煤矿劳动定额实例
某煤矿井劳动定额统一标准手册范本
WORD文档下载可编辑前言根据煤炭生产建设的需要和矿井生产不断应用新技术、新工艺、新设备以及劳动技能素质的提高，为适应煤炭生产的发展，XXXXX集团有限公司劳动定额经过六次修订和补充，使定额水平保持平均先进合理，定额项目基本齐全。
本次劳动定额的修订和补充，是对多年来定额工作的总结，并将对今后劳动定额工作起到承前启后的作用。
由于我们的经验不足，水平有限，本定额难锡存在缺点和错误，欢迎提出宝贵意见。
借此机会，对丰历次关心和支持劳动定额测定编制、修订工作的各级领导同志和有关人员，一并表示谢意。
XXXXX集团有限公司专业技术资料整理专业资料分享关于颁发新编《矿井统一劳动定额》的通知属各生产矿、基建施工单位：为了进一步深化企业内部经济体制改革，不断强化劳动定额管理，使劳动定额逐步达到科学化、标准化、规范化管理的要求，根据中国统配煤矿总公司和省煤炭工业总公司的规定，结合我公司的具体情况，经过现场观察、统计资料分析和广泛征求各方面的意见，对青利集团公司二○○二年编制的《矿井统一劳动定额》作为部分修订和补充，编制了XXXXX集团有限公司《矿井统一劳动定额（一九九一年版）》，现予以颁发，从二○一四年五月一日起执行。
XXXXX集团有限公司二○○二年编制的《矿井统一劳动定额》同时废止。
贯彻新定额是直接关系到企业组织生产、搞好职工内部分配的一项重要基础工作，各级领导要完美DOC格式整理专业资料分享予以高度重视，认真做好职工的思想教育，讲清贯彻新定额的意义，正确处理国家、企业、个人三者的利益关系，动员广大职工提高劳动效率，努力完成定额或突破定额，为我公司煤炭生产建设发展贡献力量。
附件：XXXXX集团有限公司矿井统一劳动定额二○一四年四月十五日主题词：颁发矿井劳动定额通知抄报：省煤炭工业总公司抄送：局领导、有关副总、处室完美DOC格式整理专业资料分享XXXXX集团有限公司文件XX劳发（2014）10号关于印发《XXXX集团公司劳动定额计件工资管理办法》的通知属局各生产矿、生产各科队：为了加强劳动定额计件工资管理，不断提高劳动生产率和经济效益，充分发挥劳动定额计件工资管理在企业管理中的重要作用，局有关部门对原“计件工资劳动定额管理办法”进行了补充和完善，制定了《青利公司劳动定额计件工资管理办法》，现印发给你们，请认真贯彻实施。
煤矿劳动定额实例
正；
③ 顶水和底水同时存在，只可修正其中一项。 （2）、煤巷防突头管理，需打释放孔或煤壁注水的，单价1.031-
1.176修正。 (3)、顶破碎修正系数 ① 顶极破碎，不好维修护单价1.053修正。 ② 因地质条件过断层、破碎带顶级难维护，需用特殊方式护顶的，
奖 金：100÷20.83=4.8
（2）夜班津贴 零 点：10÷3=3.3 肆 点： 8÷3=2.7 小 计：2.7+3.3=6 （3）、井下津贴： 打钻工：157×30=4710 辅助工：68×18=1224 办事员：1×9=9 （4710+1224+9）÷238=24.97 （5）、中高级工、技师高调工资： 2365÷238÷20.83=0.48 工作物等级：
掘进1m的钻眼、装药放炮工作量为：
5×1.2＋24×1.1＝32.4m
（2）、装岩、运岩：掘进1m的装岩、运岩工作量为：
掘进断面面积×进度×岩石松散系数＝ 7.411×1×1.71＝12.7m³
（3）、铺临时轨：铺轨量为1m；
（4）、打锚杆：按作业规程规定每进1m打锚杆12根；
（5）、喷浆：按作业规程要求，喷浆厚8cm，喷浆 工作量为10.3㎡；
÷20.83÷513=70.01 （2）、奖 金：260÷20.83=12.48
（3）、夜班津贴： 零 点：10÷3=3.3 肆 点： 8÷3=2.7 小 计：2.7+3.3=6 （4）、井下津贴： 直接工：396×30=11880 辅助工：114×18=2052 办事员：3×9=27 小 计：（11880+2052+27）÷513=27.21 （5）、中高级工、技师高调工资：
煤矿劳动定额
.驻马店市吴桂桥煤矿有限公司标准管理化管理标准矿井劳动定额标准驻马店市吴桂桥煤矿集团有限公司二00六年七月二十八日采掘劳动定额说明一、采煤部分（一）综合定额种类：1、本定额是根据2016年实际产量统计，代表平均先进生产水平。
2、采煤方法为炮采、综采。
3、炮采以150人为定额基础、综采以100人(三班两运转)为定额基数。
4、采煤按不同采长、采高制定不同定额。
