环境创设的培训内容
托班环境创设培训计划
托班环境创设培训计划一、培训背景托班环境创设是指托班教师在托班教学环境中进行有针对性的物理环境和心理环境的改造工作。
好的环境创设不仅可以提高托班幼儿的学习和生活质量,还可以提高幼儿的情感自信、情绪稳定、社会适应、身心健康等方面的素养。
因此,对托班教师进行环境创设培训是非常必要的。
二、培训目标1. 了解托班环境创设的重要性和意义;2. 掌握托班环境创设的基本原则和方法;3. 提高教师的环境创设能力,提高幼儿的学习和生活质量。
三、培训内容1. 托班环境创设的重要性和意义(1)环境对幼儿成长发展的影响;(2)托班环境创设对幼儿的重要性;(3)托班环境创设的意义和作用。
2. 托班环境创设的基本原则和方法(1)基本原则:定位、灵活性、适应性、情境性;(2)基本方法:布局设计、功能区域、教学工具。
3. 环境创设的具体操作(1)托班教室的环境创设;(2)托班教室的家具和装饰品的布置;(3)托班教室的功能区域的设置;(4)托班教学用具的选择和使用。
四、培训方法1. 知识讲授(1)专家讲座:请相关领域专家进行讲座,介绍托班环境创设的重要性、意义、原则和方法;(2)教师自主学习:鼓励教师自主学习相关书籍、资料,通过阅读、听课等方式积累知识。
2. 实践操作(1)观摩学习:组织教师参观其他优秀托班的环境创设,学习其成功经验;(2)实地教学:组织教师参与托班环境创设,通过实际操作提高环境创设能力。
3. 经验交流(1)小组讨论:组织教师进行小组讨论,交流学习心得和经验;(2)分享交流:组织教师分享环境创设的成功经验和案例。
五、培训评价1. 学习成效的量化评价(1)知识学习的量化评价:通过考试、问卷调查等方式,对教师的知识学习情况进行量化评价;(2)实践操作的量化评价:通过观摩学习和实地教学的情况,对教师的实际操作能力进行量化评价。
2. 培训效果的综合评价(1)教师的环境创设能力:通过教师的实际操作能力和学习成绩,综合评价教师的环境创设能力;(2)幼儿的学习和生活质量:通过对幼儿学习和生活质量的调查,评价环境创设对幼儿的影响。
幼儿园环创培训计划
幼儿园环创培训计划一、培训背景幼儿园环境创设是幼教工作中非常重要的环节。
良好的环境不仅能激发幼儿的学习兴趣,还能培养孩子的观察能力、创造能力、动手能力等。
为了提高幼儿园教师的环创能力,我们计划开展一系列的环创培训活动。
二、培训目标1. 了解幼儿园环创的基本原则和要求;2. 学习如何结合幼儿年龄特点进行环创设计;3. 掌握环创材料的选取和使用方法;4. 提高自身环创技能,为幼儿营造良好的学习环境。
三、培训对象幼儿园教师、保育员、教育辅助人员等。
四、培训内容1. 幼儿园环创概述:介绍环创的意义、原则及要求;环创设计:结合幼儿年龄特点,学习如何设计适合不同年龄段幼儿的环创元素;3.环创材料的选取和使用:了解各类环创材料的特点及选用原则,如何安全使用环创材料;4. 环创实践:通过实际操作,掌握环创技巧,培养实际操作能力。
五、培训方式1. 理论授课:请专业老师进行讲座,分享经验;2. 实践操作:组织学员进行实际操作,发现问题并及时解决;3. 案例分析:分析优秀环创案例,提升学员的环创设计水平。
六、培训时间与地点时间:2023年5月1日至5月5日,共5天;地点:幼儿园活动室。
七、培训效果评估1. 培训前后进行问卷调查,了解学员掌握情况;2. 通过实际操作,评估学员的实际操作能力;3. 设定一定的评估标准,对学员的环创能力进行评估。
八、预防和应对措施1. 在培训前进行身体检查,确保学员身体健康;2. 做好安全措施,防止在操作过程中发生意外;3. 规定学员在培训期间不得随意离开幼儿园,确保培训的顺利进行。
通过本次培训,我们希望能够提高幼儿园教师的环创能力,为幼儿营造一个良好的学习环境。
同时,也希望学员能够充分认识到环创的重要性,并在今后的工作中不断努力,提高自身的环创水平。
幼儿园楼道内环境设计研修培训记录内容范文
幼儿园楼道内环境设计研修培训记录内容范文
内容:
一、培训目的
本次培训旨在提高教师对幼儿园楼道内环境设计的重要性认识,学习科学合理的楼道内环境设计方法,为儿童创设一个安全、温馨、宜人的教育环境。
二、培训内容
1. 幼儿园楼道内环境设计的重要性
楼道是幼儿活动的重要场所,其设计直接影响着儿童的安全和心理。
一个好的楼道环境可以增强儿童的安全感、归属感,激发儿童的探索兴趣和审美情趣。
2. 楼道内环境设计的原则
(1)安全性原则。
楼梯间要设置护栏,地面不滑,墙面和装饰品无尖角。
(2)宜人性原则。
采用温馨、明亮的色彩,配备适宜的灯光。
(3)趣味性原则。
布置一些积极向上的装饰和儿童作品。
(4)教育性原则。
可以设置一些寓教于乐的装置。
3. 楼道内具体环境设计
(1)墙面设计:可以涂上漆或者贴上壁画、儿童绘画等。
(2)地面设计:地砖要防滑,颜色明快。
(3)灯光设计:采用柔和小夜灯,避免强光刺眼。
(4)装饰设计:设置植物、标语、天文模型等。
(5)设施配置:设置适当的儿童椅、衣帽架等设施。
三、培训要求
1. 班主任要认真学习培训材料,掌握楼道内环境设计的重要性及原则。
2. 各班集体讨论具体的环境设计方案,形成可行的设计草图。
3. 落实培训内容,每个班至少完成一个楼道区域的环境改造。
4. 改造后,及时总结经验教训,不断完善。
幼儿教师园本教研《环境创设》培训提纲
幼儿教师园本教研《环境创设》培训提纲培训人员:全体教师培训时间:培训教师:培训内容:室内室外环境创设一、环境创设含义幼儿园环境是指幼儿园内幼儿身心发展所必须具备的一切物质条件专和精神条件的总和属。
物质环境主要包括教学设施、生活设施等有形的物质,精神条件主要包括文化环境和心理环境,其中集体氛围、活动气氛、师风园风等可归于文化环境,师生关系、教师的教风和人格特征可归为心理环境。
幼儿园环境既有保育的性质,又具有教育的性质。
