关于酒店员工佩带新工牌的通知

关于员工同统一穿着工作服、佩戴工作牌的通知

关于员工同统一穿着工作服、佩戴工作牌
的通知
各位同事：
工作服/牌是工作时一种统一规范的标志，它代表着一种职业，一种精神，象征了一种专业而优质的服务。

目前工作服/牌已逐步发放到位，为规范员工行为，展示北变人良好的精神面貌，提升公司整体形象，现就统一着工作服/牌上班的有关事项通知如下：
一、实施时间
从2016年6月12日起，所有员工统一着工作服/牌上班。

二、着装时间
1、一线生产员工、仓库及物料管理人员、保洁人员在岗期间均应穿着工作服/牌；
2、其他职能人员周一至周四在岗期间均应穿着工作服/牌，周五、周六可着便装；
3、公司会议、培训或其它集体活动时间均应穿着工作服/牌，若特殊情况，公司另行通知。

三、有关事项
1、员工着工作服/牌时应注意仪容仪表，穿着整洁、得体、大方；
2、着工作服/牌时，应搭配与工作服/牌颜色、款式得当的袜子和鞋类；鞋应保持清洁光亮，无破损并符合工作要求；在工作场所不得赤脚、不得穿拖鞋等。

3、工作服应经常换洗，不得出现掉扣、错扣、脱线现象。

4、因接待、出差不便、孕期等特殊情况时，经公司领导批准可以临时着便装。

5、员工工作服/牌人为损坏的，公司予以补发，成本由员工自行承担。

6、在规定时间内及要求场合内未着规定工作服的，除通报批评外，每次罚款50元；一个月违反规定3次及以上者，取消月绩效评定或扣发部分7S绩效工资。

7、行政部将对着装行为规范进行不定期抽查，请大家积极配合，各部门/工段主要负责人要宣导到位，发现不符合公司要求的情形及时纠正。

8、为加强对员工工作服的管理，行政部将对公司《服装管理办法》【WI-A-02】进行修改并另行下发。

关于工牌佩戴通知

XX-XX2018(01号公文)
关于XXXX员工工作期间佩戴工作牌的通知
各部门：
为加强企业文化建设，树立XXXX良好形象，展示员工的精神面貌，XX公司全体员工在工作场所和工作时间必须佩戴工作牌。

现将有关事宜通知如下：
一、工作牌是公司员工身份的标示。

佩戴工作牌是树立企业形象、加强劳动纪律和便于服务对象及外单位人员来访办事识别的措施之一，全体员工在工作场所和工作时间必须佩戴工作牌。

二、请全体员工妥善保管工作牌，如有遗失或损坏应及时向人力资源部、行政部申请补发、更换，并交工本费20元。

如调离XXXX请及时与人力资源部办理移交手续。

三、员工佩带工作牌必须正面朝外悬置于前胸，不得悬挂于腰际或其他位置，不得放于口袋内，不得以外衣遮盖，不得拿在手里。

四、凡不按规定佩戴工作牌，第一次提醒，第二次警告，第三次公司范围内通报批评，并邮件抄送事业部一级审批人。

五、工作牌实行一人一证，不得转借他人，不得私自涂改。

六、人力资源部、行政部将不定期地对员工佩戴工作牌情况进行随机检查。

请各部门负责人对本部门所属员工随时予以督促。

特此通知
行政综合部
XXXX年XX月XX日。

员工佩戴工作牌通知

员工佩戴工作牌通知-标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
关于员工管理工作牌的通知
为维护和塑造公司良好品牌形象，要求公司全体员工在工作期间必须佩戴工牌，不得有议，现将有关规定作出如下强调和重申：
一、佩戴工牌必须正面朝外悬置于前胸。