（二）综合定额适用范围及工作内容：1、适用范围：工作面前100米内上、下顺槽的清理、维护，超前替棚及其它单项工作，转载溜子外第一部运输设备及定额范围内的辅助用工；2、工作内容：上下端头维护、打眼、放炮、支护、攉煤、移溜、移架、回柱、清理浮煤、背帮；延缩机头尾、100米内自运料，工作面运输机、转载溜子及转载溜子外第一部运输设备、乳化泵站的操作，机电维修、工具管理。
（三）采煤综合定额未包括的几项内容：1、定额范围外运输设备、超距离运料、定额范围外排水、超范围的巷道维护；2、过断层、过老巷、过腰巷，炮采工作面结束时扩帮、架棚、打点柱；3、炮采工作面单体更换。
（四）采煤修正系数：1、采面修正系数：（1）工作面有带采时，带采部分的产量单价按1.4修正；（2）中巷维护每班给四个辅助工，工资单价按修护队执行；（3）工作面遇大淋头水5m3/h--20 m3/h 时；相应产量单价按1.10修正；21m3/h以上时；相应产量单价按1.20修正；（4）工作面底板涌水达10 m3/h--20 m3/h时，相应产量单价按1.20修正；21 m3/h以上时，相应产量单价按1.3修正；（5）工作面坡度在10°--15°以上时，相应产量单价按 1.10修正；15°以上时，相应产量单价按1.15修正。
（6）工作面遇岩石时，按最小采高的岩石量，①软岩以2.0修正定额单价，②硬岩以2.5修正定额单价，岩石硬度由生产科现场鉴定；（7）工作面搬家，给三个班的出勤计时工，工时单价按直接工日资支付；（8）工作面初采初放时相应吨煤单价按1.10修正。
煤矿劳动定额39页
劳动定额采掘劳动定额说明一、采煤部分（一）综合定额种类：1、本定额是根据2019年实际产量统计，代表平均先进生产水平。
2、采煤方法为炮采、综采。
3、炮采以240人为定额基础、综采以170人(三班两运转)为定额基数。
4、采煤按不同采长、采高制定不同定额。
（二）综合定额适用范围及工作内容：1、适用范围：工作面前100米内上、下顺槽的清理、维护，超前替棚及其它单项工作，转载溜子外第一部运输设备及定额范围内的辅助用工；2、工作内容：上下端头维护、打眼、放炮、支护、攉煤、移溜、移架、回柱、清理浮煤、背帮；延缩机头尾、100米内自运料，工作面运输机、转载溜子及转载溜子外第一部运输设备、乳化泵站的操作，机电维修、工具管理。
（三）采煤综合定额未包括的几项内容：1、定额范围外运输设备、超距离运料、定额范围外排水、超范围的巷道维护；2、过断层、过老巷、过腰巷，炮采工作面结束时扩帮、架棚、打点柱；3、炮采工作面单体更换。
（四）采煤修正系数：1、采面修正系数：（1）工作面有带采时，带采部分的产量单价按1.4修正；（2）中巷维护每班给四个辅助工，工资单价按修护队执行；（3）工作面遇大淋头水5m3/h--20 m3/h 时；相应产量单价按1.10修正；21m3/h以上时；相应产量单价按1.20修正；（4）工作面底板涌水达10 m3/h--20 m3/h时，相应产量单价按1.20修正；21 m3/h以上时，相应产量单价按1.3修正；（5）工作面坡度在10°--15°以上时，相应产量单价按1.10修正；15°以上时，相应产量单价按1.15修正。
（6）工作面遇岩石时，按最小采高的岩石量，①软岩以2.0修正定额单价，②硬岩以2.5修正定额单价，岩石硬度由生产科现场鉴定；（7）工作面搬家，给三个班的出勤计时工，工时单价按直接工日资支付；（8）工作面初采初放时相应吨煤单价按1.10修正。
（9）工作面距离远，工人徒步距离超过1000米，吨煤单价按1.10修正。
某煤矿井劳动定额统一标准手册范本
第四章计件范围和计件形式
第十一条：计件范围的划分，应按照计件班组的生产和劳动组织情况，在有利于加强分工协作和发挥工人积极性的前提下确定。计件范围包括计件班组直接从事生产劳动的工人，其他与直接生产无关的人员，原那么上不包括在计件范围之内。
前言
根据煤炭生产建立的需要和矿井生产不断应用新技术、新工艺、新设备以及劳动技能素质的提高，为适应煤炭生产的开展，XXXXX集团劳动定额经过六次修订和补充，使定额水平保持平均先进合理，定额工程根本齐全。
本次劳动定额的修订和补充，是对多年来定额工作的总结，并将对今后劳动定额工作起到承前启后的作用。
由于我们的经历缺乏，水平有限，本定额难锡存在缺点和错误，欢送提出珍贵意见。
借此时机，对丰历次关心和支持劳动定额测定编制、修订工作的各级领导同志和有关人员，一并表示谢意。
XXXXX集团
关于颁发新编?矿井统一劳动定额?的
通知
属各生产矿、基建施工单位：
为了进一步深化企业内部经济体制改革，不断强化劳动定额管理，使劳动定额逐步到达科学化、标准化、标准化管理的要求，根据中国统配煤矿总公司和省煤炭工业总公司的规定，结合我公司的具体情况，经过现场观察、统计资料分析和广泛征求各方面的意见，对青利集团公司二○○二年编制的?矿井统一劳动定额?作为局部修订和补充，编制了XXXXX集团?矿井统一劳动定额〔一九九一年版〕?，现予以颁发，从二○一四年五月一日起执行。XXXXX集团二○○二年编制的?矿井统一劳动定额?同时废止。
