先进个人征求意见表
先进个人 征询纪检、组织人事部门意见 反馈函
先进个人征询纪检、组织人事部门意见反馈函
尊敬的纪检、组织人事部门领导：
您好！我是先进个人的负责人，我希望能够征求您们的意见和建议，以便我们能够更好地提供反馈。
以下是我们需要您们的协助的几个方面：
1. 绩效表现反馈：我们希望能够了解我们在工作中的表现如何，是否达到了组织设定的目标和标准。
请您提供针对个人绩效的反馈意见，以便我们能够及时做出改进和调整。
2. 行为规范反馈：我们非常重视组织的纪律和行为准则，希望能够知道自己在工作中是否有违反规定的行为，并能够得到相关反馈。
请您在发现我们有任何不当行为时提供相应纪律建议和惩处建议。
3. 职业发展建议：我们希望能够聆听您们对我们个人职业发展的建议。
不论是在专业技能还是领导能力方面，我们都希望得到您们宝贵的意见和指导，以便我们能够更好地发展自己。
我们会及时整理、分析并采纳您们的意见和建议。
您的反馈将帮助我们更好地改善自我、提高工作表现。
我们真诚期待您们的指导和支持！谢谢！
祝好！
先进个人负责人
日期：。
个人征求意见6个方面范文(通用5篇)
个人征求意见6个方面范文(通用5篇)第1篇: 个人征求意见6个方面一、对洪外领导班子集体及班子成员的意见(一)、是思想解放的力度还不够大，党员征求意见表范文。
对“中心”这个新生事物的认识还不够到位，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。
(二)、是服务意识还有待于进一步增强。
对“服务是我们的天职”的思想体会的不深不透，还没有自觉地把学校和群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，有些工作做的还不是那么令人满意，小成即满，今后还要继续把工作做深做细，因为服务是永无止境的，群众对我们的要求将会越来越高，不进一步提高服务意识就有可能损害学校和群众的根本利益。
(三)、是精神状态还不能很好的适应形势的要求。
工作热情有所降低，精神状态不佳，安于现状，工作不够积极主动，不求有功，但求无过，还需要进一步增强事业心和责任感。
(四)、是工作作风还不够扎实。
贯彻落实“热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、文明服务”的要求还不够自觉，个别时候还做不到“来有迎声，问有答声，走有送声”;有时还做不到受理、咨询一样热情，生人、熟人一样和气，干部、群众一样尊重，忙时、闲时一样耐心。
如对待学校方针大政不理解的群众存有急躁思想，不能以平和的心态做循循善诱的工作，有时态度生硬，不能尽最大可能为群众提供方便。
(五)、是坚持学习还不够自觉。
日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强，忙于事务应酬，不愿挤出时间学，即使有了时间也坐不下来、深不进去。
在理论学习上还不够用心，理论素养还比较浅薄，与本职业务有关的就学一点，与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉及。
(六)、是工作争强当先的意识不强。
与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点;还不善于创新，不能够很好的灵活掌握方针政策，创造性地开展工作，争强当先二、对党员个人的意见(一)、政治思想意识不够强。
先进个人候选人推荐表范文
先进个人候选人推荐表范文
姓名：XXX
性别：男
年龄：30岁
学历：本科
专业：计算机科学与技术
工作单位：XXX公司
工作职位：软件工程师
联系电话：XXXXXXXXXXX
电子邮箱：***************
个人自我介绍：
本人毕业于一所知名的大学，本科专业为计算机科学与技术。
毕业后进入XXX公司担任软件工程师，具有丰富的项目实践经验和技术能力。
在工作中，我积极主动，团队合作能力强，善于沟通和解决问题。
曾参与多个大型项目的开发和实施，取得了显著成绩，并受到了公司的认可和奖励。
个人优势：
1. 扎实的专业知识和技术能力，熟练掌握多种编程语言和开发工具；
