易制毒化学品企业法人职责

易制毒化学品单位负责人、专管员和使用人员岗位职责、销售采购制度、专管人员制度、奖惩制度

易制毒化学品分管领导职责1、组织、建立本单位易制毒化学品安全管理领导小组，制订易制毒化学品的各项管理制度和岗位职责，做到制度职责上墙，分工责任明确。

2、制订本单位内部易制毒化学品知识的培训制度，定期组织从业人员进行相关法律、法规的宣传、教育及易制毒化学品知识的培训，不断提高广大从业人员的自律行为和懂法、守法意识。

3、落实专人负责易制毒化学品的各项工作，要求各岗位责任人在易制毒化学品的购买、使用、储存等过程中严格执行《易制毒化学品管理条例》及相关法律法规的规定，认真履行岗位职责，如实及时地记录好台帐，做好数据统计，按时向行政主管部门和公安机关报备，并保存好有关证明材料备查。

4、组织本单位有关人员每月定期对易制毒化学品的储存仓库进行一次检查，确保设施完好，对库存物料进行盘点，保证帐物相符，并做好检查记录。

发现易制毒化学品丢失、被盗立即报告公安机关，并积极协助查处。

5、做好消防安全管理工作和环境突发事件的应急预案，落实好各项安全措施，确保易制毒化学品在使用、储存过程中的安全。

6、做好年度考核评比工作，落实奖惩措施。

对在易制毒化学品管理工作中的先进个人给予表彰和奖励，对工作失职的人员给予处罚。

7、自觉接受行政主管部门、公安机关和协会监督检查，如实提供有关情况和材料物品，不得拒绝和隐匿。

易制毒化学品专管员员工作职责1、专管员必须经上级主管部门的资质审查，具备上岗资格证2、负责对易制毒化学品采购、使用和储存的管理工作，实物和帐目上交下接要有记载，自觉遵守不得违反。

3、负责对采购得的易制毒化学品的核对、数量、质检报告进行检测，查验主管领导或分管领导审批签字后方可办理交接手续。

4、试剂室内随时保持清洁卫生，采购前要检查试剂室是否通风，干净，使用后也要及时地对地面进行清扫。

5、必须熟悉易制毒化学品的的性质，并按要求分类存放，性质不同的物品不得同柜混存。

6、严禁无关人员进入，严禁在试剂室内使用移动电话等。

7、试剂室内外严禁火种，并隔绝热源。

易制毒化学品使用单位负责人岗位责任书

易制毒化学品使用单位负责人岗位责任书易制毒化学品使用单位负责人岗位责任书为了认真贯彻"安全第一、预防为主、综合治理"的安全生产方针，进一步强化安全生产意识和法制观念，避免和减少各类事故的发生。

自觉遵守国务院《易制毒化学品管理条例?，努力提高自律意识，达到管理制度化、规范化、标准化，保障企业和员工的财产及生命安全，维护社会秩序稳定，特制定本责任书。

一、责任内容:1、组织、建立本单位易制毒化学品安全管理领导小组，制订易制毒化学品的各项管理制度和岗位职责，做到制度职责上墙，分工责任明确。

2、制订本单位内部易制毒化学品知识的培训制度，定期组织从业人员进行相关法律、法规的宣传、教育及易制毒化学品知识的培训，不断提高广大从业人员的自律行为和懂法、守法意识。

3、落实专人负责易制毒化学品的各项工作，要求各岗位责任人在易制毒化学品的办证、购买、销售、运输、使用、储存等过程中严格执行《易制毒化学品管理条例》、《易制毒化学品购销和运输管理办法》及相关法律法规的规定，认真履行岗位职责，如实及时地记录好台帐，做好数据统计，按时向行政主管部门和公安机关报备，并保存好有关证明材料备查。

4、组织本单位有关人员每月定期对易制毒化学品的储存仓库进行一次检查，确保设施完好，对库存物料进行盘点，保证帐物相符，并做好检查记录。

发现易制毒化学品丢失、被盗立即报告公安机关，并积极协助查处。

5、做好消防安全管理工作和环境突发事件的应急预案，落实好各项安全措施，确保易制毒化学品在生产、运输、使用、储存过程中的安全。

6、做好年度考核评比工作，落实奖惩措施。

对在易制毒化学品管理工作中的先进个人给予表彰和奖励，对工作失职的人员给予处罚。

7、自觉接受行政主管部门、公安机关和协会监督检查，如实提供有关情况和材料物品，不得拒绝和隐匿。

二、责任期限:自2020年6月1日至2020年6月1日。

三、考评办法:1、考核内容:按易制毒化学品责任人员的工作岗位职责制定考核表格。

易制毒化学品单位负责人、专职人员和使用员的职责分工

易制毒化学品单位负责人、专职人员和使用员的职责分工易制毒化学品的管理对于确保公共安全和防止滥用极其重要。

为了实现这一目标，易制毒化学品单位负责人、专职人员和使用员需要承担相应的职责。

本文将详细介绍这些职责的分工。

易制毒化学品单位负责人的职责易制毒化学品单位负责人在单位内负有主要的管理责任，他们需要确保单位内的易制毒化学品的安全使用和储存。

他们的职责包括但不限于：1. 确保易制毒化学品的合规购买和库存管理；2. 制定和落实易制毒化学品的安全操作规程；3. 确保易制毒化学品的储存设施符合相关的安全标准；4. 组织和监督易制毒化学品的使用员的培训和教育；5. 协助执法部门进行易制毒化学品的监管和检查。