第五条：加强劳动定额管理的根底工作，建立健全原始资料台账，完善考核、验收计量方法，按时报送定额完成情况统计报表。
煤矿劳动定额
欢迎阅读驻马店市吴桂桥煤矿有限公司标准管理化管理标准矿井劳动采掘劳动定额说明一、采煤部分（一）综合定额种类：1、本定额是根据2016年实际产量统计，代表平均先进生产水平。
2、采煤方法为炮采、综采。
3、炮采以150人为定额基础、综采以100人(三班两运转)为定3、炮采工作面单体更换。
（四）采煤修正系数：1、采面修正系数：（1）工作面有带采时，带采部分的产量单价按1.4修正；（2）中巷维护每班给四个辅助工，工资单价按修护队执行；（3）工作面遇大淋头水5m3/h--20 m3/h 时；相应产量单价按1.10修正；21m3/h以上时；相应产量单价按1.20修正；（4）工作面底板涌水达10 m3/h--20 m3/h时，相应产量单价按1.20修正；21 m3/h以上时，相应产量单价按1.3修正；（5）工作面坡度在10°--15°以上时，相应产量单价按 1.10修正；15°以上时，相应产量单价按1.15修正。
用工。
（3）采煤队由于工作面发生变化集中换单体时，每下一个单体柱补助五元。
（4）同一工作面，修正系数使用不能连续超过三次。
（5）回采期间拆800mm皮带时，21元/米；沿溜子槽时22元/节。
二、掘进部分（一）综合定额基础1、本定额是根据2016年实际进尺统计，代表平均先进生产水平。
2、炮掘每掘进工作面定员42人；开拓每掘进工作面定员50人。
3、支护类型分：架棚、对棚、锚网喷、锚网索、U型棚。
4、从巷道倾角分：6°及以下为平巷，上下山6°--16°、3、煤巷锚网（或工字钢）支护时，单价以0.8系数修正；4、打锚索（梁）支护时定额按1.15系数修正；5、遇底板水影响：涌水量达10 m3以上时，单价以1.10修正，下山掘进时，单价以1.20修正；涌水量达20 m3以上时，单价以1.20修正；下山掘进时，单价以1.30修正。
6、搬家工：同采区支付30个工；跨采区支付45个工；7、煤巷复合支护（指两帮锚网后架棚，煤巷架棚喷浆）时，单价以1.30修正；8、托煤顶时，单价以1.10修正。
煤矿井下统一劳动定额标准示范手册.doc
煤矿井下统一劳动定额标准示范手册在专业信息共享之前，根据煤炭生产建设的需要，以及新技术、新工艺、新设备的不断应用和矿井生产劳动技能素质的提高，为适应煤炭生产的发展，XXXX集团有限公司对劳动定额进行了六次修订和补充，使定额水平保持平均、先进、合理，定额项目基本齐全。
劳动定额的修订和补充是多年来定额工作的总结，是联系过去和未来的纽带。
由于我们经验不足，水平有限，这个定额有缺点和错误。
请提出你宝贵的意见。
借此机会，我要对关心和支持劳动定额编制和修订的各级领导同志和有关人员表示感谢。
XXXXX集团有限公司向所有生产矿山和基础设施建设单位发出新的《矿井统一劳动定额》总通知:为了进一步深化企业内部经济体制改革，不断加强劳动定额管理，逐步实现劳动定额管理的科学化、规范化和标准化的要求，根据国家统一分配煤矿总公司和省煤炭工业总公司的规定，结合我公司的具体情况，通过现场观察、统计数据分析和广泛征求各方面意见，李青集团有限公司2002年编制的《矿井统一劳动定额》进行了部分修订和补充，XXXXX集团有限公司编制的《矿井统一劳动定额（一九九一年版）》于2014年5月1日发布实施。
XXXXX集团有限公司2002年编制的《矿井统一劳动定额》同时废止。
新定额的实施是一项重要的基础工作，直接关系到生产组织和员工的内部分配。
各级领导要高度重视，认真开展职工思想教育，明确实施新定额的意义，正确处理国家、企业和个人的利益，调动广大职工提高劳动效率，努力完成定额或突破定额，为我公司煤炭生产建设的发展做出贡献。
附件:XXXXX集团有限公司矿山统一劳动定额2014年4月15日关键词:发出通知发送一份矿井劳动定额:省煤炭工业总公司抄送:局领导、相关副总裁及办公室XXXX集团有限公司文件XX劳动(XXXXX月15日主题条款:发出通知发送一份矿井劳动定额:省煤炭工业总公司抄送:局领导、相关副总裁及办公室XXXXXXXX有限公司劳动定额计件工资管理办法第一章总则第一条:为了加强劳动定额和计件工资管理，切实贯彻社会主义“按劳分配”原则，充分调动职工积极性，提高劳动生产率，加强管理，提高经济效益，加快煤炭工业生产发展步伐，根据上级有关规定，结合我公司实际情况，制定本办法。
