关于集团员工佩戴工牌的通知
关于工牌佩戴通知
XX-XX2018(01号公文)
关于XXXX员工工作期间佩戴工作牌的通知
各部门：
为加强企业文化建设，树立XXXX良好形象，展示员工的精神面貌，XX公司全体员工在工作场所和工作时间必须佩戴工作牌。
现将有关事宜通知如下：
一、工作牌是公司员工身份的标示。
佩戴工作牌是树立企业形象、加强劳动纪律和便于服务对象及外单位人员来访办事识别的措施之一，全体员工在工作场所和工作时间必须佩戴工作牌。
二、请全体员工妥善保管工作牌，如有遗失或损坏应及时向人力资源部、行政部申请补发、更换，并交工本费20元。
如调离XXXX请及时与人力资源部办理移交手续。
三、员工佩带工作牌必须正面朝外悬置于前胸，不得悬挂于腰际或其他位置，不得放于口袋内，不得以外衣遮盖，不得拿在手里。
四、凡不按规定佩戴工作牌，第一次提醒，第二次警告，第三次公司范围内通报批评，并邮件抄送事业部一级审批人。
五、工作牌实行一人一证，不得转借他人，不得私自涂改。
六、人力资源部、行政部将不定期地对员工佩戴工作牌情况进行随机检查。
请各部门负责人对本部门所属员工随时予以督促。
特此通知
行政综合部
XXXX年XX月XX日。
关于基地佩戴厂牌事宜的通知范文
关于基地佩戴厂牌事宜的通知
各位同事：
根据公司食品安全管理规定，供应基地从X年X月X日起开始严格执行员工正确佩戴工牌的政策，具体规定如下：
1、公司全体员工在进出厂区及厂区范围内，均要求统一正面佩戴好工牌（包括：员工上、下班进出厂门；员工厂区内正常工作、活动、食堂就餐、洗手间）。
2、仅限进入加工车间时准许不佩戴工牌（包括饭堂人员操作区工作时）。
3、仅限配送部仓储组员员工准许佩戴别针式工牌。
4、以上规定由资产安保部工作人员负责每日督促及检查，对于违规者，一律拍照存档，通知相关部门负责人，给予5元/次的捐款，人事行政部给予“感谢卡”。
部门负责人于一个工作日内收取捐款，上交到行政部XXX处入账计入伙食费用，行政部在收到捐款后在食堂贴出公开信表示感谢！。
员工佩戴工作牌通知
员工佩戴工作牌通知-标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
关于员工管理工作牌的通知
为维护和塑造公司良好品牌形象，要求公司全体员工在工作期间必须佩戴工牌，不得有议，现将有关规定作出如下强调和重申：
一、佩戴工牌必须正面朝外悬置于前胸。
不得悬挂于腰际或其它位置，不得以外衣遮盖。
二、公司本部员工进入办公区域请佩戴工作牌，各区域经理在拜访客户、业主以及相关业务合作单位时请佩戴工牌，确保公司良好形象。
三、未按以下公司规定情形佩戴工牌的，将向直属领导问责。
1、上班时间未佩戴工牌者。
2、丢失、损坏工牌者，必须到行政部及时办理新的工作牌。
3、未正确佩戴工牌者。
四、上班期间严禁外出，若因公事外出者，必须有主管或主管以上级别领导的出门条签字，才可外出。
五、请公司各部门负责人请认真配合，严格督促本部下属员工执行以上规定。
六、该规定于2018年3月19日起开始执行。
以上规定请全体员工相互知悉、相互监督。
特此通知，希望全体员工严格执行。
公司2018年3月15日。
关于规范着装和佩戴工作牌的通知范文
关于规范着装和佩戴工作牌的通知
集团各部门、各公司：
规范着装和佩戴工作牌代表了一种职业精神，彰显了企业文化，是展示集团良好精神面貌的需要，是提升集团整体形象的重要标志。
经研究，现就规范着装和佩戴工作牌有关事项通知如下：
一、实施时间
自2024年9月30日开始，集团所有员工在上班期间，一律规范着装和佩戴工作牌。
