隐患排查规章制度

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煤矿安全隐患排查治理制度(6篇)

煤矿安全隐患排查治理制度第一章总则第一条为及时排查、治理煤矿安全生产隐患，预防生产安全事故，保障职工生命安全和煤矿生产安全，根据有关法律法规、规章制度，制定本制度。

第二条本制度适用于本公司的所有煤矿。

第三条煤矿是安全生产隐患排查治理的责任主体。

矿长对本矿安全生产隐患的排查和治理负全面责任，各分管副矿长对分管业务范围内的安全生产隐患排查治理负责。

第四条公司安全监察处等业务处室对煤矿安全生产隐患排查、治理和报告工作负有监督检查和查处的职责。

第五条煤矿应制定安全生产隐患排查、治理、报告制度，明确隐患排查治理报告责任。

第二章隐患排查第六条公司每月对各矿安全生产隐患排查____次，对高瓦斯、容易自燃矿井，水文地质条件复杂矿井每月排查____次；煤矿每周对本矿安全生产隐患全面排查____次；各煤矿科、队、班组负责人和安全管理人员随时进行隐患排查。

第七条公司每月召开一次矿井隐患排查治理工作会议；煤矿每周召开一次隐患排查办公会议。

第三章隐患治理第八条煤矿应建立健全隐患登记建档和重大隐患挂牌整改制度。

第九条煤矿安全生产隐患实行分级管理。

一般隐患由矿长指定隐患整改责任人，责成立即整改或限期整改。

重大隐患由矿长____制定隐患整改方案，按照定时间、定人员、定资金、定措施、定标准的“五定”原则进行停产整改。

第十条对确认存在重大安全生产隐患的煤矿由公司下达停产整顿(停止作业)处理决定书。

决定书应包括系列内容：(一)下达停产整顿(停止作业)指令，明确整改内容和期限；(二)按照《公司煤矿安全隐患处罚办法》，对矿井及相关责任人员进行处罚；(三)视情况通报有关部门。

一般隐患要下达立即整改或限期整改通知书。

第十一条煤矿自接到停产整顿(停止作业)处理决定书之日起，必须立即按照要求实施停产整顿(停止作业)。

由煤矿主要负责人____制定停产期间安全技术措施和隐患整改方案，并上报公司。

停产整顿期间，煤矿要____职工进行安全教育和培训。

第十二条所有隐患都要按照“零闭合”管理原则，逐级落实整改责任，确保整改实效。

学校安全隐患排查制度（六篇）

学校安全隐患排查制度为有效防范各类灾害事故的发生，确保师生的生命安全和国家____财产安全，根据《中小学幼儿园安全管理办法》，制定本制度1.排查整改各类地所安全隐患。