易制毒化学品单位负责人需要密切关注易制毒化学品的安全问题，并随时做出相应的管理调整和决策。

易制毒化学品专职人员的职责易制毒化学品专职人员负责支持易制毒化学品单位负责人，协助管理和执行易制毒化学品的相关工作。

他们的职责包括但不限于：1. 协助制定和更新易制毒化学品的安全操作规程；2. 监督和管理易制毒化学品的库存和使用记录；3. 协助单位负责人进行易制毒化学品的培训和教育工作；4. 协助单位负责人与执法部门进行易制毒化学品的监管和检查。

易制毒化学品专职人员需要具备相关的专业知识和技能，并能够有效地执行负责人的指示和要求。

易制毒化学品使用员的职责易制毒化学品使用员是单位内直接接触易制毒化学品的人员，他们需要遵守严格的操作规程并确保安全使用。

他们的职责包括但不限于：1. 遵守易制毒化学品的安全操作规程；2. 使用易制毒化学品时必须经过培训和授权；3. 合理使用易制毒化学品，不得超出所需范围；4. 及时上报易制毒化学品的使用情况和异常情况。

易制毒化学品使用员需要对易制毒化学品的安全使用负责，并积极参与相关的培训和教育活动。

总结易制毒化学品单位负责人、专职人员和使用员在易制毒化学品的管理中各自承担重要的职责。

单位负责人负责整体管理和决策，专职人员负责执行和协助管理，使用员负责安全操作。

易制毒化学品单位法人职责

易制毒化学品单位法人职责
1、单位法人是单位的最高负责人，对本单位安全负全责，要牢固树立“安全第一，预防为主”的思想。

2、企业法人要自觉遵守国务院《易制毒化学品管理条例》和相关部委的管理办法。

按照国家有关法律、法规和规章制度的规定，规范管理易制毒化学品的生产、经营、仓储、运输、使用、进口和出口工作。

3、保证单位内使用的易制毒化学品不流入非法渠道，在任何情况下不用于制造毒品和走私，不挪作他用，不私自转让给其他单位和个人。

易制毒化学品主要负责人岗位责任制范本

易制毒化学品主要负责人岗位责任制范本第一章简述易制毒化学品主要负责人是指企业中直接负责易制毒化学品安全管理工作的员工。

为加强对易制毒化学品安全管理的责任追究，规范化学品企业对主要负责人的管理，特制定本责任制范本。

第二章职责与义务1. 全面负责企业易制毒化学品安全管理工作，包括制定安全管理制度、组织实施安全培训、监督检查等。

2. 掌握和熟悉易制毒化学品的种类、特性、用途，了解国家法律法规的要求和企业安全管理的要求。

3. 建立健全易制毒化学品安全管理档案，包括易制毒化学品的进货、销售、使用等记录，确保合规经营。

4. 组织编制易制毒化学品应急预案，定期开展应急演练，提高应急处置能力。

5. 协调配合相关部门进行安全检查和应急救援工作，及时向上级部门报告重大事故和意外事件。

6. 定期组织易制毒化学品安全知识培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。

7. 维护企业内外部的安全环境，确保易制毒化学品的存放、使用和处理符合相关规定。

8. 加强与相关部门和企业、机构的沟通与合作，及时了解行业最新安全管理要求。

9. 建立健全安全管理责任制度，明确各级员工的安全管理职责，加强责任追究。

10. 承担发生重大事故的直接责任，必须熟悉安全管理法律法规，及时发现安全隐患并采取措施进行处理。

第三章评估和考核1. 每年对易制毒化学品主要负责人进行一次绩效考核，考核内容包括易制毒化学品安全管理工作的执行情况、应急处置能力等。

2. 考核结果作为绩效考核、岗位晋升、奖惩和培训等方面的参考依据。

第四章奖惩措施1. 对于安全管理工作出色、安全生产管理成绩突出的易制毒化学品主要负责人，给予表扬和奖励，如表彰、奖金等。

2. 对于安全管理工作不到位、导致事故发生的易制毒化学品主要负责人，按照相关规定给予相应的纪律处分，甚至解除其职务。

第五章附则1. 本责任制范本自发布之日起生效，企业可根据实际情况进行适当的调整和补充。

2. 本责任制范本如有修订，应及时进行调整并重新实施。

易制毒化学品管理责任书

易制毒化学品管理责任书为提高易制毒（易制爆）化学品经营企业的责任意识,切实加强易制毒（易制爆）化学品的安全管理，有效防止易制毒（易制爆）化学品流入非法渠道，同时保障企业的合法权益和正常生产秩序,根据国家和浙江省有关法律法规和规范性文件精神，现就易制毒（易制爆)化学品使用、储存企业在易制毒化学品使用、管理等方面的责任事项签订本责任书：一、责任对象易制毒(易制爆)化学品使用企业的法定代表人作为易制毒（易制爆）化学品管理工作的第一责任人，分管易制毒（易制爆)化学品经营的负责人作为易制毒(易制爆)化学品管理工作的直接责任人,对本单位易制毒（易制爆)化学品使用、管理等工作负全面责任。