其他有关会议、培训、集体活动等有特殊要求的，集团另行通知。
二、有关要求
1、员工穿着要整洁、得体、大方，可着集团配发的工服或体现职业特点的服饰，不得着奇装异服，不得穿拖鞋、超短裤等。
2、在办公室或外出办事，均要正确佩戴工作牌，不得遮挡，不得佩戴破损或有污渍的工作牌。
3、工作牌如有损坏的，由集团或子公司予以更换补发，成本费用由员工自行承担。
4、请全体员工积极配合，集团各部门和各子公司要宣传督导到位，发现不符合要求的情形及时纠正。
员工佩戴工作牌的通知
员工佩戴工作牌的通知
关于员工佩戴工作牌的通知
为加强企业内部管理，树立良好形象，展示员工精神面貌，现将有关事宜通知如下：
一、公司决定从周一（11月16日）开始，全体必须佩戴工作牌上班。
二、工作牌应佩戴于胸前，且正面朝外。
不得悬挂于腰际或其他位置，不得放于口袋内，不得以外衣遮盖，不得拿在手里。
三、工作牌实行一人一证，不得转借他人，不得私自涂改。
工作牌应妥善保管，若损失和遗失，应立即向办公室报告，及时申请补办，并交工本费20元。
四、公司领导、管理层人员首先起好带头作用，保安部人员会对员工佩戴情况进行督查。
对未佩戴工作牌者，第一次予以口头警告；第二次，罚款50元，从当月工资扣除，并通报批评；第三次公司从重处理，并解除劳动关系。
五、非本公司工作人员进入公司需在保安处登记并领取临时出入证，同时缴纳每人20元押金，离开公司时，退回厂牌，收回押金，违反此项规定，发现一次罚款50元。
特此通知！
XXX。
关于穿工作服佩戴厂牌的通知
深圳市隽美泰和电子科技有限公司
ShenZhen JMTH Electronics Technology Co.,关于规范工作服和工作牌穿戴的通知之勘阻及广创作为树立良好的公司形象，公司定于2015年5月21日开始公司全体职员工着工服上班。
为规范公司员工工作服和工作牌的穿戴，以整洁、规范的仪容仪表为服务对象提供优质服务，树立良好的公司形象，对工作服和工作牌的穿戴等有关事项明确如下：
1、凡公司在职员工，在工作日必须按穿着公司统一发放的工作服，佩戴公司统一发放的工作牌，方可进入工作区域（特例除外），周末可免穿工作服，工作牌应挂在脖子上，（贴有相片的为正面）正面面向客户。
员工需按季节穿着冬季、夏季两种公司工作服。
不按所规定的穿着尺度穿着制服的每次罚款10元，未戴厂牌的每次罚款5元，罚款金额将从当月工资中扣除。
2、在岗期间穿着工作服时，需注意穿着整洁、仪容端庄、举止文雅、得体、大方，坚持良好的精神风貌，树立良好的公司形象。
3、各部分主管需负责员工仪容仪表管理，及时纠正员工不正确着装。
4、未领取工衣及厂牌丢失人员请及时到总务部进行筹划。
以上自2015年5月21日执行生效。
特此通知！
深圳市隽美泰和电子科技有限公司 2015年5月18日。
员工佩戴工作牌的通知精编版
员工佩戴工作牌的通知
精编版
MQS system office room 【MQS16H-TTMS2A-MQSS8Q8-MQSH16898】
关于员工佩戴工作牌的通知为加强企业内部管理，树立良好形象，展示员工精神面貌，现将有关事宜通知如下：
一、公司决定从周一（11月16日）开始，全体必须佩戴工作牌上班。
二、工作牌应佩戴于胸前，且正面朝外。
不得悬挂于腰际或其他位置，不得放于口袋内，不得以外衣遮盖，不得拿在手里。
三、工作牌实行一人一证，不得转借他人，不得私自涂改。
工作牌应妥善保管，若损失和遗失，应立即向办公室报告，及时申请补办，并交工本费20元。
四、公司领导、管理层人员首先起好带头作用，保安部人员会对员工佩戴情况进行督查。
