安全培训讲稿(四不伤害)
全员安全理念培训四不伤害条提示
全员安全理念培训四不伤害条提示安全意识是企业安全工作的基础，全员安全理念培训是企业安全工作的重要环节。
在未来的工作中，不论你是什么职位，都需要对安全有一个基本的认识，并且遵守企业的安全规定。
本文将为大家介绍四个不伤害的安全提示，希望大家能够严格执行，共同维护企业的安全保障。
第一不伤害：不随意翻阅公司资料公司的各种文件、合同、报表等资料都是公司机密，不应该随意泄露外部。
员工在处理相关资料时，应该明确授权范围，不得随意翻阅无关文件，不得在无授权的情况下将资料外泄。
此外，对于已经过时的文件，也应该按照指示进行严格处理，不能随意扔弃，避免给公司和个人带来安全隐患。
第二不伤害：不随意拿取他人物品一个人的工作效率和创造力与工作场所的安全有很大的关联。
在公司的使用设备、资料等场合中，应该自觉遵守管理规定，减少设备和资料的丢失，提高工作效率。
当在使用资料和设备时，尤其是一些个人物品时，要注意别人的感受，不得随意拿取他人物品，不得随意使用别人公共设备，要遵守设备使用规定。
同时，注意不要管闲事，不要对别人做出非法、不当的行为或者操作别人设备，避免给公司机密泄露或者工作场所安全带来威胁。
第三不伤害：不随意翻阅他人交流记录企业内部交流记录是公司机密的重要组成部分，在别人的手机、电脑等设备上随意翻阅他人交流记录等，不仅涉嫌侵犯个人隐私，还存在泄露公司机密的风险。
因此，对于自己的交流记录、设备使用记录等等资料，应该做到妥善保管，不得随意泄露给他人。
同时，也不应该随意翻阅他人的记录，避免给别人造成困扰和损失。
第四不伤害：不随意外泄公司机密企业的机密是公司的核心，保护好机密是保障企业安全的基本措施。
员工在工作中需要时刻提醒自己，不要随意泄露公司机密。
在工作中，要认真执行安全规定和保密条例，严格限制轻车简从、不正常使用U盘、不正确处理带有机密的资料等行为。
如有发现泄密行为，要及时向领导报告，避免造成不必要的损失。
最后，希望大家能够深入理解全员安全理念培训四不伤害条提示，并且在工作中自觉遵守，共同维护企业的安全和稳定。
安全生产“四不伤害”3篇
安全生产“四不伤害”
第一篇：安全生产“四不伤害”——不伤害生命健康
安全未稳，生命难保。
安全生产是保护员工生命健康的基本保障，是企业发展中不可忽视的重要环节。
在保障员工安全的同时，也能有效保障企业、社会、国家的利益。
所以，我们必须要做到“四不伤害”，让员工、企业、社会、国家都能受益。
“四不伤害”中的首要目标，就是“不伤害生命健康”。
毫无疑问，保障员工生命健康是安全生产的最终目的和根本保障。
企业必须要重视员工的生命健康，实施“以人为本”的发展理念，将员工视为企业最重要的财富，以员工为中心打造专业化、智能化、高效化的生产环境。
只有这样，员工的生命安全才能得到顾及。
那么，具体该如何实现“不伤害生命健康”呢？
首先，要重视事故预防。
企业管理者应该认真分析生产过程中存在的安全风险，采取有效的措施预防事故的发生。
同时，也要不断完善安全管理制度，定期开展安全培训，提高员工安全意识和风险防范能力，使员工具有自我保护能力。
其次，要进行安全隐患排查。
企业应该定期开展安全检查，查找存在的安全隐患并及时整改，确保生产过程中不存在安全隐患。
针对较为危险的岗位，应严格控制员工上岗时间和作业强度，提高员工作业安全等级。
最后，要在事故发生后及时救治并做好事故事后管理。
在事故发生后，要立即采取相应的措施进行救治，并做好事故
的记录、报告和处理工作。
同时，也要总结事故教训，完善安全管理制度，防止事故重复发生。
总之，“不伤害生命健康”是企业安全生产中的首要目标，需要企业用心经营，切实把员工的生命安全放在第一位，实现企业和员工的共赢。
四不伤害措施
四不伤害措施
四不伤害措施是指在生产作业中为了避免造成人员伤害和财产损失而采取的措施，具体包括：
1.不伤害自己：提高自我保护意识，充分了解作业场所的危险因素和防范措施，遵守操作规程和安全规章制度，正确使用安全防护用品和应急救援器材，避免发生意外事故。
2.不伤害他人：保持警觉，及时发现并提醒他人纠正不安全行为，尊重他人生命安全，不强行指挥、不冒险作业，确保工作场所安全有序。
3.不被他人伤害：加强自我保护意识，提高警惕，发现他人有不安全行为或处于危险状态时及时提醒和报警，确保自己不受他人伤害。
4.保护他人不受伤害：积极履行安全生产责任，发现和纠正他人的不安全行为，积极参与安全教育和培训，提高整体安全意识和应急救援能力。
为了实现四不伤害措施，需要加强安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能水平，建立健全的安全管理制度和应急预案，强化现场管理和监督检查，及时消除安全隐患和事故苗头。
同时，员工也应该自觉遵守安全规定和要求，积极参与安全管理和应急救援工作，共同营造一个安全和谐的生产环境。
