五联模式推进党群共建齐争共创
五联四共三服务打造五型中心城
五联四共三服务打造五型中心城
作者：郭井校
来源：《新长征》 2018年第6期
为深入贯彻落实党的十九大精神，着力提升基层党组织的凝聚力和战斗力，松原市宁江区在区直机关及事业单位中开展了“五联四共三服务，打造五型中心城”主题实践活动，通过结对帮扶村、社区、企业，进一步密切党群干群关系，促进城乡经济社会各项事业融合发展。
“五联”行动聚力量，助力“乡村振兴”主战场。
携手进农村，实施“五联”行动，即组织联建、产业联创、扶贫联帮、人才联育、治理联抓。
采取处级领导挂帅，帮助结对村规范党内组织生活；加大产业扶贫力度，深入了解农村脱贫攻坚工作中存在的问题及症结，实现精准脱贫。
“四共”活动拓领域，创建“党建联盟”大格局。
温情进社区，开展“四共”活动，即阵地共筑、资源共享、文化共建、服务共进。
联盟理事会协同结对部门共同建设社区活动场所、完善配套设施。
搭建党建资源共享平台，打造灵活多样的区域化平台载体；设立“居民开放日”，每季度与社区开展一次形式多样的文体活动；扩大“在职党员进社区”活动成果，协助街道社区开展有针对性和实效性的服务，实现在职党员服务社区居民群众常态化、制度化。
“三项”服务促发展，推进“红色领航”新征程。
憧憬进企业，做好“三项”服务，即服务组织覆盖、服务人才培养、服务企业发展。
区直机关与企业结对，协助非公企业和社会组织做好党组织组建；通过实施“火种计划”协助企业培养、发展新党员，壮大党员队伍；结合部门职能特点，积极参与重大项目建设，提高企业效益。
??
（松原市宁江区委组织部郭井校）
责任编辑/隋幸真。
五联共建活动方案
五联共建活动方案一、活动背景近年来，随着社会发展和人民生活水平的提高，人们对社区建设的要求也越来越高。
为了更好地满足居民的需求，提升社区的整体素质，加强社区居民之间的交流与合作，我们决定开展五联共建活动。
二、活动目的1.促进社区居民之间的互动和交流，增进彼此之间的了解与友谊。
2.提升社区居民的整体素质，共同打造一个和谐、宜居的社区环境。
3.通过共建活动，增强居民对社区的归属感和参与感，激发居民的社区自豪感。
三、活动内容1.健康共建：开展健身活动，如晨练、太极拳、瑜伽等，提倡健康生活方式，增强居民的身体素质。
2.文化共建：组织文化交流活动，如书法、绘画、音乐会等，让居民了解和欣赏不同的艺术形式，丰富精神生活。
3.环保共建：开展环保宣传活动，如垃圾分类、节能减排等，培养居民的环保意识，保护社区环境。
4.安全共建：举办安全知识讲座和应急演练活动，提高居民的安全意识和自救能力，确保社区的安全稳定。
5.互助共建：设立社区志愿者队伍，开展邻里互助活动，如关爱老人、帮助留守儿童等，增进社区居民之间的亲情和友情。
四、活动组织1.成立五联共建活动组委会，负责活动的策划、组织和协调工作。
2.设立各项活动的子组委会，由居民自愿报名担任，负责具体活动的实施和后续管理。
3.每个子组委会由一名组长带领，其余成员分工合作，确保活动的顺利进行。
五、活动推广1.制作宣传海报和宣传册，张贴在社区公告栏和居民楼道，向居民宣传活动的内容和意义。
2.利用社区微信群、微博等新媒体工具，发布活动信息和动态，吸引更多居民参与。
3.通过社区广播、电视台等传统媒体，进行活动宣传，扩大活动的影响力。
六、活动评估1.每个子组委会在活动结束后，要进行主题为五联共建活动的评估，总结活动的亮点和不足，并提出改进意见。
2.活动组委会要及时收集居民的反馈意见，根据居民的需求和建议，调整下一期活动的内容和形式。