对未佩戴工作牌者，第一次予以口头警告；第二次，罚款50元，从当月工资扣除，并通报批评；第三次公司从重处理，并解除劳动关系。
五、非本公司工作人员进入公司需在保安处登记并领取临时出入证，同时缴纳每人20元押金，离开公司时，退回厂牌，收回押金，违反此项规定，发现一次罚款50元。
特此通知！
四川禾一天然药业有限公司
2015年11月11日。
关于员工工牌佩戴规定的通知
关于员工工牌佩戴规定的通知全体员工：大家好！为了进一步规范公司的管理，树立良好的企业形象，提升公司的整体风貌，现将员工工牌佩戴的相关规定通知如下：一、佩戴工牌的目的员工工牌是公司员工身份的重要标识，佩戴工牌不仅有助于增强员工的归属感和责任感，还能够方便公司内部的沟通与协作，同时也向客户和合作伙伴展示了公司的专业性和规范性。
二、工牌的发放1、新员工入职时，人力资源部门将统一为其发放工牌。
2、如工牌出现损坏、遗失等情况，员工应及时向人力资源部门申请补办，补办工牌需缴纳一定的费用。
三、工牌的佩戴要求1、员工在工作时间内，必须始终佩戴工牌，且佩戴位置要明显、端正。
2、工牌应佩戴在胸前左侧，不得随意挂在其他位置或隐藏起来。
3、工牌不得转借他人使用，如有发现，将给予严肃处理。
四、工作时间的定义工作时间包括正常上班时间、加班时间、参加公司组织的培训、会议等活动的时间。
五、监督与检查1、各部门负责人应负责监督本部门员工工牌的佩戴情况，并对未按规定佩戴工牌的员工进行提醒和教育。
2、公司将不定期进行检查，如发现员工未按规定佩戴工牌，将给予警告，并记录在员工的绩效评估中。
3、对于多次违反工牌佩戴规定的员工，公司将视情况给予更严厉的处罚，包括但不限于扣除绩效奖金、降职等。
六、处罚措施1、首次未按规定佩戴工牌，给予口头警告。
2、第二次未按规定佩戴工牌，给予书面警告，并扣除当月绩效奖金的 10%。
3、第三次未按规定佩戴工牌，扣除当月绩效奖金的 50%，并在公司内部进行通报批评。
4、一个月内累计超过五次未按规定佩戴工牌，公司将视情况给予降职、调岗或解除劳动合同的处理。
七、特殊情况1、如因工作需要暂时取下工牌（如进行某些特殊作业），应在完成工作后及时佩戴。
2、员工因病、产假、婚假等特殊原因无法佩戴工牌的，应提前向所在部门负责人和人力资源部门说明情况。
八、解释权本规定的解释权归公司人力资源部门所有。
如有未尽事宜，公司将根据实际情况进行补充和修订。
关于重申员工佩戴厂牌的通知范本
关于重申员工佩戴厂牌的通知
全体员工：
根据团《员工手册》的第二章第3条规定：“工牌是公司对员工确认的标志，用于规范管理，便于监督识别，员工进出公司应佩戴工牌。
”集团5S管理的重点检查内容亦包含“着装标准需佩戴工作牌”一项。
目前发现部分员工和营运中心来莞出差、办公部分人员在公司园区内未按照要求佩戴厂牌，特别是在办公场所未按照要求佩戴现象尤为突出，该行为严重违反《员工手册》中关于厂牌佩戴的相关条款和集团5S管理关于着装标准的条款，不符合企业文化管理要求。
现再次重申：汉北总部、大北营运中心来长莞总部办公、出差人员应严格按照《员工手册》中关于佩戴厂牌的要求，在进出公司大门以及在公司园区内应随身携带并佩戴厂牌，行政部将组织人员进行检查，出现未按照要求佩戴厂牌者，将按照《员工手册》惩戒条款予以通报、处罚，并对未佩戴者所在中心的5S评比进行相应的扣分。
行政部
X年X月X日。
关于办公室员工佩戴工牌的通知
DB-HR2011（01号文）
闭于办公室职工佩戴工牌的报告之阳早格格创做为了维护战塑制公司良佳的品牌局里，现央供公司部分职工正在处事功夫必须佩戴工牌，没有得有议.现将相闭确定做出如下强调战沉申，期视部分职工庄重真止.
