施工人员安全评价管理办法
施工单位安全履约评价管理办法
施工单位安全履约评价管理办法一、背景和目的近年来，施工单位在建设工程过程中所涉及的安全问题屡见不鲜，不仅给人员身和财产造成巨大的损失，也对社会稳定和企业发展造成了不良影响。
为了规范施工单位在建设工程中的安全管理，保护人民群众的生命财产安全，提高施工单位的安全管理水平，建立安全责任制和安全制度，施工单位安全履约评价管理办法应运而生。
此文档的目的是为施工单位提供一种安全履约评价管理体系，以及评价过程中注意的事项和应该注意的问题。
二、适用范围适用于所有建设工程中的施工单位，包括承揽策划、设计、施工、维修和拆除等各个阶段的企事业单位和个体工商户。
三、安全履约评价管理体系安全履约评价管理体系包括如下几个部分：1.安全制度施工单位应当根据建设工程的特点和规模，制定完善的安全制度，明确各项管理制度、安全生产标准及要求、职责和责任等要素。
同时，建立和运行完善的安全管理和技术保障体系,确保施工过程中完全遵守相关法律法规、规章制度和安全生产要求。
2.安全培训施工单位应当为员工提供必要的安全培训，确保所有工人能够正确了解岗位安全生产管理要求和工作任务，自觉履行自身职责，形成全员参与、责任到人的安全管理格局。
3.安全控制施工单位应当按照建设工程的安全要求，对安全管理程序、安全细则、安全标准和安全要求进行严格控制，根据建设工程的实际情况划分安全等级和安全防护区域，实行动态管理和实时监控，及时发现并解决安全事故与隐患。
4.安全资金施工单位应当按照相关规定和建设工程的投资计划，预留足够的安全资金，以保证安全工作的开展和真正落实安全防护措施。
5.安全反馈施工单位应当建立针对建设工程的安全评价分析机制，及时将安全工作的反馈结果以及安全防护措施的实施情况与建设单位和监理单位进行沟通，为下一步的安全工作进行充分的准备。
四、安全履约评价流程1.安全履约评价基本条款安全履约评价的基本条款包括：工程安全管理制度是否建立完善；工程现场安全生产措施是否落实到实处；施工单位安全责任制度是否与实际相符；工程安全工作监督管理是否到位；工程施工中出现的重大安全事故和事故处理情况等。
工程安全评价管理制度（4篇）
工程安全评价管理制度第一章总则第一条为了加强工程安全管理，保障工程施工过程的安全，防止事故发生，促进工程进展，根据《安全生产法》等有关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于我单位所有工程项目的施工过程中的安全评价管理。
工程项目包括但不限于建筑工程、市政工程、机电工程、公路工程等。
第三条工程安全评价的目的是对工程项目施工过程中的安全风险进行评估，确定安全控制措施，防止事故的发生，并能够在事故发生时进行及时处置和应对。
第四条工程安全评价的内容包括但不限于施工现场的安全环境评价、施工工艺的安全评价、施工设备的安全评价、施工人员的安全评价等。
第二章工程安全评价管理机构第五条本单位设立工程安全评价管理机构，负责组织、协调、监督工程项目的安全评价工作。
该机构由公司安全管理部门及工程项目相关责任人组成。
第六条工程安全评价管理机构的职责包括但不限于：（一）负责制定工程安全评价管理制度，并进行定期修订和完善；（二）组织工程项目的安全评价工作，包括选派专业人员进行评价、编制评价报告等；（三）对工程项目进行安全评价结果的复核和审核，提出必要的改进意见；（四）协调各相关部门，提供安全评价所需的资料和支持；（五）开展安全评价培训活动，提高工作人员的安全评价水平。
第三章工程安全评价程序第七条工程安全评价程序包括：（一）确定工程安全评价的范围、目标和方法；（二）收集工程施工相关资料和信息，包括设计文件、施工图纸、施工计划等；（三）开展安全评价工作，包括现场勘察、风险分析、安全控制措施的确定等；（四）编制工程安全评价报告，并提出改进意见和措施；（五）对工程安全评价结果进行复核和审核，进行必要的调整和修改；（六）将工程安全评价结果报告提交给工程项目责任人，并组织开展相关的安全培训活动。
第四章工程安全评价记录和报告第八条工程安全评价过程中要做好相关的记录和报告，包括但不限于：（一）对工程施工现场的安全风险进行记录和分析；（二）对施工工艺的安全风险进行记录和分析；（三）对施工设备的安全情况进行记录和分析；（四）对施工人员的安全素质和意识进行评价和记录；（五）编制工程安全评价报告和改进措施。
施工单位安全履约评价管理办法
施工单位安全履约评价管理办法一、引言安全生产是施工单位工作的重要组成部分，事关全体工作人员的安全与健康。
为了有效管理施工单位的安全履约，提高工作效率，现制定施工单位安全履约评价管理办法。
二、管理原则1. 安全责任制施工单位应明确安全责任，建立健全安全管理机构，确保安全管理措施的实施落地。
2. 风险评估与管控施工单位应对工程项目进行全面的风险评估，并采取相应的管控措施，确保施工过程中风险的最小化。
3. 安全培训与教育施工单位应定期开展相关的安全培训与教育活动，提高工作人员的安全意识和应急处理能力。
4. 安全设施与装备施工单位应配备符合要求的安全设施与装备，确保工作环境的安全和人员的身体健康。