二、责任目标（一）易制毒（易制爆)化学品各项管理制度科学、完善,监督机制健全、有效,易制毒化学品经营合法、规范；（二）服从并积极配合政府各职能部门的监督和管理，自觉与易制毒(易制爆）化学品违法犯罪活动做斗争，有效防止易制毒（易制爆）化学品流入非法渠道。

三、责任内容（一）建立科学、有效的管理和责任层级。

易制毒（易制爆）化学品经营企业的法定代表人是本单位易制毒（易制爆）化学品管理工作的第一责任人,对本单位的易制毒（易制爆）化学品管理工作负总责；分管易制毒（易制爆)化学品经营的负责人，对易制毒(易制爆)化学品管理工作负直接责任；确定一名部门经理以上的行政管理人员作为联络员具体负责管理工作。

（二）建立和完善易制毒（易制爆）化学品管理制度.易制毒（易制爆）化学品经营企业应遵循“谁主管，谁负责”的原则，依法建立和完善企业内部易制毒（易制爆）化学品使用、管理制度体系;建立和完善易制毒（易制爆）化学品使用企业的登记、备案和办证制度；建立和完善易制毒(易制爆）化学品管理有关信息报送制度。

（三）积极做好核查和信息上报工作.易制毒（易制爆）化学品使用企业应建立信息员制度，专门负责可疑信息或线索的上报工作.对重点易制毒（易制爆)化学品品种，在采购过程中,应当对供应方各类许可证或备案证明、经办人身份以及委托购买情况等进行认真核查,发现可疑情况，应当立即上报当地公安机关，并积极配合查处.发生易制毒（易制爆）化学品丢失、被盗、被抢或可能存在被用于制毒(制爆）危险或可能流入非法渠道的，严格按照有关规定向有关部门报告。

易制毒安全生产责任制(各岗位职责)

易制毒安全生产责任制（各岗位职责）一、易制毒化学品单位负责人岗位职责1、主要负责人是本单位易制毒安全管理第一责任人，对本单位易制毒危险化学品管理工作全面负责。

2、严格遵守《易制毒化学品管理条例》等相关法律法规的规定，按照法律法规的规定，规范管理易制毒化学品的使用、储存等各项管理工作。

3、制订本单位易制毒化学品的培训制度，定期组织从业人员进行相关法律法规的宣传、教育及易制毒化学品知识的培训,不断提高广大从业人员的自律行为和懂法、守法意识。

4、确保本单位使用的易制毒危险化学品不流入非法渠道，禁止走私或者非法生产、经营、购买、转让、运输易制毒化学品。

5、禁止使用现金或者实物进行易制毒化学品交易。

但是，个人合法购买第一类中的药品类易制毒化学品药品制剂和第三类易制毒化学品的除外。

6、督促本单位人员严格按照相关法律法规的要求建立健全各项台账。

7、自觉接受行政主管部门、公安机关监督检查。

二、易制毒化学品管理人员岗位职责1、认真学习《易制毒化学品管理条例》和上级易制毒化学品主管部门有关管理和要求并贯彻实施。

2、配合负责人做好本单位易制毒化学品各项管理工作，做到措施有力，确保安全。

3、严格按照法律法规要求督促或监督检查建立易制毒化学品台账，如实记录易制毒化学品购买的日期、品名、数量、供货方等情况。

4、根据相关要求制定本单位易制毒化学品的各项管理制度和岗位职责，做到责任明确。

5、定期组织从业人员进行相关法律法规的宣传、教育及易制毒化学品知识的培训，不断提高广大从业人员的自律行为和懂法、守法意识。

6、定期做好安全检查工作，提高安全管理水平。

7、自觉接受行政主管部门、公安机关监督检查。

7、根据法律法规要求做好相关的安全管理工作。

三、易制毒化学品采购人员职责1、严格遵守《易制毒化学品管理条例》及相关法律法规的规定，做好易制毒化学品的管理工作。

2、购买易制毒化学品要向有易制毒化学品生产经营资质的单位购买，购买前先签订购销合同，然后向公安机关申请易制毒化学品购买许可证或购买备案证明。

易制毒化学品主要负责人岗位责任制范文(4篇)

易制毒化学品主要负责人岗位责任制范文易制毒化学品主要负责人（以下简称主负责人）是指在易制毒化学品生产、经营、使用、管理等环节中，负责组织、协调、监督和检查易制毒化学品的安全管理工作的人员。

