关于工牌通知 全公司各部门
关于重申员工佩戴工牌的通知
关于重申员工佩戴工牌的通知【内部资料】**公司文件**人发 [2014]第005号签发人：关于重申员工佩戴工牌的通知各中心部门：近期发现有部分员工未按要求佩戴工牌，为进一步规范公司内部管理，树立公司良好形象，维护办公纪律。
经公司领导研究决定，现对员工佩戴工牌事宜进行重申，具体要求如下：一、工牌佩戴要求：1、工牌是公司员工身份、职务的标识卡，公司所有员工必须按要求在工作区域内、工作时间内正确佩戴工作牌（物流部操作人员因工作性质原因，佩戴工牌不便于其工作操作，且易刮破物品，故物流部操作人员不在要求范围内，操作人员名单详见附件一）；2、工作牌佩戴须正面朝外悬置于胸前，不得悬挂于腰际或者其他位置；3、工牌实行一人一证，仅供本人使用，不得转借，不得私自涂改；4、工牌应妥善保管，若损坏或遗失，应及时报备人力行政中心申请补办，同时应缴纳2元/次的工本费。
二、未按要求佩戴处罚：1、员工上班时间未按要求佩戴工牌者，将给予责任人10元/次的乐捐处罚；2、员工私自将工牌转借于他人或私自涂改者，将给与责任人10元/次的乐捐处罚；3、因个人原因遗失或损坏工牌者，将给予责任人10元/次的乐捐处罚并提交2元/次的工本费。
以上处罚金额一律从员工工资中提取并划入员工基金池账号中。
人力行政中心将安排人员进行不定期抽查，并进行登记公示，未按要求佩戴工作牌者，公司将依据以上规定给予责任人相应的乐捐处罚。
请各中心部门知悉，并遵照执行。
特此通知。
附件一：《物流部操作人员名单》人力行政中心二○一四年十月十日主题词：佩戴工牌通知主送：各中心抄送：公告栏印发：人力行政中心印发时间：2014年10月10日批准：校对：起草：共印：1份【内部资料】**公司文件**人发 [2014]第005号签发人：关于重申员工佩戴工牌的通知各中心部门：近期发现有部分员工未按要求佩戴工牌，为进一步规范公司内部管理，树立公司良好形象，维护办公纪律。
经公司领导研究决定，现对员工佩戴工牌事宜进行重申，具体要求如下：一、工牌佩戴要求：1、工牌是公司员工身份、职务的标识卡，公司所有员工必须按要求在工作区域内、工作时间内正确佩戴工作牌（物流部操作人员因工作性质原因，佩戴工牌不便于其工作操作，且易刮破物品，故物流部操作人员不在要求范围内，操作人员名单详见附件一）；2、工作牌佩戴须正面朝外悬置于胸前，不得悬挂于腰际或者其他位置；3、工牌实行一人一证，仅供本人使用，不得转借，不得私自涂改；4、工牌应妥善保管，若损坏或遗失，应及时报备人力行政中心申请补办，同时应缴纳2元/次的工本费。
关于工牌通知全公司各部门[修改版]
![关于工牌通知全公司各部门[修改版]](https://img.taocdn.com/s3/m/f23fb2da4b35eefdc9d333e8.png)
第一篇：关于工牌通知全公司各部门关于工牌通知全公司各部门为更好地服务广大员工，进一步加强公司作风建设，请各部门尽快收集职务变动及新进人员的有关资料统一制作工作牌，具体操作程序及注意事项如下：1.请正确填写申请人的信息（姓名、部门以及职位）将申请单送到人事部办公室。
为便于工作的开展，请确保姓名的准确性。
2.职务一栏填写的须是经部门负责人正式任命的职务，无职务的均列部门名称。
3.如若老员工有需要更换工牌者，请将工牌信息整理好由部门经理统一登记之后交到人事部办公室，并需要交纳工本费10元。
4．工牌损坏需补办者，到人事部进行补办，整个工牌损坏者，需缴纳工本费10元；工牌里面没有名字的，可直接到人事部进行补办，一个月之内不超过3次者不需要交任何费用，如一月损坏3次以上者，对其进行罚分处理，一次1分/5元。