不得悬挂于腰际或其它位置，不得以外衣遮盖。

二、公司本部员工进入办公区域请佩戴工作牌，各区域经理在拜访客户、业主以及相关业务合作单位时请佩戴工牌，确保公司良好形象。

三、未按以下公司规定情形佩戴工牌的，将向直属领导问责。

1、上班时间未佩戴工牌者。

2、丢失、损坏工牌者，必须到行政部及时办理新的工作牌。

3、未正确佩戴工牌者。

四、上班期间严禁外出，若因公事外出者，必须有主管或主管以上级别领导的出门条签字，才可外出。

五、请公司各部门负责人请认真配合，严格督促本部下属员工执行以上规定。

六、该规定于2018年3月19日起开始执行。

以上规定请全体员工相互知悉、相互监督。

特此通知，希望全体员工严格执行。

公司2018年3月15日。

关于规范着装和佩戴工作牌的通知范文

关于规范着装和佩戴工作牌的通知
集团各部门、各公司：
规范着装和佩戴工作牌代表了一种职业精神，彰显了企业文化，是展示集团良好精神面貌的需要，是提升集团整体形象的重要标志。

经研究，现就规范着装和佩戴工作牌有关事项通知如下：
一、实施时间
自2024年9月30日开始，集团所有员工在上班期间，一律规范着装和佩戴工作牌。

其他有关会议、培训、集体活动等有特殊要求的，集团另行通知。

二、有关要求
1、员工穿着要整洁、得体、大方，可着集团配发的工服或体现职业特点的服饰，不得着奇装异服，不得穿拖鞋、超短裤等。

2、在办公室或外出办事，均要正确佩戴工作牌，不得遮挡，不得佩戴破损或有污渍的工作牌。

3、工作牌如有损坏的，由集团或子公司予以更换补发，成本费用由员工自行承担。

4、请全体员工积极配合，集团各部门和各子公司要宣传督导到位，发现不符合要求的情形及时纠正。

关于规范工作服和工作牌穿戴的通知5则范文

关于规范工作服和工作牌穿戴的通知5则范文第一篇：关于规范工作服和工作牌穿戴的通知关于规范工作服和工作牌穿戴的通知为树立良好的公司形象，公司定于2012年5月14日开始着工服上班。

为规范公司员工工作服和工作牌的穿戴，以整洁、规范的仪容仪表为服务对象提供优质服务，树立良好的公司形象，对工作服和工作牌的穿戴等有关事项明确如下：1、凡公司在职员工，在工作日必须按穿着公司统一发放的工作服，佩戴公司统一发放的工作牌，方可进入工作区域（特例除外），周末可免穿工作服，工作牌应挂在脖子上，（贴有相片的为正面）正面面向客户。

员工需按季节穿着冬季、夏季两种公司工作服。

不按制服所规定的穿着标准穿着制服的每次罚款100元，罚款金额将从当月工资中扣除。

2、在岗期间穿着工作服时，需注意穿着整洁、仪容端庄、举止文雅、得体、大方，保持良好的精神风貌，树立良好的公司形象。

3、穿着工作服时，应搭配与工作服颜色、款式协调的袜子和皮鞋，皮鞋应保持清洁、无破损并符合工作要求。

在办公室可以预备拖鞋或凉鞋，不见客户或无正规场合时可以穿。

4、员工工作期间工作服严重破损、污脏或遗失，则需向办公室汇报并申请，补领新工作制服，如系个人原因严重破损、污脏或遗失，则每套按原价收取。

如系工作在原因造成工作制服严重破损或污脏则由公司补发新工作服。

5、各部门主管需负责员工仪容仪表管理，及时纠正员工不正确着装。

（办公室宣）2012年5月24日第二篇：职工工作服穿戴、清洗宜兴法阿姆工业电池有限公司员工工作服穿戴、清洗及员工就餐、洗浴制度为了防止员工的工作服二次污染，确保员工本人、家人及社区群众的身体健康，特制定本制度。

一、34二、3三、35员工工作服穿戴、就餐、洗浴规定员工工作服穿戴、就餐、洗浴流程员工工作服清洗、领取事宜10~200元）、员工工作服只准在厂区穿戴，不能穿出场外、员工工作服必须每天集中清洗、员工不允许穿工作服进食堂就餐。