5. 监督检查与奖惩机制监管部门应加强对施工单位的监督检查，并建立相应的奖惩机制，对安全履约表现优秀的单位给予奖励，对安全履约不合格的单位进行处罚。
三、评价指标1. 安全生产责任制落实情况评价施工单位是否建立完善的安全责任制，是否明确安全管理人员及其职责。
2. 安全风险评估与管控措施评价施工单位在工程项目中是否进行了全面的安全风险评估，是否采取了有效的管控措施。
3. 安全培训与教育情况评价施工单位是否定期组织开展安全培训与教育活动，是否落实安全教育责任。
4. 安全设施与装备配备情况评价施工单位是否配备了符合要求的安全设施与装备，是否保持良好的工作环境。
5. 事故记录与处理情况评价施工单位在过去一段时间内发生的事故记录情况及其处理效果。
6. 安全履约目标达成情况评价施工单位是否达到了预设的安全履约目标，是否取得了较好的工作业绩。
四、评价流程1. 数据收集通过制定问卷、排查记录和事故报告等形式收集施工单位安全履约相关数据。
2. 评价分析将收集到的数据进行分析，根据评价指标对施工单位的安全履约情况进行评估。
3. 评价报告将评估结果整理成报告形式，明确施工单位的安全履约水平及存在的问题。
4. 提出建议根据评估结果，提出相应的改进建议，帮助施工单位进一步提升安全履约水平。
施工单位安全履约评价管理办法（2篇）
施工单位安全履约评价管理办法第一章总则第1条为加强北京地铁６号线一期工程和地铁7号线工程土建施工单位安全工作履约检查及考评管理，对工程安全实施有效控制，保证合同安全目标的实现，依据相关法律法规及合同的相关条款，特制订本办法。
第2条土建施工单位安全工作的履约管理分履约检查和履约考评两大内容，履约考评按季度进行。
第3条本办法仅适用于第四项目管理中心（以下简称项目中心）对北京地铁６号线一期工程及地铁7号线工程土建施工单位安全工作的履约检查及考评管理。
第二章履约检查第4条履约检查内容安全工作履约检查内容主要包括安全生产管理体系、开工控制安全管理、临时用电管理、施工机械安全管理、施工起重机管理、安全防护管理、脚手架管理、文明施工管理、防汛及重大节假日安全管理、工程安全管理、定期安全检查、明挖工程安全隐患、暗挖工程安全隐患、盾构工程安全隐患。
其考评内容、检查方法和考评规定详见附表1～附表14。
第5条履约检查形式1、日常检查监理单位负责日常检查，监理单位在日常工作中应根据工程的实际进展情况对附表1～附表14所列施工单位安全工作内容进行随机检查，将检查结果填入附表1～附表14，其中对附表12～14所列项目检查内容每天填报不少于一次，对附表1～11所列主控项目（表中带x 的项目）检查内容每周填报不少于一次，一般项目（表中不带x的项目）检查内容每季度填报不少于两次，并及时录入信息平台；2、抽查u 甲方代表对附表1～附表14所列安全工作内容进行随机抽查，将抽查结果填入附表1～附表14，其中对附表12～14所列项目检查内容每周填报不少于二次，对附表1～11所列主控项目（表中带x 的项目）检查内容每周填报不少于一次，一般项目（表中不带x的项目）检查内容每季度填报不少于一次，并及时录入信息平台；u 安全质量部安全主管工程师对附表1～附表14所列的内容进行不定期抽查，将抽查结果填入附表1～附表14，其中对附表12～14所列项目检查内容每月填报不少于三次，对附表1～11所列主控项目（表中带x的项目）检查内容每月填报不少于一次，一般项目（表中不带x的项目）检查内容每季度填报不少于一次，并及时录入信息平台；u 工程2部监控分中心负责将第三方监测单位在现场巡视过程中发现的施工单位在施工过程中存在的工程安全隐患填入附表10和附表12～14对应项，并及时录入信息平台。
施工安全风险识别、评估及控制办法
施工安全风险识别、评估及控制办法第一章总则第一条为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针，规范电网工程施工安全风险识别、评估与控制管理，制定本办法。
第二条本办法根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等国家现行安全生产法律、法规及《安全风险控制手册》等公司有关规章制度、标准而制定。
第三条本办法按照动态识别、科学评估、分级控制的原则，对电网工程施工安全风险进行管理。
通过电网工程开工前的固有风险分析，并结合项目实际作业特点对电网工程作业前的动态风险进行识别、评估，不同动态风险等级采取不同的管理措施，保证电网工程施工安全风险始终处于可控、在控、能控状态。
第四条本办法根据LEC安全风险评价方法中LEC值的大小及所对应的风险危害程度，将风险从小到大分为五级（一到五级分别对应：稍有风险、一般风险、显着风险、高度风险、极高风险）进行管理与控制。
第五条本办法适用于渭南供电分公司系统（以下简称公司）投资建设的110千伏及35千伏电网工程施工过程的安全风险管理。
第二章术语定义第六条术语及定义（一）风险：是对某种可预见的风险情况发生的可能性和后果严重程度两个指标的综合描述。
即是一个事故产生人们不希望的后果的可能性。
风险不仅意味着风险的存在，还意味着风险发生有渠道和可能性。
