做事不要找借口读后感做事不要找借口
关于责任没有任何借口读后感作文5篇
关于责任没有任何借口读后感作文5篇读完"没有任何借口"这篇文章就是这样的感觉，细细品味真是收获不少，其中的很多方面引起了不少共鸣。
你读完后想好怎么写呢!下面小编给大家带来关于责任没有任何借口读后感作文，希望大家喜欢!关于责任没有任何借口读后感作文1这本书中有这样的一段话使我感触颇深：“记住，这是你的工作!既然你选择了这个职业，选择了这个岗位，就必须理解它的全部，而不是仅仅只享受它给你带来的益处和欢乐。
就算是屈辱和责骂，那也是这个工作的一部分。
”。
我个人认为：工作是职责而不是享受，是付出而不是索取，仅有对社会有所贡献的人，他的人生才更有价值。
既然我们已经选择了教师这个职业，就要勇于担当教书育人的职责，为它付出我们的最大努力，甚至要用全部的精力，才能把这项事业做的精彩。
职责是用心工作的动力，职责意识会让我们表现得更加卓越。
没有职责感的教师不是合格的教师。
古罗马有一句名言：“没有卑微的工作，仅有卑微的工作态度。
”而工作态度完全取决于我们自我。
在工作当中，把每一件小事当做大事，固守自我的本分和岗位，这样才能干好工作。
我们认真对待每一项工作和任务，不等、不拖、不推、不怕、不犹豫、不气馁、不失望;敢试、敢闯、敢拼，不断学习成长、不断拓展思维、不断提高技能;充满活力、热情、豪情地对待每一项工作。
不找借口，就是把压力转化为动力如果不给自我压力，你永远都不明白自我有多优秀!朋友们，当我们在工作中遇到困难时，反而更能唤醒沉睡的意识和勇气，这会让我们的眼光看的更远，让脚步走的更坚实，让心灵变得更加勇敢，让自我变得更加强大。
古人说：心，灵物也。
小用之则小成，大用之则大成，变用之则至神矣。
当我们发现那些需要做的事情，哪怕并不是分内事的时候，也就意味着我们发现了超越他人的机会。
因为在自发自觉地工作背后，需要你付出的是比别人多得多的智慧、热情、职责、想象力和创造力。
然而，我们在不用心的时候，常为自我寻找各种借口，借口让我们暂时逃避了困难和职责，获得了心理的慰藉。
《没有任何借口》读后感15篇
《没有任何借口》读后感15篇《没有任何借口》读后感1“没有任何借口”体现的是一种负责、敬业的精神，我们需要的正是具备这种精神的人：他们想尽办法去完成任务。
而不是去寻找任何借口，哪怕看似乎合理的借口。
在实际中，就是尽最大努力去说话做事，言行一致。
作为一线教师，我觉得体现在“六认真”上，体现在教书育人上，体现在为学生的安全与发展而服务上，体现在服务社会、家长、师生上。
“没有任何借口”体现的是一种团队合作精神。
这种精神是强烈的责任心，是集体的荣誉感，是纪律的意识，是集体的行为准则，是文化的体现，是百年爱德的精神，是杲杲的价值观。
“没有任何借口”体现的是一种服从、诚实的态度。
这种态度是是是是，非是非，是真善美，是服从、按时、守信，是教好每个学生，为每个家庭负责，为国家人民负责，是准时上下班，按时完成教学任务，及时批改作业，有效反馈，是班级的向上、学生的守纪的落实。
“没有任何借口”体现的是一种完美的执行能力。
《没有任何借口》读后感2读完《没有任何借口》感想似乎很多但要表达出来似乎又没有什么可说。
不过我确确实实感觉到这是一本难得的好书每次读它总是有些地方能引起你心灵的震撼它默默改变着你的思维方式、行为习惯……是的改善思维改变习惯确实很难常言道：江山易改本性难移。
但是我想只要认识到了就是新的起点。
一个人只有不断的完善、挑战自我那么他的人生才是丰富多彩的。
《没有任何借口》就是你完善自我的良师益友。
没有任何借口它强化的是想尽办法去完成任何一项任务而不是为没有完成任务去寻找借口哪怕是看似合理的借口；它体现的是一种服从、诚实的态度一种负责、敬业的精神一种完美的执行力。
借口是拖延的温床街口的实质是推卸责任；借口一旦成了习惯做了“错事”你也会觉得理所当然；借口一旦成了习惯这粒“思维的麻醉剂”最终会使你变得消极而一事无成；服从是一种美德执行不讲任何条件；纪律是敬业的基础工作就意味着责任；工作中没有小事牢记你的责任立即行动全力以赴优劣、对错、功过自会有人评说。
没有任何借口读后感范文(精选12篇)
没有任何借口读后感范文（精选12篇）没有任何借口读后感范文（精选12篇）没有任何借口读后感1原谅自己。
在这这之前，我总是觉得生活很不公平，总是觉得自己的生活很不幸。
觉得生活满是无奈，觉得生活看不到希望。
我将这些负面的思想全部归结于：家庭的变故，情感的失败。
突然我发现如果我总是生活在已过往的生活和情感里，我将会永远也看不到明天和希望。
而如果我想改变这些状况，我能做的就是我必须要看清现实，原谅曾经的自己，以一颗乐观和热情的心态去面对生活。
不要再为自己的消极寻找任何的借口。
对自己的生活和人生负责，用一颗轻盈的心开始新的学习和成长。
原谅别人。
如果我总是生活在过去的仇恨里，总是记住曾经别人带给我的伤害有多大。
总是将焦距点聚集在了那些事儿上面。
那我将会错过沿途无限美好的风景。
错过人生不可多得的机会。
对曾经放手，释放别人对我们生活施加的控制，我们才可以前进。
原谅环境。
有时候环境不是我们能控制的，这很无奈，我们要想好好的活着，我们就得去原谅环境。
原谅所处的环境才能掌控环境。
努力去做，不要抱怨外界，抱怨外界很容易，即便是我们知道内心的坚强才是最重要的。
当我们学会原谅的时候，就会珍惜眼下的环境和遇到的人，就会以一颗积极的心态去面对生活的压力和挑战。
没有任何借口读后感2我们中的绝大多数人，可能不仅习惯了常说这些“借口”，而且也习惯了别人向我们用“借口”来解释。
我们习惯了用这些借口来解释我们在学习、工作、生活中所遇到的困难。
也许我们认为这是一种正常，甚至是一种积极的心态，可什么时候我们真正静下心来想过，其实这就是一种逃避困难的借口。
可是这些“借口”真正影响了我们什么，是自身事业的进步、自我价值的实现，还是得过且过的平庸岁月？根据马斯洛的五个需要层次理论：人的需要可以分为五个层次，依次是生理需要、安全需要、归属感和社会交往需要、尊重需要、自我实现需要。
其中最低层次是生理需要，最高层次是自我实现需要。
