安全生产调度工作制度(新版)
安全生产调度制度（5篇）
安全生产调度制度第一章总则第一条为强化生产调度工作，保证生产组织系统高效、有序、顺畅进行，最大限度发挥生产能力，提高经济效益，特制定本制度。
第二条生产调度工作的基本任务是以生产经营计划为依据，在生产领域中科学、均衡地组织生产，及时发现，研究和处理生产活动中出现在问题，确保生产计划的全面完成。
第三条生产调度人员要全面了解企业的生产工艺流程和岗位职责流程及生产经营情况，对企业生产经营活动进行合理安排和协调，以使生产系统达到高效率，获得最佳经济效益。
第四条生产调度工作必须妥善处理产量与质量、效益，生产与安全等关系。
第二章生产调度组织系统第五条公司的调度指挥系统包括以生产副总经理为首、以总调度室(生产协调部)为中心、由各工区、车间、部室领导和技术人员参加的调度管理网。
第六条总调度室部最根本的任务是负责全矿生产组织，组织协调物料平衡，依据生产计划，保证生产均衡、有序、顺畅的进行。
第七条日常调度工作必须坚持集中统一的原则，在生产副总经理领导下，对全公司的生产活动进行集中指挥、统一调度。
第八条各生产单位及有关部门，每天早会必须按时和如实向调度室汇报本部门当天的工作情况和存在问题，并认真贯彻、落实调度会议和调度室发出的各项调度指令，不得迟误。
第九条公司实行总调度长负责制，由总调度长行使对企业日常生产的指挥权，必要时可直接调度到班组和岗位。
第十条调度指令具有权威性，基层单位和有关部门必须协作配合，贯彻执行。
生产调度有权撤销各生产单位作出的不符合生产规律或不利于综合平衡的决定，各生产工区、车间必须服从，如有不同意见，可提请分管领导和有关领导裁定。
但在未裁定前，必须按生产调度的决定执行。
第十一条调度室解决和处理问题，要迅速果断、有预见性，坚持准确性和及时性。
发生紧急情况，立即提出对策并付诸实施，并及时向公司主管领导汇报。
第三章总调度室职责第十二条负责制定生产经营计划和现场作业质量管理计划，报公司批准后，按计划分阶段组织生产，准确掌握企业的生产经营活动状态，及时采取措施消除相互脱节和失调的现象，确保各单位全面完成生产计划。
安全生产调度工作制度
安全生产调度工作制度1. 背景为了保障企业员工的健康和生命安全，防止意外事故的发生，落实安全生产责任制，规范企业的生产经营行为，制定安全生产调度工作制度就显得尤为必要。
2. 目的确立并完善企业安全生产调度工作制度，明确各岗位职责，提高安全生产水平和责任意识。
3. 责任部门企业安全生产调度工作的领导责任部门为企业安全生产领导小组，日常管理职责由安全生产管理部门负责。
4. 工作流程4.1. 日常安全生产调度1.负责人每日查看安全生产现场，了解设备状态和员工工作情况，对现场存在的问题及时进行整改，确保工作环境安全和员工健康。
2.员工上岗前必须通过必要的安全教育和礼仪培训，按规定佩戴好相关的劳保用品，并按流程操作，做好安全防护工作。
3.生产现场必须保持整洁有序，设备使用前、使用中、使用后都要进行检查，确保没有安全隐患。
如果发现设备损坏或存在安全隐患，必须立即停机检修或维修，确保设备可靠性和稳定性。
4.班组长要对班组所管辖的生产车间安全情况进行日、周、月的排查。
对发现的安全隐患和问题要及时上报，处理及时、有力。
4.2. 月度安全检查1.安全生产部门每月对生产车间进行一次安全检查，对设备、用品、工具的质量、数量等进行核查，并就发现的问题进行整改。
检查结果要进行记录，要求负责人签字并追查整改情况，确保问题的及时解决。
2.按照安全检查的要求，及时进行事故预防处理，改正缺陷，消除安全隐患。
4.3. 年度安全检查1.按照国家和地区有关规定，每年进行一次大型安全检查，对企业的安全生产管理体系、生产、工艺、劳动防护、设备、环保和应急等方面进行全面检查。
2.企业要把安全检查作为重中之重的工作来抓，做好准备工作，确保检查工作的顺利开展。
5. 安全工作考评按照总公司的有关规定和标准，制定《安全工作考评管理办法》，对企业每年的安全工作成绩进行考评和评比，并对考评结果进行公告。
考评严格按照企业安全政策、安全目标、安全方案的执行情况、安全工作投入和绩效等方面进行评估。
安全生产调度制度（三篇）
安全生产调度制度一、安全生产调度制度的目的和依据安全生产调度制度是为了加强安全生产管理，保障职工生命财产安全，确保生产活动能够有序进行而制定的。
其依据包括《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产监督管理条例》、《安全生产标准化工作要点》等相关法律法规。
二、安全生产调度制度的适用范围本制度适用于本单位的一切生产活动，包括但不限于生产设备的检修维护、生产数据的记录与统计分析、工艺流程的优化调整等。
三、安全生产调度岗位职责1.负责生产计划的编制与排定，确保生产能力的最大化利用；2.负责制定并执行生产进度计划，合理安排生产任务；3.监督生产现场的安全生产工作，协调解决相关问题；4.跟踪生产现场的仪表设备运行情况，及时调度维修；5.分析生产数据，提出工艺改进建议，提高生产效率和产品质量。
四、安全生产调度注意事项1. 调度员必须熟悉生产设备的性能和工艺流程，掌握相关的生产操作规程，确保生产操作的规范性和安全性；2. 生产计划必须根据实际情况合理安排，充分考虑生产线的生产能力和设备的可靠性，避免超负荷运行和生产任务的过度紧张；3. 调度员必须具备较强的应急处理能力，能够在突发事件发生时迅速做出决策并组织人员有序撤离；4. 生产数据的记录和统计必须准确完整，及时报送相关部门进行分析和评估；5. 调度员必须与生产现场的工人密切配合，了解生产现场的具体情况，积极解决问题，确保生产安全和稳定运行。
五、安全生产调度制度的执行1. 新员工入职时必须接受相应的安全培训，了解安全生产调度制度的相关内容；2. 调度员必须按照制度要求履行各项职责，确保生产计划的顺利执行；3. 调度员有权要求生产操作人员遵守相关的操作规程和流程，对违规行为进行及时纠正和处理；4. 对于生产设备故障和事故，调度员必须及时上报并组织相关人员进行处理和应急处置；5. 安全生产调度制度的执行情况应及时进行检查和考评，对于不符合要求的情况进行整改并追究相关人员责任。
安全生产调度工作制度