定期排查学校教室、实验室、礼堂、食堂、厕所、游泳池等重要场所是否存在安全隐患，是否有危房并及时加固检修，确保整改到位。

2.排查整改设施设备安全隐患。

定期检查学校教室和生活设施设备的使用维护情况，重点检查放射物质、易燃____危险化学品等危险物质存放设施和锅炉、水电气、体育场地与器材等重要设施设备的可靠性。

要排查学校的卫生设施、餐饮设施、日常饮用水的管理及卫生情况。

重点检查学校的食品、饮用水和传染病的防治情况。

3.排枵整改交通安全隐患。

重点排查是否租用拼装车、报废车和不符合校车标准的机动车接送学生，用于接送学生的机动车辆是否经检验合格并定期检查和维护、驾驶员资质是否符合有关规定。

4.排查整改消防安全隐患。

排查学校消防设施、应急照明、指示标志、疏散通道、安全出口的设置是否符合国家有关标准。

5.排整改管理安全隐患。

排查学校安全管理制度的建设和落实情况。

重点排查学生宿舍的管理、____活动的____和上下楼等人员集中时段的管控，确保学生校舍楼有人值班和出口畅通。

严防在____活动和上、放学等人员高峰时发生交通、拥挤踩踏等意外伤害事故的发生。

排查学校安全管理责任责任制度，教师值班制度、门卫制度、夜间巡查制度的落实情况。

排查管制刀具收缴是否坚持制度化、日常化，严防因管理疏漏而引发事故。

6.排查整改校园周边安全隐患。

学校安全隐患排查制度（二）为保证学校教育教学的正常秩序，保证师生人身安全和学校财产安全，切实抓好安全工作，根除安全隐患.特制订本制度。

1、建立学校安全隐患台账，是加强学校安全管理工作的重要制度。

2、排查人员必须有高度的警惕性和强烈的责任感、使命感，按有关安全规章及学校规定高质量完成工作任务、责任目标。

3、根据学校实际情况，重点排查以下部位。

安全隐患排查工作整改规章制度7篇

安全隐患排查工作整改规章制度7篇安全隐患排查工作整改规章制度精选篇1第一条为避免事故的发生，及时消除事故隐患，特制定本制度。

第二条事故隐患整改的管理隐患整改由厂安全生产领导小组直接归口管理，具体实施按项目、专业、类别分别由各项目经理部执行。

主要领导需对本单位事故隐患整改负首要责任。

第三条事故隐患的范围1、危及安全生产的不安全因素。

2、导致事故发生或扩大的生产设施、安全设施隐患。

3、可能造成职业病或职业中毒的劳动环境。

第四条事故隐患的评估和分级管理1、事故隐患评估：对存在的各类隐患必须保证每年重新评估一次，根据评估结果进行分级管理。

隐患评估采用LEC法(见《职业安全卫生管理制度》)2、事故隐患分级：3、事故隐患管理(1)项目经理部、生产作业队分别建立事故隐患整改台帐。

台帐设在安全管理部门。

(2)隐患整改必须严格遵循“五定”原则，即定防范措施,定整改时间，定整改方案，定整改负责人，定资金来源。

(3)制定生产经营计划时，必须优先安排事故隐患整改计划。

整改项目一经确定，各职能部门必须认真抓好资金、设计、施工和验收工作的落实。

(4)安全技术措施资金必须优先解决事故隐患的整改。

(5)要按国家劳动部劳字(20__)48号文件规定，做到“三同时”，各级隐患治理必须按技术措施管理的有关规定，由隐患所在单位及时上报并纳入技措、大修、安措计划中，按计划整改。

需检修中解决的由隐患所在单位列入各检修计划中实施。

(6)各级隐患不能及时整改的，由存在隐患的部门制定出临时防范措施和应急计划，并报指挥部协调部备案。

(7)项目经理部安全办要定期对隐患整改计划的执行情况进行监督检查，每月填表上报指挥部协调部。

(8)隐患项目竣工并运转基本正常后的一个月内，要由项目经理部安全主管部门会同指挥部协调部共同验收，并报指挥部安全生产领导小组办公室备案。

(9)对不立即处理有危及人身安全或可能发生爆炸、着火的隐患，应立即采取措施，必要时应停机、停工、停产和撤离人员，按操作规程和事故预案进行紧急处理。

安全隐患排查治理制度(通用16篇)

安全隐患排查治理制度（通用16篇）安全隐患排查治理制度篇1为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体职责，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故，保障生命财产安全。

根据有关安全生产法律、法规，结合我司实际，建立安全生产事故隐患排查整治工作机制：一、组织领导和工作指责（一）组织领导公司成立安全生产隐患排查整治工作领导小组，领导小组下设办公室安全保卫部，具体负责公司安全生产隐患排查整治日常工作。

（二）工作职责1、建立健全安全生产隐患排查治理工作制度；2、定期组织排查本单位的事故隐患，按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案；3、对一般事故隐患立即组织整改，对于重大事故隐患组织制定治理方案和安全防范措施，并及时向有关部门报告。

4、协调解决安全生产隐患排查治理工作中存在的问题；5、监督、检查、通报安全生产隐患排查治理工作情景，及时分析总结工作情景；6、保证生产事故隐患分类和排查治理工作程序二、安全生产隐患分类和排查治理工作程序（一）事故隐患分类一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。

重大事故隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过必须时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使自身难以排除的隐患。

（二）隐患排查治理程序1、检查人检查出安全生产隐患后，应立即下发“隐患整改通知书”（能现场整改的除外），整改通知书上应有：隐患单位、检查时间、隐患情景、整改期限、检查人、被检查人。

2、被检查人接收“隐患整改通知书”后，应在规定时间范围内进行整改，并将整改证明文件、资料，交由检查人存档备查。

3、检查人在接收到整改证明文件、资料后，应立即进行复查，复查合格后方能签字确认。

4、检查人确认安全隐患已消除，应认真填写《隐患整改记录》，并附上《隐患整改通知书》、整改证明文件、资料等，由所属部门领导签字确认后，交保安部存档备查。

三、重大事故隐患的跟踪、检查、反馈检查人员发现的重大事故隐患，要及时督促被检查人进行整改，并掌握事故隐患整改善度，并及时反馈整改的信息，彻底消除重大事故隐患。

安全检查与隐患排查治理制度（5篇）

安全检查与隐患排查治理制度是为了保障工作场所安全，及时发现和消除安全隐患而制定的一套规章制度。

下面是一个可能的安全检查与隐患排查治理制度的内容供参考：1. 安全责任分工：明确各部门和职责人的安全管理职责和权责。

2. 安全检查频率：制定定期安全检查的频率，例如每月、每季度或每年一次。

3. 安全检查内容：明确具体的安全检查项目，包括消防设施、电气设备、机械设备、化学品、安全防护用品等。

4. 安全检查流程：规定安全检查的程序和流程，包括检查人员、检查方法、记录方式等。

5. 隐患排查与整改：发现安全隐患后，及时记录并指定责任人进行整改，并制定整改时限。

6. 隐患治理报告：定期向相关部门和管理层报告安全检查情况和隐患整改情况。

7. 安全培训与宣传：组织定期的安全培训和宣传活动，提高员工的安全意识和应急能力。

8. 安全奖惩制度：建立安全奖励机制，鼓励安全行为；对于严重的安全违规行为要进行相应的惩罚。

9. 安全文件管理：建立健全相关的安全文件和记录，包括安全档案、事故记录、应急预案等。

10. 监督与评估：建立监督机制，定期评估安全检查与隐患排查治理制度的执行情况，并及时纠正存在的问题。

以上只是一个简单的参考，具体的安全检查与隐患排查治理制度需要根据实际情况进行细化和完善。

安全检查与隐患排查治理制度（二）是指企业或组织制定的用于管理和控制安全风险的制度。

以下是一个基本的安全检查与隐患排查治理管理制度的框架：1.制定安全管理制度和规范：明确组织的安全管理职责与权限，制定相应的安全管理制度和规范，包括安全责任制、安全生产规程、安全操作规程等。

