个人所得税累计预扣预缴的计算方法并举例说明
累计预扣预缴个人所得税计算公式
累计预扣预缴个人所得税计算公式2019累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除本期应预扣预缴税额=（累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额其中：累计减除费用，按照个税起征点5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。
累计预扣预缴个人所得税计算方法2019累计预扣预缴个人所得税的计算方法，是指扣缴义务人在一个纳税年度内，以截至当前月份累计支付的工资薪金所得收入额减除累计基本减除费用、累计专项扣除、累计专项附加扣除和依法确定的累计其他扣除后的余额为预缴应纳税所得额，对照综合所得税率表，计算出累计应预扣预缴税额，减除已预扣预缴税额后的余额，作为本期应预扣预缴税额。
该方法适用于综合所得，包括工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得。
专项附加扣除项目，包括：子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息和住房租金以及赡养老人支出（2019/01/01后扣除）。
使用累计预扣预缴的计算方法，计算公式如上。
个税起征点2019个人所得税是对个人（自然人）取得的各项所得征收的一种所得税。
个人所得税起征点是指国家为了完善税收体制，更好的进行税制改革，而制定的税收制度。
2018年6月19日，十三届全国人大常委会第三次会议召开，个人所得税免征额拟调至5000元。
2018年8月底，调查显示，大部分网民希望提高个税起征点。
2018年8月27日十三届全国人大常委会第五次会议通过了关于修改《个人所得税法》的决定，并于2018年10月1日起过渡施行，2019年1月1日起正式施行。
个人所得税税率表2019小编辛苦精心为各位网友准备了2019年最新个人所得税税率表，个税税率表，5000元起征点，包括工资税率表、年终奖税率表、劳务税率表，个体户税率表等，简单实用的表格，让您更容易看懂税率表。
关于个人个人所得税累计预扣法的说明
居民个人预扣预缴方法说明1.累计预扣法具体计算公式如下：本期应预扣预缴税额=（累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除其中：累计减除费用，按照5,000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。
2.个人所得税预扣率表3.案例例1：某职员2015年入职，2019年每月应发工资均为10,000元，每月减除费用5000元，“三险一金”等专项扣除为1,500元，从1月起享受子女教育专项附加扣除1000元，没有减免收入及减免税额等情况，以前三个月为例，应当按照以下方法计算预扣预缴税额：1月份：(10000-5000-1500-1000）×3% =75元；2月份：(10000×2-5000×2-1500×2-1000×2）×3%-75 =75元；3月份：(10000×3-5000×3-1500×3-1000×3）×3%-75-75 =75元；进一步计算可知，该纳税人全年累计预扣预缴应纳税所得额为30000元，一直适用3%的税率，因此各月应预扣预缴的税款相同。
例2：某职员2015年入职，2019年每月应发工资均为30000元，每月减除费用5000元，“三险一金”等专项扣除为4500元，享受子女教育、赡养老人两项专项附加扣除共计2000元，没有减免收入及减免税额等情况，以前三个月为例，应当按照以下方法计算各月应预扣预缴税额：1月份：(30000–5000-4500-2000）×3% = 555元；2月份：(30000×2-5000×2-4500×2-2000×2）×10% -2520 -555 =625元；3月份：(30000×3-5000×3-4500×3-2000×3）×10% -2520 -555-625 =1,850元；计算结果表明，由于2月份累计预扣预缴应纳税所得额为37,000元，已适用10%的税率，因此2月份和3月份应预扣预缴有所增加。
个人所得税累计预扣法应纳税额的计算方法案例讲解
8,360 5,640 2,720
5 200,000 -25,000 -24,000 -15,000 136,000 10% 2,520
11,080 8,360 2,720