学前教育资源找到的幼儿园环境创设,主要是指教育者根据幼儿园教育的要求和幼儿身心发展规律、需要,充分挖掘和利用幼儿生活环境中的教育因素,并创设幼儿与环境积极作用的活动场景,把环境因素转化为教育因素,促进幼儿身心主动发展的过程。
二、欣赏收集的环境创设图片,讨论分享1、环境生成性幼儿园环境,需要的是提升孩子们的兴趣和需求,不是老师强加给孩子们的,也不是凭空就能想象出来的,它是在不断的实践中总结的孩子们的实际需求和思维习惯。
因此,在设计过程中,要注重环境的生成性理念,通过不断地发展中,让孩子们提升兴趣和思维习惯,增强各方面能力。
2、环境自主性优质的幼儿园教育环境,应该拥有很强的自主性。
不管是活动材料,还是场地的变化,都要根据孩子们的实际需求,给孩子们熟悉的材料和游戏,让孩子们自主、自发地进行多样化的室内活动。
因为自主性能保证整体环境的有条不紊,还能让孩子们个性得到充分的发展,学习更投入,理解能力更强,环境互不干扰,素质不断提升。
3、环境流动性环境的流动性,指的是室内环境布置,要不断地根据孩子们的身心特点进行变化。
考虑到孩子们的实际习惯和学习、思维、生活能力等都比较差,在布置过程中要多给孩子们鼓励,留给孩子们一定的提升和自我学习的空间。
这样的流动性空间,更容易让孩子们一起参与,成为环境真正的主人。
4、环境的整合性一个良好的环境,应该是对孩子们的成长起激发作用的环境,因此在环境的作用中,应该互相联系,结合整体的活动内容,让孩子们在有序的环境作用线,获得良好的认知、观察、表达、分析、判断、记忆等多种实践能力。
托班环境创设培训计划方案
一、培训目标1. 提高教师对托班环境创设重要性的认识,明确环境创设对幼儿发展的促进作用。
2. 帮助教师掌握托班环境创设的基本原则和方法,提升环境创设的实践能力。
3. 培养教师创新意识,激发教师参与环境创设的积极性,提高环境创设的个性化水平。
二、培训对象幼儿园全体托班教师及保育员三、培训时间为期一个月的集中培训,每周一次,每次2小时。
四、培训内容1. 托班环境创设的基本原则- 安全性原则- 适应性原则- 教育性原则- 参与性原则2. 托班环境创设的方法与技巧- 空间布局与规划- 环境材料的选择与使用- 环境创设的动态调整- 家园合作与互动3. 托班环境创设案例分析- 国内外优秀托班环境创设案例分享- 分析案例中的成功经验与不足之处4. 托班环境创设实践操作- 现场教学环境创设实操- 教师分组进行环境创设实践,互相交流与评价5. 托班环境创设的评估与反馈- 环境创设评估标准与方法- 收集家长、幼儿反馈,及时调整与改进五、培训方式1. 讲座:邀请专家进行专题讲座,分享环境创设的理论与实践经验。
2. 案例分析:分组讨论国内外优秀托班环境创设案例,分析其特点与启示。
3. 实操演练:现场教学环境创设,教师分组实践,互相交流与评价。
4. 反馈交流:收集家长、幼儿反馈,及时调整与改进。
六、培训考核1. 理论考核:参加培训的教师需完成一份环境创设相关理论知识的试卷。
2. 实践考核:教师分组进行环境创设实践,根据实践成果进行评价。
3. 反馈考核:收集家长、幼儿反馈,对教师环境创设能力进行综合评价。
七、培训成果转化与应用1. 教师将所学知识应用于实际教学工作中,提升托班环境创设水平。
2. 定期组织教师交流,分享环境创设经验,促进共同进步。
3. 建立环境创设评估体系,持续关注环境创设效果,不断优化与改进。
通过本次培训,旨在提高教师对托班环境创设的认识,掌握环境创设的基本原则与方法,提升实践能力,为幼儿营造一个安全、舒适、富有教育意义的学习环境。
幼儿园环境创设培训计划
幼儿园环境创设培训计划一、计划目的本培训计划旨在帮助幼儿园教师和管理人员全面了解幼儿园环境创设的重要性,掌握幼儿园环境创设的理论知识和实践技巧,提升幼儿园环境创设的能力,为幼儿提供一个安全、健康、舒适、活泼、美观的学习环境,促进幼儿身心全面发展。
二、培训内容1. 幼儿园环境创设的理论基础1.1 幼儿发展的环境理论1.2 幼儿园环境创设的原则和要求1.3 幼儿园环境创设的作用和意义2. 幼儿园环境创设的实践技巧2.1 室内环境创设2.1.1 教室布局与功能区设置2.1.2 环境美化与装饰2.1.3 室内活动器材的选择和使用2.2 室外环境创设2.2.1 操场布置与设施添置2.2.2 安全防护措施的设置2.2.3 环境设计与周边环境的整合3. 幼儿园环境创设的实例分享与案例分析3.1 优秀幼儿园环境创设的案例分享3.2 常见问题的环境创设案例分析3.3 关于环境创设的实例讨论和思考4. 幼儿园环境创设的评估和改进4.1 环境创设的评估指标和方法4.2 环境创设的改进策略和实践经验分享5. 安全管理与常见问题处理5.1 幼儿园安全管理与危险源排查5.2 常见问题处理与风险防范三、培训方法1. 专家讲座2. 现场观摩3. 案例讨论4. 经验分享5. 论文撰写6. 课程考核四、培训安排1. 培训时间:连续两周,每周六日全天培训第一周:幼儿园环境创设的理论知识和实践技巧讲解第二周:实例分享与案例分析,评估和改进,安全管理与常见问题处理2. 培训地点:幼儿园教学楼3. 培训人员:全体幼儿园教师和管理人员4. 考核方式:课堂答题、论文撰写、实践操作考核五、培训效果经过此次培训,预计能够达到以下效果:1. 全体教师和管理人员深入理解幼儿园环境创设的理论知识和实践技巧,掌握环境创设的原则和要求。
2. 能够有效规划、布置和改进幼儿园内外环境,创建出安全、健康、活泼、美观的环境。
3. 提升幼儿园环境创设的能力和水平,为幼儿提供更好的学习和成长环境。
环境创设培训计划
环境创设培训计划一、前言随着社会的发展和人们环保意识的增强,环境创设在各个领域中都显得愈发重要。
而环境创设培训计划的出现,旨在培养员工的环境保护意识,提升环保工作水平。
本文将结合实际情况,提出一份完善的培训计划,以便更好地推进环境创设工作。
