生产副总职位说明书

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工作领域:请描述该职位4∽8项主要工作内容,每一项工作内容请依其重要性排列,从 要。 工作职责及目的:描述每一项工作领域的主要职责及其目的。 工作权限:该职位在每一项工作中的业务权限范围,分三层次填写:执行(拟制)、组 工作性质:分三类情况填写:日常工作、周期性工作和随机性工作。 工作依据:请填写该职位各项工作职责所依据的流程、制度、标准和作业指导书等规章 书名号。 工 作 领 域 业务权限 工作职责及目的 执行 (拟制) 组织 执行 (审 核)
1) 组织工作领域内制度/流程的制订、实
施与完善,确保工作规范高效。 组 织 管 理 2) 制定并检查工作领域内工作计划实 施,增强工作指导性。 3) 审核工作领域内工作目标,有效支撑 公司整体目标的实现。 4) 组织工作领域内员工的培训、考核、 激励和配置,改进工作绩效。 5) 负责工作领域内的资源调配,充分发 挥资源效益。 6) 确定总生产作业计划,以便合理安排 生产。 7) 组织进行产能的分析与评估、工序合 理搭配,充分发挥资源效益。 8) 督促、检查、协调各车间生产计划的 实施,确保生产任务如期完成。 9) 协调、处理生产过程中的重大异常问 题,保证生产顺利。 10) 检查与监督生产作业计划的调整与 变更,保证订单交期。 11) 检查生产工艺纪律及工艺技术文件 的执行性,确保操作规范、准确。 12) 检查与监督不同车间上下工序的平 衡和协调,保证生产任务的按时完 成。 13) 审核与分析生产成本,有效控制成 本。 14) 进行生产重大突生性事件的处理, 确保及时有效。 15) 确定各工序生产定额,为生产控制 提供可控依据。 √ √ √ √ √ √
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生 产 管 理

物 料 管 理
16) 监督、检查各车间的材料定额控 制,降低材料成本。 17) 监督、检查物料的使用情况,减少 物料的浪费,控制生产成本。 18) 组织生产过程的物料、半成品、在 制品的准确点盘,实现物料平衡。 19) 纠正与预防物料定额偏差,有效控 制制造成本。 20) 检查、监督各车间物料核算,分析 异常原因,有效控制成本。 21) 实施制程检查与监督,实现加工过 程控制达到工艺要求。 22) 组织召开生产工作例会,有效改进 各项工作。 23) 检查与监督各类设备的安全运行, 杜绝安全事故。 24) 检查生产现场的5S维护与运行,保 障生产现场整洁有序。 25) 检查现场工艺实施与控制,符合工 艺要求。
制造部经理 化验室主任
直属上司 企业外部 企业内部 生产副总 联系紧密的部门/职位 同级职位
联系紧密的部门/职位 本职位 采购部/经理 订单部/经理/计 划员 技术开发部/经理 业务部/经理 人事行政部/经理 技术总监 设备部/经理/副 总 直接下属 设备副总 技术总监 营销副总 总经理助理 客户
熟悉尼龙纤维生产管理流程
2) 3) 4) 5) 大专以 上 纺织、自 动化、有 十年以上纺织加工、染整 机化学、 生产管理工作经验,二年 管理及相 以上同职位工作经历 关专业 6) 7) 8) 9) 10) 11) 12) 13) 14) 15)
式及特点 熟悉尼龙纤维加工工艺流程 法 熟悉生产现场管理方法与技 通晓尼龙纤维产品生产加工 术标准 熟悉尼龙纤维产品、原辅材 特点 熟悉生产材料定额、标准工 法 掌握多种统计、分析方法与 通晓成本控制的方法与手段 良好的目标、计划、预算管 一定的人力资源管理、财务 熟悉尼龙纤维生产工装、设 特点 熟悉尼龙纤维加工制程及质 法 通晓染整工艺及化验技术 掌握各色系标准与判定方法 优秀的色差敏感度
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安 全 环 境 管 理
46) 确定色板设计(样式、结构、外 观、材质等),美观大方。 色 板 管 理 47) 依据国家相关标准及及客户要求, 审批各个色系的标准色卡(图), 为工作提供依据。 48) 依据各个色系标准色卡,审批相对 应的样品,确保相符及对应。 49) 检查与监督标准色板的制作,确保 卡、样相符。 50) 抽检色板与工艺数据库的标识性链 接,为制样及生产提供依据。 51) 组织补充与完善色板数量及系列, 满足市场变化及客户需求。 品 质 管 理 52) 监督与检查制程中的品质异常,保 证产品质量问题能够得到及时处 理。 53) 进行产品质量问题的分析与处理, 保证纠正与预防措施的落实。 54) 组织制订与优化质量控制措施,改 善品质状况。 √ √ √ √ √ √
总经理
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现 场 管 理
26) 组织现场工艺的异常分析,有效解 决生产问题。 27) 确定工艺技术改进方案,不断改善 工艺方法。 28) 指导改进作业方法与动作,提高作 业效率与质量。 29) 检查、巡视生产现场劳动纪律,保 证良好的工作秩序。 30) 检查与监督安全生产状况,确保人 身、财产安全。 31) 检查与监督消防状况,实现安全生 √ √ √ √
职位说明书
本号:1.0 职位名称:生产副总 职位编号: 所属部门:公司 职位类别:管理类 制定者: 审批者:
职位的概要描述(简要地介绍该职位的主要工作内容及目的,突出该职位对组织独一无 负责各种业务订单、生产计划的加工组织,及时完成生产任务,控制成本与产品质量, 职位关系:
管理范围: 下属职位类 别 管理类 √ 营销类 制造类wk.baidu.com√ 专业类
任职要求:1、素质要求:填写该职位应具备的五项关键性基本素质; 2、学历、专业、经历和技能要求:填写该职位应具备的受教育程度、相关专 1、 素质要求: 素质名称 要求程度 四级 三级 二级 一级 2、学历、专业、经历和技能要求: 学历 专业 工作经历(或经验) 1) 知识+技能 √ √ √ 责任意识 监控能力 组织能力
产。 32) 组织分析现场重大问题,排除潜在 生产隐患,确保持续改善。 33) 编制环保规划,确保符合 ISO14000:2004环境管理体系要 求。 34) 进行环保监测,控制污染物的处理 与排放,确保排放达标。 35) 评价新建或改扩建项目的环境影 响,确保符合环保标准。 36) 定期组织排放物抽检,确保合格。 37) 组织实施、改进安全环境保护措 施,确保有效。 38) 制订安全环境管理预案,有效处理 安全、环境突发事件。 39) 处理安全、环境突发事故,防止事 故扩大,确保及时处理。 40) 确定制样效果及相应的染色工艺数 据(温度、压力、时间、PH值、配 方等),为批量生产提供工艺指 导。 样 品 管 理 41) 确定改进与完善试制配方方案,确 保与客户要求相符。 42) 组织相关人员对非常规试制品进行 评审,保证试产样规模性生产。 43) 进行疑难样品的效果判定,满足客 户要求。 44) 分析与研究染色工艺与配方,达到 最佳性匹配。 45) 协调解决试制中出现的疑难技术问 题,确保顺利。 √ √ √ √
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