特此通知：深圳市热升华工艺礼品制品厂人事部2016年01月12日第二篇：担保公司各部门岗位职责整全XXXXXX投资担保有限公司岗位职责为提高工作效率明确各岗位责任特制订以下岗位职责。
业务部1．负责完成公司董事会制定的各项业务指标；2．负责对担保客户资料的搜集工作；3．负责担保业务的保前调查、保时审查、保后管理工作；4．负责对担保业务档案原始资料进行归档、整理、归类、建立、健全担保客户资料档案；5．组织实施担保市场、行业和相关监管政策的跟踪分析工作，及时收集、汇总和上报外部市场信息和产品信息，为业务发展规划和产品开发计划的制定提供参考和依据；6．及时、准确、完整的编制担保业务日常统计报表；7．监督、检查本部门内部管理、内控制度建设工作；8．负责组织对重点客户的分析评价；业务部工作人员岗位职责一、开展市场调查维护客户关系推进市场拓展选拨优质客户确定明确的营销目标。
二、严格执行公司担保业务流程规定。
受理客户提出的贷款担保申请收集有关信息资料对申请人所申请担保贷款的合法性、合规性、安全性和盈利性进行调查并对调查内容的真实性负责。
关于工牌佩戴通知
XX-XX2018(01号公文)
关于XXXX员工工作期间佩戴工作牌的通知
各部门：
为加强企业文化建设，树立XXXX良好形象，展示员工的精神面貌，XX公司全体员工在工作场所和工作时间必须佩戴工作牌。
现将有关事宜通知如下：
一、工作牌是公司员工身份的标示。
佩戴工作牌是树立企业形象、加强劳动纪律和便于服务对象及外单位人员来访办事识别的措施之一，全体员工在工作场所和工作时间必须佩戴工作牌。
二、请全体员工妥善保管工作牌，如有遗失或损坏应及时向人力资源部、行政部申请补发、更换，并交工本费20元。
如调离XXXX请及时与人力资源部办理移交手续。
三、员工佩带工作牌必须正面朝外悬置于前胸，不得悬挂于腰际或其他位置，不得放于口袋内，不得以外衣遮盖，不得拿在手里。
四、凡不按规定佩戴工作牌，第一次提醒，第二次警告，第三次公司范围内通报批评，并邮件抄送事业部一级审批人。
五、工作牌实行一人一证，不得转借他人，不得私自涂改。
六、人力资源部、行政部将不定期地对员工佩戴工作牌情况进行随机检查。
请各部门负责人对本部门所属员工随时予以督促。
特此通知
行政综合部
XXXX年XX月XX日。
关于基地佩戴厂牌事宜的通知范文
关于基地佩戴厂牌事宜的通知
各位同事：
根据公司食品安全管理规定，供应基地从X年X月X日起开始严格执行员工正确佩戴工牌的政策，具体规定如下：
1、公司全体员工在进出厂区及厂区范围内，均要求统一正面佩戴好工牌（包括：员工上、下班进出厂门；员工厂区内正常工作、活动、食堂就餐、洗手间）。
2、仅限进入加工车间时准许不佩戴工牌（包括饭堂人员操作区工作时）。
3、仅限配送部仓储组员员工准许佩戴别针式工牌。
4、以上规定由资产安保部工作人员负责每日督促及检查，对于违规者，一律拍照存档，通知相关部门负责人，给予5元/次的捐款，人事行政部给予“感谢卡”。
部门负责人于一个工作日内收取捐款，上交到行政部XXX处入账计入伙食费用，行政部在收到捐款后在食堂贴出公开信表示感谢！。
工牌规定通知
XXXXXX有限公司
关于公司工作牌使用管理规定
各位同事：
为树立公司形象，增强员工荣誉感，公司实行全员佩戴工作牌上岗制度，即日起就规范佩戴工作牌通知如下：
一、工作牌佩戴
1.在办公室工作期间，要求佩戴工作牌;
2.外出拜访客户，要求佩戴工作牌;
3.代表公司参加各种会议，要求佩戴工作牌。
二、工作牌发放
1.员工入职时办理工作牌，须交纳工本费10元；
2.员工过试用期后，公司返回工本费10元给员工；
3.员工丢失工作牌，补办须交纳工本费10元，此费用不再返还；