6 240,000 -30,000 -28,800 -18,000 163,200 7 280,000 -35,000 -33,600 -21,000 190,400 8 320,000 -40,000 -38,400 -24,000 217,600 9 360,000 -45,000 -43,200 -27,000 244,800 10 400,000 -50,000 -48,000 -30,000 272,000 11 440,000 -55,000 -52,800 -33,000 299,200 12 480,000 -60,000 -57,600 -36,000 326,400
个人所得税累计预扣法应纳税额的计算方法案例讲解 个税案例： 2022 年，员工一每月的工资单如下，员工一的个税由 A 公司预扣预缴，按月进行累计预扣。 月度工资： 40,000 月度三险一金（个人部分）： 4,800 月度子女教育费及赡养老人支出扣除： 3,000 解析如下： 1 月预扣预缴应纳税所得额= 40000–5000-4800-3000=27200 元 2 月：40000×2–5000×2-4800×2-3000×2=27200×2=54400 元
月份 1月 2月 3月 4月 5月 6月
累计应纳税所得额 27200 27200×2=54400 27200×3=81600 27200×4=108800 27200×5=136000 27200×6=163200
税率 3% 10% 10% 10% 10% 20%
月份 累计应纳税所得额 7 月 27200×7=190400 8 月 27200×8=217600 9 月 27200×9=244800 10 月 27200×10=272000 11 月 27200×11=299200 12 月 27200×12=326400
累计个税计算方式及案例
关于新个税实施后个税浮动说明《国家税务总局关于发布<个人所得税扣缴申报管理办法（试行）>的公告》中指出，扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时，按照累计预扣法计算预扣税款，并按月办理扣缴申报。
2019年个税按年累计预扣预缴，计算方式如下：本期应预扣预缴税额=（累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额其中，累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除因为是预缴，次年的3-6月，再进行“汇算清缴”，如果个税交多了，就退给纳税人；当然，如果纳税人交少了，还要补交的（多退少补）。
举例说明：小李月薪2万元，一个小孩满三周岁，扣除子女教育费1000元专项扣除，并且有住房贷款要还，还可以扣除1000元贷款利息，所以他每月的专项扣除费用为2000元。
按照累计预扣法计算，他每个月的应预扣预缴税额为：（假定按照上饶五险扣除318元/月计算）1月份：（20000-318-5000-2000）*3%=380.462月份：（20000*2-318*2-5000*2-2000*2）*3%-380.46=380.46 3月份：（20000*3-318*3-5000*3-2000*3）*10%-2520-380.46-380.46=523.68由于3月份的累计预扣预缴应纳税所得额为38046，已经适用于10%的税率，所以3月份的应预扣预缴的个税金额有所增加。
继续计算全年的，4-11月个税均为1268.2元。
小李在第12个月的时候的应纳税金额为152184元，将按照20%的税率计税，12月的个税为2086.6元。
按照这一计税方式，纳税人当年度初始月份的预扣税金额较少，越往后可能出现扣税的金额增加。
只要年收入出现跨税率的情况，就会面临年初时交税金额减少，但越往年末月交税金额会增加的情况。
而年收入在36000元以内的，由于税率始终保持在3%的水平，所以不会出现月交税金额增加的情况。
关于个人工资预扣预缴个人所得税计算方法的说明
关于个人工资预扣预缴个人所得税计算方法的说明全体员工：按照国家新个人所得税法实施条例，个人所得税计算采取累计预扣预缴个人所得税的方式。
新计算方法会形成每年前几个月计算个人所得税适用低的预扣率，缴纳的个人所得税同以前相比明显偏低，预扣率会随着当年个人累计收入的增加而上升，计算出的本期应预扣预缴个人所得税也会随之增加。
请不要产生个人所得税大幅降低的错误理解，只是由于计算方法的变化造成个人所得税延后缴纳的情况。
一、个人所得税预扣率表（居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用）公式1：累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除公式2：本期应预扣预缴个人所得税额=（累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴个人所得税额二、举例说明：某员工2019年每月应发合计均为45000元，每月减除费用5000元，每月“养老，医疗，失业，企业年金，公积金”等专项扣除为4500元，每月享受子女教育、赡养老人两项专项附加扣除共计2000元，没有减免收入及减免税额等情况。
