医院生活垃圾检查考评机制

医院生活垃圾管理规章制度

医院生活垃圾管理规章制度第一章总则第一条为加强医院生活垃圾管理，规范医院生活垃圾的收集、分类、运输、处理和处置工作，提高医院环境卫生水平，确保医护人员和患者的健康安全，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于医院内所有生活垃圾的管理和相关工作。

第三条医院生活垃圾主要包括厨余垃圾、废纸、塑料制品等可回收垃圾和其他生活垃圾等。

第二章生活垃圾收集与分类第四条医院应设立专门的生活垃圾收集点，明确标识并定期清理，保持干净整洁。

第五条医院应制定生活垃圾分类管理制度，要求医院内各单位和个人将生活垃圾按照厨余垃圾、可回收垃圾和其他垃圾进行分类。

第六条医院应定期组织生活垃圾分类投放培训，提高医护人员和患者的分类投放意识。

第三章生活垃圾运输与处理第七条医院应配备专门的垃圾运输工具和人员，进行生活垃圾的定期运输。

第八条医院应选择合法的垃圾处理单位，委托处理生活垃圾，不得随意倾倒或私自处理生活垃圾。

第九条医院应加强与垃圾处理单位的合作，定期进行垃圾处理设施的检查，确保垃圾处理设施的正常运行。

第四章生活垃圾处置第十条医院应制定生活垃圾处置方案，根据垃圾分类情况和性质，选择合适的处理方式，如焚烧、填埋等。

第十一条医院应加强生活垃圾处置设施的维护和管理，确保处置设施的正常运行。

第十二条医院应做好生活垃圾处置后的监测工作，定期对处置效果进行评估，确保不会对环境造成影响。

第五章监督与管理第十三条医院应设立专门的生活垃圾管理部门，负责监督和管理医院内的生活垃圾管理工作。

第十四条医院应实行定期检查和考核制度，对垃圾分类、运输、处理等工作情况进行评估，及时发现并纠正问题。

第十五条对于违反本规章制度的行为，医院应给予相应处罚，追究相关责任人的责任。

第十六条医院应积极宣传生活垃圾管理知识，提高医护人员和患者的环保意识，共同维护医院的环境卫生。

第六章附则第十七条本规章制度属于医院内部管理制度，未经批准不得擅自修改或废止。

第十八条本规章制度自颁布之日起生效。

医院生活垃圾监督管理制度

一、总则为了加强医院生活垃圾的管理，保障医疗环境，预防疾病传播，促进医院可持续发展，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于我院所有科室、部门及工作人员在医院生活垃圾产生、收集、运输、处理等环节中的行为。

三、责任主体1. 医院行政管理部门负责制定、实施和监督本制度的执行。

2. 各科室、部门负责人为本科室、部门生活垃圾管理的第一责任人。

3. 全体工作人员为生活垃圾管理的直接责任人。

四、生活垃圾分类1. 生活垃圾分为以下四类：可回收物、厨余垃圾、有害垃圾、其他垃圾。

2. 可回收物：废纸、塑料、玻璃、金属、电子废弃物、织物等。

3. 厨余垃圾：剩菜、剩饭、菜叶、果皮、蛋壳、茶渣、骨、贝壳等。

4. 有害垃圾：废电池、废荧光灯管、过期药品、废油漆、废矿物油等。

5. 其他垃圾：除上述三类垃圾以外的其他废弃物。

五、生活垃圾管理流程1. 分类投放：工作人员在产生生活垃圾时，应按照分类标准进行投放，确保垃圾投放准确。

2. 分类收集：各科室、部门负责人应指定专人负责生活垃圾的收集，并按照分类标准进行收集。

3. 分类运输：生活垃圾收集后，由指定的保洁人员负责运输，确保垃圾在运输过程中不发生污染。

4. 分类处理：生活垃圾运输至指定处理场所，由专业机构进行分类处理。

六、监督管理1. 行政管理部门定期对生活垃圾管理情况进行检查，发现问题及时整改。

2. 对违反本制度的行为，给予通报批评、经济处罚等处理。

3. 对在生活垃圾管理工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。

七、附则1. 本制度由医院行政管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

通过以上制度的实施，我院将进一步加强生活垃圾管理，提高环保意识，为患者提供安全、舒适的就医环境，为建设美丽医院贡献力量。

医院生活垃圾分类管理制度和实施办法

医院生活垃圾分类管理制度和实施办法一、管理制度第一条总则为响应国家关于生活垃圾分类的政策要求，提高医院环境卫生水平，实现资源回收利用，保护生态环境，制定本管理制度。

