职业健康安全、环境管理组织机构与职责(推荐文档)
全体员工职业健康安全、环境管理责任制范文

全体员工职业健康安全、环境管理责任制范文在职业健康安全和环境管理方面,全体员工都承担着重要的责任。
为了确保公司能够持续运营并为员工创造良好的工作环境,我们必须共同努力遵守相关规定和政策,积极参与各项管理工作,并改善工作环境。
以下是全体员工在职业健康安全和环境管理方面的责任范文。
1. 严格遵守公司规章制度和政策,并将其贯彻到日常工作中。
我们应当遵守公司的各项安全和环境管理制度,维护工作秩序,确保员工的职业健康与安全,并保护环境不受污染。
2. 积极参与职业健康安全和环境管理培训。
我们应当积极参与公司组织的职业健康安全和环境管理培训,提高自己的安全意识和知识水平,从而更好地识别和应对潜在的危险和风险。
3. 发现并报告安全隐患和环境问题。
我们应该时刻保持警惕,发现工作环境中存在的安全隐患和环境问题,并及时向上级报告,以便能够采取相应的措施予以解决。
4. 使用并保护个人防护装备和环境设备。
我们应当正确使用个人防护装备,并在工作完成后进行妥善保管,确保其性能良好。
同时,在使用环境设备时,要按照使用说明和操作规程进行正确操作和维护,以保证其正常运行和安全使用。
5. 积极参与职业健康安全和环境管理的改进活动。
我们应当积极参与公司组织的职业健康安全和环境管理的改进活动,提出问题和建议,并参与解决问题的讨论与实施,致力于改善工作环境和提升职业健康安全水平。
6. 共同营造良好的工作环境。
我们应当遵守职业道德,互相尊重,和睦相处,以创造一个和谐、安全、健康的工作环境。
我们应该互相关心、帮助和支持,共同为实现公司的职业健康安全和环境管理目标而努力。
7. 非法操作、违反安全规定和环境保护政策的行为是严重违反职业道德和公司规章制度的行为。
我们应当自觉遵守相关法律法规和公司规章制度,不得从事违法、违规行为,以免给自己、他人和公司带来不可挽回的损失。
综上所述,职业健康安全和环境管理责任是全体员工共同承担的重要责任。
我们应当严格遵守相关规定和政策,积极参与各项管理工作,并改善工作环境,共同营造一个安全、健康、和谐的工作环境。
职业健康及环境管理安全生产责任制度范本

职业健康及环境管理安全生产责任制度范本一、总则为加强职业健康及环境管理安全生产工作,促进员工健康、环境保护和安全生产的持续改进,提高企业生产经营效益和社会形象,特制定本制度。
二、目的本制度的目的是建立和完善公司职业健康及环境管理安全生产责任制度,明确各级管理人员的职责和义务,推动公司的职业健康及环境管理安全生产工作。
通过建立责任制度,促使各级人员主动参与职业健康及环境安全管理,提高全员的职业健康及环境安全意识和素质,确保公司的安全生产目标的实现。
三、内容1. 公司领导职责(1)公司领导班子要高度重视职业健康及环境管理安全生产工作,确立相关政策和目标,并定期进行监督和检查。
(2)公司领导要建立健全职业健康及环境管理安全生产工作的组织体系,明确部门职责和定期开展的工作。
(3)领导要积极亲自参与职业健康及环境管理安全生产工作,带头宣传、推动和实施各项措施,并定期进行工作总结和评估。
2. 部门负责人职责(1)部门负责人要加强对本部门职业健康及环境管理安全生产工作的组织和领导,指导员工合理安排工作时间,防止过劳作业。
(2)部门负责人要认真落实工作责任制,配备必要的劳动防护设备和相关设施,确保员工的职业健康和安全。
(3)部门负责人要定期组织安全生产培训,提高员工的安全意识和技能。
(4)部门负责人要及时报告和处理职业健康及环境安全事故,做好事故调查和处理工作,确保事故不发生、不扩大。
3. 员工责任(1)员工要自觉遵守公司的职业健康及环境管理安全生产制度和规章制度,正确使用劳动防护设备和相关设施。
(2)员工要积极参加公司组织的职业健康及环境安全教育和培训,增强自身的安全意识和技能。
(3)员工要严格遵守工作操作规程,不经许可,不私自进行工艺改变和操作。
(4)员工要积极配合公司的职业健康及环境安全检查和评估工作,及时报告和纠正存在的安全隐患。
四、责任追究对于违反职业健康及环境管理安全生产责任制度的人员,将视情节严重程度给予相应的纪律处分,并记录在个人档案中。
安全健康与环境管理职责程序范文(三篇)

安全健康与环境管理职责程序范文第一章绪论一、背景和目的为了保障员工的安全健康和环境的良好状况,提升企业的整体素质和竞争力,本程序旨在建立并规范安全健康与环境管理职责,确立职责的分工和责任的追究机制。
二、适用范围本程序适用于本企业的所有员工和管理人员。
三、定义和缩略词1. 安全:指对人身安全和财产安全的保护。
2. 健康:指对员工体内和心理状态的保护。
3. 环境:指周围自然和人工环境的保护。
4. 职责:指员工和管理人员在工作中应尽的义务和责任。
5. 管理:指上级对下级的指导和监督,下级对上级的报告和执行。
四、政策本企业坚持“安全第一、健康优先、环境保护”的方针,通过改善工作条件、培训员工、优化设备,确保员工的安全健康和环境的良好状况。
第二章职责划分一、总经理1. 负责制定安全健康与环境管理方针和目标,并确保其有效实施。
2. 组建安全健康与环境管理团队,指导和协调各部门的安全健康与环境管理工作。
3. 审核和批准环境影响评估报告,并制定相应的整改措施。
4. 负责与相关政府机构、行业协会和社会团体保持联系,获取安全健康与环境管理的最新知识和信息。
二、部门经理1. 负责制定安全健康与环境管理目标和计划,并监督和评估其执行情况。
2. 组建安全健康与环境管理团队,并指导和协调团队成员的工作。
3. 监督和指导部门员工的安全健康与环境管理工作,并确保他们接受相关培训。
4. 督促和审核部门的环境影响评估报告,并制定整改措施。
三、班组长1. 负责组织和指导班组成员的安全健康与环境管理工作,并确保他们按照规定执行。
2. 监督和检查班组成员的工作场所和工作行为,及时发现并纠正安全隐患和违规行为。
3. 及时报告和处理事故和紧急事件,并协助调查事故的原因和责任。
四、员工1. 安全(1)遵守安全操作规程,正确使用和保养工作设备和个人防护用具。
(2)发现安全隐患和事故风险,及时向上级报告,并采取措施防止事故发生。
(3)参加安全培训,提高自身的安全意识和应急能力。
职业健康安全、环境管理组织机构与职责范本(四篇)