以前五个月为例，应按照以下方法计算各月应预扣预缴个人所得税额：2019年1月：累计预扣预缴应纳税所得额=45000–5000-4500-2000=33500元；本期应预扣预缴个人所得税额=33500×3%=1005元；2019年2月：累计预扣预缴应纳税所得额=45000×2-5000×2-4500×2-2000×2=67000元；本期应预扣预缴个人所得税额=67000×10%（预扣率）-2520（速算扣除数）-1005（1月个税金额）=3175元；2019年3月：累计预扣预缴应纳税所得额45000×3-5000×3-4500×3-2000×3=100500元；本期应预扣预缴个人所得税额=100500×10%（预扣率）-2520（速算扣除数）-1005（1月个税金额）-3175（2月个税金额）=3350元；2019年4月：累计预扣预缴应纳税所得额=45000×4-5000×4-4500×4-2000×4=134000元；本期应预扣预缴个人所得税额=134000×10%-2520-1005-3175-3350=3350元；2019年5月：累计预扣预缴应纳税所得额= 45000×5-5000×5-4500×5-2000×5=167500元；本期应预扣预缴个人所得税额=167500×20%-16920-1005-3175-3350-3350=5700元。
个税计算模板2024
个税计算模板2024
个税计算模板2024
1.累计预扣所得额计算
累计预扣所得额=累计收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除
其中
-累计收入是指从1月1日至当前月末的薪资收入总额。
-累计减除费用是指从1月1日至当前月末的各项减除费用总额（例如社保、公积金等）。
-累计专项扣除是指从1月1日至当前月末的各项专项扣除总额（例如子女教育、赡养老人等）。
-累计专项附加扣除是指从1月1日至当前月末的各项专项附加扣除总额（例如租房、房贷利息等）。
2.年度应纳税所得额计算
年度应纳税所得额=累计预扣所得额-累计起征点
其中
-累计起征点是根据国家有关税法法规规定的个人起征点数额。
2024年的个人起征点是5000元。
3.年度应纳税额计算
年度应纳税额=年度应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
其中
-适用税率是指根据年度应纳税所得额在国家有关税法法规规定的税率表中找到相应的税率。
-速算扣除数是根据国家有关税法法规规定的扣除数额，根据适用税率表中找到相应的速算扣除数。
4.月度应扣缴税额计算
月度应扣缴税额=年度应纳税额/12
5.月度应享受税延政策的减免金额计算
月度应享受税延政策的减免金额=月度专项附加扣除+月度专项扣除其中
-月度专项附加扣除是指当月享受的专项附加扣除总额。
-月度专项扣除是指当月享受的专项扣除总额。
6.月度应实际扣缴税额计算
月度应实际扣缴税额=月度应扣缴税额-月度应享受税延政策的减免金额。
个人所得税累计预扣预缴的计算方法并举例说明
个人所得税累计预扣预缴的计算方法并举例说明累计预扣预缴个人所得税的计算方法，是指扣缴义务人在一个纳税年度内，以截至当前月份累计支付的工资薪金所得收入额减除累计基本减除费用、累计专项扣除、累计专项附加扣除和依法确定的累计其他扣除后的余额为预缴应纳税所得额，对照综合所得税率表，计算出累计应预扣预缴税额，减除已预扣预缴税额后的余额，作为本期应预扣预缴税额。
该方法适用于综合所得，包括工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得。
计算公式如下：累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除本期应预扣预缴税额=（累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额其中：1、累计减除费用，按照个税起征点5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算；2、累计专项扣除，缴纳五险一金金额；3、专项附加扣除，包括：子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息和住房租金以及赡养老人支出（2019/01/01后扣除）；4、累计减免税额，是对某些纳税人或课税对象的鼓励或照顾措施；5、速算扣除数，见下个税税率表。
个税税率表说明：扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时，应当按照累计预扣法计算预扣税款，并按月办理全员全额扣缴申报。
