公司员工健身房管理制度

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员工健身房管理规章制度

员工健身房管理规章制度一、员工健身房的开放时间1.员工健身房每天的开放时间为早上6点到晚上9点，周末健身房关闭。

2.员工在健身房进行锻炼时，应按照规定的时间段进行使用，避免超时使用。

二、健身器械的使用规定1.员工在使用健身器械前，应先了解使用方法和注意事项，并遵守使用规定。

2.使用器械时，应按照次序排队等候，遵守先来先服务的原则。

3.使用完毕后，应将器械放置在指定位置，并保持整洁。

4.禁止在器械上进行拍照、录像等行为，以便他人顺利使用器械。

三、员工健身房的卫生管理1.健身房内禁止吸烟、吃零食等行为。

2.使用健身垫或者其它器械时，应使用自己的毛巾等物品进行垫放。

3.使用健身房完毕后，应保持器械和场地的整洁，尽量不带来噪声污染。

四、员工健身房的安全管理1.在使用器械时，应注意自己的安全，防止发生意外事故，并确保自己有足够的锻炼能力。

2.如在锻炼过程中发现器械有损坏或者存在安全隐患，应立即向管理员报告。

3.健身房内禁止携带危险物品，如刀具、易燃物品等，以免发生安全事故。

五、健身教练的管理规定1.健身教练应持有相关健身教练资格证书，并具备丰富的健身教育经验。

2.健身教练应根据员工的需求提供科学合理的健身指导，并帮助员工规划锻炼计划。

3.健身教练在员工健身房内的工作时间应与员工健身房的开放时间相匹配。

六、员工健身房使用费用1.员工健身房的使用是免费的，但仅限公司员工使用，禁止携带非员工的家属、朋友等他人进入使用。

2.如有损坏设备的行为，将会按照规定进行相应的赔偿。

七、员工健身房违规处理措施1.对于多次超时使用和使用行为不当的员工，将会进行警告处理。

2.对于恶意损坏设备或危害他人安全的员工，将会严肃处理，包括限制其使用权或者取消使用资格。

以上是对员工健身房管理规章制度的详细阐述。

通过规章制度的建立和执行，能够更好地保障员工的健康和安全，营造一个良好的工作环境。

同时，员工也应自觉遵守这些规章制度，共同维护员工健身房的用途和秩序。

公司里面健身房管理制度

第一章总则第一条为丰富公司员工的业余文化生活，提高员工的身心健康水平，营造积极向上的企业文化氛围，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部健身房，包括所有健身器材、设施及活动。

第三条公司健身房由人力资源部负责管理，各部门员工均有权使用。

第二章健身房使用规则第四条健身房开放时间：1. 周一至周五：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00；2. 周六、周日：上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。

第五条健身房使用人员须遵守以下规定：1. 使用健身器材前，请仔细阅读使用说明，确保正确操作；2. 严禁携带儿童、宠物进入健身房；3. 使用过程中，请保持安静，不得大声喧哗、吸烟、饮食（饮用水除外）；4. 使用完毕后，请将器材归位，保持健身房卫生；5. 严禁擅自拆卸、改动健身器材；6. 严禁在健身房内进行危险、违规活动；7. 严禁使用他人健身卡进入健身房。

第六条健身房管理人员职责：1. 负责健身房日常管理，确保健身房设施完好；2. 指导员工正确使用健身器材；3. 负责健身房卫生清洁工作；4. 对违反本制度的行为进行制止和处理。

第三章健身房设施与器材第七条公司健身房配备以下设施与器材：1. 有氧运动器材：跑步机、椭圆机、动感单车等；2. 力量训练器材：哑铃、杠铃、多功能训练器等；3. 拉伸器材：瑜伽垫、泡沫轴、拉力带等；4. 更衣室、淋浴间、休息区等。

第八条健身房设施与器材的维护与保养：1. 管理人员定期检查健身器材，确保其正常运行；2. 员工使用过程中发现器材故障，应及时报告管理人员；3. 管理人员对损坏的器材进行维修或更换；4. 员工应爱护健身器材，不得恶意损坏。

第四章奖励与处罚第九条对遵守本制度、表现突出的员工，公司将给予一定的奖励。

第十条对违反本制度的行为，公司将视情节轻重给予以下处罚：1. 警告；2. 记过；3. 离职。

第五章附则第十一条本制度由人力资源部负责解释。

第十二条本制度自发布之日起施行。

公司健身房的日常管理制度

第一章总则第一条为丰富公司员工的业余文化生活，提高员工的身心健康水平，培养积极向上的企业文化，特设立公司健身房。

本制度旨在规范公司健身房的管理，确保其安全、有序、高效地运行。

第二条公司健身房对所有员工开放，旨在为员工提供一个健康、舒适、安全的健身环境。

第二章开放时间与区域第三条公司健身房开放时间为：周一至周五：上午9:00至下午18:00周六、周日：上午9:00至下午17:00第四条公司健身房区域分为以下几部分：1. 器械区：包括有氧运动器材、力量训练器材等；2. 团体操房：用于团体健身课程；3. 洗浴区：提供淋浴和更衣服务；4. 休息区：供员工休息和交流。