主负责人岗位责任制是指主负责人需要承担一定的职责和义务，以确保易制毒化学品的安全管理。

主负责人的岗位责任包括以下几个方面：1. 提供安全生产保障：主负责人需要制定并组织实施易制毒化学品安全生产管理制度，确保企业、单位或部门在易制毒化学品生产、经营等环节中遵守相关安全生产法规和规范，提供安全的工作环境和设备。

2. 开展安全教育和培训：主负责人需要组织或参与易制毒化学品的安全教育和培训工作，培养员工的安全意识和风险防控能力，提高员工在易制毒化学品操作中的安全素质。

3. 建立安全管理体系：主负责人需要建立易制毒化学品的安全管理体系，包括安全管理制度、安全措施、应急预案等，确保易制毒化学品的储存、运输、使用等环节符合安全要求，并能进行及时有效的应急处理。

4. 监督和检查工作：主负责人需要定期组织对易制毒化学品的安全管理工作进行监督和检查，发现问题及时纠正，确保安全管理工作的效果。

5. 协调和沟通工作：主负责人需要与相关部门、单位以及业务合作伙伴进行有效的协调和沟通，共同推进易制毒化学品的安全管理工作，解决安全管理中的问题和难题。

6. 合法合规经营：主负责人需要确保易制毒化学品的生产、经营等活动符合法律法规的要求，以及取得必要的许可证、备案等手续，开展合法合规的经营。

主负责人需要保持高度的责任心和敬业精神，同时具备较强的管理能力和专业技术知识，能够有效组织和指导易制毒化学品的安全管理工作，确保人员和环境的安全。

易制毒化学品主要负责人岗位责任制范文（2）第一章简述易制毒化学品主要负责人是指企业中直接负责易制毒化学品安全管理工作的员工。

为加强对易制毒化学品安全管理的责任追究，规范化学品企业对主要负责人的管理，特制定本责任制范本。

易制毒化学品主要负责人岗位责任制（5篇）

易制毒化学品主要负责人岗位责任制一、认真贯彻国家和上级安全生产方针、政策、法规、指示和各项制度,对本单位的安全管理负总的责任,鲁方宏是本单位的第一责任人,直接领导安全部门.二、在企业的经营活动中,坚持”安全第一、预防为主、综合治理”的方针,在管理经营同时,必须搞好安全管理工作，主持召开重要的安全工作例会,研究和解决安全生产中出现的问题,并作出相应决策,组织实施.三、建立健全本单位安全管理机构,充实安全技术人员,组织和领导有关部分建立本单位的各项安全生产管理制度和安全操作规程,并认真检查其贯彻落实情况.四、在审查生产经营计划时,审定好安全技术措施计划的同时,做好组织和技术落实,保证经费来源和比例,根据国家有关规定,保证所需经费开支,有计划解决重大隐患和职业危害,不断改善劳动条件.五、在实行各种经济承包责任制时,承包安全工作.抓好职工的安全教育.六、认真组织好定期安全生产检查和各项专业检查,积极采取措施,整改检查出的隐患.七、对发生的事故,按照国家的有关规定,及时向当地公安监督管部门、公安部门报告,主持或参加事故的调查,分析和处理,并制定落实防范措施,严肃处理事故责任者.八、组织开展安全生产竞赛评比活动,对实现安全生产的先进集体和个人,予以表彰奖励.九、定期向职工代表大会报告安全生产工作情况，认真听取意见和建议,接受职工群众监督.十、主持领导本单位安全部门,并积极开展工作.易制毒化学品主要负责人岗位责任制（2）易制毒化学品主要负责人是指在易制毒化学品经营环节中，担任主要负责人岗位的人员。

他们的职责主要包括以下几个方面：1. 全面负责易制毒化学品的安全管理工作，包括制定和落实相关的安全管理制度和操作规程，确保易制毒化学品的使用、储存、运输等环节符合法律法规的规定。