本制度适用于医院内所有科室、部门和员工。

第二条分类要求（一）医院垃圾分类分为以下四类：1. 可回收物：指废弃的纸张、塑料瓶、玻璃容器、金属制品等可循环利用的物品。

2. 厨余垃圾：指食堂产生的残羹剩饭、菜叶、果皮等生物可降解的有机垃圾。

3. 有害垃圾：指废电池、废荧光灯管、过期药品、废油漆等对人体和环境有害的物品。

4. 其他垃圾：指受污染与无法再生的纸张、生活用品及其它物品如烟蒂、尘土等。

（二）各科室、部门应按照垃圾分类要求，设置相应分类的垃圾桶，并明确各类垃圾的投放地点。

第三条投放与收集（一）员工和患者应根据垃圾分类标准，将垃圾放入对应的垃圾桶中。

（二）各科室、部门应指定专人负责垃圾分类投放与收集工作，确保垃圾分类的实施。

（三）垃圾分类投放与收集应遵循以下原则：1. 及时投放：产生的垃圾应及时投放至垃圾桶，避免垃圾落地。

2. 分类准确：投放垃圾时，应严格按照垃圾分类标准进行分类。

3. 包装完好：垃圾袋应保持完好，避免垃圾泄漏。

第四条运输与处理（一）医院应与专业的垃圾清运公司合作，确保各类垃圾及时清运，并严格按照环保要求进行无害化处理。

（二）医院应定期对垃圾桶进行检查和维护，确保垃圾分类工作的顺利进行。

第五条培训与宣传（一）医院应组织开展垃圾分类培训，提高员工垃圾分类意识和能力。

（二）医院应通过各种宣传渠道，加大对垃圾分类的宣传力度，提高患者和员工的垃圾分类意识。

第六条监督与考核（一）医院生活垃圾分类管理工作领导小组负责对垃圾分类工作进行监督与考核。

（二）医院应定期对垃圾分类工作进行检查，对不符合分类要求的情况进行整改。

第七条奖惩措施（一）对在垃圾分类工作中表现突出的科室、部门和个人，医院给予表彰和奖励。

（二）对未按照垃圾分类要求执行的科室、部门和个人，医院给予批评教育，并视情节严重程度进行处罚。

医院生活垃圾分类管理制度

医院生活垃圾分类管理制度一、引言随着环保意识的不断提高和医疗卫生事业的发展，医院生活垃圾分类管理已成为医院管理的重要组成部分。

为了实现医院生活垃圾的减量化、资源化和无害化，提高医院环境质量，保障患者和医护人员的健康，特制定本制度。

二、垃圾分类标准（一）有害垃圾指含有害物质，需要特殊安全处理的垃圾，包括废电池（镉镍电池、氧化汞电池、铅蓄电池等），废荧光灯管（日光灯管、节能灯等），废温度计，废血压计，废药品及其包装物，废油漆、溶剂及其包装物，废杀虫剂、消毒剂及其包装物，废胶片及废相纸等。

（二）可回收物指适宜回收和资源利用的垃圾，包括纸类（未被污染的纸张，如报纸、期刊、图书、各种包装纸等）、塑料（各种塑料制品，如塑料瓶、塑料桶、塑料餐盒等）、金属（各种金属制品，如易拉罐、金属餐具、金属工具等）、玻璃（各种玻璃制品，如玻璃瓶、玻璃杯、玻璃碎片等）、织物（未被污染的衣物、床上用品、书包等）。

（三）厨余垃圾指居民日常生活及食品加工、饮食服务、单位供餐等活动中产生的垃圾，包括丢弃不用的菜叶、剩菜、剩饭、果皮、蛋壳、茶渣、骨头等。

（四）其他垃圾指除上述三类垃圾之外的其他生活垃圾，包括砖瓦陶瓷、渣土、卫生间废纸、纸巾等难以回收的废弃物。

三、垃圾分类设施设置（一）在医院内设置足够数量的分类垃圾桶，分别标注有害垃圾、可回收物、厨余垃圾和其他垃圾的标识。

（二）垃圾桶应放置在方便患者和医护人员投放的位置，如病房区、门诊区、公共区域等。

（三）对于医疗废物，应按照相关规定单独存放和处理，不得混入生活垃圾。

四、垃圾分类收集与运输（一）医院应安排专人负责垃圾分类的收集工作，每天定时对垃圾桶进行清理。

（二）收集人员在收集垃圾时，应按照垃圾分类标准进行分类收集，不得混装。

（三）有害垃圾应定期交由有资质的单位进行处理。

（四）可回收物应定期交由回收单位进行回收利用。

（五）厨余垃圾应委托专业的厨余垃圾处理单位进行处理。

（六）其他垃圾应按照当地环卫部门的要求进行运输和处理。

医院生活垃圾分类工作管理考核办法

医院生活垃圾分类工作管理考核办法第一章总则第一条为了加强医院生活垃圾分类工作的管理，提高分类工作的质量和效率，根据《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》、《生活垃圾管理条例》等相关法律法规，结合医院实际情况，制定本考核办法。

第二条本考核办法适用于医院生活垃圾分类工作的管理和考核，旨在推动医院生活垃圾分类工作的实施，提高医院环境卫生管理水平，保护人民群众的健康和环境。

第三条医院生活垃圾分类工作管理考核应遵循公平、公正、公开的原则，确保考核结果的真实性和可靠性。

第四条医院生活垃圾分类工作管理考核由医院垃圾分类工作领导小组负责组织实施。

第二章考核对象和内容第五条考核对象：医院内所有部门和工作人员。

第六条考核内容：（一）垃圾分类知识宣传和培训情况：包括垃圾分类知识普及率、培训覆盖率等。

（二）垃圾分类设施设备情况：包括垃圾分类设施设备的配置情况、使用情况、维护情况等。

（三）垃圾分类投放情况：包括分类投放的准确性、及时性等。

（四）垃圾分类处理情况：包括分类垃圾的收集、运输、处理等环节的管理情况。

（五）垃圾分类工作成效：包括分类垃圾的减量化、资源化、无害化处理效果等。

第三章考核方式和方法第七条考核方式采用定期检查和不定期抽查相结合的方式进行。

第八条考核方法包括：（一）查阅相关资料：包括垃圾分类工作计划、工作总结、培训记录等。

（二）现场检查：对垃圾分类设施设备、投放情况、处理情况进行现场检查。

（三）问卷调查：对医院工作人员和患者进行垃圾分类知识掌握情况的问卷调查。

第四章考核评分和奖惩第九条考核采用百分制，各项考核内容根据重要性分配不同分值。

第十条考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。

（一）优秀：得分在90分以上（含90分）。

（二）合格：得分在60分以上（含60分）不满90分。

（三）不合格：得分不满60分。

第十一条对考核结果为优秀的部门和个人，医院予以表彰和奖励。

第十二条对考核结果为不合格的部门和个人，医院要求其制定整改措施，并进行整改。

医院生活垃圾分类积分管理制度

一、目的为加强医院生活垃圾分类管理，提高医院生活垃圾减量化、资源化、无害化水平，推动医院绿色可持续发展，特制定本积分管理制度。

二、适用范围本制度适用于我院全体职工、患者及其家属。

三、积分管理原则1. 公平、公正、公开原则；2. 分类准确、奖励与处罚相结合原则；3. 逐步完善、持续改进原则。

四、积分管理内容1. 分类积分标准（1）可回收物：每投放1公斤，积分1分；（2）厨余垃圾：每投放1公斤，积分0.5分；（3）有害垃圾：每投放1公斤，积分1分；（4）其他垃圾：每投放1公斤，积分0.3分。