、员工下班后必须洗澡更衣，方可离厂。

员工佩戴工作牌的通知精编版

员工佩戴工作牌的通知
精编版
MQS system office room 【MQS16H-TTMS2A-MQSS8Q8-MQSH16898】
关于员工佩戴工作牌的通知为加强企业内部管理，树立良好形象，展示员工精神面貌，现将有关事宜通知如下：
一、公司决定从周一（11月16日）开始，全体必须佩戴工作牌上班。

二、工作牌应佩戴于胸前，且正面朝外。

不得悬挂于腰际或其他位置，不得放于口袋内，不得以外衣遮盖，不得拿在手里。

三、工作牌实行一人一证，不得转借他人，不得私自涂改。

工作牌应妥善保管，若损失和遗失，应立即向办公室报告，及时申请补办，并交工本费20元。

四、公司领导、管理层人员首先起好带头作用，保安部人员会对员工佩戴情况进行督查。

对未佩戴工作牌者，第一次予以口头警告；第二次，罚款50元，从当月工资扣除，并通报批评；第三次公司从重处理，并解除劳动关系。

五、非本公司工作人员进入公司需在保安处登记并领取临时出入证，同时缴纳每人20元押金，离开公司时，退回厂牌，收回押金，违反此项规定，发现一次罚款50元。

特此通知！
四川禾一天然药业有限公司
2015年11月11日。

酒店员工佩戴工作牌的通知

酒店员工佩戴工作牌的通知
尊敬的酒店员工：
为了加强酒店安全管理，提升客户服务质量，特此通知所有员工，从即日起，必须佩戴工作牌上岗。

1. 佩戴要求：
- 所有在岗酒店员工，包括前台、餐厅、客房等岗位人员，必须佩戴酒店工作牌。

- 工作牌应当清晰地标明员工姓名、职位、照片和酒店名称。

- 工作牌应当佩戴在胸前的易于识别的位置，方便客人与其他员工辨明。

2. 佩戴时间：
- 在工作时间内，员工必须始终佩戴工作牌。

- 下班后，请将工作牌交回给酒店管理部门保管。

3. 注意事项：
- 请妥善保管好工作牌，不得私自转借、遗失或损坏。

- 如遗失或牌面有损坏，请尽快向酒店管理部门申请更换。

- 若因工作牌未佩戴而被客人或其他员工投诉，将会受到相应的处理措施。

酒店员工对于佩戴工作牌的执行要求，是展示酒店专业形象的重要方式。

希望各位员工积极配合，提升酒店服务品质，共同营造舒适安全的工作环境。

感谢各位员工的支持与合作！
酒店管理部门
日期：YYYY年MM月DD日。

关于工牌佩戴通知

关于工牌佩戴通知
XX-XX2018(01号公文)
关于XXXX员工工作期间佩戴工作牌的通知
各部门：
为加强企业文化建设，树立XXXX良好形象，展示员工的精神面貌，XX公司全体员工在工作场所和工作时间必须佩戴工作牌。

现将有关事宜通知如下：
一、工作牌是公司员工身份的标示。

佩戴工作牌是树立企业形象、加强劳动纪律和便于服务对象及外单位人员来访办事识别的措施之一，全体员工在工作场所和工作时间必须佩戴工作牌。

二、请全体员工妥善保管工作牌，如有遗失或损坏应及时向人力资源部、行政部申请补发、更换，并交工本费20元。

如调离XXXX请及时与人力资源部办理移交手续。

三、员工佩带工作牌必须正面朝外悬置于前胸，不得悬挂于腰际或其他位置，不得放于口袋内，不得以外衣遮盖，不得拿在手里。

四、凡不按规定佩戴工作牌，第一次提醒，第二次警告，第三次公司范围内通报批评，并邮件抄送事业部一级审批人。

五、工作牌实行一人一证，不得转借他人，不得私自涂改。

六、人力资源部、行政部将不定期地对员工佩戴工作牌情况进行随机检查。

请各部门负责人对本部门所属员工随时予以督促。

特此通知
行政综合部
XXXX年XX月XX日。

员工佩戴工作牌通知

员工佩戴工作牌通知-标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
关于员工管理工作牌的通知
为维护和塑造公司良好品牌形象，要求公司全体员工在工作期间必须佩戴工牌，不得有议，现将有关规定作出如下强调和重申：
一、佩戴工牌必须正面朝外悬置于前胸。

