如何在网上发布求职信息

网上求职申请指南

作者：就业处发布时间：2010-10-21 点击：2228

网上求职申请指南

--- 以51job为例做详细介绍

为什么要网上录入简历？

专业简历模板，主动上门的“人才速递”，严格保密的“猎头”服务，随时更新的求职机遇。这就是在网上求职申请的优势。一旦在51job上投递了个人简历，加入无忧简历库，就可以免费享受到全方位的个人求职服务，其中包括：

一份高质量的求职简历

51job提供专业的简历模板，使制作高质量的个人简历易如反掌。

免费在51job网站上投递求职简历

只要个人简历一旦被保存，您就可以在51job上直接投递应聘简历, 51job会自动将这封应聘信发送给企业招聘部门，并保存应聘记录，供日后查询。

如果期望提高简历投递的成功率，可以关注51job在2005年秋季即将推出的《前程无忧校园求职宝典》，可以教你怎样准备一份优秀的简历。无忧工作网“校园招聘”频道上也有很多校园招聘的信息，随时了解企业的招聘需求，才能更有针对性地写好一份高质量的简历。

让招聘企业主动找到您，享受“人才速递”服务

51job向企业提供“人才速配”服务，根据企业的招聘需求，在“无忧简历库”中为企业寻找并推荐合适的人才，如果您的求职意向符合企业的要求，咨询顾问会第一时间与您取得联系。

高级人才有机会得到“猎头”服务

有专长的高级人才在51job上保留完整的简历后，51job上的高级人力资源顾问会在严格保密的情况下，安排多种形式的了解与沟通，帮助您寻找更好的工作机会。

及时更新简历，获得更多机会

在登记完简历之后，别忘了经常更新自己的简历，比如填写最新的联系方式，以便与招聘企业随时保持联系。

如何在51job上填写简历？

上网填写简历

只要上网注册成功为51job的会员，便可进入“个人简历”选择自己所属的组别填写简历初次填写者建议使用“简历向导”，按照预先设计的顺序填写。

离线填写简历

网上填写简历会比较费时间，那么使用“离线添简历”功能将是一个很好的选择，哪怕再复杂的简历也可以轻松搞定。

使用方法如下

在上点击“离线简历”，输入email地址，简历模板就会发到您信箱中，您只需在填写完整后，再连网按照提示上传，简历即可马上进入“前程无忧”简历库

怎样在51job上找到好工作？

51job每个月刊登数十万计的新鲜招聘职位，如何找到一份好工作可是一门学问。

寻找您所在的城市的最新招聘职位：

为了满足您的求职需求，51job已经在中国的一系列主要城市提供个人求职服务。您可以直接访问互联网，在首页目录中选取您希望工作的城市，将会看到大量的该城市最新招聘职位。

使用“工作搜索器”，寻找最适合您的工作。

“51job”准备了一系列的“工作搜索器”，帮助您在最短的时间内找到最合适的工作招

聘信息。

快速搜索器

1 “工作所在地”

选择招聘工作的所在地（在各个城市频道中，“所在地”默认为该频道所属的城市）

2“工作职能”

选定您希望从事的职位，比如：销售、市场\公关\广告、财务、it。。。 3“广告发布时间”

选定招聘信息刊登时间段，比如：近三天\近一周\近一个月。。。

全能搜索器

如果您希望非常有针对性地寻找招聘职位，建议使用“全能搜索器”在“全能搜索器”上，将有更多的工作选择余地。

独有的“工作行业“选项：帮助您限定在固定行业中搜寻招聘职位。比如在”快速消费品“行业中寻找招聘职位。

更详细的“职能”分类：详细的职能分类可以帮助您更精确地选出特定的招聘职位。

根据公司名称浏览

直接浏览“知名企业招聘专栏”和“最热招聘”，这里直接刊登了最近一段时间内招聘的公司名单，点击公司名称，直接查询该公司正在招聘的所有职位，没准儿您向往的企业正在招人呢。

工作搜索小窍门

想让“好工作来找你”吗？在使用“全能搜索器”的过程中，您可以直接使用“电子邮件”订阅您所需要的招聘工作，一旦符合要求的工作出现时，51job的电脑系统会自动将该工作的招聘信息发送到您的电子邮箱中。

随时得到最新招聘信息，使用“无忧小精灵”免费软件

“无忧小精灵”可以帮助您随时接收来自51job的最新工作信息。即使不访问51job网站，也可以收到并查看各类最新的招聘信息和与您相关的求职资讯、进而申请您感兴趣的职位。篇二：如何在网上找工作

如何在网上找工作

网上招聘是一种特殊的择业形式，避免了人群大范围集中和近距离接触，给用人单位提供了更广阔的选择空间，也使天南海北的求职者有了平等的表现机会。因此，网上招聘受到了越来越多用人单位和毕业生的青睐。

那么，网上找工作招数有哪些呢?

总结一下，毕业生网上找工作大约有12式：

第一式，选择适合自己的网上招聘会。有的网上招聘会针对的是有工作经验的社会求职人员，应届毕业生即使投了个人简历，也会因为不符合条件，而被用人单位退回。

第二式，拓宽视野。可将求职信息张贴在“世贸人才网”、“大学生就业网”等专业网站里，或将信息发布在一些点击率较高网站的招聘专栏上，或登录用人单位的网站，捕捉人才招聘网页上随时发布的招聘信息，直接与单位联系。

第三式，参加网上在线招聘，回答用人单位的提问一定要简明、扼要，突出个人特点和优势，网上应聘最忌一开口谈钱。受网络时间、视频空间的限制，网上招聘给每个求职者的时间是有限的，应聘大学生要问最想知道的内容、最关键的问题。获得用人单位首肯后，一定要留下明确的联系方式，为下一步的面试做好准备。

第四式，网上应聘，不要急于一时，人少时求职，效果反而更好。通常网上招聘会持续一段时间，大可不必赶在最初的几个小时、一两天应聘。不要因为网络拥挤，而放弃求职机会，人少时应聘，更容易引起人事主管的注意。