2. 积分奖励（1）积分累计达到一定数量，可兑换相应价值的礼品或优惠券；（2）每月积分排名前三的部门或个人，可获得额外奖励；（3）年度积分排名前三的部门或个人，可获得荣誉称号及额外奖励。

3. 积分处罚（1）未按要求进行垃圾分类，每次扣1分；（2）故意破坏垃圾分类设施，每次扣5分；（3）恶意扰乱垃圾分类秩序，每次扣10分。

五、积分管理流程1. 分类投放：职工、患者及其家属按照垃圾分类标准，将垃圾投放到对应的垃圾桶内。

2. 积分记录：由医院生活垃圾分类管理小组负责记录职工、患者及其家属的垃圾分类积分。

3. 积分兑换：职工、患者及其家属可凭积分兑换礼品或优惠券。

4. 积分公示：每月底在医院公示栏公布职工、患者及其家属的垃圾分类积分情况。

六、监督与考核1. 医院生活垃圾分类管理小组负责监督、考核本制度的实施情况；2. 对违反本制度的行为，医院生活垃圾分类管理小组有权进行调查、处理；3. 对表现突出的个人或部门，医院生活垃圾分类管理小组有权给予表彰。

七、附则1. 本制度由医院生活垃圾分类管理小组负责解释；2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。

医疗废物管理监督检查考核制度

医疗废物管理监督检查考核制度为了规范医疗废物的管理，保障人民群众的健康安全，建立了医疗废物管理监督检查考核制度。

一、监督检查责任机构监管部门：卫生健康委员会监督部门：环保局、公安局、食品药品监管局二、监督检查内容（一）卫生要求：医院应按照医疗废物管理的要求设立医疗废物中转、贮存和处置设施，建立完整的医疗废物处置制度，确保医院厨余垃圾、生活垃圾、感染性废物和放射性废物的分类和储运，同时对医疗废物储存设施进行检查。

（二）安全要求：医院应按照有关法律法规和标准设立医疗废物中转、贮存和处置设施，并采取必要的措施，例如采用密闭设施、分门分户等安全措施保障医疗废物不易污染环境。

（三）监管要求：监管部门应当按照相关规定加强对医疗废物管理的监督检查，确保医院的医疗废物不会对人民群众造成危害。

（四）考核要求：医院应建立完整的考核制度，对医务人员和环卫工人进行考核，从而促进医疗废物管理和环境卫生管理水平的提升。

三、监督检查考核方式（一）检查：监管部门和检查人员应当定期对医院的医疗废物管理情况进行检查，考核医院的医疗废物管理水平，包括医疗废物分类、交接处理等方面。

（二）执法：监管部门和检查人员应按照有关法规对发现的违法行为予以警告、停产整改等惩罚措施，以确保医院的医疗废物管理不再存在违法行为。

（三）考核：医院应设立考核机制，对医务人员和环卫工人进行考核，从而促进医疗废物管理和环境卫生管理水平的提升。

四、监督检查考核结果（一）优秀：医院的医疗废物管理达到了专业化、规范化、集约化、节约化的要求，达到了规定的安全要求和环保要求。

（二）及格：医院的医疗废物管理基本达到了专业化、规范化、集约化、节约化的要求，符合环保要求并且具有安全性。

（三）不及格：医院的医疗废物管理未达到专业化、规范化、集约化、节约化的要求，在环保和安全方面存在严重问题。

以上是医疗废物管理监督检查考核制度的相关内容，通过这个制度的实施，能够有效的提高医院医疗废物的管理水平，保障人民群众的健康安全。

医疗废物奖惩制度

医疗废物奖惩制度医疗废物是指医疗卫生机构在医疗、预防、保健以及其他相关活动中产生的具有直接感染性、毒性以及其他危害性的废物。

为加强我院医疗废物的安全管理,切断传播途径,有效地保护医疗环境,保障患者和医院工作人员的安全，健根据医疗废物管理条例,特制定我院医疗废物管理奖罚制度。

一、各科护士长及科室负责人为医疗废物管理责任人（一）奖励1、在市卫生行政部门组织的医疗废物管理专项检查中受到表扬的科室或个人,根据不同情况给予200-400元奖励。

2、凡在医院医疗废物检查中一个月无违规的科室奖励200元。

3、在医疗废物管理工作中表现良好的科室年终予以奖励500元（二）处罚：1、医疗废物产生科室（1）在医疗废物管理中分类错误屡犯的科室或个人予以处罚20～50元/次。