（二）风险因素：风险因素是指一个系统中具有潜在能量和物质释放风险的、在一定的触发因素作用下可转化为事故的部位、区域、场所、空间、岗位、设备、装置及其状态。
（三）风险因素识别：识别风险因素的存在并确定其特性的过程。
（四）风险识别：识别风险因素的存在并确定其特性的过程。
风险识别首先要确定风险因素的存在，然后确定风险因素的性质，即应识别出不同作业活动或设备的风险因素的种类与分布、伤害或损失产生的方式、途径和性质。
（五）风险评估：评估风险大小以及确定风险是否容许的全过程。
（六）风险控制：风险控制是针对施工现场作业和电网设备已识别出的风险因素和风险评价的结果，制定和实施消除、降低、控制风险的有效措施。
施工现场安全评价制度
一、总则为了加强施工现场安全管理，预防和减少安全事故的发生，保障施工人员的人身安全和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律法规，结合施工现场实际情况，特制定本制度。
二、评价原则1. 安全第一，预防为主，综合治理。
2. 科学、公正、客观、真实。
3. 全面、系统、动态、持续改进。
三、评价内容1. 施工现场安全管理组织机构及人员配备情况。
2. 施工现场安全管理制度建立健全情况。
3. 施工现场安全教育培训情况。
4. 施工现场安全设施、设备配置及使用情况。
5. 施工现场安全防护措施落实情况。
6. 施工现场安全隐患排查治理情况。
7. 施工现场安全事故应急救援预案及演练情况。
8. 施工现场安全文化建设情况。
四、评价方法1. 文件审查法：对施工现场安全管理相关文件、资料进行审查，了解施工现场安全管理的基本情况。
2. 调查法：通过现场调查、询问、访谈等方式，了解施工现场安全管理实际情况。
3. 检查法：对施工现场安全设施、设备、防护措施等进行检查，了解其完好状况。
4. 演练法：对施工现场安全事故应急救援预案进行演练，检验预案的实用性和可操作性。
五、评价程序1. 成立施工现场安全评价小组，由企业安全生产管理人员、专业技术人员、安全专家等组成。
2. 制定施工现场安全评价方案，明确评价内容、方法、程序和标准。
3. 对施工现场进行安全评价，包括文件审查、调查、检查、演练等环节。
4. 根据评价结果，提出改进措施和建议。
5. 对施工现场安全评价结果进行总结，形成评价报告。
六、评价标准1. 施工现场安全管理组织机构及人员配备情况：建立健全安全管理机构，配备充足的安全管理人员。
2. 施工现场安全管理制度建立健全情况：制定完善的安全管理制度，包括安全操作规程、安全教育培训制度、安全检查制度、事故报告和处理制度等。
3. 施工现场安全教育培训情况：对施工人员进行安全教育培训，提高安全意识和操作技能。
工程施工安全评价办法
工程施工安全评价办法一、总则为了加强工程施工安全管理，预防和控制事故发生，保障人员生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律法规，制定本办法。
本办法适用于我国境内各类建设工程的施工安全评价活动。
施工安全评价应遵循科学、严谨、公正、高效的原则，确保评价结果的准确性和可靠性。
二、施工安全评价的组织与实施1. 施工安全评价应由具有相应资质的安全评价机构承担。
评价机构应具备专业的人才、设备和技术条件，建立健全内部管理制度，保证评价工作的独立、客观和公正。
2. 建设单位应按照法律法规和工程建设强制性标准的要求，组织进行施工安全评价。
评价范围和内容应涵盖工程项目全生命周期内的安全风险。
3. 施工安全评价应包括以下内容：（1）工程概况：工程名称、建设地点、规模、建设内容、施工期限等；（2）勘察设计：勘察报告、设计文件、施工图纸等；（3）施工组织与管理：施工方案、施工进度、人员配置、安全管理体系等；（4）施工工艺与设备：施工工艺、施工设备、临时设施等；（5）安全事故应急预案：应急预案的制定、演练和救援设施等；（6）周边环境与气候条件：周边环境、气候条件、自然灾害等；（7）法律法规和工程建设强制性标准要求的其他内容。
4. 施工安全评价应按照现场调查、资料审查、风险分析、评价报告编制等程序进行。
评价周期应根据工程特点和施工进度合理安排。
三、施工安全评价结果与运用1. 施工安全评价结果分为合格、不合格和限制性合格三个等级。
合格表示工程项目施工安全风险可控，可以正常施工；不合格表示工程项目施工安全风险不可控，必须停止施工并进行整改；限制性合格表示工程项目在采取限制性措施后，可以施工。
2. 施工安全评价报告应作为工程竣工验收的重要依据。
未进行施工安全评价或评价不合格的工程，不得进行竣工验收。
3. 建设单位应根据施工安全评价结果，采取相应的安全措施，加强施工现场安全管理。
对评价中发现的问题，应认真整改，确保工程项目施工安全。
施工单位安全履约评价管理办法
施工单位安全履约评价管理办法第一章总则第一条为加强对施工单位安全履约情况的评价管理，确保施工项目的安全施工，保障施工人员的生命安全和健康，根据相关法律法规和标准，结合本单位的具体实际，制定本办法。
第二条本办法适用于本单位委托的施工单位。
第三条本办法内容包括施工单位安全履约的评价指标、评价流程、评价结果的处理、管理措施等。
