程；
4、责任心强，具有良好的团队合作精神；
5、为人诚实可靠、工作认真；
主要职责：遵守国家法律法规以及公司管理规定，做好产品运输工作。
工作内容：
1、认真遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及规定的各种法律、法规；
2、必须着整洁的服装，保持最佳的精神状态；
3、按时检查车辆的水、电、油及其它性能是否正常。
出现问题，及时向部门领
导汇报，严禁带“病”出车；
4、提高安全思想意识，牢记安全第一，杜绝麻痹思想，严禁违章操作、违章驾
驶；
5、杜绝不经批准，擅自换车或找其他人替补驾车的情况发生；
6、严格遵守请假制度，未经批准，严禁私自出车，弃车离队；
7、对产品运输安全负责；
8、协助安装工搬运产品；
9、搞好车辆卫生，出勤中要主动、勤快、文明服务、讲礼貌，树立品牌人的良
好形象；。
送货司机岗位职责说明书(共6篇)
送货司机岗位职责说明书（共6篇）第1篇：送货司机岗位职责漳州人才网送货司机岗位职责送货司机在工作的过程中都是责任重大，从出车前到送货安全到达，作为送货司机都有哪些具体的岗位职责，以下整理了详细的送货司机岗位职责：一、安全出车（一）、出车前车况检查1、出车前检查水、油状况；2、检查车身广告；3、检查车辆所载商品是否完好，并保证商品在途的安全、完好是否完整。
（二）、出车前货单对照确认1、出车前认真核对商品与出货单，回货单是否一致；（三）、途中安全行驶1、不违反交通规则；(四)、停车要安全1、停车时不能影响正常交通，下车要锁好车门；2、按时到岗，及时送货，不松懈出车；3、出入库要严格按顺序和行车路线行驶，损坏货物，按价赔偿。
（五）、车体清洁1、定期对车体内外完全清洁，禁止脏乱有异味，违者严正考核。
二、规范服务（一）、仪表整洁漳州人才网1、穿着干净整洁；2、车身干净、清洁，无污渍；3、对订货客户送货要及时；4、途中耽误不能及时送货，要和公司取得联系，方便公司另行派车。
（二）、礼貌服务1、对顾客的抱怨要有耐心倾听，做好解释工作；2、做好客情，按规定及时调换货；3、收集竞品终端信息并及时上报；4、要保证终端定单的及时准确送达，端正服务态度，提高服务质量；5、对终端店已下架产品要及时按调货单调回，并及时与终端店交接补充新货，未能及时按单调货的，除要承担临期产品个人购买的责任外，加倍考核；6、与终端店往来中严禁发生乱赊欠行为，如因乱赊欠行为而被投诉者，每次考核50元。
情节严重并造成影响或后果的，数倍考核；7、要保证促销政策及公司对终端店的补偿事宜准确及时落实，严禁发生模糊价格行为，如因以上原因被提报或投诉的，每次考核50元。
情节严重并造成影响或后果的，数倍考核。
三、记录工作（一）、对每天的工作行程做好记录1、认真填写汽车使用记录，每三天上报储运部长；2、对车辆行驶状况做好记录，及时检查，保证车辆行驶安全；（二）、对顾客提出的建议做好记录1、顾客对本公司提出的意见和建议做好记录，回库后交专职领导。
送货司机岗位职责电子版范文
送货司机岗位职责电子版范文（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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送货司机岗位说明书
奖罚说明：
◆该岗位月绩效考核满分，在全额绩效工资的基础上按0.005元/张计算产量提成作为绩效奖励；
◆该岗位月绩效考核不是满分，按绩效得分比例计算绩效工资，无产量提成。
编制
日期
批准
日期
蔡宏
2017年6月28日
本人：入职时以知晓且理解该岗位的岗位职责及公司制度，本人完全同意且无条件服从！
◆卸货流程：货物送到客户指定地点后，需先让客户验货且再《送货单》签字，然后卸车。出现意外情况需及时与生产厂长反映并等待指示；
◆信息反馈流程：送货回来后要先把垫板放到指定位置然后到开单员处交回《送货单》。
其他说明：
◆该岗位每月带薪休假两天（包括公司公休和放假），满勤给予100元满勤奖；