安全生产调度工作制度安全生产调度工作制度一、目的和范围为了加强本单位安全工作的管理，保证生产生活的安全，制定本制度。
本制度适用于本单位安全生产调度。
二、职责1、领导班子要高度重视安全生产工作，坚决贯彻执行国家、省、市的安全生产政策、法规、管理制度。
2、安全生产领导小组必须高度重视我单位安全生产工作，加强对本单位安全生产的调度和指导。
3、各部、室、站长要主动抓好本部、室、站生产经营工作中的安全生产工作，确保每项工作的安全性。
4、由负责人或其委托的专人对有关安全生产工作的记录、报表、资料及安全器材进行检查，保证各种记录、报表、资料的真实性和准确性。
5、对重大或紧急情况，必须要立即进行处理，上级主管部门要及时的得到知悉。
6、安全职责牵头单位应当组织相关单位参加安全工作培训、宣传及应急演练等安全活动，提高安全素质和应急处理能力。
三、投入计划1、根据年度安全生产工作要求及投资计划编制以下表格：（1）安全投入计划表（2）安全器材清单2、每年底组织负责人按年度安全生产投入计划及投资计划进行总结、分析、评估等报告，以供今年安全投入计划的制订。
四、安全管理1、严格执行有关国家安全生产法规，认真及时地将有关安全生产文件通知到位，并牢记“安全第一，预防为主”的方针，在生产、经营、维修中坚持安全第一的原则，纠正一切不安全行为。
2、认真查看、掌握当地安全生产事故等情况及本单位安全的实际，针对不同的生产经营工作进行判断、防范和处理。
3、进一步加强安全防范，增强预防和处理生产发生事故的能力和水平，加强完善安全防范设施，做好预防措施。
4、严格执行安全生产日常检查制度，每周对车间、厂房、仓库等经常生产的地方进行巡视、检查。
5、每年组织一次紧急情况演习，使我单位能够及时有效地处理突发事件。
6、加强安全环保意识、管理，落实好国家风险管制制度。
五、安全培训和安全活动1、举办经验交流、知识普及、理论创新的安全技术交流会。
2、组织员工有关的安全培训及讲座，增强员工的安全意识和技能。
安全生产调度值班制度（3篇）
安全生产调度值班制度是指为了保证企业安全生产工作的正常进行，通过制定详细的调度值班制度，根据企业实际情况安排专人负责安全生产调度工作，以确保生产过程中的安全问题得到及时发现和解决。
下面将详细介绍安全生产调度值班制度的内容。
一、制度目的安全生产调度值班制度的目的是确保企业安全生产工作的有序进行，通过有效的调度工作，及时发现和解决可能存在的安全问题，减少事故发生的风险，保障员工的生命财产安全，维护企业的正常生产秩序和良好的社会形象。
二、制度适用范围本制度适用于企业生产一线的所有部门和岗位，包括生产车间、仓库、机房等。
三、制度内容1. 调度值班人员的安排（1）企业应根据生产情况和岗位需求，确定调度值班人员的数量和具体岗位。
（2）调度值班人员应按规定时间到达岗位，不得迟到早退，保持良好的工作状态。
（3）调度值班人员的工作交接应确保连续性，不得出现交接不到位的情况。
2. 调度值班人员的职责（1）负责监控生产现场的各项工作，及时发现并报告生产过程中存在的安全隐患和问题。
（2）配合相关部门进行生产调度和安排，确保生产计划的顺利进行。
（3）负责安排设备的日常检修和维护工作，确保设备处于良好的运行状态。
（4）协助处理突发事件和紧急情况，采取必要的措施保障生产安全。
（5）定期向上级汇报调度情况和工作进展，做好相关记录和报表。
3. 调度值班制度的实施（1）调度值班人员应按照规定的工作时间和工作内容进行工作，不得违反制度。
（2）调度值班人员应按规定带齐必要的工具和记录表格，确保工作的顺利进行。
（3）企业应为调度值班人员提供必要的培训和技能提升机会，提高其工作能力和水平。
4. 调度值班人员的权益保障（1）对调度值班人员的工作成绩和表现应进行及时评定和奖惩，确保其合法权益得到保障。
（2）对于调度值班人员因工作需要加班的，应按照相关规定给予相应的补偿和休息安排。
5. 调度值班制度的监督和检查（1）企业应设立相关的监督和检查机构，定期对调度值班制度的执行情况进行检查和评估。
安全生产调度工作制度范文（3篇）
安全生产调度工作制度范文第一章总则第一条根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规，为了确保本单位的安全生产，保护员工的生命财产安全，制定本工作制度。
第二条本工作制度适用于本单位所有员工，包括非生产岗位员工。
第三条安全生产调度工作是本单位安全生产管理的重要环节，是预防和控制事故的重要手段，必须严格执行。
第四条安全生产调度工作要坚持预防为主、综合治理的原则，依法、科学、严谨进行。
第五条安全生产调度工作要与本单位的安全生产目标、安全生产责任制度等相衔接，形成整体的安全生产管理体系。
第六条安全生产调度工作要注重科技创新、信息化建设，借助现代技术手段提高调度效率和安全性能。
第二章安全生产调度工作的组织和领导第七条本单位应设立专门的调度岗位，负责安全生产调度工作。
第八条调度人员应具备相应的职业资格，在相关领域具有一定的工作经验，并接受过相关的安全培训。
第九条调度人员应当具备良好的沟通能力和协调能力，能够应对各种突发情况和危险因素，能够及时、准确地作出安全调度决策。
第十条调度岗位应配备必要的设备和信息系统，确保调度工作的顺利开展。
第十一条本单位安全生产调度工作由调度人员负责，受本单位领导班子的统一领导。
第三章安全生产调度工作的具体内容第十二条调度人员应根据本单位的生产经营情况和安全生产需求，制定相应的调度计划，明确调度任务和目标。
第十三条调度人员要及时掌握生产环境、生产设备、安全设施等情况，确保其正常运行和安全可靠。
第十四条调度人员要做好对生产过程中的各类危险因素进行风险评估和控制，采取必要的预防措施，保障生产安全。
第十五条调度人员要及时调度生产资源、人力资源，确保生产作业的顺利进行。
第十六条调度人员要根据生产计划和现场实际情况，合理安排和调度各类设备和机械的使用，确保其安全运行。
第十七条调度人员要及时掌握突发事件的发生和处置情况，能够迅速作出相应的调度决策，并组织应急救援工作。
第十八条调度人员要及时向本单位领导班子和相关部门报告安全生产调度工作情况，提出改进意见和建议，确保工作的透明和有效性。