七、活动成果1.居民之间的交流和合作得到了有效促进，社区的凝聚力和向心力得到了提升。
江苏南京江心洲街道：“五共五联五微”促党建
江苏南京江心洲街道：“五共五联五微”促党建作者：张学虎来源：《党建》2019年第07期近年来，江苏省南京市建邺区江心洲街道党工委着眼加强基层党的建设、巩固党的执政基础，创新构建“五共五联五微”工作路径，不断推进党建引领基层治理创新发展。
街道党工委按照《中国共产党支部工作条例（试行）》要求，在街道机关支部与社区支部、领导干部与普通党员群众之间，创新推广共过组织生活、共促队伍建设、共享党建资源、共解群众急难、共推社区发展“五共”工作法，凝心聚力筑牢基层战斗堡垒。
坚持强基固本、制度先行，积极推动机关支部与社区支部结对联建，组织动员机关党员干部到社区党组织报到，构建机关党员双向管理模式，推动形成街道与社区联动、党员与群众互助、资源与居民共享的党建工作新格局。
坚持重心下移、資源下沉，严格落实街道领导干部担任社区负责人制度，打造街道新时代文明实践理论宣讲之家和志愿服务阵地，让党员更好地扑下身子、沉下心来、扎根基层，不断密切党群、干群关系，切实顺民意、解民忧、惠民生。
街道党工委在广泛调研的基础上，精准剖析新城市居民的特定需求，因地制宜找准落脚点，探索出决策联议、活动联办、资源联用、服务联做、困难联帮“五联”工作法，激活党建引领基层治理新动能。
决策联议，聚焦物业管理这个居民利益诉求焦点，推动社区党组织、物业、居民共商共议，建立社区管理的各项制度规矩，安置房小区物业管理费收缴率连续3年达99%以上；活动联办，辖区党员文艺骨干组建多支特色文艺队伍为居民服务，联手南京艺术学院开展文艺展演，深受群众欢迎；资源联用，整合政府职能部门、驻区单位等优质资源，开展“书香社区”“慈善义工团”等形式多样的共建活动，提升群众幸福感；服务联做，整合资源在文明素质提升、提供就业岗位、便民服务、防金融诈骗宣讲等方面为居民办实事；困难联帮，打造“心连心”党群关爱工程，开展大病慰问、困难救助，成立失地农民就业培训中心，针对街道拆迁失地农民开展就业帮扶，实现有效兜底。
五联五共,和谐党建支撑点
xx：“五联五共”构建和谐党建的支撑点2005年以来，江苏省宝应县在全县46个机关单位党组织和21个社区党组织共5400多名党员中，深入开展了以“组织工作联创，共担覆盖责任；党员管理联抓，共塑良好形象；教育工作联做，共育文明市民；社会治安联防，共建平安环境；文体活动联办，共倡文明新风”为内容的五联五共结对共建活动，整合社区党建资源，探索了一条强化基层党组织规范化、保证先进性教育长效机制建设、促进和谐党建构建的新有效载体。
一、健全社区党的组织体系，落实共建责任。
宝应县顺应形势发展的需要，将城区21个社区党支部全部升格为党总支，并按照党员年龄、职业、行业以及分布状况，设立了“楼幢”、“创业”、“不老松”、“三轮车协会”等类型的党支部101个，使2716名企业下岗失业党员、离退休党员和流动党员在社区正常参加组织生活。
成立了由组织、宣传、民政、财政、政法、劳动和社会保障等职能部门和城区镇党委参加的县社区党建工作领导小组，定期召开会议，研究情况，指导工作。
制定了县领导联系点制度，从县委书记到其他县领导，每人分工联系一个社区，形成县委统一领导、组织部门具体牵头、相关部门齐抓共管的局面。
积极推行社区和共建单位党组织参加的社区党建工作联席会议制度，将46个机关单位党组织分别与21个社区党组织结成共建对子，签订共建协议。
选派46名机关单位的办公室主任或组织人事科长担任结对共建工作指导员，指导社区开展党建活动、加强党员教育管理，并认真组织落实结对共建协议的内容。