第三章使用规则第五条员工进入健身房时，需换上运动鞋，保持个人卫生，穿着适宜运动服装。

第六条使用健身器材前，请仔细阅读器材使用说明，了解器材功能和使用方法。

第七条使用健身器材时，请确保动作规范，避免对他人或自己造成伤害。

第八条请勿在健身房内大声喧哗、吸烟、饮食（仅限饮水），保持环境卫生。

第九条请勿在健身房内携带危险物品，如刀具、打火机等。

第十条请勿在健身房内进行私人辅导、评估等活动，如需进行相关活动，需经健身房管理人员批准。

第四章器材与设施管理第十一条健身器材应定期进行清洁和保养，保持器材卫生。

第十二条员工使用健身器材时，如发现器材损坏，应及时向管理人员报告。

第十三条禁止私自拆卸、调整健身器材，如需调整，请向管理人员咨询。

第十四条员工应爱护健身器材，避免人为损坏，如有损坏，需照价赔偿。

第五章安全管理第十五条健身房内设有紧急疏散通道，员工应熟悉疏散路线。

第十六条健身房内禁止进行高风险运动，如攀岩、极限运动等。

第十七条员工在健身过程中如有不适，请立即停止运动，并向管理人员报告。

第十八条健身房内禁止使用任何违禁药物。

第六章人员管理第十九条健身房管理人员负责健身房的整体管理工作，包括器材管理、环境卫生、安全巡查等。

第二十条员工应遵守健身房管理制度，服从管理人员的管理。

企业员工健身房管理制度

第一章总则第一条为丰富企业员工的业余文化生活，提高员工的身体素质，激发员工的工作热情，特制定本制度。

第二条本制度适用于本企业内部所有员工，包括正式员工、实习生等。

第三条健身房作为企业员工福利设施之一，旨在为员工提供一个健康、有序的休闲娱乐场所。

第二章健身房管理第四条健身房由企业人力资源部门负责组织和管理。

第五条健身房开放时间为：（周一至周五）14:00-15:30，具体时间根据参加人数随时变动，如有变动另行通知。

第六条员工进入健身房时，需穿着运动服、鞋，禁止穿高跟鞋、皮鞋锻炼。

尽量穿干净的软底鞋，以保护健身器材。

第七条健身房内的活动用具，仅限于在本室内使用，员工需爱护健身器材和公共设施，严禁用器材打闹取乐，严禁乱扭乱扳。

第八条健身房内禁止吸烟、饮食（水除外），保持环境卫生，不随地吐痰、嚼槟榔，不乱丢垃圾。

第九条员工在健身过程中，如遇身体不适，应立即停止锻炼，并向健身房管理人员报告。

第十条健身房内的设备设施，未经允许，不得私自拆卸、改造或外借。

第十一条健身房管理人员应定期对健身器材进行维护和保养，确保设备安全、可靠。

第三章健身活动第十二条企业将定期举办各类健身活动，如瑜伽、搏击、健身操等，以提高员工的健身兴趣。

第十三条员工可自愿参加各类健身活动，活动期间，需遵守活动规则，听从教练指导。

第十四条企业鼓励员工利用业余时间参加健身活动，以促进身心健康。

第四章奖励与惩罚第十五条对积极参加健身活动，表现突出的员工，企业将给予一定的奖励。

第十六条对违反本制度，造成器材损坏、环境卫生恶化的员工，企业将予以警告或处罚。

第五章附则第十七条本制度自发布之日起施行，由企业人力资源部门负责解释。

第十八条本制度如有未尽事宜，由企业人力资源部门根据实际情况进行修订。

职工健身房管理规章制度

职工健身房管理规章制度第一条总则为了丰富员工的业余文化生活，提高职工身体素质，提供一个健康、有序的休闲娱乐场所，公司特设职工健身房，并制定本管理制度，以保障健身房的正常运行和健身器材的安全使用。