◆该岗位薪资构成为：基本工资+绩效工资+产量提成+岗位补贴+话费补贴+其他福利；
工作流程:
◆车辆报修流程：车辆出现异常或故障，需第一时间通知车队队长，并如实反映问题，由车队队长决定如何处理；
◆费用报销流程：司机需要报销的费用，需填写《费用报销单》附有效单据，经车队队长签字确认后由生产厂长签字，最后到财务实施报销；需充值的费用由司机先充值凭充值发票走报销流程报销；
◆发货流程：接到车队长送货通知，在开单员处领取《送货单》后先与客户进行沟通确定送货时间及客户是否接受并有人员卸车，然后到成品库装车，成品库统计员核对《送货单》后填写《成品出库单》安排叉车工装车并审核实际装车货物是否与《送货单》相符，货车司机在《成品出库单》签字确认后核对专车货物是否与《送货单》相符，且检查所装货物可视范围内的质量是否符合要求，有问题可拒绝送货（需得到厂长批准方可送货）；
全屋智能家电定制家居整装软装公司化运营小车司机岗位职责说明书
1、能承受一定工作压力，有耐心，工作仔细、认真，责任心及团队意识强；2、持B牌驾驶证， 驾驶经验，并且记录良好；3、身体健康，性格开朗，为人诚实可靠；4、能承受经常性加班。 遵守国家法律法规以及公司管理规定，做好车辆驾驶工作。
电定制家居整装软装公司化运营小车司理 1、能承受一定工作压力，有耐心，工作仔细、认真，责任心及团队意识强；2、持B牌驾驶证，有三年以上货车 驾驶经验，并且记录良好；3、身体健康，性格开朗，为人诚实可靠；4、能承受经常性加班。 遵守国家法律法规以及公司管理规定，做好车辆驾驶工作。
全屋智能家电定制家居整装软装公司化运营小车司机岗位职责说明书
岗位名称 部门 直接上级 直接下级 相关联系岗位 任职资格 主要工作职责 工作内容 1、服从上级安排完成安全驾驶工作。 2、保守公司机密，不允许随意向其他任何人透露公司有效信息； 3、完成公司交代的其它工作； 晋升方向 市场部经理、总经理助理、综合部经理 小车司机 总经理室 总经理
完成安全驾驶工作。
，不允许随意向其他任何人透露公司有效信息；
的其它工作；
公司司机岗位职责范本（4篇）
公司司机岗位职责范本一、职责概述公司司机负责保障公司员工及相关机构的安全，按时、按点运送货物或乘客。
他们是公司外部形象的代表，应具备良好的驾驶技能、人际沟通能力和服务意识，能够妥善解决突发问题并确保安全顺利地完成工作任务。
二、主要职责1. 按时、按点接送公司员工、商务客户，确保他们的安全和舒适。
司机需熟悉路线，合理安排行程，根据交通情况灵活调整，保证客户准时到达目的地。
在接送途中，司机需保持车内整洁和良好的驾驶习惯。
2. 负责公司货物的运输和送货工作。
司机需按时、按量将货物送到指定地点，仔细核对货物的数量和质量，确保货物完好无损地交付。
在运输过程中，司机应注意货物的安全，合理摆放货物，防止货物受损或滑动。
3. 负责公司车辆的日常维护和保养工作。
司机应按照规定定期检查车辆的机油、水位、胎压等，确保车辆处于良好的工作状态。
定期进行车辆保养，并及时更换损坏的部件或零件，保证车辆安全可靠。
4. 负责公司车辆的清洁工作。
司机应定期清洗车辆内外，保持车辆整洁，并及时清理车内的垃圾和污渍。
车辆外部须保持车漆的光洁度，车窗、车灯等零部件须清洁明亮。
5. 遵守交通规则，确保行车安全。
司机应严格遵守交通法规，保证驾驶证有效，并注意遵守交通标志和标线。
司机需严禁超速、疲劳驾驶和酒后驾驶，确保行车安全和道路畅通。
6. 及时上报车辆故障和事故情况。
若遇到车辆故障或交通事故，司机需及时采取合理措施，确保车辆和人员安全，并及时上报相关部门。
同时，司机应配合公司进行事故调查和、维权工作。
7. 配合其他部门开展工作。
司机需配合其他部门的工作安排，如接送来访客人、运送文件、快递等。
司机还需配合公司举办的各类活动，负责接送嘉宾、参与活动安保等工作。
8. 遵守公司规章制度。
司机应遵守公司的各项规章制度，如保密制度、安全制度等。
严禁私自使用公司车辆或泄露公司机密信息，确保公司财产和员工的安全利益。