调度员安全生产岗位责任制(5篇)
调度员安全生产岗位责任制1、牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，认真执行安全生产的有关法律法规。
2、严格执行交接班制度，交接清上一班存在的问题，不准迟到早退。
3、调度员上岗后要及时掌握各主要生产环节的情况，发现问题及时处理，并向值班领导汇报，做好记录。
4、负责传达贯彻执行领导指示和调度通知，做到迅速、准确。
5、负责监督检查相关制度、安全生产技术措施及生产会议决议的落实情况。
6、负责统计产量、进尺、供矿的完成情况，认真填写台帐，对各种统计报表要做到数据准确。
7、深入井下了解工作面情况，掌握掘进、采矿、通风、排水、供电、供车、供风、运输等主要环节，使各单位做到均衡生产。
8、保持良好的室内卫生和个人卫生，提高服务水平，使用文明用语。
9、做好质量和职业安全健康管理体系运行情况的各项相关记录。
调度员安全生产岗位责任制（2）主要涉及以下几个方面的职责：1. 调度员应了解和掌握岗位安全生产法律法规和相关政策，制定并完善企业安全生产制度和操作规程，确保生产过程中的安全可控。
2. 调度员应指导和督促生产作业人员遵守安全操作规程，保证生产过程中不发生安全事故，提高生产操作的安全性和效率。
3. 调度员应及时掌握和处理岗位安全生产事故或隐患，并及时向上级报告，同时指导和组织应急抢险处理和事故调查工作。
4. 调度员应定期组织安全生产培训，提高员工的安全意识和应急处理能力，同时对安全生产情况进行日常巡查和督促，确保安全隐患及时发现和整改。
5. 调度员应加强与其他部门的沟通与协作，确保安全生产合理衔接和顺畅运行，同时参与安全生产评估，提出改进意见和措施。
6. 在生产过程中，调度员应始终牢记安全第一的原则，及时排除安全隐患和操作风险，并对违反安全操作规程的行为进行纠正和教育。
以上就是调度员安全生产岗位的责任制，调度员需要在生产过程中持续关注和推动安全生产工作，确保人员和设备的安全，避免事故的发生。
调度员安全生产岗位责任制（3）主要包括以下几方面内容：1. 严格执行安全生产相关法律法规和规章制度，熟悉掌握本岗位职责和工作流程，并按照规定履行各项职责，确保安全生产工作的顺利进行。
2024年安全生产调度会议制度(二篇)
2024年安全生产调度会议制度为进一步加强我公司的安全生产调度工作,提高调度会议质量,严肃会议纪律,规范生产调度会议形式和内容,真正实现调度会为安全生产服务的目的,充分体现调度平衡指挥生产的枢纽作用,确保我公司安全生产和各项工作的正常有序进行,根据我公司工作实际,特制定本制度。
(一) 会议时间每周召开一次调度会议，时间为周一下午14时____分。
如有上级检查或组织召开大型会议，工程管理部门负责提前通知相关单位，并另行安排时间。
其它若无紧急会议，必须正常召开调度会。
(二) 会议地点：临建会议办公室(三) 会议组织: 由总监理工程师负责主持召开(四) 参加会议人员：1、公司分管矿建副总经理，分管安全、机电副总经理，总工程师，各部门负责人及各专业工程师、主管，监理单位总监理工程师各专业监理工程师，各施工单位项目经理、施工队长。
会议需要其它人员参加的可另行通知。
2、专题会议，根据需要临时组织召开，参加会议人员提前临时通知。
﹙五﹚会议程序和内容：1、调度通报本周生产任务完成情况及未完成的原因。
2、通报上次调度会议议定事项的执行情况。
3、对各单位提出的问题进行协调平衡，确定解决的办法、解决的部门、解决的时间。
4、对各部门、副总提出当前生产中关键性的急需解决的问题并作出相应安排。
5、各分管领导对分管范围内的重点工作进行安排。
6、矿建副总经理对安全生产工作安排部署。
(六)考核办法：1、公司各部门负责人参加调度会议，确因工作需要不能参加，可提前向主管矿建副总经理请假，各施工单位负责人向总监理工程师请假，获准同意后告知调度主管负责人，可派单位其他负责人参加会议。
如请假没有得到同意不参加会议罚款____元。
2、参加人员必须准时到会，迟到超过____分钟罚款____元。
无故不参加会议罚款____元，会议中不请假提前离开，按未参加会议论处。
3、调度会议安排的工作，各单位必须保质保量，按期予以落实，对于无故扯皮推诿，没有按期落实的问题，对单位罚款____元。
安全生产调度例会制度（5篇）
安全生产调度例会制度为了更好贯彻执行国家安全生产方针及时传达上及安全工作意见和贯彻执行上级安全指令，有组织地参加安全生产调度例会，特制定本制度。
1、安全生产调度会议为矿长定期召开，由矿办负责组织通知，调度做好传达工作。
2、安全生产会议，由生产科负责考勤。
下列人员必须参加会议：矿领导、安监站领导、生产科全部领导及调度员、通风科全部领导、机电科领导、采掘工区的领导(除一人下井值班)，财劳及矿办领导，外包队长管理负责人员。
3、各单位的人员因事不能参加安全调度会议的，必须事先向矿长或安监站站长请假，并经批准后，方才有效，否则，按无故不参加会议处罚。
4、各单位的正职领导收听安全生产调度会议后，必须及时把有关精神传达到员工中去。
5、凡是规定要求参加安全调度会议的人员不经批准擅自不参加的，每次罚款____元，外包队长罚款____元。
安全生产调度例会制度（2）是指企业为保障生产过程中的安全和防范可能发生的风险而制定的一种组织管理制度。
该制度主要包括以下内容：1. 例会时间和频率：确定安全生产调度例会的时间和频率，一般根据企业生产情况和风险程度而定，可以是每天、每周或每月进行一次。
2. 例会召集人：确定责任人负责召集并组织安全生产调度例会，一般由安全管理部门或相关负责人担任。
3. 例会议程：明确每次例会的议程内容，包括安全生产工作进展情况、现场巡检问题整改情况、事故和隐患的分析和处理、安全教育培训情况等。
4. 例会记录：确定对每次例会进行记录，记录内容包括参会人员、讨论内容、决策事项和责任分工等。
5. 例会决策和落实：对于例会中提出的问题和决策事项，明确责任人和时间要求，并进行跟踪和督促落实。
6. 例会评估和改进：对例会制度的执行情况进行定期评估，并根据评估结果进行改进和调整。
通过建立安全生产调度例会制度，可以实现对生产过程中的安全风险进行有效管理和控制，及时发现并解决潜在隐患，确保生产过程的安全稳定。
