班级量化管理统计表4篇

合集下载

班级量化管理方案4篇-班级管理

班级量化管理方案4篇-班级管理

班级量化管理方案4篇-班级管理班级量化管理方案第1篇为使我班学生有一个更好的学习生活环境,本着责任到人的原则制定本规定。

具体细则(以原始积分100分为准,优则加分,劣则减分)如下:一、惩处条例:1、下午1:55分前末到班扣0.5分,迟到扣1分,早退扣2分。

旷课每节扣5分。

请假需有班主任签字。

否则当旷课计算(生活委员)2、课堂上交头接耳、小声说话,课堂上无故趴着、睡觉,擅自换座、离座等扣1分;因纪律问题被教师批评,接教师话茬、起哄,无理取闹等扣2分;课堂上使用手机的扣2分并没收手机;发生师生冲突等行为扣5分(纪律委员)3、自习课(午间休息、晚自习、早读)玩手机的扣1分并没收手机,同学间需讨论问题应到教室外讨论,否则影响到他人的扣2分,负责人提醒后仍犯者,扣5分,并在班级通报批评。

屡教不改者,酌情加倍扣分。

与教师交流也尽量请教师到室外交流,(纪律委员)4、值日生或临时大扫除有安排做卫生工作的,在规定检查时间内经检查工作未达标的,扣1分,并罚重做;忘记卫生工作的、大扫除未经确认合格完成就私自离开的一次扣2分,并罚一周的卫生工作。

(劳动委员)5. 随意乱扔垃圾的、年段检查时自身座位周围有废纸、垃圾,能查出责任人,则扣责任人1分,查不出则扣座位人1分。

(劳动委员)6、当天的作业应在次日早读前上交,不按时完成作业的,每次扣0.5分,经科代表提醒仍缺交作业的,科代表、教师临时检查作业末完成的,抄袭作业的每次扣2分;考试有违纪、作弊的,试卷经教师判定为雷同卷的扣20分;大考总分成绩在班级排名较上次退10名以上的扣2分(科代表、学习委员)7、升旗、课间操、集会要做到快、静、齐,散漫不及时排好队的,扣1分;不经请假无故缺席当旷课。

首位同学到达集合场地后3分钟内还未到达集合地点的扣1分,若由于拥堵会法及时到达的,则最后到达的两位同学扣1分。

不认真做课间操,期间交头接耳,说话、做其它事的扣1分。

(体育委员)8、不认真做眼保健操的,扣0.5分,不做眼保健操的扣1分。

班级管理量化表格

班级管理量化表格

班级管理量化表格-标准化文件发布号:(9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII经过几年的摸索和实践,我找到了一些简单可行的方法,如制定一些表格来管理班级。

因为表格制作简单,容易记录,能使人一目了然,而且容易分析保存。

1、《学生情况表》。

学生刚组成一个班级,让学生添写以下这张表格,能使老师在最短的时间里全面了解学生的情况,利于班级同学的沟通交流。

此表每位学生一份,可以作为班级学生的个人档案来保存。

通过这张表格老师可以及时了解学生当天的情况,然后根据事情轻重缓急竟进行适时处理,当然也就不必象侦探一样去监督他们。

这既从日常事务解放了老师,也让学生做了管理班级的主人,何乐而不为呢?3、与文明同行。

从初一上学期开始,我在班上就开展了文明分量化评比活动。

为此,我特地制定了以下两表:(1)一周文明分量化表2、自行车未按指定地点摆放,扣1分;未佩戴学生卡,扣1分;升旗时未穿校服,扣1 分;戴首饰、衣冠不整、穿拖鞋,扣1分;染头发,扣2分。

(值日班长)3、早自修做作业,扣1分;课堂中随便讲话,扣1分;被老师点名批评,扣2分;不尊重老师,公然顶撞老师的,扣3分;做与课堂无关的事,扣2分;随便掉换或离开座位,扣1分。

(值日班长)4、课间在教室下后喧哗、追逐,扣1分;经常打扰正在学习的同学或乱串班级,扣2分。

(值日班长)5、作业不及时上交的、改后不订正的,每次扣1分;抄袭作业的,扣2分。

(学习委员)6、不按时擦黑板,扣1分;小组成员逃避值日,扣2分;乱倒垃圾,扣2分;未整理卫生工具,组长扣1分;检查时因谁而失分的,加倍扣分;乱扔果皮纸屑,扣1分;将零食带入教学区,扣1分。

(卫生委员)7、不认真做眼保健操、广播操者,扣1分;无故不参加者,扣2分。

(体育委员)8、不及时关灯、电风扇(最后离开教室者),扣1分;玩凳子、卫生工具及其他教学设施,扣2分;损坏公物,视情节扣分。

(生活委员)9、逃避班集体活动、比赛,不服从统一安排,扣2分。

班级量化加、扣分细则范文(4篇)

班级量化加、扣分细则范文(4篇)