不得悬挂于腰际或其它位置，不得以外衣遮盖。

二、公司本部员工进入办公区域请佩戴工作牌，各区域经理在拜访客户、业主以及相关业务合作单位时请佩戴工牌，确保公司良好形象。

三、未按以下公司规定情形佩戴工牌的，将向直属领导问责。

1、上班时间未佩戴工牌者。

2、丢失、损坏工牌者，必须到行政部及时办理新的工作牌。

3、未正确佩戴工牌者。

四、上班期间严禁外出，若因公事外出者，必须有主管或主管以上级别领导的出门条签字，才可外出。

五、请公司各部门负责人请认真配合，严格督促本部下属员工执行以上规定。

六、该规定于2018年3月19日起开始执行。

以上规定请全体员工相互知悉、相互监督。

特此通知，希望全体员工严格执行。

公司2018年3月15日。

关于员工工牌佩戴规定的通知

关于员工工牌佩戴规定的通知全体员工：大家好！为了进一步规范公司的管理，树立良好的企业形象，提升公司的整体风貌，现将员工工牌佩戴的相关规定通知如下：一、佩戴工牌的目的员工工牌是公司员工身份的重要标识，佩戴工牌不仅有助于增强员工的归属感和责任感，还能够方便公司内部的沟通与协作，同时也向客户和合作伙伴展示了公司的专业性和规范性。

二、工牌的发放1、新员工入职时，人力资源部门将统一为其发放工牌。

2、如工牌出现损坏、遗失等情况，员工应及时向人力资源部门申请补办，补办工牌需缴纳一定的费用。

三、工牌的佩戴要求1、员工在工作时间内，必须始终佩戴工牌，且佩戴位置要明显、端正。

2、工牌应佩戴在胸前左侧，不得随意挂在其他位置或隐藏起来。

3、工牌不得转借他人使用，如有发现，将给予严肃处理。

四、工作时间的定义工作时间包括正常上班时间、加班时间、参加公司组织的培训、会议等活动的时间。

五、监督与检查1、各部门负责人应负责监督本部门员工工牌的佩戴情况，并对未按规定佩戴工牌的员工进行提醒和教育。

2、公司将不定期进行检查，如发现员工未按规定佩戴工牌，将给予警告，并记录在员工的绩效评估中。

3、对于多次违反工牌佩戴规定的员工，公司将视情况给予更严厉的处罚，包括但不限于扣除绩效奖金、降职等。

六、处罚措施1、首次未按规定佩戴工牌，给予口头警告。

2、第二次未按规定佩戴工牌，给予书面警告，并扣除当月绩效奖金的 10%。

3、第三次未按规定佩戴工牌，扣除当月绩效奖金的 50%，并在公司内部进行通报批评。

4、一个月内累计超过五次未按规定佩戴工牌，公司将视情况给予降职、调岗或解除劳动合同的处理。

七、特殊情况1、如因工作需要暂时取下工牌（如进行某些特殊作业），应在完成工作后及时佩戴。

2、员工因病、产假、婚假等特殊原因无法佩戴工牌的，应提前向所在部门负责人和人力资源部门说明情况。

八、解释权本规定的解释权归公司人力资源部门所有。

如有未尽事宜，公司将根据实际情况进行补充和修订。

关于公司员工佩戴工牌的通知2018.12.5

关于公司员工佩戴工牌的通知
[XL2018-029]
公司各部门：
为了塑造和维护公司良好形象，并根据公司纪律要求，现要求全体员工在工作期间必须佩戴工牌，现将相关规定通知如下：
一、此次更换新工牌，实行一人一证制，仅供本人使用、不得转借、私自涂改。

