2019护理人员三甲应知应会

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三甲等级医院评审护理专科应知应会

三甲等级医院评审护理专科应知应会

三甲等级医院评审--护理专科应知应会等级医院评审护理重点专科项目知识(12道题)1.医院临床护理重点专业建设项目的目的是什么?推进公立医院改革的步伐,转变并规范护理工作模式,为患者提供全面、全程、整体化优质护理服务,提高护理质量,让患者、社会、政府满意。

2.护理专业建设项目的指导思想是什么?以公立医院改革发展为平台,恪守“以病人为中心”的服务理念,改革护理模式,规范服务流程;在提高医院临床护理服务能力的同时,加强对临床型专业护理人才队伍的培养,为患者提供整体化无缝隙的全程服务,确保患者的健康与安全,营造医护患和谐氛围。

3.我院实施护理重点专科的目标是什么?3.1在规范护理工作模式中,落实责任护士服务②满意度投票箱③护理健康教育大课堂④护理专科特色⑤护理临床路径⑥疑难病例及死亡病例讨论(或护理会诊)⑦患者住院健康档案⑧护理志愿者服务8.我院建立第三方评价体制包括哪些?第三方评价体系有——8.1患者满意度调查问卷表:护理部每季度对全院各护理单元进行患者满意度调查一次,问卷人数不少于住院患者的20%;重症监护病房不少于50%。

均由医院聘请社会监督人员完成问卷调查。

8.2病区设立患者满意度投票箱:每个护理单元均设置患者满意度投票箱,每个患者出院前进行投票,每月统计分析记录一次。

8.3病区患者意见簿:住院患者随时对护理人员服务进行表扬或批评,科室每月统计通报一次。

8.4患者工休会:利用公休会搭建护患沟通渠道,每月召开公休会2次。

8.5行风评议员调查:医院聘请社会人员对医院进行满意度调查。

8.6举行患者座谈会:护理部每季度举行住院患者座谈会。

9.护理部关爱护士的举措有哪些?9.1建立护士工作满意度调查制:每半年对全院护士工作满意度问卷调查一次,包括:管理、人性化关爱、排班、绩效分配、医护配合等护理安全知识问答(61道题)1.什么是护理不良事件?护理不良事件是指在护理过程中发生的、不在计划中的、未预计到的或通常不希望发生的事件,包括患者在住院期间发生的跌倒、用药错误、走失、误吸或窒息、烫伤及其他与患者安全相关的、非正常的护理意外事件。

三甲医院院感应知应会知识提问

三甲医院院感应知应会知识提问

院感应知应会知识(口头回答)一、手卫生1、何谓手卫生?答:手卫生为医务人员洗手、卫生手消毒、外科手消毒的总称。

2、何为洗手?答:医务人员用皂液和流动水洗手,去除手部皮肤污垢、碎屑和部分致病菌的过程。

要求采用六步洗手法,时间为40秒至1分钟。

3、何为卫生手消毒?答:医务人员用速干手消毒剂按六步揉搓法消毒双手,减少手部暂居菌的过程。

4、何为外科手消毒?答:手术前医务人员用皂液和流动水清洗手及手臂,再用手消毒剂清除或者杀灭手部暂居菌和减少常居菌的过程。

使用的手消毒剂应具有持续抗菌活性。

5、洗手与卫生手消毒应遵循以下原则:答:(1)当手部有血液或其他体液等肉眼可见的污染时,应用肥皂(皂液)和流动水洗手。

(2)手部没有肉眼可见污染时,宜使用速干手消毒剂消毒双手代替洗手。

6、洗手指征:答:接触病人前;接触清洁物品和进行无菌操作前;接触病人血液、体液等暴露风险及脱手套后;接触病人之后;接触病人环境物品之后。

7、六步洗手法的具体操作如何进行?答:(1)掌心相对,手指并拢,相互揉搓;(2)手心对手背沿指缝相互揉搓,交换进行;(3)掌心相对,双手交叉指缝相互揉搓;(4)弯曲手指使关节在另一手掌心旋转揉搓,交换进行;(5)右手握住左手大拇指旋转揉搓,交换进行;(6)将五个手指尖并拢放在另一手掌心旋转揉搓,交换进行8、外科手消毒应遵循的原则:答:(1)、先洗手,后消毒。

(2)不同患者手术之间、手套破损或手被污染时应重新进行外科洗手与手消毒。

(外科医生)9、为什么要加强医务人员手卫生?答:通过加强医务人员手卫生,可直接降低医院感染发病率30%。

特别是耐药菌株的医院感染,绝大部分是通过医务人员手接触传播。

二、职业暴露及防护1、何谓标准预防?答:针对医院所有患者和医务人员采取的一组预防感染措施。

包括手卫生,根据预期可能的暴露选用手套、隔离衣、口罩、护目镜或防护面屏,以及安全注射。

也包括穿戴合适的防护用品处理患者环境中污染的物品与医疗器械。

三甲评审护理应知应会

三甲评审护理应知应会

护理应知应会一、《三级综合医院评审标准(2011版)》中知晓率100%的护理人员相关要求有哪些(1)管理人员对本部门、本岗位工作制度、工作流程和岗位职责知晓率100%。