4.工作牌破损，应及时补办作牌，补办时交纳工本费10元，此费用不再返还；
5.工作牌吊绳污脏或破损的，应及时用旧吊绳到行政部免费换取新吊绳。
三、工作牌回收
1.员工离职时须交回工作牌。
四、工作牌日常管理
1.工作牌日常应保持完整无缺和干净；
2.工作牌上不允许张贴其他物品或涂鸦。
五、处罚
1.不按要求佩戴，发现一次罚款20元；
2.工作牌破损，应及时补办，佩戴破损工作牌发现第二次起，每发现一次罚款10元；
3.工作牌污脏，应及时清洁，佩戴污脏工作牌发现第二次起，每发现一次罚款10元；
4.使用污脏或破损工作牌吊绳的，自发现第二次起，每发现一次罚款10元。
六、生效
1.本规定自颁布之日起开始实施，请各位员工相互监督和提醒，共同遵守。
特此通知！
XXXXXXXX有限公司
2019年5月20日关键词：公司工牌规定审批：
发文部门：行政人事部发文范围：公司各部门。
公司工牌工服规章制度
公司工牌工服规章制度第一条、为规范公司员工着装，提升公司形象，保障员工安全，特制订本规章制度。
第二条、公司工牌制度1、公司将为每位员工提供一枚工牌，工牌包括员工姓名、职位、工号、照片等个人信息和公司名称、logo等公司信息。
2、员工必须配戴工牌，并保持工牌的清洁和完整，企业工牌不得与其他证件装在一起。
3、员工遗失工牌需及时向人事部门申报，如属个人原因导致遗失需自行补办，如属公司原因导致遗失则由公司负责重新制作。
4、员工离职或调动时需将工牌交还公司，公司将在员工离开后注销其工牌。
第三条、公司工服规定1、公司将为员工提供统一的工作服装，工作服装包括工作服、鞋、帽子等。
2、员工必须按照公司规定穿着工作服，不得私自更改、破坏工作服。
3、员工需要定期清洗、保养工作服，确保工作服整洁、干净。
4、员工在工作场所外需穿着正式服装，不能穿着工作服外出。
5、员工个人行为需与公司形象相符，不得穿着暴露、不雅、不整洁的服装。
第四条、公司工牌工服管理1、公司将建立工牌工服管理制度，由专人负责工牌工服的发放、归还、更新等管理工作。
2、员工如发现工牌工服有损坏或者失效，需及时向管理人员反映并进行更换。
3、公司将定期对员工的工牌工服进行检查，确保员工穿着工牌工服符合规定。
4、公司将对违反工牌工服规定的员工进行批评教育或者调整工牌工服，严重者将予以处罚。
第五条、公司工牌工服规章制度的执行1、公司各部门负责人应认真执行公司工牌工服规章制度，确保员工遵守规定。
2、公司将定期对各部门的工牌工服管理情况进行检查，对存在问题的部门进行整改。
3、员工应加强自身的意识，严格遵守公司的工牌工服规定，不得擅自更改或破坏。
4、公司将根据实际情况不断完善和改进公司工牌工服规章制度，确保规定得以有效执行。
第六条、附则1、本规章制度自颁布之日起生效，如有变动将另行通知。
2、未尽事宜由公司人事部门负责解释。
以上规章制度，经公司领导小组讨论通过，现正式颁布实施。
关于工牌佩戴通知
关于工牌佩戴通知
XX-XX2018(01号公文)
关于XXXX员工工作期间佩戴工作牌的通知
各部门：
为加强企业文化建设，树立XXXX良好形象，展示员工的精神面貌，XX公司全体员工在工作场所和工作时间必须佩戴工作牌。
现将有关事宜通知如下：
一、工作牌是公司员工身份的标示。
佩戴工作牌是树立企业形象、加强劳动纪律和便于服务对象及外单位人员来访办事识别的措施之一，全体员工在工作场所和工作时间必须佩戴工作牌。
二、请全体员工妥善保管工作牌，如有遗失或损坏应及时向人力资源部、行政部申请补发、更换，并交工本费20元。
如调离XXXX请及时与人力资源部办理移交手续。