2.设立安全管理机构：组织安全管理机构，明确安全管理职责和权限，配备专业的安全管理人员，并制定相关的管理流程和应急预案。

3.开展安全培训和教育：组织安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和安全技能，确保员工掌握必要的安全知识和应急处理能力。

4.定期进行安全检查和隐患排查：制定安全检查和隐患排查的频次和内容，确保各项安全管理措施的有效实施。

企业安全隐患排查治理管理制度范本(4篇)

企业安全隐患排查治理管理制度范本一、总则为了落实国家安全生产政策、保障员工生命财产安全，提高企业安全管理水平，制定本制度。

二、安全隐患排查管理（一）安全隐患排查责任制1. 公司设立安全隐患排查责任人，负责组织实施安全隐患排查工作。

2. 各部门要根据工作实际，设立相应的安全隐患排查责任人，并确保责任人能够专职履行职责。

3. 责任人应具备一定的安全管理知识和技能，能够熟练掌握安全排查方法和技术，并能够及时处理和反馈安全隐患。

4. 安全隐患排查责任人要定期组织安全隐患排查，并制定排查计划和方案。

（二）安全隐患排查方法1. 安全隐患排查要按照“先易后难、先表后里、先全后细、先动后静、先试后验”的原则，分阶段、有序地进行。

2. 安全隐患排查一般分为现场检查、设备检查、人员检查、文件检查等内容，综合运用定性分析和定量分析，全面排查安全隐患。

3. 排查过程中，工作人员要准确记录隐患并拍照，做到隐患清晰、真实、准确。

（三）安全隐患排查报告1. 安全隐患排查完毕后，责任人要及时编制安全隐患排查报告。

2. 报告内容包括隐患的种类、数量、程度、影响范围以及处理情况等。

3. 报告要提交给上级主管部门，并将复查结果及时反馈给责任人。

三、安全隐患治理管理（一）安全隐患处理责任制1. 安全隐患处理工作由责任人负责组织实施。

2. 企业要统一编制安全隐患处理方案，明确处理措施、责任分工和处理时限。

3. 处理过程中，要充分借鉴行业先进经验和技术，确保隐患得到妥善处理。

（二）安全隐患整改措施1. 安全隐患整改措施应采取有效措施，防止事故的发生。

2. 企业要建立健全激励机制，推动安全整改工作的落实。

3. 隐患整改过程中，要进行过程控制和结果控制，确保整改工作的质量和效果。

（三）安全隐患复查1. 安全隐患整改完毕后，责任人要及时组织进行复查，并对复查情况编制报告。

2. 复查人员要具备一定的安全技能和知识，能够准确判断隐患是否彻底消除。

3. 复查结果要及时反馈给相关人员，并记录在案。

安全生产隐患排查治理制度(通用13篇)

安全生产隐患排查治理制度（通用13篇）安全生产隐患排查治理制度篇1（436字）一、认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，贯彻执行国家安全生产的法令、政策和规章制度。

二、建立健全安全生产组织机构、岗位责任制及安全操作规程。

对重大项目工程安装、检修时，要编制安全技术操作措施、计划，并严格贯彻执行。

三、公司定期组织全面、系统的安全大检查，对查出的问题和隐患及时整改。

四、在生产过程中发生的事故要组织人员进行抢救，召集有关人员召开事故分析会，分析事故原因，制定相应的防范措施。

五、公司要坚持做好安全隐患排查工作，并做好记录，督促各单位落实整改。

六、坚持搞好安全培训制度，职工必须经过安全技术培训，并经考试合格取得证书后，方可上岗。

七、对重大危险源的工作场所，要制定重大生产安全事故应急救援预案，并定期做好预案演练。

八、生产现场要经常清扫，保持清洁，各种物件摆放要整齐有序。

安全生产隐患排查治理制度篇2（2054字）一、主任安全职责1直接负责中心的安全管理工作。

2认真贯彻执行各项安全生产法律、法规和安全标准。

3建立健全安全管理责任制，包括单位领导职责、各部门领导职责、班组长职责和员工岗位职责。

4根据中心的具体情况建立健全安全管理制度和安全操作规程。

5根据中心安全生产情况，组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术管理方法，审定重大灾害事故的预防和处理方案、事故应急处理预案。