（2）未按要求进行包装、贴标识、记录的科室或个人予以处罚20～50元/次。

（3）医疗废物管理有关资料登记不齐全,或消毒灭菌记录登记不全，按每项处罚相关责任人10元；登记本丢失处罚相关责任人100元。

（4）使用过的注射器、输液器未进行毁型处理的,按每个处罚10元。

（5）生活垃圾中发现医疗废物,科室处罚50元.（6）破碎的安瓶、使用过的针头,没按规定放在锐器盒中,发现一起处罚相关责任人50元。

（7）医疗废物中发现生活垃圾,科室处罚20元。

（8）医疗废物未要求放置暂存处,乱扔乱放处罚责任科室20元。

（9）在科室管辖区域内发现散落的棉签、口罩等医疗废物,每个罚款10元。

（10）医疗废物未分类放置,科室处罚50元。

（11）在科室造成医疗废物流失或泄露的，根据情节对责任人予以处罚50-200元，造成不良后果的，由医院考评委员会商量考核意见。

（12）县级以上各项医疗废物检查的罚款,直接罚款到责任科室或责任人。

2、医疗废物管理接收、运送、储存（1）医疗废物收集专职人员未按要求进行职业防护的处罚20元/次。

（2）医疗废物收集专职人员收集医疗废物时未按要求进行称重、记录、运送的处罚20元/次。

医院关于生活垃圾分类实施工作方案

医院关于生活垃圾分类工作实施方案根据****市《关于进一步加强生活垃圾分类收运的实施意见》和《****市医疗机构生活垃圾分类工作实施方案》文件精神，为进一步推进落实好我院生活垃圾分类工作，现结合我院实情，制定垃圾分类工作实施方案如下:一、组织保障为贯彻落实好上级主管部门会议精神和工作要求，医院高度重视生活垃圾分类工作，成立医院生活垃圾分类管理工作领导小组，由主要领导任组长，各分管领导任副组长，各科室负责人为成员，并下设小组办公室，同时，建立医院生活垃圾分类督导队和志愿者队，明确分工、职责。

二、工作目标在全院建立垃圾分类投放点，并推行垃圾分类管理机制，对产生的生活垃圾实现准确分类投放、暂存，并与垃圾回收单位按分类进行有效衔接，做到分类运送、分类处置，实现可回收垃圾的再利用。

三、生活垃圾分类要求（一）实施范围医院所有区域。

（二）管理模式医院生活垃圾分类管理，主要是条块结合，以条为主的运行模式，从每个科室到每个楼层、到每幢楼、再到整个大院，层层落实监督管理职责。

各科室为各自垃圾分类责任部门，物业公司为大院内公共区域责任单位（有二次分类等责任）。

（三）设施配置及分类流程1、在医院门诊楼前、门诊楼一层过道、二层大厅分别布置1足有害垃圾桶（红色）、可回收垃圾桶（红色）、厨余垃圾桶（灰色）、其他类垃圾桶（蓝色）。

在医院住院楼一至三层过道分别布置1组有害垃圾桶（红色）、可回收垃圾桶（红色）、厨余垃圾桶（灰色）、其他类垃圾桶（蓝色）。

每个布置点均用红色标带圈示，并悬挂“生活垃圾分类投放指示牌”。

2、每个区域小垃圾篓用不同颜色袋子套装区分。

3、分类流程：（1）科室内产生垃圾要分类投放到生活垃圾桶和医疗垃圾桶内，满后生活垃圾由保洁员统一投放到各楼层卫生间分类垃圾桶内，再由保洁员每日定时收集投放到集中投放点，医疗垃圾由专门人员运送到医疗垃圾暂存点。