三、员工佩带工作牌必须正面朝外悬置于前胸，不得悬挂于腰际或其他位置，不得放于口袋内，不得以外衣遮盖，不得拿在手里。
四、凡不按规定佩戴工作牌，第一次提醒，第二次警告，第三次公司范围内通报批评，并邮件抄送事业部一级审批人。
五、工作牌实行一人一证，不得转借他人，不得私自涂改。
六、人力资源部、行政部将不定期地对员工佩戴工作牌情况进行随机检查。
请各部门负责人对本部门所属员工随时予以督促。
特此通知
行政综合部
XXXX年XX月XX日。
关于员工工牌佩戴规定的通知
关于员工工牌佩戴规定的通知全体员工：大家好！为了进一步规范公司的管理，树立良好的企业形象，提升公司的整体风貌，现将员工工牌佩戴的相关规定通知如下：一、佩戴工牌的目的员工工牌是公司员工身份的重要标识，佩戴工牌不仅有助于增强员工的归属感和责任感，还能够方便公司内部的沟通与协作，同时也向客户和合作伙伴展示了公司的专业性和规范性。
二、工牌的发放1、新员工入职时，人力资源部门将统一为其发放工牌。
2、如工牌出现损坏、遗失等情况，员工应及时向人力资源部门申请补办，补办工牌需缴纳一定的费用。
三、工牌的佩戴要求1、员工在工作时间内，必须始终佩戴工牌，且佩戴位置要明显、端正。
2、工牌应佩戴在胸前左侧，不得随意挂在其他位置或隐藏起来。
3、工牌不得转借他人使用，如有发现，将给予严肃处理。
四、工作时间的定义工作时间包括正常上班时间、加班时间、参加公司组织的培训、会议等活动的时间。
五、监督与检查1、各部门负责人应负责监督本部门员工工牌的佩戴情况，并对未按规定佩戴工牌的员工进行提醒和教育。
2、公司将不定期进行检查，如发现员工未按规定佩戴工牌，将给予警告，并记录在员工的绩效评估中。
3、对于多次违反工牌佩戴规定的员工，公司将视情况给予更严厉的处罚，包括但不限于扣除绩效奖金、降职等。
六、处罚措施1、首次未按规定佩戴工牌，给予口头警告。
2、第二次未按规定佩戴工牌，给予书面警告，并扣除当月绩效奖金的 10%。
3、第三次未按规定佩戴工牌，扣除当月绩效奖金的 50%，并在公司内部进行通报批评。
4、一个月内累计超过五次未按规定佩戴工牌，公司将视情况给予降职、调岗或解除劳动合同的处理。
七、特殊情况1、如因工作需要暂时取下工牌（如进行某些特殊作业），应在完成工作后及时佩戴。
2、员工因病、产假、婚假等特殊原因无法佩戴工牌的，应提前向所在部门负责人和人力资源部门说明情况。
八、解释权本规定的解释权归公司人力资源部门所有。
如有未尽事宜，公司将根据实际情况进行补充和修订。
关于重申员工佩戴厂牌的通知范本
关于重申员工佩戴厂牌的通知
全体员工：
根据团《员工手册》的第二章第3条规定：“工牌是公司对员工确认的标志，用于规范管理，便于监督识别，员工进出公司应佩戴工牌。
”集团5S管理的重点检查内容亦包含“着装标准需佩戴工作牌”一项。
目前发现部分员工和营运中心来莞出差、办公部分人员在公司园区内未按照要求佩戴厂牌，特别是在办公场所未按照要求佩戴现象尤为突出，该行为严重违反《员工手册》中关于厂牌佩戴的相关条款和集团5S管理关于着装标准的条款，不符合企业文化管理要求。
现再次重申：汉北总部、大北营运中心来长莞总部办公、出差人员应严格按照《员工手册》中关于佩戴厂牌的要求，在进出公司大门以及在公司园区内应随身携带并佩戴厂牌，行政部将组织人员进行检查，出现未按照要求佩戴厂牌者，将按照《员工手册》惩戒条款予以通报、处罚，并对未佩戴者所在中心的5S评比进行相应的扣分。
行政部
X年X月X日。
关于公司员工佩戴工牌的通知2018.12.5
关于公司员工佩戴工牌的通知
[XL2018-029]
公司各部门：
为了塑造和维护公司良好形象，并根据公司纪律要求，现要求全体员工在工作期间必须佩戴工牌，现将相关规定通知如下：