这些“借口”又帮助我们实现了哪个层面的需要呢？在看完没有任何借口后，我才深刻的发现到我们处处处在“借口”之中，我们平时很正常的话基本上都成了“借口”，这也正是我们绝大多数人距离实现自我价值还有很远距离的原因。
没有任何借口读后感800字5篇
没有任何借口读后感800字5篇“工作就意味着责任。
工作中无小事。
工作是我们要用生命去做的事，带着热情去工作，自动自发地工作，努力工作，优劣自有评说。
下面是店铺的小编为你们整理的内容，希望你们能够喜欢没有任何借口读后感读了《没有任何借口》一书，感想颇多。
本是一句简单普通的话语，细读起来，却包含了一个很深的哲理，无论对生活还是工作都有很深地启迪作用。
如果今后依此为标准去指导我们的工作，遇事不要强调做不好的理由，而是积极的去寻找做好的办法。
那么我们的工作一定会有很大的起色和进步。
牢记这句话，我们就能少一些抱怨，多一些思考，少一些牢骚，多一些动力，从而养成一种健康乐观、积极向上的人生态度，而且事实也确实如此，你强调各种看似合理的理由和借口，那对事情毫无用处，不但于事无补，反倒滋长了你的惰性，那些抱怨和牢骚除了使你丧失斗志和信心，动摇你前进的动力之外，一无所用。
是的，命运有时确实看似不公平，这个世界上也确实存在着诸多的不公，可是那又如何?向命运低头吗?怨命运不公吗?去证明命运错了吗?可是那样又能有什么好结果呢?命运会给你补偿吗?命运能给你施舍吗?你的抱怨能带来好运吗?不会，只要你不与命运抗争，只要你自己不努力，命运就永远不会自己出现好的转机。
只有你的奋斗能改变你的命运，只有你的努力能改写你的历史，依靠别人，依靠运气，永远不可能扭转你的劣势。
我们应有，命运出错，我们不可以出错的心态，我们固然不可能左右命运的走向，我们也不可能选择命运的好坏。
但我们完全可以控制自己对命运的态度，好的命运我们要懂得珍惜和感恩，坏的命运我们要努力抗争，没有谁能剥夺我们奋斗的权力，只有你自己的放弃才是真正的失败。
只要永不放弃，只要你在努力，你就没有失败，只有暂时的不成功，没有永远的一败涂地。
在这个世界上，拯救自己的人，除了你自己没有别人，没有谁能成为你的救世主，成功和失败，都是你自己的选择，别人根本无法强加于你!看了这本书，我也从另一个侧面有所启发和感悟。
没有任何借口读后感14篇
没有任何借口读后感14篇没有任何借口读后感14篇没有任何借口读后感篇1最近公司向我们推荐了一本书，题目是《没有任何借口》。
起初一看题目，直觉马上告诉我，这无非是公司为了加强对员工的管理而实施的一种手段，就是要求员工做的要像书的题目一样，“没有任何借口”的服从公司的管理。
后来，直到我回家慢慢地读完这本书，我才渐渐的发觉，其中包含的意义远非这么简单。
首先，书的题目，“没有任何借口”所表达的内涵远比字面意思要深刻的多。
它不仅仅是西点军校对所有学员提出的一个口号，更是我们整个人生需要奉行的一个重要的思想理念和行为准则。
它强化的是我们每一个人要想尽办法去完成每一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口，哪怕是看似合理的`借口。
它体现的是一种完美的执行能力，一种服从、诚实的态度，一种负责、敬业的精神。
而在现实生活中，我们所缺少的正是这种精神。
在生活中有了问题或犯了错误，特别是一些难以解决的问题和错误，我们首先想到的不是勇敢的去承担责任，去面对问题，而总是去想方设法的为自己的过失寻找或多或少，或合理或不合理的理由，目的都是为了推卸自己的责任，为自己的过失开脱，这本身就是一种不负责任的态度。
正确的做法是，承认它们，解释它们，并为它们道歉。
最重要的是利用它们，要让人们看到你如何承担责任和如何从错误中吸取教训。
“没有任何借口”体现了一个人积极对待工作的态度。
既然我们选择了这个职业，选择了这个岗位，就必须接受它的全部，而不是仅仅只享受它给你带来的益处和快乐。
就算屈辱和责骂，那也是这个工作的一部分。
“工作不是我们为了谋生才做的事，而是我们要用生命去做的事。
工作就是付出努力。
”而现实中发生的事情恰恰相反，我们常常喜欢从外部环境来为自己寻找借口和理由，不是抱怨职位、待遇、工作的环境，就是抱怨同事、上司或领导，而很少问问自己：我努力了吗？我真的对得起这份工作吗？回顾一天的工作，我们应该扪心自问：“我是否付出了全部的精力和智慧？是否完成了自己所设定的目标？”工作就意味着责任。
工作没有任何借口读后感范文
工作没有任何借口读后感范文工作没有任何借口读后感范文工作没有任何借口读后感范文1《没有任何借口》要求我们尽已所能去认真做好每一项工作，而不是为没有完成任务去寻找借口，这种精神体现的是一种完美的执行能力，一种服从诚实态度，一种负责的敬业精神，其核心是敬业、责任、服务、诚实。
很多时候我们常常抱怨外在的条件，其实在你抱怨的时候，实际就是在为自己找借口了，而找借口的唯一好处就是安慰自己。
但这种安慰是致命的，它对你的现存状态无动于衷，在这种心理的暗示引导下，你不去思考克服困难，完成任务的方法，哪怕是只要改变一下角度就可以轻易达以目的。
“没有任何借口”体现了一个人的敬业精神。
选择了辅导员这个职业，这个岗位，就必须接受它的全部，而不是仅仅只享受它给你带来的益处和快乐。
辅导员的工作是烦琐的，当我面对着这些琐事时，当我看着一个学生沉沦网络时，当我给一个学生的处分时，我是不是习惯于告诉自己，这个学生我已经谈过话了，这个学生我管不了，我教不好，我也没有办法了。
但是闪过这个念头，我都会有很强的罪恶感。
“没有任何借口”代表着一种的强烈的“责任感”。
“没有任何借口”意味着无条件的服从。
忠诚是人类最重要的美德，忠诚于自己的职业，忠诚于自己的人生信念的人，必然是努力工作、不找任何借口的人。
只要我在这个岗位上一天，那么我就要做到无愧于这份工作，无愧于学生，无愧于自己。
“没有任何借口”是一种诚信的工作态度。
成功属于那些不寻找借口的人！让我们牢记：工作中没有借口，人生中没有借口，失败没有借口！工作没有任何借口读后感范文2“没有任何借口”是美国西点军校200多年来一直奉行的行为准则，它强化的是一种绝对服从和必须执行的理念，要求每一名学员必须想方设法去完成任何一项任务，而不是为没有完成的任务去寻找借口，哪怕看似很合理的借口，体现出一种责任和敬业的精神、一种服从与诚实的态度、一种完美的执行能力和一种超越完美的激情，以此激发人的巨大潜能。