第二条管理职责1. 健身房由综合办公室负责组织和管理。

2. 综合办公室应定期检查健身房设施设备，确保其安全运行。

3. 综合办公室应制定健身房开放时间表，并根据实际情况进行调整。

第三条开放时间1. 健身房开放时间为：（周一至周五 14:00-15:30）。

2. 具体开放时间可根据参加人数随时变动，如有变动另行通知。

第四条使用规范1. 员工进入健身房时，应穿着干净的软底鞋。

使用健身器材时，应穿着运动服、运动鞋。

禁止穿高跟鞋、皮鞋锻炼。

2. 员工应爱护健身器材和公共设施，严禁用器材打闹、攀爬。

3. 健身房内的活动用具，只供在本室内使用，严禁带出健身房。

4. 严禁在健身房内吸烟、饮酒、吃零食。

5. 严禁带儿童、宠物进入健身房。

6. 严禁在健身房内大声喧哗，影响他人锻炼。

第五条安全规定1. 员工在使用健身器材时，应确保自身安全，遵循器材使用说明书。

2. 如有器材损坏或异常情况，应立即停止使用，并向综合办公室报告。

3. 员工在健身房内应遵守秩序，不得进行危险活动。

第六条卫生规定1. 员工应保持健身房内的卫生，使用完毕后，将器材归位，并清理垃圾。

2. 健身房应定期进行清洁和消毒。

第七条违规处理1. 违反本制度的员工，将按照公司的相关规定进行处理。

2. 严重违规者，将被禁止进入健身房。

第八条附则1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度的解释权归综合办公室所有。

以上规章制度旨在保障职工健身房的正常运行，为员工提供一个良好的健身环境。

希望全体职工共同努力，遵守规定，共同维护健身房的良好秩序。

员工健身房管理制度

员工健身房管理制度一、引言健康的身体是员工工作和生活的基础，为了提高员工的身体素质和工作满意度，公司决定设立员工健身房。

本文将详细介绍员工健身房的管理制度，包括使用规定、设备维护和安全保障等方面。

二、健身房使用规定1. 使用对象公司全体员工，包括正式员工、合同工和实习生等。

2. 使用时间健身房每天开放时间为早上6:00到晚上10:00，周末和法定节假日照常开放。

3. 预约制度为了保证每位员工都能合理利用健身房资源，员工需提前预约使用时间。

一个人每次预约时间不得超过2小时，连续使用时间不得超过4小时。

4. 注意事项a) 使用前请穿着适当的运动服装和运动鞋，并携带个人毛巾；b) 禁止在健身房内吸烟、饮酒、大声喧哗等影响他人的行为；c) 使用器械时需正确使用，如对器械不熟悉，请寻求相关指导；d) 使用后请及时清理使用的器械和个人物品，保持健身房整洁。

三、健身器械维护1. 检查和保养健身房设备每季度进行一次全面检查和保养，确保设备的正常运行和安全性。

2. 故障报修如果发现健身器械存在故障或异常情况，请及时向维修部门报修，并在故障出现后的第一时间将故障器械标识出来，以免他人误用。

3. 使用须知a) 请按照使用说明正确使用健身器械，避免造成器械过度磨损或损坏；b) 请勿调整器械的设置和参数，以免造成他人使用不便或受伤；c) 使用过程中应注意安全，特别是涉及重量训练时，请确保自身和他人安全。