二、强化社区服务，争办群众满意实事。
以共产党员“进社区，亮身份，办实事，树形象”和党员干部义工等实践活动为契机，大力开展主题服务，每一位干部和党员在社区建立1-2个联系户、每年为社区群众做1-2件实事。
在城区21个社区建立党员服务站，设立接待室、阅览室等，配备专兼职管理人员，完善阵地服务。
从与社区党员群众息息相关的学习、工作、生活等方面入手，为机关党员提供一批以政策宣传、帮困助残、法律援助、绿化美化等为内容的志愿者服务岗位，不断融入各层次、各年龄段的党员志愿者。
扎实推进“一二三四五”工作法
扎实推进“一二三四五”工作法作者：王宏博来源：《新长征·党建版》 2019年第6期为深入贯彻落实中央、省委关于加强城市基层党建工作的部署要求,公主岭市委通过“一个核心、两种功能、三级联动、四项清单、五联共建”工作方法,大力推动城市基层党建系统建设和整体建设,开创城市基层党建新局面。
建强一个核心即建强街道党组织这一核心。
积极发挥街道党工委统筹协调功能,把驻街单位和群众自发成立的民间组织吸纳到街道党组织中来,共同研究推进各项工作,推动解决辖区内各类热点难点问题,从而形成组织全覆盖、党员全吸纳、居民广泛参与的党建工作网络。
截至目前,全市共有80 余家驻街机关、企事业单位党组织与街道签订共驻共建协议书,实现各领域党组织共驻、共建、共享。
提升两种功能即提升党组织政治功能和服务功能。
下发文件,向街道下放对职能部门派驻机构负责人的人事考核权、选拔任用的征得同意权、街道规划和公共服务设施布局规划的参与权、街道公共事务的综合管理权、区域内事关群众利益的重大决策和重大项目的建议权等 5 项权力,赋予街道相应职权。
召集金融、通信、水电等公共事务单位,为街区建设提供力所能及的人力、物力和财力支持,为居民提供方便快捷的服务。
岭东街道依托社区一站式服务大厅,建立了便民收费站,利用邮政系统缴费平台,提前垫付预存金额,为居民代理缴纳电费、电话费等生活费用223万余元。
注重三级联动即市、街道、社区党组织三级联动体系。
健全组织联动体系,依靠街道大党工委、社区大党总支召开党建会议进行推动;健全责任联动体系,明确城市基层党建工作中市、街道、社区的责任分工;健全制度联动体系,由各街道党工委牵头,制定信息通报、动态管理、督促检查和跟踪问效等制度,保证党建工作任务落实到位。
河北街道通过每季度召开一次联席会议,组织人社局、税务局、市场监督局等18 家驻街单位共同研讨创城、志愿服务等活动,组建志愿者服务队16支,改造弃管小区21个,形成了上下联动的良好局面。
高亭镇高亭镇开展“五联五创”活动全面推进城乡党建工作一体化进程
高亭镇开展“五联五创”活动全面推进城乡党建工作一体化进程高亭镇开展“五联五创”全面推进争先创优活动一、基层班子联抓，创团结务实班子。
一是加强对村（社区）班子的教育培训力度。
坚持短期培训与系统培训相结合，加强对村（社区）班子的法律法规、市场经济知识、现代管理知识的教育，鼓励他们参加各类成人教育，着力提高文化程度和实际工作能力。
二是开展每季度一次的村（社区）班子工作例会。
在每季度分别召开一次工作例会，由各村（社区）书记（主任）汇报工作情况，镇班子成员进行点评，推动各项工作的顺利进展。
三是推动村（社区）班子带头抓创新。
以组织村（社区）班子到先进地区参观学习等形式，开阔视野，增强管理本领，不断激发他们的创新意识和创新精神，积极探索新农村发展新途径，推动村级班子带领渔农民发展新产业。
二、组织建设联动，创先进基层组织。