一、佩戴工牌必须正里往中悬置于前胸.没有得悬挂于腰际或者
其余位子，没有得以中衣覆盖.
两、如已按公司确定佩戴工牌之止为，按以下确定处奖：
1、上班时间已佩戴工牌者，赋予5元/次的奖款.
2、拾得工牌者，赋予10元/次的奖款.共时必须即时操持新
的工牌.
3、已精确佩戴工牌者，赋予5元/次的奖款.
三、公司各部分控制人应宽肃协共，庄重敦促原脚部下职工真止以
上确定.公司人力资材部将没有定时对于各部分职工佩戴工
牌情况做随检，查看中如创制有职工违犯确定的，人力资材
部将赋予相映的奖款，敬请大家协共！
四、该确定将于2011年11月1日起启初试止，2011年11月10
日起正式真施真止，其中10天时间为公司思量本质情况，
给大家的符合过度时间.
以上各项确定请部分职工相互知悉、相互监督.特此报告！
2011年10月25日
主题：闭于办公室职工佩戴工牌的报告
呈收：总包办
抄收：各部分。
关于公司员工佩戴工牌的通知2018.12.5
关于公司员工佩戴工牌的通知2018.12.5
关于公司员工佩戴工牌的通知
[XL2018-029]
公司各部门：
为了塑造和维护公司良好形象，并根据公司纪律要求，现要求全体员工在工作期间必须佩戴工牌，现将相关规定通知如下：
一、此次更换新工牌，实行一人一证制，仅供本人使用、不得转借、私自涂改。
二、佩戴工牌必须正面朝外悬置于前胸，不得以外衣遮盖。
三、如未按公司规定佩戴工牌，按以下规定执行：
1、此次工牌佩戴检查前期分为两周，第一周：2018年12月10日至2018年12月14日，员工如未佩戴工牌将给予口头警告，第二周：2018年12月17日至2018年12月21日，员工如未佩戴工牌将给予全公司通报批评。
2、从2018年12月24日开始，不按公司规定佩戴工牌者给予50元/次罚款。
3、如有工牌丢失者，必须及时补办新工牌，并承担补办工牌费用。
若未及时补办，将按照未佩戴工牌进行处罚。
四、请公司各部门负责人积极配合，严格督促本部门下属员工执行以上规定。
总经办将不定时对公司员工佩戴工牌情况进行检查，如发现有违反规定的，总经办将给予相应的处罚！
五、该规定于2018年12月10日起正式实施，请全体员工严格执行。
特此通知！
总经理办公室
二〇一八年十二月五日。
关于规范工牌佩戴的通知范文
关于规范工牌佩戴的通知
全体员工:
为推进集团企业文化建设，树立和保持集团良好统一的整体形象，规范公司工牌的佩戴，特将《工牌管理规定》进行重申。
一、适用范围
公司已过试用期的员工(新员工暂无工牌的可提报人力资源部申请)
二、工牌发放标准
工牌组成:员工工牌由个人照片、姓名、部门、编号组成，并依顺序编号，与员工工牌对应。
三、佩戴要求
上班时间(包括外出)，员工必须配戴工牌，违者负激励处罚50元。
四、工牌领用与退还
1.公司因不同岗位工作需要，为员工配备相应工牌。
所有员工应爱惜配备个人的工牌，按照公司规定保管，使用期间不得随意损坏、丢弃。
若有丢失补办的情况，需将电子版照片提交人力资源部进行补办，个人需支付补办费用30元。
2.员工离职需将工牌交回，人力资源部进行收回，如破损严重视情况扣款。
特此通知。