6建立、健全安全管理组织机构，配备中心安全管理专业人员，提高安全管理人员的专业素质。

7主持召开中心安全管理专题会议，及时通报中心安全生产工作情况，解决有关安全生产的重大问题。

8组织开展安全生产大检查，督促中心员工执行安全生产法规、整改事故隐患和不断改善安全条件。

9发生重大事故时，及时组织抢险，并参与事故的调查处理工作,及时向上级有关部门报告。

10保证本单位的安全生产投入的有效实施。

二、防雷技术负责人安全职责1协助中心主任贯彻执行各项安全生产法律、法规、标准和制度。

风险隐患排查的规章制度

风险隐患排查的规章制度第一章总则第一条为了规范企业的风险隐患排查工作，保障员工的人身安全和企业的财产安全，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于企业内部所有岗位和部门，员工必须按照规定执行，并积极参与风险隐患排查工作。

第三条企业安全管理部门是本制度的主责任部门，负责组织和协调风险隐患排查工作，监督和检查各部门的风险隐患排查情况。

第四条各部门负责人是本制度的具体执行责任人，必须认真履行职责，做好部门内部的风险隐患排查工作。

第五条员工应当积极参与风险隐患排查工作，发现隐患应及时报告，并配合安全管理部门做好隐患的整改工作。

第六条本规章制度的内容应当与国家相关法律法规和企业安全生产标准相适应，如有不完善或不合理之处，应及时修订完善。

第二章风险隐患排查的程序第七条企业应当建立风险隐患排查的长效机制，每年至少进行一次全面的隐患排查，每季度进行一次专项的隐患排查，确保全面细致地排查隐患。

第八条风险隐患排查应当由专业人员负责组织进行，各部门应当积极配合和配备必要的设备和工具。

第九条风险隐患排查的程序包括：确定排查范围、制定排查计划、实地排查、分析评估隐患、编制整改方案、跟踪整改进度、整改验证等步骤。

第十条发现的隐患应当按照隐患等级分类，采取相应的整改措施，对于重大隐患应当立即停止相关作业，并向上级部门汇报。

第十一条风险隐患排查工作的结果应当及时向相关部门汇报，对于发现的重大隐患应当立即通报企业高层领导。

第三章风险隐患排查的责任制度第十二条企业安全管理部门应当制定风险隐患排查的责任分工方案，明确各部门的排查责任，并建立考核奖惩机制。

第十三条各部门负责人是风险隐患排查的第一责任人，负责本部门全面的风险隐患排查工作，确保排查结果的真实性和可信度。

第十四条风险隐患排查的责任主体是全体员工，员工应当认真履行工作职责，主动参与风险隐患排查工作，为企业安全发展贡献力量。

第十五条风险隐患排查工作的完成情况将作为员工考核的重要依据之一，不定期进行安全生产知识的培训和考核。

安全生产检查和隐患排查治理制度范文(3篇)