同时，也可以促进各部门之间的沟通和协作，形成全员参与安全生产的良好氛围。
调度员安全生产责任制(5篇)
调度员安全生产责任制第一条负责全矿安全生产调度综合平衡，及时调度各单位的生产完成情况。
第二条掌握当班各单位生产作业计划完成情况，负责当班生产数据的统计、原因分析和生产预报。
做到情况明、问题清、指挥灵，分析问题透彻，出具数据准确。
第三条做好上级指示及有关事宜记录工作。
第四条各班调度员必须按时交接班，上一班必须向下一班交待清楚所掌握的井下生产情况、上级领导指示落实情况、各种记录的填写情况以及其他未尽事宜。
第五条当班调度员要及时调度各作业单位的作业完成情况，并按公司调度的要求及时汇报生产情况。
第六条及时填写各种记录、台帐，保证字迹清晰工整。
另外早班调度员负责向公司调度室汇报全天产量、生产及仓存情况，夜班调度员在矿早会前必须填写好当日各调度日报表。
第七条做到汇报、转达指示及时不拖拉，记录要准确、有条理，字迹要工整、清晰，收、转、传不走样，各种记录要按时间顺序分类归档。
第八条井下所汇报的影响安全和生产的情况，应积极联系协调解决，同时做好记录，应记清楚时间、区队、地点、原因、性质等情况，遇到重大问题应及时逐级向有关领导汇报，同时要调动一切力量做好抢救指挥工作，并记录在案。
第九条认真做好上传下达、下情上报工作，随时转达上级的指示，检查有关事宜的落实情况，同时记录在案。
第十条接听电话时要热情、耐心，有问必答，要求使用标准文明用语。
第十一条要熟悉调度室内所有监测、监控的设施、设备，发现问题，及时处理或汇报主管部门处理。
第十二条经常深入现场，了解掌握采、掘、机、运、通、地测、调度等各环节的动态，及时、准确地协调生产。
第十三条调度员必须有高度的责任感和端正的工作态度，对本班的工作认真负责，充分发挥调度职能作用。
调度员安全生产责任制（2）调度员在安全生产中担负着重要的责任和使命，他们需要负责对整个生产过程进行调度、指导和监控，确保各项工作按照规定的安全标准进行，以保证生产活动的安全和顺利进行。
下面，将对调度员的安全生产责任制进行详细阐述。
安全生产调度制度范文(3篇)
安全生产调度制度范文1. 目的和适用范围安全生产调度制度的目的是确保组织内部的安全生产工作顺利进行，并保障员工的生命财产安全。
本制度适用于全体员工，包括管理人员和操作人员。
2. 责任与义务2.1 组织负责人要负责整个组织的安全生产调度工作，并确保制度的执行。
2.2 相关部门负责人要负责本部门的安全生产调度工作，并设立相应的保障措施。
2.3 员工有义务按照制度要求完成安全生产的调度任务，同时要报告任何可能导致安全事故的隐患。
3. 安全生产调度的流程3.1 安全生产调度的目标与计划- 根据组织的安全生产需要，制定年度、季度和月度的安全生产调度目标。
- 在每个调度周期开始前，制定具体的安全生产计划和目标。
3.2 调度资源的配置和调度- 确定调度工作所需的资源，包括人力、物力和财力等。
- 根据调度计划，合理配置和调度资源。
3.3 安全生产调度的执行与监控- 根据调度计划，及时启动并执行安全生产调度任务。
- 监控调度任务的进展情况，及时调整和处理问题。
- 在每个调度周期结束后，对调度工作进行评估，并进行总结。
- 根据评估结果，及时调整并改进调度工作。
4. 安全生产调度的具体要求4.1 安全生产调度应提前规划和安排，并制定详细的工作计划。
4.2 所有调度任务必须有明确的目标、时间和责任人，并进行有效的监控。
4.3 调度任务执行过程中要及时沟通、协调和解决问题，确保任务的顺利完成。
4.4 调度任务执行完毕后要进行及时的总结和评估，形成相应的调度报告。
4.5 安全生产调度工作要与其他管理工作相结合，形成相互配合的工作机制。
5. 安全生产调度的控制措施5.1 建立和健全安全生产调度制度和流程，确保制度的有效执行。
5.2 加强对调度任务的监控和考核，对任务完成情况进行评估和总结。
5.3 定期组织安全生产调度工作的培训和演练，提高员工的安全意识和应急能力。
5.4 加强安全生产调度工作的信息化建设，提高调度效率和准确性。
安全生产调度工作制度模版（五篇）
安全生产调度工作制度模版一、目的与依据为加强企业安全生产工作，规范安全生产调度工作，保障员工的生命安全和财产安全，特制定本制度。
本制度的依据是国家、地方和企业相关安全生产法律法规、规章制度，并结合企业的实际情况制定。
二、范围适用本制度适用于我公司全体员工和外来单位人员在公司内进行的安全生产调度工作。
三、职责与义务1. 企业安全生产部门负责制定、实施和监督安全生产调度工作，并负责对相关人员进行培训和考核。
2. 所有员工必须遵守国家、地方和企业的安全生产法律法规、规章制度，服从安全生产部门的相关调度安排。
3. 直接从事安全生产调度工作的人员，必须经过培训合格后方可上岗，并遵守相关工作纪律和规范。
四、工作内容1. 安全生产调度工作主要包括但不限于以下内容：（1）对生产作业区域进行巡查，检查是否存在安全隐患，并及时采取措施消除隐患。
（2）制定生产作业计划，并通过调度指令进行统一指挥和安排。
（3）监督和管理作业人员的用工情况，确保作业人员具备必要的安全保护措施。
（4）负责事故应急处置，及时组织救援和抢救伤员。
（5）定期组织对作业区域的安全生产培训，提高员工的安全意识和应急能力。
2. 每天工作前必须进行安全生产调度工作安排，并将安排情况记录在调度记录表中。
3. 对于其他紧急情况，安全生产调度员应及时向上级汇报，并按照上级的指示进行处理。
五、工作方法和要求1. 安全生产调度员要经过严格的岗前培训和考核合格后方可上岗，并持有效的操作证件。
2. 安全生产调度员必须随时保持通讯畅通，及时接收和传达有关安全生产信息。
3. 安全生产调度员必须积极主动地检查和巡视作业区域，发现隐患要及时报告并采取措施消除。
4. 安全生产调度员要与作业人员保持良好的沟通和协作，确保安全生产工作的顺利进行。
5. 安全生产调度员要具备良好的应变能力和自我保护意识，能够灵活应对突发情况。
6. 安全生产调度员要每天填写安全生产调度巡检记录表，并及时上报给上级主管部门。
调度室安全生产责任制（3篇）