第四条施工单位安全履约评价的目的是评价施工单位在安全施工方面的表现，促使施工单位加强安全管理，提高施工质量和效率，确保施工项目的安全进行。
第五条施工单位安全履约评价应遵循公平、公正、实事求是的原则。
第二章评价指标第六条施工单位安全履约评价的指标主要包括以下方面：（一）安全组织机构及人员配备情况；（二）安全管理制度的建立和执行情况；（三）施工过程中的安全措施和预防性措施，包括现场安全、交通安全、消防安全等；（四）施工设备的安全性能和操作规范；（五）施工过程中的安全教育和培训；（六）施工单位工作人员和劳务人员的个人防护用品的配备情况；（七）施工现场的安全环境。
第七条施工单位安全履约评价指标的权重应根据实际情况确定，其中安全生产管理制度和安全教育培训的执行情况应被重视。
第三章评价流程第八条按照施工项目的特点和规模，确定施工单位安全履约评价的频次和内容。
第九条施工单位安全履约评价的流程包括：评价前的准备、评价过程和评价结果的处理。
第十条评价前的准备工作包括确定评价的主体和范围、组织评价的人员、制定评价方案等。
第十一条评价过程是指对施工单位进行实地考察、资料搜集和访谈，了解施工单位的安全管理情况。
第十二条评价结果的处理包括对评价指标进行评分、制定评价报告、提出改进建议、整合评价结果等。
第四章管理措施第十三条根据施工单位安全履约评价的结果，采取相应的管理措施。
第十四条如果施工单位未通过安全履约评价或评价结果较差，应及时进行整改，并经过整改后的再次评价。
第十五条施工单位安全履约评价结果应作为施工单位的重要参考依据，用于评价施工单位的信誉度、业绩和能力。
施工单位安全评价管理制度
一、总则为加强施工单位安全管理，保障施工现场的安全，防止和减少安全事故的发生，根据国家有关安全生产法律法规和标准，结合本施工单位实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本施工单位所有施工现场，包括但不限于施工项目、施工现场、施工人员等。
三、安全评价组织与管理1. 成立安全评价领导小组，负责组织、协调、监督和指导安全评价工作。
2. 设立安全评价办公室，负责具体实施安全评价工作，包括编制安全评价计划、组织实施安全评价、整理安全评价报告等。
3. 安全评价办公室人员应具备相应的安全评价知识和技能，能够独立开展安全评价工作。
四、安全评价内容1. 施工现场安全管理制度：检查施工现场安全管理制度的制定、实施和执行情况。
2. 施工现场安全设施：检查施工现场安全设施是否齐全、完好，是否符合国家有关标准。
3. 施工现场安全操作规程：检查施工现场安全操作规程的制定、实施和执行情况。
4. 施工现场安全教育培训：检查施工现场安全教育培训的开展情况，包括培训内容、培训方式、培训效果等。
5. 施工现场安全检查：检查施工现场安全检查的开展情况，包括检查内容、检查方式、检查频率等。
6. 施工现场事故处理：检查施工现场事故处理的及时性、准确性、完整性等。
五、安全评价方法1. 文件审查：查阅施工现场安全管理制度、安全操作规程、安全教育培训记录等文件。
2. 现场检查：实地查看施工现场安全设施、安全操作、安全教育培训等实际情况。
3. 调查问卷：通过调查问卷了解施工现场安全管理工作存在的问题和不足。
4. 交流访谈：与施工现场管理人员、施工人员等进行交流访谈，了解安全管理工作情况。
六、安全评价结果处理1. 安全评价结果应及时向施工单位领导报告，并提出改进建议。
2. 对存在安全隐患的施工现场，应要求施工单位立即整改，确保安全隐患消除。
3. 对安全评价中发现的问题，应进行跟踪检查，确保整改措施落实到位。
七、附则1. 本制度由安全评价办公室负责解释。
广东省建设工程施工工程施工安全评价管理办法
广东省建设工程施工安全评价管理办法（试行）（2000年12月26日）粤建管字〔2000〕145号第一章总则第一条为贯彻落实"安全第一，预防为主"的方针，促进我省建设工程安全生产、文明施工规范化、标准化和制度化管理，提高施工安全监督管理水平，根据《中华人民共和国建筑法》、建设部《建筑安全生产监督管理规定》和〈广东省工程建设安全监督暂行规定〉，制定本办法。
第二条建设工程施工安全评价（以下简称安全评价），是指依据〈建筑施工安全检查标准》（JGJ59-99）（以下简称〈标准〉）对建设工程施工现场安全生产情况进行监督、检查的结论。
第三条凡在我省行政区域内新建、扩建、改建的工业与民用建（构）筑工程和市政基础设施工程，施工安全检查和监督管理适用本办法。
第四条建设工程施工全过程具体的安全评价监督工作由建设行政主管部门委托建设工程安全监督机构（简称安监机构）进行。
第二章安全评价程序与内容第五条工程开工前建设单位必须办理施工安全监督手续，施工单位应同期提供下列资料，由安监机构审查安全生产、文明施工管理制度:（一）安全生产、文明施工责任制；（二）安全生产、文明施工目标管理要求;（三）施工组织设计；（四）安全生产、文明施工检查制度；（五）安全教育制度；（六）特种作业人员上岗证；（七)物料提升机（钢井架、龙门架）、塔式起重机、外用电梯等设备和施工机具进场及安装使用管理制度。
安监机构应在2个工作日内对以上资料审查完毕，向施工单位提出安全生产、文明施工管理制度的审查意见。