安全生产检查和隐患排查治理制度范文一、目的和依据为了加强安全生产管理，防范和控制事故风险，确保员工的人身安全和财产安全，制定本制度。

本制度依据《中华人民共和国安全生产法》和相关法规、规章制度。

二、职责和权限1. 公司负责人：负责安全生产监督管理，制定并组织实施安全生产检查和隐患排查治理工作。

2. 安全管理员：负责具体组织实施安全生产检查和隐患排查治理工作，收集整理隐患信息，提出整改建议，并跟踪整改情况。

3. 各部门负责人：负责本部门的安全生产管理工作，配合安全管理员进行检查和排查。

三、检查和排查内容1. 定期检查：每月进行一次全面的安全生产检查，包括设备设施、工作环境、作业程序等各个方面。

2. 不定期检查：根据具体情况，进行随机或突击检查，对容易发生事故的区域、设施、操作等进行重点检查。

3. 隐患排查：结合检查结果和员工反馈，对存在的隐患进行排查，并进行评估和分类，提出整改方案。

4. 隐患治理：严格按照整改方案进行整改，确保隐患及时、有效地得到消除。

四、整改和监督1. 整改措施：根据隐患的不同情况，制定相应的整改方案和时间表，并明确责任人。

2. 监督和追踪：安全管理员负责跟踪整改情况，及时督促责任人进行整改，并记录整改过程和结果。

3. 整改验收：对已整改的隐患进行验收，确保整改措施的有效性和合规性。

五、安全教育和培训1. 安全培训：对员工进行安全培训，提高安全意识和安全技能。

2. 安全宣传：通过宣传栏、宣传册等方式，广泛宣传安全知识和安全制度，提高员工的安全意识。

3. 应急演练：定期组织应急演练，提高员工的应急处理能力和逃生自救能力。

六、监督和考核1. 内部监督：公司内部设立监督机构，对安全生产检查和隐患排查治理工作进行监督。

2. 外部监督：接受政府相关部门和行业监管机构的监督和检查。

3. 考核评估：定期评估安全生产工作的成效，并根据评估结果进行奖惩和改进。

七、附则本制度经公司负责人批准后生效，如有需要修改，应及时进行，并重新报备。

安全隐患排查整改制度（5篇）

安全隐患排查整改制度第一章总则第一条为了切实做好安全隐患的排查整改工作，保障企业、社会和员工的安全，根据国家有关法律、法规和规章，制定本制度。

第二条本制度适用范围包括我企业本部和各分支机构。

第三条安全隐患排查整改必须坚持预防为主，防止事故、灾害等各种安全隐患的发生，确保人身安全和财产安全是企业发展和生产经营的基石。

第四条各级领导干部是安全生产工作的第一责任人，必须认真按照本制度组织开展各项工作。

第五条本制度的核心任务是全面贯彻国家、行业和企业的各项安全生产法规、法律、法令和政策，不断加强我企业安全生产工作。

第六条本制度内容包括基本原则、任务分工、工作流程等。

第二章基本原则第七条坚持预防为主，防止安全隐患的发生。

每个部门、岗位、员工都要充分认识到预防事故、灾害、隐患的重要性，切实把安全生产工作摆在首位。

第八条加强组织领导，形成上下贯通、各司其职的工作格局。

每个部门、岗位都要有明确的职责分工，建立健全相应的安全生产责任制度。

第九条实行全员参与，强化安全宣传教育。

加强员工的安全意识和安全技能培训，使每个员工成为安全生产的参与者和守护者。

第十条安全隐患排查整改要及时、有效，不拖延、不推诿。

凡发现安全隐患，必须立即报告并采取措施进行整改。

第十一条加强安全监管，严厉打击违法违规行为。

依法对安全隐患排查整改不力或拖延不整改的单位和个人进行处罚。

第十二条加强安全事故应急救援能力，制定应急预案和演练活动，提高应对突发事件的能力。

第三章任务分工第十三条安全隐患排查分两级负责。

一级为企业总部安全生产部，负责统筹协调、总体安排；二级为各分支机构的安全生产部门，负责具体实施。

第十四条企业总部安全生产部的职责包括：制定企业安全生产政策、规划和计划；统一组织开展对各分支机构的安全隐患排查；负责向上级有关部门报告、汇报安全生产工作；参与重大安全生产决策。

第十五条各分支机构的安全生产部门的职责包括：组织制定分支机构的安全生产计划和方案；负责对本机构的安全隐患进行排查；负责组织、指导、监督本分支机构的安全生产工作；参与本机构的安全生产决策。

环境隐患排查制度(三篇)

环境隐患排查制度第一章总则1.1为贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，确保员工的人身安全，控制人的不安全行为和环境的不安全状态，落实环保各项规章制度和环境保护责任制，减少突发性事件造成环境风险，防范各类环境事故的发生，结合项目实际，制定本制度。

1.2通过环境风险、隐患集中排查，全面、正确掌握风险隐患存在情况，推进风险隐患登记和现状评估，制订整改措施并落实，逐步建立风险隐患排查监管长效机制，清除各种环境安全隐患，保障环境安全，从源头上预防和减少突发环境事件的发生。

1.3全面排查治理事故隐患和薄弱环节，认真解决存在的突出问题，建立重大危险源监控机制和重大隐患排查治理机制及分级管理制度，有效防范和遏制重特大事故的发生，促进项目环境保护技术和管理水平明显提高，环境安全状况明显好转。

1.4环境风险是指人们在建设、生产和生活过程中，所遭遇的突发性事故（一般不包括自然灾害和不测事件）对环境（或健康乃至经济）的危害程度。

环境的隐患，包括自然环境、生产环境、人的不安全行为、物的不安全状态、环境管理上的缺陷等。

第二章管理机构2.1为加强环境管理工作，从源头有效防范环境风险，确保环境风险隐患排查、整改到位，公司成立环境隐患排查领导小组。

2.2领导小组人员由项目安全环保管理委员会人员及专兼职安全员、环保管理员、技术员组成。

第三章排查检查范围、内容、形式、方式3.1排查检查范围。

公司各车间、各部门的各个工段等。

3.4排查检查方式。

采取公司月检查、车间周检查，现场排查检查与不定期的巡回排查检查相结合的方式，对各部门、各车间进行全面的环境安全排查检查。

第四章环境风险排查检查及隐患整改管理4.1建立、完善完善环保监督检查、环境风险排查、环境安全大检查及环境事故隐患整改制度、机制，保证车间、部室环保检查、环境风险排查常态化、机制化，做到班前、班中、班后自检自查。

4.2在重大节假日、国家重要活动前夕，由公司领导带队____进行的环保大检查、环境风险排查。

安全隐患排查规章制度

安全隐患排查规章制度第一章绪论第一条为了加强安全隐患排查工作，保障人员生命财产安全，促进企业经济可持续发展，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于所有单位的安全隐患排查工作，包括但不限于企业、机关、学校等各类单位。