安全行为准则之四不伤害(三篇)
安全行为准则之四不伤害随着时代的发展，炼化企业的发展，检修领域的复杂多样化发展，以及安全管理的精细化发展，在原来三不伤害（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害）的基础上增加了保护他人不被伤害。
这个增加，使安全多了一份温馨的情感。
使人多了一份安全的保护伞。
我们都懂这四不伤害的正确性，却有很多人把这当成一种口号，一种无意义的言论去看待，觉得这很简单，而其实往往复杂的东西简单化，简单化的东西坚持做，是最困难的。
做为岗位员工，我们应该正确看待四不伤害，将四不伤害作为我们自己的一种行为准则。
一、我不伤害自己，这是最基本的要求，也是人们觉得最容易做到的，但是，这要求我们不断提高安全意识，摒除麻痹大意、侥幸心理，不怕麻烦，集中思想高度重视自己的安全。
二、我不伤害他人，这是最起码的职业道德。
伤害他人，犹如蜜蜂的刺一样，伤害他人者必将危及自己。
根据四不放过原则，伤害他人者难逃责任。
一般来说，我们不会有人故意伤害他人，可是一般事故被伤及的人大多数都是躺着也中枪的。
所以要求我们做事情，三思而后行，谨慎为之，认认真真做好每一件事情。
三、我不被他人伤害。
有这样一个故事，古时候有位禅师，碰到一位夜晚打着灯笼出来的瞎子，禅师问这位盲人，你为什么打着灯笼啊？这位盲人就说，：我虽然看不见，白天和晚上对我来说都一样，但我听说晚上其他人跟我都一样，没有月亮的时候，都看不清，我怕别人撞上我，所以打着灯笼。
这是一个自我防护意识极高的典型例子。
四、保护他人不受伤害，这是同事之间温馨的关怀。
只有心里常常挂念着别人，别人肯定在哪一天会报答你。
互相提醒，是一种保护别人和间接的保护自己的一种方式，有助于形成良好的循环模式和安全和谐的大环境。
人们常说：自己的安全自己管，光靠别人不保险。
这样不免有些冷漠，也许，同事之间的一句提醒，就可以预防一次事故的发生，挽救一个人的生命。
上班要加强安全联保意识，不能只顾自己。
要注意他人的违章行为，留心身边的安全状况，多想，看到三步以外，知道身边同事的各个行为会产生什么样的后果，这样，长此以往，就会形成人人爱我，我爱人人的好风气。
全员 “四不伤害”24条安全理念培训
全员“四不伤害”24条安全理念培训在工作和生活中，安全始终是至关重要的话题。
对于每一个企业和组织来说，保障员工的安全是首要任务。
而“四不伤害”原则，即“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害”，则是实现安全生产的重要基石。
为了让全体员工深入理解和践行这一原则，我们进行了全员“四不伤害”24 条安全理念培训。
一、不伤害自己1、严格遵守安全操作规程，不违章作业。
很多事故的发生，往往是因为员工忽视了操作规程，为了图方便、赶进度而冒险作业。
比如在操作机器时，没有按照规定的步骤进行，或者在未停机的情况下进行维修和保养。
2、时刻保持清醒的头脑，不疲劳作业。
当我们处于疲劳状态时，反应能力会下降，注意力不集中，容易出现操作失误。
所以，要合理安排工作和休息时间，确保自己在工作时精力充沛。
3、正确佩戴和使用个人防护用品。
比如在进行有粉尘、噪音等危害的作业时，要戴好口罩、耳塞；在高处作业时，要系好安全带等。
这些防护用品能够有效地保护我们的身体免受伤害。
4、了解自己的工作环境和工作中的危险因素。
只有清楚地知道自己周围可能存在的危险，才能提前做好防范措施。
比如在电气作业场所，要知道哪里有带电设备，避免误触。
5、参加安全培训，提高安全意识和技能。
通过培训，我们可以学习到更多的安全知识和操作技巧，从而更好地保护自己。
二、不伤害他人1、尊重他人的生命和安全，不随意指挥他人冒险作业。
作为管理者或者同事，我们不能为了完成任务而不顾他人的安危。
2、进行危险作业时，要提前通知周围的人员，并采取必要的防护措施。
比如在进行动火作业时，要清理周围的易燃物，并设置警示标志。
3、不传递错误的信息或操作方法给他人。
如果自己对某项工作不太熟悉，就不要轻易地指导别人，以免造成误解和事故。
4、与他人协作时，要相互配合，互相提醒。
在团队作业中，每个人都要关注队友的安全，及时发现并纠正可能存在的危险行为。
5、发现他人的违规行为，要及时制止。
安全理念培训四不伤害条提示
安全理念培训四不伤害条提示
在安全理念培训中，有四个“不”是必须要牢记的条款，这四
个“不”可以帮助员工更好地理解安全理念，从而避免因不慎而导
致的各种风险和危险。
下面是对这四个“不”的详细提示。
1、不忽视安全隐患
在任何工作场所中，都存在着各种各样的安全隐患，如电器故障、细小物品的滑落等等。
这时，我们不能够忽视这些潜在的危险，而是应该积极采取措施进行防范。
只有这样才能够保障自己和同事
的安全，避免意外的发生。
2、不轻视安全规定
安全规定是企业制定的安全管理制度，是为了提高员工工作安
全的保障措施。