人力资源部
X年X月X日。
关于规范工作服和工作牌穿戴的通知
通知
2011 ) 4 号
关于规范工作服和工作牌穿戴的通知
各部门：
为进一步规范公司员工工作服和工作牌的穿戴，以整洁、
规范的仪容仪表为服务对象提供优质服务，树立良好的公司
形象，现针对近期发现的若干问题，对工作服和工作牌的穿戴等有关事项明确如下：
1、凡公司在岗员工，工作期间须按岗位要求穿着公司统一发放的工作服，佩戴公司统一发放的工作牌，工作牌应端正地佩戴在左胸前适当位置。
2 、在岗期间穿着工作服时，注意仪容仪表，穿着整洁、得体、大方，保持良好的精神风貌，树立良好的公司形象。
3 、穿着工作服时，应搭配与工作服颜色、款式协调的衬
衣、袜子和鞋类，鞋应保持清洁、无破损并符合工作要求，在工作场所不得赤脚、不得穿拖鞋、拖鞋式凉鞋等。
4 、员工穿着的工作服必须保持干净整洁，避免出现掉扣、
错扣、脱线等现象，扣好衣扣，不准露胸或披挂。
5、各部门负责人应认真配合、督促下属员工遵守规定，确保员工按规定要求着装上岗。
xxxx 有限公司
2011 年2 月14 日
-可编辑修改-
穿戴规范 通知 2011年2月14日印发
共印15份（存档2份）
主题词：工作服和工作鞋
办公室。
员工佩戴工作牌通知
精品文档关于员工管理工作牌的通知
为维护和塑造公司良好品牌形象，要求公司全体员工在工作期间必须佩戴工牌，不得有议，现将有关规定作出如下强调和重申：
一、佩戴工牌必须正面朝外悬置于前胸。
不得悬挂于腰际或其它位置，不得以外衣遮盖。
二、公司本部员工进入办公区域请佩戴工作牌，各区域经理在拜访客户、业主以及相关业务合作单位时请佩戴工牌，确保公司良好形象。
三、未按以下公司规定情形佩戴工牌的，将向直属领导问责。
1、上班时间未佩戴工牌者。
2、丢失、损坏工牌者，必须到行政部及时办理新的工作牌。
3、未正确佩戴工牌者。
四、上班期间严禁外出，若因公事外出者，必须有主管或主管以上级别领导的出门条签字，才可外出。
五、请公司各部门负责人请认真配合，严格督促本部下属员工执行以上规定。
六、该规定于2018年3月19日起开始执行。
以上规定请全体员工相互知悉、相互监督。
特此通知，希望全体员工严格执行。
精品文档
公司2018年3月15日。
关于公司厂牌佩戴的通知范文
关于公司厂牌佩戴的通知
全体员工：
厂牌是员工在公司的身份识别证,为维护公司安全,请大家在进出厂区时和在厂区内自觉佩戴厂牌。
为规范厂牌管理,现再次对厂牌的正确佩戴方法公布如下:
一、员工佩戴要求：
1、持厂牌者在进出本公司区域及在相关区域工作时必须配戴本公司厂牌，厂牌应挂在胸前，不能拿在手中及装在口袋，无厂牌不得进入。
2、厂牌只供厂牌的所有者本人使用，禁止转借、冒名使用他人的厂牌。
3、如持厂牌者离职或调离本公司，必须在离开当日之内把厂牌归还人力资源部。
4、任何人遗失厂牌，应即时通知人力资源部，如事后找回，需立即交回人力资源部，以防有不法份子捡到而加以不法利用。
5、持厂牌者应爱护厂牌，不得在厂牌封面上粘贴任何照片、饰物；如有厂牌封面损坏，不可随意丢弃，需用旧的申领新的。
二、外来人员佩戴要求：