二、培训目标1. 提升员工的环境保护意识,增强环保责任感;2. 掌握环境创设相关知识和技能,做好环保工作;3. 培养员工的环保习惯,改善工作和生活环境;4. 规范环保工作流程,确保环保措施的有效实施;5. 增强员工合作意识和团队精神,共同推动环境创设工作的开展。
三、培训内容1. 环境保护政策法规首先介绍国家和地方环境保护政策法规,包括相关法律法规、标准和管理制度等。
通过学习,使员工明白环境保护的重要性,建立起对环境保护政策法规的敬畏之心。
2. 环境创设基本知识这部分包括环保知识普及、环保专题讲座及案例分析。
通过系统讲解环保的基本知识,让员工掌握环境创设的基本理念和技巧。
3. 环境监测和评估介绍环境监测和评估的基本原理和方法,培养员工对环境变化的敏感性,提高环保工作的准确性和时效性。
4. 环境影响评价讲解环境影响评价的相关知识,使员工了解环境影响评价的重要性及其意义,并掌握环境影响评价的基本技术。
5. 废物处理与回收利用介绍废物处理的方法和技术,强调废物减量化、资源化利用和循环经济的重要性。
同时,对废物的分类、收集和回收利用进行讲解和演示。
6. 环保管理制度讲解公司的环保管理制度和各项环保标准,强调环保责任人的职责和环保管理的重要性。
7. 环保技能培训组织员工参加各类环保技能培训和实践活动,提高员工对环保技能的掌握和运用能力。
8. 环保意识培养通过环保意识培养活动,如环保主题知识竞赛、环保演讲比赛等,增强员工的环保意识和责任感。
四、培训方式1. 知识讲座邀请环保专家或相关领域的专业人士,就环保相关主题进行讲座,使员工深入了解环保知识。
2. 实地考察安排员工到环保设施或生产现场进行实地考察,亲自感受环保工作的重要性和紧迫性。
幼师培训计划班级环境创设
幼师培训计划班级环境创设一、培训目标1. 培养幼师对班级环境的重视和认知,促进其创设合理、有利于幼儿成长的班级环境。
2. 提高幼师的环境设计与布置技能,增强他们的幼儿教育实践能力。
3. 增强幼师对幼儿行为的观察和分析的能力,通过环境变化的对比,培养幼师的环境管理技能。
4. 通过实践操作培养幼师的创新能力,提高他们的环境适应能力和环境维持能力。
二、培训内容1. 班级环境规划通过讲座、讨论等形式,培训幼师如何合理规划班级环境,包括空间布局、材料摆放、功能区域划分等。
通过案例分析和角色扮演,帮助幼师掌握班级环境规划的基本原则和方法。
2. 环境设计与布置结合实际,引导幼师认识不同年龄段幼儿的特点,教导他们根据幼儿发展特点和需求,进行环境设计与布置。
通过实践操作,培养幼师的环境设计与布置技能。
3. 利用环境促进学习了解幼儿环境教育的理论,引导幼师深入认识环境对幼儿学习行为和情感发展的影响。
通过案例研讨、现场实地考察等形式,帮助幼师掌握利用环境促进学习的策略和方法。
4. 环境创设与管理针对幼儿在不同年龄段的特点,教导幼师如何进行环境创设与管理。
通过分析幼儿行为、观察环境变化,引导幼师进行环境调整和改进。
5. 创新能力培养鼓励幼师在环境创设中发挥创造力,通过团队合作、主题讨论等方式,培养幼师的创新能力,提高他们的环境适应能力和环境维持能力。
三、培训方式1. 理论讲座邀请相关领域专家进行环境创设理论讲解,帮助幼师建立正确的教育理念和认知。
2. 实地考察组织幼师进行实地考察,了解不同类型和风格的班级环境,培养他们的观察和分析能力。
3. 案例分析通过真实案例的分析与讨论,引导幼师探讨并解决环境创设中的问题,提高他们的环境管理能力。
4. 角色扮演通过角色扮演等形式,模拟班级环境创设的过程,培养幼师的创新能力和实际操作技能。
5. 实践操作组织幼师实地操作环境创设,通过实践锻炼幼师的实际操作技能和创新能力。
四、培训评估1. 考核方式通过作业、小组讨论、实际操作等多种形式,对幼师进行培训成效的考核。
环保培训计划及培训内容
环保培训计划及培训内容一、背景介绍随着全球环境问题的日益突出,环境保护已成为当今社会的重要议题。
为了提高公众对环境保护的意识和理解,落实环境保护政策,推动可持续发展,本文将详细介绍一项环保培训计划以及培训内容。
二、培训目标1.提高环保意识:通过培训,加深学员对环保问题的认识,培养环保意识,形成环保生活习惯。
2.提升环保知识:向学员介绍环保的基本原理、关键技术和实践经验,使其了解环保工作的重要性和必要性。
3.推广环保实践:培训结束后,学员应能运用所学知识,积极参与和推广环保行动,为改善环境贡献力量。
三、培训内容1.环保基础知识1.1 环境问题介绍:全球和国内环境问题的趋势和现状,以及对人类生活和生态系统的影响。
1.2 环境污染的分类:大气污染、水污染、土壤污染等常见环境污染的概念、危害和治理方法。
1.3 环保法律法规:全面介绍国内外环境保护法律法规、政策措施及实施情况。
2.环保技术与实践2.1 工业废水处理技术:介绍工业废水的处理方法,包括物理、化学和生物处理技术,并分享成功案例。
2.2 大气污染治理:详细讲解大气污染防治技术,包括减排措施、脱硫脱硝技术等,引导学员关注空气质量问题。
2.3 固体废弃物管理:介绍固体废物的分类、处置与回收方法,强调“减量、资源化、无害化”的原则。
2.4 绿色生活实践:提供环保生活方式的指导,包括节能减排、环保出行、垃圾分类等,引导学员改变消费观念。
3.环境管理与评估3.1 环境管理体系:介绍环境管理的基本原理、标准和实施步骤,帮助企事业单位建立科学的环境管理体系。
3.2 环境影响评价:介绍环境影响评价的方法和程序,让学员了解项目建设对环境的潜在影响及风险。
四、培训方式和周期1.培训方式:结合理论教学、案例分析、互动讨论等多种形式开展,以提高学员的学习兴趣和参与度。
2.培训周期:根据培训计划,分为两个阶段进行。
第一阶段为基础理论教学,时长为5天;第二阶段为专题讲座和实践操作,持续3天。