在工作中，我们不能够轻视这些安全规定，而是要
严格遵守。
只有这样才能够有效地保障我们的安全，减少事故的发生。
3、不随意操作危险器材
在操作危险器材时，必须要有专业的操作技能和技巧。
我们不
能够随意操作危险器材，以免因为自己的操作不当而导致危险的发生。
在操作危险器材时，一定要仔细阅读操作说明书，并遵守其要
求和规定。
4、不麻痹大意
在日常工作中，我们不应该因为一件事情火热过去又过去了，就麻痹大意。
在实际操作中，我们要保持警觉性，随时防范各种危险的发生。
一旦发现危险，要及时汇报，以便采取相应的措施。
通过以上四个“不”的提示，我们可以更好地了解安全理念的本质，并在工作中时刻遵循这四个“不”的原则，保障我们的工作安全。
无论是从个人安全或企业安全角度来说，都非常重要。
这也是我们需要在日常工作中持续不断地强化安全意识、提高安全技能和管理能力的原因。
四不伤害培训课件
在工作前应思考下列问题： 1 我是否了解这项工作任务，我的责任是什么？ 2 我具备完成这项工作的技能吗? 3 这项工作有什么不安全因素，有可能出现什么差错？ 4 万一出现故障我该怎么办？ 5 我该如何防止失误？
01 保持正确的工作态度及良好的身体心
理状态，保护自己的责任主要靠自己。
02 掌握所操作的设备的危险因素及控制
01
02
05
03
06
07
01
我不伤害自己 我不伤害别人 我不被别人伤害 不让他人受到伤害
02
不伤害自己 不伤害他人 不被他人伤害 保护他人不受伤害
为保证人身安全，请全体员工切实遵守“不伤害自己， 不伤害别人，不被别人伤害，保护他人不受伤害”的四 不伤害原则。
03
我不伤害自己,就是要提高自我保护意识,不能由于自已的疏 忽、失误而使自己受到伤害。它取决于自己的安全意识、安 全知识、对工作任务的熟悉程度、岗位技能、工作态度、工 作方法、精神状态、作业行为等多方面因素。
看、多问，必要的沟通协商后再做。
03 操作设备尤其是启动、维修、清洁、保
养时，要确保他人在免受影响的区域。
04 你所知道的、造成的危险及时告知受影
响人员，加以消除或予以标识。
05 对所接受到的安全规定、标识、指令，
认真理解后执行。
06 管理者对危害行为的默许纵容是对他人
最严重的威胁，安全表率是其职责。
识，与他人分享经验。
05 关心他人身体、精神状况等异常变化。
06 一旦发生事故，在保护自己的同时，要
主动帮助身边的人摆脱困境。
观
05
不被他人伤害，即每个人都要加强自我防范意识，工作中要避免他 人的错误操作或其他隐患。
安全理念培训-四不伤害培训(PPT32页)
• 10、你要做多大的事情，就该承受多大的压力。
9/17/2020 2:45:16 AM2020/9/1720.9.17
• 11、自己要先看得起自己，别人才会看得起你。
谢谢大家 9/17/2020 2:45 AM9/17/2020 2:45
AM2020/9/172020/9/17
• 12、这一秒不放弃，下一秒就会有希望。17-Sep20September 17, 20202020/9/17
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拒绝他人的违章指挥，即使是你的主管 所发出的，不被伤害是你的权利。
任何组织中的每一个成员都是团队中的一分子，要担负起关心爱护他人的责任 和义务，不仅自己要注意安全，还要保护团队的其他人员不受伤害，这是每一 个成员对集体中其他成员的承诺。
保护他人不受伤害
四
1 9
任何人在任何地方发现任何事故隐患， 都要主动告知或提示他人
不伤害他人，就是你的行为或行为的后果不能给他人造成伤害。 在多人同时作业时，由于自己不遵守操作规程，对作业现场周围观察不够 以及自己操作失误等原因，自己的行为可能对现场周围的人员造成伤害
不伤害他人
二
7
你的活动随时会影响他人的安全， 尊重他人的生命，不制造安全隐患
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对于不熟悉的活动、设备、环境多听、 多看、多问，必要的沟通协商08 后再做。
•
5、知人者智，自知者明。胜人者有力 ，自胜 者强。 2020/9 /17202 0/9/172 020/9/ 172020 /9/179/ 17/202 0
•
6、意志坚强的人能把世界放在手中像 泥块一 样任意 揉捏。 2020年 9月17 日星期 四2020/ 9/1720 20/9/17 2020/9 /17
全员安全理念培训四不伤害提示
全员安全理念培训四不伤害提示全员安全理念培训四不伤害提示一、不伤害自己1.注意饮食健康：保证充足的饮水和平衡的饮食，防止摄入过多的油脂、糖分和盐，从而减少身体对各种疾病的易感性。
2.睡眠充足：保证充足的睡眠时间，不熬夜，不过度消耗身体能量，保持精力旺盛。
3.避免过度压力：积极调节情绪，避免因过度压力而导致的心理健康问题和身体疾病。