2. 组织开展对易制毒化学品的安全培训和教育工作，提高员工的安全意识和操作技能，确保员工正确、安全地使用易制毒化学品。

3. 负责易制毒化学品的采购、储存和销售等经营环节的监管，确保易制毒化学品的来源合法、储存方式科学合理、销售渠道规范有序。

易制毒化学品主要负责人岗位责任制

易制毒化学品主要负责人岗位责任制易制毒化学品是指那些可以用于非法制造毒品的化学物质。

由于易制毒化学品具有极大的危害性和潜在的滥用风险，各国都采取了一系列措施来防止其被非法使用。

在这些措施中，建立易制毒化学品主要负责人岗位责任制是非常重要的一项举措。

易制毒化学品主要负责人是负责化学品管理工作的重要岗位，他们承担着监督和管理易制毒化学品的责任。

下面将从以下几个方面详细介绍易制毒化学品主要负责人岗位的责任。

一、法律法规遵守责任易制毒化学品主要负责人首先要承担的是法律法规的遵守责任。

他们必须熟悉并遵守国家和地方对于易制毒化学品的管理法规，确保企业的化学品管理工作符合法律法规的要求。

他们要对企业的易制毒化学品购买、使用、储存、销售等方面的工作进行监督和指导，确保企业行为合法合规，不违法使用易制毒化学品。

二、安全风险管理责任易制毒化学品主要负责人还要承担安全风险管理责任。

他们必须熟悉易制毒化学品的特性和危害性，了解化学品的安全使用和储存方法，并制定相应的安全管理措施和应急预案。

他们要确保易制毒化学品的储存和使用环境符合安全要求，避免事故和泄漏的发生，保障员工和公众的人身安全。

三、信息报备和交流责任易制毒化学品主要负责人还有信息报备和交流责任。

他们要定期向相关部门报告易制毒化学品的购买和使用情况，及时上报不法分子的可疑行为和线索。

他们要积极参与相关部门的会议和培训，了解最新的监管要求和法律法规，与相关企业进行交流和合作，共同防范易制毒化学品的滥用风险。

四、员工教育和培训责任易制毒化学品主要负责人还有员工教育和培训责任。

他们要对企业员工进行易制毒化学品的知识教育和安全培训，提高员工的安全意识和风险防范能力。

他们要向员工传达易制毒化学品的危害性和防范措施，培养员工正确使用和储存易制毒化学品的习惯，确保员工在工作中遵守相关规定，不滥用易制毒化学品。

五、监督和检查责任易制毒化学品主要负责人最后还要承担监督和检查责任。

易制毒化学品单位负责人岗位职责

K1+478～K1+568段左侧片石混凝土挡土墙
易制毒化学品单位负责人岗位职责
1、组织、建立本单位易制毒化学品安全管理领导小组，制订易制毒化学品的各项管理制度和岗位职责，做到制度职责上墙，分工责任明确。

2、制订本单位内部易制毒化学品知识的培训制度，定期组织从业人员进行相关法律、法规的宣传、教育及易制毒化学品知识的培训，不断提高广大从业人员的自律行为和懂法、守法意识。

3、落实专人负责易制毒化学品的各项工作，要求各岗位责任人在易制毒化学品的办证、购买、销售、运输、使用、储存等过程中严格执行《易制毒化学品管理条例》、《易制毒化学品购销和运输管理办法》及相关法律法规的规定，认真履行岗位职责，如实及时地记录好台帐，做好数据统计，按时向行政主管部门和公安机关报备，并保存好有关证明材料备查。