一、此次更换新工牌，实行一人一证制，仅供本人使用、不得转借、私自涂改。
二、佩戴工牌必须正面朝外悬置于前胸，不得以外衣遮盖。
三、如未按公司规定佩戴工牌，按以下规定执行：
1、此次工牌佩戴检查前期分为两周，第一周：2018年12月10日至2018年12月14日，员工如未佩戴工牌将给予口头警告，第二周：2018年12月17日至2018年12月21日，员工如未佩戴工牌将给予全公司通报批评。
2、从2018年12月24日开始，不按公司规定佩戴工牌者给予50元/次罚款。
3、如有工牌丢失者，必须及时补办新工牌，并承担补办工牌费用。
若未及时补办，将按照未佩戴工牌进行处罚。
四、请公司各部门负责人积极配合，严格督促本部门下属员工执行以上规定。
总经办将不定时对公司员工佩戴工牌情况进行检查，如发现有违反规定的，总经办将给予相应的处罚！
五、该规定于2018年12月10日起正式实施，请全体员工严格执行。
特此通知！
总经理办公室
二〇一八年十二月五日。
关于办公室员工佩戴工牌的通知
DB-HR2011（01号文）
闭于办公室职工佩戴工牌的报告之阳早格格创做为了维护战塑制公司良佳的品牌局里，现央供公司部分职工正在处事功夫必须佩戴工牌，没有得有议.现将相闭确定做出如下强调战沉申，期视部分职工庄重真止.
一、佩戴工牌必须正里往中悬置于前胸.没有得悬挂于腰际或者
其余位子，没有得以中衣覆盖.
两、如已按公司确定佩戴工牌之止为，按以下确定处奖：
1、上班时间已佩戴工牌者，赋予5元/次的奖款.
2、拾得工牌者，赋予10元/次的奖款.共时必须即时操持新
的工牌.
3、已精确佩戴工牌者，赋予5元/次的奖款.
三、公司各部分控制人应宽肃协共，庄重敦促原脚部下职工真止以
上确定.公司人力资材部将没有定时对于各部分职工佩戴工
牌情况做随检，查看中如创制有职工违犯确定的，人力资材
部将赋予相映的奖款，敬请大家协共！
四、该确定将于2011年11月1日起启初试止，2011年11月10
日起正式真施真止，其中10天时间为公司思量本质情况，
给大家的符合过度时间.
以上各项确定请部分职工相互知悉、相互监督.特此报告！
2011年10月25日
主题：闭于办公室职工佩戴工牌的报告
呈收：总包办
抄收：各部分。
关于公司员工佩戴工牌的通知2018.12.5
关于公司员工佩戴工牌的通知2018.12.5
关于公司员工佩戴工牌的通知
[XL2018-029]
公司各部门：
为了塑造和维护公司良好形象，并根据公司纪律要求，现要求全体员工在工作期间必须佩戴工牌，现将相关规定通知如下：
一、此次更换新工牌，实行一人一证制，仅供本人使用、不得转借、私自涂改。
二、佩戴工牌必须正面朝外悬置于前胸，不得以外衣遮盖。
三、如未按公司规定佩戴工牌，按以下规定执行：
1、此次工牌佩戴检查前期分为两周，第一周：2018年12月10日至2018年12月14日，员工如未佩戴工牌将给予口头警告，第二周：2018年12月17日至2018年12月21日，员工如未佩戴工牌将给予全公司通报批评。
2、从2018年12月24日开始，不按公司规定佩戴工牌者给予50元/次罚款。
3、如有工牌丢失者，必须及时补办新工牌，并承担补办工牌费用。
若未及时补办，将按照未佩戴工牌进行处罚。
四、请公司各部门负责人积极配合，严格督促本部门下属员工执行以上规定。
总经办将不定时对公司员工佩戴工牌情况进行检查，如发现有违反规定的，总经办将给予相应的处罚！
五、该规定于2018年12月10日起正式实施，请全体员工严格执行。
特此通知！
总经理办公室
二〇一八年十二月五日。
上班未带工牌处罚通知范文