西点军校里有一个广为传诵的悠久传统，就是遇到军官问话，只有四种回答：“报告长官，是！”“报告长官，不是！”“报告长官，不知道！”“报告长官，没有任何借口！”除此之外，不能多说一个字。
不找任何借口读后感
不找任何借口读后感
读后感，《不找任何借口》。
《不找任何借口》是一本让人深思的书。
作者通过自己的亲身
经历，告诉读者要勇敢面对生活中的困难和挑战，不要找任何借口
逃避现实。
在这本书中，作者用自己的亲身经历告诉我们，人生中总会遇
到各种各样的困难和挑战，但是要想成功，就必须要勇敢面对，不
要找任何借口逃避。
作者自己就是一个很好的榜样。
在他的人生中，也遇到了很多挫折和困难，但是他从来没有放弃，而是勇敢面对，
努力克服。
正是因为他的坚持不懈，才取得了今天的成就。
在现实生活中，我们也经常会遇到各种各样的困难和挑战。
有
时候，我们会因为困难而退缩，找各种各样的借口来逃避现实。
比如，工作上遇到困难就会说自己没有能力，学习上遇到困难就会说
自己没有天赋，生活中遇到困难就会说自己没有运气。
但是，如果
我们总是找借口逃避现实，那么我们永远也不可能取得成功。
只有
勇敢面对困难，努力克服，才能够取得成功。
在读完这本书之后，我深深地感受到了勇敢面对困难的重要性。
以前，我也经常会找各种各样的借口逃避现实，但是现在我明白了，这样做是没有用的。
只有勇敢面对，努力克服，才能够取得成功。
所以，我决定以后不再找任何借口，勇敢面对生活中的一切困难和
挑战。
总的来说，这本书给了我很大的启发。
通过作者的亲身经历，
我明白了勇敢面对困难的重要性。
我相信，只要勇敢面对，努力克服，就一定能够取得成功。
所以，我会牢记这个教训，努力面对生
活中的一切困难和挑战，不再找任何借口逃避现实。
没有任何借口心得体会
没有任何借口心得体会
借口是一种不好的习惯，一旦养成了找借口的习惯，我们的工作就会拖沓、没有效率。抛弃找借口的习惯，就不会为工作中出现的问题而沮丧，甚至可以在工作中学会大量的解决问题的技巧，这样Байду номын сангаас口就会离我们越来越远，而成功也就会离我们越来越近。
人的习惯是在不知不觉中养成的，是某种行为、思想、态度在脑海深处逐步成型的一个漫长的过程。因其形成不易，所以一旦某种习惯形成了，就具有很强的惯性，很难铲除。它总是在潜意识里告诉我们，这个事这样做，那个事那样做。如果在工作中以某种借口为自己的过错和应负的责任开脱，第一次可能会沉浸在借口为自己带来的暂时的舒适和平安之中而不自知。但是，这种借口所带来的“好处”会让我们第二次、第三次为自己去寻找借口，因为在我们的思想里，已经接受了这种寻找借口的行为。不幸的是，这样很可能就会形成一种寻找借口的习惯。是一种十分可怕的消极的心理习惯，它会让我们的工作变得拖沓而没有效率，从而变得消极而最终一事无成。
服从是行动的第一步，只有无条件地服从，才可能无条件的去做工作。处在服从者的位置上，就是要遵照指示做事，服从的人必须放弃个人的独立自主，尽一切可能去做好事情。当企业和员工都具有强烈的服从意识，在不允许讲条件的地方绝不讲条件，在不需要借口时绝不找借口，只有这样，我们就会突然发现，工作因此会有一个崭新的局面。纪律那么是服从的延伸，两者是相辅相承，是个有机的组成。一个团结协作，有纪律和进取心的团队，必定是一个富有极有战斗力的团队，同样，一个积极主动、忠诚敬业的员工，也必定是一个具有强烈纪律观念的员工，对企业而言，没有纪律便没有了一切。在此我也深刻体会到对于企业和员工而言，敬业、服从、协作等精神永远都比任何东西重要。但我相信，这些品质不是我们与生俱来的，而是需要在今后的工作中慢慢积累的，不断总结的。
关于没有任何借口读后感范文5篇
关于没有任何借口读后感范文5篇有时候一本好书、一篇美文犹如一杯好茶，只要你仔细品味就能带给你意想不到的收获，让你觉得难以释手。
下面小编给大家带来关于没有任何借口读后感范文，希望大家喜欢!关于没有任何借口读后感范文1假期在家，静下心来看书，使我最有感触的两本书是《细节决定成败》和《没有任何借口》。
这两本书分别从不一样角度指导我们做事的态度，一个强调做细，一个强调做完。
乍一看《没有任何借口》一书，有一种冷冰冰的感觉，象是告诉我们对上级要无条件服从，很多“聪明下属”认为这样做有问题，会产生这样或那样不好的情景。
实则不然，换位思考，每一级决策都是站在更高一级角度做出的，在全局的运作中任何一个环节出现问题，全盘都会无疾而终，服从和有效执行是必需的。
作为一个下属，你必须要服从你的上级的决定，当你作为一个个体，你也必须要服从你所处的团体，当然服从不是盲从，依据自我本职工作中的经验提出有针对性的提议，并经过论证达成能够提高效率的具体执行方案的做事原则。
所以，建立有效的执行，保证政令畅通是员工忠诚的具体体现，而提出合理提议、做好本职则是员工本事的具体表现。
可读完《没有任何借口》之后，才发现它是在强化我们要想尽办法去完成每一件事，不要为没有完成任务寻找借口，哪怕看似合理的借口。
书中宣扬的主题是敬业、职责、服从和诚实，体现的是一种待人处事的态度，一种进取应对困难的精神，一种完美的执行本事。
“没有任何借口”看似冷漠，缺乏人情味，它讲明一个道理，无论遇到怎样的困难，都不能退缩和推诿，要迎难而上，要有开拓创新的精神，坚强的毅力和必胜的信念，永远不放弃，不找借口为自我开脱，当你推卸职责的时候，机遇也在悄悄流走。
“没有任何借口”宣扬一种勇于挑战困难，努力进取的一种心态，敢于在逆境中激流勇进的精神。
这也是职场培训中经常提到的‘心态决定命运’理论。
“心态变则态度变，态度变则行为变，行为变则习惯变，习惯变则人格变，人格变则人生变——命运改变!”勇者应对困难，迎难而上，去理解挑战;懦夫应对困难，能为自我找出一百个退缩的理由。
没有任何借口读后感【9篇】
没有任何借口读后感【9篇】篇一：没有任何借口读后感我们总是在感叹时间的步伐如此之快，每一天来的匆匆，过得也匆匆，而在春节的喧嚣后我拿起了《没有任何借口》这本书，作为一本励志性的员工培训读本，这本书非常明晰完整地传递了其主题思想：没有任何借口体现的是一种负责任、敬业的精神，一种服从、诚实的态度，一种完美的执行能力。