案例说明某公司员工李某：2019年1月工资15000元；2019年2月工资45000元；2019年3月工资15000元。
有一个正在上小学的儿子，子女教育每月扣除1000元；首套住房贷款利息支出每月1000元；父母健在，且是独生子女，赡养老人支出每月可以扣除2000元。
五险一金每月缴纳3000元。
购买符合条件的商业健康保险每月200元。
2019年1月应纳税所得额=15000-5000（累计减除费用）-3000（累计专项扣除）-4000（累计专项附加扣除）-200（累计依法确定的其他扣除）=2800元应纳税额=2800*3%=84元2019年2月应纳税所得额=60000（累计1月和2月收入）-10000（累计减除费用）-6000（累计专项扣除）-8000（累计专项附加扣除）-400（累计依法确定的其他扣除）=35600元应纳税额=（35600*3%=1068）-84（已预缴预扣税额）=984元2019年3月应纳税所得额=75000（累计1月、2月和3月收入）-15000（累计基本减除费用）-9000（累计专项扣除）-12000（累计专项附加扣除）-600（累计依法确定的其他扣除）=38400元应纳税额=38400*10%-2520-1068（已预缴预扣税额）=252元。
个人所得税预缴如何正确计算与缴纳
个人所得税预缴如何正确计算与缴纳个人所得税是指个人根据法定的计税依据和税率，按照一定比例向国家缴纳的税款。
作为一种常见的税种，个人所得税的预缴对于维护税收平衡、优化财政收入结构具有重要意义。
因此，正确计算和缴纳个人所得税预缴是每个纳税人应履行的责任。
本文将介绍个人所得税预缴的计算方法及缴纳流程。
一、个人所得税预缴计算方法个人所得税预缴金额的计算，需要根据个人的收入状况、适用税率以及个人所在地的不同税收政策等因素来确定。
一般而言，个人所得税的预缴计算可按照以下步骤进行：1. 确定计税依据：计税依据是指个人所得税的计算基础，通常为个人的收入扣除允许的费用后的金额。
根据个人所得税法规定，可以扣除的费用包括社会保险费、住房公积金、子女教育支出等。
2. 确定税率适用档次：根据个人所在地的税收政策以及个人收入状况，确定适用的税率档次。
个人所得税法规定了多个税率档次，根据不同收入水平适用不同的税率。
3. 计算应预缴税款：根据计税依据和适用税率，计算个人所得税应预缴的金额。
计算公式如下：应预缴税款 = 计税依据 ×适用税率 - 速算扣除数其中，速算扣除数是指根据税率和档次确定的固定金额，用于简化个人所得税计算过程。
二、个人所得税预缴缴纳流程个人所得税预缴的缴纳是指根据个人所得税法规定，纳税人在收入实现前按期向国家税务机关缴纳应预缴的税款。
下面是个人所得税预缴的一般缴纳流程：1. 登录税务局网站：通过互联网登录国家税务机关的官方网站，进入个人所得税预缴申报系统。
2. 填写预缴信息：根据系统提示，填写个人所得税预缴的相关信息，包括纳税人的个人身份信息、预缴金额等。
3. 选择缴款方式：根据个人需求和实际情况，选择合适的缴款方式，包括银行转账、支付宝缴纳等。
4. 缴纳预缴税款：按照系统指引，完成预缴税款的缴纳流程。
如选择银行转账，需前往指定的银行网点办理缴款手续。
5. 获取缴款凭证：缴纳完毕后，系统将生成缴款凭证。
员工离职，个税累计预扣法不会算？小心吃大亏！
员⼯离职，个税累计预扣法不会算？⼩⼼吃⼤亏！作者：树苗苗财税智囊团原创⾸发我收⼊是固定的！为什么1、2⽉份到⼿的⼯资变多了呢？相信这两个⽉不少⼈会有这样的疑问，之所以会出现这种情况，完全是因为新个税实施以后个⼈所得税由原来的按⽉代扣代缴变成了累计预扣法计算⽽作为⼀名会计，“个税累计预扣法”是⼀定要懂的！下⾯就让苗苗带你们⼀起来看看，这个所谓的个税累计预扣法，和之前的按⽉代扣代缴法有什么不同呢？什么是累计预扣法？简单来说，你本期的应缴税款是你每个⽉的累计收⼊，减去对应的扣除数，然后再对照综合所得税率表计算累计应缴税款，再减去已缴税款。
⽤公式来反映就是：本期应预扣预缴税额=（累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额这种⽅法跟之前个税计算⽅法最⼤的不同就是“每⽉累计收⼊”的计算，举个栗⼦：案例⼩K2019年每⽉取得⼯资收⼊15000元，社保部分扣除1000元，专项附加扣除2000元，计算她应纳个⼈所得税款是多少？累计预扣法：1⽉：（15000-5000-1000-2000）*3%=210元2⽉：（15000*2-5000*2-1000*2-2000*2）*3%-210=210元3⽉：（15000*3-5000*3-1000*3-2000*3）*3%-210-210=210元代扣代缴法（按去年12⽉⽉度税率表计算）：1⽉：（15000-5000-1000-2000）*10%-210=490元2⽉、3⽉同从上⾯的计算结果可以看到，累计预扣法在⼀个纳税年度前期会减少纳税⼈所交个税，但是这种减少并不是⼀成不变的。