职业健康安全、环境管理组织机构与职责范本职业健康安全(Occupational Health and Safety)和环境管理(Environmental Management)是组织机构中关键的领域之一。
职业健康安全主要关注员工工作环境和健康方面的问题,包括预防意外事故、职业病和职业健康问题;而环境管理主要关注组织的环境责任,包括减少对环境的负面影响、提高资源利用效率以及满足法规和政策要求。
为了有效管理职业健康安全和环境管理,组织需要设立相关的组织机构和明确其职责范围。
一、设立职业健康安全与环境管理组织机构的原因职业健康安全与环境管理问题直接关系到员工的生命安全和企业的长远发展。
只有通过设立专门的组织机构来管理职业健康安全和环境管理,才能确保相关事务得到及时、有效的处理和解决。
以下是设立职业健康安全与环境管理组织机构的原因:1. 提高员工安全和健康水平:通过建立职业健康安全与环境管理组织机构,可以制定和执行相关政策、规章制度,提供培训和教育,协助员工掌握自我保护和预防伤害的技能,提高员工的安全和健康水平。
2. 减少事故和事件发生:职业健康安全与环境管理组织机构可以对工作环境和工作流程进行评估和改进,并制定相关措施和应急预案,及时识别和消除事故和事件的潜在隐患,减少其发生的可能性。
3. 提高环境保护水平:环境管理组织机构可以制定有关环境保护的政策和目标,并监测环境质量,开展环境影响评估,提出改善措施,减少对环境的负面影响。
4. 履行法律和道德责任:组织需要遵守国家和地方的职业健康安全法律法规以及环境保护相关法律法规,建立职业健康安全与环境管理组织机构有助于确保组织履行法律和道德责任。
二、职业健康安全与环境管理组织机构的设置1. 高层管理者:高层管理者(如董事会、总经理等)负有总体责任和领导责任,要确保职业健康安全与环境管理组织机构的有效运作,并提供足够的资源和支持。
2. 职业健康安全与环境管理部门负责人:职业健康安全与环境管理部门负责人是职业健康安全与环境管理组织机构的核心,负责制定和实施职业健康安全与环境管理的策略、计划和指导方针,监督职业健康安全与环境管理工作的执行情况,并向高层管理者报告。
某厂职业卫生管理机构及职责范文(3篇)

某厂职业卫生管理机构及职责范文为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护我厂职工的健康及其相关权益,改善生产作业环境,搞好职业卫生工作,促进我厂的经济可持续发展,根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第一项的规定,经____年____月____日厂办公会议研究,决定成立我厂职业卫生工作领导小组,办事机构设在____处(科)。
现将有关决定通知如下:一、职业卫生工作领导小组成员:组长:____名(厂长或企业分管职业卫生的副厂长)副组长:____名(企业分管安全生产、职业卫生部门负责人)组员:由安技、卫生、工会等职能部门和有关车间主任组成职业卫生工作领导小组全面负责全厂的职业卫生工作(注:副组长为企业职业卫生管理负责人)。
二、各车间职业卫生管理机构:负责人:车间主任组员:各班(组)长三、____处(科)为本单位职业卫生管理机构,在其内设专(兼)职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作。
1、建立好本单位的职业卫生管理台帐及有关档案,并妥善保存。
2、依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查,发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者,及时调离原岗位,并妥善安置。
3、依法组织对劳动者的职业卫生教育与培训。
4、向劳动者提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品,积极改善劳动条件。
5、依法组织本单位职业病患者的诊疗。
6、定期、不定期组织对全厂和各部门职业病防治工作开展情况进行检查,对查出的问题及时处理,或上报领导小组处理,落实部门按期解决。
四、____处(科)负责本单位职业病危害因素监测管理,在其内设专(兼)职专业人员,负责日常监测。
1、组织开展对本单位各作业场所的职业病危害因素日常监测。
2、建立好本单位的职业病危害因素监测档案,并妥善保存。
3、定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测与评价。
4、检测与评价结果及时向卫生行政部门报告,并向劳动者公布。
职业健康安全、环境管理组织机构与职责模版

职业健康安全、环境管理组织机构与职责模版职业健康安全、环境管理是大型企业和组织中非常重要的一项工作,旨在保护员工的健康与安全,同时保护环境。
为了有效地管理职业健康安全与环境管理工作,许多组织都会建立相应的组织机构与职责模版。
下面是一个典型的职业健康安全、环境管理组织机构与职责模版,以供参考。
一、组织机构1. 总经理/首席执行官总经理/首席执行官是组织的最高管理者,负责制定职业健康安全、环境管理的战略和政策,并确保其有效实施。
总经理/首席执行官同时需要与各级管理人员合作,确保职业健康安全、环境管理工作得到充分支持。
2. 职业健康安全、环境管理负责人职业健康安全、环境管理负责人是直接负责职业健康安全、环境管理工作的专业人员,通常具有相关的专业背景和资格认证。
他们负责制定和实施职业健康安全、环境管理的策略和计划,并监督和评估其效果。
3. 职业健康安全、环境管理委员会职业健康安全、环境管理委员会是一个由各级管理人员和员工代表组成的委员会,负责协调和监督职业健康安全、环境管理的工作。
委员会的职责包括审查和制定职业健康安全、环境管理政策和标准,以及监督职业健康安全、环境管理的实施情况。
二、职责模版1. 制定和实施职业健康安全、环境管理政策和目标。
2. 识别和评估职业健康安全、环境风险,并采取相应的控制措施。
3. 确保员工接受必要的职业健康安全培训和教育,并提供必要的个人防护装备。
4. 建立和维护职业健康安全、环境管理的记录和报告系统,包括事故和事故调查报告。
5. 定期进行职业健康安全、环境管理的内部和外部审核,确保其符合相关法规和标准。
6. 与政府监管机构、相关行业组织和利益相关者合作,分享最佳实践和经验。
7. 定期开展职业健康安全、环境管理的绩效评估,向管理层报告并提出改进建议。
8. 参与新项目和设施的规划和设计,确保职业健康安全、环境管理要求得到充分考虑。
9. 处理职业健康安全、环境管理的投诉和纠纷,确保及时解决和调解。
职业健康安全、环境管理组织机构与职责