品读过后感触颇深。
从书中我体会到不管生活还是工作，其实心态最重要。
面对我们现在所处的社会环境、当下汾矿集团的形式，人们对待工作的态度似乎有了过多的怨气，而怨是一种心态，但凡称之为心态的东西，个性差异很大。
同样一件事，有人生怨，也有人可能不至于生怨。
转变心态，化消极为积极。
这恰恰是我们需要的正能量，正如我在读完《没有任何借口》一书后，久违的工作热情又一次被唤醒了，我清醒认识到人始终要保持一颗积极进取的心，对自己的工作、生活要充满激情，做任何事情dou要有不达目的誓不罢休的豪情。
有了这种心态，相信我们做事自然不会去寻找借口，而更多的会是去寻找解决问题的方法。
我认为做一个没有任何借口的好员工，可以从以下几方面做起：一、责任书中说：没有责任感的军官不是合格的军官，没有责任感的员工不是优秀的员工。
责任感是简单而无价的。
何为责任感？就是有责任意识的人，无论处在什么职位，什么岗位，都能自觉的意识到自己所担负的责任。
有了自觉的责任意识之后，才会产生积极、圆满的工作效果。
作为职能科室中层干部的责任就是要甘当红花的绿叶，甘当广大群众的服务者；要在院领导的领导下把各项工作做好。
无论是行政督办工作、组织安排各种行政会议工作、科室工作协调管理工作，还是文件资料的归档保管工作，虽不及大夫救死扶伤那么神圣而伟大，但如果说一线的工作者是医院的动脉，那么行政职能科室就把血液从全身各处供给心脏的静脉，只有动脉、静脉始终保持都畅通无阻，我们的身体才会年轻、健康、富有生命力，所以我们的责任就是保障对全院职工的服务，无论大小事只要需要我们，我们就应该克服一切困难，尽其所能，保障我院整体的正常运行，只有把责任担当好，才是干好工作的前提。
没有任何借口读后感大全800字5篇
没有任何借口读后感大全800字5篇“没有任何借口”体现是一种负责、敬业的精神。
一种服从、诚实的态度，一种完美执行的能力。
我们需要的正是具备这种精神的人：他们想尽办法去完成任务，而不是去寻找任何借口。
这里给大家分享一些关于没有任何借口读后感，希望对大家有所帮助。
没有任何借口读后感1读过《没有任何借口》后，对自己的思想产生很大触动。
借口是发生在我们身边再正常不过的事情了，他往往伴随着工作中的失误、问题而产生的。
反思工作中经常出现的问题，对我个人来说既是一次经验的总结，同时也是一个纠正错误的机会。
每每稽核检查，总是发现不少问题，总是有不少屡查屡犯，总是由于这样那样的各种看似合理的原因，长时间来，这些问题总是困扰着我们，终于，我们有幸拜读了《没有任何借口》这本书，让我们顿生感悟，在混沌之中看到了指明灯，这样的原因也罢，那样的困难也罢，纠其原委，还是借口在作怪，要知道，借口看似平常，可它的危害是无比巨大的，它会不经意间慢慢吞食掉我们诚实和自信、我们的热情和积极性、我们的责任感和危机意识，从内部击溃整个集体的凝聚力和战斗力。
好好想想，再美妙的借口对事情的改变又有什么用呢?所以对待借口的态度应当是坚决的摒弃。
反思一下不如仔细想一想，下一步究竟该怎样去做。
反过来说，面对各种问题，如果将下一步的工作做好了，完美的去执行制度，认真地去防范化解风险也不是没有可能，这样一来，原来的种.种借口也就不用找了。
在实际的'工作中，我们每一个人都应当贯彻这种“没有借口”的思想。
工作中，多花时间去寻找问题，去反复分析对照制度，去不折不扣的整改落实，调整平和的心态，多做实事，相信总可以完美的执行制度，完美的开拓市场。
如果将时间全部用在认真执行之中，相信伴随着暂时的问题而来的“美妙的借口”也会慢慢变少。
“没有任何借口”看似冷漠，缺乏人情味，似乎只能适合西点军校实行，但他却是激发出一个人最大限度的潜能的很好方法。
将它放到我们日常工作中，同样也有着非常重要的实际意义。
《没有任何借口》读后感12篇
《没有任何借口》读后感12篇《没有任何借口》读后感12篇工作意味着责任。
对我们而言，无论做什么事情，都要记住自己的责任，无论在什么样的工作岗位上，都要对自己的工作负责，不要用任何借口来为自己开脱责任，正像书中所说“任何借口都是推卸责任，在责任和借口之间，选择责任还是借口，体现了一个人的工作态度。
”所以当我们有了问题，非凡是难以解决问题的时候，有一个基本原则可用，而且永远适用，就是永远不放弃，永远不要寻找借口为自己开脱。
寻找解决问题的方法是最有效的工作原则。
由此我想到我从事的教育行业，一直以人为本，里面一个很重要的因素就是借口，例如学生上课迟到，作业不完成，或犯了一些小的错误，只要有好的理由，老师也网开一面。
多么有人情的教育体制啊，可是仔细思考这个问题，就会发现正是因为有这样的借口存在的空间，本来的硬尺度逐渐在合理与不合理，真实与不真实的借口之间变成了软尺度，渐而变成了以人为本。
《没有任何借口》看似冷漠，但它可以激发出一个人最大限度的潜能。
《没有任何借口》同样适用于我们小学生，而具有极其重要的意义。
她可以让我们积极面对每一件事情。
借口是拖延的温床，总喜欢在拖延中度过，而最终所要做饿事情不得不去做。
在我们的现实生活中，借口是我们每一个人走向成功的最大障碍，寻找借口更是伤神又费脑，还不如踏踏实实的去做每一件事。
如果你经常寻找借口，借口将不是借口，而成为一种习惯，在习惯的作用下，哪怕是做出了不好的事，你的借口也会脱口而出。
这样，你的人格将会受的损害，人们将不敢相信你的所做所为。
抛弃找借口的习惯，你可以在学习中寻找出更到的解题技巧，这样借口就会离你越来越远，而成功离你越来越近。
人生中没有借口，失败没有借口，成功根本不属于那些寻找借口人，让我们抛弃寻找借口，走向成功。
一、要保持责任感与热情。
书中说：“没有责任感的军官不是合格的军官，没有责任感的员工不是优秀的员工。
责任感是简单而无价的。
”我们是不是也可以这样引申：没有责任感的教师不是优秀的教师。
没有任何借口心得体会(精选10篇)
没有任何借口心得体会（精选10篇）当我们经过反思，有了新的启发时，应该马上记录下来，写一篇心得体会，通过写心得体会，可以帮助我们总结积累经验。
你想好怎么写心得体会了吗？以下是小编为大家收集的没有任何借口心得体会（精选10篇），希望对大家有所帮助。
没有任何借口心得体会篇1今年，按照集团的统一部署和要求，每人发了一本《没有任何借口》这本书，通过精读、细学，对我的触动很大，使我的感受颇深，受益匪浅。