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活动室布置的美学要求
• 适当的照明。 • 合适的桌椅。 • 良好的空气流通。 • 适宜的温度。
• 供幼儿活动的材料自由开放。 • 有足够的空地,走道畅通。 • 色彩协调
室内空间规划
• 理想空间面积:每名幼儿 2.8—4.6平方米
• 我国要求人均面积1.5平方 米,条件好的两平米以上
• 房间能为午睡或大型活动空出场的。 • 房间如何划分,才能减少区域间干扰。 • 如何利用现有设施建立明确而清楚的通道。
幼儿园环境创设培训资料
能满足幼儿活动需要的环境/ 舒适的环境/ 富有新意的环境/ 贴近自然的环境
目 录
01 活动室环境布置的整体考虑 02 活动区创设 03 活动室墙面装饰
幼儿喜爱的幼儿园环境
• 能满足幼儿活动需要的环境 • 舒适的环境 • 富有新意的环境 • 贴近自然的环境
01
活动室环境布置的整体考虑
02
活动区创设
活动区创设程序
(1)能够满足幼儿活动、 相 互交往、自主等需要。 (2)能够提供丰富的学 习机 会,减少压力。
(3) 能 够 促 使 幼 儿 进 行 多 种形式和途径的学习。
(1)准备阶段 (2)设计阶段 (3)操作阶段 (4)调整阶段
活动区材料的选择
(1)能够满足幼儿活动、相 互交往、自主等需要。 (2)能够提供丰富的学习机 会,减少压力。
(3)能够促使幼儿进行多种形式和途径的学习。
(1)所选的材料要具有多种功能。 (2)所选的材料要具有原始性。 (3)多投放复合材料。
活动区的布局思路
(1)能够满足幼儿活动、相 互交往、自主等需要 (2)能够提供丰富的学习机 会,减少压力。
(3) 能够促使幼儿进行多种形式和途径的学习。 (1)坐、站自由,不容易引发疲劳。 (2)方便取到所需材料。 (3)开架玩具柜起到分隔作用 (4)半封闭式布局既开辟了较为独立的空间,又保证幼儿自由进出。
环境创设教师培训计划方案
环境创设教师培训计划方案一、培训目标本培训计划旨在通过系统的培训和学习,提高教师对于环境创设在课堂教学中的运用能力,促进学生的学习和发展。
具体目标如下:1. 提高教师对于环境创设的认识和理解,了解环境创设在课堂教学中的重要性。
2. 掌握环境创设的基本理论、原则和方法,能够根据课程特点进行灵活应用。
3. 培养教师对于环境创设的设计能力,能够根据教学内容和学生需求进行个性化环境设计。
4. 促进教师对于学生发展的关注,能够通过环境创设提升学生的学习兴趣和积极性。
5. 培养教师对于环境创设的实践能力,能够在实际教学中运用环境创设提升教学效果。
二、培训内容1. 环境创设的基本概念和意义2. 环境创设的理论基础和原则3. 环境创设的方法和技巧4. 环境创设与学生发展的关系5. 环境创设在不同学科教学中的应用6. 环境创设的实际案例分析和设计7. 环境创设的实践能力培养三、培训方式1. 理论讲授:通过专家讲授、教材学习等方式,让教师了解环境创设的基本理论和原则。
2. 案例分析:通过案例分析,让教师了解环境创设在课堂教学中的具体应用和效果。
3. 教学设计:教师们将根据自己的教学内容和学生需求进行环境创设设计,通过讨论和分享提高设计能力。
4. 实地实践:组织教师们到优秀的学校进行参观和交流,让教师们了解先进的环境创设实践案例。
5. 反馈评估:对教师们进行培训内容的反馈评估,了解培训效果并提出改进建议。
四、培训计划及安排第一阶段:理论学习和案例分析时间:2天内容:- 第一天:环境创设的基本概念和意义- 第二天:环境创设的理论基础和原则安排:- 专家讲座- 教材学习- 案例分析第二阶段:教学设计和实地实践时间:2天内容:- 第一天:环境创设与学生发展的关系- 第二天:教学设计和实地实践安排:- 教师们根据自己的教学内容进行环境创设设计- 参观优秀学校进行实地考察与交流第三阶段:评估和总结时间:1天内容:- 培训效果的评估和总结安排:- 教师们对于培训内容进行反馈评估- 培训专家进行总结和提出改进建议五、师资建设本培训计划将邀请教育心理学专家、教育学专家和优秀校长等专家学者来担任培训讲师。
区域环境创设教研培训计划
区域环境创设教研培训计划一、培训目的现代教育理念强调教育是全方位的,不仅在于课堂教学,更重要的是在于营造一个良好的学习环境。
本教研培训计划的目的在于帮助教师了解和掌握区域环境创设方面的知识和技能,提高他们在实际教学中的能力,使学生更好地在良好的环境中学习和成长。
二、培训内容1. 区域环境创设的概念和意义- 介绍区域环境创设的概念,探讨其在教育中的意义和作用;- 分析良好的区域环境对学生学习和成长的影响。
2. 区域环境创设的原则和方法- 探讨区域环境创设的原则,包括与学生发展水平相适应、促进学生主动性、与课程内容相匹配等;- 分析区域环境创设的方法,包括空间布局、材料选择、活动设计等。
3. 区域环境创设与课程整合- 探讨如何将区域环境创设与课程整合,提高教学的实效性;- 分析不同学科领域的区域环境创设方法和策略。
4. 区域环境创设实践- 实地考察各种教学场所,包括教室、实验室、图书馆等,分析其区域环境创设的特点和问题;- 分析教室布置、墙面装饰、教学用具摆放等情况,提出改进建议和意见。
5. 区域环境创设案例分享- 邀请有经验的教师分享他们在区域环境创设方面的实践经验和成功案例;- 分析案例,为教师提供借鉴和参考。
三、培训方式1. 理论讲授- 通过讲座、讨论等方式,向教师介绍区域环境创设的理论知识和实践技巧;- 邀请相关专家学者进行理论讲解,引导教师深入理解和掌握相关知识。
2. 实地考察- 安排教师实地考察各种教学场所,让他们亲身感受区域环境创设的情况和问题;- 配合实地考察,进行现场指导和讲解,帮助教师深入了解教学场所的区域环境创设情况。
3. 案例分享- 邀请有经验的教师分享他们在区域环境创设方面的成功经验和案例;- 借助多媒体技术,向教师展示各种成功的区域环境创设案例,帮助他们进行借鉴和参考。