4.注意运动健身：适当的运动有助于增强身体的免疫力和体质，提高身体素质，减少各种健康问题的发生。
二、不伤害他人1.礼貌待人：与他人交往要尊重他人的权利和身份，不要采取冷漠、傲慢等态度对待他人。
2.注意衣着言行：注意自己的言行举止，不要对他人造成不适，不要给他人的生活、工作带来麻烦和困扰。
3.尊重他人生命：不要轻易伤害他人的生命和健康，不要采取过激行为，妥善处理与他人之间的矛盾。
4.环保意识：积极参与环保活动，保护自然环境，减少污染和浪费，为人类的健康和未来做出自己的贡献。
三、不伤害公司1.严格遵守规定：按照公司的各项规定和制度办事，不越权，不推诿，不瞒报，不损害公司的声誉。
2.注意保护公司财产：爱护公司的物资设备，对公司财产进行维护和保养，做到物尽其用，不浪费。
3.增强安全意识：积极参加公司组织的安全培训，加强安全意识，减少安全事故的发生。
4.发扬团队精神：积极与同事合作，互相提携，共同为公司发展贡献自己的力量。
四、不伤害社会1.遵守国家法律：积极配合国家和地方政府的各项法律法规，不违规操作，不干扰司法程序。
2.正确宣传产品服务：在推销产品和服务时，遵循诚信原则，不做虚假宣传，不欺骗消费者，维护企业合法权益。
3.关注社会问题：积极关心社会公益事业，参与各种群众运动，担负起个人的社会责任。
4.敬畏自然：尊重自然规律，积极参与环保活动，减少破坏环境的行为，保护自然景观和生态环境。
安全生产“四不伤害”及“反三违”知识培训教材
安全生产四不伤害及反三违知识培训教材第一章安全生产四不伤害一、安全生产四不伤害定义四不伤害是指不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。
二、安全生产四不伤害的具体内容及防范措施（一）不伤害自己1、定义不伤害自己，就是要提高自我保护意识，不能由于自己的疏忽、失误而使自己受到伤害。
它取决于自己的安全意识、安全知识、对工作任务的熟悉程度、岗位技能、工作态度、工作方法、精神状态、作业行为等多方面因素。
2、防范措施2.1要有严谨的工作态度，劳动着装齐全，劳动防护用品符合岗位要求，注意现场的安全标志，不违章作业，拒绝违章指挥。
2.2、保持正确的工作态度及良好的身体心理状态，保护自己的责任主要靠自己。
2.3、掌握自己操作的设备或活动中的危险因素及控制方法，遵守安全规则，使用必要的防护用品，不违章作业。
2.4、任何活动或设备都可能是危险的，确认无伤害威胁后再实施，三思而后行。
2.5、杜绝侥幸、自大、省能、想当然心理，莫以患小而为之。
2.6、积极参加安全教育训练，提高识别和处理危险的能力。
2.7、虚心接受他人对自己不安全行为的纠正。
2.8、遵章守规，谨慎小心工作，切忌贪图省事。
（二）不伤害他人1、定义不伤害他人，就是我的行为或行为后果不能给他人造成伤害。
在多人同时作业时，由于自己不遵守操作规程、对作业现场周围观察不够以及自己操作失误等原因，自己的行为可能对现场周围的人员造成伤害。
2、防范措施2.1、自己遵章守规，正确操作是我不伤害他人的基础保证。
2.2、你的活动随时会影响他人安全，尊重他人生命，不制造安全隐患。
2.3、多人作业时要相互配合，要顾及他人的安全。
2.4、对不熟悉的活动、设备、环境多听、多看、多问，经过必要的沟通协商后再做。
2.5、工作后不要留下隐患；检修完机器时，未将拆除或移开的盖板、防护罩等设施恢复正常就可能使他人受到伤害。
2.6、操作设备尤其是启动、维修、清洁、保养时，要确保他人在免受影响的区域。
“四不伤害”安全理念培训(42页)
不伤害生命比不伤害情面更重要。
05 冷静处理所遭遇的突发事件，正确应用
所学安全技能。
06 拒绝他人的违章指挥，即使你的主管所
发出的，不被伤害是你的权利。
06
特别提示：也许你的一个提示就能 挽救一个生命，能及时纠正你违章 的人，才是你真正的朋友！！！
01 任何人在任何地方发现任何事故隐患都
要主动告知或提示他人。
02 提示他人遵守各项规章制度和安全操作
规范。Leabharlann 03 提出安全建议，互相交流，向他人传递
有用的信息。
04 视安全为集体荣誉，为团队贡献安全知
识，与他人分享经验。
05 关心他人身体、精神状况等异常变化。
06 一旦发生事故，在保护自己的同时，要
主动帮助身边的人摆脱困境。
感谢聆听
公众号:安全生产管理
03
“不伤害自己”的6点提示
我不伤害自己,就是要提高自我保护意识,不能由于自已 的疏忽、失误而使自己受到伤害。它取决于自己的安全意 识、安全知识、对工作任务的熟悉程度、岗位技能、工作 态度、工作方法、精神状态、作业行为等多方面因素。
你的安全是公司正常运行的基础， 也是家庭幸福的源泉，有安全，美好 生活才有可能！
人的生命是脆弱的，变化的环境蕴 含多种可能失控的风险，你的生命安全 不应该由他人来随意伤害。
01 提高自我防护意识，保持警惕，及时发
现并报告危险。