书中的观念是美国西点军校200年来重要的行为准则，更是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。
“没有任何借口”它强化的是每位学员想尽办法去完成每一项任务，而不是为没有完成任何任务去找借口，那怕是看似合理的借口。
其核心是敬业、责任、顺从、诚实。
在工作和生活中，我们经常会有一些借口在我们中间，很多时候我们常常抱怨外在一些条件，其实在你抱怨的时候，实际上就是在为自己找借口了，而找借口的唯一好处就是安慰自己，特别是在工作中有一些难以解决的困难，我们首先想到的不是勇敢的去面对困难，而总是去想方设法为自己寻找合理或不合理的理由，并且有一种心理暗示，我们克服不了客观条件造成的困难。
在这种心理暗示引导下，我们久而久之，我们习惯有借口来掩饰迷失，推卸本应承担的责任，借口成为一面挡箭牌，它纵容了我们情绪，通过阅读《没有任何借口》，使我深刻的意识到再完美的借口，也无益事情的有效解决，只能使我们疏于勤，远离成功。
读完此书，我深刻地意识到借口的危害，要消除工作中的种种借口，我认为首先是要增强责任意识，培养爱岗敬业精神，我们唯有尽职尽责，以一种主人翁心态，没有任何借口的去完成每一项工作，其次是要加强业务学习，提高自身素质，掌握解决问题的方法和能力，才能出色地完成各项任务。
不需要任何借口，不寻找借口就是锐意进取。
最后记住本书作者的一句话：保持一颗积极、绝不轻易放弃的心，尽量发挥你周边人或事物最美好的一面。
从中寻找正面的看法，能让自己有向前走的能力，而不让借口成为我们成功路上的绊脚石。
职场三不——不偷懒,不逃避,不找借口读后感
职场三不——不偷懒,不逃避,不找借口读后感没有任何借口读后感1《没有任何借口》是美国西点军校奉行的最重要的行为准则，是西点军校传授给每一位新生的第一理念。
乍一看，有一种冷冰冰、不近人情的感觉，像是告诉我们对上级要求无条件服从，可读完之后，才发现它是在强化我们要想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口，哪怕看似合理的借口。
其核心是敬业、职责、服从、诚实。
这一理念是提升单位凝聚力、建设单位文化的最重要的准则。
下面，就此浅谈一点个人的认识。
读了《没有任何借口》这本书给了我深深的启迪和触动，《没有任何借口》教会了我无论接到什么样的工作任务，碰到怎样的困难，都要想尽办法去完成，而不是碰到？烟饩屯怂鹾屯莆？，不但要迎难而上，而且为了完成任务还要具有开拓创新的精神，坚强的毅力和必胜的信念。
它使我学会了如何适应压力，并把压力变成动力，而不是去为完不成任务而寻找借口。
它能让我在想办法完成工作任务的过程中积累丰富的经验，并能体会到圆满完成工作任务后的成就感。
它能激发了自己的内在价值和潜能，而且还使得这种价值和潜能在不断的得到锻炼和提升，从而能更出色完成下一次的工作任务。
由此，我们要认识到，任何一个单位的发展，不仅仅仅是战略决策，经营规划等等，更重要的是各级人员的执行潜力。
对待日常工作，不要总是找借口，要从自身出发，不断加强学习更新观念，不断分析认识提高自己，改变不执行不作为的不良习惯，自动自发地做好本职工作。
《没有任何借口》教会了我要做到端正态度，直面职责。
在今后的工作中，我将始终持续平常心态，“不以物喜，不以己悲”，不以缺点、挫折而自弃，不以成绩、成功而自豪，以扎实的作风平和的心态尽职尽责地对待工作中的每一件事情，哪怕是一件毫不起眼的小事。
我选取了城管工作，其实就是选取了一种职责，务必以一种锲而不舍的精神、一种坚持到底的信念、一种自动自发的职责心严谨地对待。
工作意味着职责，而职责会使工作更加出色。
没有任何借口读后感(15篇)
没有任何借口读后感(15篇)没有任何借口读后感1没有任何借口！语气如此强烈，没有余地的，给人一种要窒息的感觉，刚拿到书时我这样想。
这种想法在将《没有任何借口》通读一遍之后发生了变化。
“没有任何借口”，不管这句话是否过于绝对或是过于偏激，其内涵却是要比它的字面意思要深刻的多。
在我看来，“没有任何借口”不是别人的批评，不是别人的指责，而是个人的一种态度一种责任一种激励。
生活中有了问题或是做错事总是难免的，特别是在一些难以解决的问题和错误上，首先想到的不是勇敢的承担责任，面对问题，而总是去想方设法的找一些合理或不合理的理由，目的很简单，都是为了推卸责任掩饰自己的尴尬罢了。
借口会在不经意间慢慢腐蚀掉我们的诚实和自信、我们的热情和积极性、我们的责任感和危机意识，使我们丧失凝聚力和战斗力。
遇到问题我们应改勇于承担责任，努力去找出失败的原因，只有这样才可能在以后类似的问题中游刃有余。
读过《没有任何借口》后，我不禁问自己，自己是如何去对待工作的？找借口是不是也已经成为了习惯？读了这本书，让我能够静下来正视和思考，思考自己的思维方式、工作方式到具体的工作内容，我想这对我们每个人来说既是一次经验的总结，也是一次难得的纠正错误的机会。
工作中无论遇到怎样的困难，我们都要想方设法地去完成，而不是遇到难题就退缩和推委，要带着必胜的信念知难而上。
“没有任何借口”，我们不能仅从字面意思上去理解它，更不能陷入片面主义和绝对主义的怪圈。
“不为失败找理由，当为成功寻方法”，这是这本书的本意所在。
我们只有做到这些，我们才有可能让更加热爱自己的事业，才有可能更加充满信心与战斗力，才有可能不断地取得进步和超越自我，实现我们的个人价值！奋斗，没有任何理由！没有任何借口读后感2“责任面前，没有任何借口”，说明在任何情况下自己只有义不容辞的担当责任，才能很好地立足于现在的岗位，才能干好工作。
责任表明你的工作态度，态度决定你的习惯，习惯决定你的性格，性格决定你的命运。
《做事不要找借口》学习心得体会读后感
《做事不要找借口》学习心得体会读后感最近读了《做事不要找借口》一本书，细读后给我启发很大。
本书作为美国50强企业员工指定的培训读本，里面所表现的主要是一流企业建立杰出团队和提升企业凝聚力的最重要的原则。
做事不要找借口意味着你要关注生活中的人。
当你对自己的决定和行动负责任的时候，你就有更多的机会接受了。
人们会很高兴给你时间、金钱、礼物、赞美、友谊、教导和咨询。