班级量化加、扣分细则范文为了更好地规范班级管理,提高班级秩序和学生的自律性,我们制定了班级量化加、扣分细则。

该细则旨在鼓励学生良好的行为习惯,同时也惩罚违规行为,以维护班级的正常秩序和学习氛围。

一、量化加分细则1. 课堂表现(最高加分10分)(1)积极发言、思维活跃:每次加1分;(2)认真听讲、作业完成:每次加1分;(3)自觉配合老师和同学:每次加1分;(4)课堂上表现出色(如回答问题准确、发挥优异):每次加2分;(5)课堂上积极参与活动(如小组合作、实验操作):每次加2分;2. 课间秩序(最高加分10分)(1)准时到校、迅速入座:每次加1分;(2)课间不吃零食、不乱扔纸屑:每次加1分;(3)文明礼貌待人:每次加1分;(4)积极参与活动(如操场活动、文体比赛):每次加2分;(5)自觉维护课堂、教室卫生:每次加2分3. 学习成绩(最高加分10分)(1)期中期末考试成绩优秀(年级前10%):每次加5分;(2)月考成绩优秀(年级前10%):每次加3分;(3)单科考试成绩优秀(年级前10%):每次加2分;4.班级活动(最高加分10分)(1)班级组织的活动积极参与(如班级联欢会、班级建设等):每次加2分;(2)班级服务活动(如志愿者活动、社会实践):每次加3分;(3)参与班级竞赛并获得优异成绩:每次加5分;二、量化扣分细则1. 缺勤(最高扣分20分)(1)旷课:每次扣5分;(2)迟到:每次扣1分;(3)请假未请销假:每次扣2分;2. 课堂行为(最高扣分10分)(1)打扰课堂秩序(如喧哗、讲话):每次扣1分;(2)未完成课堂作业:每次扣1分;(3)未按时提交作业:每次扣1分;(4)未带齐学习用品(如书本、纸笔):每次扣1分;(5)擅自离开座位或课堂:每次扣2分;3.纪律违规(最高扣分10分)(1)违反校规校纪:每次扣2分;(2)违反班级规章制度:每次扣2分;(3)吸烟、饮酒、涂鸦等违法行为:每次扣5分;4. 违反考试纪律(最高扣分10分)(1)抄袭、作弊:每次扣5分;(2)违反考场规则:每次扣2分;(3)带入通讯工具(如手机、耳机等):每次扣2分;以上为班级量化加、扣分细则范文,具体实施过程中可以根据班级实际情况进行调整和完善。

班级量化管理细则4篇

班级量化管理细则4篇

班级量化管理细则4篇班级量化管理细则第1篇目的:为了提高同学们的道德层次,培养同学们良好的学习生活习惯,树立良好的班风和学风,增强班级管理的有效性,培养同学们的自我管理能力和自我约束能力,依据新的《中学生守则》、《中学生行为规范》和《柳城中学管理规定》,并结合我班的实际情况,制定本班的规章制度及相应的量化管理规定。

评分方法:每位同学的起始分为每学期100分,依照条例加分或减分。

期末依据每位同学的得分情况进行操行等级评定。

95分以上为优秀,85-94分为良,70-84分为合格,70分以下不合格。

操行量化分在120分以上者,方可参加三好生标兵评选。

该评定直接记入学籍档案,操行等级为优者才能参评各级各类先进。

一、奖励及加分情况1、段、期考成绩优秀者可加分:年级前50名者加15分;年级前100名者加10分;年级前200名者加5分。

学习进步者年级进步10-49名者加3分,进步名次在50名以上者每进步10名加2分,班级进步10-19名者加2分,进步20名以上者加每进步10名加2分.2、担任学生干部能完成本职工作者,无失误者,每学期加10分;班级、县级、校级、市级、区级等优秀学生干部或三好学生的分别加5、10、15、20、25分不等的加分。

3、积极参加学校或班级组织的各项集体活动的,凡参赛者一次加2分;若能获奖将根据获奖名次再加5-15分不等的加分。

4、文明宿舍获奖者,该宿舍成员每人加5分;先进班级获奖者班级成员每人加5分,先进团支部获奖者,支部成员每人加5分。

5、一学期连续四周无扣分情况者加2分,一学期内无迟到、早退旷课者加6分,一学期内无扣分情况的加10分。

6、做好人好事,如拾金不昧、帮助他人等情况的给予1-10分不等的加分。

二、违纪情况及扣分1、上课迟到者每次扣1分,早退每次扣2分,早退、迟到1/4节者每一节扣3分,早读、晚读、下午第一节连续迟到三次扣2分。

2、课堂上影响教学活动、不尊重任课老师、及上课不听睡觉被老师点名字的每次扣5分。

政教处考评班级量化表

政教处考评班级量化表

政教处考评班级量化表班级:________________________考评时间:____________________考评人员:____________________--------------------------------------------------一、班级纪律管理(占比20%)1. 学生出勤率(占比5%)学生出勤率是评价班级纪律管理水平的重要指标之一。

根据班级的实际情况,统计学生的出勤情况,包括请假、旷课等情况,并计算出勤率。

统计结果:_________________2. 学生违纪情况(占比15%)学生的违纪情况是反映班级纪律管理情况的重要依据。

根据班级的实际情况,统计学生的违纪行为,包括迟到、早退、违规行为等,并给出相应的分数。

统计结果:_________________--------------------------------------------------二、班级学习氛围(占比30%)1. 学生作业完成情况(占比10%)学生的作业完成情况是评价班级学习氛围的重要指标之一。

根据班级的实际情况,统计学生的作业完成情况,包括及时交作业、作业质量等,并给出相应的分数。

统计结果:_________________2. 学生参与课堂讨论情况(占比10%)学生参与课堂讨论是评价班级学习氛围的重要依据。

根据班级的实际情况,统计学生的课堂参与度,包括积极发言、思维活跃等,并给出相应的分数。

统计结果:_________________3. 班级考试成绩(占比10%)班级考试成绩是评价班级学习氛围的重要参考指标之一。

根据班级的实际情况,统计学生的考试成绩,并给出相应的分数。

统计结果:_________________--------------------------------------------------三、班级团队合作(占比25%)1. 学生合作意识(占比10%)学生的合作意识是评价班级团队合作能力的重要指标之一。

学生班级管理效能量化评估表

学生班级管理效能量化评估表

学生班级管理效能量化评估表1. 介绍本文档旨在通过量化评估学生班级管理效能,帮助学校和教师了解班级管理的优劣,并提供改进和优化的方向和建议。

2. 评估指标评估学生班级管理效能时,可以考虑以下指标:2.1 学生参与度- 课堂参与度- 课外活动参与度2.2 班级氛围- 研究氛围- 同学关系- 班级活动2.3 教师管理- 教师的管理方法和策略- 学生对教师管理的满意度2.4 学生表现- 研究成绩- 行为表现3. 评估流程评估学生班级管理效能的流程如下:1. 设计评估问卷:- 根据评估指标设计问题,让学生和教师进行评价。