事实上从个税税率表中可以看到，当应纳税所得额累计到⼀定额度后，所对应的税率也从3%跳级为10%，从整⼀个纳税年度来看，累计预扣法跟代扣代缴法所缴纳的个税总额是⼀样的。
⽬前的个税计算⽅法可以让我们在前⾯⼏个⽉享受较低的个税扣除，有⼀种好像⼯资变⾼了的感觉，只是提醒⼤家，如果后⾯发现⼯资⼜变少了，千万就别怀疑⾃⼰是不是多交了税，放⼼，税还是那么多税，只是交的时间早晚罢了。
新个人所得税计算方法案例分析
新个人所得税计算方法案例分析
案例：
根据新个人所得税计算方法，首先需要计算应纳税所得额。
应纳税所得额的计算公式为：
应纳税所得额=月收入-个税起征点
根据新个人所得税法修正案（草案）规定，个税起征点为5000元。
因此，小明的应纳税所得额为：
应纳税所得额=8000-5000=3000元
接下来，需要根据应纳税所得额计算纳税金额。
新个人所得税计算方法采用了累计预扣预缴法，根据应纳税所得额的不同区间，适用不同的税率和速算扣除数。
根据新个人所得税法修正案（草案）规定，个人所得税税率分为7个档次。
具体的税率和速算扣除数如下：
根据小明的应纳税所得额3000元，根据不同档次的税率和速算扣除数，可计算出小明的纳税金额为：
纳税金额=应纳税所得额×税率-速算扣除数
纳税金额=3000×3%-0=90元
最后，需要计算小明的税后收入。
税后收入=月收入-纳税金额。
根据小明的月收入8000元和纳税金额90元，可以计算出小明的税后收入为：税后收入=8000-90=7910元
综上所述，根据新个人所得税计算方法，小明的纳税金额为90元，税后收入为7910元。
这个案例展示了新个人所得税计算方法的计算过程和结果。
新个税计算方法例子及公式
新个税计算⽅法例⼦及公式⼀、税法规定在新个税制度下，个税算法和之前真的不⼀样了。
以前是每⽉单独计算个税，⽽2019年起采⽤每⽉预扣预缴、次年统算多退少补的计算⽅法。
也就是说还是每⽉算⼀次缴⼀次，不同的是算法由根据单⽉数据算，修改为按累计数据计算。
具体公式为：本⽉应扣缴税额= （本⽉累计应扣预缴纳税所得额 * 预扣税率 - 速算扣除数）-累计减免税额 - 累计已预扣预缴税额本⽉累计应扣预缴纳税所得额= 累计收⼊ - 累计免税收⼊ - 累计减除费⽤ - 累计专项扣除 -累计专项附加扣除 - 累计依法确定的其他扣除其中：累计减除费⽤=5000*⽉份数预扣税率表是不是看晕了？还是举例⼦更清晰。
⼆、计算⽰例1、张三2019年1⽉⼯资30000元，所有扣除项合计3000元本⽉预扣预缴税额=（30000-5000-3000）*3% - 0=22000* 3%=660注：扣减过费⽤和扣除项的收⼊合计是22000，从上⾯预扣税率表中看出适⽤税率为3% 2、张三2019年2⽉⼯资32000元，所有扣除项合计4000元本⽉累计预扣预缴税额=（32000-5000-4000+22000）*10%-2520=45000*10%-2520=19802⽉应预扣预缴税合计 =本⽉累计-上⽉累计=1980 - 660=13203、张三2019年3⽉⼯资35000，所有扣除项合计6000元3⽉累计预扣预缴税额=（35000-5000-6000+45000）*10% - 2520=69000*10%-2520=4380注：3⽉累计预扣预缴税合计 =本⽉累计-上⽉累计= 4380-1980 =2400。
个人所得税计算案例
三、综合案例李先生在甲企业任职，2019年1月-12月每月在甲企业取得工资薪金收入16000元，无免税收入，每季度最后一个月取得30000元季度考核奖金收入；每月缴纳三险一金3200元，每月可以办理的专项附加扣除为3000元，无其他扣除。
另外，2019年3月取得劳务报酬收入3000元，稿酬收入2000元，6月取得劳务报酬收入30000元，特许权使用费收入2000元。
解析：（一）工资薪金所得预扣预缴计算1.2019年1月：1月累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计基本减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除=16000-5000-3200-3000=4800元，对应税率为3%1月应预扣预缴税额=（累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额=4800×3%=144元2019年1月，甲企业在发放工资环节按照上述规则计算并预扣个人所得税144元。
2019年2月，甲企业在申报期内按照新税法申报个人所得税，以预扣预缴方法计算出的144元为李先生进行预缴个人所得税申报。
2.2019年2月，李先生在甲企业取得工资薪金收入16000元，无免税收入，缴纳三险一金等共计3200元，可以办理的专项附加扣除为3000元，无其他扣除。