对审查不合格的工程，安监机构应责令施工单位限期整改、重新报送审查，审查合格方能领取施工许可证。
第六条施工组织设计应包括专职安全员配备情况，安全生产、文明施工措施，基坑支护、模板工程等专项技术方案和专项用电施工组织设计等内容，并经施工单位技术负责人审核签名和加盖公章后才能使用。
第七条安全评价按下列五个阶段进行:（一）施工准备评价。
在施工现场准备完毕后，对场地平面布局、围蔽、临时用电、给排水、办公和生活设施进行评价。
工程施工安全评价管理规定
工程施工安全评价管理规定第一章总则第一条为了加强施工安全管理，提高施工安全水平，保障工程建设参与各方的安全和健康，根据国家相关法律法规，结合本单位实际，制定本规定。
第二条本规定适用于我单位在施工过程中的安全评估管理工作。
第三条施工安全评估管理是指对施工作业中可能发生的事故、危险及风险进行全面评估，提出综合预防控制措施，保障施工作业中各方的安全和健康。
第四条施工安全评估应坚持“安全第一、预防为主”的原则，确保人员和财产的安全。
第五条施工安全评估工作应遵循科学、客观、公正、公开的原则，制定合理有效的安全评价方案。
第六条施工安全评估管理应与质量、进度等管理相互配合，实现全面、协作的管理。
第七条本单位应当建立健全施工安全评估制度，保证施工安全评估工作的顺利实施。
第二章组织和领导第八条本单位应当成立安全评估领导小组，由主要负责人任组长，负责统一组织、协调、监督施工安全评估工作。
第九条安全评估领导小组的主要职责包括：（一）统一领导施工安全评估工作，指导和督促各部门贯彻执行安全评估相关制度、规定。
（二）协调各部门之间的安全评估工作，提出改进意见。
（三）审查和批准施工安全评估报告。
（四）关心、支持、关注施工安全评估工作，推动施工安全工作做优做强。
第十条安全评估领导小组办公室设在安全生产部门，协助领导小组处理工作，负责专项评估计划和评估报告的编制。
第十一条安全评估领导小组成员应当具备安全生产知识和管理经验，熟悉安全评估相关技术和标准，有能力组织实施安全评估管理工作。
第十二条公司安全管理部门应当定期组织安全评估领导小组召开会议，研究解决安全评估工作中的突出问题，并就关键领域和重点工程的安全评估工作进行专题研究和审核。
第三章目标和责任第十三条本单位应当建立健全施工安全评估管理目标体系，确保安全评估管理工作的质量和效果。
第十四条施工单位应当制定施工安全评估管理责任制度，明确评估管理人员的职责和任务。
第十五条施工安全评估管理人员应当履行以下职责：（一）全面掌握施工现场的安全生产情况，提出改善建议和意见。
建设项目劳动安全卫生预评价管理办法
建设项目劳动安全卫生预评价管理办法第一章总则第一条为了加强建设项目劳动安全卫生预评价管理工作，保障工人的生命安全和身体健康，根据国家有关法律法规，制定本办法。
第二条建设项目劳动安全卫生预评价管理范围包括新建、扩建、改建、拆除等各类工程项目，以及在施工过程中可能对劳动者的安全和健康造成影响的其他活动。
第二章预评价的内容第三条建设项目的劳动安全卫生预评价内容应包括以下方面：（一）施工过程中可能发生的危险源和危险因素的识别和评估；（二）劳动者可能出现的职业病危害和中毒的评估；（三）施工工艺、设备和材料的安全性和卫生要求的评估；（四）施工场所和环境的安全与卫生评估；（五）劳动者个人防护措施的评估。
第四条劳动安全卫生预评价应由专业的预评价机构或具备相关资质的预评价人员进行。
预评价人员应具备相关专业知识和经验，并适当参与预评价培训。
第三章预评价的目的和程序第五条劳动安全卫生预评价的目的是通过系统评估和预测，发现可能存在的危险和风险，提出相应的安全措施和防护措施，从而减少和防止事故和职业病的发生。
第六条劳动安全卫生预评价程序主要包括以下几个步骤：（一）收集和整理项目相关资料，包括设计文档、施工方案、环评报告、用工计划等；（二）组织现场调研，了解施工现场的实际情况，分析潜在的危险源和风险因素；（三）评估危险源和风险因素的等级和影响程度，并制定相应的安全措施和防护措施；（四）编制劳动安全卫生预评价报告，包括评价的结论、存在的问题和改进措施；（五）报告交由项目管理部门进行审核，并将结果反馈给相关部门和施工单位。
第四章预评价的管理第七条建设项目劳动安全卫生预评价应采取专人负责、科学管理的方式进行。
（一）预评价机构应设立管理机构，明确预评价工作的责任和权限；（二）预评价人员应按照业务范围组织工作，确保预评价的准确性和可靠性；（三）定期进行内部培训和业务交流，提高预评价人员的专业水平和工作能力；（四）建立劳动安全卫生预评价台账，对每个预评价项目进行登记和归档；（五）建立信息共享机制，与相关单位和部门进行沟通和协调。
施工单位安全履约评价管理办法
施工单位安全履约评价管理办法是指为了规范施工单位在工程建设过程中的安全管理行为，评价施工单位的安全履约能力和水平的管理办法。
一、评价内容和标准：1. 人员管理：施工单位是否配备专业化的安全管理人员，人员是否具备相关资质证书。
2. 安全组织管理：施工单位是否建立健全安全管理体系，是否有有效的安全管理制度和规章制度。
3. 安全培训教育：施工单位是否定期开展安全培训和教育，是否有安全教育档案记录。