二、佩戴工牌必须正面朝外悬置于前胸，不得以外衣遮盖。

三、如未按公司规定佩戴工牌，按以下规定执行：
1、此次工牌佩戴检查前期分为两周，第一周：2018年12月10日至2018年12月14日，员工如未佩戴工牌将给予口头警告，第二周：2018年12月17日至2018年12月21日，员工如未佩戴工牌将给予全公司通报批评。

2、从2018年12月24日开始，不按公司规定佩戴工牌者给予50元/次罚款。

3、如有工牌丢失者，必须及时补办新工牌，并承担补办工牌费用。

若未及时补办，将按照未佩戴工牌进行处罚。

四、请公司各部门负责人积极配合，严格督促本部门下属员工执行以上规定。

总经办将不定时对公司员工佩戴工牌情况进行检查，如发现有违反规定的，总经办将给予相应的处罚！
五、该规定于2018年12月10日起正式实施，请全体员工严格执行。

特此通知！
总经理办公室
二〇一八年十二月五日。

关于公司员工佩戴工牌的通知2018.12.5

关于公司员工佩戴工牌的通知2018.12.5
关于公司员工佩戴工牌的通知
[XL2018-029]
公司各部门：
为了塑造和维护公司良好形象，并根据公司纪律要求，现要求全体员工在工作期间必须佩戴工牌，现将相关规定通知如下：
一、此次更换新工牌，实行一人一证制，仅供本人使用、不得转借、私自涂改。

二、佩戴工牌必须正面朝外悬置于前胸，不得以外衣遮盖。

三、如未按公司规定佩戴工牌，按以下规定执行：
1、此次工牌佩戴检查前期分为两周，第一周：2018年12月10日至2018年12月14日，员工如未佩戴工牌将给予口头警告，第二周：2018年12月17日至2018年12月21日，员工如未佩戴工牌将给予全公司通报批评。

2、从2018年12月24日开始，不按公司规定佩戴工牌者给予50元/次罚款。

3、如有工牌丢失者，必须及时补办新工牌，并承担补办工牌费用。

若未及时补办，将按照未佩戴工牌进行处罚。

四、请公司各部门负责人积极配合，严格督促本部门下属员工执行以上规定。

总经办将不定时对公司员工佩戴工牌情况进行检查，如发现有违反规定的，总经办将给予相应的处罚！
五、该规定于2018年12月10日起正式实施，请全体员工严格执行。

特此通知！
总经理办公室
二〇一八年十二月五日。

酒店员工工牌管理规定(3)

精品整理
酒店员工工牌管理规定（3）
酒店员工工牌管理规定(三)
为了加强管理，提高服务质量更好地体现出酒店员工的职业风范，凡员工上岗必须佩带工牌。

1、发放范围：在酒店任职的正式员工试用期人员和实习生。

2、部门经理级及以上人员佩带集团标志。

3、部门经理级以下人员佩带工牌，以贡英文名为主，牌面上人员工本人的工号及部门。

4、试用期内人员及实习生佩带“TRAINEE”牌。

5、员工在工作岗位上必须将工牌端正地佩带于左上胸。

6、凡不佩带工牌者将处以罚款。

7、不得互换工牌，凡发现佩带其他员工工牌者，将给予警告，并处以罚款。

8、佩带一年以上，磨损不能使用的工牌在更换时不收费。

佩带不足一年因磨损不能使用的工牌，视磨损程序收取一定的工本费。

9、凡属丢失或故意损坏的需要更换工牌者需要缴纳工本费。

10、离职人员需将工牌交回人事部，不能交回者需在工资中扣回工本费。

1。

关于规范工牌佩戴的通知范文

关于规范工牌佩戴的通知
全体员工:
为推进集团企业文化建设，树立和保持集团良好统一的整体形象，规范公司工牌的佩戴，特将《工牌管理规定》进行重申。

一、适用范围
公司已过试用期的员工(新员工暂无工牌的可提报人力资源部申请)
二、工牌发放标准
工牌组成:员工工牌由个人照片、姓名、部门、编号组成，并依顺序编号，与员工工牌对应。