- 问题应具体、明确,以便获得客观和有用的反馈。

2. 发放问卷:- 向学生和教师发放评估问卷。

- 保证匿名性和保密性,以便获得真实和坦诚的回答。

3. 收集和整理数据:- 收集并整理问卷的答案。

- 使用统计方法和工具分析数据,获得评估结果。

4. 分析评估结果:- 根据评估结果,对学生班级管理效能进行定量分析。

- 发现优点和问题,找到改进和优化的方向。

5. 提出改进建议:- 根据评估结果,提出改进学生班级管理效能的具体建议和方案。

- 建议应切实可行,有针对性和操作性。

4. 结论通过学生班级管理效能的量化评估,可以帮助学校和教师了解班级管理的现状、优劣和改进方向。

定期进行评估有助于持续优化班级管理,提高学生的研究积极性和研究成果。

评估结果和改进建议应被认真对待和实施,以提升学生班级管理效能,创造更好的研究环境和氛围。

在使用本评估表时,请根据实际情况进行必要的修改和调整,以适应不同学校和班级的特点和需求。

有需要时,可以定期重复评估,以了解改进举措的有效性和学生班级管理效能的变化情况。

---注:本文档仅提供了学生班级管理效能量化评估的基本信息和步骤,具体实施时请根据实际情况进行调整和完善。

班级量化加、扣分细则(三篇)

班级量化加、扣分细则(三篇)

班级量化加、扣分细则可以根据具体的班级情况和目标来制定。

下面是一个可能的班级量化加、扣分细则的示例:加分规则:1. 出勤良好:按时到校并参加全勤 +5分2. 积极参与课堂讨论:积极回答问题、提出建议 +3分3. 主动完成课后作业:按时完成并提交作业 +2分4. 成绩稳步提高:考试成绩每提高一个档次(如从C提高到B)+5分5. 课堂表现优秀:老师表扬 +3分6. 社会实践活动:积极参与班级组织的社会实践活动 +5分扣分规则:1. 迟到早退:每次 -2分2. 缺勤:每次 -5分3. 懒散态度:上课看手机、不专心听讲 -3分4. 违反纪律:打闹、吵架等不良行为 -5分5. 无故缺交作业:每篇作业 -3分6. 不文明用语:言语不当、不尊重他人 -2分班级量化加、扣分细则(二)是一项管理班级纪律和学习积极性的措施,旨在鼓励学生遵守规则、积极参与课堂和校园活动。

具体细则可根据学校和班级的具体情况而有所不同,以下是一些常见的加、扣分细则示例:加分细则:1. 准时到校:按时到校的学生可获得相应加分。

2. 主动参与课堂活动:积极回答问题、提出建议、与老师互动等方式参与课堂活动的学生可获得加分。

3. 优秀的作业质量:完成作业认真、按时提交的学生可获得加分。

4. 成绩优秀:考试成绩优秀的学生可获得相应加分。

5. 社会实践活动:参与社会实践、志愿者活动等可获得加分。

扣分细则:1. 迟到早退:不按时到校或提前离开的学生将被扣分。

2. 缺勤:缺席课程、活动或考试的学生将被扣分。

3. 违反校规:如吸烟、打架、欺凌等违反校规的行为将被扣分。

4. 作业质量差:作业存在严重错误或不按时提交的学生将被扣分。

5. 考试成绩不合格:考试成绩不合格的学生将被扣分。

加、扣分细则应明确具体分值和操作流程,可以由班级管理委员会或任课教师负责执行,同时也要有合理的监督机制,保证公正公平。

班级量化加、扣分细则(三)为进一步规范、公平管理班级,现修订一些细则。

小学班级管理量化考核一览表

小学班级管理量化考核一览表
小学班级管理量化考核一览表
ห้องสมุดไป่ตู้
第周
(__月__日—___月___日)



班班 级主
供 部 门
纪律(30分) 学习行为 及教师秩 校园秩序 礼仪(10 序(10 (10分) 分) 分)
行政值周 行政值周 行政值周
卫生(20分) 寝室管理(20分) 教室卫生 清洁区卫生 寝室卫生 寝室纪录 (10分) (10分) (10分) (10分)
行政值周 行政值周 寝管人员 寝管人员
早操、 课间操 (10)
行政值 周
大型集会 、升国旗 义务劳动
安全(10 分)
(10分)
行政值周 行政值周
总分
名次
一(1) 刘 妮
一(2) 金丽华
二(1) 李文娟
二(2) 张青坡
三(1) 杨雪艳
三(2) 任 琼
四(1) 郭春娟
四(2) 尚大松
五(1) 麻 超
五(2) 何春梅
五(3) 陈秋燕

班级常规管理量化评分表 班级管理评分标准及评分细则

班级常规管理量化评分表 班级管理评分标准及评分细则

班级常规管理量化评分表班级管理评分标准及评分细则为了提高班级的管理水平和学生的综合素质,制定了班级常规管理量化评分表,旨在评估班级的管理效果,有针对性地进行改进和提升。