四、安全保障1. 安全设施健身房内应设有紧急呼叫装置、灭火器等安全设施，以应对突发事件。

2. 应急预案健身房应制定完善的应急预案，明确员工在紧急情况下的撤离方法和求救流程，以及健身房管理人员的应急职责。

3. 健康监测健身房管理人员应定期检查员工的身体状况，并针对健身效果提供相关指导和建议。

五、违规处罚1. 违规行为a) 未经预约擅自使用健身房；b) 对健身器械进行故意损坏；c) 未按规定佩戴运动装备；d) 在健身房内吸烟、饮酒等违禁行为。

公司员工健身房管理制度

公司员工健身房管理制度第一章总则第一条为了促进公司员工的健康生活，提高员工的工作效率和生活质量，公司特设立员工健身房，制定本管理制度。

第二条员工健身房是公司为员工提供的公共健身设施，为员工提供丰富的健身器材和健身课程，让员工通过健身锻炼，提高身体素质和保持健康。

第三条员工健身房的管理目标是服务员工，确保员工安全健康的进行健身锻炼，提高员工的工作积极性和健康水平。

第四条公司员工健身房的管理遵循全员参与、因材施教的原则，每位员工都可以根据自己的兴趣和需求自由选择适合自己的健身项目。

第二章健身房的使用第五条公司员工健身房对全体员工开放，员工凭借员工工作证可免费进出，但需在规定的时间内使用。

第六条健身房的开放时间为每天早上7:00到晚上10:00，员工在这个时间段内可自由进出健身房。

第七条未成年员工在进入健身房前需提交家长签字的《健身房使用申请书》，并由健身房管理员负责监督护送。

第八条为了保证员工健身房的正常使用，健身房管理员有权对健身房的使用人员进行管理，确保每位员工的安全。

第三章健身器材的管理第九条健身房内的健身器材按照使用规范进行摆放，使用前需进行消毒清洁，并按时进行设备保养和维护。

第十条健身房管理员负责对每个健身器材的使用情况进行监督，如发现有损坏或故障，需及时通知维修人员进行处理。

第十一条健身器材的使用顺序按照先到先用的原则，保证所有员工都能公平地使用。

第四章健身指导和课程第十二条公司聘请专业的健身教练为员工提供健身指导和课程。

员工可根据自身需要自愿选择参加。

第十三条健身教练应根据员工的身体状况和健身需求，制定合理的健身计划，并对员工进行健身指导和辅导。

第十四条健身课程按照周计划进行安排，每周定期发布最新的课表和健身活动信息，员工可根据自己的时间安排参加相应的健身课程。

第五章健康管理和监督第十五条健身房管理员负责定期对员工健身房的卫生和安全进行检查，确保健身环境的卫生清洁和员工的安全。

第十六条公司设立健身档案，员工需要定期进行身体检查和健康评估，了解自身的健康状况，为健身锻炼提供参考依据。

公司健身房管理制度及办法

公司健身房管理制度及办法第一章总则第一条为了促进员工身心健康，提高工作效率，公司设立了健身房，并制定了本管理制度。

第二条公司健身房是为全体员工提供的健身设施，使用健身房必须遵守本管理制度。

第三条公司将定期进行健身房检查，并确保健身设施的完好，确保员工的安全。

第二章健身房使用方式第四条健身房的开放时间为每天早上8:00至晚上10:00，员工可根据个人时间安排在此期间使用。

第五条健身房内设备的使用需提前预约，每次使用时长不得超过1小时，若需要继续使用需重新预约。

第六条在使用健身房时，员工必须穿着适合运动的服装，不得穿着拖鞋或裸露上体。

第七条在使用健身房时，员工需自备运动鞋，并在离开健身房前将运动鞋擦干净。

第八条健身房内禁止吸烟、喝酒、聚众嬉闹，保持环境整洁。

第九条健身房内禁止吸食带有刺激性气味的食物，如蒜香、辣椒等，以免影响他人。

第十条在使用健身房时，员工应保持安静，不得打扰其他员工的运动。

第三章设备维护及安全第十一条在使用健身房设备时，员工需注意使用方式和安全事项，避免发生意外伤害。

第十二条在使用健身房设备时，员工应根据设备说明书正确操作，不得擅自拆卸或改动设备。

第十三条健身房设备的维护由专业维修人员负责，员工如发现设备故障应及时报告。

第十四条健身房设备维修期间，不得使用该设备，以免造成更大损坏。

第十五条在使用健身房设备时，发生意外伤害的员工应立即停止运动，并及时就医。

第十六条在使用健身房设备时，员工应保持自身干燥，避免因出汗而导致设备滑动。

第十七条健身房设备的使用年限为5年，超过年限的设备将进行更换。

第四章健身指导及服务第十八条公司将聘请专业的健身教练，为员工提供健身指导及服务。

第十九条员工可根据自身健身需求预约健身教练进行个性化指导。

第二十条公司将定期开展健康讲座及健身活动，员工可根据个人兴趣参与。

第二十一条员工可向健身教练提出健身计划需求，根据个人情况进行合理安排。

第五章监督及处罚第二十二条公司将定期对健身房进行监督检查，对违反规定的员工进行处理。

员工健身房管理制度

员工健身房管理制度第一章总则为了提高员工的身体素质，增强体质，增强团队凝聚力，公司决定成立员工健身房，制定本管理制度。

第二章健身房管理1. 健身房的开放时间为每周一至周日，每天上午8:00至晚上10:00，提供给全公司员工使用。

2. 健身房内设备设施定期进行检查和维护，保证设备的正常使用。

3. 健身房内不允许吸烟、饮酒或者进食。

4. 健身房内不得大声喧哗，保持室内整洁，使用完成后要清理设备、器械和场地。

5. 在健身房内禁止进行商业性质的健身活动，严禁营利行为和非法赌博活动。

6. 健身房内严禁擅自调整器械设置，有特殊需求要提前向管理员申请。

7. 健身房内禁止携带宠物进入。

第三章健身房设备使用规定1. 在使用健身房设备时，员工需了解并遵循设备的使用指南和安全须知。

2. 在使用健身设备时，需穿着适当的运动服装和运动鞋，并携带毛巾和饮用水。

3. 使用完毕后，需做好设备清理消毒的工作。

4. 每个员工每次使用器械的时间限制在1小时以内，如有需要可通过预约方式进行延时。

5. 对于新入职员工需要经过相关训练或者指导才能使用相关设备。

第四章健身指导1. 健身房内将从专业的健身教练中挑选1~2名负责员工健身指导的教练，提供健身指导服务。

2. 员工在使用健身房设备时若有疑问，可以咨询健身指导教练，教练会提供专业的运动指导和健身建议。

3. 对于特殊的健身需求，员工可以向健身指导教练提出申请，进行个性化的健身指导。

第五章健身房安全管理1. 健身房内设有急救箱，如发生意外伤害事件，员工可及时使用急救箱进行急救处理。