职业健康安全、环境管理组织机构与职责主要包括以下几个方面:
1. 国家环境保护部门:负责制定和实施国家环境保护政策和法规,监督和管理全国范围内的环境保护工作。
2. 工会组织:负责维护劳动者的权益,包括职业健康安全和工作环境等方面的权益保障。
3. 企业的职业健康安全、环境保护部门:负责企业内部的职业健康安全和环境保护管理工作,制定和实施相应的管理制度和措施。
4. 基层职业健康安全、环境保护委员会:负责协助企业管理层开展职业健康安全和环境保护管理工作,监督和检查相关工作的执行情况。
5. 职业健康安全、环境保护监管机构:负责对企事业单位的职业健康安全和环境保护工作进行监督和管理,对违反相关规定的行为实施惩罚和处罚。
6. 行业协会和专业组织:负责推动行业内的职业健康安全和环境保护工作,提供相关的培训和咨询服务,促进行业内的经验交流和合作。
这些组织机构和职责相互配合,共同推动和实施职业健康安全和环境保护工作,保障劳动者的工作安全和环境的健康。
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职业健康安全、环境管理组织机构与职责(5篇)

职业健康安全、环境管理组织机构与职责一、引言职业健康安全与环境管理在现代社会中扮演着至关重要的角色。
为了确保员工的健康和安全,以及保护环境免受污染,许多组织设立了专门的部门来负责职业健康安全和环境管理的相关工作。
本文将介绍一些常见的职业健康安全与环境管理组织机构以及它们的职责。
二、职业健康安全组织机构与职责在许多国家中,职业健康安全管理的组织机构通常被称为职业健康安全委员会或委员会。
该机构负责制定和监督实施组织内部的职业健康安全政策和规程,以确保员工的工作环境安全和健康。
职业健康安全委员会通常由管理层和工会代表组成,以保证政策的公正性和透明度。
其职责包括但不限于以下几个方面:1. 确定和解决工作场所中的职业健康安全问题。
职业健康安全委员会负责监督和评估工作场所中的潜在健康和安全风险,并提出解决方案以减少风险。
2. 制定职业健康安全政策和程序。
该委员会负责制定并监督职业健康安全政策和程序的实施,以确保其符合相关法规和标准。
3. 培训和教育。
职业健康安全委员会负责组织和提供员工的培训和教育,以提高他们的职业健康安全意识和技能。
4. 监督和报告。
职业健康安全委员会负责监督工作场所中的健康和安全情况,并准备和提交相关报告给管理层和当地政府部门。
此外,许多组织还设立了专门的职业健康安全部门,该部门负责监督和实施职业健康安全政策和程序,提供必要的培训和教育,并与职业健康安全委员会紧密合作。
三、环境管理组织机构与职责环境管理组织机构通常被称为环境保护部门,它的主要职责是保护环境免受污染,并确保企业的经营活动符合环境法规和标准。
环境保护部门的职责包括但不限于以下几个方面:1. 制定和实施环境管理政策。
该部门负责制定并实施组织的环境管理政策和程序,以确保企业的经营活动符合国家和地方的环境法规和标准。
2. 监测和评估环境影响。
环境保护部门负责监测和评估组织的经营活动对环境的影响,并提出相应的改进措施,以减少负面影响。
职业安全、健康与环境保护规定范文(3篇)

职业安全、健康与环境保护规定范文职业安全、健康与环境保护是一个关乎员工的身心健康以及保护自然环境的重要议题。
为了确保员工在工作中的安全与健康,同时保护环境可持续发展,许多国家制定了相关的法律法规。
下面是一个职业安全、健康与环境保护规定的范本,以供参考。
第一章:总则第一条:为了保障员工的职业安全、健康与环境保护,制定本规定。
第二条:本规定适用于本公司及其所属分支机构或子公司的所有员工。
第三条:本规定所称的职业安全、健康与环境保护,是指在工作过程中保障员工的身体、心理健康,同时减少工作活动对环境的不良影响。
第四条:本公司应当建立健全的职业安全、健康与环境保护管理体系,明确相关职责和组织架构。
第五条:本公司应当制定详细的职业安全、健康与环境保护制度和程序,定期进行培训和审核,并建立相应的记录和报告制度。
第二章:职业安全与健康第六条:本公司应当根据工作特点和相关法律法规,制定详细的职业安全与健康措施,包括但不限于:工作场所的安全设施、作业规程、防护措施等。
第七条:本公司应当定期组织职业卫生监测,确保工作环境符合相关标准要求,并采取相应的改善措施。
第八条:本公司应当根据员工的工作特点和身体状况,制定适宜的职业健康检查制度,并确保员工按时参加检查。
第九条:本公司应当建立职业安全与健康事故应急救援机制,保证及时有效地处理职业安全与健康事故,并及时向相关部门报告。
第三章:环境保护第十条:本公司应当在生产经营过程中,采取措施减少或消除对环境的污染和破坏,符合相关环境法律法规要求。
第十一条:本公司应当进行环境风险评估,制定详细的环境保护措施,并按照相关规定进行清洁生产、废物排放控制等工作。
第十二条:本公司应当建立环境事故应急预案,规定应急响应流程,并定期进行演练和评估。
第四章:监督与惩罚第十三条:本公司应当建立职业安全、健康与环境保护监督机构,负责监督和检查相关工作的贯彻执行情况。
第十四条:对于违反本规定的行为,本公司将按照公司内部规定进行相关处理,包括但不限于警告、罚款、降职甚至终止劳动合同。
环境管理员职业健康安全管理职责(5篇)