三、佩戴要求
上班时间(包括外出)，员工必须配戴工牌，违者负激励处罚50元。

四、工牌领用与退还
1.公司因不同岗位工作需要，为员工配备相应工牌。

所有员工应爱惜配备个人的工牌，按照公司规定保管，使用期间不得随意损坏、丢弃。

若有丢失补办的情况，需将电子版照片提交人力资源部进行补办，个人需支付补办费用30元。

2.员工离职需将工牌交回，人力资源部进行收回，如破损严重视情况扣款。

特此通知。

人力资源部
X年X月X日。

上班戴工作牌通知范文

上班戴工作牌通知范文大家好！希望大家都能有一个愉快的新年假期。

在新的一年里，为了更好地管理与监督工作状态，提高工作效率与保障员工安全，请大家从即日起开始佩戴工作牌。

工作牌的具体内容包括员工姓名、职位、工作单位、工号等信息。

工作牌应该佩戴在胸前，方便别人识别与区分，也方便管理人员进行工作状态的监查。

工作牌的佩戴不仅是公司规定要求，更是对员工负责与爱护的体现。

下面，我将列出几点关于佩戴工作牌的原因和要求，希望大家全面理解并积极配合。

首先，佩戴工作牌可以加强公司内部管理与监督机制。

每个员工的工作牌都是独一无二的，通过工作牌可以快速识别员工的身份与职位，提高工作效率，也便于管理人员随时检查与核对。

其次，佩戴工作牌有助于维护公司内部安全。

在公司内部，我们无法完全了解来访者的身份与目的。

佩戴工作牌可以帮助辨别员工与外来人员，确保公司内部秩序与安全。

另外，佩戴工作牌可以提升公司形象。

我们公司是一家注重规范化经营与管理的企业，佩戴工作牌是公司员工的工作标识和象征。

当我们的员工身着统一的工作服，并佩戴工作牌时，不仅给顾客留下良好的印象，更能提升公司的形象与信誉。

最后，我希望大家能够切实重视佩戴工作牌这一规定，自觉执行，彰显公司员工的团队精神与专业素养。

具体要求如下： 1. 工作牌统一发放，各自按照真实信息填写，不得私自更改。

2. 工作牌需要佩戴在离开家门之前，持续佩戴到离开公司回家为止。

3. 如需离开公司时，可以摘下工作牌，请妥善保管好，以免遗失或被盗。

4. 若工作牌遗失，请及时向所在部门或人事部门申请补办，不得自行制作。

5. 离职或调离本部门时，请将工作牌交还给人事部门，以便进行退还或者更换。

希望大家能够严格遵守以上要求。

佩戴工作牌不仅是一种规定，更是我们公司管理层为了更好的管理工作与保障员工安全而做出的安排。

希望大家能够理解和配合，相信大家的共同努力将会推动公司事业更进一步！在新的一年里，我代表公司全体管理层祝愿大家工作愉快，身体健康，学习进步，工作牌将作为我们共同的标志，见证我们优秀的工作态度与卓越的业绩！谢谢大家的支持与合作！祝好！公司高佩戴工作牌是一项重要的规定，它不仅能给顾客留下良好的印象，还能提升公司的形象与信誉。

