技术部岗位考核表
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技术部岗位考核表
被考核人：考核时段：
一、日常工作（70分，优秀70－60，良好60－50，合格50－40，改进40－30，较差30以下）
二、工作态度（15分）
三、工作能力（15分，此大项的目的是促进工程部员工加强学习，提高自己的综合素质）
你脸上云淡风轻，谁也不知道你牙咬得多紧。你笑得没心没肺，没人知道你哭起来只能无声落泪。