环境管理员职业健康安全管理职责(1)认真贯彻国家和上级部门有关环境管理方面的方针、政策、法律、法规及相关规章制度。
(2)负责根据公司环境职业健康安全管理体系文件的要求,制订环境管理规章制度、管理条例与办法,建立健全环境管理网络。
(3)组织对本责任区域内环境因素进行辨识和评价,并协助单位/部门责任人制定相应措施加以控制。
(4)协助本单位/部门环保责任人对本单位/部门员工进行环境知识的教育和培训,不断提高本单位/部门员工的环保意识。
(5)组织进行环保检查,对检查中发现的问题应及时组织进行整改,并跟踪、监督整改完成情况。
(6)负责解决日常环境管理工作中出现的问题,参与环境事故的调查处理,对于重大环境问题,应按规定逐级报告,研究并采取措施解决。
(7)负责日常环境报表的填报与建立环保台帐及有关环保资料的整理、编写工作。
(8)认真履行环境职业健康安全管理体系文件内规定的各项具体工作。
环境管理员职业健康安全管理职责(2)是保障员工的健康与安全,维护工作场所的环境和设备的运行。
他们负责制定和实施健康安全政策和程序,监督并改进工作场所的健康安全管理体系,确保员工遵守相关规定和标准。
环境管理员职业健康安全管理职责涵盖以下几个方面:1. 制定健康安全政策和程序:环境管理员负责制定适用于组织的健康安全政策和程序,并将其与员工共享。
这些政策和程序应涵盖各个方面,例如职业风险评估、应急管理、人员培训等。
2. 监督和改进工作场所的健康安全管理体系:环境管理员需要监督工作场所的健康安全管理体系的实施情况,并根据实际情况进行改进。
他们应确保工作场所符合相关的法律法规和标准,定期进行风险评估,并采取措施减少潜在的职业风险。
3. 人员培训和教育:环境管理员需要进行员工培训和教育,提高员工对健康安全管理的认识和理解。
他们可以组织相关培训课程、工作坊和安全宣传活动,以帮助员工培养正确的安全意识和行为。
4. 管理安全事故和紧急情况:环境管理员需要负责管理和调查与健康安全相关的事故和紧急情况。
2024年职业卫生管理机构及工作责任制范例(五篇)

2024年职业卫生管理机构及工作责任制范例为有效预防、严格控制和彻底消除职业危害,预防职业病的发生,切实保障全体员工的身体健康及相关权益,本公司特设立职业安全卫生管理领导小组,由总经理亲自担任组长,副总经理担任副组长,行政管理部则负责日常的管理工作。
一、职业安全卫生管理领导小组成员构成:组长:[常务副组长姓名]常务副组长:[组长姓名]副组长:[副组长姓名列表]成员:[成员姓名列表]二、管理领导小组职责明确如下:1. 公司法定代表人作为职业健康安全生产的首要责任人,需全面负责公司职业健康安全生产工作。
2. 坚决贯彻执行国家关于安全生产的各项方针、政策、法律、法规及标准。
3. 监督公司主管部门将职业健康安全生产的责任层层分解并落实到各主体单位。
4. 定期主持召开公司职业健康安全生产委员会会议,深入研究和解决职业健康安全生产中的重大问题。
5. 建立健全公司的职业健康安全生产管理机构,合理配备专职管理人员,确保工作的有效推进。
6. 负责审批公司职业健康安全事故应急救援预案,为应急响应提供有力保障。
7. 若公司发生重大职业危害及中毒事故,需立即组织抢险救援和后续处理工作,并及时、如实上报相关事故情况。
8. 督导各相关单位足额提取并有效使用职业健康安全生产费用,确保各项投入的落实。
9. 高度重视职业健康安全生产工作,加强领导,督促各有关部门切实履行监督管理职责。
三、职业卫生管理成员的具体职责包括:1. 深入贯彻《职业病防治法》及相关劳动保护政策、法律法规。
2. 制定并落实公司年度职业健康安全生产工作目标、方针及工作计划。
3. 定期组织员工进行职业卫生培训,提升员工的职业健康意识和防护能力。
4. 负责对生产环境中的尘毒和物理因素进行监测和分析,确保工作环境的安全性。
5. 对新入职员工进行就业前体检,对接触有毒有害因素的员工进行定期职业性体检和职业病普查工作,并做好相关登记、统计和报告工作。
6. 积极参与新、改、扩建项目的职业健康防护设施的设计审查、竣工验收等工作,提出健康监督建议并协助做好新装置的职业健康预评价。
职业健康及环境管理安全生产责任制度

职业健康及环境管理安全生产责任制度第一章总则第一条为了保障公司所有员工的健康和安全,提高公司的生产环境和生产设备的安全性,本制度制定,以规范公司的职业健康管理和环境保护工作。
第二条公司职业健康及环境管理安全生产责任制度适用于公司全体员工及相关社会组织,遵守国家法律法规和公司的相关制度。
第三条公司将职业健康及环境管理安全生产工作作为公司发展的重要战略,成立职业健康及环境管理安全生产委员会,负责具体的工作,以提供指导和监督。
第二章职业健康管理第四条公司将职业健康管理纳入日常生产经营的各个环节,实行全员参与、全员管理、全员安全的原则。
第五条公司对于员工从事可能对身体健康有害的工作岗位,应当对其进行职业健康检查,并根据检查结果,提供相应的防护措施和培训。
第六条公司应当组织进行职业健康知识的培训和教育,提高员工的职业健康意识和责任意识。
第七条公司应当配备相应的职业健康设施和设备,提供必要的劳动防护用品,保障员工的安全和健康。
第八条公司应当定期组织职业健康风险评估,制定相应的职业健康预防措施,并进行改进和完善。
第三章环境保护第九条公司将环境保护纳入公司的发展战略,致力于减少对环境的污染和破坏。
第十条公司应当编制环境保护规划,明确环境保护的目标和措施,并定期进行评估和反馈。
第十一条公司应当对环境危险因素进行调查和评估,并采取相应的措施进行防控。
第十二条公司应当对环境保护相关的工作进行培训和教育,提高员工的环境保护意识和环境责任感。
第十三条公司应当进行环境监测和环境影响评估,确保其生产活动不对周围环境造成负面影响。
第四章安全生产第十四条公司将安全生产纳入日常生产经营的各个环节,建立和完善相应的安全管理制度和文件,确保员工的安全和生产设备的安全。
第十五条公司应当配备相应的消防设施和设备,保证员工在紧急情况下的生命安全。
第十六条公司应当定期组织安全培训和应急演练,提高员工的安全意识和应对能力。
第十七条公司应当建立安全隐患排查制度,定期进行安全检查和隐患整改。
财务部门职业健康安全、环境管理责任制范本(五篇)

