公司党支部党员教育管理工作经验做法范文开头

公司党支部党员教育管理工作经验做法

一、背景

党支部是公司的前沿基地，是执行方针的根本，是公司发展的重要窗口，党员的先锋作用显得尤为重要，党员是党的肌体的细胞，党员合格，党的组织才坚强有力。“两学一做”作为“面向全体党员深化党内教育的重要实践”，要求落实到每个基层支部、每名党员，推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸，岑溪分公司加强管理，找准了从严管理党员的突破口,以提升党员学习的内生动力为目标，建立了规范学习、动态管理、创新形式等制度,激发了党员活力，推动党员自觉履行党员义务、积极参加党内政治生活，推进从严管党治党

抓作风建设

紧抓支部基础建设管理问题，落实基层建设进一步规范党员管理和组织处置，抓好党组织和党员基本信息采集、基层党组织按期换届、补交党费使用管理和进一步规范党费工作，整改上年度抓基层党建述职评议存在问题和基层党建常态化考核、巡视巡察反馈的党建工作问题等情况。肃清了党员的工作环境，提高了党员的纯洁性，为我们进行下一步的经营和管理做了铺垫，同时，培养党员们遵纪守法，时刻保持严谨作风，并将其应用于工作中，提高经营的效率。

3.坚持领导带头走在前，以身作则树榜样

在工作上面，党员干部以落实上级决策部署、化解矛盾、解决员工热点难点问题为检验，全年督办解决实际问题100多个，党员干部在推进重大项目建设等工作中身先士卒。与党政、重要集团签约了信息化项目，负责的四个村的包村工作以及三个贫困户家庭结对帮扶工作，负责的贫困户均在2017年底实现了脱贫摘帽。

其他党员分别在集团客户服务上面、好人好事上面、志愿服务上面、青年优秀岗位能手上面表现优异，树立了标杆。

4.创新学习形式，把情感体验融入到理性思考

改变“‘背书式’讲课+‘导游式’参观讲解”的刻板做法。例如：参观结合党员活动日开展,祭英烈”爱国主义教育活动、雷锋月“向雷锋同志学习”活动，爱心基金捐款，以实际行动深入体验、情感沉浸、环境再现等体验式教学方法，以环境和感观刺激激发情感共鸣；以现场体验党建引领带动当地经济的实际做法和成效，从而达成大家结对子的共识，既可以丰富党建内涵，利用信息化促进发展，又可以发展公司业务。

5.文体活动”——丰富党员精神生活。以微信群为平台，整合职工小家、公司广场、职工书屋、影音室等功能，打造休闲健身、文化娱乐为一体的活动室，丰富党员的文娱生活，提高党员水平。

三、成效

一是学习的过程深化了党员对企业使命的认识。通过与当地

群众和企业互动，深刻感受发展的现实需求，对公司如何更好服务地方发展有了更直观的认识，深刻理解了“主动承担三大责任”的意义。二是进一步强化党员教育，实现了教育常态化目标，党员教育培训的形式更加丰富，“流动课堂” “掌上课堂”“实践课堂”等受到好评，教育培训的内容也更丰富，针对性更强，党员接受教育的积极性主动性提高了，影音室经常播放各种爱国影片和技能培训视频，进一步丰富内容载体。三是促进了坚定理想信念和服务群众“两个结合”。四是体现党建与经营工作相结合。

四、启示

一是基层党组织凝聚力、战斗力进……