当你不再怨天尤人、牢骚满腹的时候，你就能更好的体会给予和接受的快乐了。
等你对别人的给予心怀感激的时候，你会发现他们更愿意给予了。
这样你就更有力量顶住那些有消极思想的人们的影响了。
另外，也很可能会找到一些支持的梦想和目标的真正的朋友。
书中从多个方面讲了做人的新的理念和对自我价值的体现。
作者并没有仅仅把“借口”看作是回避困难、敷衍塞责的“挡箭牌”，他认为借口是人们不肯自我负责的表现，是一种缺乏自尊的生活态度的反映。
怎样才能不再找借口，并不是学会说“报告，没有借口”就足够了，而是按照书中所提的理念去生活和工作，重新寻回与生俱来但又在成长过程中失去的自尊和责任感。
在以后的学习、生活和工作中要充分学习书中这种先进的理念，改变自己过去错误的思想，使工作有新的起色，求得新的跨越。
踏踏实实工作，做出实事，争取早出成效。
其中书中的很多观点和理念是很必要也是很有充分要学习的理由的如没有人能给你判断事物的标准，只有你自己能决定，这一点是非常重要的。
态度决定成败，积极高昂的态度能使人集中精力完成自己想要的东西。
积极的思考会提高士气。
生活中最重要的事就是为比你的生命更重要的事而活着。
思想是成功的精髓。
而个人的态度和热情又是思想的核心；它们影响着你每天的成功、幸福和满足感等等。
从这本书中，感受最深的是在学习和工作中要有一种永不言弃的精神和信念，永不言弃意味着即使你需要重新坚定信心，也应该让梦想保持鲜活的生命力。
告诉自己，对自己的决定负责，会发现那些借口和事情本身是毫不相干的。
《没有任何借口》读后感4篇
《没有任何借口》读后感4篇《没有任何借口》读后感1“没有任何借口”——是美国游骑兵学院奉行的最重要的行为和思想理念。
猛一看书名，有一种强硬、冷漠、不近人情的感觉，但仔细品味之后却深刻体会到它的内涵;没有任何借口实质上就是一种负责敬业的精神，是一种服从、诚实的态度，是一种完美的执行能力。
它是要求我们尽已所能去认真做好每一项工作，而不是为没有完成任务去寻找借口，其核心就是敬业、责任、服从、诚实。
其实，在我们的身边就有具备这种精神的人：他们想尽办法去完成任务，而不是去寻找任何借口，哪怕看似合理的借口。
他们爱岗敬业，对待工作一丝不苟。
他们具有强烈的责任心，荣誉感和纪律意识，自信、诚实、主动、敬业，从而成为可信赖的和承担学校重任的骨干力量。
”但同时，在日常工作中，我们也会经常听到各种各样的借口“这肯定不行”，“那不可能的”，“我不懂的”，“我做不好的”，“到时候再说吧”。
当然我也常常给自己找各种各样的借口。
然而，在每个借口的背后，都隐藏着丰富的潜台词，只是我们不好意思说出来，这个借口是让我们暂时逃避了困难和责任，获得了一种心理安慰。
而这种安慰可能就是致命的，它对你的现存状态无动于衷，并且给你一种心理暗示：你克服不了客观条件造成的困难。
在这种心理的暗示引导下，你就更不会去思考克服困难，完成任务的方法了，哪怕是只要改变一下角度就可以轻易达的目的的。
为自己寻找借口所带来的危害一点都不比其他任何恶习少，它让你失去了一次次成长和锻炼的机会;它让你失去别人的信任，包括领导、同事、朋友，作为教师的我们，这个“别人”自然还包括我们的学生。
美国的一位成功学家格兰特纳说过这样一段话，在出示这段话之前，我想问问在座的老师，你认为自己有系鞋带的能力吗?……格兰特纳说：“如果你有自己系鞋带的能力，你就有上天摘星的机会!让我们改变对借口的态度，把寻找借口的时间和精力用到努力工作中来。
因为工作中没有借口，人生中没有借口，失败没有借口，成功也不属于那些寻找借口的人!”所以，对待“借口”，我们的态度应当是坚决的摒弃。
2024年千万别找借口》读后感(2篇)
2024年千万别找借口》读后感《2024年千万别找借口》是一本富有启发性和深度思考的书籍。
作者在书中通过一系列的故事和实例，引导读者思考借口对于个人成长和改变的负面影响，并提出了如何克服借口心态的方法和建议。
阅读完《2024年千万别找借口》后，我深感借口对于个人发展的阻碍之大。
借口是一种逃避现实和责任的方式，它让我们自我设限，不愿尝试和面对挑战，进而错失了成长和进步的机会。
书中所陈述的各种故事和案例，让我深刻认识到了借口在日常生活中的常见和不可避免的存在，同时也启示我要警惕并克服这种心态。
借口不仅会妨碍我们个人的成长，也会影响我们的人际关系和团队合作。
在书中，作者讲述了一位企业家因为借口不肯承认自己的错误，最终导致了企业的破产和团队的解散。
这个故事给我留下了深刻的印象，让我明白了借口不仅仅是个人问题，还可能导致整个团队的失败。
因此，我们在工作中或者生活中，都需要勇于承认错误和问题，不要找借口逃避责任。
除了阐述借口的负面影响，书中也提供了一些解决借口心态的方法和建议。
作者指出，要克服借口心态，首先要对自己有更高的期望和要求，切勿满足于当前的成就和状况。
同时，要学会面对挑战和困难，不要害怕失败和犯错，只有不断地迎接挑战和坚持努力，才能达到自己的目标和梦想。
在书中，作者还提到了积极思维和正向心态的重要性。
借口往往源于消极的思维方式，而积极的思维则能帮助我们更好地面对困难和挑战。
通过调整自己的思维方式，学会积极思考，我们可以更好地应对生活中的各种问题，而不是一味地找借口逃避。
总的来说，读完《2024年千万别找借口》给我留下了深刻的启发。
借口是我们在日常生活中经常遇到的障碍，它限制了我们的发展和成长。
通过阅读这本书，我明白了借口的危害以及如何克服借口心态的方法。
我相信只有在摒弃借口的同时，积极面对生活中的各种问题，我们才能取得更大的成就，并迈向成功的道路。
2024年千万别找借口》读后感（二）《2024年千万别找借口》是一部富有魅力的小说，通过对未来年代的描述，告诫我们不要找借口，而要积极面对困难和挑战。
不要找任何借口读书心得
《不要找任何借口》读书心得--初中英语组王慰在平日的工作和生活中，我们经常会因为客观环境的不完美而不去尽心完成一件事情。
《不要找任何借口》这本书让我受益非浅。
书里要求我们每个人在做任何事情时，尤其是工作中，都要尽心尽力去完成，而不是为没有完成的事去寻找各种借口，哪怕是看似合理的借口。
它告诉我们：做人做事要敬业、要有责任感、要懂得服从。