(整理)煤矿劳动定额
劳动定额采掘劳动定额说明一、采煤部分（一）综合定额种类：1、本定额是根据2010年实际产量统计，代表平均先进生产水平。
2、采煤方法为炮采、综采。
3、炮采以240人为定额基础、综采以170人(三班两运转)为定额基数。
4、采煤按不同采长、采高制定不同定额。
（二）综合定额适用范围及工作内容：1、适用范围：工作面前100米内上、下顺槽的清理、维护，超前替棚及其它单项工作，转载溜子外第一部运输设备及定额范围内的辅助用工；2、工作内容：上下端头维护、打眼、放炮、支护、攉煤、移溜、移架、回柱、清理浮煤、背帮；延缩机头尾、100米内自运料，工作面运输机、转载溜子及转载溜子外第一部运输设备、乳化泵站的操作，机电维修、工具管理。
（三）采煤综合定额未包括的几项内容：1、定额范围外运输设备、超距离运料、定额范围外排水、超范围的巷道维护；2、过断层、过老巷、过腰巷，炮采工作面结束时扩帮、架棚、打点柱；3、炮采工作面单体更换。
（四）采煤修正系数：1、采面修正系数：（1）工作面有带采时，带采部分的产量单价按1.4修正；（2）中巷维护每班给四个辅助工，工资单价按修护队执行；（3）工作面遇大淋头水5m3/h--20 m3/h 时；相应产量单价按1.10修正；21m3/h以上时；相应产量单价按1.20修正；（4）工作面底板涌水达10 m3/h--20 m3/h时，相应产量单价按1.20修正；21 m3/h以上时，相应产量单价按1.3修正；（5）工作面坡度在10°--15°以上时，相应产量单价按1.10修正；15°以上时，相应产量单价按1.15修正。
（6）工作面遇岩石时，按最小采高的岩石量，①软岩以2.0修正定额单价，②硬岩以2.5修正定额单价，岩石硬度由生产科现场鉴定；（7）工作面搬家，给三个班的出勤计时工，工时单价按直接工日资支付；（8）工作面初采初放时相应吨煤单价按1.10修正。
（9）工作面距离远，工人徒步距离超过1000米，吨煤单价按1.10修正。
劳动定额标准部分
劳动定额标准部分1、此综合定额参照2011年全年糯东煤矿两个掘进队、两个开创队、两个采煤队的综合效力和永煤集团同一劳动定额标准编制。
2、综合定额中未包含管技人员、核算员、材料员。
3、综合定额中未包含采煤队打钻孔人员（另有打钻单价）。
4、计件工资结算：依照矿下达的临盆筹划、义务完成情形、计件单价，综合运算计件工资总额。
计件工资总额提取70%实施二次切块挂钩考察，高低浮动，即30%与安稳考察挂钩，5%与煤质考察挂钩，5%与职员培训考察挂钩，30%与瓦斯治理挂钩。
5、工作物等级：掘进115.92元/工，采煤：125.69元/工。
6、工作面过断层按工作面实际断层大年夜小，劳动定额以0.8-0.95系数修改。
7、各区队零碎工程及杂活按永煤集团同一劳动定额标准履行。
8、此矿井临盆劳动综合定额只有用于糯东煤矿。
兴安煤业公司岩巷炮掘锚喷综合定额试行筹划1、参加定额单价人员：除治理人员、技巧人员、核算员、材料员外，所有人员岗亭工资，绩效工资全部参加定额单价。
2、工作范畴：锚喷支护，小绞车定额范畴内的关心工。
3、工作内容：（1）工作前各项预备工作，敲帮问顶，确信中线，炮眼地位试钻，前探梁、送饭水、看对象、本巷道排水质量验收员，自下料、收受接收设备废料，开绞车、开耙矸机；（2）打眼，出矸，人力推倒空车、重车及取运料；（3）锚喷支护，清理回弹物，掘砌水沟；（4）铺设临时轨道，移耙矸机；（5）工作面内机电设备修理。
4、质量要求：成巷达到规程规定的验收标准，做到文明施工。
5、综合定额，未包含几项内容（1）巷道以外排水；（2）掘进头打探孔（另有单价）；（3）掘进头过老巷，提早支护；（4）用小绞车运输，运距跨过300米定额按0.95修改，运距跨过600米定额按0.90修改；（5）迎头碰到顶板临水成细流状定额按0.98修改，底板涌水在20立方每小时以上定额按0.98系数修改，以临盆技巧部出具证实为准；（6）岩巷遇煤，以岩巷为差不多，若岩煤比例达到20%定额按1.2系数修改，每进步20%修改系数进步0.2；（7）打锚索按实际工作量另付出；（8）工作面压力大年夜又架U型棚的，按架U型棚等价另行付出工资。
煤矿劳动定额价格体系范本
煤矿劳动定额价格体系劳动定额采掘劳动定额说明一、采煤部分（一）综合定额种类：1、本定额是根据实际产量统计，代表平均先进生产水平。
2、采煤方法为炮采、综采。
3、炮采以240人为定额基础、综采以170人(三班两运转)为定额基数。
4、采煤按不同采长、采高制定不同定额。