2. 良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同职能部门进行有效沟通和协调；
3. 对新技术和新工具具有强烈的好奇心和学习能力，能够快速适应新环境和新挑战；
4. 敏锐的问题发现和解决能力，能够在项目开发过程中及时发现并解决问题，保证项目顺利进行。
个人愿景：
我希望能够在未来的职业生涯中不断提升自己，成为一名优秀的技术专家，并为公司和团队的发展做出更大的贡献。
我愿意接受挑战，不断学习和进步，努力成为一个对团队有价值的人才。
以上就是我的个人推荐表，如果有幸得到您的认可，愿意接受更多的面试和考核。
期待能够与贵公司合作，共同发展，谢谢！非常抱歉，我无法完成你的要求。
工作态度方面征求意见表
工作态度方面征求意见表本人从20 xx年进入公司，从事办公室工作至今已有一年多的时间。
在这一年里，在公司领导和同事的关心帮助下，我进步很大，取得了一定的成绩。
但我也清醒地认识到，工作中还存在一些不足之处：●知识水平与专业素质还有待提高●工作主动性还不够，特别是在处理问题时只满足于完成领导交给的任务，不善于调动大家的工作积极性。
●自身的职业素养及职业道德有待提高●自我严格遵守公司规章制度的意识还有待加强。
一、要加强学习，不断提高自身的业务素质。
理论是行动的先导，是开拓创新的不竭动力。
这一年来，我时刻以一名优秀员工为榜样，始终坚持学以致用、学用相长，不断丰富知识、提高素质、拓宽视野、增长才干。
作为一名办公室业务人员，必须全面地掌握办公室系统的知识及业务技能，这对我今后继续从事办公室工作，实现个人职业理想、提高自身素质有非常重要的意义。
首先要端正学习态度。
正确对待学习与工作之间的关系，克服急躁情绪，注重养成勤学习、勤积累等良好态度，切实提高学习效率，做到既不敷衍了事、也不应付了事。
同时要克服急躁情绪，注意学用结合、学以致用；其次要刻苦钻研业务知识。
随着公司改制进程加快和改革措施不断完善，要求我们办公室人员必须具备一定的专业知识和技能水平进行工作才能适应公司全面深化改革浪潮需要；再次要努力增强服务意识和创新意识。
在不断满足公司服务要求和提高服务水平的同时，还要不断提高自身服务质量和效率；最后还要积极参加公司组织的各种业务培训课程以及公司举办的各项活动并学以致用。
二、要加强修养，提高个人综合素质。
思想上：要牢固树立终身学习的观念。
学习是自我完善和提高的重要途径，也是提高自身综合素质的有效途径。
要不断地加强对党的理论的学习，要坚定正确的政治方向，自觉地改造世界观，人生观，价值观，不断提高自我政治素养、思想觉悟、道德情操及业务能力。
知识上：要不断地学习专业知识，从各个方面武装自我，树立起正确的人生观、世界观是从事我们党本身所要解决和发展面临着众多矛盾问题当中去进行实践、探索、创新和发展的良好心态，要认真学习科学技术知识，掌握现代化设备操作技能；要加强社会主义市场经济知识、法律法规知识、现代管理知识等。
关于征求意见表意见建议怎么写
关于征求意见表意见建议怎么写建议，是个人或团体，对某件事情未来要如何的操作，提出的解决问题的办法。
又指通常是在适当的时候指针对一个人或一件事的客观存在，提出自己合理的见解或意见，使其具备一定的改革和改良的条件，使其向着更加良好的、积极的方面去完善和发展，是有益处的。
以下是小编收集整理的关于征求意见表意见建议怎么写【五篇】，仅供参考，希望能够帮助到大家。
第一篇: 征求意见表意见建议怎么写根据中共肃宁县委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室《关于印发〈乡镇、县直部门(单位)领导班子专题民主生活会安排方案〉的通知》文件精神,为切实开好局党组领导班子专题民主生活会,提高专题民主生活会质量.环保局党组聚焦反对“四风”问题,通过召开全体会、党小组会、各种类型座谈会,设立征求意见箱、发放征求意见表等多种形式,广泛征求各方面的意见.对局党组的工作和局党组班子客观公正地进行了评价,肯定了成绩,同时也提出了问题和不足,并积极地提出了一些合理化建议.下面,将座谈会征求的意见整理汇报如下:一、主要成效通过广泛征求意见,大家一致认为,局党组领导班子是一个政治坚定、团结实干、作风民主、敬业精神强,有战斗力的班子.