（2）科室内产生可回收物、有害垃圾和厨余垃圾投放到每层集中投放点，由保洁员定时统一收集到集中投放点。

清洁卫生检查评比制度

清洁卫生检查评比制度清洁卫生是一个社会环境和个人健康的重要指标。

为了保障公共场所的卫生状况和提高居民的生活质量，建立一套清洁卫生检查评比制度是至关重要的。

本文将探讨清洁卫生检查评比制度的重要性、内容和实施方式，并分析其可能带来的效果。

一项高效的清洁卫生检查评比制度将有益于提升社会整体的卫生水平，增强市民的卫生意识和行为习惯。

首先，建立清洁卫生检查评比制度的重要性不言而喻。

卫生状况良好的公共场所和居住环境将有助于保障市民的身体健康和生活质量。

而乱丢垃圾、不注意个人卫生的行为则会导致环境脏乱差、细菌滋生等问题的出现。

通过建立清洁卫生检查评比制度，可以引导公共场所和居民保持干净整洁的环境，提高整体卫生水平。

其次，清洁卫生检查评比制度的内容主要包括以下几个方面。

首先是垃圾分类和处理问题。

垃圾分类对于环境保护和资源回收具有重要作用。

清洁卫生检查评比制度可以鼓励居民按照分类要求进行垃圾投放和处理，提高垃圾分类的执行力。

其次是公共场所的清洁状况。

公共场所如商场、公园等的清洁状况直接关系到市民的使用感受和居住环境。

清洁卫生检查评比制度可以对公共场所的清洁情况进行定期检查和评比，并通过激励措施鼓励公共场所保持清洁整洁。

另外，个人卫生的评估也是清洁卫生检查评比制度的重要内容。

通过对个人卫生的评估，可以引导居民注意个人卫生习惯的养成，减少疾病传播的风险。

清洁卫生检查评比制度的实施方式可以采取多种形式。

首先，可以建立由专业机构或社区组织负责的清洁卫生检查机构。

这些机构可以定期对公共场所和个人卫生进行检查和评估，并根据评估结果发放相应的评比成绩或奖惩措施。

其次，可以建立相关的奖励和扣分制度。

对于达到或超过清洁卫生标准的单位和个人，可以给予相应的奖励，如称号、奖金等；对于不达标的单位和个人，可以进行扣分或处罚，以实现激励和惩罚的机制。

清洁卫生检查评比制度的实施将产生一系列的积极效果。

首先，它能够提高公共场所的卫生状况。

通过检查评比制度的实施，能够引导公共场所加强清洁工作，提高服务质量，增强市民对公共场所的满意度和信任感。

垃圾分类检查考评制度3篇

垃圾分类检查考评制度3篇根据《北京市生活垃圾分类促进办法》文件要求，结合我院实际情况，制定《XXX生活垃圾检查考评机制》。

一、成立XXX生活垃圾检查考评小组组长：院长。

成员：XXX后勤科科长、XXX总护士长、(院感科负责人)各个科室主任、护士长、后勤科保洁负责人。

二、考核内容：详见医疗机构生活垃圾分类专项检查表。

三、考评小组定期对全院生活垃圾分类情况进行抽查，并将抽查结果在院务会上进行通报。

四、科主任、护士长为第一责任人。

五、每月平均两次将上月检查情况和先进做法进行汇总，由院感负责人XXX护士长专人上报上级行政部门。

生活垃圾分类是我院建设“美丽医院”，推进绿色发展的重要举措。

为此，我院成立了生活垃圾分类管理工作小组，由医院生活垃圾检查考评小组兼任，负责拟定实施方案及相关管理制度，多举措并切实推进生活垃圾分类工作。

2020年5月2日，在我院生活垃圾分类工作总结会上，院长作了“加强XXX推进生活垃圾分类”的专题培训。

旨在让全院中干充分认识垃圾分类的重大意义，引导科室职工积极参与、合力开展生活垃圾分类工作。

为贯彻落实XXX关于城乡生活垃圾分类和治理工作领导小组办公室《关于印发北京市市生活垃圾分类和治理工作推进方案的通知和市XXX《关于在医疗机构推进生活垃圾分类管理的通知》等文件精神，全面提升我医院生活垃圾减量化、资源化和无害化管理水平，加强平时督导考核，制定本考核方案。

1、分类意义普遍推行卫生计生系统生活垃圾分类制度，是关系广大人民群众生活的大事，也是社会进步和生态文明的紧张标记，更是当前的一项紧张政治任务。

各单元必需进一步提高政治站位，增强工作的责任感和紧迫感。

(一)这是贯彻中央、市部署的实际行动。

以来，党中央高度重视城乡生活垃圾分类工作，____夸大：“普遍推行垃圾分类制度，关系13亿多人生活环境改善，关系垃圾能不能减量化、资源化、无害化处理。

”XXX，区政府将垃圾分类工作纳入专项行动和城市治理与服务十项行动。

医院保洁考评细则

医院保洁考评细则医院物业管理具有高标准的卫生要求和专业性，其中清洁工作是核心，也是管理中的一大挑战。

与一般住宅或写字楼不同，医院的清洁工作不仅包括基本的扫除和擦拭，还涉及到消毒和预防交叉感染，对保洁人员的素质和专业知识有着更高的要求。

一、服务原则结合清洁与养护结合及时性与隐密性分工协助与多重保障相结合计划性与改良性、应急性相结合二、服务目标卫生清洁率达到100%卫生保洁率达到99%垃圾做到日产日清，处理过程环保化三、服务内容医院内公共场所、卫生间及栏杆设施的清洁维护电梯门、轿厢、玻璃、门窗等部位的清洁生活垃圾的日产日清，垃圾桶摆放整齐、外观干净医院垃圾的集中收集处理及垃圾房中转站的管理通信机房内环境的定期维护医院外墙清洗和绿化地带的清洁、维护医院内不锈钢设施的专业护理、抛光、上油大理石的抛光、去蜡、上蜡护理接待厅环境的日常清洁维护四、清洁服务主要管理职责与要求清洁服务工作由环境管理部负责，制定每周计划并实施对清洁员进行监管，确保服务质量和安全物业服务中心负责服务信息的收集和服务申报清洁作业人员的责任区划分和作业时间安排清洁材料、作业工具和设备的管理和维护实施专业化分工作业，严格资质管理高空清洁作业的安全监控和警示通知发布通信机房、变配电房等特殊区域的清洁作业管理实行多重交叉检查制度，确保服务质量五、日常清洁养护计划及其作业标准根据国家标准和医院特点制定清洁养护计划室外场地和室内场所的清洁标准卫生间的清洁标准沟渠清理和“四害”防治六、关于医院保洁工作的重点分析医院是病原微生物容易污染的场所，需要采取综合性措施预防医院感染消毒与灭菌是控制医院感染的有效措施加强清洁卫生工作，注意避免扬起灰尘工作人员须穿着适当的防护装备，保持室内清洁卫生清洁被服专区存放，污物处理严格按照标准废弃物分类收集处理，感染性废弃物密闭运送并无害化处理医院保洁工作不仅要求高标准的清洁质量，更注重预防疾病传播和保护患者及医护人员的健康安全。