《不要找任何借口》是准则，更是精神--它倡导了一种踏实敬业、不懈进取的人生信念。
它强调无论遇到什么样的境况，无论遭受什么样的压力或困难，人们都应全力以赴完成任务，而不是寻找借口推卸责任。
这本书使我认识到“找借口”会严重扼杀自己的能力和潜力，一旦习惯于找借口，我们就可以逃避很多的事情和责任，可以把一些事情做的更糟糕，可以为自己没有尽全力去做事情的时候找一个退路。
这个习惯一旦形成，就很难改变，所谓“积习难改”就是这个道理。
因为借口会越来越多，会越来越滴水不漏，甚至自己都会被自己寻找到的借口的完美无缺而感动，这样做的后果更是可想而知。
“借口来了，责任心溜走了。
”就拿上班迟到这件小事来说，山班时间是领导为防止我们迟到而制定的一个时间底限，可迟到现象却时而发生。
曾有一次我也差一点超过了这个底线，可事后仔细的想了想，觉得自己还是应该保持先前提前上班的好习惯。
如果自己不找任何借口为自己开脱，只要每天提前走，合理计算和安排好时间，即便是塞车等突发状况也不会影响上班。
所以我认为所有人都可以做到而且也应该做到上班不迟到。
仔细一想，寻找借口事实上就是对所做事情的一种拖延甚至是放弃。
如果能弃绝一切借口，那么我们就能做到尽忠职守，勤于工作，完善自我，迈出走向成功的第一步。
通过逐渐了解和认识“没有任何借口”的哲理，我开始慢慢学会从现在做起，从现在的一件件小事做起，想到了应该做的，我会马上去做，绝不拖延，时间一长，这将成为一个良好的习惯，我想，这个原则是全力以赴去做事情的动力。
西点人很多精神是值得我们学习的，如主动工作、完美执行。
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做事不要找借口读后感做事不要找借口第一篇：做事不要找借口读后感做事不要找借口读后感前些日子，我认真阅读了《做事不要找借口》一书，使我感受颇深，值此写一点感想和看法。
首先，做事不要找借口的来历。
“做事不要找借口”是美国西点军校的200年来奉行的最重的行为准则，是西点军校传授给每一位新生的第一理念。
它强化的事每一位学员想办法去完成任何一项任务，而不是为没完成任务去寻找借口，哪怕是看似合理的借口。
秉承这一理念，无数西点军校毕业生在人生各个领域都取得了非凡的成就。
实践证明，西点军校在培养大批军事家的同时，它还为美国培养和造就了众多的政治家。
不仅在美国军政里昂界，而且已经有越来越多的西点军校毕业生开始在美国商界崭露头角。
这些成功商界人士都一致肯定，在西点军校的培训的经历是帮助他们担任商界领导的重要法宝之一。
“做事不要找借口”深刻内涵，不仅仅是一种工作态度，更重要的是一种生活理念。
这种理念，不仅渗透在西点军校而且注入在商界和政界，成为人类社会的一种积极的文化财富和人生信仰，做事准则。
在人生的方方面面，我们都应坚持这一理念，唯有如此，我们才能获得一种成功而又幸福的生活。
《做事不要找借口》的对象是那些想摆脱消极思想的人，这些思想是他们负担过重并且阻碍他们的努力。
它鼓励你去认清自己的理想及目标，朝着这个方向努力并最终实现它。
现实生活中，有许许多多的人把借口看成是回避困难，敷衍塞责，冷漠消极的“挡箭牌”，认为借口是人们不肯自我负责的表现，是一种缺乏自尊客观化的生活态度的反应。
做事不要找借口意思是说你要接受积极思考所应承担的责任。
老是对失败耿耿于怀，以消极的思考面对现实会阻碍你取得自己想要的结果。
所以我们要学会控制借口，从失败和错误中吸取教训，然后把它忘掉，进而使我们划向成功的彼岸。
态度决定成败。
是你的态度而不是才能决定着你在生活中所达到的高度。
一些人总是受制于自己的现实条。
要改变这一现象，重要的事要记住生活并不仅是早晨九点上班下午五点下班这种力行公事式的惯例。
我们每天碰到的挑战和惯例一般不是本来就有的，它们大部分是我们的期望不能实现的结果，是我们长期以来长辈的教育、观察和经历的结果。
你的思想决定你的生活，幸运的是你可以改变自己的思想来改变自己的生活。
威廉詹姆斯曾经说过“：一个人面对艰巨事业是态度，比其他任何事更能决定结果的成功与否。
”事实上，你只要改变一下态度就能改变你的生活并影响周围的人。
态度是“表述一种观点的思想状态，暗示某种表情和观点的身体姿势、姿态，对一个事实或形势的感情”。
对热情的解释是“清高的强烈兴奋状态，鼓舞人的、狂热的、渴望的、热心的态度”。
改善态度，提高热情是成功阶梯上表述自己的一步，当你学着更加喜欢自己和尊重自己并且感激存在于自己身上的一切可能时，你浑身发起光——你就要成为一位领导者了。
积极高昂的态度和热情是一位领导的标志，积极高昂的态度能使你集中精力完成自己想要的东西。
当你集中精力，采取行动，开始得到自己想要的结果时，你就成了别人的行为楷模。
结合日常工作状态，关键还在于个人对这份工作的态度。
首先自己要看得起自己所从事的工作，为自己所从事的工作而努力，干出成绩而感到骄傲。
其次是心态，看得起自己的工作就会以积极的心态和积极的工作方式去完成所应完成的各项任务，就不会找任何借口，说：“我没有做好是因为客观环境不好……”。
第三，要用足够的勇气，对未来充满希望和憧憬，你才能改善自己的态度，提高自己的热情。
今后，我要尊重事实，做事诚实守信，创造一种自信自尊的生活方式，树立适合自己的目标，以积极的心态和高昂的热情，坚守岗位，兢兢业业，完成自己应该完的工作任务，并为之努力奋斗！第二篇：读《做事不要找借口》有感读《做事不要找借口》有感读完杰.瑞佰芬的《做事不要找借口》一书,不禁感慨万千,作者杰.瑞佰芬毕业于西点军校,曾是一个优秀的空军突击员和军事指挥官,现是一个成功的商人,无论是在销售还是在管理方面,都成绩卓著,此外他还是一个职业演说家、咨询师、教练，是成功、励志、领导、交流、团队合作和家庭及人际关系方面的演说家和作家。
他以自身实践经历与感悟，导出人生的哲理，并指导鼓励着人们走向完美，走向成功。
做事不要找借口，是对自己的一种鞭策，是一种态度，更是一种理念，应该融入人生的方方面面。
书中以“做事不要找借口”为核心，从通往成功的各个方面，各种要素展开阐述，导出做人的态度，成功的秘诀，处事的良方。
读完书本之后，“报告长官，做事不要找借口”一句话一直萦绕在我脑海中，经过一番琢磨，自我反省，我深有感悟。