各项工作都取得了较好成绩,具体表现在以下几个方面:(一)政治要求从严.局党组领导班子坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策,学习党的群众路线教育精神,在思想上、行动上始终与党中央、各级党委保持高度一致、维护中央权威;坚持既分工负责,又团结协作,认真履行各自的职责,充分发挥了战斗堡垒作用.(二)工作扎实有效.局党组领导班子有较强的事业心和责任感,推进各项工作敢于开拓创新,锐意进取,摸实情、举实招、求实效.工作上敢于正视问题,不唱高调,实事求是,迎难而上.局主要领导工作上亲力亲为,率先垂范,经常加班加点或利用周末时间召开会议研究部署工作.班子成员恪守职责,密切配合,认真抓好各项分管工作.(三)作风勤政廉洁.局党组领导班子成员廉洁自律、率先垂范,坚持从自己做起,看好自家的门,管好身边的人.牢记两个务必,在全局带头兴廉洁之风,创业之风,朴实之风.二、存在的主要问题征求意见过程中,大家在肯定成绩的同时,本着客观公正和高度负责的态度指出了存在的一些问题和不足,归结起来为以下几方面:(一)环保局党组存在的主要问题.1.理论知识学习还不够全面和系统,对相关法律法规和业务知识的学习有待加强.2.重眼前轻长远,统筹科学发展不够.3.缺乏钉钉子精神,抓工作不深不细.4.服务观念差,主动走出机关、深入基层、服务群众面少.5.群众观念差,干群感情不深.6.理想信念淡化、工作热情和干劲不足、创新精神和艰苦奋斗意识薄弱.7.机关工作紧张度不够,负荷不足.8.执行廉政规定标准不高,存在一些浪费现象. 对产生问题的主要根源进行了深入剖析:一是政治理论学习不够主动,不够深入,政治理论修养有待提高;二是放松了严格的党性修养锻炼,落实“三严三实”要求不到位;三是对党的群众路线认识不深,经验不足,群众观念、宗旨意识有所淡化;四是创新意识有所淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性.五是制度不健全.(二)党组班子成员存在的主要问题.在形式主义方面存在4个问题:1.学风不正,流于形式多,真学真用少.2.制度不少,执行不够好,效果不佳.3.下乡调研,有时是应付事,作用小.4.工作布置多,监督检查少,有的工作走了过场.在官僚主义方面存在5个问题:1.缺乏担当精神和敢于负责的勇气,不敢直面矛盾.2.有时存在着门难进、脸难看、事难办的现象,存在着衙门作风.3.工作中存在着办关系案、人情案的现象.4.对干部职工关怀不够.5.下基层少,没有真正沉下身子接地气.在享乐主义方面存在5个问题:1.存在庸懒散拖的问题.2.安于现状,艰苦奋斗意识有所淡化.3.追求安逸、讲究舒适的心理有所滋生,吃苦奉献的精神不够强.4.有的领导班子成员盲目乐观、自我满足,自我陶醉.5.在公务活动中,班子成员不同程度地存在过自己驾车或公车私用现象.在奢靡之风方面存在3个问题:1.铺张浪费现象仍然存在.2.艰苦朴素、勤俭节约的意识还不够强.3.存在部门之间攀比心理、从众心理. 存在问题的主要根源:一是放松了主观世界的改造;二是淡化了宗旨意识;三是政绩观出现了偏差;四是廉洁自律意识有所弱化.三、下步工作打算一是思想认识要再提高.要始终坚持高标准、严要求,坚持基本环节一个不少、“规定动作”全部到位; 二是问题导向要再强化.要紧紧围绕“政治坚强”和“四风”方面存在的突出问题,认真剖析查摆,认真整改落实,切实在解决实际问题上求实效; 三是统领效果要再明显.要坚持统筹兼顾、注重实效、围绕中心、服务大局的原则,以教育实践活动统领当前各项工作、促进各项工作。
征求意见表范文征求意见表填写意见和建议
征求意见表范文征求意见表填写意见和建议（1）、领导班子整体政治素质高，在职工中树立了较好的形象。
（2）、局党委认真贯彻落实党的十八大精神，严格执行 ___、___、省委、市委以及县委的决策部署。
切实践行党的群总路线教育实践活动，深入基层切实了解群众疾苦，通过党委会研究、制定符合科学发展观和实际需要的切实可行的解决方案，并认真贯彻执行。
局党委的这一做法受到广大群众的一致好评。