4. 安全防护措施：施工单位是否采取必要的安全技术措施，是否提供合格的安全防护设施和器材。
5. 施工操作规范：施工单位是否按照相关的施工规范和工艺要求进行施工作业，是否存在违反安全操作规范的行为。
6. 事故处理能力：施工单位是否具备应对突发事故的能力，是否有完善的事故处理预案和应急措施。
7. 安全管理措施：施工单位是否采取常规的安全管理措施，如安全检查、安全巡视、安全会议等。
二、评价流程：1. 评价依据：根据工程建设项目的特点和安全管理要求，确定评价内容和评价标准。
2. 评价调查：对施工单位进行现场调查和安全管理问卷调查，了解施工单位的安全管理情况。
3. 评价分析：根据评价调查的结果，对施工单位的安全管理情况进行分析和评价。
4. 评价报告：编制施工单位安全履约评价报告，包括评价结果、评价意见和改进建议等内容。
5. 评价结果的应用：根据评价结果，对施工单位进行分类管理，确定相应的安全管理措施和监督要求。
三、评价管理：1. 评价周期：对施工单位进行定期评价，具体评价周期根据工程建设项目的进展和安全管理要求确定。
2. 评价监督：建立评价监督机制，对评价结果进行监督和检查，确保评价的客观和公正。
3. 评价结果的反馈：将评价结果及时反馈给施工单位，要求其对评价意见进行整改和改进。
4. 评价结果的公示：对评价结果进行公示，引导施工单位改进安全管理行为，提高安全履约水平。
以上是施工单位安全履约评价管理办法的一些主要内容，具体的管理办法可以根据实际情况和需要进行调整和完善。
2024年施工单位安全履约评价管理办法（3篇）
2024年施工单位安全履约评价管理办法第一章总则第一条为了加强对施工单位安全履约的管理和评价，确保施工单位在施工过程中能够遵守相关安全法律法规和规范要求，提高施工单位的安全生产水平，保障施工工人的生命安全和身体健康，制定本办法。
第二条本办法适用于所有参与建设项目的施工单位，包括建筑施工单位、道路施工单位、市政公用工程施工单位等。
第三条本办法所称的施工单位包括以下内容：（一）具备独立法人资格的企事业单位；（二）具备合格施工单位资质的个体工商户；（三）外资企业和外商投资企业。
（四）其他具备施工资质的机构或个人。
第四条施工单位在履约过程中应当具备以下能力和条件：（一）具备依法办理施工许可证的资格；（二）具备必要的施工技术和管理能力；（三）具备良好的财务状况和信誉；（四）具备安全生产的设施、设备和人员。
第五条施工单位应当遵守国家、行业和地方制定的安全生产法律法规和标准，按照规定进行施工作业，确保施工过程中安全风险的控制和预防。
第六条施工单位应当制定和实施安全生产责任制，明确安全生产工作的组织机构和人员责任，建立健全安全生产监控机制，做好安全检查和隐患整改工作。
第七条监管部门应当加强对施工单位的监督检查，对违反安全生产法律法规和标准要求的施工单位，依法予以行政处罚，并将其列入安全履约评价不合格的名单。
第二章安全履约评价内容和标准第八条安全履约评价主要包括以下内容：（一）施工单位的安全管理体系和安全生产责任制；（二）施工单位的安全生产规章制度和操作规程；（三）施工单位的安全培训和教育措施；（四）施工单位的安全设施和设备的完善情况；（五）施工单位的安全检查和隐患整改工作；（六）施工单位的事故处理和应急预案。
第九条安全履约评价标准主要包括以下内容：（一）施工单位的安全管理体系是否符合规范要求；（二）施工单位的安全生产规章制度和操作规程是否健全；（三）施工单位的安全培训和教育措施是否到位；（四）施工单位的安全设施和设备是否完善；（五）施工单位的安全检查和隐患整改工作是否有效；（六）施工单位是否积极参与事故处理和应急预案的制定。
安全评价管理制度(5篇)
安全评价管理制度第一条、为贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，促进工程安全生产、文明施工规范化、标准化和制度化管理，提高施工安全管理水平，根据《中华人民共和国建筑法》、建设部《建设安全生产监督管理规定》和，<工程建设安全监督暂行规定>，结合本工程项目实际情况，制定本制度。
第二条、建设工程安全评价(以下简称安全评价)，是指依据《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99)(以下简称<标准>)对建设工程施工现场安全生产情况进行监督\检查的结论。
第三条、建设工程施工全过程具体的安全评价工作由工程技术主管部门委托建设工程安全监督机构(简称安监机构)进行。
第四条、工程开工前办理施工安全监督手续，同期提供下列资料，由安监机构审查。
安全生产、文明施工管理制度:(一)安全生产、文明施工责任;:(二)安全生产、文明施工目标管理要求;(三)施工组织设计;(四)安全生产、文明施工检查制度;(五)安全教育制度;(六)特种作业人员上岗证;第五条、施工组织设计应包括专职安全员配备情况，安全生产、专项施工措施，基坑支护，模板工程等专项技术方案和专项用电施工组织设计等内容，并经项目总工程师审核签名和加盖公章后才能使用。
第六条、安全评价按下列五个阶段进行;(一)施工准备评价。
在施工现场准备完毕后，对场地平面布局、临时用电、给排水、办公和生活设施进行评价。