财务部门职业健康安全、环境管理责任制范本财务部门是企业中一个重要的职能部门,负责财务管理、风险控制以及企业的经济情况等。
然而,随着职业健康安全和环境管理的重要性日益突出,财务部门也应当加强对这些方面的责任。
为此,我们特编制了一个财务部门职业健康安全和环境管理责任制范本,旨在帮助财务部门建立科学、有效的职业健康安全和环境管理制度。
一、职业健康安全责任制1. 财务部门负责人要全面贯彻落实公司的职业健康安全政策,确保员工的健康与安全。
2. 财务部门要建立健全职业健康安全管理制度,明确各项安全措施与要求,并加强培训,提高员工的安全意识和应急能力。
3. 财务部门负责人要定期检查、评估工作场所的安全隐患,并及时采取措施予以消除,确保工作环境的安全。
4. 财务部门要建立健全事故报告与处理机制,及时记录和报告各类安全事故,同时开展事故的调查与分析,以防止类似事故再次发生。
5. 财务部门要组织定期的安全培训和演练,提高员工应对突发事件的能力,确保员工在紧急情况下能做出正确的反应与处置。
二、环境管理责任制1. 财务部门负责人要深入理解公司的环境管理政策,并将其贯彻到日常工作中,确保环境保护工作得到有效执行。
2. 财务部门要建立环境管理体系,明确环境目标,并采取相应的措施,减少对环境的不良影响。
3. 财务部门要监督与管理公司在环境保护方面的投入和行为,确保资源的合理利用和环境的可持续发展。
4. 财务部门要加强对环境风险的评估与管理,制定相应的防范措施,以减少环境事故和污染的发生。
5. 财务部门要与相关部门合作,共同推进环境保护工作,建立良好的信息沟通和反馈机制,及时解决环境问题。
三、绩效评估与监督1. 公司要建立健全的绩效评估机制,对财务部门在职业健康安全和环境管理方面的工作进行评估,并将评估结果作为考核的重要依据。
2. 监督部门要定期对财务部门的职业健康安全和环境管理工作进行检查与评估,发现问题及时提出整改要求,并追踪整改情况。
职业健康安全、环境管理组织机构与职责模版(2篇)

职业健康安全、环境管理组织机构与职责模版职业健康安全和环境管理是现代企业管理的重要组成部分。
为了确保员工的职业健康安全和减少对环境的不良影响,企业需要建立相应的组织机构和明确的职责分工。
本文将介绍一个职业健康安全和环境管理组织机构的模板,包括各个职责部门的职责和功能。
一、管理层1. 高级管理层高级管理层是整个职业健康安全和环境管理体系的最高决策层,负责制定和审查公司的职业健康安全和环境政策,并确保其落实到位。
他们应该具备强烈的安全环保意识和决策能力,能够理解和评估职业健康安全和环境管理的重要性,并能够为公司提供全面的支持和资源。
2. 职业健康安全和环境管理部门职业健康安全和环境管理部门是整个管理体系的核心,负责制定和实施公司的职业健康安全和环境管理计划。
他们应该具备专业的知识和技能,能够评估和管理职业健康安全和环境风险,制定相应的管理措施,并监督其执行情况。
他们还应该与其他部门合作,提供相关培训和教育,以提高员工的安全环保意识。
二、操作层1. 生产部门生产部门是实际生产和操作过程中最关键的部门之一,他们负责生产过程的安全和环保,并确保员工在生产过程中遵守相关安全规定和操作规程。
他们应该定期进行生产设备和工艺的检查和维护,并制定应急预案,以应对突发事件。
此外,他们还应该采取措施来减少废物的产生和处理,以保护环境。
2. 设备维护部门设备维护部门负责对生产设备进行维护和保养,以确保其正常运行和安全使用。
他们应该定期检查设备的安全性能,并采取必要的维修和更换措施。
此外,他们还应该为员工提供相关安全培训,以确保他们正确和安全地操作设备。
3. 职员培训部门职员培训部门负责提供相关的安全环保培训和教育,并确保员工了解和遵守公司的职业健康安全和环境政策和规定。
他们应该制定培训计划,并定期进行培训和评估。
此外,他们还应该与其他部门合作,提供相关信息和教材,以加强员工的安全意识和环保意识。
4. 安全部门安全部门负责制定和实施公司的安全管理制度和措施,并监督其执行情况。
2023年职业健康安全、环境管理组织机构与职责

2023年职业健康安全、环境管理组织机构与职责随着社会的进步和人们对健康与环境保护意识的不断增强,职业健康安全和环境管理的重要性也日益凸显。
2023年,随着国际社会对于职业健康安全和环境的高度关注,各国纷纷建立了相应的组织机构来加强管理和监督。
本文将重点介绍2023年职业健康安全、环境管理组织机构的职责,并给出一些建议。
一、国家级组织机构1. 职业健康安全管理委员会:负责制定和推行国家职业健康安全管理政策和标准,指导和监督各地区和企业的职业健康安全管理工作。
同时,还负责职业病的预防与控制工作,提供相关的技术支持和指导。
2. 环境保护局:负责制定和推行国家环境保护政策和标准,组织和协调环境监测、评估和治理工作。
同时,还负责环境污染的防治工作,促进绿色发展和可持续发展。
3. 劳动监察局:负责对企事业单位的职业健康安全和环境管理情况进行监督和执法检查,对发现的违法行为进行处理和处罚。
同时,还负责职业健康安全和环境管理的宣传与培训,提高全民的安全意识和环保意识。
二、地方级组织机构1. 职业健康安全局:负责制定和实施本地区的职业健康安全管理政策和标准,组织和协调本地区的职业健康安全工作。
同时,还负责对本地区企事业单位的职业健康安全情况进行监督和检查,协助劳动监察局进行执法工作。
2. 环境保护局:负责制定和实施本地区的环境保护政策和标准,组织和协调本地区的环境监测、评估和治理工作。
同时,还负责对本地区企事业单位的环境管理情况进行监督和检查,协助劳动监察局进行执法工作。
3. 职业健康安全委员会:由地方政府组织成立,负责协调和推动本地区的职业健康安全管理工作,促进各单位之间的协作与交流。
委员会的成员包括政府官员、企业代表、工会代表和专家学者等。
职业健康安全、环境管理组织机构的职责包括:1. 制定政策与标准:根据国家和地方的法律法规,制定职业健康安全和环境管理的政策和标准,明确企业和个人的责任和义务。
2. 监督和检查:对企业和个人的职业健康安全和环境管理情况进行监督和检查,发现问题及时处理,并采取必要的措施进行纠正。
安全、环保、职业健康组织与管理工作内容范文(三篇)