（3）、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是通过局党委会讨论决定，严格执行了重大问题集体讨论制度。
充分体现了集体的力量，班子的团结统一。
（4）、领导班子敬业心、责任心强，并且严格遵守党的政治纪律和党风廉政建设等有关要求，认真贯彻执行 ___的“八项规定”及“六项禁令”以高标准要求自己，不断加强自身作风建设，为全局上下作出好的表率，领导班子经常无休息日，尽心尽职为局机关发展作贡献，不计个人得失。
我们今天的不断发展，跟领导班子的努力密不可分。
（5）、领导班子思路清晰，战略发展明确，改革创新意识强，能正确面对住建行业大的环境形势，大胆探索住建行业改革创新思路。
制定合理的、符合汶上县城乡建设实际的年度计划目标并坚决认真贯彻落实，此举极大的促进了县住建行业的健康有序发展，提高了人民群众的满意度。
（6）、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设责任制，以“突出查摆‘四风问题’、做为民务实清廉表率”为主题，认真解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题。
有效的防止了腐败行为的发生，在全县廉洁作风方面树立了极佳口碑。
根据院党委开展民主生活会征求意见工作的部署，党办、人事处、监察室联合通过网上下发征求意见表、与中层干部、青年教工、高级职称和党外人士以小型座谈会、个别访谈等形式在全院教职员工中征求意见，经归纳共征集意见68条(仍有部分重复内容)，主要意见如下：一、总体评价好的方面：1、本届领导班子是一个想有所作为的、务实的领导集体，老师们都看到学院的变化和发展。
先进个人审批表范文
先进个人审批表范文
姓名，XXX 性别，男年龄，30岁工作单位，XXX 公司职务，XXX 职称，XXX。
一、个人基本情况。
本人自入职以来，一直以认真负责的态度工作，积极主动地完成领导交办的各
项任务。
在工作中，我严格遵守公司规章制度，不断提升自己的专业技能和综合素质，努力做到以身作则，为公司树立了良好的形象。
二、工作业绩。
在工作中，我不断学习进步，努力提高自己的工作能力和素质。
在过去的一年中，我主持完成了公司重要项目的研发工作，并取得了显著的成果。
同时，我还积极参与公司的技术交流和培训活动，不断提高自己的专业水平，为公司的发展做出了积极贡献。
三、社会活动。
除了工作之外，我还积极参与各项社会活动，关心公益事业。
在过去的一年中，我参与了多次公益活动，为社会做出了一些微小的贡献。
我认为一个优秀的员工不仅要在工作中表现出色，还应该积极参与社会活动，为社会贡献自己的一份力量。
四、个人评价。
我认为自己是一个有责任心、有担当的员工，工作中能够严格要求自己，不断
提高自己的专业能力和综合素质。
我愿意在工作中不断学习进步，为公司的发展贡献自己的一份力量。
以上就是我的个人情况，希望能够得到公司的认可和支持，谢谢！。
最新征求意见表填写内容范文(精选3篇)
征求意见表填写内容范文(精选3篇)为了进一步搞好我局“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动，诚恳向您（您部门）征求意见，以帮助我们在思想观念、精神状态、工作作风、廉洁自律等方面查找问题、分析根源、明确方向。
请您在百忙之中给予帮助，我们深表感谢！①党员代表□②群众代表□③人大代表□④政协委员□⑤服务对象□⑥其他人员□请您在相应的身份□内打“√”，双重身份者只标其中一项。
安阳县房产管理局大讨论活动办公室二OO八年八月十八日1、您对县房管局工作人员的政治素质：满意（）基本满意（）不满意（）2、您对县房管局工作人员的理论水平：满意（）基本满意（）不满意（）3、您对县房管局工作人员的业务水平：满意（）基本满意（）不满意（）4、您对县房管局工作人员的服务态度：满意（）基本满意（）不满意（）5、您对县房管局工作人员的服务质量：满意（）基本满意（）不满意（）6、您对县房管局的办事程序：满意（）基本满意（）不满意（）7、您对县房管局的办事效率：满意（）基本满意（）不满意（）8、您对县房管局的依法行政水平：满意（）基本满意（）不满意（）9、您对县房管局工作人员的廉洁自律情况：满意（）基本满意（）不满意（）10、您对县房管局的总体评价：满意（）基本满意（）不满意（）11、您认为县房管局在这次“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动中应该解决的问题是哪些，有何意见或建议针对查摆出来的问题和党组领导班子的评议意见，各位领导班子成员都制定出了切实可行的整改措施，明确了下步努力方向。