本文档将介绍班级管理评分标准及评分细则,帮助教师和班主任进行评分和改进。

评分标准班级管理的评分标准主要包括文明礼仪、纪律规矩、学习氛围、团队合作和创新意识等五个方面。

1. 文明礼仪评分标准:•班级成员的言行举止是否文明得体,尊重师长和同学•是否注意个人仪表和卫生习惯•是否遵守学校和班级的规定,不做损害集体利益和形象的行为评分细则:•5分:班级成员言行举止文明,且能够主动帮助他人•3分:班级成员言行基本文明,但偶尔存在不文明行为•0分:班级成员言行粗鲁,存在严重违反纪律的行为2. 纪律规矩评分标准:•是否按时到校上课,不迟到、早退或旷课•是否遵守学校和班级的纪律规定•是否遵守课堂纪律,不做扰乱教学秩序的行为评分细则:•5分:班级成员纪律规矩意识强,从不违反纪律规定•3分:班级成员纪律规矩意识一般,偶尔出现违纪行为•0分:班级成员纪律意识弱,频繁违反纪律规定3. 学习氛围评分标准:•班级成员是否积极主动地参与学习,能否保持专注和上进的态度•是否遵守课堂秩序,认真完成作业和课堂测验•是否能够与同学互相学习交流,共同进步评分细则:•5分:学习氛围浓厚,班级成员积极参与学习并能主动分享学习心得•3分:学习氛围一般,班级成员对学习不够主动,较少与同学交流•0分:学习氛围差,班级成员对学习不感兴趣,不与同学互相学习交流4. 团队合作评分标准:•班级成员是否积极参与集体活动,主动承担责任•是否愿意与同学合作,能否协调彼此的意见和利益•是否尊重团队决策,能否积极配合团队的工作评分细则:•5分:团队合作意识强,班级成员积极参与集体活动并能主动承担责任•3分:团队合作意识一般,班级成员对集体活动参与度较低,合作意愿一般•0分:团队合作意识差,班级成员不愿意参与集体活动,不与同学合作5. 创新意识评分标准:•班级成员是否具备开拓创新的意识和能力•是否能主动思考问题,提出有创意的解决方案•是否能够与他人分享自己的创新想法和经验评分细则:•5分:具备较强的创新意识,能够主动提出创新想法并与同学分享•3分:创新意识一般,偶尔能提出一些创新想法但不够积极主动•0分:缺乏创新意识,对创新问题不关心,不愿意与他人分享创新经验总结通过以上评分细则,可以对班级的常规管理进行量化评分。

班级量化评分表【范本模板】

班级量化评分表【范本模板】

班级量化评分表(班团组织“达标创优、创和谐文明班级"竞赛活动)一、常规竞赛(100分)二、学期考核(100分)说明:1、所在班级学生因违纪受到学校处分的分为以下两种情况执行①班级主动上报学校的,按照以上细则执行;②由学校或他人举报的加倍扣分。

2、所在班级凡有下列情况之一者,取消评选先进班集体资格。

①违反学校规定补课、乱收费者②学生在考试中作弊情况严重者③学生中出现违法犯罪者和教师有体罚学生行为者④出现重大安全事故者。

3、年级组考核为各班学期考核成绩之和。

4、每项得分和扣分不超过该项目总分。

5。

班级量化学期得分按照60%记入学生操行量化得分。

6.⑴每周在黑板公示栏公布各班所评出的量化总分,具体明晰公布在校园网《德育苑》,每月登在《今日五十中》上.⑵班级学月得分与班主任月津贴挂钩.附:1、学生公寓管理制度2、自行车停车场管理规定学生公寓管理制度一、纪律:学生公寓纪律行为规范及处理规定:1、生活老师:住校生的“班主任”,有责任细心、周到地服务;每一位同学都应尊重、服从(2—10分/次)。

2、公共秩序:每期在报到的同时办理住校手续,寝室及床位不得擅自调换(1分/次);早上严禁赖床(1分/次),中午登记回寝室,晚上按时就寝(1—10分/次)、严禁夜不归寝(10分/次),严禁翻越栏杆(5分/次);按时、文明就餐,不在寝室用餐,严禁喧哗、拍球、踢球、踏墙等(1分/次);不在公共区域乱贴乱画(5分/次);严守浴室秩序(2分/次)。

3、出入:严禁男、女生互窜寝室,严禁带非公寓人员入公寓,上课时间回寝室必须班主任签条。

(5分/人次);。

4、安全、消防:严禁携带管制刀具、易燃、易爆、有毒等各类有害物品进入公寓;严禁吸烟、喝酒、赌博,严禁欺侮同学、打架滋事;严禁私接电线、网线、电话线、电视线和使用违章电器、破坏开关;严禁放烟花、使用油炉、酒精炉、蜡烛等;严禁搬弄或随意使用消防器材。

一切贵重物品请自行保管好(5—15分/次),造成损失自行负责(赔偿、负法律责任)。

班级量化统计表

班级量化统计表

七(5)班级量化考核值日统计表第_____周星期_____ ___ 月 ____日值日班长:__________一、出勤情况(迟到/旷课)的同学: .二、学习情况1、作业未完成按时完成的同学:;2、课文未及时背诵的同学:。

三、劳动与卫生情况卫生表现不好的同学:。

四、文明与纪律情况1、上课纪律不好的同学;2、午休吵闹的同学:_____________________________________________;3、早晚自修吵闹说话的同学:_____________________________________;4、课间在教室及走廊互相追赶打闹的同学:。

五、体育与保健情况1、眼保健操不认真做的同学: ;2、广播操不认真做及进退场不认真的同学:;3、未佩戴校徽及仪容仪表不符合规定的同学: .六、寝室情况1、寝室卫生打扫不认真及不及时的同学:;2、晚上就寝不遵守纪律(熄灯后吵闹等)的同学:。

七、财产情况损坏班级财物的同学:八、荣誉、表扬等情况做好人好事的同学:第周星期:登记人:林小夏(迟到/旷课)的同学: ,时间: (早读、午休、晚自修、上课迟到)出勤情况第周星期:登记人:林小夏(迟到/旷课)的同学: , 时间:(早读、午休、晚自修、上课迟到)出勤情况第周星期:登记人:林小夏(迟到/旷课)的同学: , 时间: (早读、午休、晚自修、上课迟到)出勤情况第周星期:登记人:林小夏(迟到/旷课)的同学:,时间:(早读、午休、晚自修、上课迟到)出勤情况第周星期:登记人:林小夏(迟到/旷课)的同学:,时间: (早读、午休、晚自修、上课迟到)第周星期: 登记人:胡伊菲1、作业未完成按时完成的同学:;2、课文未及时背诵的同学:。