出入公司必须戴工牌公告怎么写？通告为规范公司员工工牌标准，升级集团品牌形象，进一步完善集团管理制度，我集团特地为员工制作统一的员工工牌。
员工工牌由卡套，挂绳，卡片组成。
卡片包含正反两部分，正面内容包括：公司LOGO、公司名称、个人照片、姓名等。
公司员工工牌由公司统一制作，简洁干净，一目了然。
公司规定集团员工必须佩戴工牌上班，工牌一律佩带胸前，不得挂于腰际或以其外衣遮盖，违者以未配工牌处理；各部门负责人应督促所属员工配戴工牌，并由行政人事部负责追踪考核工作，未配戴者予以警告罚款。
公司为员工统一制作员工工牌体现了公司对员工的管理与重视，体现了公司以人为本的管理机制，更是公司制度化规范化的具体表现。
企业是人的集团，企业是由全体人员共同经营的。
所以，集团每一位员工都要提高积极性、创造力，加强集团的凝聚力与向心力，精诚协作，把企业建设成现代化的有强大竞争力的团队。
所有的相关工作人员请认真遵守规章制度中对员工工号牌和工作证管理制度的相关内容。
即日执行。
XXX公司X年X月X日望采纳，谢谢您！~ 。
关于员工工作未落实到位的处罚通知？处罚通报各部门、车间：我公司*年*月*日下发关于实施*****工作的通知，要求各部门、车间严格落实，在*年*月*日公司复查此项工作的落实情况时，检查到**部门员工***未能严格按照公司规定落实此项工作。
为严肃公司管理制度，特对***处以***元罚款，以示警告。
望各车间、部门管理人员加强本部门人员的各项工作监督检查，严格落实上级布置的各项工作任务，强化员工的管理，杜绝类似事件的再次发生。
********公司*年*月*日。
员工工牌管理制度
员工工牌管理制度员工工牌管理制度1为规范公司员工工牌标准，树立公司的统一形象，进一步完善管理制度，特制定本办法。
一、工牌组成:员工工牌由公司logo、公司名称、个人照片、姓名、部门、职务、编号、签发日期七部分组成，并依顺序编号，与员工工卡对应。
二、工牌识别:统一贴免冠1寸照片、盖公司行政人事部章后(工牌背面)生效。
部门经理以上(含部门经理，厂部生产部经理)采用红色吊绳皮质吊牌;厂部(生产部、品管部、工程部、仓库、采购部)主管、办公室职能部门(财务部、行政人事部、研发部、业务部)工作人员、厂部(品管部、工程部、采购部)工作人员采用蓝色吊绳皮质吊牌;厂部生产部组长、领班，员工采用白色卡套(因考虑实际情况后，厂部仓库员工、厂部生产部五金丝印组领班、员工采用蓝色吊绳白色卡套)。
三、办理流程:新员工入职手续办理七个工作日后将配发员工工牌，员工工牌中员工编号由行政人事部依据员工序号与工卡同步编制。
四、管理要求:1、工牌属卡套的一律配戴在左胸前、属吊牌的一律佩带在胸前，不得挂于腰际或以其外衣遮盖，违者以未配工牌处理;2、上班时间(包括外出)，员工必须配戴工牌;3、员工离职时工牌应缴回，否则将赔偿20元;4、工牌有遗失或损坏，应通知行政人事部补发，每个扣缴工本费10元;如为故意损坏，并记小过一次。
因公损坏时应报请部门经理签证后，交行政人事部补发;5、凡有下列情形之一者，视情节轻重予以适当处分、解雇或者移交司法机关:利用工牌在外作不正当的事情者;将工牌借给非本公司同仁，在外破坏本公司名誉或肇事者。
6、各部门负责人应督促所属员工配戴工牌，并由行政人事部负责追踪考核工作，未配戴者每月第一次警告，第二次起每次罚款5元，第三次(不含)以上者，除罚款外，每次记申诫一次，部门负责人负连带处分。
7、公司外来人员(包括客户、供应商、快递公司人员、送货人员、退货人员等)进入公司统一到前台领取临时工牌或者贵宾卡佩带，采用谁接待谁负责的`原则(追查不到个人由部门负责人承担责任)，外籍客户除外。
工作牌的通知
关于统一佩戴工作牌进出公司的通知
公司各单位：