(2)开展全员应急培训和演练,员工对相关应急预案与流程的知晓率达到100%。

(3)有职业暴露的应急预案,处置流程明确,相关人员对职业防护和职业暴露处置知晓率100%。

(4)传染病处置流程知晓率100%。

(5)有病理标本采集、送达、固定时间记录(时间精确到分钟)及标本交接的相关规定与程序,标本交接制度与流程相关人员知晓率100% 。

(6)有医疗安全(不良)事件的报告制度与流程,医护人员对不良事件报告制度的知晓率100%。

(7)有输血相关的法律、法规、规范、制度输血科和临床医护人员对输血相关制度知晓率100% 。

(8)医务人员手卫生依从性不断提高,洗手方法正确率≥95%,医务人员手卫生知识知晓率100%。

(9)员工对不良事件报告制度的知晓率100%。

每百张床位年报告≥20件。

(10)有优质护理服务的目标和内涵,相关管理人员知晓率≥80%。

护理人员知晓率100%。

二、医院宗旨、医院愿景、医院院训的内容医院宗旨:大医精诚、关爱生命。

医院愿景:打造特色鲜明、技术先进、管理规范、服务优良的国家三级甲等综合性医院。

医院院训:厚德、求精、打拼、和谐。

三、“三基三严”答、基本知识、基本理论、基本技能、严格要求、严密组织、严谨态度四、“三好一满意”答;质量好,服务好,医德好,群众满意。

五、优质护理服务概念、目标、内涵是什么概念:以病人为中心,夯实基础护理,全面落实责任制整体护理,深化护理专业内涵,全面提升护理服务水平。

目标:达到患者满意、社会满意、护士满意、政府满意。

内涵:改模式、重临床、建机制、促专业。

1. 改模式:包括服务模式和管理模式的改革服务模式落实责任护士包干病人管理模式,体现对患者的责任制整体护理管理模式探讨实行护士岗位管理2. 重临床:(1)全院各系统围绕临床一线,为护理人员创造良好的工作环境,如完善病人饮食、药物配送、病人陪检、护士配比、护士培训等,为临床护理提供最大支持与保障。

等级评审护士应知应会

等级评审护士应知应会

三甲医院评审护士应知应会1.什么是专科护理?答:是指临床各专科特有的基础护理知识和技术。

2.三级护理管理组织体系、护理垂直管理体系?(护理部与护士长知晓)答:医院—科室—病区三级管理体系,逐步实施护理垂直管理工作。

我院实施护理部—大科—病区护理管理模式,质量监管实施护理质量管理委员会(院)—病区(科室)二级质量监管体系。

3.什么是专科护士?答:是指在某一特定护理专科领域,具有熟练的专科护理技术、知识,并完成《专科护理领域护士培训大纲》,经考试成绩合格,被省级以上专科护士培训机构颁发《专科护士证书》的护士。

4.分级护理?答:是根据对病人病情的轻、重、缓、急及病人自理能力的评估,给予不同级别的护理。

5.什么是优质护理服务?答:是指“以病人为中心”,强化基础护理,全面落实护理责任制整体护理,深化护理专业内涵,提升护理服务水平。

6.合法执业基本要求是什么?答:取得合法执业资格,通过执业注册,定期资格审验。

7.什么是护士权利?答:获取工薪、保险、福利待遇;获得职业防护、医疗保健服务;接受职业健康监护;晋升技术职称;持续学习提高自身素质;获得从事工作的相关信息。

8.什么是护士义务?答:依法执业,服从安排;观察病情,及时报告;发现诊疗行为不当及时提出合理建议;关爱病患,维护权益;主动参与公卫事件处理和疾病控制;紧急情况下可主动实施或参与病患救护。

9.申请执业注册的要求是什么?答:具有完全民事行为能力;完成普通全日制3年以上的护理、助产专业课程学习,完成8个月以上临床实习,取得学历证书;通过护士执业资格考试;身体健康。

执业注册有效期为5年。

10.护士执业注册有效期? 答:护士执业注册的有效期为5年。

11.《护士条例》和《护士守则》中的护士基本职责? 答:保护生命、减轻痛苦、增进健康。

12.整体护理基本要求?答:病区住院患者每人都有主管护士,并且负责其治疗、护理、健康教育工作。

13.什么是责任制整体护理模式?答:每名责任护士分管患者数≤8人,护理人员能力与患者的危重程度应当相符,责任护士负责对患者进行评估并提供全程身心整体护理。

(护理部)三甲评审护士应知应会内容

(护理部)三甲评审护士应知应会内容

等级医院评审知识手册护理知识黄石市中心医院护理部2015目录01、我院护理文化理念?02、开展优质护理的目标是什么?03、优质护理的主题是什么?04、优质护理服务的内涵是什么?05、我院开展优质护理的时间与覆盖范围?06、优质护理服务的核心是什么?07、你怎么看待优质护理?08、“三好一满意”是什么?09、医院患者安全管理目标是什么?10、患者的权利和义务有哪些?11、请责任护士说一说你所管的病人的情况?12、请你说一说你的岗位职责?13、请你说一说你科室的护理质量管理目标?14、我院的护理质量评价标准?15、分级护理制度的内容?16、查对制度的内容?17、交接班制度的内容?18、安全输血相关制度的内容?19、我院护理管理体系是怎样的?20、你科室主要收治疾病的护理常规是什么?21、你所在岗位资质和履职要求是什么?22、医院如何考核你所在的岗位的绩效?23、我院的护理人员分级原则是什么?24、你的薪资待遇如何构成,你满意度如何?25、你接受了哪些培训?26、危重患者护理常规是什么?27、输液反应有哪些?如何处理?28、输血反应有哪些?如何处理?29、医师下达口头医嘱时,护士该怎么做?30、麻醉药品管理规定?31、高危药品管理规定?32、常见及抢救仪器(输液泵、注射泵、除颤仪、心电监测仪、吸引器、呼吸气囊、心电图机、呼吸机、血糖仪)的操作方法?33、如何进行患者身份识别?34、护士接获“危急值”如何处理?35、压疮的评估和安全防范措施?36、跌倒的评估和安全防范措施?37、管路滑脱的评估和安全防范措施?38、用药错误的评估和安全防范措施?39、什么是PDCA循环?40、你科室的护理专科监测指标是什么?4142、医疗废弃物如何处理?43、手卫生的时机和方法?44、护士发现传染病人报告程序?45、发生职业暴露时怎么处理?46、当护士进行病人转交接时,应该怎么做?例如:ICU与病房转接流程47、当你遇见以下情况,应如何应对?(1)病人自杀1、我院护理文化理念?●精诚关爱、精致护理2、开展优质护理的目标是什么?●开展优质护理服务是为了不断提高护理质量,为患者提供满意服务,最终达到“患者满意,社会满意,政府满意,医护人员满意”。