学习情况第周星期:登记人:胡伊菲1、作业未完成按时完成的同学: ;2、课文未及时背诵的同学: 。

学习情况第周星期:登记人:胡伊菲1、作业未完成按时完成的同学:;2、课文未及时背诵的同学:。

班级管理工作考核量化表

班级管理工作考核量化表

班级管理工作考核量化表背景班级管理工作考核量化表是用来评估班级管理者在管理班级过程中的表现和成绩的工具。

通过该表,可以量化班级管理者的工作,客观评价其绩效,以便制定适当的奖惩措施。

目的1. 评估班级管理者在班级管理工作中的表现和成绩。

2. 为班级管理者制定个人发展计划提供依据。

3. 促进班级管理者的工作积极性和责任心。

考核指标考核指标根据班级管理工作的要求和重点确定,可以包括以下方面:1. 学生纪律管理:包括对学生的行为规范、出勤纪律、作业完成情况等的管理。

2. 班级环境营造:包括班级的整体氛围、卫生环境、装饰与布置等的管理。

3. 班级活动组织:包括班级会议、课外活动、周边参观等的组织和管理。

4. 学生关怀工作:包括对学生的情感关怀、生活指导、个别辅导等的管理。

5. 家校沟通协调:包括与学生家长的交流、家长会议、家校合作等的协调和管理。

6. 综合管理能力:包括计划管理、人员管理、资源管理等的能力评估。

考核方法1. 定期考核:每学期末进行一次全面考核,评估班级管理者在整个学期内的绩效和表现。

2. 临时考核:根据需要进行临时考核,例如在突发事件或特殊情况下进行的考核。

3. 自我评估:班级管理者可以自主进行自我评估,提供对自己工作的反思和改进意见。

考核评分考核评分可以采用定量和定性相结合的方式:1. 定量评分:根据具体的考核指标,给予相应的分数,例如学生纪律管理达到90%可得到满分。

2. 定性评价:除了分数评定,也可以根据班级管理者的工作态度、创新能力、沟通能力等进行文字描述评价。

结果反馈与奖惩1. 考核结果应向班级管理者及其直接上级进行反馈,包括评估分数和评价意见。

2. 根据考核结果,可对班级管理者进行奖励或惩罚,以激励其积极工作或提醒其改进。

附件1. 班级管理工作考核表:用于记录班级管理者的考核指标和评分。

2. 班级管理工作考核指南:详细说明了各项考核指标的要求和评分标准。

3. 班级管理工作自我评估表:供班级管理者进行自我评估使用。

学生班级管理效能量化考核表

学生班级管理效能量化考核表

学生班级管理效能量化考核表考核项目1. 出勤率:根据学生的出勤情况进行评分。

每次旷课、迟到或早退将扣除相应的分数。

出勤率以百分比形式表示。

2. 作业完成情况:评估学生按时完成作业的能力。

未按时完成作业将扣除相应的分数。

3. 行为表现:根据学生在班级中的行为举止进行评估。

评估因素包括参与度、团队合作、自律等。

4. 课堂互动:评估学生在课堂上积极参与讨论、提问或回答问题的能力。

5. 考试成绩:根据学生在考试中取得的成绩进行评估。

6. 项目或活动参与:评估学生在班级组织的各项项目或活动中的积极程度。

考核标准1. 出勤率:出勤率在90%以上得满分,每下降5%扣除一定的分数。

2. 作业完成情况:按时完成作业得满分,每次未按时完成作业扣除一定的分数。

3. 行为表现:根据班级管理规定制定评估标准,评分从1到10进行评估。

4. 课堂互动:根据学生在课堂上的积极程度进行评估,满分为10分。

5. 考试成绩:根据成绩段设置评分标准,将成绩转换为相应的分数。

6. 项目或活动参与:根据参与度和表现进行评估,分数根据活动的重要性和学生的参与程度进行确定。

考核计算方法最终得分 = (出勤得分 + 作业得分 + 行为得分 + 课堂互动得分+ 考试得分 + 项目得分) / 总项目数考核结果解释根据最终得分,将学生的班级管理效能分为以下等级:- 优秀(90分及以上)- 良好(80-89分)- 较好(70-79分)- 一般(60-69分)- 较差(60分以下)评估结果将用于评定学生在班级管理方面的能力,并对学生进行相关奖惩或指导措施。