4. 实践指导- 设置实际操作环节,让教师亲自进行区域环境创设实践,提高他们的实际操作能力;- 配合实践指导,进行实时指导和反馈,帮助教师及时纠正错误和改进不足。
环境创设教师培训计划
环境创设教师培训计划一、培训目标1. 了解环境创设的概念和重要性,认识环境对幼儿成长的影响,掌握环境创设的原则和方法;2. 提高教师的环境感知能力和美感,培养教师的环境创设意识和能力;3. 提高教师的多元智能理论水平,激发教师的创新思维,在环境创设中融入多元智能教育;4. 培养教师的观察、评估和改进环境的能力,提高环境的质量和效果。
二、培训内容1. 环境创设概念和理论(1)环境创设的概念和内涵;(2)环境创设的原则和方法;(3)环境创设与儿童成长的关系。
2. 美育与环境创设(1)美育的基本概念和原则;(2)环境美育的重要性和作用;(3)美感的培养和发展。
3. 多元智能理论与环境创设(1)多元智能理论的基本概念;(2)不同智能类型的特点和培养方法;(3)环境创设中的多元智能教育。
4. 观察、评估与改进环境(1)教师观察环境的方法和技巧;(2)环境评估的标准和过程;(3)环境改进的策略和方法。
三、培训方法1. 理论讲授(1)专家讲座:邀请相关领域的专家教授给予理论讲解;(2)案例分析:结合实际案例,分析和讨论环境创设的方法和效果;(3)文献阅读:指导教师阅读相关学术文献,加深对环境创设理论的理解。
2. 实践操作(1)实地考察:组织教师到各类幼儿园进行实地考察,借鉴其环境创设经验;(2)环境创设实践:组织教师分组进行环境创设实践,分享经验和总结教训。
3. 经验交流(1)座谈讨论:组织教师座谈会,交流心得和体会;(2)教学展示:组织教师展示环境创设的成果和经验。
四、培训时间和地点时间:本次培训为期3天,每天8小时。
地点:培训中心或各个幼儿园教室。
五、培训师资本次培训将邀请国内知名的环境创设专家、美育专家和多元智能教育专家进行讲授,同时也会邀请一线教师进行经验分享和案例分析。
六、培训效果评估1. 培训前,通过问卷调查和面谈,了解教师对环境创设的认识程度和需求;2. 培训中,通过作业、讨论和实践评估教师的学习情况和掌握程度;3. 培训后,通过考试或实际操作,评估教师的环境创设能力;4. 培训结束后,进行总结和反馈,收集教师对培训效果的评价和建议。
区角环境创设培训计划
区角环境创设培训计划一、培训目的区角环境创设是指根据孩子的年龄特点和发展需求,设置一种与学习内容密切相关的、高品质的、师生一体的教育环境,它是一种由教师根据孩子的年龄特点和发展需求设计而成的教育环境。
为了提高教师的专业水平,掌握区角环境创设中的相关原则和方法,促进孩子的健康成长,特举办本次培训。
二、培训内容1. 区角环境创设的原理2. 区角环境创设的基本要求3. 区角环境创设的实施步骤4. 区角环境创设的实例分析5. 区角环境创设的评估和改进三、培训对象本次培训对象为幼儿园教师和相关管理人员。
四、培训方式1. 讲座:通过专家讲解和案例分析,使参训人员对区角环境创设有系统全面的认识。
2. 应用:通过实地考察、案例分析、小组讨论等形式,使参训人员对区角环境创设的实施步骤和效果进行探讨和实践。
五、培训时间本次培训时间为3天,具体时间为周五至周日,每天8小时,总计24小时。
六、培训地点本次培训地点设在市区内的幼儿园。
七、培训人员1. 主讲人员:具有丰富教学经验和理论研究成果的专家学者。
2. 辅导教师:来自本市优秀幼儿园的经验丰富的教师。
八、培训收费本次培训免费。
九、培训目标1. 了解和掌握区角环境创设的基本原理和方法。
2. 能够根据不同年龄段孩子的特点,设计和创设合适的区角环境。
3. 能够根据实际情况进行区角环境创设评估和改进。
十、培训效果评估通过实地考察和教学实践,对参训教师进行培训效果的评估,评定合格者颁发结业证书。
十一、培训安排1. 第一天上午:开班典礼、主讲人员讲座2. 第一天下午:实地考察、案例分析3. 第二天上午:主讲人员讲座、小组讨论4. 第二天下午:学员教学实践、培训总结5. 第三天上午:培训效果评估、结业典礼以上为本次区角环境创设培训计划,现诚邀各幼儿园教师和相关管理人员积极参加,共同提升区角环境创设的水平,为孩子们的健康成长提供更好的教育环境。
幼儿教师环境创设培训计划
幼儿教师环境创设培训计划一、前言幼儿教师是承担着教育幼儿的重要责任的专业人员,而环境创设是幼儿教学中至关重要的一环。
一个良好的环境创设可以促进幼儿的身心发展,提高幼儿的学习积极性和学习效果。
因此,本培训计划旨在提高幼儿教师对环境创设的认识和水平,促进其在工作中更好地创设教学环境,提高教学质量。
二、培训目标1. 帮助幼儿教师深入了解环境创设对幼儿教育的重要性。
2. 提供专业的环境创设知识和技巧,使幼儿教师能够更好地创设教学环境。
3. 增强幼儿教师的环境创设意识,使其在日常工作中更加重视环境创设。
三、培训内容1. 环境创设的理论基础1.1 环境创设的概念和特点1.2 环境创设对幼儿发展的作用1.3 环境创设的原则和要求2. 幼儿教室环境创设2.1 幼儿教室的布局和设计2.2 幼儿教室的装饰和摆设2.3 幼儿教室的材料和工具准备3. 室外活动环境创设3.1 室外活动场地的规划和设计3.2 室外活动场地的布置和设施准备3.3 室外活动环境创设的安全和卫生4. 环境创设与教学活动4.1 环境创设与幼儿教育教学的关系4.2 环境创设与幼儿活动的组织4.3 环境创设与幼儿教学目标的实现四、培训方法1. 理论授课1.1 教师讲授1.2 专家讲座1.3 研讨交流2. 实践操作2.1 观摩实践2.2 案例分析2.3 分组讨论3. 学员自主学习3.1 课外阅读3.2 实践体验3.3 案例研究五、培训时间本培训计划为期3天,每天8小时。
第一天:理论授课,环境创设的理论基础和幼儿教室环境创设。