（二）综合定额适用范围及工作内容：1、适用范围：工作面前100米内上、下顺槽的清理、维护，超前替棚及其它单项工作，转载溜子外第一部运输设备及定额范围内的辅助用工；2、工作内容：上下端头维护、打眼、放炮、支护、攉煤、移溜、移架、回柱、清理浮煤、背帮；延缩机头尾、100米内自运料，工作面运输机、转载溜子及转载溜子外第一部运输设备、乳化泵站的操作，机电维修、工具管理。
（三）采煤综合定额未包括的几项内容：1、定额范围外运输设备、超距离运料、定额范围外排水、超范围的巷道维护；2、过断层、过老巷、过腰巷，炮采工作面结束时扩帮、架棚、打点柱；3、炮采工作面单体更换。
（四）采煤修正系数：1、采面修正系数：（1）工作面有带采时，带采部分的产量单价按1.4修正；（2）中巷维护每班给四个辅助工，工资单价按修护队执行；（3）工作面遇大淋头水5m3/h--20 m3/h 时；相应产量单价按1.10修正；21m3/h以上时；相应产量单价按1.20修正；（4）工作面底板涌水达10 m3/h--20 m3/h时，相应产量单价按1.20修正；21 m3/h以上时，相应产量单价按1.3修正；（5）工作面坡度在10°--15°以上时，相应产量单价按1.10修正；15°以上时，相应产量单价按1.15修正。
（6）工作面遇岩石时，按最小采高的岩石量，①软岩以2.0修正定额单价，②硬岩以2.5修正定额单价，岩石硬度由生产科现场鉴定；（7）工作面搬家，给三个班的出勤计时工，工时单价按直接工日资支付；（8）工作面初采初放时相应吨煤单价按1.10修正。
（9）工作面距离远，工人徒步距离超过1000米，吨煤单价按 1.10修正。
煤矿劳动定额实例共37页PPT
25、学习是劳动，是充满思想的劳动。——，只有领 导者本 身在这 方面以 身作则 才能收 到成效 。—— 马卡连 柯 14、劳动者的组织性、纪律性、坚毅 精神以 及同全 世界劳 动者的 团结一 致，是 取得最 后胜利 的保证 。—— 列宁 摘自名言网
15、机会是不守纪律的。——雨果
21、要知道对好事的称颂过于夸大，也会招来人们的反感轻蔑和嫉妒。——培根 22、业精于勤，荒于嬉；行成于思，毁于随。——韩愈
煤矿劳动定额实例
11、战争满足了，或曾经满足过人的 好斗的 本能， 但它同 时还满 足了人 对掠夺 ，破坏 以及残 酷的纪 律和专 制力的 欲望。 ——查·埃利奥 特 12、不应把纪律仅仅看成教育的手段 。纪律 是教育 过程的 结果， 首先是 学生集 体表现 在一切 生活领 域—— 生产、 日常生 活、学 校、文 化等领 域中努 力的结 果。— —马卡 连柯(名 言网)
煤矿劳动定额价格体系
劳动定额采掘劳动定额说明一、采煤部分（一）综合定额种类：1、本定额是根据2010年实际产量统计，代表平均先进生产水平。
2、采煤方法为炮采、综采。
3、炮采以240人为定额基础、综采以170人(三班两运转)为定额基数。
4、采煤按不同采长、采高制定不同定额。
（二）综合定额适用范围及工作内容：1、适用范围：工作面前100米内上、下顺槽的清理、维护，超前替棚及其它单项工作，转载溜子外第一部运输设备及定额范围内的辅助用工；2、工作内容：上下端头维护、打眼、放炮、支护、攉煤、移溜、移架、回柱、清理浮煤、背帮；延缩机头尾、100米内自运料，工作面运输机、转载溜子及转载溜子外第一部运输设备、乳化泵站的操作，机电维修、工具管理。
（三）采煤综合定额未包括的几项内容：1、定额范围外运输设备、超距离运料、定额范围外排水、超范围的巷道维护；2、过断层、过老巷、过腰巷，炮采工作面结束时扩帮、架棚、打点柱；3、炮采工作面单体更换。
（四）采煤修正系数：1、采面修正系数：（1）工作面有带采时，带采部分的产量单价按1.4修正；（2）中巷维护每班给四个辅助工，工资单价按修护队执行；（3）工作面遇大淋头水5m3/h--20 m3/h 时；相应产量单价按1.10修正；21m3/h以上时；相应产量单价按1.20修正；（4）工作面底板涌水达10 m3/h--20 m3/h时，相应产量单价按1.20修正；21 m3/h以上时，相应产量单价按1.3修正；（5）工作面坡度在10°--15°以上时，相应产量单价按1.10修正；15°以上时，相应产量单价按1.15修正。
（6）工作面遇岩石时，按最小采高的岩石量，①软岩以2.0修正定额单价，②硬岩以2.5修正定额单价，岩石硬度由生产科现场鉴定；（7）工作面搬家，给三个班的出勤计时工，工时单价按直接工日资支付；（8）工作面初采初放时相应吨煤单价按1.10修正。
（9）工作面距离远，工人徒步距离超过1000米，吨煤单价按1.10修正。
劳动定额的计算例题
劳动定额的计算涉及到多个方面，以下是一个简化的例子：
假设有一名砌墙工人，他的时间定额是1个工日，产量定额是2m³的砖墙。