三甲评审应知应会-院感部分

三甲评审应知应会-院感部分

三甲评审应知应会-院感部分三甲评审应知应会- 院感部分1、我院住院患者院感率是多少?全院及各科院感率详见医院内网每季度院感病例监测数据,2019 年第二季度全院院感率1.24%。

ICU、骨科、呼吸科、外科等重点科室医务人员应掌握本科室院感率及目标性监测(ICU 三大管、骨科人工关节置换术)感染率情况。

(重点记住评审前一个季度)2、医院感染概念及上报要求?指住院病人在医院内获得的感染,包括在住院期间( 48 小时后)发生的感染和在医院内获得出院后发生的感染。

医院工作人员在医院内获得的感染也属医院感染。

医院感染病例要求24 小时内及时处理院感预警。

3、医院感染暴发或疑似暴发概念及上报流程?医院感染暴发:在医疗机构或其科室的患者中,短时间内发生3 例以上同种同源感染病例的现象。

疑似医院感染暴发:医疗机构或其科室的患者中,短时间内出现3 例以上临床症候群相似、怀疑有共同感染源的感染病例;或者3 例以上怀疑有共同感染源或感染途径的感染病例现象。

医院感染暴发或疑似暴发的上报流程:立即报告科主任和护士长,报告院感科(2279)、医务科(2275),休息时间报告医院总值班(613320)。

4、医院感染管理三级组织架构及相关职责?医院感染管理实施三级网络组织架构,包括医院感染管理委员会、医院感染管理科、科室医院感染监控小组。

科主任、护士长为本科室医院感染管理第一责任人。

科室感控目标任务包括:院内感染率达标,医院感染漏报率≤ 10%, Ⅰ类切口手术感染率≤ 1.5% , 抗菌药物治疗用药前病原学送检率达标(限制级送检率不低于50%,特殊级送检率不低于80%)等,同时定期组织培训学习,认真落实医院感染管理制度的要求,严格执行消毒隔离措施,开展自查并有持续质量改进。

5、医院感染监测有哪些方面?包括综合性监测、目标性监测。

本院目标性监测包括:三大导管相关感染(呼吸机、导尿管、血导管)监测、手术部位感染(骨科人工关节置换术)监测,监测结果统计汇总在季度《院感通讯》中。

三甲评审护理应知应会内容(定稿8-19)

三甲评审护理应知应会内容(定稿8-19)

护理应知应会内容1.患者安全十大目标有哪些?(1)严格执行查对制度,准确识别患者身份(2)严格执行在特殊情况下医务人员之间有效沟通的程序、步骤(3)严格执行手术安全核查制度和流程,防止手术患者、手术部位及术式发生错误(4)严格执行手卫生规范,落实医院感染控制的基本要求(5)做好特殊药物的管理,提高用药安全(6)建立临床“危急值”报告制度(7)防范与减少患者跌倒、坠床等意外事件发生(8)防范与减少患者压疮发生(9)主动报告、妥善处理医疗安全(不良)事件(10)鼓励患者参与医疗安全2.哪些患者要做跌倒或坠床风险评估?答:对于65岁以上、意识不清、运动障碍、视力障碍、服用镇静催眠药物等有跌倒或坠床高危因素的患者,启用《住院患者跌倒危险评估及护理单》。

3.跌倒或坠床的高危因素有哪些?答:(1)65岁以上(2)步态不稳、平衡功能受损(3)认知障碍(4)排尿异常(5)视听触觉障碍(6)药物影响(7)心理问题(焦虑、抑郁、情绪不佳等)4.跌倒评估的多长时间复评一次?在什么情况下要重新评估?答:《住院患者跌倒危险评估及护理单》首次评估后高危患者每7天复评一次,无高危因素者可不复评;患者发生病情变化、用药变化或发生跌倒事件时,应立即重新评估并记录。

5.预防跌倒、坠床的措施有哪些?答:(1)指导患者熟悉病房环境(2)移开潜在危险的障碍物(3)呼叫器易于患者使用并做好指导(4)指导患者将常用物品放于易取处(5)指导患者选择合适的鞋及衣裤(6)指导病人避免突然改变姿势,动作宜慢,无眩晕或不适时才起步(7)建议家属或护工陪护,指导患者离床活动时应有人陪伴或不要离床活动(8)指导患者使用合适的助行器具(9)协助做好个人卫生,指导患者在床上大小便(10)上床栏(11)必要时对患者使用合适的身体约束(上肢.下肢.躯干)(12)维持病房环境安全:避免地面过湿、保持行人道通畅、厕所布置合理等(13)危患者的床头挂“防跌倒”或“防坠床”标识6.发生患者跌倒、坠床时如何处理?答:立即到现场初步判断情况报告医生,协助检查和处理严密观察病情,完善记录通知患者家属按规定逐级上报。