一是在城乡党组织之间开展结对帮扶，把机关、社区、企业党建工作向渔农村拓展延伸，开展“部门+农村”、“城镇社区+农村”、“企业+农村”、“合作社+农村”、“强村+弱村”的“N+1”活动，通过帮项目、帮资金、帮技术带动农村发展，形成城乡党建协调并进、经济社会共同发展的格局。
二是开展城乡组织联建十个一活动：赠订一份党报或党刊，集中过一次组织生活，上一次党课，建立健全一项制度，发展一名入党积极分子，培养一名以上的农村后备干部，慰问一次党员群众，帮扶一户困难党员，帮助一名返乡农民工就业，办一件实事好事。
通过不同形式的联动，使党组织之间实现互补共建，推进基层组织建设的规范化和制度化。
三、民生实事联办，创群众满意工程。
一是深化“网格化管理、组团式服务”工作。
继续开展网格服务团队上门大走访，定期实施“相约星期五、有话大家说”活动，以多部门参与、座谈交流、双向互动为主要形式，以民生问题为主要内容，有针对性地集中解决一些突出问题。
二是开通1890群众服务热线。
落实64个加盟单位和个人，专门提供便民服务，涉及劳动就业、社会救助、家电下乡等各类群众生活性需求共17个服务项目，服务热线电话“4481890”24小时开通，搭建起政府服务百姓的平台。
构建党群共建新机制
构建党群共建新机制龙辉社区积极推进党群一体化建设，探索建立了党工团妇“五位一体”联动共建机制，形成了党群组织优势互补、共建互促、同步提振、合力推进的党群共建创先争优良好局面。
一、组织共建。
采取单独建立、成立联合党支部和群团组织，选派党建工作指导员、群团工作指导员的办法，帮助创造条件建立党组织和工青妇等群团组织。
同时，积极推行党群干部交叉任职，实现了党群组织人力资源的优势互补。
目前，该区非公企业建立党组织93个，派驻党建工作指导员110人，实现了党建工作的全覆盖；组建工会组织80个，拥有工会会员4120人；建立团组织36个，吸收团员青年600多人；组建妇女组织15个。
对于没有建立工青妇组织的，全部派驻群团工作指导员。
二、培训共抓。
把群团部门的培训纳入全区培训规划和年度培训计划。
工会、团委、妇联及非公有制企业在制定干部职工培训计划时，与党员教育培训结合起来，注重加强对群团干部的教育培训。
开展共建活动以来，全区非公有制企业共组织党员干部职工集中学习192次、举办讲座32次，开展培训37次。
三、活动共办。
各非公有制企业党组织积极发挥领导核心作用，主动组织协调各群团组织开展活动。
各群团组织通过与党组织联办活动，丰富广大职工的业余文化生活。
该区工会以创建“工人先锋号”为载体，深入开展创建“工人先锋号”和“红旗班组”、“争创先进班组、争当优秀班组长”等活动；共青团组织深化创建“青年文明号”、评比“青年岗位能手”等活动；妇联深入开展“双学双比”、“巾帼建功”、“巾帼文明岗”活动。
非公企业开展了“党员亮身份”、“群团当先锋”、“比工作、比奉献”和以比、学、赶、超为内容的“双学、双比、双促”活动。
四、工作共促。
通过抓典型示范、载体带动和联系帮扶，扎实推进创先争优活动。
确定了安徽金口酒业、北京同仁堂（亳州）有限公司等企业为党群共建示范单位，从而带动了其它非公有制企业党群一体化建设。
在全区非公有制企业中开展争创先进党组织、争做优秀党员和争当“党员先锋岗”、“团员标兵岗”、“工会监督岗”、“妇女模范岗”活动。
乡镇五联五帮活动方案
乡镇五联五帮活动方案按照“实现伟大中国梦，建设美丽繁荣和谐”主题教育活动，为顺利开展“五联五送五帮”活动，组织好机关党员干部直接联系群众，深入推进创先争优活动，经乡党委、政府研究决定，制订《乡开展“五联五帮”活动实施方案》。