02 你的安全与经验与同事共享，帮组他人
提高事故预防技能。
03 不忽视已标识的，潜在危险并远离之，
除非得到充足防护及安全许可。
04 纠正他人可能危害自己的不安全行为，
03
“不伤害他人”的6点提示
04
05 “不被他人伤害”的6点提示
安全生产中的四不伤害演示文稿
他人造成伤害
第10页，共21页。
19. 首先应严格按规章制度办事，认真执行工作票 制度，禁止无票工作或一边办票一边工作
20. 按工作票所提到的内容做好安全措施。在工作 中注意其他人，提醒其他人要保持足够的安全距离， 无关人员要远离现场，防止他人受到自己的伤害, 发生违章现象要立即制止工作
第17页，共21页。
7. 破碎的玻璃仪器及时丢弃 8. 发现有人触电时，要立即切断电源并进行急救 9. 试验人员使用有毒有害药品时，要做好监督、
监护工作 10. 检修人员在检修过程中监护人员一定要监护到
位 11. 对新来的工作人员要做好安全教育、培训工作，
杜绝其盲目操作 12. 签发工作票时，安全措施不全不给签发 13. 不定期安排他人到危险区域工作，如特殊需要
用品
第6页，共21页。
24. 任何操作必须严格执行规范化的要求，不图省 事
25. 电气设备不单人操作 26. 巡视设备时，不得乱动设备，不得移动和跨越
遮拦，时刻注意与带电体的安全距离；雷雨天，应 穿绝缘靴，不得靠近避雷针、避雷器
第7页，共21页。
1. 认真学习贯彻“安全第一、预防为主、综合治 理”的方针
7. 加强现场的安全检查，及时发现安全隐患、及时组织 人员处理
8. 高处检查一律使用工具袋，或者将工具拴在身上，严防坠落物 品
9. 高温炉、干燥箱取放物体时，要注意周围人和物，小心烧伤他
人
10. 化验人员化验过程中，小心认真，注意不使药品溅在他 人身上或洒在地板、桌面上，警防腐蚀
11. 化验人员加热油时，试样不得超过试管的三分之二，且试
四不伤害培训课件
2.不伤害他人
不伤害他人应该如何做？
自己遵章守规程，正确操作，是 我不伤害他人的基础保证;
1
多人作业时要相互配合，要顾及他 人的安全
2
拆装电气设备时，如果线路 接头没有按规定包扎好，他
6
人就有可能触电;
防范 措施
工作后不要留下隐患;检修完
3
机器时，未将拆除或移开的盖 板、防护罩等设施恢复正常，
就可能使他人受到伤害;
3、工作票制度执行不严格，工作票措施不完善，填写格式不规范，工作票许可 时工作负责人与工作许可人未到就地共同检查安全措施是否完善，是导致此次事故 的次要原因。
4、检修班组负责人在安排工作时没有认真考虑工作班人员技术力量的搭配，风 险意识不到位，是导致此次事故原因之一。
5、检修负责人检修作业时危险点分析不到位，流于形式，没有根据工作现场实 际情况进行分析；危险预控措施照抄其他票内容，不符合本次工作的实际情况，是 导致此次事故原因之一。
时时 负责
个个 知责
失职 问责
事事 尽责
人人有责任心 事事有责任制
3.不被他人伤害
拒绝违章指挥，提高防范意识，保
01 护自己。
02
对作业场地周围不安全因素要加强警 觉，一旦发现险情要及时制止和纠正 他人的不安全行为并及时消除险情。
交叉作业时，要预见别人对自己
03 可能造成的伤害，并做好防范措 施。检修电气设备时必须进行验 电，要防范别人误送电等。 04 在危险性大的岗位(例如高空作业、交叉 作业等)，必须设有专人监护。特别提示: 一旦发现“三违”现象，必须敢于抵制， 及时果断处理险情并报告上级。如果想 着“事不关己”，不及时制止，上于发 生重特大事故，自己就有可能被伤害。
安全技能培训专题之四不伤害24条
一•不伤害自己应该做(1)保持正确的工作态度及良好的身体心理状态，保护自己的责任主要靠自己。
(2)掌握所操作的设备的危险因素及控制方法，遵守安全规则，使用必要的防护用品，不违章作业。
(3)任何活动或设备都可能存在危险性，确认无伤害威胁后再实施，三思而后行。
(4)杜绝侥幸、自大、逞能、想当然心理，莫以患小而为之。
(5)积极参加安全教育训练，提高识别和处理危险的能力。
(6)虚心接受他人对自己不安全行为的纠正。
二、不伤害他人应该做(1)你的活动随时会影响他人安全，尊重他人生命，不制造安全隐患。
(2)对不熟悉的活动、设备、环境多听、多看、多问，必要的沟通协商后再做。
(3)操作设备尤其是启动、维修、清洁、保养时，要确保他人在免受影响的区域。
(4)你所知、造成的危险及时告知受影响人员、加以消除或予以标识。
(5)对所接受到的安全规定、标识、指令，认真理解后执行。
(6)管理者对危害行为的默许纵容是对他人最严重的威胁，安全表率是其职责。
三.不被他人伤害应该做(1)提高自我防护意识，保持警惕，及时发现并报告危险。
(2)你的安全知识及经验与同事共享，帮助他人提高事故预防技能。
(3)不忽视已标识的潜在危险并远离之，除非得到充足防护及安全许可。
(4)纠正他人可能危害自己的不安全行为，不伤害生命比不伤害情面更重要。