三甲应知应会

三甲应知应会

四要”的具体内容包括:1. 要遵守工作纪律,切实执行各项规章制度;2. 要抓好工作落实,忠于职守、勤奋敬业;3. 要提高服务水平,秉公办事、务实清廉;4. 要端正会纪会风,维护会议秩序、提升会议质量。

“十不准”的具体内容包括:1. 不准无故迟到,早退和擅自脱离岗位;2. 不准在上班期间上网聊天、玩游戏、炒股票、外出逛街购物、打麻将和到休闲娱乐场所活动;3. 不准在工作日午间、执行公务和值班期间饮酒,借调研之名到下级或其他单位吃喝、消遣;4. 不准拒不执行组织决定,有令不行、有禁不止、政令不通;5. 不准办事拖拉、不讲效率,敷衍塞责、推诿扯皮,平时不抓紧、忙时乱应付;6. 不准拒不履行首问负责制、一次性告知制,对服务对象和前来办事的人员不管不问、不理不睬,态度冷漠生硬、傲慢无礼、言语不文明、作风粗暴;7. 不准以工作正忙、还有要事等为由,拒绝前来办事的人员合理、正当的服务要求,或故意刁难、设置障碍、吃拿卡要、以权谋私;8. 不准召开主题不清、拖沓冗长、不解决实际问题的会议,会前不精心准备、在会上不着边际的发言;9. 不准随意派人代会、无故缺席或迟到、早退;10. 不准在会场随意走动、交头接耳、大声喧哗、打瞌睡、随意接打电话和让手机乱叫乱响。

三甲必考应知应会1、什么是14项核心制度?答:14项核心制度是首诊负责制、三级医师查房制度、分级护理制度、会诊制度、疑难病例讨论制度、危重病人抢救制度、死亡病例讨论制度、术前讨论制度、临床用血管理制度、手术分级管理制度、医患沟通制度、查对制度、交接班制度、病历书写规范。

2、会诊制度中对会诊的时限和要求?答:会诊分为急会诊和普通会诊。

急会诊是接到邀请后10分钟到位;普通会诊接到邀请后48小时内完成。

会诊必须由总住院医师、主治或主治以上医师担当,会诊是需带好相应会诊器械。

3、一类切口预防应用抗菌药物的指征?给药方法?病历中如何体现?答:一类切口预防应用抗菌药物的指征(1)手术范围大、时间长(手术时间大于3小时)、污染机会增加的;(2)手术涉及重要脏器,一旦发生感染将造成严重后果者,如头颅手术、心脏手术、眼内手术等;(3)异物植入手术,如人工心脏瓣膜植入、永久性心脏起搏器放置、人工关节置换等;(4)高龄、免疫缺陷、糖尿病及营养不良者等高危人群。

医院三甲知识-应知应会重点

医院三甲知识-应知应会重点

1.医院文化(填空或大题)医院精神:艰苦奋斗、攻坚克难、敬业奉献、追求卓越。

医院愿景:本世纪中叶,初步建成现代化研究型医院,建院100周年之际,建成国内一流的现代化研究型医院。

核心理念:以人为本生命至上医院使命:为人民谋健康,为国家育英才,为发展求创新,为传承促交流。

滨州医学院附属医院院训:仁心妙术医院宗旨:全心全意为患者服务医院核心价值观:仁爱、严谨、奉献、创新。

2.九不准内容:1.不准将医疗卫生人员个人收入与药品和医学检查收入挂钩2.不准开单提成3.不准违规收费4.不准违规接受社会捐赠资助5.不准参与推销活动和违规发布医疗广告 6.不准为商业目的统方 7.不准违规私自采购使用医药产品 8.不准收受回扣 9.不准收受患者“红包”3.了解医院优化诊疗流程,改善就医服务相关情况。

2015 年 7 月医院开始实施加速康复外科(ERAS),患者康复速度加快、住院时间缩短(平均住院日降低 1~3 天)、医疗费用降低(费用平均减少 2000~3000 元);大力推行“多学科工作团队(MDT)”项目,让患者少跑路,一站式解决复杂问题;实行“银医一卡通”自助诊疗流程,方便患者;医保控费系统的实施使患者医疗报销手续更加快捷简便;深化预约诊疗,推行电话、网络、微信、手机 APP、现场等多途径预约方式;开设便民门诊,并将门诊服务前移,设立文明服务接送站,安排导医护士和志愿者用轮椅接送行动不便的患者。