第二天:实践操作,参观观摩和分析幼儿教室环境创设。
第三天:案例研究和梳理,讨论室外活动环境创设和教学活动的结合。
六、培训评估1. 培训前评估:进行问卷调查,了解学员对环境创设的认识和水平。
2. 培训中评估:进行实时评估,观察学员的学习态度和掌握情况。
3. 培训后评估:进行结业考核,考察学员的学习成绩和能力提升。
七、培训师资本培训计划聘请具有丰富实践经验和专业知识的专家学者担任授课老师,保证培训质量和效果。
班级环境创设培训计划方案
一、培训目标1. 提高教师对班级环境创设重要性的认识,明确班级环境创设的目的和意义。
2. 培养教师具备班级环境创设的基本技能,能够根据学生年龄特点和教学需求进行有效创设。
3. 增强教师之间的交流与合作,形成良好的班级环境创设团队。
二、培训对象1. 全体班主任及班级管理教师。
2. 教务处、德育处等相关工作人员。
三、培训时间1. 培训时间:共计4天,每天8小时。
2. 具体安排:第1天为集中授课,第2-4天为分组实践。
四、培训内容1. 班级环境创设的理论基础- 班级环境创设的定义、意义和目的- 班级环境创设的原则和策略2. 班级物质环境创设- 教室布局与设计- 教学设施与资源- 课外活动场所与设施3. 班级文化环境创设- 班级制度与文化- 班级氛围与精神风貌- 学生个体差异与关爱4. 班级环境创设实践- 教师分组讨论,结合自身班级实际情况进行环境创设方案设计- 实地考察,学习借鉴优秀班级环境创设案例- 分组实践,对班级环境进行改造与优化5. 班级环境创设评价与反思- 评价标准与方法- 教师反思与总结五、培训方式1. 集中授课:邀请专家进行专题讲座,分享班级环境创设的经验和技巧。
2. 分组讨论:教师分组进行讨论,结合自身班级实际情况进行环境创设方案设计。
3. 实地考察:组织教师参观优秀班级环境创设案例,学习借鉴先进经验。
4. 分组实践:教师分组对班级环境进行改造与优化,实际操作中提高班级环境创设能力。
5. 互动交流:教师之间进行互动交流,分享经验、解决问题。
六、培训效果评估1. 评估方式:问卷调查、教师座谈会、实地考察等。
2. 评估内容:教师对班级环境创设的认识、技能掌握程度、班级环境创设效果等。
七、培训保障措施1. 提供培训场地、设备等硬件支持。
2. 安排专业讲师进行授课,确保培训质量。
3. 制定详细的培训计划,确保培训进度和效果。
4. 加强培训过程中的管理,确保教师参与度和培训效果。
通过本次班级环境创设培训,旨在提高教师班级环境创设能力,为学生创造一个良好的学习氛围,促进学生的全面发展。
环境创设培训教研计划表
环境创设培训教研计划表一、培训目标通过本次培训,参训教师将能够深入了解环境创设的重要性,掌握环境创设的基本理论和方法,能够在实际教学中灵活运用环境创设,提高学生的学习兴趣和教学成效。
二、培训内容1.环境创设理论2.环境创设的基本原则与方法3.环境创设在不同学科的应用4.环境创设与学生学习方式5.环境创设与学生行为管理6.环境创设的实际操作7.教学案例分享与探讨三、培训形式1.理论授课2.案例分析3.小组讨论4.教学示范5.实际操作6.教学案例分享7.结业考核四、培训时间安排本次培训为期三天,每天8小时,具体时间安排如下:第一天:8:00-12:00 理论授课14:00-17:00 理论授课、案例分析第二天:8:00-12:00 环境创设的基本原则与方法、小组讨论14:00-17:00 环境创设在不同学科的应用、教学示范第三天:8:00-12:00 环境创设与学生学习方式、实际操作14:00-17:00 环境创设与行为管理、教学案例分享、结业考核五、培训师资1.具有丰富教学经验和环境创设经验的老师担任主讲2.相关领域的专家学者作为指导和辅导3.教研部门的领导和督导参与培训并提供支持六、培训设施1.教室:配备投影仪、黑板、白板等教学辅助设备2.实验室:提供实际操作的场地3.资料:提供培训资料和参考书籍4.网络:提供网络支持,方便教师课后学习和交流七、培训评估1.培训前评估:通过问卷调查和访谈,了解参训教师的培训需求和水平,为培训内容的确定和教学方案的制定提供依据2.培训中评估:每节课后进行小测验或讨论,以检验教师的学习情况和培训效果3.培训后评估:结业考核和问卷调查,了解教师对本次培训的满意度和学习效果,并采集建议和意见,为今后的培训提供参考和改进方向八、教研计划1.培训后,成立环境创设教研小组,定期进行教学情况的跟踪和评估,及时总结经验和交流心得2.每学期举办一次环境创设教研活动,主题包括环境创设成功案例分享、教学成果展示等3.定期邀请环境创设教学领域的专家学者举办讲座和交流会,提供学术支持和交流平台4.组织教师参与环境创设教学比赛和评比活动,激发教师的创新和热情5.建立环境创设教研网站和微信群,方便教师交流和学习以上就是本次环境创设培训教研计划表,希望能够为参训教师提供一次有效的培训和交流机会,促进教学水平的提升和教研成果的分享。
环境创设要求培训简报
环境创设要求培训简报全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:环境创设是指通过设计、布置和管理环境要素来优化一个地方的使用体验,创造一个舒适、安全和有益的环境。
在各种场合和领域,环境创设都扮演着重要角色,包括办公室、学校、医院、商场等。
而对于环境创设的要求,也是多方面的,需要充分考虑人们的需求、行为和健康。
为了保证环境创设的质量和效果,必须进行培训和指导,让相关人员了解环境创设的要求和方法。
一、环境创设的基本概念和原则1. 理解环境创设的概念环境创设是指根据用户需求和行为特征,利用各种设计和管理手段,营造一个适宜的生活和工作环境。
通过良好的环境创设,可以提高人们的舒适度、健康程度和工作效率。
2. 保证环境创设的基本原则- 人性化原则:环境创设要满足人们的需求和习惯,尊重人的个性和思维方式。