2. 健身房内贵重物品应自行保管好，公司不承担员工在健身房内遗失物品的责任。

3. 在健身房内的使用过程中，如有不适应身体状况，应立即停止运动，并及时向管理员或健身指导教练求助。

第六章违规处理1. 对于在健身房内违反规定的行为，会有一定的处理措施。

违规行为包括但不限于吸烟、饮酒、大声喧哗、损坏健身器材等。

2. 对于轻微违规行为，健身房管理员会进行口头警告；对于严重违规行为，健身房管理员有权做出禁止使用健身房设备的处理，直至上报公司领导进行处理。

公司员工健身房管理制度

公司员工健身房管理制度一、目的为了促进公司员工身心健康，提高员工工作效率和生活质量，特制定本管理制度。

二、适用范围本制度适用于公司全体员工。

三、健身房使用条件1.员工健康状况：所有员工必须确保自身身体健康，不存在严重疾病或健康隐患。

2.健身房使用费用：员工需交纳每月固定健身房使用费用，费用数额根据公司制定的标准收取。

3.预约制度：员工需提前预约健身房使用时间，每次使用时间不得超过两个小时。

4.使用规则：员工使用健身房时需遵守健身房内的各项规则，如不得带客人、不得吸烟、不得乱扔垃圾等。

四、健身房设备管理2.设备维护：员工在使用设备前需要进行简要检查，如发现设备故障或损坏应及时上报维修。

3.设备保养：员工在使用设备后应进行清洁，保持设备的卫生和良好状态。

4.设备更新：公司会根据需要定期或不定期对健身房设备进行更新，员工可以向公司提出意见和建议。

五、安全管理1.使用须知：健身房内将设置使用须知，员工在使用前需详细阅读，按照规定操作才能进入健身房。

2.安全设施：健身房应配备必要的安全设施，如灭火器、急救箱等，员工需熟悉其位置和使用方法。

3.应急处理：如遇到突发情况（如火灾、地震等），员工应按照公司制定的应急预案行动，确保自身安全。

六、纪律要求1.着装规范：员工在健身房内需着运动服装，不得穿着拖鞋、高跟鞋等不适宜运动的服装和鞋子。

2.使用时间：员工需按照预约规定使用健身房，不得擅自超时使用。

3.环境保护：员工在使用健身房时需保持环境整洁，不得乱丢垃圾，如发现违规行为应当及时举报。

七、违纪与处罚1.对于违反本制度的员工，公司将根据情节轻重，采取相应的处理措施，包括口头警告、书面警告、暂停健身房使用权等。

2.严重违纪的员工，公司保留开除员工的权力。

八、制度宣传公司将通过内部通知、员工手册、健身房公告板等途径宣传该制度，并定期组织培训，确保员工了解并遵守该制度。

九、附则本制度的解释权归公司所有，公司有权根据实际情况进行调整和修改，并及时通知员工。

公司员工健身房管理制度

第一章总则第一条为丰富公司员工的业余文化生活，提高员工身体素质，增强团队凝聚力，特设立公司员工健身房。

本制度旨在规范健身房的管理，确保员工在安全、舒适的环境中锻炼身体。

第二条本制度适用于公司全体员工，凡使用公司健身房者均应遵守本制度。

第二章健身房开放时间与使用规定第三条健身房开放时间：1. 周一至周五：早上7:00至晚上9:00；2. 周六、周日及法定节假日：早上8:00至晚上10:00。

第四条健身房使用规定：1. 使用健身房时，需出示公司员工证，非公司员工不得进入；2. 进入健身房时，应穿着运动服装和运动鞋，保持个人卫生；3. 不得在健身房内吸烟、饮食，不得乱扔垃圾；4. 使用健身器材时，应遵循器材使用说明书，注意安全，避免受伤；5. 健身房内禁止追逐打闹、大声喧哗，保持安静；6. 不得擅自调整健身器材，如有损坏，应及时报修；7. 健身房内禁止携带宠物，保持环境卫生。

第三章健身房卫生与维护第五条健身房卫生：1. 健身房内应保持整洁，使用完毕后，应将器材归位，清理汗渍；2. 每日清洁人员负责对健身房进行清洁消毒，确保卫生；3. 员工应自觉维护健身房卫生，发现不文明行为，应及时制止。

第六条健身房维护：1. 健身房内的器材定期进行保养和维护，确保器材的正常使用；2. 员工发现器材损坏，应及时向管理员报告，以便及时修复；3. 管理员应定期检查健身房设备，确保安全。

第四章健身房安全管理第七条健身房安全：1. 健身房内禁止使用违禁物品，如酒精、毒品等；2. 健身房内禁止进行危险动作，如倒立、翻跟头等；3. 员工在锻炼过程中，如感到身体不适，应立即停止锻炼，并向管理员报告；4. 管理员应具备一定的急救知识，以应对突发事件。

第五章健身房管理职责第八条管理员职责：1. 负责健身房日常管理工作，确保健身房正常运行；2. 对员工进行健身指导，普及健身知识；3. 监督员工遵守健身房规章制度；4. 及时处理健身房内突发事件。

职工健身房管理规章制度

职工健身房管理规章制度
《职工健身房管理规章制度》
一、健身房使用规定
1. 在健身房使用器械前，职工应先进行身体状况评估，确保自身适合进行运动。

2. 使用健身房器械时，应做好器械的消毒清洁工作，保持设施卫生。

3. 健身房内禁止吸烟、喧哗、吐痰等行为。

4. 使用健身房时，应遵守规定的时间段，不得跨区域使用。

二、健身活动规范
1. 参加健身活动时，职工应按时参加，并保证健身活动的质量。

2. 参加团体健身活动时，应服从教练的指导，不得擅自离开。

3. 参加健身活动时，应注意安全，避免过度运动导致身体损伤。

三、健身房设施使用
1. 健身房设施的使用应按规定的时间段使用，不得擅自占用或私自调整器械。

2. 使用健身房设施时，应注意保护设施，避免损坏。

四、健身房安全规定
1. 在健身房内发现任何设施故障或安全隐患时，应及时报告管理员或工作人员。

2. 使用健身房设施时，应注意自我安全，避免因疏忽而导致意外伤害。

五、其他规定
1. 不得在健身房内擅自举办非法、有害的活动。

2. 不得在健身房内进行商业活动或提供服务，除非经过管理部门同意。

六、违规处理办法
对违反上述规定的职工，将按照《职工健身房管理规章制度》的相关规定给予警告、罚款、甚至关闭健身房使用资格等处理。

以上规定将严格执行，希望广大职工遵守并共同维护健身房的良好秩序。

公司企业内部健身房管理制度

第一章总则第一条为提高公司员工身心健康，丰富员工业余文化生活，促进员工之间的交流与合作，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部健身房的管理和使用。