（1）累计预缴应纳税所得计算①累计收入=截至当前月份累计支付的工资薪金所得收入额=16000+16000=32000元②累计免税收入=0③累计基本减除费用=5000元/月×当前月份=5000×2=10000元④累计专项扣除=截至当前月份累计专项扣除=3200+3200=6400元⑤累计专项附加扣除=截至当前月份累计专项附加扣除=3000+3000=6000元⑥累计依法确定的其他扣除=02月累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计基本减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除=32000-10000-6400-6000=9600元对应税率为3%（2）2月应预扣预缴税额=（累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额=9600×3%-144=288-144=144元2019年2月，甲企业在发放工资环节按照上述规则计算并预扣个人所得税144元。
2020年 个人所得税计算方法示例
2020年个人所得税计算方法示例＊＊本期应预扣预缴税额=（累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额＊＊累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除其中：累计收入指：收入（1）累计免税收入指：（一）省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金；（二）国债和国家发行的金融债券利息；（三）按照国家统一规定发给的补贴、津贴；（四）福利费、抚恤金、救济金；（五）保险赔款；（六）军人的转业费、复员费、退役金；（七）按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、基本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助费；（八）依照有关法律规定应予免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他人员的所得；（九）中国政府参加的国际公约、签订的协议中规定免税的所得；（十）国务院规定的其他免税所得。
（2）累计减除费用指：5000元/月（3）累计专项扣除指：包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等（4）累计专项附加扣除指：包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出示例：A：每月收入3000元，无其他收入，无专项附加扣除项目应纳税额：0元B:1月：扣除（1）（3）后收入8000元，无专项附加扣除预扣预缴税（8000-5000）*3%=90元（累计已扣90）2月：扣除（1）（3）后收入9000元，无专项附加扣除预扣预缴税（8000+9000-5000-5000）*3%-90=120元（累计已扣210）3月：扣除（1）（3）后收入3000元，1000元专项附加扣除预扣预缴税（8000+9000+3000-5000*3-1000）*3%-210=-90元（累计已扣120）4月：扣除（1）（3）后收入30000元,1000元专项附加扣除预扣预缴税（8000+9000+3000+30000-5000*4-1000*2）*3%-120=720元（累计已扣840）5月：扣除（1）（3）后收入30000元,1000元专项附加扣除预扣预缴税（8000+9000+3000+30000+30000-5000*5-1000*3）*10%-2520-840=1840元（累计已扣2680）6月扣除（1）（3）后收入2000元,1000元专项附加扣除预扣预缴税（8000+9000+3000+30000+30000+2000-5000*6-1000*4）*10%-2520-2680=-400元（累计已扣2280）。
个税预扣方法举例
个税预扣方法举例说明案例： 2019年2月份将第一次按照新税法申报个人所得税，对应的是2019年1月份实际发放的工资薪金。
以职工的收入减除基本减除费用5000元、专项扣除（三险一金，下同）、专项附加扣除以及其他允许扣除的项目后的余额为应纳税所得额，按照《工资薪金所得预扣预缴税率表》计算预缴个人所得税。
比如1月份应付张三工资15000元，当月专项扣除为2000元，专项附加扣除合计为3000元，则应纳税所得额=15000-5000-2000-3000=5000元，对应税率为3% 应纳税额=5000*3%=150元提示，企业应当在2019年1月份发放工资环节按照上述规则计算预扣个人所得税150元。