为规范公司制度管理，严肃厂规厂纪，进一步加强公司治安防范工作，维护好公司正常、安定的工作秩序，经公司研究决定：从2014年01月01日起，公司各单位人员需统一佩戴工作牌进出公司，现将有关事项通知如下：
一、各单位员工，一律凭工作牌进出公司。
所有员工应主动出示或佩戴工作牌，并主动接受门卫检查。
二、各员工需保证工作牌的整洁大方，不得玷污、涂改、损坏。
三、工作牌由人事部负责签发和管理，仅供公司员工本人使用，不得转借和自行编制。
四、如有遗失或认为损坏的，应及时上报人事部补办，并交纳5元工本费。
五、借用工作牌或将工作牌转借他人使用的，视情节轻重予以20-50元罚款。
六、工作时间因请假出公司的，门卫凭工号做好进出公司时间的登记。
七、各单位需严格落实好以上规定，使我公司的制度管理工作进一步规范有序。
公司人事部
2013.12.30.。
关于领换员工厂牌的通知范本
关于领换员工厂牌的通知
1、安环部将在X年X月X日到X月X日期间发放员工新厂牌，请各部门指定人员或由部门文员到各厂房安环部统一领取。
2、员工厂牌更换期间，新、旧样式厂牌均可作为厂区出入凭证。
自X年X月X日起，所有旧样式的厂牌将失效作废，届时如员工继续佩戴旧样式的厂牌，当值保安可拒绝其进出厂区及其它管控区域。
3、因休假或出差等原因未能拍照办理新厂牌的员工，请携带身份证前往A栋人力资源部招聘中心进行拍照后，次日凭旧厂牌到A2栋二楼HR办公室X处领取新厂牌。
4、如有任何疑问，请致电XX进行咨询，感谢您的理解与配合!
5、各厂房安环部联系人及联系方式如下：
温馨提示：佩戴新厂牌时，将不允许再使用厂牌套！。
员工佩戴工作牌通知
精品文档关于员工管理工作牌的通知
为维护和塑造公司良好品牌形象，要求公司全体员工在工作期间必须佩戴工牌，不得有议，现将有关规定作出如下强调和重申：
一、佩戴工牌必须正面朝外悬置于前胸。
不得悬挂于腰际或其它位置，不得以外衣遮盖。
二、公司本部员工进入办公区域请佩戴工作牌，各区域经理在拜访客户、业主以及相关业务合作单位时请佩戴工牌，确保公司良好形象。
三、未按以下公司规定情形佩戴工牌的，将向直属领导问责。
1、上班时间未佩戴工牌者。
2、丢失、损坏工牌者，必须到行政部及时办理新的工作牌。
3、未正确佩戴工牌者。
四、上班期间严禁外出，若因公事外出者，必须有主管或主管以上级别领导的出门条签字，才可外出。
五、请公司各部门负责人请认真配合，严格督促本部下属员工执行以上规定。
六、该规定于2018年3月19日起开始执行。
以上规定请全体员工相互知悉、相互监督。
特此通知，希望全体员工严格执行。
精品文档
公司2018年3月15日。
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关于工牌通知全公司各部门
为更好地服务广大员工，进一步加强公司作风建设，请各部门尽快收集职务变动及新进人员的有关资料统一制作工作牌，具体操作程序及注意事项如下：
1.请正确填写申请人的信息（姓名、部门以及职位）将申请单送到人事部办公室。
为便于工作的开展，请确保姓名的准确性。
2.职务一栏填写的须是经部门负责人正式任命的职务，无职务的均列部门名称。
3.如若老员工有需要更换工牌者，请将工牌信息整理好由部门经理统一登记之后交到人事部办公室，并需要交纳工本费10元。
4．工牌损坏需补办者，到人事部进行补办，整个工牌损坏者，需缴纳工本费10元；工牌里面没有名字的，可直接到人事部进行补办，一个月之内不超过3次者不需要交任何费用，如一月损坏3次以上者，对其进行罚分处理，一次1分/5元。
特此通知：
深圳市热升华工艺礼品制品厂人事部
2016年01月12日。