(二)达标评价。
该阶段的评价应在工程施工至一定进度时进行。
(三)结构施工评价。
分项工程完工后作一次评价;主体工程应每____个月评价一次，直至完工验收。
(四)装饰施工评价。
在工程竣工验收前，进行装饰施工安全评价。
(五)竣工评价。
工程竣工验收交付使用前，进行一次工程竣工评价。
第七条、每次安全评价前，组织班组、作业队、项目部进行三级安全生产检查，如实填写记录、检查情况，对需整改的，提出整改意见，并由技术、安全部门按《标准》规定的“建筑施工安全检查评分汇总表的”内容填写自评意见。
施工队评价管理办法
施工队评价管理办法一、背景和目的施工队评价管理是建立在合同履行和工程质量基础之上，对施工队的综合表现进行评价和管理，以推动施工队的持续改进和提高。
本办法的目的是为了规范施工队评价管理的程序和标准，确保评价结果客观、公正，并为后续的奖惩和合作决策提供参考依据。
二、评价标准1.安全生产管理评价施工队在工程建设过程中是否遵守国家的安全生产管理规定，包括人员配备、安全防护设施、操作规程等方面的表现。
2.施工组织和管理能力评价施工队在工程组织和管理方面的能力，包括进度控制、材料管理、人员调配、问责机制等方面的表现。
3.项目管理能力评价施工队在项目管理方面的能力，包括工程图纸审查、工程变更管理、工程档案管理等方面的表现。
4.施工质量控制评价施工队在施工过程中是否质量把控，包括材料验收、工艺规范、施工质量检查等方面的表现。
5.环境保护和资源利用评价施工队在施工过程中是否重视环境保护和资源利用，包括噪音、粉尘、废弃物排放等方面的表现。
6.形象和信誉评价施工队在工程建设中的形象和信誉，包括工地秩序、沟通协调能力、服务态度等方面的表现。
三、评价程序1.评价指标确定由相关部门依据工程特点和管理需求确定评价指标和权重，征求各方意见后确定最终的评价指标和权重安排。
2.评价数据收集由专门的评价人员对施工队进行评价，并收集相关数据和材料，包括施工队自身提供的资料和实地考察的结果等。
3.评价结果分析对收集到的评价数据进行分析和整理，得出评价结果，并根据评价结果进行排名或等级划分。
4.评价结果反馈和奖惩将评价结果及时反馈给施工队，并根据评价结果进行奖惩，奖励表现优秀的施工队，对表现差的施工队进行处罚或限制。
5.评价结果应用四、评价质量保证1.评价人员的专业素质要求高，具有相关工程背景和经验，能够客观公正进行评价。
2.评价过程需透明公开，评价指标和权重的确定要公示，评价结果应及时通报相关方。
3.评价结果的准确性要求高，评价数据要真实可靠，评价过程的每一步都要有相应的记录和材料支持。
工程施工安全评价管理(3篇)
第1篇一、安全评价的背景随着我国经济的快速发展，工程建设规模不断扩大，施工领域安全事故频发，给人民群众生命财产安全带来严重威胁。
为了加强工程施工安全管理，降低事故发生率，提高工程建设质量，实施工程施工安全评价管理势在必行。
二、安全评价的目的1. 识别施工现场潜在的安全风险，为施工企业制定安全防范措施提供依据；2. 评估施工现场安全生产管理水平，促进企业安全文化建设；3. 预防和减少安全事故发生，保障人民群众生命财产安全；4. 提高工程建设质量，确保工程顺利进行。
三、安全评价的内容1. 施工现场安全管理制度：包括安全生产责任制、安全操作规程、安全教育培训、安全检查等；2. 施工现场安全隐患：如高处作业、起重吊装、脚手架、模板工程、基坑支护等方面的安全隐患；3. 施工现场安全防护设施：如安全防护网、安全警示标志、安全通道等；4. 施工现场人员安全意识：包括安全操作技能、安全意识、应急处理能力等；5. 施工现场安全文化：包括企业安全文化氛围、员工安全素养等。
四、安全评价的方法1. 文件审查法：审查施工现场相关安全管理制度、操作规程、安全教育培训记录等；2. 现场观察法：对施工现场进行实地观察，了解安全隐患和安全防护设施情况；3. 问卷调查法：通过问卷调查了解施工现场人员安全意识和安全素养；4. 专家评审法：邀请安全专家对施工现场进行评审，提出整改意见和建议。
五、安全评价的管理措施1. 建立健全安全评价体系：明确安全评价内容、方法、程序和标准，确保评价的科学性和准确性；2. 强化安全评价队伍建设：培养一支具备专业知识和实践经验的评价队伍，提高评价质量；3. 加强安全评价结果运用：将评价结果作为施工现场安全生产管理的重要依据，推动问题整改；4. 定期开展安全评价：根据工程进度和安全生产形势，定期开展安全评价，确保评价的时效性；5. 完善安全评价激励机制：对在安全评价工作中表现突出的单位和个人给予奖励，激发评价积极性。
建筑施工管理人员安全生产考核记分管理办法
建筑施工管理人员安全生产考核记分管理办法建筑施工管理人员安全生产考核记分管理办法一、总则为加强建筑施工管理人员安全生产意识，规范施工管理人员的行为，提高安全生产管理水平，制定本考核记分管理办法。
二、考核对象本考核记分管理办法适用于所有从事建筑施工管理工作的管理人员。
三、考核内容1. 安全生产常识知识考核通过考试、问卷调查等方式，对管理人员的安全生产常识知识进行考核。
包括但不限于：现场施工安全操作规程、应急预案和防护措施等。