(5)冷静处理所遭遇的突发事件，正确应用所学安全技能。
(6)拒绝他人的违章指挥，即使是你的主管所发出的，不被伤害是你的权利O四、保护他人不受伤害应该做任何组织中的每个成员都是团队中的一分子，要担负起关心爱护他人的责任和义务，不仅自己要注意安全，还要保护团队的其他人员不受伤害，这是每个成员对集体中其他成员的承诺。
（1）任何人在任何地方发现任何事故隐患都要主动告知或提示他人。
（2）提示他人遵守各项规章制度和安全操作规范。
（3）提出安全建议，互相交流，向他人传递有用的信息。
（4）视安全为集体的荣誉，为团队贡献安全知识，与他人分享经验。
四不伤害内容(文字)
四不伤害内容①不伤害自己②不伤害他人；③不被他人伤害；④保护他人不受伤害。
“四不伤害”的内涵任何组织中的成员都是团队一份子，要负担起关心爱护他人的责任和义务。
安全不仅仅是一个人的事，还是团队的事，不仅自己要注意安全，还要保护团队其他成员不受伤害。
工作就意味着安全责任，无论是谁，一旦发生事故必然牵涉到自己、他人和集体。
一、不伤害自己在工作前应该思考下列的问题∶我是否了解这项工作任务，我的责任是什么?我具备完成这项工作的技能吗?这项工作有什么不安全的因素，有可能会出现什么差错?"万一出现故障我该怎么办?我该如何防止失误?1、保持正确的工作态度及良好的身体心理状态，保护自己的责任主要靠自己2、掌握所操作设备的危险因素及控制方法，遵守安全规则，使用必要的防护用品，不违章作业。
3、任何活动或设备都可能存在危险性，请确认无伤害危险后再实施，三思而后行。
4、杜绝侥幸、自大、逞能、想当然等心理、莫以患小而为之。
5、积极参加安全教育培训提高识别和处理危险的能力。
6、虚心接受他人对自己不安全行为的纠正。
二、不伤害他人不伤害他人，就是你的行为或行为的后果不能给他人造成伤害。
在多人同时作业时，由于自己不遵守操作规程，对作业现场周围观察不够以及自己操作失误等原因，自己的行为可能对现场周围的人员造成伤害。
7、你的活动随时会影响他人的安全，尊重他人的生命，不制造安全隐患。
8、对于不熟悉的活动、设备、环境多听、多看、多问，必要的沟通协商后再做。
9、操作设备尤其是启动、维修、清洁、保养时，要确保他人在免受影响的区域。
10、你所知道的、造成的危险及时告知受影响的人员，加以消除或予以标识。
11、对所接受到的安全规定、标识、指令，认真理解后执行。
12、管理者对危害行为的默许纵容是对他人最为严重的威胁，安全表率是其职责。
三、不被他人伤害不被他人伤害，即每一人都要加强自我防范意识，工作中要避免他人的错误操作或者其他的隐患。
13、提高自我保护意识，保持警惕，及时发现并报告危险。
安全生产四不伤
安全生产四不伤安全生产四不伤安全生产是一项至关重要的工作，关系到人民生命财产安全和社会稳定。
为了确保安全生产，四不伤是四个基本原则，即“用不伤人、做不伤人、作业不伤人、设备不伤人”。
一、用不伤人作为管理者，我们应该尽最大努力确保员工使用的工具、设备和材料安全可靠。
首先，我们必须注重采购合格产品，要求厂家提供合格证明和相关检测报告。
其次，我们需要定期检查和维修设备，确保其正常运行。
如果发现设备出现故障或存在安全隐患，应立即停止使用，并进行维修或更换。
同时，我们还应该文明施工，设置明确的安全警示标志，对一些易发生事故的区域进行隔离。
二、做不伤人在工作中，员工的安全意识和行为至关重要。
因此，我们应该加强员工的培训和教育，提高他们的安全意识。
培训内容可以包括使用设备的正确方法、安全操作规程以及事故预防和应急措施等。
在工作现场，我们还需要制定相应的安全规章制度，明确工人的责任和义务，严禁违规行为。
同时，我们要督促员工戴好安全帽、安全带等防护用具，并建立奖惩制度，激励员工遵守安全规定。
三、作业不伤人作业环境的安全和卫生状况直接影响员工的身体健康和生命安全。
因此，我们应该定期检查和清理作业场所，保持干净整洁。
对于一些可能导致事故的隐患，如电器线路老化、易燃易爆物品存放不当等，我们需要及时排除。
同时，我们还应该制定作业流程和标准作业程序，确保员工按照规定进行操作。
对于一些特殊作业，如高空作业和危险品操作，必须进行严格的安全措施和防护措施。
四、设备不伤人安全设备对于防止事故的发生起着关键作用。
因此，我们应该重视设备的维护和保养工作，定期检查、清洁和润滑设备，确保其正常运行。
同时，我们还应该购买和使用符合国家安全标准的设备，避免使用过时、损坏或不合格的设备。
对于一些涉及较高风险的设备，如起重机、剪断机械等，必须进行专门培训和操作，确保操作人员的安全。
总结起来，安全生产四不伤是保障安全生产的基本原则，它涉及到产品品质、员工行为、作业环境和设备安全等多个方面。
安全培训讲稿四不伤害