现将本方案下发给你们，请认真遵照执行。
群众工作是党的各项工作的基础，做好新形势下群众工作是各级党组织的重要任务和党员干部的基本职责。
为进一步密切党群干群关系，巩固党执政的群众基础，推动乡经济社会科学发展、和谐发展、跨越发展，按照区委【2013】10号文件精神，开展“五联五帮”活动。
具体实施方案如下：一、指导思想以科学发展观为指导，深入贯彻党的十八大精神和“实现伟大中国梦，建设美丽繁荣和谐”，认真落实中央、省委和市委关于做好新形势下群众工作的要求，努力深化创先争优活动，以实现好、维护好、发展好群众的根本利益为核心，进民宅、访民情、解民忧、保民安、帮民富、促和谐，使科学发展的成果惠及广大百姓，让创先争优的成效经得起实践检验，着力营造和谐、平安、稳定的社会发展环境。
二、参加对象乡政府全体机关干部、乡属部门单位负责人、各村三职干部。
三、目标要求通过开展“五联五帮”活动，组织广大党员干部直接联系服务群众，进一步拓展党员干部联系群众的途径，丰富党员干部服务群众的内容，畅通群众反映情况、表达意愿的渠道，使密切联系群众工作直接化、具体化、制度化、常态化，努力实现党员干部受教育、机关作风有改进、民生问题有改善、经济发展上水平、基层组织得到增强、社会更加和谐稳定的目标。
四、联系对象乡领导班子成员联系2-3户村民，政府机关党员干部根据工作分工，在蹲点村至少联系1户村民各村主职干部在本村至少联系1户村民。
联系户一般从党员户、经营大户、贫困户、空巢（留守）户、上访户或其他特殊家庭中选择。
干部要根据单位职能、个人特点和特长等有针对性选择联系户。
党群部门的干部应联系党员户、经济部门的干部应联系下岗户、会做思想工作的干部应联系上访户、有经营能力的干部应联系经营大户、家庭经济条件较好的干部应联系贫困户等。
村五联共建工作总结
村五联共建工作总结
村五联共建工作是一项重要的社会治理工作，旨在通过村民自治、政府引导和
社会参与，共同推动村庄的发展和改善。
经过一段时间的努力，我们对村五联共建工作进行了总结，取得了一些成果和经验，也发现了一些问题和不足。
首先，我们要肯定的是，村五联共建工作在推动村庄发展方面取得了一定的成绩。
通过村民自治，村庄的基础设施建设得到了改善，村民的生活水平得到了提高。
政府引导和支持下，村庄的规划和管理更加科学和规范，社会参与也为村庄的发展注入了新的活力。
这些成绩的取得离不开各方的共同努力和支持，也为我们未来的工作指明了方向。
然而，我们也要正视一些存在的问题和不足。
首先，村五联共建工作中存在着
一些管理和执行不到位的情况，导致了一些工作无法有效推进。
其次，村民自治和社会参与的意识还不够强，需要加强宣传和教育。
最后，政府引导和支持的力度还需要加大，以更好地推动村庄的发展和改善。
总的来说，村五联共建工作在推动村庄发展和改善方面取得了一些成绩，但也
面临着一些问题和挑战。
我们将继续努力，加强各方的合作和支持，推动村五联共建工作取得更大的成就，为村庄的繁荣和发展贡献力量。
打造“五联五共”园区党建新模式
设 区域阵地 。投入 ３ ０ ０多万元 ，在企业相对集聚的经济 技术开发区 、大连科技创新园建成 ２个园区党群服务 中
优队伍保障 。通过 内部选 、上级派 、社会聘 等方式 ，选 优配强 园区非公企业党组织书记 ２ ０ ０名 、党建指导 员 ３ ０
付 、财政配 套 、党费 返还 、企业 列支 ”四项保 障机制 。 近年来 ，区 、街 两级每年保 障园区党建工作经 费达 １ ０ ０ 万元以上。三是 做实制度保障 。健全完善园区党建联席 会 、党建联系点 、党 建指导员和党建 目标考核等四项制 度 ，进一步夯实了园区党建 工作基础。
