CCU护士培训计划

ccu监护室护士（2-5年）培训计划

(一)培训目标

1、掌握监护室管理制度和工作要求。

2、熟练掌握基本监护理论和技术。

3、能按要求独立完成常见危重症监护工作。

4、能够配合急危重症患者的监护和抢救。

（二）培训内容

每年除完成护理部的训练安排之外，还应完成ccu专科训练及考核，不断更新监护技能。

1、常用护理技术操作。

2、监护室护理人员工作职责和各班工作程序。

3、专科常见疾病的基础理论、基本知识和基本技能。

4、监护系统与各类监测仪器设备的操作方法、临床应用及常见故障的排除。

6、常见危重症患者抢救技术。

7、各种应急预案的学习，专科疾病护理常规。

（三）培训时间：全年

（四）培训进度

第一季度

1月份：监护仪的使用及各种异常报警识别、picc置管护理。科内操作：监护仪的使用

2月份：冠心病相关知识、输液泵及微量泵的使用与管理。

科内操作：输液泵及微量泵的使用

3月份：心肌梗死的护理、气管插管及气管切开患者的护理。

科内操作：气管插管及气管切开吸痰

第二季度

4月份:呼吸机的应用与管理（有创、无创）

科内操作：呼吸机的使用

5月份：有创动脉压监测、专科疾病护理常规。

科内操作：除颤仪的应用

6月份：临床护理技术规范、基础护理服务规范。

科内操作：静脉留置针

第三季度：

7月份：心脏骤停、心电图知识、常用检验值

科内操作：心肺复苏

8月份：临时起搏器植入的护理。

科内操作：血糖监测技术

9月份：抢救预案学习与培训，包括猝死的紧急预案、急性左心衰的

抢救、心脏骤停患者的抢救流程。

科内操作：留置导尿

第四季度：

10月份：输液反应的应急预案、急性心肌梗死与pci患者术后的护理。科内操作：静脉注射

11月份：专科健康教育指导、急性左心衰的急救与护理。

科内操作：皮下注射

12月份：常见心律失常观察及处理。

科内操作：吸氧技术篇二：ccu培训计划

ccu护士培训计划

培训对象：

具有护理大专以上学历，具备专科护理工作1年以上或者在其他专科护理工作2年以上临床护理工作经验的注册护士。热爱护理工作，身心健康，头脑机智，反应灵敏者。

培训目标：

1、掌握心血管病护理工作范围、主要内容、特点及发展趋势。了解心血管常见疾病的病因、病理生理，

2、掌握临床表现、治疗及护理原则。

3、能够准确提出患者存在的健康问题，提供安全有效的护理措

4、掌握心血管病护理操作及危重症患者的抢救配合技术。

5、能够熟练操作心血管病专科护理常用仪器设备、监护设备、抢救设备，并能识别异常信号及排除基本故障。

6、掌握心血管疾病常用药物剂量、使用方法、不良反应。

7、掌握心血管病患者需求和护患沟通技巧，能够为患者及家属提供正确的健康教育和康复指导。

8、能够准确描述病情并书写护理记录。

9、能够组织心血管病患者的护理查房。

培训内容:

一、心血管护理学概论

1、心血管护理学概念、工作范围、专科护理进展及发展趋势。

2、心血管专科护士的专业素质、知识和技术能力要求。

3、心血管常见疾病的病理生理、临床表现、治疗原则、护理措施。

二、心血管专科护理操作技术

1、输液泵的临床应用和护理。

2、心电监护、心肺复苏及电除颤技术。

3、心血管危重症患者抢救配合。

水、电解质及酸碱平衡监测技术。

三、心血管内科患者的护理

1、心脏病介入性诊疗技术及其护理配合。

2、心血管病非介入性诊疗技术及其护理配合。

3、心搏骤停与心脏性猝死的急救与护理。

4、老年心脏病的特点及护理。

5、心脏病患者的心理护理和健康教育。

6、心脏病患者的康复指导。

7、心血管系统常用药物的应用与注意事项。

四、心血管病患者的疼痛管理

1、疼痛的概念、分类及对患者的影响。

2、心血管病患者疼痛的评估。

3、心血管病患者镇痛的管理。

五、心血管病患者的心理护理。

1、心血管病患者的心理需求。

2、心血管病患者的心理特点及护理。

3、护患关系与沟通技巧。

阶段目标：

1-3年阶段从新手护士到逐渐适应ccu护理工作，独立完成工作，掌握监护技术。有基本的病情观察能力和危重病人抢救配合技能，善于与ccu病人和家属沟通。

4-5年阶段完全适应熟悉ccu环境，有较强的监护技术，对病情变化有预见性，能分析、思考，解决较复杂的护理问题，能与医生良好地合作，提高救治成功率。主动学习专科新知识、新进展，有一定带教能力，掌握与患者和家属的沟通技巧，解决患者的困难，避免冲突的发生。

6年以上有临床经验，判断准确，动手能力强，主动收集临床资料，查阅文献，分析的病案，解决疑难护理问题，积极开展科研，组织业务讲座，指导低年资护士，协助护士长做好管理工作，把好质量关。与医生配合默契，沉着、稳健，有较强的护理安全意识，主动及时与患者和家属沟通，能应对自身在工作中产生的压力。篇三：ccu入科护士培训计划量化考核表

姓名：

姓名：

姓名：篇四：ccu轮转护士培训

ccu轮转护士3个月的培训目标及培训计划

一．评估表

姓名性别本专业最高学历毕业院校毕业时间参加工作时间既往工作史

1. 你对危重症病患者护理知识的掌握程度 a了解 b熟悉 c掌握

2. 你对心肌梗死疾病知识的掌握程度 a了解 b熟悉 c掌握

3.你对高血压疾病知识的掌握程度 a了解 b熟悉 c掌握

2. 你对心功能不全疾病知识的掌握程度 a了解 b熟悉 c掌握

3. 你对心律失常疾病知识的掌握程度 a了解 b熟悉 c掌握

4. 你对心肌病疾病知识的掌握程度 a了解 b熟悉 c掌握

5. 你对心电图知识的掌握程度 a了解b熟悉 c掌握

6. 你对心导管检查术知识的掌握程度 a了解 b熟悉 c掌握

7. 你对经皮冠状动脉造影及介入治疗知识的掌握程度 a了解 b熟悉 c掌握

8. 你对心脏起搏器术知识的掌握程度 a了解 b熟悉 c掌握 9. 你对射频消融术知识的掌握程度 a了解 b熟悉 c掌握

10. 你对心内科常用药物知识的掌握程度 a了解 b熟悉 c掌握

11. 你希望在本科室轮转期间加深对哪方面知识的了解

二．培训目标

1.熟悉病区各项工作制度和工作常规。

2.掌握基础护理理论和各项操作规程，熟悉护患沟通及健康教育方法。

3.掌握病区常用药物的使用和注意事项。

4.独立工作。

三．培训计划 1.时间：十二周 2.安排：

2.进入ccu临床各岗位，了解和熟悉各班制度和工作常规。

3.制度学习与科室制度培训计划同时进行。

4.学习基础护理理论、各项操作规程及常见并发症的预防与处理规范。

5.每周护士长提问一次。

6.参加护理部组织的全院业务学习，参加各病区的护理查房和业务学习。篇五：ccu监