一、自我意识。
现实生活中，总有好的一面，也有不好的一面。
我们在生活在成长的过程中，总会遇到这样或那样的事情，但是我们却缺乏一种意识，我们处理事情的方法，其实是一种逃避，一种借口。
我们经常会说：“我本来可以做的，但是…….这就是一种借口,一种逃避责任的说法。
但是现实生活中，我们却没有意识到这一点，为此，自我意识很重要，我们要时刻意识到我们不能逃避，不能为种种事情找借口。
这也是书中做事不要找借口的本意所在，我再也不要为自己找借口。
二、寻回梦想，确立目标。
当我们意识到所有的东西都只是一种借口，是自己在逃避的时候，告诉自己不要再找借口的时候，我们开始清醒起来的时候，就应该找回我们最初的梦想，我的梦想是什么？我要怎么去实现？这当然少不了确立目标，目标有大有小，有远有近，为了梦想我们得从很多个小目标，近期目标去实现大目标，继而实现梦想，梦想很难实现，但目标可以一步步实现，把梦想转给目标，从实现目标去实现梦想，这并不是梦。
三、采取行动。
当我们深深意识到不能再找借口了，当我们找回了梦想，明确了目标，我们要做的就是采取行动。
“千里之行，始于足下”，行动比一切的语言来得真实有力。
就像书中说的，既然只要采取行动就能实现你的理想和目标，那么你就没有找借口的余地。
放下种种借口只需要跨出第一步，只需要行动，朝着定下的目标，承载着自己梦，我相信，我会走得很远。
四、注重过程。
每一家公司的成立，最终都是为了利润。
但是去获取利润，这个过程很重要。
关系到经济、社会、沟通、关系、法律等领域。
这个过程处理得好，才会有利润，才会有价值，有实力，为以后获得更多利润打下坚实基础。
一个人要成功也是一样，当我们知道，一切明确之后，不找任何借口只需要行动的时候，在行动的过程中，我们需要兼备什么？首先，我们要对自己负责，对别人负责，做事不要找借口，我们既然做出了决定要达到目标，我们就要为此担负起责任，有责任才有动力，有责任才能把事情做好。
其次，我们要学会待人处事，要诚实，做一个正直的人，做正直的事，对得起自己，对得起别人，同时要学会宽容和原谅，这也是做事不要找借口的表现，我们不能宽容不能原谅的原因，可能就是某一种借口，放开胸怀，坦言面对，这样子对别人很好，对自己也很好，没有了负担，没有包袱，有了更多的认可与朋友，可以更好的行动，更好的上路。
五、态度决定一切。
威廉.詹姆斯曾说过：“一个人面对艰巨事业时的态度，比其他任何事情更能决定成功与否。
” 态度决定一切，就像书中所说的：“几乎每个人都会碰到灰心失望的事，在这种情况下你的态度会帮你克服障碍,态度很大程度上决定你留给别人的印象,你的微笑会改变他人的生活。
你可以这样看待问题：发生在我身上的事情就是为我而发生的,这些事情为了我成长而不是受煎熬”。
要采取好的态度，我们就得管好自己，也就是控制好自己的情绪，言行举止。
坚持下去，别再找借口，成功会向我们招手。
六、回顾与再增值。
书上说：“当你自我负责，确定了生活的目标，不再找借口的时候，你的生活会发生很大的改变。
当你的不再憎恨和生气而是把精力投入到建立自己的事业上时，你的自我感觉会更好。
” ，当我们做好每一个过程的时候，我们要回顾，要总结，总结经验，总结教训，感悟当中的种种；然后，把这些种种与大家分享，实现共同增值，一同成长，同时我们要感恩，感恩生活、工作、人们与事情。
这样会让我们生活得更有意义。
我相信，当我们像上面说的六点那样子去做了，整个过程下来，我们就是成功了。
这就是我看完杰.瑞佰芬的《做事不要找借口》一书，并结会自己想法，总结出来的以上内容。
不要为自己找借口，用心生活、用心工作、用心待人、用心思考、用心去感受，采取行动，每天进步一点点，我相信明天会更好，这就是成功！第三篇：不要找借口不要找借口在培训的过程中刘一秒老师讲到了工作出现问题不要找借口，先从自己身上寻找原因。
为什么有些人特别善于找借口，却无法将工作做好？这的确是一非常奇怪的事，因为无论你用多少种方法来逃避责任，该做的事情还是要做。
而找借口会让你习惯于拖延。
借口的背后就是逃避责任。
当你找到了借口的时候，就很成功的把责任转嫁给了别人。
从表面上看来好像你很聪明，实际上真正受害的还是你自己。
试想一下，当你说这事情是自己的责任而不去找借口时，你会反思自己哪里做的不够好或哪里出现了意外，这样就会让你更快的成长起来；而当你找了很多借口时，你将立刻开始原地踏步，用刘一秒老师的话讲就是自杀。
不要抱怨私下抱怨是一种习惯。
很多习惯就是在不知不觉中养成的，是某种行为、思想、态度在脑海深处逐步成型的一个漫长的过程。
所以一旦某种习惯形成了，就具有很强的惯性，很难改变。
在习惯的作用下，哪怕是做出了不好的事，你也会觉得是理所当然的，特别是在面对突发事时，习惯的惯性作用就表现的更为明显。
既然习惯是可以培养的，那么我们就应该养成良好的工作习惯，良好的心态来改变我们的工作和生活。
绝对服从在企业里每一个员工必须先要服从上级的安排，一个团队，如果下属不能很好的服从上级的指令，那么在达成共同目标时，就可能会产生障碍，反之，如果听话照做，团队就能发挥出超强的执行能力。
所以，做为一名员工就必须暂时放弃个人的独立自主，应全心全意去遵循公司的价值观念。
就如刘一秒老师所说：“员工就是子弹，公司就是枪，枪的扳机由领导来扣动。
所以领导指到哪里，我们就应该打到哪里。
”马上行动没有行动，一切皆空谈！！！没有行动，一切皆枉然！！！执行力就是把想法变成行动，把行动变成结果。
企业执行力较弱的原因往往就是：有了想法没有行动，有了行动看不到预期的结果。
执行力是企业成功的一个必要条，企业的成功离不开好的执行力，当企业的战略方向已经或基本确定，这时候执行力就变得最为关键。
所以服从上级的安排，完成上级交给的工作任务，就必须具有很强的执行力。
当你接受了上级的任务，就表示向上级作出了承诺，而完不成自己的承诺，是没有任何理由可讲的。
可以说“没有任何理由”就是“有执行力”的表现，这是一种很重要的观念，它体现了员工对自己的职责和工作的态度。
作为一个团队，作为一个企业如果没有超强的执行力，是很难获得理想的结果的。
世界上三大宗教是基督教、佛教、伊斯兰教。
我们很少见到两百年、五百的企业，但是有千年的宗教，只靠一本圣经成就伟大的罗马帝国。