主要有以下几个方面：1、不断加强自身修养，努力改造世界观。
加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，着力在解决理论和实践的重大问题上下工夫，不断增强理论修养和党性观念，增强贯彻党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性，提高驾御工作的能力。
2、解放思想，实事求是，开拓创新，努力为建设“速度东明、效益东明、和谐东明”服务。
大家深刻认识到，只有牢牢抓住加快发展这个第一要务不放松，才能真正践行“三个代表”重要思想，始终保持党的先进性。
征求意见表例文征求意见表填写意见和建议
征求意见表例文征求意见表填写意见和建议征求意见表范文征求意见表填写意见和建议（1）、领导班子整体政治素质高，在职工中树立了较好的形象。
（2）、局党委认真贯彻落实党的十八大精神，严格执行 ___、___、省委、市委以及县委的决策部署。
切实践行党的群总路线教育实践活动，深入基层切实了解群众疾苦，通过党委会研究、制定符合科学发展观和实际需要的切实可行的解决方案，并认真贯彻执行。
局党委的这一做法受到广大群众的一致好评。
（3）、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是通过局党委会讨论决定，严格执行了重大问题集体讨论制度。
充分体现了集体的力量，班子的团结统一。
（4）、领导班子敬业心、责任心强，并且严格遵守党的政治纪律和党风廉政建设等有关要求，认真贯彻执行 ___的“八项规定”及“六项禁令”以高标准要求自己，不断加强自身作风建设，为全局上下作出好的表率，领导班子经常无休息日，尽心尽职为局机关发展作贡献，不计个人得失。
我们今天的不断发展，跟领导班子的努力密不可分。
（5）、领导班子思路清晰，战略发展明确，改革创新意识强，能正确面对住建行业大的环境形势，大胆探索住建行业改革创新思路。
制定合理的、符合汶上县城乡建设实际的年度计划目标并坚决认真贯彻落实，此举极大的促进了县住建行业的健康有序发展，提高了人民群众的满意度。
（6）、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设责任制，以“突出查摆‘四风问题’、做为民务实清廉表率”为主题，认真解决形式、官僚、享乐和奢靡之风问题。
有效的防止了腐败行为的发生，在全县廉洁作风方面树立了极佳口碑。
根据院党委开展民主生活会征求意见工作的部署，党办、人事处、监察室联合通过网上下发征求意见表、与中层干部、青年教工、高级职称和党外人士以小型座谈会、个别访谈等形式在全院教职员工中征求意见，经归纳共征集意见68条(仍有部分重复内容)，主要意见如下：一、总体评价好的方面：1、本届领导班子是一个想有所作为的、务实的领导集体，老师们都看到学院的变化和发展。
关于征求先进个人意见的函
关于征求先进个人意见的函
尊敬的XXX先生/女士：
首先，我谨代表公司对您一直以来为公司做出的辛勤工作和出色表现
表示感谢。
我们公司一直致力于提高员工的工作积极性和创新能力，为此我们不
断引导员工学习新知识、开展实践活动并通过评选优秀个人等方式激
励优秀员工。
鉴于您在公司的工作表现突出，我们诚挚邀请您参与“先进个人推荐”活动，即为公司寻找并表彰在本年度表现出色、有所创新的优秀员工。
如您愿意参加活动，并为我们提供您的宝贵意见，我们将非常感激。
具体要求如下：
1. 请您评选出您认为在本年度工作中表现突出的优秀员工，并对其详
细描述其主要特点和在工作中取得的成绩。
2. 请您对公司当前发展的方向、策略和措施提出您的宝贵意见，帮助
我们进一步改进和提升。
3. 您也可以针对公司的管理工作、人力资源开发、员工关系建设等方面，提出您认为有待优化或改进的意见和建议，我们将会认真考虑并作出针对性措施。