4、组织本单位有关人员每月定期对易制毒化学品的储存仓库进行一次检查，确保设施完好，对库存物料进行盘点，保证帐物相符，并做好检查记录。

发现易制毒化学品丢失、被盗立即报告公安机关，并积极协助查处。

5、做好消防安全管理工作和环境突发事件的应急预案，落实好各项安全措施，确保易制毒化学品在生产、运输、使用、储存过程中的安全。

6、做好年度考核评比工作，落实奖惩措施。

对在易制毒化学品管理工作中的先进个人给予表彰和奖励，对工作失职的人员给予处罚。

7、自觉接受行政主管部门、公安机关和协会监督检查，如实提供有关情况和材料物品，不得拒绝和隐匿。

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企业易制毒化学品管理制度（3篇）

企业易制毒化学品管理制度一、概述易制毒化学品是指可通过简单的操作和简单设备，以易得的原辅料和普通化学设备进行制备的化学品，具有较强的毒性和危险性。

为了确保企业在生产运营中对易制毒化学品的安全管理，制定本制度，明确相关责任和操作流程，保障企业的生产安全，维护社会稳定。

二、适用范围本制度适用于企业内部对易制毒化学品的管理。

具体包括但不限于易制毒化学品的存储、购进、使用、销售、监测、报告等方面。

三、易制毒化学品管理责任1. 企业负责人是易制毒化学品管理的直接责任人，负责制定和实施相关管理制度，并确保其有效执行。

2. 安全管理部门负责易制毒化学品的日常管理工作，包括但不限于化学品的注册登记、监测和巡查等。

3. 相关部门负责易制毒化学品的购进、使用和销售等工作，并严格按照管理制度执行。

四、易制毒化学品的存储管理1. 易制毒化学品必须单独存放在专用储存区域内，与其他化学品分开存放，标明“易制毒化学品”的标志。

2. 储存区域必须符合相关安全规定，有防火、防爆、通风等设施，避免因温度、湿度以及其他物质引起的安全事故。

3. 禁止存放易燃、易爆等与易制毒化学品相容性差的物品。

五、易制毒化学品的购进管理1. 购进易制毒化学品必须经过严格的申请、审批流程，必须有真实合法的用途。

2. 购进易制毒化学品应向供应商要求提供相关材料和证明，确保供应商的合法性。

3. 购进易制毒化学品的记录必须详细，包括采购数量、日期、供应商信息等，存档备查。

六、易制毒化学品的使用管理1. 使用易制毒化学品必须按照企业的相关安全操作规程进行，操作人员必须经过专门培训和持证上岗。

2. 使用易制毒化学品必须佩戴个人防护装备，如防护眼镜、手套等，避免直接接触。

3. 使用后的易制毒化学品残余物必须妥善处理，不能随意丢弃。

七、易制毒化学品的销售管理1. 销售易制毒化学品必须按照国家法律法规进行，必须与购买单位签订正式销售合同。

2. 销售易制毒化学品必须向购买单位提供必要的安全操作规程和个人防护装备，确保其正确使用。

易制毒化学品责任制度

一、易制毒化学品责任制度一、易制毒化学品领导小组人员：法定代表人、安全员。

二、职责范围、工作内容、资格要求：对公司所经营的一切易制毒化学品负责，领导全体职工进行易制毒化学品的安全保卫工作；负责制订、发布和实施易制毒化学品的制度、规定、通报、通知；决定对有突出贡献的部门和个人给予表扬和奖励；决定在出现重大隐患时处理解决方案的制定和实施；决定对违反易制毒化学品管理规定，出现重大或较大问题的部门及个人的处理、处罚意见，并责成有关部门的实施；负责接受并实施上级主管机关对易制毒化学品工作的指示、建议或隐患整改意见。

三、涉及的责任制内容：1、领导小组对公司的各项工作负全面责任。

负责布置各部门工作内容，每季度对执行情况进行检查，对不足之处进行修订。

2、负责制订、发布和实施公司的各项有关易制毒化学品的规章制度，每季度进行分析、研究，针对存在的问题，制定出解决办法；对制度中存在的问题进行修订。

3、涉及企业安全经营、安全防火、治安保卫、交通安全等较大或重大问题，要及时做出决策，并组织实施。

4、每月进行一次易制毒化学品的安全检查，对存在的事故隐患要及时进行解决，并检查解决情况。

5、负责组织、制定本单位的事故应急救援预案，并检查实施情况，在工作中不断完善救援预案的内容。

6、对出现的易制毒化学品安全生产事故要进行调查、处理、并上报有关部门。

二易制毒化学品岗位安全生产责任制每名干部、每名职工都有各自的工作岗位，依据“谁的岗位谁负责”、“谁在岗谁负责”的原则，把保安全的工作目标与责任落实到岗、落实到人。

凡上岗人员均应树立安全第一的意识，坚持做好岗位安全检查，坚持执行岗位职责和安全操作规程。

一、（法人）经理安全生产责任制：1、职责范围：认真贯彻执行国家及地方政府有关劳动保护的法律、法规、标准、规定和上级有关指示，对保证公司安全运营负全面责任。

制定各项安全生产责任制、工作内容、各项规章制度和操作规程，检查其执行情况，根据实际情况对规章制度及操作规程进行修订、改进。

易制毒化学品主要负责人岗位责任制

易制毒化学品主要负责人岗位责任制是指在易制毒化学品管理中设置具体负责人，并明确他们的岗位责任，从而建立起一套完整的管理制度，旨在保证易制毒化学品的安全使用与管理。

易制毒化学品是指那些具有毒性、易制毒和易滥用的化学品。

在实际工作中，易制毒化学品的使用和管理是具有一定风险的，一不小心就可能引发严重的后果。

因此，建立易制毒化学品主要负责人岗位责任制非常重要。

一、易制毒化学品主要负责人的基本责任易制毒化学品主要负责人是企业或单位中的主要负责人，他们必须具备化学品安全管理相关的专业知识和管理能力。

他们的基本责任包括：1. 确定易制毒化学品管理的方针、政策和目标，制定相关规章制度。

易制毒化学品主要负责人应根据法律法规和公司要求，制定易制毒化学品的使用和管理方案，并确保其得以有效执行。

他们需要针对企业的具体情况制定易制毒化学品管理的方针、政策和目标，并落实到每个岗位上。

2. 明确易制毒化学品的使用和管理责任。

易制毒化学品主要负责人需要明确易制毒化学品使用和管理的责任，并将其传达给每一个员工。

他们要确保每个使用易制毒化学品的员工具备相关的专业知识和技能，以确保安全使用和管理。

3. 制定易制毒化学品的安全操作规程。

易制毒化学品主要负责人需要制定易制毒化学品的安全操作规程，并确保员工能够正确执行。

这些规程应包括易制毒化学品的存储、使用、运输和处置等方面的要求，以确保其安全使用和管理。

4. 提供必要的培训和教育，确保员工具备必要的专业知识和技能。

易制毒化学品主要负责人需要为员工提供必要的培训和教育，使其具备必要的专业知识和技能，以确保安全使用和管理。

他们应定期组织培训活动，并确保所有员工都参加培训并达到相应的要求。

5. 定期检查和评估易制毒化学品的安全使用和管理情况。

易制毒化学品主要负责人应定期进行检查和评估，以确保易制毒化学品的安全使用和管理情况符合相关要求。

他们需要制定相应的检查和评估标准，并按照计划进行检查和评估工作。

易制毒化学品使用单位负责人岗位责任书（3篇）

易制毒化学品使用单位负责人岗位责任书为了认真贯彻安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针，进一步强化安全生产意识和法制观念，避免和减少各类事故的发生。