1、外来人员进厂，由安保人员对其进行例行登记，并要求其佩戴相应的厂牌。
2、施工人员厂牌必须佩戴在左胸前，封面显露在外，正面不允许添加任何物品。
三、正确佩戴厂牌的图片如下：
四、温馨提示：
1、车间人员厂牌佩戴要求请参照6S相关规定。
2、以上佩戴厂牌的规定，如有违反，将按照公司相关规章制度进行处理。
如发现厂区有人不按照规定佩戴厂牌，欢迎大家举报，举报电话：XXXX，如举报查实，将按照我司相关奖惩制度予以奖励。
如有任何疑问或建议请致电人力资源部XXXX。
谢谢！
人力资源部
X年X月X日。
规范戴工牌通知范文
规范戴工牌通知范文尊敬的各位员工：大家好！近期，我们公司对员工戴工牌的问题进行了深入研究，并认为有必要对戴工牌进行规范和强化管理。
为此，我们特发出本通知，希望各位员工能够积极响应，共同营造一个文明、有序的工作环境。
工牌作为公司员工的身份证明，不仅是公司对员工身份的识别，也是公司形象的重要组成部分。
合理佩戴工牌不仅是一种风度，更是一种责任和义务。
因此，请各位员工务必遵守以下规范要求：一、随身携带工牌每位员工应随身携带工牌，并在进入公司大门时主动佩戴。
在工作期间，不得将工牌遗忘或遗失，且不得转借他人使用。
对于忘记携带或遗失工牌的情况，员工必须即刻向相关职能部门报备并补办新工牌。
二、正确佩戴工牌工牌应正确佩戴在左胸前部位，面向外侧。
不得有遮挡、遮挂或悬挂在身上其他位置或物品上的情况。
同时，工牌内容和信息应清晰可见、不模糊、不改动。
三、不得私自更改工牌员工不得私自更改工牌上的任何信息，包括姓名、职位、部门等。
如有需要更改，请向相关职能部门提出申请，并由部门审核后进行更正。
四、不得戴私人物品或徽章员工在佩戴工牌时，不得加挂私人物品或徽章，以免影响工牌的识别和身份的公正性。
五、外出工作携带工牌对于需要外出工作的员工，务必携带工牌，并确保佩戴在显眼位置，以便进行身份识别。
同时，不得将工牌放置在易丢失或被他人盗用的地方。
六、特殊人群应特别关注公司对于特殊岗位（如保安、救护人员等）的员工，将会有更加严格的要求，并且根据实际需要给予相应的特殊标识。
违反戴工牌规范将会受到相应的处罚，包括但不限于口头警告、扣发奖金、停职留薪甚至解雇等。
我们希望各位员工能够自觉遵守公司戴工牌规范，共同维护公司形象和工作秩序。
最后，衷心感谢各位员工一直以来的支持和配合。
期盼大家能够积极承担起规范戴工牌的责任，共同努力，让我们的公司更加繁荣、更具活力！谢谢！公司人事部敬结论：公司的戴工牌规范对于维护公司形象和工作秩序具有重要意义。
通过清晰可见、不模糊、不改动工牌内容和信息，员工能够准确表达自己的身份和职位，避免混淆和误解。
关于统一穿着工作服和佩戴工号牌的通知
关于统一穿着工作服和佩戴工号牌的通知为了树立和保持公司良好的社会形象，进一步执行公司的形象标准，规范员工工作期间的着装，特对公司员工着装和日常管理作以下重申及补充要求：
一、工作服着装规定
1、自发文之日起，所有公司员工必须着工作服佩戴工牌上班，无特殊情况，任何人不得例外；
2、穿着工作服即代表公司之形象，必须保持工作服整齐、清洁、挺括、大方。