大 园区党组织覆盖 。三是区域兜底 ，消除管理盲 区。发
服务 、科技沙龙等活动信息 ２ １ ０ 余条 。
坚 持 党 员 联 抓 共 管 ，形 成 “ 常 态 化 ” 模 式 。一 是 统
筹抓规范管理。建立园区党组织和党 员信息大数据 ，健
全党 员身份定期排查 、劳动人事关 系与党 员组织关 系同 步接转 等制度 ，提 高园区企业 党 员教育管 理服务水 平 。 二是统 筹抓党 员发展 。实施 “ 蓝领先锋成 长计划 ” ，对
党组织 ３ ０ ０ 个 ，覆盖 ４ ５ ８家企业 ，党 员 １ ３ ０ ０ 余 名。近年 来 ，旅顺 口区把抓工业园区党建作为工作切入 点 ，探索 实施 了以 “ 组织联合共建 、阵地联用共享 、活动联动 共 抓 、党 员联抓共管 、保障联促共 筹”为内容 的 “ 五 联五
和活动 实效 性 。二是注 重抓 企业 联动 。按照 “ 地域 相
Ｉ Biblioteka ２ ６ １ 党 建 经 验
打造 “ 五联五共 ＂ 园区党建新模式
2024年实施“四化五联”推进共驻共建
2024年实施“四化五联”推进共驻共建一、引言2024年，我国将实施“四化五联”推进共驻共建的战略，这是我国在新的历史时期面临的重大挑战和机遇。
本文将从政治、经济、文化和社会等多个维度，对这一战略进行深入研究和分析，旨在为实施“四化五联”提供理论支持和实践指导。
二、政治层面1. 实施“四化五联”是我国政治体制改革的重要举措。
通过深入推进党的领导体制改革、国家机构改革等措施，提高党对经济社会发展全局的领导能力和水平。
2. 实施“四化五联”是我国加强党风廉政建设和反工作的重要举措。
通过加强党风廉政建设，构建廉洁政治生态，提高全党全社会反工作水平。
3. 实施“四化五联”是我国推进法治建设的重要举措。
通过加强法律法规制度体系建设，维护社会公平正义，保障人民权益。
三、经济层面1. 实施“四化五联”是我国经济结构调整和转型升级的重要举措。
通过推进供给侧结构性改革，加快转变经济发展方式，推动经济由高速增长向高质量发展转变。
2. 实施“四化五联”是我国深化改革开放的重要举措。
通过进一步放宽市场准入，加强知识产权保护，优化营商环境等措施，吸引外资、促进创新创业。
3. 实施“四化五联”是我国推动乡村振兴战略的重要举措。
通过加强农村基础设施建设、发展现代农业、促进农民增收等措施，实现城乡发展协调一体化。
四、文化层面1. 实施“四化五联”是我国文化建设的重要举措。
通过加强文艺创作和传播，提高文艺作品质量和影响力；加强传统文化保护和传承；促进中外文明交流互鉴。
2. 实施“四化五联”是我国教育事业发展的重要举措。
通过加大教育投入，提高教育质量，促进教育公平，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。
3. 实施“四化五联”是我国加强国际交流合作的重要举措。
通过加强对外文化交流，推动文化产业国际化，提高我国文化在世界的影响力。
五、社会层面1. 实施“四化五联”是我国社会建设和民生改善的重要举措。
通过加强社会保障体系建设、推进医疗卫生体制改革、促进就业创业等措施，提高人民群众获得感和幸福感。
党建五联制度
党建五联制度1.机关党组织和农村党组织结对联系制度为进一步实现共建单位资源共享，发挥共建单位优势，根据工作实际，特与结对共建村建立结对共建制度。
一是目标责任制度。
必须抓好“结对共建”活动作为一项重要职责，要经常检查督促、加强联系。