安全、环保、职业健康组织与管理工作内容范文安全、环保、职业健康是企业可持续发展的重要组成部分,它们的组织与管理工作对于保障员工的安全和健康具有重要意义。
本文将从以下几个方面介绍这三个工作内容的范文。
一、安全组织与管理工作内容我们公司高度重视员工的安全问题,建立了完善的安全组织与管理制度。
首先,我们成立了安全委员会,由公司高层领导担任主任,安全主管和代表员工的工会代表组成的,负责制定公司安全政策和安全管理制度。
其次,我们定期进行安全培训,向员工普及各类安全知识,并组织模拟演练,提高员工应对突发事件的能力。
同时,我们引进了先进的安全设备和监测系统,对企业的生产过程进行全面监控,确保员工的安全。
另外,我们建立了安全奖惩制度,对安全工作表现突出的个人和团队进行表彰,对违反安全规定的行为进行严肃处理。
总之,我们将安全工作纳入企业的日常经营管理中,确保员工在安全环境中工作。
二、环保组织与管理工作内容我们公司积极推行环保理念,将环保工作纳入企业的战略发展规划中。
首先,我们建立了环保管理委员会,由公司高层领导和环保专家组成,负责制定企业的环保政策和目标。
其次,我们建立了专门的环保部门,负责全面推动环保工作的落实。
我们通过优化生产工艺,减少废气、废水和固体废物的排放,提高资源利用效率。
同时,我们积极引进环保技术和设备,使用清洁能源,推广循环经济模式。
我们定期开展环保培训,提高员工的环保意识和技能。
另外,我们积极参与社会环保活动,与相关机构和组织合作,共同推进环保事业的发展。
总之,我们将环保工作视为企业可持续发展的重要任务,不断优化环境管理体系,致力于建设绿色企业。
三、职业健康组织与管理工作内容我们公司高度重视员工的职业健康问题,建立了完善的职业健康组织与管理制度。
首先,我们成立了职业健康委员会,由公司高层领导、职业健康专家和代表员工的工会代表组成,负责制定公司的职业健康政策和职业健康标准。
其次,我们定期进行职业健康检查,对员工的职业病风险进行评估,制定相应的控制措施。
职业健康安全、环境管理组织机构与职责(推荐文档)

******职业健康安全、环境管理组织机构与职责1 范围本标准规定了******职业健康、环境管理机构与职责;本标准适用于******各岗位。
2 组织机构3 职责及权限3.1 车间主任:3.1.1 职责3.1.1.1 负责宣传贯彻实施质量、环境方针、职业健康安全方针的要求;3.1.1.2 负责对适合于本部门的法律法规执行情况进行检查;3.1.1.3 负责对本部门确定的质量、环境、职业健康安全目标、指标及职业健康安全管理方案的实施计划和措施的批准,并组织实施;3.1.1.4 负责本部门出现“三停”事故、中毒窒息事故、化学应急事故及出现火情时的总指挥;3.1.1.5 负责本部门质量、环境因素、职业健康安全危险源识别、更新、补漏的审核;3.1.1.6 负责本部门重要质量、环境因素、职业健康安全风险管理方案的贯彻实施;3.1.1.7 负责组织本部门质量、环境管理体系、职业健康安全管理体系有关知识的培训;3.1.1.8 按管理体系要求,做好本单位的管理工作。
3.1.2 权限3.1.2.1 对车间各项质量、环境目标、职业健康安全目标有制定权、决策权;3.1.2.2 对车间内违反质量、环境、职业健康安全法律、法规有制止和考核权;3.1.2.3 对车间的废水、废气、固体废弃物及综合利用制度有检查和考核权;3.1.2.4 对日常的质量、环境、职业健康安全监督和考核权。
3.2 副主任:3.2.1 职责3.2.1.1 负责本部门质量、环境、职业健康安全管理职责的贯彻实施;3.2.1.2 负责本部门废水、废气、固体废弃物及其综合利用制度的制订,并组织实施;3.2.1.3 负责本部门出现“三停”事故、中毒窒息事故、化验应急事故及出现火情时的指挥、协调;3.2.1.4 负责本部门质量、环境因素、职业健康安全危险源识别、更新、补漏工作;3.2.1.5 负责组织本部门质量、重要环境因素、职业健康安全风险管理方案的制订,检查方案是否按期有效完成;3.2.1.6 负责制定本部门质量、环境管理体系、职业健康安全管理体系有关知识的培训计划,确定各岗位人员的培训需求;3.2.1.7 负责制定本部门组织机构中各岗位的质量、环境、职业健康安全管理职责并贯彻实施;3.2.1.8 负责组织本部门技术员制订和完善质量、环境因素、职业健康安全风险管理制度,重要环境因素、职业健康安全风险管理制度和风险控制措施。
安全、环保、职业健康组织与管理工作内容范本

安全、环保、职业健康组织与管理工作内容范本安全、环保和职业健康是企业可持续发展的重要方面,组织和管理安全、环保和职业健康工作,有助于确保员工的身体健康和安全,减少环境污染,同时也能遵守相关法律法规和标准。
下面是安全、环保和职业健康组织与管理工作的内容范本。
一、安全组织与管理工作1. 制定安全方针和目标:企业应明确安全的重要性,并制定明确的安全方针和目标,以指导安全工作的开展。
2. 建立安全管理体系:企业应建立完善的安全管理体系,包括组织结构、职责分工、工作程序、记录管理等内容,确保安全工作的有效开展。
3. 制定安全标准和操作规程:企业应根据国家和行业安全标准,制定适合企业实际情况的安全标准和操作规程,确保员工严格遵守。
4. 安全培训和教育:企业应定期组织员工进行安全培训和教育,提高员工的安全意识和操作技能,确保员工能够正确使用安全设施和装备。
5. 安全检查和巡查:企业应定期进行安全检查和巡查,发现安全隐患和问题及时进行整改,确保工作场所的安全性。
6. 事故检查和分析:企业应建立完善的事故报告和调查制度,对事故进行彻底的调查,分析事故原因,采取措施避免类似事故再次发生。
7. 安全激励和惩罚机制:企业应建立安全激励机制,对安全表现突出的员工进行表扬和奖励。
同时,对违反安全规定的员工进行相应的处罚和教育。
8. 应急管理和预防控制:企业应制定应急预案和安全预案,做好突发事件的应对和处置工作,同时加强前期的事前预防工作,减少安全事故的发生。
二、环保组织与管理工作1. 制定环境保护方针和目标:企业应制定明确的环境保护方针和目标,包括节能减排、资源利用、环境管理等方面的指导原则。
2. 环境影响评价:企业在开展新项目或进行重大改造时,应进行环境影响评价,评估项目对环境的影响程度,确定相应的环保措施。
3. 环境管理体系:企业应建立完善的环境管理体系,包括环境组织机构、环境管理职责、环境监测和评估等内容,确保环境工作的有效开展。
安全、环保、职业健康组织与管理工作内容(三篇)