4. 您可以按照自己的实际情况和经验来撰写这份回答，无需考虑篇幅和格式要求。
我们非常期待您的回复，您的宝贵意见将有助于我们更好地发掘员工潜力，提高管理效率和企业竞争力。
先进个人 申请表
先进个人申请表
一、申请人基本信息
姓名：XXX
相关信息：XXXXXXXXXXXX
二、所在部门及岗位
部门：XXXXXXXXXX
岗位：XXXXXXXXX
三、申请理由
（请详细描述申请成为先进个人的理由，包括个人表现、工作业绩、对团队的贡献等）
四、工作表现及业绩
（请列举具体的工作表现和业绩，包括完成的任务、取得的成果、解决的问题等）
五、团队协作及贡献
（请描述在团队协作方面的表现和贡献，包括与同事的沟通合作、推动团队发展的措施等）
六、其他优势及特长
（请简要介绍个人的其他优势及特长，如领导能力、沟通能力、创新能力等）
七、未来发展计划及目标
（请描述个人的未来发展计划及目标，包括在现有岗位上的提升、个
人能力的提升等）
八、推荐人信息（如有）
姓名：XXXX
职务：XXXXXXXXXX
推荐理由：XXXXXXXXXXXXXXXX
九、审核意见
（请填写审核人意见，是否同意申请人成为先进个人）
审核人签名：XXXXXXXXXX
日期：XXXXXXXXXXX。
最新班子和个人征求意见表
1、领导班子成绩方面(1)、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设责任制。
(2)、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是通过大会讨论决定，严格执行了重大问题集体讨论制度。
充分体现集体力量，班子的团结统一。
(3)、领导班子思路清晰，战略发展明确。
(4)、领导班子敬业心、责任心强。
2、主要问题。
(1)、领导应多下基层，了解基层党员干部的实际生活情况，多帮助基层解决实际困难，建议多一些人性化管理，增加领导与基层干部的交流。
(2)、建议领导班子加强各业务科室管理人才、专业人才的培训，提高管理人员的意识和知识。
(3)、不能从表面上学习“群众路线教育，要具体落实到实处，多维护群众的利益。
(4)、领导的工作方式、方法要改善，要以理论联系实际、要把实际工作和群众路线教育结合起来一、领导班子成绩方面：1、领导班子整体政治素质高，在职工中树立了较好的形象。
2、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是通过党委、董事会、股东大会讨论决定，严格执行了重大问题集体讨论制度。
充分体现集体力量，班子的团结统一。
3、领导班子思路清晰，战略发展明确，特别是金融行业竞争如此激烈的情况下，我们今天的不断发展壮大，跟领导班子的努力分不开。
4、领导班子敬业心、责任心强，经常无休息日，尽心尽职为信合事业发展作贡献，不计个人得失。
5、领导班子改革创新意识强，能正确面对金融业的环境形势、大胆探索信用社改革创新思路。
大力发展支农贷款，努力寻找新的利润增长点，制定合理的年度计划目标，促进了信用社发展。
6、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设责任制，有效的防止了腐败行为的发生，口碑良好。
二、主要问题：1、领导应多下基层关心职工，了解基层职工的实际生活情况，多帮助基层解决实际困难，了解职工的想法，切实为职工办实事、办好事。
个人征求意见表6个方面五篇
个人征求意见表6个方面五篇【篇一】个人征求意见表6个方面1、理论与实际联系不够，学用脱节，归纳总结不到位，工作之余很少挤出时间学习，如党委中心组学习，要抄学习笔记，有时因为会多和其他工作较多，有叫下面队员代抄的现象。
2、工作标准不高，治标多，治本少。
许多工作应付检查，检查完了，就没有按原来的标准要求了，例如：暗访时，要求分管大队的路段标准按创国卫标准，暗访过后，就有所放松，以致路段反弹严重。
3、深入基层少，同事们交心少，表现在对分管的大队带队值班少，同队员交心少，工作中常以电话安排交办为主，没有到大队现场落实。