第三条安全隐患排查工作的核心目标是防范事故发生，减少人员伤亡和财产损失。

第四条各单位要切实履行安全生产的主体责任，加强对安全隐患的排查、整改和监督管理。

第二章安全隐患排查的基本要求第五条安全隐患排查应当坚持预防为主、综合治理的原则，全面分析、全面排查、全面整改。

第六条安全隐患排查应当根据单位实际情况制定具体计划和方案，分工负责，层层落实。

第七条安全隐患排查应当注重实效，严格执行整改措施，做到及时、彻底、可行。

第八条安全隐患排查应当及时做好记录和汇总，定期进行总结和评估，形成工作经验和教训。

第三章安全隐患排查的具体措施第九条开展安全隐患排查工作，应当根据单位的实际情况确定具体的排查内容和对象。

第十条安全隐患排查的主要对象包括但不限于生产设施、生产设备、作业环境、劳动作业过程等。

第十一条安全隐患排查的内容包括但不限于安全设施是否完善，作业环境是否安全，作业人员是否经过培训等。

第十二条安全隐患排查应当进行细致、全面的排查，严格落实责任，确保排查结果真实可靠。

第四章安全隐患整改的要求第十三条安全隐患排查发现问题后，应当立即制定整改方案，限期整改，做到问题及时消除。

第十四条安全隐患整改应当根据实际情况确定具体措施，切实加强监督管理，确保整改效果。

第十五条安全隐患整改后，应当进行验收确认，确保整改措施得到实际落实。

第十六条安全隐患整改情况应当及时做好记录和通报，确保整改工作的透明度和公开性。

第五章安全隐患排查的监督管理第十七条安全隐患排查工作由上级部门负责监督，下级单位负责执行，建立监督检查制度。

第十八条安全隐患排查工作由安全生产部门牵头，全员参与，形成上下联动的工作机制。

第十九条安全隐患排查工作的监督管理应当注重效果，切实加强对排查结果和整改情况的检查。

隐患排查治理制度

隐患排查治理制度隐患排查治理制度10篇隐患排查治理制度（一）：隐患排查治理制度（二）：为强化项目部平安生产管理，快速消退平安生产中发觉的事故隐患，最大限度的削减事故，有效遏制平安职责事故的发生，依据有关法律、法规和规定，结合项目部实际，特制定本制度。

一、隐患及其分类1、隐患：本制度所指隐患，是指可导致事故发生的危急状态，人的担心全行为、物的担心全状态及管理上的缺陷。

2、隐患分类：一般隐患系指危急性较低、事故影响或损失较小的隐患；重大隐患系指危急性较大、事故影响或损失较大的隐患；特别重大隐患系指危急大、事故影响或损失大的隐患。

二、隐患整改原则1、"平安第一、预防为主、综合治理'的原则；2、"抓生产必需先抓隐患整改'和"谁主管、谁负责'原则；3、"谁存在事故隐患，谁负责筹措资金进行整改'和快速、准时、彻底完成彻底隐患整改原则；4、实行隐患部门及主要负责人负责制，重特大隐患整改期间昼夜监控和重特大隐患整改逐级上报制。

三、隐患建档全部隐患必需建立隐患档案，重特大事故隐患应"一事一档'。

隐患档案一般包括：隐患部门、详细位置或部位、类型、相关图片、整改方案、整改职责部门、职责人，整改期限及标准要求，隐患整改阶段性总结及情景反馈意见、隐患注销和根据"四不放过'的原则查处事故隐患等相关资料。

四、隐患整改1、人的担心全行为整改，本着"发觉一处，随时毁灭一处'的整改原则，对人为隐患，要经过加强平安宣扬教育，严抓各项制度落实，强化考核，拒绝"三危'现象，努力提高全员遵章守纪的自觉性和平安防范意识，消退人的担心全行为。

2、物的担心全隐患整改，要增加必要的平安投入，准时按相应技术规范和标准要求修理、加固、整治隐患部位，重视隐患部位的养护和跟踪监控，加强现场管理，建立隐患整改信息联络体系，确保隐患整改措施得力，职责到人，整改到位。

环境隐患排查制度范文（四篇）

环境隐患排查制度范文第一章总则第一条为了加强对企事业单位环境隐患的排查，确保环境安全，减少事故发生的可能，保护生态环境，根据《中华人民共和国环境保护法》及相关法律法规的规定，制定本制度。