第三条健身房是公司为员工提供的一项福利设施，旨在营造一个健康、文明、有序的健身环境。

第二章管理机构及职责第四条健身房设立管理小组，负责健身房的日常管理工作，包括设施维护、器材管理、环境卫生、安全保卫等。

第五条管理小组职责：1. 制定和实施健身房管理制度，确保健身房设施安全、卫生、有序；2. 定期检查健身器材，确保其正常运行；3. 负责健身房环境卫生的维护，确保室内空气清新；4. 负责健身房安全保卫工作，防止意外事故发生；5. 对违反本制度的行为进行纠正和处罚。

第三章使用规定第六条健身房开放时间为每周一至周五，上午9:00至晚上21:00。

第七条员工进入健身房需遵守以下规定：1. 保持室内安静、整洁，不得大声喧哗，禁止吸烟、随地吐痰和乱丢杂物；2. 服从管理规定，文明健身，不得私自挪移健身器材或将器材带出健身房；3. 注意安全，严格遵守各类器材的操作规程和注意事项，如有疑问请及时咨询；4. 爱护健身器材，避免因使用不当造成的器材损坏。

使用电源器材完毕后，请主动关闭电源；5. 更换运动鞋后进入健身房，严禁穿硬底鞋或高跟鞋进行健身活动，严禁携带尖锐物品或含糖分的饮料进入健身（练功）房；6. 妥善保管私人物品，如有遗失，概不负责。

第八条健身房内禁止以下行为：1. 未经许可，不得擅自更改健身房设施布局；2. 不得在健身房内进行商业或宗教活动；3. 未经授权，不得在所有场地进行私人辅导、评估和其他相关活动。

第四章器材管理第九条健身房内器材由管理小组负责维护和保养，确保器材正常运行。

第十条员工使用器材时，应遵循以下原则：1. 使用前检查器材是否完好，如有问题及时报告；2. 按照器材使用说明进行操作，避免因操作不当造成器材损坏；3. 使用完毕后，将器材归位，保持健身房整洁。

央企员工健身房管理制度

第一章总则第一条为提高央企员工的身体素质，丰富员工文化生活，营造健康向上的工作氛围，根据国家有关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于我单位全体员工，旨在规范健身房的管理，确保健身活动的安全、有序进行。

第二章健身房设施与开放时间第三条健身房应配备必要的健身器材，如跑步机、动感单车、哑铃、杠铃、瑜伽垫等，确保员工能够进行多样化的健身活动。

第四条健身房应保持清洁卫生，定期进行消毒，确保员工在良好的环境中进行锻炼。

第五条健身房开放时间为周一至周五，早班8:00-12:00，午班14:00-18:00，周末及国家法定节假日休息。

第三章使用规定第六条员工凭单位发放的健身卡进入健身房，健身卡仅限本人使用，不得转借他人。

第七条员工进入健身房时应穿着运动服装和运动鞋，不得赤脚或穿着高跟鞋。

第八条使用健身器材前，员工应仔细阅读器材使用说明，按照正确的方法进行操作。

第九条员工在使用健身器材时，应保持安全距离，避免碰撞和伤害。

第十条员工应爱护健身器材，不得随意损坏或擅自移动器材。

第四章安全管理第十一条健身房内设置明显的安全警示标志，提醒员工注意安全。

第十二条健身房配备专职或兼职安全员，负责监督健身活动的安全。

第十三条员工在健身过程中，如感到不适，应立即停止锻炼，并向安全员报告。

第十四条健身房内禁止吸烟、饮酒，禁止携带易燃易爆物品。

第五章违规处理第十五条员工违反本制度规定，造成安全事故或器材损坏的，将承担相应的责任。

第十六条员工违反本制度规定，造成他人伤害的，依法承担相应的法律责任。

第六章附则第十七条本制度由人力资源部负责解释。

第十八条本制度自发布之日起实施。

第十九条本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和修改。

通过以上制度，旨在规范央企员工健身房的管理，保障员工在安全、舒适的环境中享受健身带来的健康与快乐，同时提高员工的凝聚力和单位的整体形象。

员工健身房管理制度（通用12篇）

员工健身房管理制度员工健身房管理制度（通用12篇）在发展不断提速的社会中，制度对人们来说越来越重要，制度具有合理性和合法性分配功能。

你所接触过的制度都是什么样子的呢？下面是小编为大家整理的员工健身房管理制度，仅供参考，欢迎大家阅读。

员工健身房管理制度篇1为积极响应公司“每天健身1小时，健康工作四十年，幸福生活一辈子”倡议，丰富员工业余文体生活，增进员工内部交流与友谊，促进科学健身，防止造成人员意外伤害，保障设备和器材完好率，提高设备和器材的使用率，特制定本制度。