2. 安全管理能力考核通过对管理人员的实际工作进行考察，评估其在安全管理方面的能力。
包括但不限于：安全检查、隐患排查、事故调查等。
3. 安全行为规范考核通过对管理人员在施工现场的工作行为进行考察，评估其在安全行为规范方面的表现。
包括但不限于：佩戴安全帽、使用安全绳具、合理使用安全设施等。
4. 安全责任意识考核评估管理人员对安全生产的责任意识和敬业精神。
包括但不限于：安全培训参与情况、安全生产责任书签字情况等。
五、考核流程1. 考核周期考核周期为一年，从每年的1月1日开始，到12月31日结束。
2. 考核方式（1）安全生产常识知识考核：每年组织安全生产培训并进行考试。
（2）安全管理能力考核：由上级主管部门安排相关项目，并进行考核。
（3）安全行为规范考核：每月随机抽查施工现场进行考察。
（4）安全责任意识考核：每年组织安全生产责任书签字活动，并进行记录。
3. 记分办法（1）安全生产常识知识考核：根据考试成绩进行记分，满分100分，不及格为0分。
（2）安全管理能力考核：根据考核项目得分进行记分，满分100分，低于60分为不合格。
（3）安全行为规范考核：根据考察结果进行记分，满分100分，低于60分为不合格。
（4）安全责任意识考核：根据签字情况进行记分，每次签字得分5分，不签字为0分。
4. 考核结果（1）满分为100分，及格线为60分。
（2）考核结果将列入管理人员的个人档案，作为晋升、奖惩、发放年终奖等事项的参考依据。
施工现场安全评价管理制度
一、目的为确保施工现场安全生产，预防和减少安全事故发生，提高施工现场安全管理水平，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于施工现场所有施工单位、管理人员和作业人员。
三、组织机构及职责1. 施工现场安全评价领导小组负责组织、协调、监督施工现场安全评价工作的开展，领导小组由项目经理、安全员、技术负责人等组成。
2. 安全评价小组负责对施工现场进行安全评价，提出安全改进措施，并向领导小组汇报。
3. 施工单位及作业人员负责执行安全评价小组提出的改进措施，确保施工现场安全。
四、安全评价内容1. 施工现场安全生产责任制落实情况2. 施工现场安全教育培训情况3. 施工现场安全设施、设备完好情况4. 施工现场安全操作规程执行情况5. 施工现场消防安全管理情况6. 施工现场施工方案、施工图纸审核情况7. 施工现场施工过程中存在的安全隐患及整改情况8. 施工现场应急处理预案及演练情况五、安全评价程序1. 施工单位应根据施工现场实际情况，制定安全评价计划，并报送领导小组审批。
2. 安全评价小组根据评价计划，对施工现场进行现场检查，收集相关资料。
3. 安全评价小组对收集到的资料进行分析，评估施工现场安全风险。
4. 安全评价小组根据评估结果，提出安全改进措施，形成安全评价报告。
5. 安全评价报告经领导小组审核通过后，由施工单位及作业人员执行。
六、安全评价结果处理1. 施工单位应根据安全评价报告，制定整改措施，并及时整改。
2. 安全评价领导小组对整改情况进行跟踪检查，确保整改措施落实到位。
3. 对未按期整改或整改不到位的，追究相关责任人的责任。
七、附则1. 本制度由施工现场安全评价领导小组负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
通过以上安全评价管理制度，确保施工现场安全管理工作的规范化、制度化，为施工现场安全生产提供有力保障。
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施工人员安全评价管理办法
为加强对中国光大银行天津后台服务中心项目安全管理，约束施工人员行为，项目制定施工人员安全评价管理办法（以下简称“办法”）。
1、本办法适用于项目日常安全检查、定期安全检查、专项安
全检查、公司安全检查及政府安全检查。
2、项目拟定于每半月由安全部组织相关部门人员对现场、生
活区进行安全大检查。
参加检查人员包括项目执行经理、技术经理、安全部门全体、区域经理、保安队长。
3、项目安全检查分生活区（八大项）、施工现场（十六大项）
两部分。
4、安全部依据检查结果进行评比，组织各分包队伍负责人召
开评比总结会（施工人员考核满分为145分，其中生活区占71分，施工现场占74分）。
得分≥138分为优秀，颁发优秀劳务工人证书并奖励现金200元/人，安全帽后贴绿色标识；123≤得分＜138分为良好，奖励现金100元/人，安全帽后贴绿色标识；109≤得分＜123分为合格，安全帽后贴黄色标识并给予口头警告。
得分＜109为不合格，对所属分包队伍罚款500元/人并在安全帽后贴红色标识。
5、项目实行施工人员淘汰制度，如连续三次考评不合格，则
启动淘汰制度并告知所属分包队伍终止与该工人的合同关系。
6、如连续三次考评为合格，项目安全部门下达预警信息，下
次考评结果如为合格或不合格，则情况同第5条。
7、一票否决制度，在施工期间，如恶意讨薪事件、上访事件、偷盗行为、打架斗殴行为等给项目造成严重负面影响的行为，则执行第5条规定。
8、办法中的扣分项和罚款项做为现场管理的实施依据。
9、本办法最终解释权归属项目安全部。