共建单位党组织要根据活动的工作目标，结合自身实际情况，有针对性地制定具体的工作计划，签订“结对共建” 协议，做到任务明确、责任落实。
共建单位主要领导亲自抓，分管领导具体抓，具体股室直接抓，实行密切配合、积极参与的工作运行机制。
二是联席会议制度。
由联合党委牵头，半年至少召开一次，由共建单位召集联合党委成员，传达上级党组织关于结对共建精神，分析村党的建设情况和存在问题，研究结对共建计划、工作对接及有关活动的组织安排等，讨论研究党的建设的有关重大事项，沟通信息，通报情况，交流经验。
每年年初，共建单位与结对村（社区）签订共建协议，明确共建目标、主要任务、完成时限等，确保各项工作落实。
同时，各支部指派一名党员担任联络员，负责共建双方的工作联系。
三是定期调研制度。
共建单位党组织定期深入结对村调查研究，通过召开支部交流会、问卷调查、上门走访等活动，研究分析结对村（社区）存在的问题，制定解决问题的方案。
在此基础上，真心诚意地“帮”，身体力行地“拉”，因地制宜地“扶”，切实帮助农村基层党组织开展社会主义新农村建设，妥善解决贫困党员脱贫致富、党员活动阵地建设等问题，多办摸得着、看得见、有实效的事。
四是共建活动日制度。
共建单位党组织结合实际，每季度确定一天为联合党委共建党组织集体活动日，双方党员交流学习汇报思想，开展主题实践活动，协商决定共建活动的方式、内容。
如召开共建单位党建经验交流会、专题研讨会，互相促进党建工作水平的提高；开展党员责任区、党员联系户、党员为民服务周活动，在社区环境整治、便民服务、治安防范、帮困助残、法律援助等社区服务方面，发挥单位党员的先锋模范作用。
五是“双向服务”制度。
五联五促”活动结 对共建的典型做法
一、背景介绍“五联五促”活动是指社区、企业、政府、志愿者和公众五方联动，共同促进共建共享的活动。
在这个活动中，各方共同参与、通力合作，推动社区的发展和文明建设。
作为一个典型案例，某城市的“五联五促”活动在共建共享过程中积累了丰富的经验和做法，为其他地方和社区提供了借鉴和参考。
二、积极参与的政府1. 制定政策，引导企业、社区和志愿者开展“五联五促”活动。
政府在活动中起到了引导和组织的作用，通过鼓励和奖励的方式，促使各方参与并发挥作用。
2. 提供资金支持和场地保障。
政府为活动提供经费支持和场地保障，为企业、社区和志愿者的活动提供了保障和支持。
三、积极参与的企业1. 发挥企业的社会责任，投入资源开展公益活动。
企业发挥自身优势，投入人力、物力和财力，开展各类公益活动，为社区居民提供实实在在的帮助。
2. 开展环保、扶贫等主题活动。
企业通过开展环保、扶贫等主题活动，引导员工和社区居民积极参与，营造良好的社会氛围。
四、积极参与的社区1. 积极参与社区管理和文明建设。
社区居民自觉遵守社区管理规定，积极参与社区文明建设，形成良好的社区环境和氛围。
2. 公益志愿活动丰富多彩。
社区居民开展各类公益志愿活动，如扫街、植树、清洁河道等，为社区的建设和发展贡献力量。
五、积极参与的志愿者1. 自发组织活动，服务社区和居民。
志愿者自发组织各类公益活动，为社区和居民提供志愿服务，受到社区居民的一致好评。
2. 充分发挥专业特长，为社区提供专业服务。
志愿者通过自身的专业知识和技能，为社区提供各种专业服务，如法律交流、医疗服务等。
六、总结“五联五促”活动的成功，离不开政府的引导和支持，企业的积极参与，社区的自觉管理，志愿者的无私奉献。
这些参与者通过各自的努力和合作，共同推动社区的共建共享，为社区的发展和进步做出了积极的贡献。