- 安全性原则:环境创设要保证人们的生命和财产安全,预防各种意外和灾害。
- 灵活性原则:环境创设要具有一定的灵活性和可调整性,以适应不同的需求和变化。
二、环境创设的要求和方法1. 考虑用户需求在环境创设过程中,首先要了解用户的需求和偏好,包括空间需求、光线需求、温度需求等。
只有充分考虑用户需求,才能设计出符合他们的环境。
2. 注重细节设计环境创设的细节设计非常重要,包括家具、照明、色彩、装饰等方面。
优质的细节设计可以提升整体环境的品质和氛围,让人感觉舒适和愉悦。
3. 确保环境卫生环境卫生是环境创设的关键环节,必须保证环境清洁、整洁和卫生。
定期进行清洁工作和卫生检查,避免污染和疾病传播。
4. 节约能源和资源环境创设还要注意节约能源和资源的原则,避免浪费和污染。
使用节能设备、绿色材料和循环利用资源,减少对环境的负面影响。
5. 鼓励互动和合作优质的环境创设可以促进人们之间的互动和合作,增强团队的凝聚力和创造力。
为此,可以设置共享空间、休闲区域和交流场所,促进人们交流和互动。
三、环境创设的培训方法和实际操作1. 培训内容设计环境创设的培训内容应包括基本概念、要求和方法,以及实际案例和操作技巧。
幼儿园环境布置培训方案
幼儿园环境布置培训方案一、培训目的为了提高幼儿园教师对环境布置的认知和技能,使其能够更好地创造一个安全、健康、愉悦的成长环境,本培训方案旨在达成以下目的:1. 强化教师对幼儿园环境布置重要性的认识。
2. 培训教师在环境布置中的创新思维与实践技能。
3. 确保幼儿园环境符合儿童发展需求,促进其全面发展。
二、培训对象幼儿园全体教职工三、培训时间2023年4月10日至4月15日,共计5天。
四、培训内容第一天:理论培训1. 幼儿园环境布置的基本理念- 儿童为中心的设计原则- 安全性与教育性的平衡- 环境与儿童发展的关系2. 环境布置的法律法规与标准- 国家及地方相关规定- 幼儿园环境布置的安全标准3. 环境布置的实践案例分析- 国内外优秀幼儿园环境布置案例分享- 案例中的创新与实用性分析第二天:实操培训1. 空间规划与利用- 活动室的布局设计- 空间的灵活性与功能性- 收纳与展示的有效结合2. 墙面设计与制作- 墙面布置的原则与技巧- 材料的选取与使用- 创意墙面的实例操作3. 创设互动角落- 互动角落的概念与重要性- 互动角落的设置方法与案例- 互动活动的组织与实施第三天:主题环境布置1. 主题墙的策划与实施- 主题选择与内涵挖掘- 主题墙的设计思路- 主题墙的制作步骤与技巧2. 功能区环境布置- 角色扮演区的环境布置- 研究探索区的环境布置- 休息区的环境布置3. 季节与节日环境布置- 季节变换的环境布置策略- 节日主题的环境布置实践第四天:环境布置的评估与改进1. 环境布置效果评估方法- 教师自评、互评与他评- 儿童参与度的评估- 环境布置对儿童发展的影响评估2. 环境布置的持续改进- 问题诊断与解决策略- 创新理念的引入与实践- 环境与教学活动的相互适应第五天:总结与实践分享1. 培训总结与反馈- 教师对培训内容的梳理与总结- 培训效果的即时反馈与改进建议2. 实践成果展示与交流- 教师展示环境布置实践成果- 分享实践中的成功经验与遇到的挑战- 群内互评与经验推广五、培训方式1. 理论讲授:通过PPT讲解、视频资料等方式进行理论知识的传授。
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环境创设的培训内容(一)
一、环境与教育目标一致的原则
幼儿园环境是幼儿园课程的一部分,在创设幼儿园环境时,要考虑它的教育性,应使环境创设的目标与幼儿园教育目标相一致。
过去有的幼儿班级,虽然也重视环境创设,但很大程度上只是追求美观,为的是布置环境,或者只是盲目地提供材料,对环境的教育性考虑很少。
要注重环境为教育目标服务,应该考虑两点:1.环境创设要有利于教育目标的实现幼儿园教育目标是促进幼儿的全面发展。
那么,在环境创设时对幼儿体、智、德、美四育就不能重此轻彼。
若教师仅仅注重幼儿的认知活动,设置读写算等区域,而缺少幼儿健康、社会、审美教育等环境,在创设发展幼儿社会性的环境时,只提供幼儿社会认知的环境,而对幼儿社会情感、社会行为发展的环境考虑很少,等等,这都不利于幼儿的全面发展。
2.依据幼儿园教育目标,对环境设置作系统规划在制订学期、月、周、日及每一个活动计划时,当教育目标确定后,应考虑:为了达到这些目标,需要有怎样的环境与之配合?现有的环境因素中,哪些因素对教育目标的实现是有用的,可以利用,那些环境因素是要创设的?需要幼儿家庭、社区做哪些工作?等等,应将这些列入教育计划并积极实施。
二、适宜性原则幼儿正处在身体、智力迅速发展以及个性形成的重要时期,有多方面的发展需要。
幼儿园环境创设应与幼儿身心发展的特点和发展需要相适宜。
如:幼儿天性好奇,有强烈的探索愿望,教师就应为幼儿创设问题情境,使幼儿能学习发现问题、解决问题,提高思维水平和动手能力;幼儿知识经验少,需要学习感性知识,如需要感知雨,就应给幼儿准备雨伞或雨衣、雨靴,下雨时,幼儿可以在雨中散步;需要感知春天,就应组织观察活动,让幼儿观察春天的动物、植物、人们生活、生产方式的变化;幼儿需要阅读,就应提供各种各样的图书,开阔他们的眼界。
处于不同年龄阶段的幼儿,身心发展特点和需要表现出不同的年龄特征,即使同一年龄阶段幼儿,佐兴趣、能力、学习方式方面都存在很大差异。
环境创设应适应幼儿的这种差异。
如:小班幼儿喜欢玩平行游戏,(即幼儿各玩各的,彼此玩的游戏相同),提供的玩具就应该同品种的数量多一点,中大班象征性游戏水平较高,提供的玩具材料可以是一物多用的;幼儿的小肌肉动作发展较差,可提供一些穿珠、拼插、剪贴等方面的材料,让幼儿进行练习,有的幼儿大肌肉动作发展差,就司提供脚踏车、攀登架等,让幼儿进行练习。
环境创设培训内容(二)