以上为学生班级管理效能量化考核表的内容和标准,请根据具体情况进行相应的操作和评估。

小学三年级班级量化管理细则范文

小学三年级班级量化管理细则范文

小学三年级班级量化管理细则范文一、学生课堂表现1. 学生每天按时到校,并自觉整理好书包、衣物等物品,保持课堂整洁。

2. 学生认真听讲,积极参与课堂活动,不打闹、不玩手机等与学习无关的行为。

3. 学生做到课堂纪律良好,不向左右同学交谈、扰乱课堂秩序。

4. 学生完成课堂布置的作业,且按时上交。

作业整洁、规范。

二、学生卫生习惯1. 学生每日认真刷牙,保持口腔卫生,养成刷牙后漱口的良好习惯。

2. 学生每日洗手,养成饭前便后洗手的良好习惯。

3. 学生保持个人卫生,注意头发整洁,衣服整齐。

4. 学生将垃圾分类处理,不乱扔垃圾,保持校园整洁。

三、学生人际关系1. 学生尊敬师长,与同学和睦相处,不欺负同学,不进行校园暴力。

2. 学生积极主动帮助同学,乐于分享,共同进步。

3. 学生团结友爱,班级无人被孤立,积极营造和谐班集体氛围。

四、学生安全意识1. 学生遵守交通规则,过马路时看红绿灯,不乱穿马路。

2. 学生保护个人财物,不随便借用他人物品,不随意携带贵重物品。

3. 学生遵守校园安全规定,不进入危险区域,不进行危险行为。

五、学生作业质量1. 学生每日按时完成作业,保质保量,不出现草草了事的情况。

2. 学生作业内容准确无误,书写规范,字迹清晰。

3. 学生对于作业中的错误错题进行认真反思,及时进行更正。

六、学生文明礼貌1. 学生遵守公共秩序,不随地吐痰,不乱扔纸屑。

2. 学生学会礼貌用语,懂得感谢、请、对不起等基本礼貌用语的使用。

3. 学生待人有礼,不争吵,不大声喧哗,不进行恶作剧。

七、学生课外活动1. 学生积极参与学校组织的课外活动,如运动会、文艺晚会等。

2. 学生主动参加学校图书馆的借阅活动,培养良好的阅读习惯。

3. 学生各类社团、兴趣小组等,充实自己,发展潜能。

以上是小学三年级班级量化管理细则范文,通过这些细则的制定和落实,可以帮助班级形成良好的学习和生活氛围,提高学生综合素质和成绩水平。

同时,学生也能够养成良好的习惯和行为规范,为将来的成长打下坚实的基础。

班级量化管理4篇

班级量化管理4篇

班级量化管理4篇班级量化管理第1篇第一部分:总则第一条:为加强班级建设,创设一个良好的学习环境,形成健康向上的班级风貌。

特制定本班级量化管理条例。

第二条:本条例对本班有效,所有班级成员都必须遵守。

第一章班级精神第三条:自信、自立、励志、合作、竞争是本班的班级精神。

自信:自信是成功的前提,所有的同学都应该树立坚定的自信心。

自立:自立是成功的基础,每一个班级成员都要锻炼自己的独立生活能力,坚持自己的事情自己要独立的完成。

尽量的不依赖家长。

励志:要磨练自己的意志,形成良好的意志品质。

合作:班级是个大家庭,需要全体成员团结协作,要认识到集体的力量和团结的重要性。

竞争:树立竞争意识,在人格上、学习上、纪律上展开竞争,竞争必须是公平的、公正的。

第二章班级管理机构第四条:有班级全体成员投票选举产生;选取班干部,选票过半数有效。

第五条:班委会由由选举产生,按本条例规定行使职权和义务。

班长:是班级代表,对外代表班级,维护班级声誉;对内起管理表率作用;关心同学学习生活。

副班长:负责班级纪律工作和量化管理统分工作,定期公布量化管理分。

学习委员:负责班级学习工作,督促各课代表完成任务。

文艺委员:负责班级文艺工作。

宣传委员:负责班级宣传工作,督促板报小组出好黑板报和手抄报。

体育委员:负责班级体育工作,协助班主任组织队员参加学校统一组织的大型体育活动。

劳卫委员:负责劳动和卫生工作,搞好日常的卫生扫除以及大型劳动的分工和检查工作。

课代表:各科课代表负责完成各科教师布置的任务,协助老师检查作业的完成情况,并作好记录。

课代表由该科成绩优秀有责任心的同学担任。

组长:是小组的代表,小组事物的组织者和管理者,执行班主任和班委布置传达的任务。

量化管理小组由班干部轮流执行,班主任监督。

第三章奖分制度1、每人底分100分。

2、每次单元过关考试,满分者加5分,90分以上加4分,80分以上加3分,70分以上加2分,60分以上加1分。

3、期中期末考试,级内前10名者加10分,11-30名加8分,31 60名加6分,61 100名加4分,101-150名加2分,150-200名加1分。

班级目标量化汇总表(周统计表)

班级目标量化汇总表(周统计表)
周一
周二
周三
周四
周五
周六
周日
备注
合计
名次
高一(1)班
高一(2)班
高一(3)班
高一(4)班
高一(5)班
说明:周一至周日的分数记录为每日得分,合计为周平均分。
统计人:
潍坊(上海)新纪元学校
高中学部班级目标量化汇总表(周统计表)
2014年月日------- 2014年月日第周
周一
周二
周三
周四
周五
周六
周日
备注
合计
名次
高一(1)班
高一(2)班
高一(3)班
高一(4)班
高一(5)班
说明:周一至周日的分数记录为每日得分,合计为周平均分。
统ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ人:
潍坊潍坊新纪元学校
高中学部班级目标量化汇总表(周统计表)2014年月日------- 2014年月日第周

班级管理量化考核表格

班级管理量化考核表格
班级管理量化考核表格
高一(1)班班级值周汇总表
第周值周班长

姓名
迟到
仪容仪表
纪律
三操
劳动/卫生
住宿
安全
集体活动
个人素质/修养
扣分
总扣分
加分
加总分
第一组
张耀东
赵花妮
张宏婷
李海鹏
苏清晨
罗花妮
齐川
秦娜娜
第二组
范均玮
黄永嘉
蔡娜
樊荣
肖振多
第三组
何逸凡
邓苏苏
高倩倩
任昱菡
任凯业
李婷婷
白泽鑫
蔡阳阳
第四组
苏艳艳
李甜田
刘辰
刘长安
沈田田
张燕文
杨娜
张欢欢
第五组
魏正武
杨丽丽
李亚宁
刘周周
王耿道
樊倩倩
张琴琴
黄倩倩
第六组
胡婧
樊文
柴永洁
杜娜娜
尚文喜
田洋洋
王培璎
虎楠楠
存在主
要问题
解决问
题建议
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

班级量化管理统计表4篇班级量化管理统计表第1篇一、总则为了进一步增强班级管理力度,促使学生自我管理、自我教育、自我约束,促使学生良好行为习惯、学习习惯、道德素养的养成,创设良好的班风和学风,特制订本细则。