三、任职要求1.具备合法的驾驶证和驾驶技能证书。
送货员司机规章制度范本
第一章总则第一条为加强我公司送货员司机的管理，提高服务质量，确保货物安全送达，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于我公司所有从事送货工作的司机。
第三条本规章制度遵循公平、公正、公开的原则，对送货员司机进行规范管理。
第二章职责与权限第四条送货员司机职责：1. 严格遵守国家法律法规，遵守公司规章制度；2. 爱护车辆，保持车辆整洁，确保车辆安全行驶；3. 按时、准确、安全地将货物送达指定地点；4. 保持与客户的良好沟通，解决客户提出的问题；5. 参加公司组织的培训和学习，提高自身业务水平。
第五条送货员司机权限：1. 在保证安全的前提下，有权对不合理的路线提出调整意见；2. 在遇到特殊情况时，有权请求上级领导给予支持；3. 对违反公司规定的行为，有权进行劝阻和制止。
第三章车辆管理第六条车辆使用：1. 送货员司机需按照规定时间领取和归还车辆；2. 不得私自改装车辆，不得将车辆用于非送货工作；3. 车辆在行驶过程中，不得超速、超载、疲劳驾驶。
第七条车辆保养：1. 送货员司机需定期对车辆进行检查和维护，确保车辆处于良好状态；2. 发生车辆故障时，应及时通知公司，并按照公司规定进行处理。
第四章服务规范第八条送货员司机在服务过程中，应做到以下几点：1. 热情、礼貌地接待客户，主动了解客户需求；2. 严格按照订单要求，确保货物准确无误；3. 送达货物时，与客户确认无误后，方可离开；4. 遇到客户投诉，应耐心听取，及时处理。
第五章奖惩制度第九条奖励：1. 对按时完成送货任务、服务质量优良的司机，公司将给予物质奖励；2. 对提出合理化建议，对公司发展有突出贡献的司机，公司将给予表彰和奖励。
第十条惩罚：1. 对违反公司规定，影响公司形象的司机，公司将给予警告、罚款等处罚；2. 对严重违反公司规定，造成重大损失的司机，公司将解除劳动合同。
第六章附则第十一条本规章制度由公司人力资源部负责解释。
第十二条本规章制度自发布之日起实施。
全屋定制整装行政人事文员内勤任职资格工作协作权限制度岗位职责说明书
较强的执行能力，具有解决困难问题的能力，原则性强
具有良好的沟通、协调、计划能力
薪酬
福利
薪资
等级
职员级
范围
2-4万/年
福利
享受公司制度规定中的节假日福利及公司公共福利
职 业
发 展
轮岗方向
审价员
晋升
方向
技术通道
无
管理通道
无
工 作
环 境
工作时间
正常工作时间，根据工作需要加班
产生合同号
30%
负责将店面送至办公室的合同进行合同号产生及汇总统计，填写合同号报备统计表格，保证准确，无错漏。
对接总厂下单
30%
负责将审核通过的合同图纸传，第一时间准确无误的递至工厂下单，保证及时下单。
订单制作
15%
1.负责准确无误制作采购订单，并第一时间上传系统。
2.负责准确无误制作销售订单，并第一时间上传系统。
相关表格编制及完善
10%
编制及完善《合同下单统计表》，保证准确，无错漏
其他
5%
1.为售后部财务部提供准确无误的订单信息的相关咨询
2.完成上级交办的其他相关工作任务，及时高效
3.定期向上级汇报工作，及时准确
4.对知悉的公司秘密负责
工作权限
1. 对下单流程的改善有建议权
2.有向上级报告工作的权力
工作开展的相关规章制度
全屋定制整装行政人事文员内勤任职资格工作协作权限制度岗位职责说明书
岗位名称
行政内勤
岗位类别
行
行政人事部
岗位级别
职员级
岗位编号
工作概述：负责下单传图纸、报单、制作各类订单的相关工作
司机岗位说明书
司机岗位说明书
2.工作职责
2.1司机相关工作
2.Ll服从组织领导，爱岗敬业，完成各项工作任务。
2.L2掌握业务技术，熟悉车辆性能，保证车辆随时处于良好状态。
2.1.3遵守纪律，坚守岗位，遵守公司内的各项规章制度，保证出车的及时性。
2.L4爱护车辆，保养维修好车辆，保管好随车工具及各种证件。
2.1.5负责发送班车，按班车路线，保证早上八点前到公司。