4、对待上级精神唯上是从，不肯琢磨、不求甚解，照搬照抄图省事，依样画瓢，应付了事，没有具体问题，具体分析，导致许多问题不但没有解决好，还引发矛盾冲突。
5、学而不思、学而不行，说一套做一套，学一套用一套，遇到矛盾困难就无所适从、束手无策。
对唐光明同志意见：1、学风不正，学用脱节，没有一次认认真真的学习做好工作所需要的知识，也没有一次仔仔细细研读过相关的法律、法规，凭以往学习的老知识挨过一天又一天。
2、对群众反映的问题没有解决。
黄古山安置市场，群众自产自销的多，建安置市场时，很多老百姓向你提出多划一些自产自销区，没有重视，也没有给老百姓解决。
3、没有做到全心全意为人民服务。
在麻元社区的创卫工作中，在搬迁养猪户过程中，有的户有100多头小猪，要求给他们联系养猪户买小猪，也没有做好，猪搬走后污水沟很臭，也没有主动为老百姓清扫污水沟。
4、浪费严重。
没有做到人走关灯，有时办公室电脑、空调没有关，造成了国家资源浪费。
5、作为入党近30年的老党员带头作用不够，忘记了入党时的宣誓，把自己混同一个普通的老百姓。
6、感觉年纪大了，有船到码头车到站的错误思想，已过五十了，觉得没有奔头，工作上只求过得去，不求过得硬，工作中只求不出问题，平平淡淡没有闯劲了。
对蒋汉华同志的意见：1、遵守政治纪律还不够严格，对地方党委、政府的一些政策和做法有评头论足现象。
班子和个人征求意见范文(通用多篇)
班子和个人征求意见范文(通用多篇)团队是中文中的一个词，是指为执行某些任务而建立的组织。
以下是为大家整理的关于班子和个人征求意见的文章6篇,欢迎品鉴！第1篇: 班子和个人征求意见对领导班子廉洁自律方面的意见和推荐加强领导班子及成员的廉洁自律，一是，要加大力度宣传、强化廉政宣传教育，让廉洁自律的观念深入人心。
二是，要深入开展廉洁自律正反两方面典型教育活动，深刻认识。
三是，公司要严控公务支出，规范制度，提高内控潜力，严格督察审核。
四是，遇到问题要严肃清理纠正，树立廉洁风气。
一、对领导班子意见推荐1．领导班子必须要维护好团结，要以学校发展目标为核心，同心同德、团结一心，带领全校教职工奋勇开拓，取得更好的成绩。
要在全校弘扬正气，说真话，办真事，做事光明正大，不做背后文章，不搞小动作，不给任何人干扰学校正常秩序、破坏学校发展的机会，切实维护好安定团结的大局。
2．党委要切实抓好干部队伍建设，对那些群众长期不满、工作不负职责、投机钻营、私欲膨胀的干部要给以严厉处罚，直至撤销职务。
要加强学校党的建设，充分发扬党内民主，加强监1/ 18督，建设学习型党组织和学习型学校，大力提倡好的学风，发挥党员先锋模范作用。
3．要切实联系群众，急群众之所急，想群众之所想，多为群众办实事、办好事，解决群众普遍关心的问题，如通勤车、提高福利标准等。
多开展有益于群众身心健康的文体活动，增强群众凝聚力，培养教职工对学校的感情。
集思广义，团结群众，开创学校工作的新局面。
4．建立领导班子信箱或网上留言机制，及时采集群众意见，畅通民意渠道，掌握学校发展的热点、难点问题，做到对症下药、有的放矢。
5．组建学校学术委员会，加强教师学术研究活动。
6．充分发挥职代会职能。
7．加强校企合作，制定相关政策，鼓励教职工用心兴办实体，如老人公寓、附属医院、家政服务、美容健身中心等。
8.加强教师队伍的管理与考核，把学校的规定落到实处。
9．期望学校领导加强各科室的配合，不要各自为政。
年底先进个人评比模板
年底先进个人评比模板
评选对象：年度先进个人
候选人姓名：
所在部门：
主要工作职责：
突出贡献：
1. 专业能力：
（1）对本职工作能力熟练，技术能力突出；
（2）解决问题能力强，具有较强的分析和判断能力；
（3）不断学习和提升自身专业水平。
2. 工作态度：
（1）工作认真负责，能够承担重要任务并且圆满完成；（2）具有团队合作精神，能够有效沟通协调；
（3）积极上进，乐于奉献，善于发现和解决问题。
3. 个人素质：
（1）具有较强的责任感和使命感，能够主动承担社会责任；（2）严守职业操守，做事风格严谨细致；
（3）良好的人际关系处理能力，待人礼貌、热情。
结语：通过全体员工的认真评定，候选人在本年度的工作中表现突出，获得了年度先进个人的荣誉称号。
希望候选人再接再厉，不断完善自我，为公司的发展贡献自己的力量。
祝贺候选人！。