自觉遵守国务院《易制毒化学品管理条例?，努力提高自律意识，达到管理制度化、规范化、标准化，保障企业和员工的财产及生命安全，维护社会秩序稳定，特制定本责任书。

一、责任内容：1、组织、建立本单位易制毒化学品安全管理领导小组，制订易制毒化学品的各项管理制度和岗位职责，做到制度职责上墙，分工责任明确。

2、制订本单位内部易制毒化学品知识的培训制度，定期组织从业人员进行相关法律、法规的宣传、教育及易制毒化学品知识的培训，不断提高广大从业人员的自律行为和懂法、守法意识。

3、落实专人负责易制毒化学品的各项工作，要求各岗位责任人在易制毒化学品的办证、购买、销售、运输、使用、储存等过程中严格执行《易制毒化学品管理条例》、《易制毒化学品购销和运输管理办法》及相关法律法规的规定，认真履行岗位职责，如实及时地记录好台帐，做好数据统计，按时向行政主管部门和公安机关报备，并保存好有关证明材料备查。

4、组织本单位有关人员每月定期对易制毒化学品的储存仓库进行一次检查，确保设施完好，对库存物料进行盘点，保证帐物相符，并做好检查记录。

发现易制毒化学品丢失、被盗立即报告公安机关，并积极协助查处。

5、做好消防安全管理工作和环境突发事件的应急预案，落实好各项安全措施，确保易制毒化学品在生产、运输、使用、储存过程中的安全。

6、做好年度考核评比工作，落实奖惩措施。

对在易制毒化学品管理工作中的先进个人给予表彰和奖励，对工作失职的人员给予处罚。

7、自觉接受行政主管部门、公安机关和协会监督检查，如实提供有关情况和材料物品，不得拒绝和隐匿。

二、责任期限：自____年___月___日至____年___月___日。

三、考评办法：1、考核内容：按易制毒化学品责任人员的工作岗位职责制定考核表格。

考核表格内容应包括在易制毒化学品的办证购买、运输、使用、储存等过程中，是否按相关法律、法规、规章制度办理：是否持证上岗，工作态度，取得哪些工作业绩，有无差错，有无违规操作等。

易制毒化学品企业法人职责

易制毒化学品企业法人职责
1.企业法人是企业的最高负责人，对本企业安全负全责，要牢固树立“安全第一，预防为主”的思想。

2.企业法人要自觉遵守国务院《易制毒化学品管理条例》和相关部委的管理办法。

按照国家有关法律、法规和规章制度的规定，规范管理易制毒化学品的生产、经营、仓储、运输、使用、进口和出口工作。

3.保证公司内使用的易制毒化学品不流入非法渠道，在任何情况下不用于制造毒品和走私，不挪作他用，不私自转让给其他单位和个人。

4.建立并落实全员安全生产责任制。

建立健全的生产专门管理机构，设立安全技术管理人员。

定期听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩。

5.严格招待国家和上级有关安全生产的方针、政策，严格按照法律、法规的规定和标准招待并接受安全教育、培训、考核。

6.主持召开安全生产会议，研究解决安全重大问题，落实解决方案。

7.审定安全规划和年度计划，确定目标，签发制度，批准重大安全技术措施项目，切实保证对安全生产的资金投入，不断改善企业的职业安全卫生状况和劳动者的作业条件。

8.坚持安全生产“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总
结、净化安全生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、净化安
全工作。

发生重大事故必须按有关规定立即上报。

事故处理要坚持“四不放过”原则，即事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，广大职工没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过。

公司易制毒化学品相关管理制度

公司易制毒化学品相关管理制度一、易制毒化学品岗位责任制（一）法人代表：1、法人代表是易制毒化学品安全管理第一责任人，对公司的易制毒化学品安全管理负总责。

2、认真贯彻执行国家关于易制毒化学品管理的方针、政策、法律、法规和技术标准，将易制毒化学品安全管理列入本公司的日常议事日程，解决易制毒化学品安全管理中的问题。

3、建立易制毒化学品安全管理领导小组，并根据人事变动情况及时调整安全管理领导小组成员，确保工作不受影响。

4、建立自上而下的易制毒化学品安全管理责任网络，层层签订易制毒化学品安全管理责任状，做到分工明确，责任到人。

（二）总经理：1、总经理是易制毒化学品安全管理直接责任人，对易制毒化学品安全管理工作具体负责。

2、建立健全易制毒化学品安全管理规章制度，增强安全管理意识，抓好安全管理工作的落实，经常开展安全教育，定期进行安全检查。

3、健全易制毒化学品安全管理体系建设，队伍配齐、人员到位，必要的设施设备、工作经费配足。

4、落实专人管理、专用库房、双人双锁和如实登记进出库房等规章制度，确保按合法用途使用易制毒化学品，保证在任何情况下都不用于生产非法产品，不挪作他用、不私自转让给其他单位和个人。

5、开展经常性的安全自查、自纠，建立巡查记录制度，重点部位做到每日巡查，认真抓好易制毒化学品安全管理事故隐患整改工作，遏制易制毒化学品安全事故的发生。

做到有专人负责、有记录、有落实、有整改措施，并及时进行整改，通过整改达到无隐患的目的。

一时难以整改的，必须采取有效监控措施。

隐患整改完毕后要有完整的报告。

6、认真组织学习《易制毒化学品安全管理条例》、《禁毒法》、《易制毒化学品管理条例》和《易制毒化学品购销和运输管理办法》等有关法律法规，积极开展宣传教育活动，认真抓好安全技能培训工作，营造安全氛围，提高安全意识，易制毒化学品相关人员的安全教育率达100%，岗位人员培训合格率达100%。