调度室安全生产责任制是指在调度室的工作中，各级管理人员和操作人员应当明确自己在安全生产中的责任，按照岗位职责和工作要求，积极采取措施确保调度室的安全生产。
一、各个层级的责任：1. 领导责任：调度室的领导人员应当关注安全生产工作，制定相关的安全管理制度和文件，明确工作责任。
2. 管理责任：调度室的管理人员应当负责落实各项安全管理制度和要求，对工作人员的安全意识和操作规范进行指导和培训。
3. 操作人员责任：调度室的操作人员应当遵守各项安全操作规程，确保自己的操作符合安全要求，并及时报告异常情况。
二、责任划分：1. 调度室领导人员应负责组织制定安全生产责任制，并指导和监督落实。
2. 负责安全生产的管理人员应负责制定安全生产工作制度、管理规定和操作规程，并进行培训和考核。
3. 操作人员应负责按照规定的工作程序和操作规程进行调度操作，严守岗位纪律，确保安全生产。
三、实施步骤：1. 确定调度室的安全生产目标，并制定相关的安全管理制度和工作文件。
2. 对调度室的管理岗位和操作岗位进行明确，明确各个岗位的职责和权限。
3. 针对不同岗位的工作内容和风险特点，明确岗位的安全操作规程和工作流程，并进行培训和考核。
4. 对调度室进行定期的安全检查和隐患排查，及时整改发现的安全隐患，确保安全生产。
5. 定期组织安全生产会议，交流经验，总结教训，提升安全管理水平。
通过建立调度室安全生产责任制，可以明确各级管理人员和操作人员的责任，加强安全管理，提高安全生产水平，预防和减少生产安全事故的发生，确保员工的人身安全和工作环境的安全。
调度室安全生产责任制（2）是指在调度室内建立起一套完善的安全管理体系，明确各岗位的安全责任和任务，强化安全意识，保障调度室的安全生产工作。
调度室安全生产责任制的要点包括以下几个方面：1.明确责任人员：确定调度室的安全生产责任人员，明确各岗位的责任范围和职责，建立责任分工制度。
2.制定安全制度：制定与调度室安全相关的各项制度和规章，包括应急预案、安全操作规程、应急演练计划等，确保各项工作按规定进行。
安全生产调度会议制度(三篇)
安全生产调度会议制度以下为安全生产调度会议制度的草案，具体内容可根据实际情况进行调整完善：一、会议目的：为保障公司安全生产，预防和化解安全生产事故，及时解决安全生产中的矛盾和问题，提高安全生产及应急处理能力，组织安全生产工作任务的布置和协调，促进工作单位、岗位和个人的安全生产责任落实，召开安全生产调度会议。
二、会议召集：1. 会议由公司或相关部门负责人召集，并指定专人负责会议的组织和安排。
2. 会议原则上每月召开一次，特殊情况可根据需要灵活确定召开周期。
三、会议对象：1. 公司领导班子成员。
2. 各部门负责人。
3. 安全生产部门负责人。
4. 安全生产管理人员。
5. 相关专家、顾问。
四、会议议程：1. 调度会议议题由公司或相关部门负责人提出。
2. 会议议题应包括以下内容：a. 安全生产工作情况报告。
b. 安全生产问题分析及解决方案。
c. 安全生产工作任务布置及目标评估。
d. 安全管理制度和措施的修订和落实情况。
e. 安全教育培训和应急演练工作情况。
f. 安全生产事件和事故处理情况。
g. 其他相关安全生产事项。
五、会议流程：1. 会议由主持人宣布会议开始，并确定与会人员名单。
2. 安全生产负责人汇报安全生产工作情况。
3. 每项议题由提出者进行描述和分析，与会人员进行讨论。
4. 议题讨论结束后，对问题进行总结，并提出解决方案。
5. 在会议上布置各项安全生产工作任务，并明确责任人和时间节点。
6. 会议结束，主持人宣布会议提纲及任务分配结果，会议记录由专人负责撰写和保存。
六、会议纪律：1. 准时参加会议，如有特殊情况影响到参会，应提前请假。
2. 会议期间，参会人员不得以任何理由擅自离席。
3. 发言时应按序发言，不得随意打断他人发言。
4. 会议期间，不得私自接听电话、处理其他工作。
5. 会议记录应真实、完整、准确，能够真实反映会议内容。
七、会议效果评估和监督：1. 对于会议安排和议程，应对会议进行评估，确定会议是否达到了预期目标。
安全生产调度管理制度（5篇）
安全生产调度管理制度1.调度工作的基本任务：加强项目部生产的科学管理和集中统一指挥，对生产实施全面的调度管理，确保高效、优质、安全地施工。
2.宗旨：为生产一线服务。
3.调度员必须具备一定的生产技术和业务知识，必须有井下____年以上经验的同志担任，并且能掌握井下生产工艺过程和施工程序，具有独立操作能力。
4.调度工作必须以项目部作业计划为依据，组织、平衡、协调生产全过程，确保生产顺利进行。
5.调度工作实行二十四小时值班，连续指挥生产，对夜间出现的问题有直接处理权，之后将处理的结果向上级领导汇报。
6.调度员应及时协调好内外关系，做到及时有效地配合生产工作，减少影响时间。
7.做好每天汇报的记录及处理情况，做到有据可查。
8.调度值班人员必须坚守岗位，严格执行交接班制度。
9.交接班必须做到交情况、交问题、交处理意见和结果。
10.对井下、地面汇报的问题做到当班问题当班处理，不留隐患。
11.交接班必须做到：室内清洁、整齐，记录清楚，各种通讯器具齐全、畅通。
12.因交接班交接不清楚而影响生产时，必须追究责任。
安全生产调度管理制度（2）是指企业对安全生产进行调度和管理的一系列制度和措施。
它主要包括以下内容：1. 安全生产调度职责：明确各级安全生产调度管理机构的职责和权限，确保安全生产调度的顺利进行。
2. 安全生产调度流程：规定安全生产调度的具体流程，包括安全隐患排查、风险评估、预警发布、应急响应等环节，确保各项工作有序进行。
3. 安全生产调度计划：制定安全生产调度计划，明确安全生产调度的目标和任务，并确定具体的工作措施和时间节点。
4. 安全生产调度信息管理：建立安全生产调度信息管理系统，及时收集、分析和传达相关的安全生产信息和资料，为决策和管理提供依据。
5. 安全生产调度指导和培训：组织安全生产调度指导和培训，提高各级安全生产调度管理人员的能力和水平。
6. 安全生产调度考核评估：建立安全生产调度的考核评估机制，对安全生产调度工作进行定期评估，发现问题并及时纠正。
安全生产调度工作制度（4篇）