第二条本制度适用于我单位各类生产经营单位对环境隐患的排查工作。

第三条环境隐患排查工作应以预防为主，防止环境事故的发生，及时消除或遏制环境隐患的扩散。

同时，强调综合治理，多方合作，形成环境隐患排查工作的合力。

第四条本制度中的环境隐患指可能造成环境污染、生态破坏、危害公共卫生或影响环境质量的不安全因素。

第五条本制度的履行机构是环境保护部门。

环境保护部门应加强与各单位的联系，指导并监督各单位的环境隐患排查工作。

同时，环境保护部门应加强自身队伍的建设，提高队伍的素质，提升工作能力。

第六条各单位应加强环境隐患排查工作的组织，制定相应的计划与措施，确保工作的有效实施。

同时，各单位应积极配合环境保护部门的工作，提供必要的信息和支持。

第七条各单位应加强自身队伍的建设，提高队员的素质，提升工作能力。

各单位还应制定相关制度和规章制度，对工作进行规范和指导。

第二章环境隐患排查的组织第八条各单位应组建环境隐患排查小组，负责环境隐患排查和整改工作。

环境隐患排查小组由各部门的相关人员组成，包括环保部门的代表。

第九条各单位应指派专职人员负责环境隐患排查工作，明确责任，提高工作效率。

各单位还应定期对环境隐患排查小组的成员进行培训，提高队伍的整体素质。

第十条各单位应制定环境隐患排查工作计划，明确工作目标和时间节点，确保工作的顺利进行。

同时，各单位应加强与环境保护部门的沟通和联系，及时了解相关政策，确保工作的正确性和及时性。

第十一条各单位应做好环境隐患排查工作的记录和汇总，如发现环境隐患应及时报告环保部门，按照相关程序进行处理。

各单位应定期向环保部门汇报工作进展，接受环保部门的监督和指导。

第三章环境隐患排查的内容第十二条环境隐患排查工作应包括以下内容：（一）环境隐患的估计：对单位所处的环境进行全面的风险评估，确定可能存在的环境隐患，包括污染源、危险废物、噪声、振动、辐射等因素。

双体系建设隐患排查规章制度

双体系建设隐患排查规章制度第一章总则第一条为了规范和加强双体系建设隐患排查工作，提高企业安全生产管理水平，保障员工生命财产安全，维护社会稳定，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于所有企业进行双体系建设隐患排查工作的相关部门和人员。

第三条双体系建设隐患排查工作应当遵循“预防为主、综合治理”的原则，建立健全双体系建设隐患排查制度，不断提高双体系建设隐患排查工作的科学化、规范化和专业化水平。

第二章管理机构第四条企业应当设立专门的双体系建设隐患排查管理机构或岗位，负责双体系建设隐患排查工作的组织协调、指导管理。

第五条双体系建设隐患排查管理机构应当由具有相关专业知识和工作经验的人员组成，确保双体系建设隐患排查工作的有效开展。

第六条双体系建设隐患排查管理机构应当制定和完善相关的管理制度和规范，明确双体系建设隐患排查工作的责任分工和工作流程。

第三章隐患排查标准第七条企业应当根据国家相关法律法规和标准，制定符合企业实际情况的双体系建设隐患排查标准，确保双体系建设隐患排查工作的科学化和规范化。

第八条双体系建设隐患排查标准应当包括双体系建设隐患排查的内容、方法、程序、要求等，确保双体系建设隐患排查工作的全面性和有效性。

第四章隐患排查内容第九条企业应当根据双体系建设隐患排查标准，对双体系建设过程中可能存在的安全、环保等方面的隐患进行全面排查，包括但不限于：（一）设施设备安全性排查；（二）作业场所卫生和环境保护排查；（三）员工行为管理和安全意识培养排查；（四）应急预案和救援措施排查；（五）其他与双体系建设相关的隐患排查。

第十条双体系建设隐患排查工作应当根据不同的风险等级和特点，采取逐级抽查、全面排查等方式，确保双体系建设隐患排查工作的全面性和有效性。

第五章隐患排查报告第十一条双体系建设隐患排查工作完成后，应当及时编制隐患排查报告，报送到企业领导和相关部门。

第十二条隐患排查报告应当真实、准确、完整地记录双体系建设隐患排查的情况、存在的问题和整改措施等内容，确保双体系建设隐患排查工作的真实性和透明性。

班组员工隐患排查治理制度(6篇)

班组员工隐患排查治理制度1、在班组长的领导下，负责本岗位日常隐患排查治理工作，对岗位安全生产隐患排查治理工作负责。

2、认真履行员工安全生产职责，严格执行安全生产规章制度。

3、认真进行岗位安全生产隐患排查治理工作，及时发现、消除和报告生产安全事故隐患，对无力解决的重大隐患，及时、如实向有关领导报告，并确保安全生产。

4、认真落实涉及本岗位的隐患项目整改措施，对不能及时整改的隐患，应采取切实有效的安全措施加以监控，积极车间上级组织的事故应急救援预案演练。

5、负责本岗位定期巡检，对检查中发现的问题及时采取安全措施，消除隐患。

班组员工隐患排查治理制度（2）是为了有效预防和控制工作场所安全隐患，保障员工的生命安全和身体健康而制定的一套规范程序和措施。

下面是一个班组员工隐患排查治理制度的基本要素：1. 制度背景和目的：明确制定该制度的原因和目的，强调安全排查治理对组织发展和员工福利的重要性。

2. 职责分工：明确班组成员在隐患排查治理工作中的职责，包括班组长、成员等各种角色。

3. 隐患排查周期和频次：规定隐患排查的周期和频次，例如每周一次、每月一次等，并承担排查的人员。

4. 隐患排查方法和工具：明确使用的隐患排查方法和工具，如安全检查表、安全卡片等。

5. 隐患排查内容：明确隐患排查的具体内容，包括工作场所环境、设备设施、工作程序、操作规范等。

6. 隐患排查报告和整改：规定排查后需要填写隐患排查报告，并明确隐患整改的流程、时限和责任。

7. 信息通报和沟通：规定隐患排查结果的信息通报和沟通渠道，确保所有相关人员都能及时了解隐患情况。

8. 隐患排查督导和考核：明确隐患排查过程中的督导和考核机制，确保制度的有效落实和执行。

9. 奖惩措施：明确违反隐患排查治理制度的惩罚措施，以激励员工积极参与排查工作。

10. 制度宣传和培训：组织相关培训和宣传活动，提高班组员工对隐患排查治理制度的理解和意识。

此外，班组员工隐患排查治理制度应根据不同行业和组织的实际情况进行具体设计和调整，确保能够有效防控工作场所安全隐患，保障员工的生命安全和身体健康。

隐患排查治理制度(7篇)