生活垃圾分类和减量工作考评评分细则

生活垃圾分类和减量工作考评评分细则一、总则为了有效推进生活垃圾分类和减量工作，提高生活垃圾分类和减量的质量和效果，特制定本考评评分细则。

本细则旨在对各相关单位和个人在生活垃圾分类和减量工作中的表现进行客观、公正、科学的评价，促进生活垃圾分类和减量工作的持续改进和发展。

二、考评对象本细则适用于本市范围内的各级政府部门、企事业单位、社会团体、居民小区、学校、医院等各类主体。

三、考评内容及评分标准（一）组织管理（20 分）1、成立生活垃圾分类和减量工作领导小组，明确职责分工，得 5 分。

未成立领导小组的不得分，职责分工不明确的扣 2 分。

2、制定生活垃圾分类和减量工作实施方案和年度计划，得 5 分。

未制定实施方案和年度计划的不得分，方案和计划不完善的扣 2 分。

3、定期召开生活垃圾分类和减量工作会议，研究解决工作中的问题，得 5 分。

未定期召开会议的不得分，会议记录不完整的扣 2 分。

4、建立健全生活垃圾分类和减量工作监督考核机制，得 5 分。

未建立监督考核机制的不得分，机制不完善的扣 2 分。

（二）宣传教育（20 分）1、开展生活垃圾分类和减量宣传活动，形式多样，包括但不限于宣传栏、海报、宣传册、讲座等，得 8 分。

宣传活动形式单一的扣 3 分，未开展宣传活动的不得分。

2、利用各种媒体平台，如电视、广播、报纸、网络等，进行生活垃圾分类和减量宣传，得 6 分。

未利用媒体平台宣传的扣 3 分。

3、对单位员工、居民等进行生活垃圾分类和减量知识培训，提高知晓率和参与率，得 6 分。

未开展培训的扣 3 分，培训效果不佳的扣 2 分。

（三）设施设备（20 分）1、按照规定设置生活垃圾分类收集容器，标识清晰，数量充足，布局合理，得 8 分。

收集容器设置不符合规定的扣 3 分，标识不清晰的扣 2 分，数量不足或布局不合理的扣 2 分。

2、配备生活垃圾分类运输车辆，车辆密闭、整洁，标识清晰，得6 分。

未配备专用运输车辆的不得分，车辆不符合要求的扣 3 分。

生活垃圾分类考核评分细则

海口市生活垃圾分类考核评分细则序号项目分值考评内容评分标准考评方式得分合计机构运行（3分）1.成立生活垃圾分类领导小组，成立相应生活垃圾分类管理机构（1分）；未成立领导小组的，扣1分，未成立管理机构的，扣1分2.配备专兼职人员管理人员，配备人数能够完成垃圾分类工作任务（2分）；未配备人员的，本项不得分，人员人数不足的，每差1人扣0.5分，至扣完为止以材料审核为主1组织领导（15分）工作落实（12分）3.制定生活垃圾分类工作实施方案等文件，明确进度计划和责任人（2分）；方案可操作性不强，没有明确推进计划得1分；未制定实施方案的本项不得分4.建立例会制度，会议次数不少于行动方案要求，（要有制度相关文件、会议纪要、签到表等佐证资料）按要求完成（2分）；未按要求完成的，本项不得分5.建立考评奖励制度，定期不定期对本辖区或本系统内生活垃圾分类工作情况进行考评，依据考评情况奖优罚劣，并及时通报考评奖罚结果（4分）；未建立考评奖励制度的，本项不得分；建立制度未开展考评的，扣2分；考评中发现问题未及时通报的，每发现一次扣1分，至扣完为止 6.按行动方案要求逐步拓展垃圾分类实施范围，按期完成（2分）；未按期完成的按完成计划比例得分7.落实工作情况报告制度，每周周五下班前向上级部门报告当周工作进展情况，及时按要求上报数据、信息材料等（2分）。

2020年8月起，未按时报送或报送材料存在与实际情况不一致的，每次扣0.5分，未报送的，每次扣1分，扣完为止以材料审核为主健全体系（2分） 8.建立生活垃圾分类宣传体系，有专人负责，分工明确，责任落实（1分）；未建立的不得分。

9.制定生活垃圾分类宣传工作方案并组织实施（1分）；未制定的不得分；制定未组织实施的，扣0.5分以材料审核为主2宣传培训（22分）宣传活动（8分）10.利用媒体报道、宣传围墙、各场景LED 屏积极开展多种形式的宣传教育，营造发动全民参与垃圾分类的浓厚氛围（3分）；未开展的不得分11.通过社区宣传栏、宣传横幅等形式开展宣传，普及垃圾分类知识（3分）；未开展的不得分 12.开展入户宣传，发放生活垃圾分类手册到每家每户，并入户宣传讲解辅导，做到家喻户晓（2分）；未开展的不得分以现场审核为主人员培训（4分） 13.制定垃圾分类管理人员培训计划，培训对象、人数、内容、效果与本区垃圾分类工作开展需求相匹配（2分）；未按要求制定培训计划的不得分14.培训效果，垃圾分类督导员（志愿者）掌握垃圾分类知识，具备监督指导能力得（2分）；不具备监督指导能力的，本项不得分材料审核与现场沟通宣传效果（4分） 15.推行生活垃圾分类的区域，现场询问5位人员，全部正确掌握垃圾分类知识（4分）；发现未正确掌握垃圾分类知识的，1名扣1分，2名扣2分，3名及以上扣4分现场考核与沟通学校垃圾分类教育（4分） 16.幼儿园、中小学将垃圾分类课程纳入教学计划（2分）；未纳入教学计划的不得分17.开展生活垃圾分类实践教育活动的（2分）；未开展的本项不得分以材料审核为主设置公示告知牌（2分） 18.设置公示告知牌（标明分类类别、收运单位、物流去向、监督电话）（2分）；未设置的本项不得分；公示告知牌缺失任一类型信息，每缺少一项扣1分现场考核分类垃圾桶配置（8分） 19.分类垃圾桶配置数量能够满足投放需求（按配置计划如期完成的）（2分）；垃圾桶数量不足（未按计划完成配置）的本项不得分20.垃圾分类桶类别齐全（2分）；发现投放点（垃圾箱房）缺失任一类型垃圾容器扣2分21.“厨余垃圾、其他垃圾”容器成组设置（2分）；任意一处收集点“厨余垃圾、其他垃圾”容器不成组出现，扣1分22.垃圾箱房建设按进度推进，按期完成进度（2分）；未按期完成的本项不得分现场考核垃圾分类标识规范（4分） 23.分类标识符合《生活垃圾分类标志》（GB/T19095-2019）要求（2分）；有一分类标识不符合要求的扣1分，扣完为止24.分类标识清晰、整洁（2分）；分类标识有损坏、污垢或被覆盖的，每发现一处扣0.2分，至总分扣完为止现场考核3 分类投放设施（20分）环境整洁（6分）25.垃圾分类投放点环境整洁（2分）；垃圾清运后不及时清理和冲洗的，环境脏乱的（收集容器周边3米范围内），1处扣0.5分，2处扣1分，3处及以上的扣2分26.垃圾分类投放点或收集点（垃圾房）的收集容器不满溢（1.5分）；任一容器内垃圾满溢（明显高出容器上沿），扣1.5分27.垃圾分类投放点或收集点（垃圾房）无明显臭味的（1分）；有明显臭味的扣1分。