4.创建“平安医院”的九点。

(1)要切实加强医德医风建设。

(2)要强化医务人员的执业管理。

(3)要严格执行医疗安全规章制度。

(4)要增进医患沟通。

(5)要规范投诉管理。

(6)要做好预约诊疗服务。

(7)要建立医疗纠纷应急处理机制预案。

(8)要建立医疗安全责任追究制度。

(9)要做好宣传工作。

5.社会单位消防安全四个能力:检查消除火灾隐患能力、组织扑救初起火灾能力、组织疏散逃生能力、消防宣传教育培训能力。

员工消防知识四会是指:会使用消防器材、会报火警119、会扑救初起火灾、会组织疏散逃生。

三甲评审护理应知应会

三甲评审护理应知应会
• ②以上核对无误后,发血人员及取血人员共同签字后取血。血液一经发出不得退回。
• 输血查对制度:
• ①血制品取回科室后,由两名医护人员核对输血医嘱单、交叉配血实验报告单和血袋标签上的各项 内容(患者姓名、出生年月日、床号、住院号、血型、血袋条形码、血液品种、血量、血液有效期、 交叉配血试验结果),并检查血袋有无破损及渗漏,检查血袋上标签有无破损、字迹不清,检查血 袋内血液有无溶血,凝块等。(三查十对)
• 我院护理管理体系是怎样的?(详细的?)
• (我院实施护理部-护士长二级护理质量垂 直管理体系)
• 你科室主要收治疾病的中医护理方案是什 么?
• 各科病种不同,具体内容详见各科
• 你的薪资待遇如何构成,你满意度如何?
• 基本工资+绩效工资(层级系数+岗位系 数+考核分三部分组成)。
相关制度
分级护理制度
• ②输血前,由两名医护人员带病历(内有输血医嘱单、血型报告单)共同到患者床边核对姓名、出 生年月日、性别、床号、住院号、血型、血袋条形码、血液品种、血量、交叉配血试验结果,并询 问或告知患者血型。(11项)
• 交接班制度的内容?
• (1)值班人员必须坚守岗位,履行职责,保证各项治疗、护理工作准确及时地进行。
参与式 活动
术后沙龙
图 片 知识问答
大讲堂
现场指导 指导处方 微信网络
沟通会
医院支持
医院优质护理开展,需各系统支持
护士 薪酬
组织 领导
护士 配置
信息
医院 支持
人文 关怀
后勤 保障
仪器 设备
优质护理服务有哪些保障措施
组织保障: 成立“优质护理服务”领导小组,明确职责,保证工作顺利 开展。

三甲医院评审应知应会

三甲医院评审应知应会

三甲医院评审应知应会三级甲等妇幼保健院评审应知应会1、什么就是PDCA?答:PDCA就是质量管理得基本程序,也就是持续改进得重要⽅法。

p—PLAN计划:界定问题,确定改进⽬标,规划⼈、事、物、对策实施步骤及评估基准。

D—DO实施:确实执⾏计划、C-CHECK检查:将执⾏成果与计划中得评估基准进⾏⽐较。

A—ACT处理:对未达到⽬标得项⽬,采取对策进⼀步PDCA循环,以达成⽬标,若以达成或超越⽬标,则将此新对策标准化、2、医院制定得医疗质量管理核⼼制度有哪⼗四项?答:⾸诊医师负责制度、三级医师查房制度、分级护理制度、疑难病例讨论制度、死亡病例讨论制度、危重患者抢救制度、会诊制度、⼿术分级管理制度、术前病例讨论制度、查对制度、病历书写基本规范与管理制度、医师交接班制度、⼿术安全核查制度、新技术准⼊制度。

3、⾸诊负责制得核⼼含义就是什么?答:⾸诊医师对所接诊患者全⾯负责,不仅指患者病情得检查、诊断与治疗,还包括处理会诊、转诊、转科与住院等⼀系列相关事。

对未明确诊断得,要负责请相关科室专家会诊;诊断明确需要住院治疗或转科(或转院)得,要负责安排患者住院或转⾄指定地点接受治疗、4、医院坚持哪三级医师查房制度?答:我院坚持科主任(主任医师、副主任医师)、主治医师、住院医师三级责任查房制。

5、三级医师查房次数如何规定?答:科主任、主任医师、副主任医师查房每周1—2次,主治医师查房每⽇⾄少⼀次,查房⼀般在上午进⾏,住院医师对所管理患者每⽇⾄少查房⼆次(上、下午各⼀次)。

答:主治医师查房,要求对所管患者分组进⾏系统查房。

尤其对新⼊院、危重、诊断未明,治疗效果不好得患者进⾏重点检查与讨论,听取医师与护⼠得反映,倾听患者得陈述,向患者及家属交待病情及对病情做科学合理得解释⼯作;检查病历并纠正其中错误得记录;了解患者病情变化并征求对饮⾷、⽣活得意见;检查医嘱执⾏情况及治疗效果;决定出、转院问题,有疑难问题应及时向科主任汇报。

三甲复审护理人员应知应会内容提纲

三甲复审护理人员应知应会内容提纲

三甲复评护理人员应知应会提纲(护理组)1、护理核心制度(交接班制度、查对制度、分级护理制度、危重患者抢救报告制度、护理文书书写制度)与流程,2012版《护理制度汇编》(特别是新增及修订的制度)2、近期下发的新制度(包括各个部门下发的与护理有关的的制度与文件)与各种流程3、护理部护理工作中长期规划、年度计划4、岗位职责(岗位说明书、技术职称岗位职责、层级职责),各班次工作流程和工作内容5、护理工作规范(护理常规、技术操作规程、应急预案及流程,含专科)6、常用仪器设备与抢救器材的使用流程、意外情况处置预案与流程(含专科常用仪器设备)7、护理部及大学科的护理目标管理制度、方案8、《输血知识应知应会一问百答》,安全输血制度、输血规范,输血反应处置流程9、用药与治疗反应报告制度、处置流程,药物不良反应、药物过敏反应处置流程10、20XX年患者安全目标,患者身份识别制度、流程,腕带使用流程、护理不良事件相关制度及流程11、岗位资质审核规定及要求、程序、薪酬、待遇(奖金分配、夜班费提高、风险金等)的相关制度12、科室责任制整体护理分工方式(体现全程连续护理、层级与分管病人护理级别符合),掌握分管病人病情、护理计划13、护士绩效考核制度,参与情况与知晓途径14、优质护理服务的目标、内涵,医院的保障措施与激励措施(20XX年开始的相关文件)【优质护理的目标:患者满意,社会满意,政府满意。