酒店工牌管理制度

酒店工牌管理制度第一章总则为规范酒店员工工牌管理，提高服务质量，确保酒店安全和秩序，特制定本管理制度。

第二章工牌申领1. 酒店新员工入职后，须填写《员工工牌申请表》，粘贴一寸照片，并由所在部门主管审批后提交酒店行政部审批。

2. 行政部审核通过后，统一制作员工工牌。

员工工牌上应包含员工姓名、部门、工号、照片等信息。

3. 员工工牌下发给部门主管，主管颁发给员工并告知佩戴方式。

第三章工牌佩戴1. 所有员工在上班期间必须佩戴工牌，佩戴方式为别针固定于前胸位置，并确保工牌信息清晰可辨认。

2. 员工不得私自更改工牌信息，若有错误或需更改信息，应及时向行政部提出申请，并提交相关证明材料。

3. 员工离开工作岗位时应立即摘下工牌，离开酒店时应统一归还给部门主管。

第四章工牌使用1. 员工工牌仅限在工作期间使用，不得私自外借或转让给他人。

2. 如需进入酒店内部特定区域时，需佩戴工牌。

未佩戴工牌不得进入限制区域。

3. 酒店员工工牌不得用于偷盗、欺诈等违法行为，一经发现将按规定处理。

第五章工牌管理1. 部门主管负责对员工工牌进行定期检查，确保员工佩戴规范。

2. 行政部应建立工牌档案，包括员工工牌申领、发放、佩戴情况等信息，以便随时查询。

3. 员工工牌遗失或损坏应及时向行政部报告，并按规定申请重新制作。

第六章处罚规定1. 员工违反工牌管理规定，如私自外借、未佩戴工牌等行为，将视情节轻重给予批评教育、警告甚至处罚。

2. 员工故意伪造工牌信息或利用工牌从事违法活动的，将终止其合同并追究相应法律责任。

第七章附则1. 本管理制度自发布之日起正式执行，如有变更将提前通知员工，并对新规定进行培训。

2. 对于本管理制度中未尽事宜，由酒店行政部按照相关规定执行。

以上是酒店工牌管理制度的详细内容，希望全体员工遵守规定，共同努力，为酒店的发展和服务质量提升贡献力量。

感谢大家的支持与配合！。

规范戴工牌通知范文

规范戴工牌通知范文尊敬的各位员工：大家好！近期，我们公司对员工戴工牌的问题进行了深入研究，并认为有必要对戴工牌进行规范和强化管理。

为此，我们特发出本通知，希望各位员工能够积极响应，共同营造一个文明、有序的工作环境。

工牌作为公司员工的身份证明，不仅是公司对员工身份的识别，也是公司形象的重要组成部分。

合理佩戴工牌不仅是一种风度，更是一种责任和义务。

因此，请各位员工务必遵守以下规范要求：一、随身携带工牌每位员工应随身携带工牌，并在进入公司大门时主动佩戴。

在工作期间，不得将工牌遗忘或遗失，且不得转借他人使用。

对于忘记携带或遗失工牌的情况，员工必须即刻向相关职能部门报备并补办新工牌。

二、正确佩戴工牌工牌应正确佩戴在左胸前部位，面向外侧。

不得有遮挡、遮挂或悬挂在身上其他位置或物品上的情况。

同时，工牌内容和信息应清晰可见、不模糊、不改动。

三、不得私自更改工牌员工不得私自更改工牌上的任何信息，包括姓名、职位、部门等。

如有需要更改，请向相关职能部门提出申请，并由部门审核后进行更正。

四、不得戴私人物品或徽章员工在佩戴工牌时，不得加挂私人物品或徽章，以免影响工牌的识别和身份的公正性。

五、外出工作携带工牌对于需要外出工作的员工，务必携带工牌，并确保佩戴在显眼位置，以便进行身份识别。

同时，不得将工牌放置在易丢失或被他人盗用的地方。

六、特殊人群应特别关注公司对于特殊岗位（如保安、救护人员等）的员工，将会有更加严格的要求，并且根据实际需要给予相应的特殊标识。

违反戴工牌规范将会受到相应的处罚，包括但不限于口头警告、扣发奖金、停职留薪甚至解雇等。

我们希望各位员工能够自觉遵守公司戴工牌规范，共同维护公司形象和工作秩序。

最后，衷心感谢各位员工一直以来的支持和配合。

期盼大家能够积极承担起规范戴工牌的责任，共同努力，让我们的公司更加繁荣、更具活力！谢谢！公司人事部敬结论：公司的戴工牌规范对于维护公司形象和工作秩序具有重要意义。