医院生活垃圾分类奖惩制度

医院生活垃圾分类奖惩制度第一条总则为了加强医院生活垃圾分类管理，提高垃圾分类效果，减少环境污染，根据国家关于生活垃圾分类的相关法律法规和政策，结合我院实际情况，制定本制度。

第二条垃圾分类原则（一）分类标准：医院生活垃圾分类分为可回收物、有害垃圾、湿垃圾（厨余垃圾）和干垃圾（其他垃圾）四类。

（二）分类要求：医院全体职工和就诊人员应按照分类标准，将生活垃圾分类投放、分类收集、分类运输、分类处理。

第三条垃圾分类责任（一）医院各部门负责人是垃圾分类工作的第一责任人，负责本部门的垃圾分类工作。

（二）医院保洁人员、垃圾清运人员等从事垃圾分类工作人员，应熟练掌握垃圾分类知识，做好垃圾分类的培训、宣传和指导工作。

（三）全体职工和就诊人员应自觉遵守垃圾分类规定，积极参与垃圾分类工作。

第四条垃圾分类奖励措施（一）设立垃圾分类奖励基金，从医院经费中提取一定比例的资金用于奖励在垃圾分类工作中表现突出的部门和个人。

（二）奖励方式：1. 对垃圾分类工作成绩突出的部门，给予一定的物质奖励和精神鼓励。

2. 对在垃圾分类工作中表现突出的个人，给予一定的物质奖励和精神鼓励。

3. 对积极参与垃圾分类工作的职工和就诊人员，给予一定的物质奖励和精神鼓励。

第五条垃圾分类惩罚措施（一）对未按照垃圾分类规定投放、收集、运输、处理的部门和个人，给予批评教育，并视情节轻重给予相应的处罚。

（二）处罚方式：1. 对违反垃圾分类规定的部门，扣除一定比例的绩效考核分数，影响部门年度评优。

2. 对违反垃圾分类规定的个人，扣除一定比例的绩效工资，并在全院范围内进行通报批评。

3. 对违反垃圾分类规定，造成严重后果的，依法承担相应责任。

第六条垃圾分类培训和宣传（一）医院定期组织垃圾分类培训和宣传活动，提高全体职工和就诊人员的垃圾分类意识和能力。

（二）各部门应积极开展垃圾分类培训和宣传活动，将垃圾分类知识融入日常工作中。

（三）医院通过各种渠道宣传垃圾分类的重要性，提高全体职工和就诊人员的参与度。

医院生活垃圾分类管理制度

医院生活垃圾分类管理制度关键信息项1、协议名称：医院生活垃圾分类管理制度2、适用范围：医院内所有区域，包括病房、门诊、医技科室、行政办公区、后勤保障区等3、分类标准：明确医院生活垃圾的分类类别，如可回收物、有害垃圾、厨余垃圾、其他垃圾等4、责任分工：划分医院各部门、科室在垃圾分类工作中的职责5、监督考核机制：建立对垃圾分类执行情况的监督和考核办法6、培训与宣传：规定垃圾分类相关的培训和宣传工作安排7、违规处理：明确对违反垃圾分类制度的处理方式11 总则111 为加强医院生活垃圾管理，改善医院环境，保障医疗安全和公众健康，根据相关法律法规和政策要求，结合医院实际情况，制定本制度。

112 本制度适用于医院内所有产生、收集、运输、处置生活垃圾的活动。

12 分类标准121 医院生活垃圾分为以下四类：1211 可回收物：指适宜回收和资源利用的废弃物，如废纸、塑料、玻璃、金属、织物等。

1212 有害垃圾：指含有对人体健康有害的重金属、有毒的物质或者对环境造成现实危害或者潜在危害的废弃物，如废电池、废荧光灯管、废水银温度计、过期药品、废油漆、废消毒剂及其包装物等。

1213 厨余垃圾：指医院食堂、餐厅等产生的易腐性垃圾，如剩菜剩饭、骨头、果皮、菜叶等。

1214 其他垃圾：指除可回收物、有害垃圾、厨余垃圾以外的其他生活废弃物，如砖瓦陶瓷、渣土、卫生间废纸、纸巾等难以回收的废弃物。

13 责任分工131 医院设立生活垃圾分类管理工作领导小组，负责统筹协调医院生活垃圾分类工作。

132 总务部门负责医院生活垃圾的收集、运输和处置工作，确保垃圾按照分类要求进行处理。

133 各科室负责人为本科室生活垃圾分类工作的第一责任人，负责组织本科室人员落实垃圾分类工作要求。

134 医务人员应在诊疗过程中引导患者及家属正确分类投放生活垃圾。

135 保洁人员负责对各区域的生活垃圾进行分类收集，并协助监督患者和家属的垃圾分类行为。

14 收集与存放141 医院各区域应设置相应的垃圾分类收集容器，并明确标识。

医院生活垃圾管理制度范文

一、总则为加强医院生活垃圾管理，保障医院环境卫生，预防疾病传播，保护环境，根据《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国传染病防治法》等相关法律法规，结合我院实际情况，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于我院所有部门和员工。