7、制定易制毒化学品安全生产以及被丢、盗、抢等方面安全事故的应急处理预案，并组织实施和演练。

易制毒化学品主要负责人岗位责任制范文（二篇）

易制毒化学品主要负责人岗位责任制范文一、引言易制毒化学品是指可以被非法分子用于制造毒品的化学品。

由于易制毒化学品的特殊性和危害性，严密的管理机制和责任制度是必不可少的。

作为易制毒化学品管理领域的主要负责人，需要具备一定的专业化知识和技能，并承担相应的职责和义务。

本文将就易制毒化学品主要负责人岗位责任制进行详细阐述。

二、岗位职责1. 制定易制毒化学品管理制度和工作流程，并进行有效的执行和监督。

负责人需要根据相关法律法规和管理要求，制定易制毒化学品管理制度和工作流程，明确管理方针和标准，确保管理工作的规范化和科学化。

2. 负责易制毒化学品的采购、储存和使用等工作，确保易制毒化学品的安全和合法使用。

负责人需要与供应商建立良好的合作关系，选择正规的销售渠道，保证易制毒化学品的来源合法可靠。

同时，要做好易制毒化学品的采购记录和使用记录，防止易制毒化学品被非法分子获取和滥用。

3. 建立健全易制毒化学品安全管理制度和应急预案，及时处理各类安全事件。

负责人需要根据实际情况，制定易制毒化学品安全管理制度和应急预案，并进行有效的宣传和培训，提高员工的安全意识和应急能力。

同时，要及时处理各类安全事件，做好相关记录和报告。

4. 加强对易制毒化学品从业人员的管理和培训，确保其具备相关知识和技能。

负责人需要对易制毒化学品从业人员进行全面的管理和培训，包括入职培训、定期培训和应急演练等，提高其安全意识和业务水平，减少事故发生的风险。

5. 建立健全易制毒化学品管理档案和信息管理系统，做好相关统计和报表工作。

负责人需要做好易制毒化学品管理档案和信息管理系统的建设和管理，确保相关信息的及时、准确和完整。

同时，要做好相关统计和报表工作，向相关部门提供准确的数据支持。

6. 加强与执法部门和相关单位的沟通与协作，配合做好易制毒化学品的备案登记和监管工作。

负责人需要与执法部门和相关单位建立良好的沟通渠道，及时了解法律法规和管理要求的变化，积极配合做好易制毒化学品的备案登记和监管工作，确保管理工作的顺利进行。

易制毒化学品法人承诺书

易制毒化学品法人承诺书我单位（本人）涉及易制毒化学品的生产、经营、使用、进出口业务，在今后的各项业务活动中，保证严格按照《易制毒化学品管理条例》的规定，加强易制毒化学品管理，落实各项管理制度，自觉同意监督检查，将易制毒化学品用于合法用途，在任何情况下不用于制造毒品，不挪作它用，不私自转让给其他单位或者个人，严防易制毒化学品流入非法渠道。

如有违反上述承诺，我单位（本人）将同意相应处罚。

派出所民-警签名：法定代表人签名：（公章）（公章）年月日年月日易制毒化学品企业责任承诺书１、本责任书的签订对象是纳入易制毒化学品监管的生产、经营、使用、运输、存储等企事业，包含要紧负责人，直接责任人等。

２、企事业单位应积极采取措施，自觉遵守《禁毒法》，《易制毒化学品管理条例》，《易制毒化学品购销与运输管理办法》等法律法规的规定，并依照属地公安机关的具体要求进行工作。

３、企事业单位应建立易制毒化学品管理台帐制度，对台帐管理可选择主管部门提供的统一格式台帐，也可选择自己制作台帐，但应事先经主管部门审核。

４、企事业单位易制毒化学品保管应有书面的制度，包含但不限于下列措施：双人双锁，单独保管，报警监控装置等。

５、企事业单位易制毒化学品管理应当确保符合国-家-安-全生产监督管理法律法规的要求，对不符合要求的应及时解决，落实整改的情况应书面汇报主管部门。

６、严禁将含有易制毒化学品的物质作为普通商品进行买卖。

规避管理。

７、含有易制毒化学品的废水、废液、废渣等应按规定处理，严禁流入非法渠道。

８、易制毒化学品发生被盗、被抢、丢失等紧急情况时，应在12小时内立刻报告，并采取临时措施保障安全。

９、易制毒化学品企事业单位发现员工有违法行为的，应及时报告，并做必要的处置。

10、易制毒化学品企事业单位应自觉参加易制毒化学品企业等级化评定工作，并依照等级化评定的要求做好有关工作。

11、企事业单位发现任何与本企业无关的有违法犯罪嫌疑的行为，应当及时向公安机关报告，并配合公安机关调查处理。