安全生产调度工作制度第一章总则第一条为保障单位安全生产工作有序进行，制定本制度，明确安全生产调度工作的职责、权力和责任，提高安全生产调度工作的科学性、规范性和效率性。
第二条本制度适用于本单位内所有涉及安全生产调度工作的人员，必须严格遵守。
第三条安全生产调度工作是指按照生产运营计划，合理安排生产人员、设备、物资和工艺流程，协调各部门的工作，保证生产过程中的安全性和高效性的工作。
第四条安全生产调度工作的目标是保障生产过程的安全和高效，预防事故的发生，确保生产任务的完成，提高单位的经济效益和社会效益。
第五条安全生产调度工作应当遵循科学规划、依法管理、协调联动、灵活高效的原则。
第二章职责和权限第六条安全生产调度工作的主要职责包括：（一）根据生产计划和工作任务，合理调度生产人员、设备、物资和工艺流程，确保生产过程中的安全和高效。
（二）及时掌握生产过程中的安全隐患和问题，及时采取措施进行处理，预防事故的发生。
（三）及时组织开展安全生产培训和教育，提高生产人员的安全意识和技术水平。
（四）协调各部门的工作，解决生产过程中的争议和冲突，保证生产工作的顺利进行。
第七条安全生产调度工作的权限包括：（一）制定和修订安全生产调度工作相关的制度和规章。
（二）制定和执行生产计划和工作任务。
（三）组织开展安全生产培训和教育。
（四）制定和执行工艺流程和操作规程。
（五）备货和采购生产所需的物资。
（六）协调解决生产过程中的争议和冲突。
第三章工作流程第八条安全生产调度的工作流程应当包括以下环节：（一）生产计划的制定：按照单位的生产情况和市场需求，制定生产计划，确定生产任务。
（二）资源调度：根据生产计划，合理安排生产人员、设备、物资和工艺流程，保证生产过程中的安全性和高效性。
（三）安全隐患排查：在生产过程中，及时发现和排查安全隐患，确保生产过程的安全性。
如发现安全隐患，应立即采取措施进行处理，确保安全生产。
（四）生产监督：对生产过程进行监督，确保生产过程的安全和高效。
安全生产调度工作制度
安全生产调度工作制度一、制度目的为了加强企业安全生产管理工作，保障员工身体健康和企业生产经营活动的持续稳定发展，制定本调度工作制度。
本制度的制定是为了规范调度工作流程，明确责任和权限，加强生产安全控制和事故预防工作，保障生产安全，连续稳定生产。
二、适用范围本制度适用于企业内所有生产活动和设施。
三、职责与权限1. 生产调度员1.负责编制生产计划和调度方案，监控生产过程中的安全状况，保障生产安全和生产质量。
2.组织生产工人按照生产计划和调度方案进行作业，并检查设备、机器等设施的安全状况。
3.协调生产部门和其他部门之间的关系。
4.按照职能要求对生产现场进行巡查，发现问题及时报告并能快速处理。
5.负责上报及时生产计划和生产工作报表，做好生产文件资料管理。
6.按照层级关系做好上级交代的其他任务。
2. 班组长1.掌握生产任务和进度，并指挥控制生产流程。
2.负责生产车间设备管理和设备维修；3.负责检查设施的安全状态，保证员工的人身安全。
4.积极配合检查、整改各种生产环节及现场的问题。
5.按照生产班次和人数安排相关生产工作，并进行员工培训和技能提升。
3. 其他生产工人1.遵守企业安全制度，执行工艺流程和操作规程。
2.积极参加生产技能培训并掌握技能；3.对设施安全状况及时报警。
4.及时上报质量问题和事故。
四、工作流程1. 生产计划及调度方案编制调度员负责根据订单、库存量，制定生产计划，以上级计划为依据，依据生产计划及生产设备利用率，编制调度方案，对于生产订单调度进行合理安排及协调。
2. 生产安全控制根据调度员的生产计划，班组长对设施安全状况进行全面检查并将检查报告及处理结果上报调度员。
在生产过程中，班组长负责指导工人正确实施生产作业，并保障作业人员的人身安全。
3. 问题汇报和处理生产中出现问题时，相关责任人员应该及时上报问题，并按照流程进行处理。
未按要求及时上报且有责任的人，应当承担相应的责任。
4. 生产报表统计及上报调度员负责编制生产报表以及向上级报送生产工作成果，反思问题并改进工作。
安全生产调度工作制度
安全生产调度工作制度安全生产调度工作制度第一章总则为保障企业生产经营和员工安全，促进生产安全稳定，特订立本工作制度，加强企业安全生产管理，规范安全生产调度工作，保障员工安全生产权益。
第二章工作范围本工作制度适用于企业全部生产生活区域，全部从事生产经营活动的员工。
第三章工作目标1. 严格执行安全生产工作，除去安全隐患及安全事故；2. 组织安全生产技术培训，提高安全意识；3. 建立安全生产标准和规范，订立可行的安全责任制度；4. 完善应急预案，做好紧急处理和事故后续工作。
第四章工作职责1. 安全生产领导小组设立企业安全生产领导小组，由企业领导任职，重要负责引导和监督企业安全生产工作，分析企业安全生产形势，适时处置安全事故。
2. 安全生产管理部门设立企业安全生产管理部门，重要负责企业安全生产工作，包括生产安全规定、安全监督检查、安全事故应急预案等工作的订立与落实。
3. 安全生产检查人员企业设立安全生产检查人员，分别进入生产生活区域，对隐患情况进行检查。
如发觉隐患，立刻处理；如难以处理，立刻向安全生产管理部门告知。
4. 生产企划部门企业设立生产企划部门，重要负责生产计划的布置，保证生产生活的正常运转。
生产计划应在保障员工安全的前提下进行。
5. 生产部门企业设立生产部门，重要负责生产生活的实在实施。
生产过程中，负责安全操作的人员必需持有安全生产操作证。
第五章工作程序1. 配置安全设施企业必需配置安全设施。
如：生产车间必需配置防火设备和灭火器材，宿舍区必需配备疏散通道及应急电源等。
2. 建立安全标准和规范企业必需订立安全标准和规范，并将其张贴在企业明显位置，以提示员工切实做好安全生产工作。
3. 安全教育培训企业必需定期开展安全生产技术培训，提高员工安全技能。
生产中涉及到特别技能的员工必需接受专业培训，获得专业证书。
4. 安全检查企业必需定期开展安全专项检查，适时发觉和排出隐患。
如发觉全员隐患的情况，应当立刻通知相关部门处理，并依据紧急程度实行相应措施。
安全生产调度工作制度
安全生产调度工作制度一、引言安全生产调度工作制度是指为了保障企业生产过程中的安全、稳定和高效运行，制定的一系列规范和要求。