“四不伤害”1、我不伤害自己;我不伤害自己,就是要提高自我保护意识,不能由于自己的疏忽、失误而使自己受到伤害;它取决于自己的安全意识、安全知识、对工作任务的熟悉程度、岗位技能、工作态度、工作方法、精神状态、作业行为等多方面因素;要想做到我不伤害自己,应做到以下方面：①我是否了解这项工作任务,责任是什么我具备完成这项工作的技能吗；②这项工作有什么不安全因素,有可能出现什么差错,出现故障我该怎么办;应该如何防止失误：①要有严谨的工作态度；②懂工作程序,严格按程序办事；③现问题时停下来思考,必要时请求帮助；④遵章守规,谨慎小心工作,切忌贪图省事,干起活来毛、草、快;保护自己免受伤害的有效措施;身体、精神保持良好状态,不作与工作无关的事；劳动着装齐全,劳动防护用品符合岗位要求；注意现场的安全标志；不违章作业,拒绝违章指挥；对作业现场危险有害因素进行充分辨识;2、我不伤害他人;我不伤害他人,就是我的行为或行为后果不能给他人造成伤害;在多人同时作业时,由于自己不遵守操作规程、对作业现场周围观察不够以及自己操作失误等原因,自己的行为可能对现场周围的人员造成伤害;要想做到我不伤害他人,我应做到以下方面：①己遵章守规,正确操作,是我不伤害他人的基础保证；②人作业时要相互配合,要顾及他人的安全；③作后不要留下隐患；检修完机器时,未将拆除或移开的盖板、防护罩等设施恢复正常,就可能使他人受到伤害；④高处作业时,工具或材料等物品放置不稳妥,一旦坠落就可能砸伤到他人；动火作业完毕后现场未清理,残留火种可能引发火情；⑤机械设备运行过程中,操作人员未经允许擅自离开工作岗位,如果其他人误触开关,就可能造成伤害等；⑥拆装电气设备时,如果线路接头没有按规定包扎好,他人就有可能触电；⑦起重作业要遵守“十不吊”,电气焊作业要遵守“十不焊”,电工作业要遵守电气安全规程等;特别提示：每个人在工作后作业现场周围仔细观察,做到工完场清,不给也人留下隐患;3、我不被他人伤害;我不被他人伤害,即每个人都要加强自我防范意识,工作中要避免他人的错误操作或其他隐患对自己造成伤害;①拒绝违章指挥,提高防范意识,保护自己;②对作业场地周围不安全因素要加强警觉,一旦发现险情要及时制止和纠正他人的不安全行为并及时消除险情;③要避免由于其他人员工作失误、设备状态不良或管理缺陷遗留的隐患给自己带来的伤害;如发生危险性较大的中毒事故等,没有可靠的安全措施不能进入危险场所,以免盲目施救,自己被伤害;④交叉作业时,要预见别人对自己可能造成的伤害,并做好防范措施;检修电气设备时必须进行验电,要防范别人误送电等;⑤设备缺乏安全保护设备或设施时,例如旋转的零部件没有防护罩, 员工应及时向上级主管报告,接到报告的人员应当及时予以处理;⑥在危险性大的岗位例如高空作业、交叉作业等,必须设有专人监护;特别提示：一旦发现“三违”现象,必须敢于抵制,及时果断处理险情并报告上级;如果想着“事不关己”,不及时制止,上于发生重特大事故,自己就有可能被伤害;4、我保护他人不受伤害;任何组织中的每个成员都是团队中的一分子,要担负起关心爱护他人的责任和义务,不仅自己要注意安全,还要保护团队的其他人员不受伤害,这是每个成员对集体中其他成员的承诺;我要保护他人不受伤害：任何人在任何地方发现任何事故隐患都要主动告知或提示给他人; 提示他人遵守各项规章制度和安全操作规程;提出安全建议,互相交流,向他人传递有用的信息;视安全为集体荣誉,为团队贡献安全知识,与其他人分享经验;关注他人身体、精神状态等异常变化;一旦发生事故,在保护自己的同时,要主动帮助身边的人摆脱困境;特别提示：也许你的一个提示就能挽救一个生命;能及时纠正你违章作业的人,才是你真正的朋友;5、“四不伤害”的延展;对于立体交叉作业,涉及的人员较多、单位较多、工种较多、危险作业较多,各施工单位之间的“四不伤害”由个体行为扩展到组织行为尤其重要;在这种情况下,要想杜绝事故,保证现场所有作业人员的健康安全,必须做到各个作业单位之间的“四不伤害”：每个作业单位自己人员要保证安全；每个作业单位要保证不伤害其他施工作业单位的人员；每个作业单位人员不被其他作业单位伤害；每个作业单位都有责任保护其他作业前段时间人员不受到伤害;为了有效落实“四不伤害”原则,强化安全管理,有效避免人身伤害,各前段时间应做到：签订安全协议,进行安全交底,把各自的危险危害因素进行充分辨识并作为安全交底的一项重要内容,各自落实安全措施和安全责任;①危险危害因素辨识；②签订安全协议；③进行安全交底先知；④交纳风险抵押金；⑤现场施工经常进行沟通、协调；⑥现场施工进行统一指挥;6、规范岗位作业行为从我做起;由“要我安全”到“我要安全”直至“我会安全”,这个过程需要牢固树立安全意识,广泛学习安全知识,熟练掌握安全技能,把正确的安全操作行为变成一种安全行为习惯,才真正形成了一种安全文化,才达到了“四不伤害”受训人员签字：。
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袂“四不伤害”
羀1、我不伤害自己。
薆我不伤害自己，就是要提高自我保护意识，不能由于自己的疏忽、失误而使自己受到伤害。