1. 时间定额：是指工人在单位时间内完成合格产品的数量。
在这里，1个工日意味着工人在1天内完成的工作量。
2. 产量定额：是指工人在单位时间内完成的合格产品数量。
在这里，2m³的砖墙意味着工人可以在1天内完成2m³的砖墙。
接下来，我们可以通过以下公式计算劳动定额：
劳动定额 = 时间定额× 产量定额
将时间定额和产量定额代入公式，我们得到：
劳动定额 = 1个工日× 2m³的砖墙 = 2m³的砖墙/天
这个计算结果表明，砌墙工人每天可以完成2m³的砖墙。
以上例子仅供理解劳动定额的计算方法，实际情况中，劳动定额的确定需要考虑多种因素，如工人的技能水平、工作条件、生产设备的状况等。
煤矿劳动定额
煤矿劳动定额煤矿劳动定额是煤矿生产中的一项重要指标，它是计算员工劳动工时的基础。
在煤矿生产中，劳动定额的制定、使用和管理非常重要，它能够有效地提高煤矿生产效率，减少员工劳动强度，提高员工的工资收入，保障员工的生产权益。
劳动定额的制定需要定期跟进与更新。
煤矿生产是一个动态的过程，随着技术的不断更新和工艺的不断改进，劳动定额必须随之进行调整。
一般来说，劳动定额包括了生产各个环节的工作强度、工作时间、工作质量等指标，其制定需要经过系列测试和研究，以保证定额的准确性和可靠性。
劳动定额的使用能够提高生产效率。
以煤矿为例，劳动定额的使用能够有效地提高采煤生产的效率。
采煤作业中，使用定额能够帮助计算员工的工作时间和工作量，以便及时记录和掌握生产状况，减少产出的浪费和损耗，提高效率。
同时，劳动定额的使用还能够减少员工的劳动强度。
工作强度是劳动定额中非常关键的一项指标，合理的制定劳动定额能够保证员工的工作强度不会超过其能力负荷，从而避免产生严重的身体损伤、疲劳和其他职业病。
劳动定额的管理是劳动力资源管理的重要一环。
煤矿生产中，劳动员繁多，劳动定额的管理显得尤为重要。
煤矿管理者需要建立相关的管理体系，制定相关的劳动成本计划和报告，加强对劳动定额的监测和掌握，及时发现和处理任何不正常情况。
总的来说，煤矿劳动定额的制定、使用和管理是煤矿生产中不可或缺的一项工作。
它实际上是构成煤矿生产中的重要因素，能够促进煤矿生产的健康发展，提高员工的生产效益和收入，保障员工的生产权益。
煤矿管理者应该邀请专业人才参与制定劳动定额，确保其准确性和可靠性，同时制定相关的管理制度和运行程序，加强对劳动定额的监控和掌握，进一步提高采煤生产效益，有效保护员工的生产权益。
煤矿劳动定额0001
驻马店市吴桂桥煤矿有限公司标准管理化管理标准矿井劳动定额标准驻马店市吴桂桥煤矿集团有限公司二00 六年七月二十八日采掘劳动定额说明一、采煤部分（一）综合定额种类：1 、本定额是根据2016 年实际产量统计，代表平均先进生产水平。
2 、采煤方法为炮采、综采。
3 、炮采以150人为定额基础、综采以100人（三班两运转）为定额基数。
4 、采煤按不同采长、采高制定不同定额。
（二）综合定额适用范围及工作内容：1 、适用范围：工作面前100米内上、下顺槽的清理、维护，超前替棚及其它单项工作，转载溜子外第一部运输设备及定额范围内的辅助用工；2 、工作内容：上下端头维护、打眼、放炮、支护、攉煤、移溜、移架、回柱、清理浮煤、背帮；延缩机头尾、100 米内自运料，工作面运输机、转载溜子及转载溜子外第一部运输设备、乳化泵站的操作，机电维修、工具管理。
（三）采煤综合定额未包括的几项内容：1 、定额范围外运输设备、超距离运料、定额范围外排水、超范围的巷道维护；2 、过断层、过老巷、过腰巷，炮采工作面结束时扩帮、架棚、打点柱；3 、炮采工作面单体更换。
（四）采煤修正系数：1、采面修正系数：（1）工作面有带采时，带采部分的产量单价按1.4 修正；( 2)中巷维护每班给四个辅助工，工资单价按修护队执行；(3)工作面遇大淋头水5m3/h--20 m 3/h 时；相应产量单价按1.10 修正；21m3/h 以上时；相应产量单价按1.20 修正；(4)工作面底板涌水达10 m3/h--20 m 3/h 时，相应产量单价按1.20 修正；21 m3/h 以上时，相应产量单价按1.3 修正；( 5)工作面坡度在10°--15 °以上时，相应产量单价按1.10 修正；15°以上时，相应产量单价按1.15 修正。
(6)工作面遇岩石时，按最小采高的岩石量，①软岩以 2.0修正定额单价，②硬岩以2.5修正定额单价，岩石硬度由生产科现场鉴定；(7)工作面搬家，给三个班的出勤计时工，工时单价按直接工日资支付；(8)工作面初采初放时相应吨煤单价按1.10 修正。