优质护理服务的内涵主要包括:要满足病人基本生活的需要,要保证病人的安全,要保持病人躯体的舒适,协助平衡病人的心理,取得病人家庭和社会的协调和支持,用优质护理的质量来提升病人与社会的满意度。

工作宗旨:改革护理模式,履行护理职责,提供优质护理服务,提高护理水平】15、《综合医院分级护理指导原则》、《基础护理服务工作规范》、《常用临床护理技术服务规范》、《住院患者基础护理服务项目》16、危重患者护理常规、抢救技能,生命支持设备的操作17、患者风险评估、病情评估报告制度、防范制度、紧急处置流程18、掌握健康宣教内容、方法(心理健康、健康促进、出院指导),并落实19、《病历书写规范》、《安徽省护理文书书写要求》、铜陵市卫生局《关于护理文书书写的补充规定》20、压疮、导管滑脱、坠床跌倒风险评估与报告制度、防范制度、流程,压疮护理规范21、临床常见护理并发症的预防、处置规范与流程22、重点环节应急预案23、科室制定的培训计划内容24、其它:医德规范、护士条例、传染病防治法、安徽省护理岗位设置名录、护士定期考核实施方案、科室概况(编制床位、实际开放床位、护士人员情况)等注:部分内容正在修定、印刷中(加黑部分),各科护士长负责收集整理学习材料,组织学习,并保证学习效果。

三甲复审应知应会

三甲复审应知应会

三甲复审福音书呀!速看必转!医院迎三级医院复审资料,整理后的考核内容完整版,与大家共享:一、应知应会1、心肺复苏抢救流程口述(每科必查)判断无反应且无呼吸或终末样呼吸呼救、启动EMS系统评估循环、判断颈动脉搏动开始CPR C-A-B顺序,胸外按压开放气道,通气尽早除颤。

2、灭火器如何使用(每科必查)拔插销、对火根、压把手!3、平安医院九点要求要切实加强医德医风建设。

要强化医务人员的执业管理。

要严格执行医疗安全规章制度。

要增进医患沟通。

要规范投诉管理。

要做好预约诊疗服务。

要建立医疗纠纷应急处理机制预案。

要建立医疗安全责任追究制度。

要做好宣传工作。

4、常用管理工具有哪些鱼骨图、趋势图、检查表、柱形图表、散点图、头脑风暴法、甘特图等。

5、全面质量管理特征、基本工作方法三个核心特征:全员参加的质量管理;全过程的质量管理;全面的质量管理;基本工作方法:PDCA循环工作法,也称戴明环。

6、医院绩效分配原则坚持绩效优先、兼顾公平的原则,将质量、效率、科研、门诊工作量、社会满意度等纳入考核指标,分配向临床一线、重点科室、重点人才倾斜。

7、什么是三重一大医院重大事项决策;重要人事任免;重要项目安排;大额度资金使用情况。

8、医院宗旨、医院院训、愿景9、医疗质量安全核心制度首诊负责制度、三级医师查房制度、分级护理制度、疑难病例讨论制度、手术前讨论制度、死亡病例讨论制度、会诊制度、危重患者抢救制度、查对制度、病历书写基本规范与管理制度、交接班制度、医疗技术准入管理制度、手术分级管理制度、临床用血申请审批制度。

(共14个)10、医疗质量安全事件医疗质量安全事件是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中,由于诊疗过错、医药产品缺陷等原因,造成患者死亡、残疾、器官组织损伤导致功能障碍等明显人身损害的事件。

医疗质量安全事件分为三级:一般医疗质量安全事件:造成2人以下轻度残疾、器官组织损伤导致一般功能障碍或其他人身损害后果。

重大医疗质量安全事件:(一)造成2人以下死亡或中度以上残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍;(二)造成3人以上中度以下残疾、器官组织损伤或其他人身损害后果。

2019年三级医院应知应会(护理部)

2019年三级医院应知应会(护理部)

2019年三级医院应知应会(护理部)一、单选题1. 护患沟通的要求,护士长应()和患者及家属进行沟通,深入了解病人需求及对护理工作的满意度;新病人入院,护士长在()至患者病床前做自我介绍。

() [单选题] *A. 每天,6小时内B. 每天2次,24小时内C. 每周2次,4小时内D. 每天,24小时内(正确答案)E. 每天2次,12小时内2. 护士给药后,应密切观察药物疗效及不良反应,以下哪项是错的() [单选题] *A.中心静脉进入的特殊药物:如 TPN(糖浓度 >1%),腐蚀性化疗药物等必须严密观察用药后反应及有无药液外渗。

(正确答案)B.影响血液动力学药物:如硝酸酯类,用药期间应严密监测心电图、心率及血压并记录。

B.氯化钾:大剂量补钾时,应严密、动态观察血清钾浓度及心电图变化,防止高血钾发生。

C.胰岛素:用药后 30 分钟必须观察有无低血糖发生。

D.有皮试要求的药物:20 分钟内观察有无过敏反应并记录。

E.有特殊滴速要求的药物:一律使用精量输液器或微量泵。

3.下列预防用药错误的措施,错误的有() [单选题] *A.执行给药时,任何情况必须按照书面医嘱执行,有疑问的医嘱,须向有关医生询问清楚后方可执行,加强医护之间沟通。