本文将对安全生产调度工作制度进行详细的介绍和阐述，包括工作目标、职责和权益、工作程序和流程、应急预案和事故处理等方面内容。
二、工作目标1.确保生产设备和工作环境的安全性，防止事故的发生；2.提高生产效率，减少生产过程中的资源浪费；3.保护员工的身体健康和生命安全。
三、职责和权益1.负责组织和制定安全生产调度工作计划，并监督执行；2.指导员工按照规定程序进行作业，防止违章操作；3.参与事故调查和处理工作，提出改进建议；4.对职工进行安全生产教育和培训；5.享有对调度工作的监督和检查权利。
四、工作程序和流程1.事前准备：（1）了解生产设备和作业现场的情况，做好调度准备；（2）收集必要的资料和信息；（3）与相关部门沟通和协调，制定合理的生产计划。
2.制定调度计划：（1）根据生产需求和资源状况，制定详细的调度计划；（2）考虑生产过程中的风险因素，制定风险控制措施；（3）确保调度计划的合理性和可行性。
3.组织执行：（1）将调度计划下达给相关部门和人员；（2）监督和检查执行情况，及时发现问题并进行处理；（3）协调调度计划与实际情况的变化，进行调整和优化。
五、应急预案和事故处理1.制定应急预案：（1）根据生产过程中可能出现的事故类型，制定相应的应急预案；（2）明确应急责任人和应急队伍的职责和任务；（3）配备必要的应急设备和器材。
2.应急处置：（1）在事故发生时，迅速启动应急预案；（2）按照预案的要求，进行应急处置；（3）对事故进行调查和分析，总结经验教训，提出改进建议。
3.事故处理：（1）根据相关法律法规和公司规定，对事故进行处理；（2）及时向有关部门和上级机构报告；（3）协助有关部门进行事故调查和处理，提供必要的资料和信息。
六、工作纪律1.严守工作纪律，按照规定程序进行工作；2.严禁违章操作，确保安全生产；3.保护机密信息，不得泄露给外部；4.积极主动参与职业技能培训，不断提升工作能力。
安全生产调度工作制度
安全生产调度工作制度1. 前言为了确保企业的安全生产，提高生产效率，保障员工健康和资产安全，订立本调度工作制度。
本工作制度适用于全体员工，并要求各部门和岗位必需遵守。
2. 责任与义务2.1 部门负责人：•负责订立和执行安全生产调度计划；•确保员工遵守安全操作规程和相关制度；•搭配安全检查和事故调查，供应必需的帮助和资料；•定期组织安全生产调度会议，总结经验，提出改进措施。
2.2 员工：•遵守安全生产调度计划；•遵守安全操作规程，严禁违章操作；•搭配安全检查，如实报告存在的安全隐患；•参加安全培训，提高安全意识和应急本领。
3. 安全生产调度计划的订立与执行3.1 订立安全生产调度计划：•部门负责人依照生产任务和安全要求，订立安全生产调度计划；•考虑生产设备、人员配备和工作环境等因素，合理布置生产任务和工作流程；•考虑各种风险，并订立相应的防范和应急措施；•将安全生产调度计划逐级上报，经批准后执行。
3.2 执行安全生产调度计划：•生产部门依据安全生产调度计划，组织员工进行生产活动；•依照作业要求，使用符合标准的设备和工具；•检查并保养生产设备，确保设备处于良好状态；•搭配调度员的工作，定时完成生产任务。
4. 安全操作规程和制度4.1 生产作业规范和安全操作规程：•订立生产作业规范和安全操作规程，明确作业流程和安全要求；•向员工进行培训，确保他们了解并能正确执行操作规程；•定期检查员工的操作行为，及时矫正并进行必需的再培训。
4.2 安全接班制度：•对于需要连续作业的岗位，实行安全接班制度；•工作班次结束时，由原班次员工向接班员工认真说明工作情况和存在的安全隐患；•接班员工对接收到的信息进行确认并做好必需的记录。
5. 安全检查和事故调查5.1 定期安全检查：•订立定期安全检查计划，对工作场合、设备、作业流程等进行检查；•矫正存在的安全隐患，做好整改和复查工作；•记录安全检查结果和整改情况，及时通报相关部门和人员。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
安全生产调度工作制度(新版)
Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production.
( 安全管理 )
单位：______________________
姓名：______________________
日期：______________________
编号：AQ-SN-0621
安全生产调度工作制度(新版)
为了加强和规范我司安全生产调度工作，根据重庆市南川区煤炭管理局《转发的通知》（南川煤管发［2010］149号）、《关于印发煤矿信息调度管理办法的通知》（南川煤管发［2011］9号）和《关于转发重庆市煤矿安全监察局重庆市煤炭工业管理局关于进一步开展全市煤炭系统信息调度统计机构和信息调度值班室标准化达标工作的通知的通知》（南川煤管发［2013］22号）文件精神，结合我司实际，特制定本制度。
一、调度机构建立及设备、设施要求
1、公司设立调度室，由董德胜任调度室主任，另配一个调度员吴珍育，保证调度室有专职调度员每天24小时不间断值班，调度值班人员离开调度室不能超过20分钟否则按脱岗处理。
安全副矿长邹
永刚为调度室的矿级分管领导。
2、根据《煤矿安全规程》及上级主管部门的要求，完善能保证调度信息采集、获取、传输、储存、处理的相关电子调度和应急工作事项的设备设施及工具，由调度室主任和机电副矿长负责对相关设备、设施进行定期检查、维护，确保所有设备、设施完好备用。
二、调度机构的工作内容
1、接报和搜集掌握现场管理情况、现场安全生产力量分布、现场工作进度和工作质量、现场作业环境安全状况、安全隐患、安全事故及处置方案信息等，并记录、报告、整理、传递、汇总、储存信息，以供我司安全生产管理人员指挥协调安全生产，供监管监察机构了解掌握情况并采取针对性措施；按照《煤矿安全规程》、上级主管部门的规定和我司制定的规程、措施、制度、要求等向工作现场有关人员发出相关信息，以保证企业安全生产有序进行；办理上级主管部门调度机构要求的工作。
2、在发生生产安全事故和生产中断事故时，负责督促有关部门、人员迅速处理。
3、建立并完善以下台帐和记录