一、墙面环境创设要符合幼儿认知特点,以促进其身心健康发展。
幼儿年龄小,缺乏最起码的生活经验,幼儿的认识最初只能是通过自身与环境的相互作用而实现对周围环境的感知。
因此,墙面环境的创设要符合幼儿心理发展的需要。
1、在色彩上,应以色彩艳丽的纯色为主。
图画色泽宜单纯,接近自然,这样的色彩令纯洁的孩子们产生丰富的想象:广袤无边的绿色草原、密密的森林、辽阔的蓝天、飘浮的白云、蔚蓝的海洋和可爱的小动物们。
这些单纯、源于自然的色彩,易使阅历浅短的幼儿产生共鸣、易于理解。
便于他们欣赏、借鉴、表现。
幼儿们喜爱明快的色彩对比,活泼好动的幼儿从中可以感受到色彩变化的节奏和共振。
在为幼儿们创造色彩对比、跳跃的同时,应考虑画面的整体美,采用较大浅色块支撑,可使画面既有局部美的变化又有整体协调感,能解决幼儿园一堵墙面内容多、色调不易统一的问题,使环境更艺术化。
2、造型上,应以稚拙、简洁为主要表现手法。
造型圆浑、墩实、稚拙、简洁的美术最能吸引幼儿,因为尚未完全走出视觉模糊阶段的幼儿,对圆浑的造型能淋漓尽致的感知。
墩实、稚拙的模样令他们产生更多的关注和怜爱,简洁的美术造型,让注意不持久的幼儿较快的感知。
设计的作品在造型上如有一些出彩之处——一些幽默、活脱的细节,例如滴着口水的舌头、咧着的大门牙、小的不能再小的斗眼、张嘴的大头靴会更令孩子们直愣着双眼,久久不愿离去。
同时由于造型概括、简洁,绘画操作过程相对简单易行,更适用于幼儿园布置环境内容多、更换周期快的现状。
3、内容上,为幼儿创设熟悉的、符合心理要求的环境。
幼儿往往对不熟悉的环境感到害怕,他们喜爱熟悉的环境。
新生入园,看到自己的照片贴在活动室的墙上,他会认为老师早就认识他,减少了恐惧感,能很快的融入幼儿园集体生活中。
我园的墙面装饰画不像有的幼儿园悬挂名人佳作,也不是耐人寻味的抽象画,因为这些作品离幼儿生活太遥远,幼儿不易接受。
我们在走廊、楼梯悬挂的是幼儿作品,还有幼儿活动、演出的照片,教师的儿童画等。
这些作品被幼儿所熟悉,色彩鲜艳,符合幼儿心理特点,更能培养幼儿的审美情趣。
而且,看到自己的作品展出,幼儿更能增加一份成就感、自豪感。
二、墙面环境创设要注重年龄差异,以满足不同年龄幼儿的不同需要。
福禄培尔说:“教育的任务要面向全体幼儿。
”而幼儿有年龄、性别、个性及发展水平等方面的差异,不同幼儿对环境的要求是不一样的。
如:小班活动室的墙上布置多种不同情态的拟人化的动物比布置山水画更能引起幼儿的兴趣和喜爱程度。
有的班还针对自己班孩子的兴趣、爱好,创设了“每日一句”,每天学说一句完整话或者礼貌用语等;“每天新闻”,讲述自己发现的新鲜事以及最近国际国内的大事;以及根据幼儿一日活动中生成的内容开辟的“讨论天地”等等。
使教师在墙面布置中开始逐步转换角色,由单一的决策者到倾听者、合作者。
这些多元角色的转变使教师能够更多的聆听到幼儿的声音,注意发现不同幼儿的不同发展水平和不同活动需要,使环境的创设更能促进幼儿能力和个性的表现及发展,促进每个人在自身水平上的提高。
三、幼儿园墙面环境的创设要遵循“四项”原则
“一个好的幼儿园环境就应该是一本立体的、多彩的、富有吸引力的无声教科书。
”环境对幼儿的发展起着不可低估的作用,其教育意义尤为重要。
如何达到让墙壁说话的目的,使
墙壁环境更好的服务于幼儿发展,我园遵循了“四项”原则。
1、墙面环境与教育目标的一致性原则。
为了保证环境的教育性,必须让环境的每一部分都有利于幼儿体、智、德、美各方面的全面发展。
因此,在创设墙面环境时应目标明确,而且要把目标落实到月计划、周计划、日计划以至每个具体的活动中,以目标为依据,与教学内容相结合来创设环境。
2、发展性原则。
墙面环境的发展性是根据当前的教育目标和幼儿的现有水平,分期变换创设的。
如:小班初期,幼儿绘画技能有所欠缺,教师共同和孩子合作创设环境,像前边所说的小一班,老师画树,孩子们添画树叶、小草、水果等。
到了中班,孩子们的绘画技能有所提高,作品也很丰富,可以开设“个人小画展”,增加孩子们的绘画热情和兴趣,体验到成功感和自豪感。
到了大班,孩子们对个人画展不感兴趣了,老师针对有的孩子会照相,提议孩子们开设“个人摄影展”,使孩子们的审美情趣又有所提高,并且这一活动也能培养孩子的交往能力、语言表达能力等。
总之,幼儿园环境的创设,不能随意、盲目,而应根据教育目标和幼儿现有水平做整体考虑,使环境创设服务于课程环境的发展。
3、幼儿参与的原则。
幼儿园环境的教育性不仅蕴含在环境之中,而且蕴含在环境创设的过程中。
过去的环境创设使幼儿的思维和行为依附于教师的思维和行为。
而今,墙面环境无论从内容来源、主题的产生等多方面都生动、直观、真实的再现了师幼之间近距离的对话;幼儿与教师之间亲密的关系;幼儿与幼儿之间的情感氛围。
幼儿园环境创设是教师与幼儿合作,幼儿能以小主人的身份亲自参与的教育过程。
这一过程将向幼儿传递一个对其终身成长都极为重要的信息:“我们能影响自己的生活。
我们的力量能使环境发生改变。
”因此,在实践工作中,我们在墙面环境创设方面重视师生共同参与,坚持师生共同讨论主题,共同设置布局,真正发挥了幼儿的主体性和参与意识。
4、动态性原则。
环境的动态性包括两层意思:一是指环境的创设要根据教育和幼儿发展需要不断发展变化。
二是指在不断更新环境的过程中,为幼儿提供更多参与活动和表现的机会和条件。
如:在创设帮助幼儿认识四季变化规律和特点的壁画时,有的老师采用留、变、添、减的方法。
如表现树木的变化,春天让幼儿用皱纹纸拧迎春花、团桃花粘贴在树干上;随着气温升高,让幼儿取下迎春花、桃花,添上叶子、补上桃子,表示夏季枝叶茂盛,花儿结果;到了秋季,再让幼儿把绿叶换成黄、红、棕色的叶子,并表示出叶子飘落的情景;冬季来临,让幼儿取下叶子,换上白色的棉花,表示积雪,以及剪贴漫天飞舞的雪花和落满白雪的青松。
这样,四季的景色在幼儿的参与下不断变化。
动态的环境还可以根据国际、国内和园内大事不断变化。