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（3）、铺临时轨：铺轨量为1m； （4）、打锚杆：按作业规程规定每进1m打锚杆12根； （5）、喷浆：按作业规程要求，喷浆厚8cm，喷浆 工作量为10.3㎡； （6）、移扒斗机：按工艺要求，扒斗机每四天移一 次，一次移12m，相当于每小班移1m；
表1-1 掘进综合定额基础表
单位：掘一 日期：2010年10月12日
（3）、夜班津贴： 零 点：10÷3=3.3 肆 点： 8÷3=2.7 小 计：2.7+3.3=6 （4）、井下津贴： 直接工：396×30=11880 辅助工：114×18=2052 办事员：3×9=27 小 计：（11880+2052+27）÷513=27.21 （5）、中高级工、技师高调工资： 14855÷480÷20.83=1.49 工作物等级：70.01+12.48+6+27.21+1.49=11包含： 直接工、辅助工岗位工资，奖金标准 和中高级工、技师高调岗位工资、入井费、 零肆点。其他津贴（班组长津贴、年功工 资、特殊年功工资、保留工资等）根据实 际发生额由矿支付。 1、采煤工作物等级： 定员人数：790人；管理人员：40人；工人： 750人；
采煤综合作业定额
1、已知条件 （1）、地质条件：工作面倾斜长115m，走向 长710m，煤层厚1.4m，煤容重1.3t/m³ ，煤层 倾角平均14°，灰色页岩，厚4.05m，较为稳 定，老顶为砂质页岩，厚1.47m，岩性坚硬。 直接底为砂质页岩，厚2m。影响定额完成因 素：无。 （2）、技术条件：支护使用DZ-1.8单体液压 支柱与金属铰接顶梁配套，柱距0.6m，排距 1m，另每循环支、回切顶柱64根。
二、劳动定额修正系数 1、采煤工作面综合定额修正系数： （1）、极破单价1.053修正； （2）、顶水受影响范围内，流水单价,1.053修正； （3）、底水呈流水状，水源在工作面上部单价1.053修正，在下部单 价1.031修正； （4）、防突工作面需浅孔抽放和煤壁注水的单价1.053修正； （5）、工作面温度超过26℃（含26℃）单价1.053修正； （6）、煤层倾角15.1-20°单价1.053修正，20.1-25°单价1.111修正； （7）、工作面过老巷单价1.111修正； （8）、工作面廷长缩短单价1.053修正； （9）、工作面穿木鞋单价1.053修正，穿铁鞋单价1.111修正 （10）、工作面过断层鼓包按公司劳动定额结算。 2、岩巷、煤巷、半煤巷、巷修、单项工程修正系数 （1）、顶底水的划分和修正： ① 顶水：掘进头5米以上（巷修和单项工程为施工地点）流水单价 1.053修正； ② 底水：下山掘进底水涌出量大，需掘水窝安泵排水的单价1.053修 正；
3、岩巷工作物等级： 定员人数：507人；管理人员：33人；工人：474人； （1）、工资： 正 职：1690×6=10140 副 职：1635×24=39240 办事员：790×3=2370 直接工：396×1470=582120 辅助工：78×1360=106080 小计：（10140+39240+2370+582120+106080） ÷20.83÷507=70.07 （2）、奖 金：230÷20.83=11.04
（2）夜班津贴 零 点：10÷3=3.3 肆 点： 8÷3=2.7 小 计：2.7+3.3=6 （3）、井下津贴： 打钻工：157×30=4710 辅助工：68×18=1224 办事员：1×9=9 （4710+1224+9）÷238=24.97 （5）、中高级工、技师高调工资： 2365÷238÷20.83=0.48 工作物等级： 2.82+46.55+8.64+12.64+7.2+3.34+4.8+6+24.97+0.48=1 17.44
4、准备队、巷修队工作物等级: 定员人数：260人；管理人员：28人；工人：232人； （1）、工 资： 正 职：1690×6=10140 副 职：1635×19=31065 办事员：790×3=2370 直接工：35×1470=51450 辅助工：197×1360=267920 小计：（10140+31065+2370+51450+267920） ÷20.83÷260=67.02 （2）、奖 金：180÷20.83=8.64