安全、环保、职业健康组织与管理工作内容安全、环保、职业健康组织与管理是指针对企业和组织内部的安全、环保和职业健康问题进行组织、规划、管理和监督的工作。
这些工作的目的是保障劳动者的人身安全、健康以及营造良好的工作环境,提高企业的经济效益和社会形象。
下面我将对这些工作的内容进行详细介绍。
首先,安全组织与管理工作是指建立和完善企业内部的安全管理制度和安全保障措施,确保劳动者的人身安全。
这包括开展安全教育培训,提高劳动者的安全意识和技能;制定和修订安全生产规章制度,明确责任与义务;实施安全风险评估,识别并控制安全风险;开展安全隐患排查和整改,及时消除安全隐患;组织应急救援演练,提高应急处置能力;建立安全事故调查机制,深入分析事故原因,避免类似事故再次发生等。
其次,环保组织与管理工作是指制定和执行企业内部的环保政策和措施,保护环境和资源。
这包括建立环境管理体系,制定环境保护措施和计划;推广清洁生产技术,减少污染物排放;加强废弃物的储存、处置和回收利用;开展环境监测和评估,达到环境标准;加强环境宣传教育,提高员工环保意识;协调与政府、业界及社会团体合作,共同推进环境保护等。
最后,职业健康组织与管理工作是指建立和实施企业内部的职业健康管理体系,关注劳动者的身体健康和心理健康。
这包括开展职业病防治工作,进行职业病危害评估和监测;制定职业病防护措施和紧急救援预案;建立健康档案,定期体检和健康指导;组织员工职业健康知识培训;提供心理援助和咨询服务,关注员工的心理健康问题;协助员工合理安排工作和休息时间,减少职业病和工伤的发生等。
为了有效开展安全、环保、职业健康组织与管理工作,还需要建立相关的管理机构和体系。
企业可以设立安全环保部门或委员会,负责安全、环保和职业健康管理工作的组织和监督。
同时,企业可以与政府监管部门、专业机构以及相关社会团体建立合作关系,共同推进安全、环保和职业健康工作。
综上所述,安全、环保、职业健康组织与管理工作是企业和组织内部必须重视和落实的工作。
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****** 职业健康安全、环境管理组织机构与职责
1范围
本标准规定了******
本标准适用于******
职业健康、环境管理机构与职责;
各岗位。
2组织机构
3职责及权限
3.1车间主任:
3.1.1
3.1.1.1
职责
负责宣传贯彻实施质量、环境方针、职业健康安全方针的要求;
负责对适合于本部门的法律法规执行情况进行检查;
负责对本部门确定的质量、环境、职业健康安全目标、指标及职业健康安全管理方案的实施3.1.1.2
3.1.1.3
计划和措施的批准,并组织实施;
3.1.1.4
3.1.1.5
3.1.1.6
3.1.1.7
3.1.1.8
3.1.2
3.1.2.1
3.1.2.2
3.1.2.3
3.1.2.4
负责本部门出现“三停”事故、中毒窒息事故、化学应急事故及出现火情时的总指挥; 负责
本部门质量、环境因素、职业健康安全危险源识别、更新、补漏的审核;负责本部门重要
质量、环境因素、职业健康安全风险管理方案的贯彻实施;负责组织本部门质量、环境管
理体系、职业健康安全管理体系有关知识的培训;按管理体系要求,做好本单位的管理工
作。
权限
对车间各项质量、环境目标、职业健康安全目标有制定权、决策权;对车间内违反质量、
环境、职业健康安全法律、法规有制止和考核权;对车间的废水、废气、固体废弃物及综
合利用制度有检查和考核权;对日常的质量、环境、职业健康安全监督和考核权。
3.2 副主任:
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职责
负责本部门质量、环境、职业健康安全管理职责的贯彻实施;
负责本部门废水、废气、固体废弃物及其综合利用制度的制订,并组织实施;
负责本部门出现“三停”事故、中毒窒息事故、化验应急事故及出现火情时的指挥、协调; 负责本部门质量、环境因素、职业健康安全危险源识别、更新、补漏工作;
负责组织本部门质量、重要环境因素、职业健康安全风险管理方案的制订,检查方案是否按 期有效完成;
3.2.1.6
负责制定本部门质量、环境管理体系、职业健康安全管理体系有关知识的培训计划,确定各 岗位人
员的培训需求;
3.2.1.7 负责制定本部门组织机构中各岗位的质量、环境、职业健康安全管理职责并贯彻实施;
3.2.1.8
负责组织本部门技术员制订和完善质量、环境因素、职业健康安全风险管理制度,重要环境 因素、
职业健康
安全风险管理制度和风险控制措施。
3.2.2 3.2.2.1
3.2.2.2 3.2.2.3 3.2.2.4 3.2.2.5
职责
负责本部门废水、废气、固体废弃物及其综合利用情况的监督检查;
负责本部门现场环境卫生标准的制定及检查、考核; 负责本部门“三停”事故、中毒窒息事故、化学事故和火情出现时的指挥、协调工作;
负责组织开展群众性职业健康安全监督活动和依法维护职工的合法权益;
监督检查员工劳动保护权益的落实情况;
组织参与职工伤亡事故和其它严重危害职工健康问题的调查处理;
协助职业健康安全管理体系运行的实施。
负责本部门“三停”事故、中毒窒息事故、化学事故及火灾事故调查及反馈、报告工作; 负责本部门新上岗人员安全、防火知识及出现“三停”事故、中毒窒息事故、化学事故和火
现场处置知识的培训;
负责组织本部门各员工进行消防演练;
负责检查本部门各班组岗位电力系统潜在的危险性,并协调处理; 负责检查本部门各岗位劳保着装及规范化操作;
3.2.1 3.2.1.1 3.2.1.2 3.2.1.3 3.2.1.4 3.2.1.5