⑴煤矿安全生产调度值班记录（即日常调度台帐），内容为记录每个作业班次作业人员情况、具体作业地点和内容等。
⑵瓦斯调度台帐，内容为记录井下各作业地点瓦斯情况、瓦斯异常区域的调度、安全监控系统设备异常情况等。
⑶隐患整改记录（即安全隐患整改情况调度台帐），内容为负责井下矿级带班领导发现的安全隐患的记录并督促下一个作业班次整改安全隐患确保安全隐患实现闭合管理和安全检查查出的隐患、隐患整改、复查情况的记录。
⑷放炮作业调度台帐（该台帐内容写在“放炮汇报请示记录”内），内容为井下进行爆破的采掘工作面放炮作业时汇报人、瓦斯浓度、现场顶板及支护情况、人员撤离及警戒设置、值班领导意见等。
⑸事故处理台帐（该台帐内容分别写在“煤矿安全生产调度值班记录”和“工伤登记”内），内容为记录井下发生的轻微伤、轻伤及以上安全事故和造成较大影响的生产事故发生、处理的详细情况，并按相关规定及时上报。
⑹专项调度台帐（该台帐内容写在“煤矿安全生产调度值班记录”内），内容为巷道贯通、通风系统调整等专项工作的调度等。
4、调度室必须配备最新的通风监控系统图、采掘工程平面图和各作业地点的规程、措施等图纸、资料。
5、瓦斯超限及排放、主局扇停送风、井上下停送电及避灾撤退调度工作要求：
⑴“一炮三检”及“三人连锁放炮”调度：调度员接到作业点班（组）长的放炮请示后，必须电话核实当班瓦检员的瓦斯检查情况、放炮员的装药情况及班（组）长的警戒设置情况无误后，请示矿级地面值班领导经同意放炮后，方可下达放炮指令，否则责令现场安全员采取措施处理完毕后再下达放炮指令。
接到班（组）长的放炮后“三人”共同检查作业点安全情况汇报后，确认可作业时，方可下达同意作业指令。
⑵瓦斯超限及排放调度
当接到或从监控发现瓦斯超限时，调度员必须迅速报告通风、安监部门负责人及技术负责人（或值班领导、矿长）。
当接到排放瓦斯任务时，调度员必须先核实排放作业点（区域）回风流落实断电撤人，方可下达送风排放指令，并时时调度瓦斯排放的全过程，遇异常情况迅速报告采取紧急措施。
⑶主局扇停送风调度
当接到主扇停风报告时，调度员必须先指令主扇司机打开井口防爆门及安全出口风门，随后通知所有井下作业人员迅速撤到主要进风大巷或地面，同时通知各瓦检员及电工停止局扇运行，并报告技术负责人。
当接到局扇停风报告时，调度员必须通知受影响区域的人员迅速撤到主要进风大巷，并报告技术负责人。
只有接到主扇运行正常的报告，才能请示技术负责人并执行排放瓦斯调度。
⑷井上下停送电调度
当接到电网停电报告时，调度员必须通知所有井下作业人员迅速撤到主要进风大巷或地面。
当接到局扇专用供电停电的请示或报告时，调度员必须报告机
电部门及技术负责人采取措施并通知受影响区域的人员迅速撤到主要进风大巷。
当接到井下排水系统停电请示或报告时，调度员必须报告机电部门及技术负责人采取措施；只有在主扇复电正常运行及恢复局扇专用供电并执行排放瓦斯调度完毕后，方可下达向该区域送动力电指令。
⑸防突允掘（采）调度：调度员根据技术负责人审批的允掘（采）通知，指令采掘队（班组）是否掘（采）或掘（采）多少，严禁超掘（采）。
⑹探放水允掘调度：调度员根据技术负责人审批的允掘通知，指令掘进队（班组）是否掘或掘多少，严禁超掘。
⑺避灾撤退调度
当不幸发生灾害事故时，调度员必须迅速报告应急救援指挥部并命令所有受威胁人员沿明确的避灾路线撤退。
三、作业现场安全状况、安全隐患、安全事故及处置方案等相关信息的工作记录要求。
每班班前会后值班调度员必须将当班井下所有作业点的现场管理情况、现场安全生产力量分布情况在《煤矿安全生产值班调度记录》上祥细记录，并对井下所有报告的安全、生产情况及处理情况等祥细记录在《煤矿安全生产值班调度记录》内。
四、调度室通信管理要求
调度室电话必须保持完好，一旦发生设备异常，由值班调度员立即通知机电科维修人员进行维修，保证通讯系统的通畅（井下电话变更后，机电科必须在8小时内将“井下上联系电话号码”更新，并将更新后的电话号码表帖在调度室内和井下各变化。
调度员必须保证三班24小时不间断值班，接到危险警报后，立即切断与事故无关的一切电话，按预案中应召集的单位和人员，及时通知到调度室待命。
五、调度工作基本流程
1、电话接听处理流程
⑴咨询性电话：接电话→作答或告诉来电者拟答部门联系方式。
⑵报告性电话：接电话→作记录→填表→转报→接报人签字。
⑶指令性电话：接电话→作记录→填表→转报→接报人签字。
⑷投诉性电话：接电话→作解释→作记录→填表→调度室主任（或地面矿级值班领导）签批。
2、生产安全事故处理流程
⑴发生安全事故后立即报南川区煤管局。
⑵事故报告的内容和续报要求
报告内容：①事故发生单位概况；②事故发生的时间、地点以及事故现场情况；③事故的简要经过；④事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落下明的人数）和初步估计的直接经济损失；
⑤已经采取的措施；⑥抢险救援组织情况；⑦根据现场实际确定的其他应当报告的情况。
续报要求：①煤矿事故发生时间、地点；②事故单位、经济类型；③行政辖区（区县、乡镇）；④死亡、下落不明、重伤、轻伤人员；⑤持证照情况（可更正初报）；⑥当班事故地点人数、安全撤离人数；⑦事故类型、事故情况；⑧施救方案，各级有关人员赶赴现场及抢险救援进展、善后事宜处置状况、社会秩序等；⑨续报工作
直至抢险救援工作结束。
3、生产（掘进、回采进度）数量调度处理流程
由生产技术调度科负责按南川煤管局的要求及时上报相关资料。
4、专题专项工作信息调度流程
⑴接受纳入值班室调度的“专题专项工作”有关文件，掌握调度内容、时间、要求及有关规定。
⑵设计专题专项调度信息搜集表，传到填报部门或单位，同时向相关调度机构发出专项调度通知，提出相关要求。
⑶按时搜集专题专项调度信息，及时汇总所收信息，保证信息及数据连贯、完整。
⑷将专项调度信息编辑专项交有关矿领导和部门，并编入每周信息摘要，必要时将专项报往上级主管部门。
⑸搞好专题专项调度记录和台帐的存档，对专题专项工作主管部门提出的信息传递要求，要积极创造条件给予满足。
六、调度机构的考评。
矿山安全 | Mine Safety
矿山安全积极配合上级调度机构对我司调度机构的考评工作。
2013年3月18日
XXX图文设计
本文档文字均可以自由修改
第10页。