2.1.6严格出车手续，依照办公室的要求出车、行车（出车前后按规定送、取车钥匙）。
2.1.7负责车辆卫生，保持车辆内外部卫生清洁，四台车辆每周至少清洗一次，特殊情况另行通知。
2.1.8负责每日车辆行驶里程登记，记录里程数，月底统一上交办公室。
2.1.9负责定期外出对车辆实施维护保养工作；
2.1.10协助办公室做好车辆年检等工作。
2.2其他工作
2.2.1协助食堂人员包包子。
2.2.2负责厂区绿化、厂区卫生及办公楼卫生的日常管理。
2.2.3负责卫生检查，每周对厂区及办公楼卫生至少检查三次，并及时汇报。
2.3领导临时安排的其他工作。
送货司机职务说明书
送货司机职务说明书送货司机是一项关键性的职位，他们负责将货物运送到客户指定的地点。
以下是对送货司机职务的说明书。
一、职务概述：送货司机负责驾驶货车将货物送达客户指定的地点。
他们需要确保货物的安全运送，并且准时到达目的地。
同时，他们还需要与客户保持良好的沟通，提供高质量的送货服务。
二、职责和任务：1. 准备工作：负责检查货物的数量和质量，并确保货物被正确装载。
在出发前，检查车辆的状况，例如轮胎、机油等，并确保车辆的安全可靠。
2. 路线安排：根据送货任务和路线要求，选择最佳的行驶路线。
在旅途中，需要遵守交通规则和法律法规，确保安全驾驶。
3. 货物交付：将货物安全地送达目的地，并在客户签收之前进行检查确认。
如果发现货物有损坏或缺失，及时向上级报告并采取相应的措施。
4. 沟通服务：与客户保持良好的沟通，解答客户提出的问题，并确保客户满意度。
在送货过程中需要礼貌、友好地与客户互动，尽可能地满足客户的需求。
5. 记录和报告：按时填写相关的送货记录，并将这些信息报告给上级。
例如，记录每天的送货数量、路线以及客户的回馈意见等。
三、任职要求：1. 驾驶执照：必须具备相应的驾驶执照，例如C1驾照，熟悉货车的驾驶技巧。
2. 安全意识：具备良好的安全意识，遵守交通规则和法律法规，并保持车辆的安全可靠。
3. 身体健康：需要拥有良好的身体素质和健康状况，能够适应长时间驾驶和工作。
4. 沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与客户保持良好的关系，并解答客户的问题。
5. 高效执行：具备高度的责任心和执行能力，能够按时完成送货任务，并妥善处理意外情况。
四、工作环境：送货司机主要工作在户外，需要长时间驾驶货车。
他们常常需要面对不同的天气条件和交通状况。
在处理货物时，可能会有一些重物需要搬运。
因此，送货司机需要具备适应这些工作环境的能力。
五、职业发展：送货司机可以通过积累工作经验和参加相关培训来提升自己的能力和技能。
他们还可以通过修订驾驶执照等手段，获得更高级别的岗位，例如物流主管或者调度员。
装修司机规章制度文案范文
装修司机规章制度文案范文第一章总则第一条为规范装修司机的工作行为，保障业主利益，提升服务质量，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于公司旗下所有装修司机，司机应当严格遵守规定内容，若有违反，将受到相应处罚。
第三条装修司机应当具备合法驾驶证，并遵守交通法规，做到文明驾驶。
第四条装修司机应当具备一定的装修知识和技能，能够胜任各类工程的运输和施工任务。
第五条装修司机应当具备良好的职业操守，积极服务客户，维护公司形象。
第六条装修司机应当遵守公司的各项规章制度，服从公司的工作安排。
第七条装修司机应当保持车辆的清洁卫生，定期进行检查和维护，确保车辆安全运行。
第八条装修司机应当遵守职业道德规范，保护客户隐私，严禁利用工作之便从事违法活动。
第九条装修司机应当努力提升自身素质，不断学习新知识，提高专业水平。
第十条装修司机应当具备团队合作精神，互相帮助，共同进步。
第二章服从管理第十一条装修司机应当服从公司的管理安排，完成公司交给的各项任务。
第十二条装修司机应当按照要求准时出勤，并保持良好的工作状态。