通过清晰可见、不模糊、不改动工牌内容和信息，员工能够准确表达自己的身份和职位，避免混淆和误解。

关于统一穿着工作服和佩戴工号牌的通知

关于统一穿着工作服和佩戴工号牌的通知为了树立和保持公司良好的社会形象，进一步执行公司的形象标准，规范员工工作期间的着装，特对公司员工着装和日常管理作以下重申及补充要求：
一、工作服着装规定
1、自发文之日起，所有公司员工必须着工作服佩戴工牌上班，无特殊情况，任何人不得例外；
2、穿着工作服即代表公司之形象，必须保持工作服整齐、清洁、挺括、大方。

如有脏乱、破损等情况一经发现应予以处罚人民币20元/次。

整齐是指服装必须合身，不挽袖，不卷裤，不漏扣，不掉扣。

清洁是指衣裤无污垢、无油渍、无异味，领口与袖口尤其要保持干净。

挺括是指衣裤不起皱，穿后要挂好，做到上衣平整、工裤笔挺。

3、工作服装样式公司统一发放，各员工不得随意更改。

4、女员工穿着西装时，里面必须着黑色打底衫。

5、公司员工上班期间外出，一律穿工服拜访客户。

6、公司外出做活动时，员工必须穿着工服并佩戴工牌。

二、日常管理和监督、检查：
公司行政财务部负责员工工作服的发放、监督和检查，违规者一经发现将责令其立即纠正，并视情节轻重予以处罚。

本通知自发文之日起执行
行政财务部
20Π年9月27日。

关于员工工服和工牌佩戴要求的通知范文

关于员工工服和工牌佩戴要求的通知
近期制造端个别厂区出现员工身着工服在外兼职的现象，该行为不但给公司形象带来负面的影响，且违反公司制度规定。

为维护公司良好的社会形象，现制造端就员工工服穿着要求明确如下：
一、工作时间内：
1、统一配发工服的员工在工作场所时，必须身着工服、佩戴工牌。

2、严禁员工利用工作时间着工服、佩戴工牌或携带有公司LOGO 的工具兼职与公司业务无关的工作。

二、非工作时间：
1、严禁员工穿着工服、佩戴工牌、携带有公司LOGO的工具兼职与公司业务无关的工作。

2、严禁员工穿着带公司LOGO的衣饰、佩戴工牌、携带有公司LOGO的工具出入娱乐或非正当场所。

三、行政处罚：
1、工作时间内，员工未按照公司要求着工服、佩戴工牌的或从事与工作无关活动的，视情节严重情况，按照《公司奖励与处罚管理规定》给予行政处罚，最高处以三类责任。

2、非工作时间内，员工穿着带公司LOGO的衣服、佩戴工牌、携带有公司LOGO的工具出入娱乐或非正常场所的，按照《公司奖励与处罚管理规定》给予三类责任，受记过处分，扣行政分5分。

请各部门严格执行！。

关于穿工作服佩戴厂牌的通知

关于规范工作服和工作牌穿戴的通知之马矢奏春创作
为树立良好的公司形象,公司定于2015年5月21日开始公司全体职员工着工服上班.为规范公司员工工作服和工作牌的穿戴,以整洁、规范的仪容仪表为服务对象提供优质服务,树立良好的公司形象,对工作服和工作牌的穿戴等有关事项明确如下：
1、凡公司在职员工,在工作日必需按穿戴公司统一发放的工作服,佩戴公司统一发放的工作牌,方可进入工作区域（特例除外）,周末可免穿工作服,工作牌应挂在脖子上,（贴有相片的为正面）正面面向客户.员工需按季节穿戴夏季、夏季两种公司工作服.不按所规定的穿戴标准穿戴制服的每次罚款10元,未戴厂牌的每次罚款5元,罚款金额将从当月工资中扣除.
2、在岗期间穿戴工作服时,需注意穿戴整洁、仪容矜重、举止文雅、得体、年夜方,坚持良好的精神风貌,树立良好的公司形象.
3、各部份主管需负责员工仪容仪表管理,及时纠正员工不正确着装.
4、未领取工衣及厂牌丧失人员请及时到总务部进行规画.
以上自2015年5月21日执行生效.特此通知！
深圳市隽美泰和电子
科技有限公司
2015年5月18日。