(正确答案)B.严格执行查对制度,确保药物质量、用药剂量、浓度准确无误。

C. 做过敏试验或注射过敏药物前必须询问过敏史,备肾上腺素一支,注射器一付。

D. 对病人提出的疑问,应及时查清,确认无误后向病人解释方可执行,必要时与医生联系。

E.安排正确的用药时间及顺序:一般情况下,依据病人病情的缓急或病情变化、药物的药理性质、药物半衰期决定给药时间,安排输液顺序,在规定时间给药。

4.患者出院的相关流程,以下哪项说法有误() [单选题] *A. 接到患者出院医嘱后,核对所有录入医嘱记帐明细无误后,通知住院处结账。

B.患者出院前,责任护士认真向患者及其亲属告知出院后注意事项。

包括:目前的病情,药物的剂量、作用、副作用,饮食,活动,复诊时间,预约、回访工作等。

三甲复审护士应知应会内容回答思路

三甲复审护士应知应会内容回答思路

三甲复审护士应知应会内容回答思路三甲复审护士应知应会内容回答思路三甲复审护士应知应会内容回答思路一、岗位职责、核心制度知晓程度岗位职责:N0辅助护士职责、N1护士职责,N2护师职责、N3主管护师职责。

各班次职责。

核心制度:分级护理制度、查对制度、交接班制度、临床输血管理制度(输血查对)、危重患者抢救制度P11。

二、患者病情、风险评估、护理措施、健康教育,护理记录。

病人病情八知道。

(略):床号、姓名、诊断、现病史、阳性检查、护理问题(抓最主要的问题)、护理措施。

如果问你所管的病人,那就每一个病人抓12个最重要的护理问题进行回答。

如果只问一位患者时,就得详细具体汇报。

在病人床前就不要刻意去汇报病人的姓名、性别,只有尊称就好。

灵活掌握,随机应变,不要重复。

注意回答问题的表情自然,平视专家。

健康教育要通过患者反馈,护士做了健康教育,要让患者能说出来,提高知晓率。

健康教育形式有书面、口头和电话回访。

三、对分管病人是如何落实分级护理的?(略)详见分级护理制度四、操作考核:五、提问护士层级及该层级应达到的标准,接受过的培训。

(应与个人档案中一致):护理安全、院内感染、医德医风(三好一满意、创先争优活动、护士礼仪制度、)基础知识、专科知识。

要具体到内容。

护理部的培训:N0:医院及护理工作发展状况、个人职业规划、护士礼仪培训、带着感恩的心去工作、医院感染、优质护理与心态管理、给力优质护理服务深入发展、临床检验标本的采集、护患沟通交流、规避护理风险与患者满意度、应急预案、护理安全、输血管理、病人观察技巧、N1:医院感染、给力优质护理服务深入发展、临床检验标本的采集、护患沟通交流、应急预案、护理安全、输血管理、医疗不良事件报告制度、医疗不良事件报告制度、髋关节置换护理及康健、护士礼仪培训、护士工作制度解读、医院及护理工作发展状况、病人观察技巧、N2:给力优质护理服务深入发展、护理安全、输血管理、医疗不良事件报告制度、护士工作制度解读、医院及护理工作发展状况、病人观察技巧、N3:给力优质护理服务深入发展、持续质量改进、护理管理与医院评审、护理安全、护理流程管理与流程图制作、三级综合医院评审细则、三甲综合医院评审、输血管理、医疗不良事件报告制度、护士工作制度解读、医院及护理工作发展状况、病人观察技巧、N4:给力优质护理服务深入发展、持续质量改进、护理管理与医院评审、护理安全、护理流程管理与流程图制作、三级综合医院评审细则、三甲综合医院评审、输血管理、医疗不良事件报告制度、护士工作制度解读、医院及护理工作发展状况、病人观察技巧、肺癌病人放疗护理、护理文书书写规范、业务知识《病情观察》和护理查房(造血干细胞移植、肾移植护理、多脏器功能衰竭),内科培训《病人安全转运》《不良事件分析》《PPT的制作》科室。

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三甲护理人员掌握内容(2018)
一、护理人员掌握内容
1.知晓全院护理管理目标、掌握岗位职责、掌握各项工作流程、及各项护理标准、护理文书书写规范。

2.掌握护理常规、技术操作规程,相关制度尤其是核心制度。

3.知晓优质护理服务的目标和内涵。

4.熟悉护理人员绩效考核方法。

5.掌握细化后的分级护理内容,能够充分体现本科室疾病特色。

6.责任护士每天评估、掌握所负责患者的诊疗护理信息,开展健康教育、康复指导和心理护理:(1)一般资料:床号、姓名、性别、年龄、主管医师;(2)主要诊断、第一诊断;(3)主要病情:住院原因、目前身体状况、临床表现、饮食、睡眠、大小便、活动情况、心理状况等;(4)治疗措施:主要用药和目的、手术名称和日期;(5)主要辅助检查的阳性结果;(6)主要护理问题及护理措施;(7)病情变化的观察重点。