第十三条装修司机应当遵守公司车辆使用规定，合理使用车辆资源，保障车辆安全。
第十四条装修司机应当务实工作，按照工程要求进行施工，不能草率行事。
第十五条装修司机应当主动上报工作进展情况，遇到问题及时向上级领导汇报。
第十六条装修司机应当尊重客户，遵守客户规定，认真执行施工方案。
第十七条装修司机应当保护工地环境，严禁乱扔垃圾，要保持施工现场整洁。
第十八条装修司机应当注意安全生产，遵守相关规定，确保施工过程安全稳定。
第十九条装修司机应当积极参加公司组织的培训和学习活动，不断提高自身综合素质。
第二十条装修司机应当尽职尽责，认真履行工作职责，为客户提供优质的服务。
第三章工作制度第二十一条装修司机应当遵守工作时间规定，不能擅自延长工作时间。
第二十二条装修司机应当积极协助项目经理完成各项工作，保障工程顺利进行。
第二十三条装修司机应当按照公司要求穿戴工装，并佩戴公司提供的工作证件。
送货司机岗位职责 岗位职责
送货司机岗位职责岗位职责
送货司机岗位职责。
1. 负责按时将货物送达客户指定的地点，并确保货物的安全和
完整性。
2. 负责检查车辆的机械状况和保养情况，及时进行维护和保养，确保车辆运行正常。
3. 负责遵守交通法规，安全驾驶，避免交通事故的发生。
4. 负责与客户沟通，了解送货的具体要求和时间，确保按时送
达货物。
5. 负责填写送货单和相关文件，确保货物的准确交接和记录。
6. 负责与仓库人员合作，协助装卸货物，并确保货物摆放整齐，避免损坏和丢失。
7. 负责维护车辆的整洁和卫生，保持车辆内外的清洁和良好的
工作环境。
8. 负责遵守公司的规章制度，服从管理，完成领导交办的其他工作任务。
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岗位名称
送货司机
岗位类别
客服类
岗位定编
1人
所属部门
售服部
岗位级别
职员级
岗位编号
工作概述：负责保障交通工具的正常运行等工作
工
作
内
容
主要职责
占时
具体工作任务及标准
送货
50
1联系客户，确定客户的具体位置和房价号与客户沟通时间
2 出入货物数量核对并做签收手续。
无
晋升
方向
技术通道
无
管理通道
无
工 作
环 境
工作时间
正常工作时间，根据工作需要加班
工作环境
安装现场
使用设备
车辆
工作均衡性
工作饱和
编制部门：行政人事部部门负责人签字：主管领导审批：人力资源部审核：
上样
10
负责上样的车辆保证，协助工人将货物送到店面
拆样
5
负责拆样的车辆保障
车辆保养维护
5
负责自己所驾车辆的维护保养，保证车辆的安全行驶并保证车辆干净。
团队协助
5
具备高度的协助意识，有服务意识
执行力
10
具备高度的执行力，服从上级交代的临时工作保质保量的完成。
工作权限
1.对现场的搬运工具有管理权力，负责指导搬运人员的现场工作
2保证车辆停在合理的位置。
3协助搬运工将货物安全送到客户家里，确保质量。搬运工不够时要负责搬货，记提成。
4合理安排车辆的运行线路，提高工作效率。
5 送货外出时搬运人员的管理，指挥
带货
10
1、对所带货物准确交给安装工人或者店面，将回单带回。
2、保证货物的安全。
拉台面
5
利用下午时间，到台面厂将生产好的台面拉回公司
B2以上驾照
个人素质
遵守国家法律和法令，遵守交通规则。
个人素质良好，没有其他不良记录。
服从公司的管理和安排
遵守国家法律和法令，遵守交通规则。
个人素质良好，没有其他不良记录。
服从公司的管理和安排
吃苦耐劳
薪酬
福利
薪资
等级
职员级
范围
5-7万/年
福利
享受公司制度规定中的节假日福利及公司公共福利
职 业
发 展
轮岗方向
2.如实反应现场的工作情况，对工作效率有建议权
工作开展的相关规章制度
《员工管理制度》、《车辆管理制度》《货物配送管理制度》
工作
协作
关系
任
职
资
格
项目
基本条件
期望条件
基本要求
男
男
23-30岁
24-40岁
普通话
普通话
不限
不限
中专
大专
工作经验
1年以上驾龄
2年以上驾龄
专业能力要求
驾车熟练
货运