1、公司健身房责任部门为综合部，健身的员工必须遵守有关规章制度，服从管理人员的管理。

2、本健身房仅对员工开放，非公司员工未经同意不得随意进入。

3、进入健身房应注意着装，以运动服、运动鞋、旅游鞋、软底鞋为主。

4、活动前请做热身运动，活动中请勿与他人交谈，以免影响锻炼效果或受伤。

5、爱护室内健身活动设施，按说明正确使用健身器械，不得违规操作，不得随意玩弄器材，以免造成伤害。

因使用不当造成自伤的，后果自负。

故意造成的器材损坏，照原价赔偿。

6、如有技术问题或发现器材故障请及时通知公司综合部管理人员，切勿自行操作，以免运动伤害。

7、如患有严重高血压、心脏病的老年同志请勿进入健身房，擅自参加活动者，如发生事故，后果自负。

8、15周岁以下儿童及不具备独立操作能力的人，在锻炼时应有成年人监护，以免伤害。

严禁在器械上做危害他人安全的动作，若给他人造成伤害，由其承担相应民事责任。

9、未经允许，禁止将健身器材拿（推）到室外或任意挪动，以免损坏或丢失器材。

10、健身房内禁止吸烟，不得随地吐痰、乱丢杂物垃圾，保持室内卫生。

严禁酒后进入健身房进行锻炼。

11、请遵守健身房秩序，互爱互让，相互关照，争做文明运动者，营造健身房和谐友好的氛围。

12、如违反以上管理制度自行进行锻炼者，造成不良后果，责任自负。

员工健身房管理制度篇2为了促进科学健身，防止造成人员意外伤害，保障设备和器材完好率，提高设备和器材的使用率，特制定制度。

公司的健身房管理制度

第一章总则第一条为满足公司员工健身需求，提高员工身体素质，营造积极向上的企业文化，特设立公司健身房。

本制度旨在规范健身房的管理，确保健身环境的安全、卫生、有序。

第二条本制度适用于公司所有员工，包括正式员工、实习生等。

第二章健身房开放与管理第三条健身房开放时间：周一至周五：上午9:00至12:00，下午14:00至18:00周六、周日：上午9:00至12:00，下午14:00至18:00第四条健身房管理人员职责：1. 负责健身房的日常维护和管理；2. 负责健身器材的清洁与保养；3. 确保健身房内的环境卫生；4. 监督员工遵守健身房规章制度；5. 提供必要的健身指导和帮助。

第五条健身房使用规定：1. 未经管理人员允许，非公司员工不得进入健身房；2. 健身房内禁止吸烟、饮食（饮用水除外）；3. 使用健身器材前，请仔细阅读操作说明，并按照规范操作；4. 使用完毕后，请将器材放回原位，保持健身房整洁；5. 如发现器材故障，请及时告知管理人员。