如有脏乱、破损等情况一经发现应予以处罚人民币20元/次。
整齐是指服装必须合身，不挽袖，不卷裤，不漏扣，不掉扣。
清洁是指衣裤无污垢、无油渍、无异味，领口与袖口尤其要保持干净。
挺括是指衣裤不起皱，穿后要挂好，做到上衣平整、工裤笔挺。
3、工作服装样式公司统一发放，各员工不得随意更改。
4、女员工穿着西装时，里面必须着黑色打底衫。
5、公司员工上班期间外出，一律穿工服拜访客户。
6、公司外出做活动时，员工必须穿着工服并佩戴工牌。
二、日常管理和监督、检查：
公司行政财务部负责员工工作服的发放、监督和检查，违规者一经发现将责令其立即纠正，并视情节轻重予以处罚。
本通知自发文之日起执行
行政财务部
20Π年9月27日。
关于加强厂区落实佩戴工作牌纪律的通知范文
关于加强厂区落实佩戴工作牌纪律的通知
全体员工：
为了进一步严明厂区管理纪律，规范内部管理秩序，形成有序的约束机制和工作态度，根据公司管理要求，现将有关事宜与正确厂服厂牌佩戴标准公示如下：
1、所有员工出入厂区、在厂区内部必须正确佩戴员工厂牌。
2、所有访客和来宾必须佩戴红色来访证。
3、进场施工人员及相关外围作业需佩戴蓝色来访证。
4、各部门要切实按照要求执行，具体细项依据《厂区进出管理规定》，按照员工手册规定进行相应的处罚，具体如下：
a)未佩戴厂牌，发现罚款100元/次，若部门发现三次或以上，部门经理连带处罚100元。
b)外来人员未佩戴来访证，发现罚款200/次，相关厂内人员连带罚款200 元/次。
5、请各相关职能部门积极配合并宣导，将不定期的进行通报。
望各部门高度重视厂区的管理纪律，做好内部人员及相关来访人员的管理，严格执行公司的相关管理制度，确保公司各项工作的顺利开展。
行政部
X年X月X日。
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关于集团员工佩戴工
牌的通知
Revised on November 25, 2020
关于集团员工佩戴工牌的通知为了维护和塑造公司良好的品牌形象，现要求公司全体员工在工作场所和时间必须佩戴工牌，不得有议。
现将相关规定作出如下强调和重申，希望全体员工严格执行：
一、工作牌是集团员工身份的标示。
佩戴工作牌是树立集团形象、加强管理和对来访办事人员识别的措施之一，集团全体员工在工作场所和工作时间必须佩戴工作牌。
二、请全体员工妥善保管工作牌，如有遗失或损坏应及时向联信智达申请补发、更换，如调离集团请及与联信智达办理移交手续。
三、员工佩带工作牌必须正面朝外悬置于前胸，不得悬挂于其他位置，不得放于口袋内，不得以外衣遮盖，不得拿在手里。
四、凡不按规定佩戴工作牌，第一次警告，第三次罚款100元人民币，直接从当月工资中扣除，并给予集团范围内通报批评。
五、员工未按规定佩戴工作牌全年达5次以上者（含5次），取消其参加当年优秀员工评选或年终绩效考核为优秀的资格。
六、集团办公室、人力资源部将不定期地对员工佩戴工作牌情况进行随机检查。
请全体员工相互知悉、相互监督。
特此通知！
七、该规定将于此通知发布之日起立即实施。
集团办公室、人力资源
部
2017年9月11日。