二、实施方案1、在老师的指导下,实行班委负责制。

班委会各共同组成成员及科代表等为每周量化成绩的统计者填写。

周末将总成绩一式两份,一份存档,一份张贴在教室宣传栏内。

2、每人基础分为100分。

根据平时表现给予加分或减分。

学期末算出每位同学的得分,作为评优奖励的依据;对表现极差的学生,进行适当惩罚。

根据小组内个人成绩之和后的平均分评选出优秀小组进行奖励。

3、遵循公平、公正、合理和公开的主张,不得徇私舞弊,不得打击报复。

若有此类现象发生,严肃处理。

(一)纪律/学习课堂与作业(责任人:课代表)1.举手被点到回答问题答对者一次加1分,表彰难度大的的问题回答上来被老师表扬的加2分。

2. 顶撞老师者扣5分,导致选修课无法进行的扣10分3. 迟交、忘带、作业未做扣3分。

抄作业扣3分。

4.完成作业质量不好,扣1分,查询因质量不熟被任课教师查询,扣2分.5.未按照承诺完成复习、预习、背诵任务,扣2分。

6.单元测试90%以上者每人次加3分, 80%以上者每人次加2分,60%以上者每人次加1分,不及格不加分。

期中期末获优秀等次的按一二三等奖分别加6、4、2分。

自习(责任人:纪律委员)1、迟到早退一次扣1分,无故旷课一节扣5分。

2、睡觉、做小动作、吃零食、交头接耳、嬉笑、起哄、随便下位、看不健康小说等违纪行为一次系列小说扣2分。

3、顶撞班长或纪律委员的扣3分,违纪被老师发现的勾3分,被主任发现扣5分。

两操(责任人:体育委员)1、跑步做操不认真者扣1分,不服从指挥者扣2分,随意讲话做其他想法者扣1分。

2、迟到、早退者扣1分,无故不到者扣2分课间 /集会(责任人:班长)1、同学间发生矛盾起口角或动手每人次扣1—5 分。

劝架者加1分。

2、不得在教学楼楼道内追逐、推拉、嘈杂或进行其它不安全的活动,违者扣1分,教室内起哄或叫喊大声喧哗者扣住2分。

3、学生不得无故串班,违者每生扣2分。

课间无故外出者扣3分。

午休/晚休(责任人:舍长)1、迟到早起者扣1分,中间无故外出者铲2分,出校门扣5分。

2、说话、打闹、吃零食、扔东西等每次扣1分,起哄者扣2分,不服从舍长管理的加倍扣分。

违纪被巡查老师发现的加倍扣分。

(二)、劳动/卫生(责任人:劳动卫生委员)1、无故不参加本组值日,如打扫教室卫生宿舍楼区西餐厅宿舍、抬水、送垃圾、擦黑板等,扣2分,因打扫卫生不积极导致放假迟到扣2分。

2、卫生成绩总成绩获得年级第一名值日生加2分,第二名加1分,最后一名扣2分,倒数第二名扣1分(小组成员同时扣分或加分)3、组长安排工作不是服从者扣3分,(若有正当理由也必须再执行继续执行后申诉)参加义务劳动不到扣2分,不积极扣1分。

4、在教室内、楼道内、卫生区内、宿舍内及前后乱扔垃圾扣2分,主动拾起别人所扔垃圾再加1分,乱倒污水扣1分,随地吐痰扣1分,其他不卫生行径扣1分。

(三)、公物保护/环境卫生/节约(责任人:公物委员)1、损坏班级、学校公物,扣2分,情况严重者,扣1-10分。

2、在班级另外的焚化炉其它场所乱扔垃圾,扣1分。

3、浪费饮用水,将饮用水倒入垃圾桶,扣1分。

4、不得将校内墙上或在黑板上乱画,不得浪费粉笔等教学用品,违者扣1分(四)、个人素质/修养(责任人:团支部书记)1、对老师没有礼貌,扣1分。

顶撞任课教师,扣3分。

2、侮辱同学,嘲笑、讽刺、挖苦、欺负同学,扣2分。

3、无礼取闹、顶撞班干部,扣2分。

4、班干部带头违反班级规章制度,双倍扣分。

5、班干部以权谋私,“当老好人”,扣3分。

6、打架、肆意闹事,扣5分;对班级形象造成不良影响年级的,扣10—30分。

7、吹口哨、说脏话、粗话,或叫侮辱性绰号的,引起同学反感的,一次扣5分。

8、影响、干扰同学们正常的学习、生活的,挑起事端发生矛盾的扣5分。

9、做危险动作,冲击自身及同学安全的,扣15分。

10、抽烟、喝酒、打扑克、偷窃、赌博等不文明、不健康行为者,扣20分。

11、进出游戏房、网吧、舞厅、酒吧等夜店禁止中学生入内的地方,扣20分。

(五)、其他(责任人:班长)1、校报发表文章一篇加和15分。

感言一条加5分2、参加各样竞赛加分:省、市、县、校级的竞赛分别加和10分、8分、5分、3分、2分,1分3、拾到财物交公加3分。

好人好事加1-10分4、参加班级黑板报的出刊,加2分。

被学校表扬加4分。

班级量化管理统计表第2篇总则为了加强班级管理力度,促使每一位同学自我管理、自我教育、自我约束,促使良好行为习惯、学习习惯、道德素养的养成,创设良好的班风和学风,使13班成为学校最优秀的班集体,特制订本细则规范每一位同学的日常行为:第一章有关说明1、操行起始分为100分,每周总结一次,至学期结束,69分以下为不及格。

2、班干部、组长、卫生小组成员徇私舞弊,不认真工作,造成工作出现环境问题,一经查实扣5分。

3、那次扣分或加分超过10分的须向学长分和班主任报告,经同意方可执行。

4、每天进行量化,每周表以发放量化表一次交家长签字,每月汇总量化分数一次,量化成绩不及格且行为表现确实不佳者,罚劳动一周且抄讲义,并写出书面反思,家长签字。

连续两周多因子成绩不及格,严重警告且抄需要背诵更为严重的内容(《中学生日常行为规范》)并劳动两周。

纪律分扣20分以上警告一次,连续两周扣除20分以上严肃处理。

第二章实施细则一.扣分细则(一)纪律1、周一升旗时(含大型集会、集体活动)迟到、说笑打闹的扣5分;2、上课、自习、集体活动无故迟到、早退者每次扣5分:无故旷课和不参加集体活动者每节扣5分(含课间操、自习班会)。