第三章健身器材与设施第六条健身房配备各类健身器材，包括但不限于跑步机、椭圆机、哑铃、卧推架等，以满足不同员工的健身需求。

第七条健身器材定期进行维护和保养，确保其正常运行和安全使用。

第四章健身活动与培训第八条公司鼓励员工积极参与健身活动，提高员工健身意识和身体素质。

第九条定期组织健身讲座、培训等活动，邀请专业教练为员工提供健身指导。

第五章奖惩与监督第十条对遵守本制度、积极参与健身活动的员工，给予一定的奖励。

第十一条对违反本制度、损害健身器材、扰乱健身房秩序的员工，进行批评教育，并视情节轻重给予相应的处罚。

第六章附则第十二条本制度由公司人力资源部负责解释。

第十三条本制度自发布之日起实施。

第七章健身房安全与卫生第十四条健身房内禁止携带易燃、易爆、有毒有害物品。

第十五条健身房内禁止存放个人贵重物品，如有遗失，公司不承担责任。

第十六条健身房内禁止大声喧哗、打闹，保持安静。

第十七条健身房内禁止随地吐痰、乱扔垃圾，保持环境卫生。

单位职工健身房管理制度

第一章总则第一条为提高单位职工身体素质，丰富职工文化生活，增强团队凝聚力，特设立单位职工健身房。

本制度旨在规范健身房的管理，确保健身活动安全、有序、高效进行。

第二条本制度适用于本单位所有职工，包括正式员工、临时工、实习生等。

第三条健身房的管理遵循安全第一、服务至上、公平公正的原则。

第二章健身房设施与开放时间第四条健身房设施包括但不限于跑步机、椭圆机、动感单车、哑铃、杠铃、瑜伽垫、拉伸器材等。

第五条健身房开放时间为每周一至周五，上午6:00至8:00，下午5:00至8:00，周六、周日及国家法定节假日全天开放。

第六条健身房在开放时间内，保持室内环境整洁、卫生，设施设备完好。

第三章健身房使用规定第七条职工使用健身房需遵守以下规定：1. 佩戴运动装备，穿着合适的运动鞋。

2. 使用健身房设施前，应先了解其使用方法，确保操作正确。

3. 不得在健身房内吸烟、饮食、乱扔垃圾。

4. 不得在健身房内大声喧哗、追逐打闹。

5. 不得擅自拆卸、移动或损坏健身器材。

6. 不得在健身房内进行高强度的运动，如举重、摔跤等。

7. 不得占用健身器材，影响他人使用。

8. 健身过程中如感到不适，应立即停止运动，并向管理员报告。

第四章健身房安全管理第九条健身房管理员负责日常管理，确保健身房安全运行。

1. 每日检查健身器材，发现问题及时上报维修。

2. 定期清理健身房，保持环境卫生。

3. 监督职工遵守健身房规定，维护秩序。

4. 对违反规定的行为进行制止，情节严重者可暂停其使用健身房的权利。

第十条健身房内禁止以下行为：1. 非法侵入健身房。

2. 故意损坏健身器材。

3. 在健身房内进行危险行为。

4. 非法携带易燃易爆物品。

第五章健身房使用登记第十一条职工使用健身房需进行登记，包括姓名、部门、联系方式等信息。

第十二条健身房管理员负责登记工作，确保信息准确无误。

第六章健身房费用第十三条健身房使用免费，但职工需缴纳押金，押金金额由单位另行规定。

第十四条职工退押金时，需将押金收据交还给管理员，并确保所借器材完好无损。

职工健身房管理制度

职工健身房管理制度第一章总则第一条为了加强企业职工的身体健康管理，提高员工的工作效率和生活质量，公司设立职工健身房，制定本管理制度，依法保障员工的健康权益，促进企业发展。

第二条公司职工健身房是为在职员工提供健身锻炼、休闲娱乐的场所，制定符合员工健康需求的健身计划，管理健身设施和器械，维护员工健康。

同时，公司也将加大对健身房的管理和服务质量的监督力度。

第三条公司职工健身房管理制度适用于公司所有在职员工，包括全职员工、临时员工以及外派人员。

第二章健身房设施第四条公司职工健身房设施应当包括健身器械、力量区、有氧区、休息区、淋浴更衣区等基本设施，确保员工有一个安全、舒适的健身环境。

第五条公司职工健身房应当设置专职健身教练，为员工提供合理健身指导和培训，确保员工健身计划和动作正确、科学，避免因健身不当导致的伤害。

第六条公司职工健身房应当配备有最新的健身器材，并定期进行设备检修，确保设备的使用安全。

第七条公司职工健身房应当为员工提供饮用水和毛巾等基本用品，保证员工在健身过程中的基本需求。

第三章健身管理第八条员工可以在下班后以及休息日前往公司职工健身房进行健身锻炼，但需提前进行预约。

第九条员工在健身前应当进行身体检测，并接受专业健身教练的指导，根据个人身体状况制定合理的健身计划。

第十条健身过程中员工应当服从健身教练的指导，遵守健身房的各项规定，爱护健身设施和器材。

第十一条员工在健身过程中应当保持良好的纪律，互相尊重，不得进行打闹、争吵等影响他人健身的行为。

第十二条健身房内不允许吸烟、饮酒，不得携带易燃、易爆物品进入健身房，严禁在健身房内进行赌博等违法活动。

第四章健身安全第十三条在健身过程中，员工应当注意身体状况，对自身承受能力和健身动作进行科学评估，避免因过度运动导致的身体损伤。

第十四条在健身过程中如发生身体不适，员工应当立即停止运动，并通知健身教练或健身房管理员。

第十五条遇到火灾、地震等突发事件时，员工应当迅速、有序地撤离健身房，并按照应急预案进行相应应对。

员工室内健身房管理制度

第一章总则第一条为提高员工身体素质，丰富员工业余文化生活，营造积极向上的工作氛围，特制定本制度。

第二条健身房作为公司为员工提供健身休闲的场所，旨在增强员工体质，提高工作效率，促进身心健康。

第三条健身房实行开放式管理，为公司全体员工提供免费使用。

第二章健身房管理第四条健身房由人力资源部负责管理，配备专职管理员。

第五条健身房开放时间为：周一至周五 7:00-22:00，周六、周日 8:00-22:00。

第六条健身房内各类健身器材由供应商负责定期检查、维修和保养，确保器材安全、可靠。

第七条员工进入健身房应自觉遵守以下规定：1. 穿着合适的运动服装和运动鞋，禁止穿着高跟鞋、皮鞋等不适合运动的鞋子进入健身房。

2. 使用健身器材前，请仔细阅读使用说明，确保操作正确。

3. 严禁在健身房内吸烟、饮酒、吃零食、大声喧哗等影响他人锻炼的行为。

4. 爱护健身器材，禁止随意拆卸、破坏器材。

5. 健身过程中，如遇器材故障或身体不适，请立即停止锻炼并告知管理员。

6. 健身结束后，请将器材归位，保持健身房卫生。

第八条管理员职责：1. 负责健身房日常管理，确保健身房安全、整洁。

2. 监督员工遵守健身房规定，对违反规定的行为进行劝阻和纠正。

3. 定期检查健身器材，发现问题及时上报并处理。

4. 为员工提供健身咨询和指导，帮助员工制定合理的健身计划。

第三章健身活动第九条公司定期组织各类健身活动，如瑜伽、舞蹈、跑步等，丰富员工业余生活。

第十条员工可根据自身需求，报名参加公司组织的健身活动。

第十一条健身活动结束后，请将活动场地恢复原状，保持卫生。

第四章附则第十二条本制度由人力资源部负责解释和修订。

第十三条本制度自发布之日起实施。