隐患排查治理制度1目的安全检查主要是为了防患于未然，通过定期和不定期的检查消除安全隐患，监督各项安全规章制度的实施，保证公司安全生产。

为了加强安全生产管理，及时发现并解决安全生产中存在的隐患，并及时整改，根据国家的相关法律、法规、规定，制定本制度。

2使用范围本制度适用于厂内所有车间及部门的安全检查及隐患整改管理。

3职责与分工____公司设置有安全生产委员会，下设安全检查领导小组。

由安全环保部、生产技术科及相关专业技术人员组成。

负责____对公司的各专项检查、季节检查、节假日检查等。

3.2各车间及相关部门，负责对本单位安全隐患的日常检查并____群众性的安全自查活动。

4内容与要求____日常安全检查检查情况记录在交接班记录上。

4.2定期安全检查以防雷、防静电、防解冻、防建筑物倒塌为重点。

以防暑、防中毒、防汛为重点。

以防火、防爆、安全防护设施、防冻保温为重点。

以防火、防冻、防滑为重点。

4.3专项安全检查____节假日的安全检查主要是对节日安全、保卫、消防、生产装置等进行安全检查。

4.5安全管理人员要经常深入现场，发现安全隐患及时督促有关部门解决。

4.6各项检查内容应包括国家生产法律法规、厂规章制度的贯彻落实执行情况，人员培训教育及持证上岗情况，设备管理，各种安全设施、设备是否完善，安全标志、定置管理、劳动纪律、防火灭火以及危化品的管理、防护用品（具）的保管等情况。

4.7各专项检查、季节检查、节假日检查中发现的隐患开据《事故隐患整改通知书》，并在规定的整改期限后对整改情况进行复查。

车间及其它部门进行的各项安全自查，检查记录于《体系运行检查记录表》上，并将处理意见方法上报相关部门领导。

4.8凡在检查中查出的各类隐患，无故未及时整改的，由安全负责人按《安全奖惩制度》提出处理意见报主要负责人审批后实施。

4.9对事故隐患存在部门，不能解决的问题由部门专题报告，提交安全生产委员会研究解决。

4.10凡在检查中查出的问题，在《综合管理考核办法》考核范围内的，按该办法考核。

安全隐患排查治理管理制度(五篇)

安全隐患排查治理管理制度为及时发现、治理重大安全隐患，防止和减少安全事故是发生，根据《安全生产法》、《煤矿重大安全隐患认定办法》等法律、法规，结合我公司实际，特制定本制度：一。

安全隐患分重大隐患和一般隐患，重大安全隐患是指《煤矿重大安全隐患认定办法》中规定的和上级认定的重大隐患。

非此情况为一般安全隐患。

我公司规定为重大安全隐患、矿级安全隐患、一般安全隐患；重大安全隐患由公司总经理____整改，矿级安全隐患由公司安全副总或分管副总负责____整改，一般隐患由部门负责监督指导整改。

所定方案和措施，施工队要在规定时间及时进行整改。

二、安全隐患的排查及责任1、总经理对矿井事故隐患排查全面负责。

总工程师、副总经理、副总工程师负责____分管范围内的事故隐患排查，各业务部门负责实施本职范围内的事故隐患排查。

并对分管范围内的事故隐患进行督促整改。

2、隐患排查按照分专业分级定期排查制⑴每月底由矿总工程师____各业务部门负责人对全矿的重大隐患进行排查分类，确定类别，形成书面资料向由总经理主持的现场办公会汇报。

⑵每月下旬由各专业副总工程师或生产部分管采掘机运通的副部长对本专业下月隐患进行排查分类及按照“四定”原则（定项目、定人员、定措施、定时间）下发整改通知单落实处理、总结当月的隐患整改落实情况，形成书面资料报安全监察室。

⑶每周末由各队队长____队干及班组长对本单位施工范围内下周的隐患进行详细排查，将排查内容、整改措施、完成期限和整改验收负责人形成书面资料报安全监察室。

⑷每班由当班值班队长对当班本单位施工范围内的隐患进行排查，并在班前会采取措施落实安全负责人进行整改；各班组在作业前必须对现场进行隐患排查，发现隐患立即整改。

凡排查出的重大隐患必须向调度室汇报，并由调度室向相关部门和分管领导汇报。

三、认真做好事故隐患排查日常工作：1、通风系统每月负责____检查防突头面“四位一体”的综合防突措施执行情况，“三专两闭锁”是否按规定安设及机构是否灵敏，两个风井的主扇风机和瓦斯抽放站设备设施、运转情况进行检查的。