并交班主任严肃处理。

课间大声喧哗,追逐打闹的每人次扣5分并提出严重提醒。

有纪律委员代为监督检查。

3、上课预备铃响后,进入教室不能迅速安静的,每人次扣2分,三科由各科课代表负责记录并通报值日班长记录。

4、上课随意串位者扣5分。

上课讲话,课上借东西,做小动作,睡觉,或做其它与课堂无关的事情,每次扣5分。

任课老师反应表现差的同学,每次扣5分。

课堂纪律差,影响教师正常教学秩序的,扣10分。

再次违纪者通知家长到校,和受贿学生一起做检讨。

加罚劳动一周。

上课时不专心听讲,被老师点名批评者扣5分;上课期间看非本堂课书籍或者上课时睡觉者,每人扣10分.5、入校不佩戴校徽,不穿校服(含在校期间),每次扣5分。

留长发、怪发、佩戴饰物、穿奇装异服、书包不和要求(要求双背带)扣5分。

由值日班长负责检查。

6、带零食、有色进入饮料进入学校和操场的,扣5分并予以恼怒处罚。

7、无礼取闹、顶撞班干部,不服从管理的,每次扣3分。

班干部带头违反班级纪律,双倍扣分。

班干部以权谋私,“当老好人”,每次扣5分。

由全班同学监督。

8、不尊重老师,对老师没有礼貌,顶撞任课教师的扣5分,并做严肃处理。

9、故意破坏公物者,每人扣10分并加倍处罚。

污言秽语、辱骂他人者,每次扣5分。

(二)学习1、上课不认真听讲,不能及时完成讲课任务的,每次扣3分。

2、在指定时间内未能交上抢筑每人次扣5分,在教室抄作业扣5分,让他人抄作业扣10分。

不按任课老师要求完成作业的作业不合格,每人次扣3分。

3、学习不认真,学业成绩没有进步者每科扣5分,以各科任数学老师的评价为主。

4、组长、课代表、班干部作业方面违反全校规定的,第一次扣5分,,第二次扣10分,第三次立即免职、加重惩处并要做书面检讨。

(三)卫生1、教室、保洁区值日生值日迟到的,每次扣2分;打扫不清洁的(含不及时),每次扣5分,无故未打扫的每次戳5分,劳动或打扫清洁不怎么认真者每次扣1分,由卫生委员负责。

2、个人周围时常保持清洁,不允许有杂物、碎纸片、胶带纸等。

座位底下有垃圾,能查出责任人,则扣责任人5分,查不出责任人扣座位人会5分。

连续三次扣分的,加罚劳动卫生一周并作书面检讨。

有卫生检查员、卫生委员负责并报值日保健班长记录。

3、衣冠不整,不干净者扣5分;清扫器滚摆放不整齐扣值日生2分。

4、幼儿园检查卫生扣核查班级量化分的,相关人员责任人扣双倍分并严厉处罚。

5、在教室、楼道、卫生区乱仍果皮,粉笔头,碎纸,杂物,随地吐痰的扣5分,依据情节轻重罚值日。

6、值日不彻底造成严重后果的值日生罚扫一周。

7、其它违反中学生守则的视具体情况作扣分处理。

二、加分细则:1、上课认真听讲,积极回答问题,表现突出者每科加5分。

以各科任体育老师的评价为主。

(对外开课起身双倍加分)2、学习(生活)上帮带他人进步明显者加10分;乐于助人、帮助他人克服困难者加5分。

3、做有利于班集体进步(或增强班级荣誉)之事者加5分;提出有利于班级各方面进步的合理化建议者加5分。

4、非常积极参加义务劳动加5分;积极参加各项活动,为班级争光的加10分5、每学期作业质量好,无缺交、迟交、抄袭行为发生,加10分。

6、各学科单元测试成绩满分的,每次加5分,期中、入学考试成绩优异的,每次加10分。

7、班级、卫生包洁区劳动常务时服从组长专业分工,积极主动,完成任务好,由组长提名、卫生委员监督报班主任批准加5分。

8、学校通报表扬、其它表现鲜明的同学视具体情况作加分奖励。

第三章补充说明1、本条例仅适合本班使用。

如个别条例条例与学校规定不必一致之处,最后按学校规定处理事件。

2、由班长负责将每周量化成绩及情况做班级通报。

3、本班量化成绩将作为期中、期末学生考评(如三好学生、模范团员、优秀班干部、进步奖、学习奖、撰写学生评语)的一个重要依据。

4、本实施办法执行由各负责人具体执行,由值日纪检人员、班主任监督执行。

5、扣分的每周班会公布一次,加分的每月公布一次,扣分和加分相抵,累计扣到10分者通知家长,扣到20分者上报学校。

合计细则如有遗漏,及时补充,终解释权由班主任负责。

班级量化管理统计表第3篇总则第一条:为加强班级建设,创设一个良好的研读环境,形成生殖向上的班级风貌。

特的制定本班级量化实施管理条例。

第二条:本条例对本班如何有效,所有班级成员都必须遵守。

第一章班级精神第三条:自信、自立、励志、合作、竞争市场是本班的班级精神。

自信:自信是成功的前提,所有的同学也应该树立树立坚定的自信心。

自立:自立是成功的基础,每班主任一个班级成员都要锻炼自己的独立生存环境能力,坚持自己的事情自己要独立基本完成的完成。

尽量的不会依赖家长。

励志:要磨炼自己的意志,形成良好的意志品质。

合作:班级是个大家庭,需要全体成员团结协作,要认识到集体的力量和团结的重要性。

竞争:树立竞争意识,在人格上、学习上、纪律上展开竞争,国际竞争必须是公平的、公正的。

第二章班级管理机构第四条:有班级全体成员投票选举产生;选取班干部,选票过半数有效。

相关文档
最新文档