7.责任护士掌握对所分管病人病情与护理级别。

8.责任护士掌握对危重症和手术患者疾病及护理的重点内容。

9.护理人员掌握对重症患者护理规范、护理质量专项考核标准、患者安全管理制度、身份识别管理规定。

10.掌握危重患者管理制度;危重患者抢救流程、掌握风险评估和提供安全防范措施的服务内容,随机抽査至少五个不同专业类型病区的危重症患者进行证实。

11.知晓符合专业特点的心理与健康指导、出院指导、健康促进等
12.知晓所有处方或用药医嘱在转抄和执行时有严格的核对程序,并有转抄和执行者签字。

13.正确掌握并严格执行“三查十对一注意”。

14.相关科室熟练使用胎心监护仪、输液泵、注射泵、心电监护仪、除颤仪、吸引器等常用仪器和抢救设备。

15.知晓重点环节〔用药、输血、治疗、标本采集、围手术期管理、安全管理等有应急预案)应急管理制度,知晓紧急意外情况的应急预案,有演练。

16.掌握身份识别方法;科室主要病种病情观察及护理要点与措施;
17.严格执行护理质量和患者安全各项评估制度。

18.知晓高风险患者跌倒、坠床、烫伤、压疮、窒息的风险评估及预防护理措施。

19.突发事件的应急预案。

20.知晓本科室院感管理要求、洁污分区流程、预防控制措施。

21.对不良事件报告制度的知晓率100%。

22.知晓质量与安全管理主要内容与履职内容。

23.熟练掌握口腔护理、静脉输液、各种注射、鼻饲等常见技术操作及并发症预防措施及处理流程。

二、各科室个性化掌握内容
1.产房、产科病房、新生儿病房、重症监护病房(室)护理人员熟悉本部门管理制度、职责、常规、应急预案或流程与履职要求,专业技术规范。

2.产房人员熟悉产房安全管理制度、本部门管理要求、药品及急救设备位置及性能。

助产人员熟悉本岗位分娩风险管理和预警要求。

3.手术室护理人员掌握手术室感染预防管理方面的主要内容与履职要求。

4.供应室工作人员掌握洁污区分开流程规定与履职要求。

5.供应室工作人员掌握《消毒供应中心管理规范》相关内容。

三、具体数字指标
1.孕妇学校开课每月不少于4期。

2.在岗人员参加“三基”培训覆盖率100%。

3.在岗人员参加“三基”考核合格率100%。

4.择期手术术前准备制度落实,执行率100%。

5.手术核査、手术风险评估执行率100%。

6.高浓度电解质、化疗药物及包装相似、听似、看似药品、一品多规或多剂型药物做到全院统一"警示标识",符合率100%。

7.处方或用药医嘱正确执行核对程序≥90%。

8.高风险患者跌倒、坠床、烫伤、呕吐物吸入窒息风险评估率≥90%。

9.高风险患者入院时压疮风险评估率≥90%。

10.每百张床位年报告≥10件(不含药物不良反应及器材安全事件)。

11.术后、产后随访率达到100%。

12.无指征人工破膜率〈10%、会阴侧切率〈30%0
13.产房中阴道分娩中转剖宫产由副主任医师以上医师判定及处理;阴道分娩中转剖宫产率〈8%、医学指征合格率〉90%。

阴道助产率在2%〜5%、会阴侧切率〈30%、新生儿窒息率〈5%、抽查病历(达C)。

14.阴道分娩中转剖宫产率〈5%、医学指征合格率100%、新生儿窒息率〈3%。

(达B)
15.急诊剖宫产绿色通道:确诊后30分钟内到达手术室。

16.助产人员接受促进自然分娩、降低非医学需要剖宫产率的制度培训率100%、考核合格率100%。

17.在本院产前检査的孕妇中促进自然分娩的知晓率90%以上。

18.院内纯母乳喂养率≥80%。

19.分娩后早开奶、早接触的比例达90%; 24小时母婴同室比例90%。

20.新生儿科无陪护病室每床面积≥3平方米,床间距不小于1米。

有陪护病室应当一患一房,净使用面积≥12平方米。

感染区每床使用面积不少于9.5平方米.
21.NICU护士与床位之比不低于1.5: 1。

护理梯队合理、技术职称比例应满足NICU护理服务要求。

22..消毒供应灭菌合格率100%。

23..医疗保健一线护士占全院护士总数的比例≥95%。

;病房护士与实际开放床位比>0.5: 1 (床位使用率≥93%。

),或病房护士与实际开放床位比≥0.6: 1 (床位使用率≥96%。

,床位使用率≥96%每增加3%使用率,护士配置增加0.1;平均住院日小于10天)。

手术室护士与手术床之比≥2.5: 1;母婴同室、新生儿病房护床比≥0.6:1; NICU、PICU护床比≥1.5: 1;
24.绩效考核方案护士知晓率≥80%。

护士每年离职率≤5%。

25.每年护士外出参加学习达≥15%。

26.优质护理服务的目标和内涵:管理人员知晓率≥80%,护理人员知晓率100%,优质护理服务病房覆盖率100%。

27.达A:新生儿病房1名护士平均负责小于4名普通患儿或小于2名重症患儿。

28.达C:新生儿病房1名护士平均负责小于6名普通患儿或小于3名重症患儿。

29.手术室工作2年以内护士占总数的比例(达 C≤20%;达B≤10%手术室护士长(达A:具备主管护师以上职称和5年以上手术室工作经验;达A:具备护理专业高级职称的任职资格和15年以上手术室工作经验〕。

30.护理人员对不良事件报告制度的知晓率100。

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