三、生活垃圾的分类及处理1. 生活垃圾分为以下四类：（1）可回收物：废纸、废塑料、废金属、废玻璃、废织物等。

（2）有害垃圾：废电池、废荧光灯管、废药品及其包装物、废消毒剂、废矿物油等。

（3）厨余垃圾：食堂、餐厅、厨房产生的食物残渣、蔬菜瓜果皮核等。

（4）其他垃圾：除可回收物、有害垃圾、厨余垃圾以外的其他废弃物。

2. 生活垃圾处理：（1）可回收物：由专人负责收集、分类，定期交由有资质的回收单位处理。

（2）有害垃圾：由专人负责收集、分类，交由有资质的专业机构进行无害化处理。

（3）厨余垃圾：由专人负责收集、分类，交由有资质的专业机构进行资源化利用。

（4）其他垃圾：由专人负责收集、分类，定期交由环卫部门清运。

四、生活垃圾的管理1. 各部门应设置分类垃圾桶，并在垃圾桶上标明垃圾种类。

2. 员工应按照垃圾分类标准，将生活垃圾投入对应的垃圾桶内。

3. 环卫部门负责生活垃圾的收集、清运工作，确保生活垃圾日产日清。

4. 严格执行垃圾分类管理制度，对违反规定的个人或部门，将进行通报批评或处罚。

五、监督检查1. 医院设立垃圾分类管理领导小组，负责对全院垃圾分类工作进行监督、检查和指导。

2. 定期对各部门垃圾分类工作进行考核，并将考核结果纳入部门绩效考核。

3. 对违反垃圾分类制度的行为，将追究相关责任人的责任。

六、附则1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度由医院办公室负责解释。

3. 如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和修改。

医院生活垃圾分类管理制度

医院生活垃圾分类管理制度
医院生活垃圾分类管理制度是指医院内部针对生活垃圾进行分类、分拣和管理的一套
制度。

其目的是在保障医院环境卫生的同时，实现垃圾资源化利用和减少对环境的污染。

根据国家有关法律法规和医院具体情况，医院生活垃圾分类管理制度一般包括以下内容：
1. 垃圾分类标准：明确医院生活垃圾的分类标准，如干垃圾、湿垃圾、有害垃圾和可
回收物的界定，以便于员工准确分拣和投放垃圾。

2. 分类投放设施：设立相应的分类投放设施，包括干垃圾、湿垃圾、有害垃圾和可回
收物的专门垃圾桶或垃圾容器，并根据垃圾产生量和分布情况适当设置分类垃圾箱。

3. 垃圾分拣流程：规定垃圾分拣的具体流程和操作规范，明确各类垃圾的分拣员和分
拣地点，保证垃圾分拣工作的顺利进行。

4. 垃圾收运管理：对不同类别的垃圾进行分类收运，保证垃圾的安全运输和垃圾车辆
的清洗消毒，避免交叉污染。

5. 垃圾处理与资源化利用：确保医院内部合法的垃圾处理机构进行垃圾的处理和处置，对可回收物进行分类收集和回收利用。

6. 垃圾管理宣传教育：进行垃圾分类管理的宣传教育工作，提高员工和患者的环保意
识和垃圾分类的意识。

7. 监督与考核：建立监督机制和考核制度，加强对医院垃圾分类管理工作的监督和评估，确保制度的执行效果。

医院生活垃圾分类管理制度的实施可以有效推动医院环境的整洁化、资源化利用和环保意识的提高，降低垃圾对环境的污染程度，为建设绿色医院做出贡献。

医疗废物监督考评制度

医疗废物监督考评制度一、定期检查医疗废物管理规章制度落实情况。

二、不定期对医疗废物分类、收集、处理、转运医疗废物的人员进行专门培训。

三、随机检查医疗废物的分类收集，密闭运送情况。

包装物与容器是否符合国家规定，外标识是否明确齐全。

四、随机检查盛装的医疗废物达到包装物或者容器的3/4时，是否使用有效的封口方式，使包装物或者容器的封口紧实、严密。

五、定期检查医疗废物交接登记内容是否完善，登记资料是否齐全。

不定期检查医疗废物专人收集，是否用专用转运车，是否按规定的路线将医疗废物转运到院内暂存点O六、检查收集人员每天到各科收集医疗废物时，与科室指定责任人在交接联单上双向签字，资料交后勤科留档备查（至少保留3年以上）。

七、检查医疗废物暂存点是否及时封闭、上锁，有防鼠、防蝇、防螳螂的安全措施；易于清洗和消毒；明显的“医疗废物警示标识”和“禁止吸烟、饮食”的警示标识是否齐全。

八、暂存处责任人应在医疗废物运走后，及时将运送工具、地面等用消毒液消毒、冲刷干净，后勤科负责督查。

暂时存放时间不得超过48小时，九、后勤科应安排医疗废物收集人员定期体检，注射乙肝疫苗，并为其配备必要的防护用品和合格的转运工具。

十、如发生医疗废物倾倒、遗撒、泄露时，是否穿着防护用品，对污染物品进行消毒，是否立即报告所在科室、后勤科及医院感染管理科备案。

十一、如发现生活垃圾中误混入有医疗废物（针头、输液胶管、敷料、检验试管等）时，应立即将整袋垃圾置于黄色垃圾袋内，按医疗废物处理并通知后勤科。

十二、禁止各科工作人员、转运人员转让、买卖医疗废物，禁止在非收集、非贮存地点倾倒、堆放医疗废物，禁止将医疗废物混入其他废物和生活垃圾中，后勤科负责督查。

各科工作人员、转运人员应严格执行以上规定，如违规按医院综合管理目标处罚。

参考文献口］中华人民共和国国务院令.第380号《医疗废物管理条例》［S］.2003［2］中华人民共和国原卫生部.《医疗机构医疗废物管理办法》［S］.2003。