它取决于自己的安全意识、安全知识、对工作任务的熟悉程度、岗位技能、工作态度、工作方法、精神状态、作业行为等多方面因素。
要想做到我不伤害自己，应做到以下方面：
莄①我是否了解这项工作任务，责任是什么？我具备完成这项工作的技能吗；
蚁②这项工作有什么不安全因素，有可能出现什么差错，出现故障我该怎么办。
聿应该如何防止失误：
①
②羇要有严谨的工作态度；
③
④螂懂工作程序，严格按程序办事；
⑤
⑥莀现问题时停下来思考，必要时请求帮助；
腿④遵章守规，谨慎小心工作，切忌贪图省事，干起活来毛、草、快。
膄保护自己免受伤害的有效措施。
身体、精神保持良好状态，不作与工作无关的事；劳动着装齐全，劳动防护用品符合岗位要求；注意现场
薄的安全标志；不违章作业，拒绝违章指挥；对作业现场危险有害因素进行充分辨识。
腿2、我不伤害他人。
艿我不伤害他人，就是我的行为或行为后果不能给他人造成伤害。
在多人同时作业时，由于自己不遵守操作规程、对作业现场周围观察不够以及自己操作失误等原因，自己的行为可能对现场周围的人员造成伤
薅害。
羂?要想做到我不伤害他人，我应做到以下方面：
①
②膂己遵章守规，正确操作，是我不伤害他人的基础保证；
③
④艿人作业时要相互配合，要顾及他人的安全；
⑤
⑥羆作后不要留下隐患；检修完机器时，未将拆除或移开的盖板、防护罩等设施
恢复正常，就可能使他人受到伤害；
蚃④高处作业时，工具或材料等物品放置不稳妥，一旦坠落就可能砸伤到他人；动火作业完毕后现场未清理，残留火种可能引发火情；
羁⑤机械设备运行过程中，操作人员未经允许擅自离开工作岗位，如果其他人误触开关，就可能造成伤害等；⑥拆装电气设备时，如果线路接头没有按规定包扎好，他人就有可能触电；
荿⑦起重作业要遵守“十不吊”，电气焊作业要遵守“十不焊”，电工作业要遵守电气安全规程等。
特别提示：
莆每个人在工作后作业现场周围仔细观察，做到工完场清，不给也人留下隐患。
膁3、我不被他人伤害。
蝿我不被他人伤害，即每个人都要加强自我防范意
葿识，工作中要避免他人的错误操作或其他隐患对自己造成伤害。
蒃①拒绝违章指挥，提高防范意识，保护自己。
袃②对作业场地周围不安全因素要加强警觉，一旦发现险情要及时制止和纠正他人的不安全行为并及时消除险情。
蒈③要避免由于其他人员工作失误、设备状态不良或管理缺陷遗留的隐患给自己带来的伤害。
如发生危险性较大的中毒事故等，没有可靠的安全措施不能进入危险场所，以免盲目施救，自己被伤害。
蕿④交叉作业时，要预见别人对自己可能造成的伤害，并做好防范措施。
检修电气设备时必须进行验电，要防范别人误送电等。
袄⑤设备缺乏安全保护设备或设施时，例如旋转的零部件没有防护罩，
莁员工应及时向上级主管报告，接到报告的人员应当及时予以处理。
薁⑥在危险性大的岗位（例如高空作业、交叉作业等），必须设有专人监护。
特别提示：一旦发现“三违”现象，必须敢于抵制，及时果断处理险情并报告上级。
如果想着“事不关己”，不及时制止，上于发生重特大事故，自己就有可能被伤害。
蚈4、我保护他人不受伤害。
芅任何组织中的每个成员都是团队中的一分子，要担负起关心爱护他人的责任和义务，不仅自己要注意安全，还要保护团队的其他人员不受伤害，这是每个成员对集体中其他成员的承诺。
肃?我要保护他人不受伤害：
莀任何人在任何地方发现任何事故隐患都要主动告知或提示给他人。
螈?提示他人遵守各项规章制度和安全操作规程。
提出安全建议，互相交流，向他人传递有用的信息。
视安全为集体荣誉，为团队贡献安
蚆全知识，与其他人分享经验。
关注他人身体、精神状态等异常变化。
一旦发生事故，在保护自己的同时，要主动帮助身边的人摆脱困境。
特别提示：也许你的一个提示就能挽救一个生命。
能及时纠正你违章作业的人，才是你真正的朋友。
蒁?5、“四不伤害”的延展。
聿对于立体交叉作业，涉及的人员较多、单位较多、工种较多、危险作业较多，各施工单位之间的“四不伤害”由个体行为扩展到组织行为尤其重要。
在这种情况下，要想杜绝事故，保证现场所有作业人
袈员的健康安全，必须做到各个作业单位之间的“四不伤害”：
肇每个作业单位自己人员要保证安全；每个作业单位要保证不伤害其他施工作业单位的人员；每个作业单位人员不被其他作业单位伤害；每个作业单位都有责任保护其他作业前段时间人员不受到伤害。
为了有效落实“四不伤害”原则，强化安全管理，有效避免人身伤害，各前段时间应做到：签订安全协议，进行安全交底，把各自的危险危害因素进行充分辨识并作为安全交底的一项重要内容，各自落实安全措施和安全责任。
①危险危害因素辨识；②签订安全协议；③?进行安全交底（先知）；④交纳风险抵押金；⑤现场施工经常进行沟通、协调；⑥现场施工进行统一指挥。
膃?6、规范岗位作业行为从我做起。
膂由“要我安全”到“我要安全”直至“我会安全”，这个过程需要牢固树立安全意识，广泛学习安全知识，熟练掌握安全技能，把正确的安全操作行为变成一种安全行为习惯，才真正形成了一种安全文化，才达到了“四不伤害”
受训人员签字：。