案例： 2019年3月份第二次申报时，以2019年1月份及2月份实际发放工资薪金总和减除基本减除费用5000元/月*2个月、1、2月份专项扣除、专项附加扣除以及其他允许扣除的项目后的余额为应纳税所得额，按照《工资薪金所得预扣预缴税率表》计算累计应预缴个人所得税额。
3月份申报时应缴纳的个人所得税额=累计应预缴个人所得税额-已预缴个人所得税额。
比如：2月份应付张三16000元，当月专项扣除为2100元，专项附加扣除合计为3050元，则累计应纳税所得额=(15000+16000)-(5000*2)-(2000+2100)-(3000+3050)=1085 0元，对应税率为3% 累计应纳税额=10850*3%=325.5元3月份申报时应缴纳的个人所得税额=325.5-150=175.5元提示，企业应当在2019年2月份发放工资环节按照上述规则计算预扣个人所得税175.5元。
以后每个月以此类推，直到2020年1月申报2019年12月工资薪金个人所得税，这就是个人所得税法第一条第三款所指的纳税年度。
2020年2月份，从头再来！。
累计预扣预缴个人所得税计算公式2019
累计预扣预缴个人所得税计算公式2019累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除本期应预扣预缴税额=（累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额其中：累计减除费用，按照个税起征点5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。
累计预扣预缴个人所得税计算方法2019累计预扣预缴个人所得税的计算方法，是指扣缴义务人在一个纳税年度内，以截至当前月份累计支付的工资薪金所得收入额减除累计基本减除费用、累计专项扣除、累计专项附加扣除和依法确定的累计其他扣除后的余额为预缴应纳税所得额，对照综合所得税率表，计算出累计应预扣预缴税额，减除已预扣预缴税额后的余额，作为本期应预扣预缴税额。
该方法适用于综合所得，包括工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得。
专项附加扣除项目，包括：子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息和住房租金以及赡养老人支出（2019/01/01后扣除）。
使用累计预扣预缴的计算方法，计算公式如上。
个税起征点2019个人所得税是对个人（自然人）取得的各项所得征收的一种所得税。
个人所得税起征点是指国家为了完善税收体制，更好的进行税制改革，而制定的税收制度。
2018年6月19日，十三届全国人大常委会第三次会议召开，个人所得税免征额拟调至5000元。
2018年8月底，调查显示，大部分网民希望提高个税起征点。
2018年8月27日十三届全国人大常委会第五次会议通过了关于修改《个人所得税法》的决定，并于2018年10月1日起过渡施行，2019年1月1日起正式施行。
年终奖所得年终奖所得，将年终奖金额除以12个月，以每月平均收入金额来确定税率和速算扣除数，年终奖所得税率表与工资、薪金所得的税率表相同，只是他们的计算方式不同。
案例说明公司员工张三：2019年1月工资15000元；2019年2月工资45000元；2019年3月工资15000元。
安徽税务：个人所得税计算公式全解析
安徽税务：个人所得税计算公式全解析来源：安徽税务日期：2019.12.24一、工资薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得计税(一)居民个人预扣预缴1.工资薪金所得按月累计预扣,公式如下:本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数-累计减免税额累计已预扣预缴税额累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除其中:累计减除费用,按照500元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。
适用预扣率:个人所得税预扣率表一2.劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得按次比例(加成)预扣。
劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,属于一次性收入的,以取得该项收入为一次;属于同一项目连续性收入的,以一个月内取得的收入为一次。
“属于同一项目连续性收入的,以一个月内取得的收入为一次”可按“四同”规则判定,即:同一人,在同一单位(支付人),同一个月内,取得的同属于劳务报酬项目的收入,合并为一次计税。