权限
对车间的废水、废气、固体废弃物及综合利用制度有检查和考核权; 对车间出现“三停”事故、中毒窒息事故、化验应急事故及出现火情时有指挥处理权; 对车间质量、环境因素、职业健康安全危险源有识别、更新、补漏权; 有权安排管理体系有关知识培训的执行;
有权组织车间技术员制订和完善质量、环境因素、职业健康安全风险管理制度和重要环境因
素、职业健康安全风险管理制度,并监督执行。
3.3 安全员 3.3.1 3.3.1.1 3.3.1.2 3.3.1.3 3.3.1.4 3.3.1.5 3.3.1.6 3.3.1.7 3.3.1.8
3.3.1.9 情后 3.3.1.10 3.3.1.11 3.3.1.12 3.3.1.13 3.3.1.10 事故 3.3.1.15 3.3.1.16 3.3.1.17 3.3.2 3.3.2.1 3.3.2.2 3.3.2.3
负责本部门“三停”事故、中毒窒息事故、化学事故和火情出现时的报警和救援工作,以及
后的原因分析和预防措施的制定;负责本部门各类应急设施的领用和保管;负责本部门防燃工具的保管,开具动火、动电、动土等手续。
权限
有权对车间废水、废气、固体废弃物及其综合利用情况的监督检查;有权对车间现场环境卫生检查、考核;
有权对车间出现“三停”事故、中毒窒息事故、化学应急事故及出现火情时的指挥;
有权组织对车间各类事故、故障的分析及“事故报告表”的上报; 有权组织对车间新工人的上岗培训; 有权组织本部门各员工进行消防演练; 有权开具动火、动电手续。
职责
负责本部门经济指标的分解和落实;
负责及时反馈生产当中的不正常状况,督促相关班组进行整改;
负责每月对生产过程的原材料、半成品、成品、水电汽消耗情况进行盘点; 负责对本部门修旧利废情况进行统计;
负责本部门记录、报表的统一管理及报废处理;
负责本部门“三停”事故、中毒窒息事故、化学事故和火情出现时的报警和救援工作。
负责按规定领取劳动保护用品、用具并及时发放;
负责本部门“三停”事故、中毒窒息事故、化验事故和火情出现时运送救援物资和信息联络权 有权对原材料的进库、贮存抽样实施考核; 有权对各种记录实施更改; 有权对各种记录使用情况检查与考核。
有权对各班组劳动保护用品、用具的发放进行检查与考核。
职责
负责组织工艺班组落实工艺生产计划;
负责按计划安排工艺处理,保证工艺生产均衡稳定进行,降低“三废”排放; 负责工
艺技术的创新和提高,采用科学合理的生产办法,降低原材料的消耗; 负责本部门“三废”管理文件的编制;
负责本部门安全技术操作规程的编制和修改;
负责本部门废水、废气、固体废弃物及其综合利用情况的监督检查; 负责本部门质量、环境、职业健康安全管理培训和实施。
负责组织维修人员落实设备检修方案; 负责按计划对设备进行维护和检修,杜绝非计划停车; 负责组织维修人员按照巡检计划进行日常巡检; 负责本部门维修安全技术操作规程和检修规程的编制和修改; 负责本部门“三停”事故、中毒窒息事故、化学事故和火情出现时的现场组织和保卫工作。
负责日常检查本部门水、汽系统的有关泄露情况; 负责检查本部门各岗位循环水的利用及回收情况;
负责检查本部门各岗位有无浪费电耗的情况; 负责检查各岗位固废分类及处理情况; 负责对检查出的能耗浪费现象进行考核; 权限
有权编制“三废”管理文件; 有权编制和修改安全技术操作规程;
有权对车间废水、废气、固体废弃物及其综合利用情况的监督检查; 有权实施质量、环境、职业健康安全技术的更新和改造。
有权编制和修改维修安全技术操作规程和检修规程;
3.324 3.325 3.3.2.6 3.3.2.7 3.4 劳资统计核算员: 3.
4.1
3.4.1.1 3.4.1.2 3.4.1.3 3.4.1.4 3.4.1.5 3.4.1.6 3.4.1.7 3.4.2
限
3.4.2.1 3.4.2.2 3.4.2.3 3.4.2.4
3.5 技术员: 3.5.1 3.5.1.1 3.5.1.2 3.5.1.3 3.5.1.4 3.5.1.5 3.5.1.6 3.5.1.7 3.5.1.8 3.5.1.9 3.5.1.10 3.5.1.11 3.5.1.12 3.5.1.13 3.5.1.14 3.5.1.15 3.5.1.16 3.5.1.17 3.5.2 3.5.2.1 3.5.2.2 3.5.2.3 3.5.2.4 3.5.2.5
3.526 3.5.2.7 3.5.2.8 3.5.2.9 3.6 值班长 3.6.1
有权对水、汽系统出现问题进行考核; 有权对各岗位水的利用及回收情况进行考核; 有权对各岗位浪费电耗的情况进行考核; 有权对节能工作的改进和预防提出建议。
3.6.1.1 定执行; 3.6.1.2 馈并处理; 3.6.1.3 职责 负责检查各岗位操作达标情况,生产中产生的质量、环境因素和职业健康安全风险是否按规 负责对各岗位出现的“三停”事故、中毒窒息事故、化验事故和火情情况及时向有关部门反 3.6.2 3.6.2.1
负责本部门“三停”事故、中毒窒息事故、化验事故和火情出现时的扑救工作。
权限 有权对各岗位操作达标情况进行考核; 有权对出现的“三停”事故、中毒窒息事故、化验事故和火情情况现场指挥救援和汇报; 有权建议车间对质量、环境因素和职业健康安全风险控制措施提出整改建议。
3.6.2.2
3.6.2.3 3.7 岗位工 3.7.1 职责 均按各岗位工作标准及安全技术操作规程执行。
3.7.2 权限 有权建议车间对质量、环境因素和职业健康安全风险控制措施提出整改建议。
附加说明:
本标准由*****处提出: 本标准由生产处归口; 本标准由******起草并负责解释;。