③ 顶水和底水同时存在，只可修正其中一项。 （2）、煤巷防突头管理，需打释放孔或煤壁注水的，单价1.0311.176修正。 (3)、顶破碎修正系数 ① 顶极破碎，不好维修护单价1.053修正。 ② 因地质条件过断层、破碎带顶级难维护，需用特殊方式护顶的， 如打串杆、架临时棚支护等，单价1.031-1.176修正。 (4)、掘进和巷修如架对棚或密集棚(棚距小于0.35m)，可按实际单棚 数量计算，架棚定额单价0.909修正。 (5)、半煤巷掘进1折1.5m，全岩1m折2m. (6)、打锚杆定额是以管缝式锚杆为基础制定的，若使用砂浆锚杆单价 1.111修正。 (7)、整修巷道复喷浆时，单价0.769修正。 (8)、上下山倾角在5°以内，按平巷定额执行;5°-25°单价1.053修 正， 25°以上单价1.111修正。 (9)、掘进工作面温度超过26℃（含26℃）单价1.053修正。 (10)、掘进工作面绞车、溜子运输一部分以外,每部设备每班配备0.4 个工。
工作面采煤机BMD-100型与SGB-630/60型刮板输送机配 套，顺槽运输配备5部SGW-40型输送机，采煤机截深0.5m， 人工开机窝，上下机窝长15m。 （3）、循环作业组织：工作面两班生产、一班准备，生 产班每班割煤两刀，进尺1m，支柱一排，准备班见五回 二，回柱两排，昼夜完成一个循环。 2、计算工作量 （1）机组割煤（采全高）： （115－15）m×1.4m×1m×1.3t/m³ ＝182t （2）机窝打眼、装放炮：作业规程为41m。 （3）机窝攉煤： 15m×1.4m×1m×1.3t/m³ ＝27.3t （4）移输送机：67节。 （5）移输送机机头、机尾：各1台。 （6）运输顺槽缩输送机：1m÷1.5m/节＝0.67节
5、抽放队 定员人数：238人；管理人员：9人；工人：229人； （1）工 资： 正 职：1690×2=3380 副 职：1635×6=9810 办事员：790×1=790 （3380+9810+790）÷20.83÷238=2.82 打钻工：157×1470=230790 230790÷20.83÷238=46.55 奖 金：180÷20.83=8.64 辅助工： 54×1160=62640 62640÷20.83÷238=12.64 奖 金：150÷20.83=7.2 地面工：18×920=16560 16560÷20.83÷238=3.34 奖 金：100÷20.83=4.8
（4）、计算单项定额工数 将求得的各工序工作量列入表1-1中，查阅标准定 额手册，找出相应单项定额并填表，按规定修正系数 算出单项作业定额，由各项工作量及单项作业定额即 可求出完成每道工序所需定额工数。即：
（5）、计算综合作业定额 按综合作业定额计算公式算出该掘进面的综合作 业定额为0.097m/工。
(1)、工 资： 正 职：1690×8=13520 副 职：1635×28=45780 办事员：790×4=3160 直接工：504×1470=740880 辅助工：246×1360=334560 小计：（13520+45780+3160+740880+334560） ÷20.83÷790=69.15 （2）、奖 金： 300÷20.83=14.40 （3）、夜班津贴： 零 点：10÷3=3.3 肆 点： 8÷3=2.7 小 计：2.7+3.3=6
2、煤巷工作物等级： 定员人数：513人；管理人员：33人；工人：480 人； （1）、工 资： 正 职：1690×6=10140 副 职：1635×24=39240 办事员：790×3=2370 直接工：396×1470=582120 辅助工：84×1360=114240 小计：（10140+39240+2370+582120+114240） ÷20.83÷513=70.01 （2）、奖 金：260÷20.83=12.48
（3）、夜班津贴： 零 点：10÷3=3.3 肆 点： 8÷3=2.7 小 计：2.7+3.3=6 （4）、井下津贴： 直接工：35×30=1050 辅助工：222×18=3996 办事员：3×9=27 小 计：（1050+3996+27）÷260=19.51 （5）、中高级工、技师高调工资： 6275÷232÷20.83=1.30 工作物等级：67.02+8.64+1.30+6+19.51=102.47元
综合作业定额＝209.3÷91.226＝2.294t/工 圆班安排输送机司机18人（6部输送机）、安全 网员3人、电工7人、送饭工3人、油泵工3人，班长6 人。经计算： 定额工数＝20.734×2＋9.758＋40＝91.226工
巷修工程定额测定
一、南一回风巷扩修 1、已知条件： 某巷修队扩修回风巷，岩石为砂质页岩， 巷道断面为半圆拱型，原断面为6.03㎡，扩修 后断面为14㎡， 采用U型棚支护，采用人工装 岩，运料距离150M，人工运料。 2、确定综合作业定额包括的工序项目： 按规定包括：开帮挑顶、拆棚、架棚、挂 网、人工运料、人工装碴、人工推车、定额范 围内辅助工、喷浆。