(1)劳务报酬公式如下:按次(月)应预扣预缴税额=本次(月)收入额×预扣率-速算扣除数收入额：每次收入不超过四千元的,减除费用按八百元计算；每次收入四千元以上的,减除费用按收入的百分之二十计算。
适用预扣率：按照20%、30%、40%三档预扣率个人所得税预扣率表二(2)稿酬公式如下:按次(月)应预扣预缴税额=本次(月)收入额×20%收入额：每次收入不超过四千元的,减除费用按八百元计算;每次收入四千元以上的,减除费用按收入的百分之二十计算。
稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。
适用预扣率：20%(3)特许权使用费公式如下:按次(月)应预扣预缴税额=本次(月)收入额×20%收入额：每次收入不超过四千元的,减除费用按八百元计算;每次收入四千元以上的,减除费用按收入的百分之二十计算。
适用预扣率:20%(二)居民个人,年度申报居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除費用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。
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个人所得税累计预扣预缴的计算方法
并举例说明
累计预扣预缴个人所得税的计算方法，是指扣缴义务人在一个纳税年度内，以截至当前月份累计支付的工资薪金所得收入额减除累计基本减除费用、累计专项扣除、累计专项附加扣除和依法确定的累计其他扣除后的余额为预缴应纳税所得额，对照综合所得税率表，计算出累计应预扣预缴税额，减除已预扣预缴税额后的余额，作为本期应预扣预缴税额。
该方法适用于综合所得，包括工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得。
计算公式如下：
累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计
专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除
本期应预扣预缴税额=（累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额
其中：
1、累计减除费用，按照个税起征点5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算；
2、累计专项扣除，缴纳五险一金金额；
3、专项附加扣除，包括：子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息和住房租金以及赡养老人支出（2019/01/01后扣除）；
4、累计减免税额，是对某些纳税人或课税对象的鼓励或照顾措施；
5、速算扣除数，见下个税税率表。
个税税率表
说明：扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时，应当按照累计预扣法计算预扣税款，并按月办理全员全额扣缴申报。
案例说明
某公司员工李某：2019年1月工资15000元；2019年2月工资45000元；2019年3月工资15000元。
有一个正在上小学的儿子，子女教育每月扣除1000元；首套住房贷款利息支出每月1000元；父母健在，且是独生子女，赡养老人支出每月可以扣除2000元。
五险一金每月缴纳3000元。
购买符合条件的商业健康保险每月200元。
2019年1月
应纳税所得额=15000-5000（累计减除费用）-3000（累计专项扣除）-4000（累计专项附加扣除）-200（累计依法确定的其他扣除）=2800元应纳税额=2800*3%=84元
2019年2月
应纳税所得额=60000（累计1月和2月收入）-10000（累计减除费用）-6000（累计专项扣除）-8000（累计专项附加扣除）-400（累计依法确定的其他扣除）=35600元
应纳税额=（35600*3%=1068）-84（已预缴预扣税额）=984元
2019年3月
应纳税所得额=75000（累计1月、2月和3月收入）-15000（累计基本减除费用）-9000（累计专项扣除）-12000（累计专项附加扣除）-600（累计依法确定的其他扣除）=38400元
应纳税额=38400*10%-2520-1068（已预缴预扣税额）=252元。
个人所得税起征点是指国家为了完善税收体制，更好的进行税制改革，而制定的税收制度。
2018年6月19日，十三届全国人大常委会第三次会议召开，个人所得税免征额拟调至5000元。
2018年8月底，调查显示，大部分网民希望提高个税起征点。
2018年8月27日十三届全国人大常委会第五次会议通过了关于修改《个人所得税法》的决定，并于2018年10月1日起过渡施行，2019年1月1日起正式施行。