我们期待“五联五促”活动在更多的地方得到推广和应用，为社会的和谐发展贡献力量。
七、社区企业合作1. 社区企业合作开展各项公益活动。
“五联四化一机制”探索党建新模式
“五联四化一机制”探索党建新模式作者：张振威来源：《决策探索》2018年第20期今年以来，郑州市二七区福华街街道围绕“基层党建全面提升年”行动，立足辖区实际，创新“五联”形式，为区域化党建舒筋通络，通过“四化”建设，力促党建工作多方出彩，并创新提出“1345”工作法，盘活了区域资源，形成长效督导机制。
“五联”共融，拓展工作格局一是组织联建。
结合社区“两委”换届，以社区党组织为核心，以居委会、业主委员会、物业管理公司和公共单位为“四翼”，吸纳辖区内企事业单位、社会组织、退休老党员代表等到“大党委”协助议事。
完善“城市社区党建联席会”制度，构建“街道大工委、社区大党委、公共单位党支部、楼栋党小组、党员志愿者”五级服务网络，织密党建“经纬网”。
二是队伍联育。
认真落实“两学一做”教育常态化制度化，创新“听、践、研、思、行”培训模式，鼓励辖区流动党员、隐身党员亮身份，积极督促单位全体在职党员到社区报到，分包认领服务事项。
鼓励公共单位党组织与社区党组织以共过组织生活等方式，每季度轮流开展党员联谊活动，促进不同领域党员之间的沟通交流，实现区域内党员队伍共育共管。
三是文明联创。
深化拓展“文明、卫生城市”创建成果，加强区域内党组织之间互联互通，开展文明、卫生城市创建活动，依托辖区“全国文明家庭”方秀云家风、“最美母亲”仝洋事迹，引导辖区党员群众自觉遵守社会公德、职业道德和家庭美德。
在街道原有的20个志愿服务队基础上，联合公共单位志愿者常态化开展平安建设、邻里纠纷排查、环境整治等活动，推动区域化党建由“感情化”维系向“责任化”分担转变。
四是资源联享。
街道及各社区党组织要利用微信公众号、“党建交流群”，依据党员不同年龄、爱好和需求列出服务项目菜单，公共单位党组织协助发挥自身优势“对单点餐”，打造“线上发动、线下活动”平台，促进辖区企事业单位、社会组织、群团组织的志愿服务与群众需求精准对接。
积极共享“活动阵地”，采取共同组织、共同发动、分享场地模式，使各方人力、物力、文化等深度融合。
乡镇五联五帮活动方案
乡镇五联五帮活动方案
一、背景
乡镇是我国城乡一体化中的基础单位，是实施乡村振兴战略的
重要阵地。
近年来，乡镇领导部门积极开展五联五帮活动，旨在通
过互联互助、资源共享，推动乡村经济发展，增进居民群众的幸福
感和获得感。
本文旨在从方案层面，为乡镇五联五帮活动提出建议。
二、活动目的
通过五联五帮活动，加强乡镇各村之间、各部门之间和政府与
企业之间的沟通，促进资源共享和相互交流，推动乡村经济全面发展。
三、活动内容
1. 五联活动
乡镇各村之间相互联合，共同合作，促进社区的整体发展。
各
村可以根据自身情况，合理分工，共同开展社区建设等项目，优化
社区环境、提高服务质量。
活动具体内容：
（1）联合成立社区义工队伍，利用义工队伍为社区居民提供必
要的服务。
（2）联合成立农村合作社，开展销售农产品等项目。
（3）共同组织文艺晚会、运动会、趣味比赛等活动，增进社区
凝聚力。
湖北鄂州推进“五联一创”促基层党建
龙源期刊网
湖北鄂州:推进“五联一创”促基层党建
作者：蔡成胜祝耀侦
来源：《党员文摘》2010年第08期
近年来,鄂州市华容区围绕推动科学发展的目标,结合基层党建工作实际,深入开展“五联一创”党建工作。
推进组织联建,不断优化基层组织建设。
实施党组织区域化领导体制,推进党组织村村联建、村企联建、村与园区联建、村与社区联建;设立非公企业党委;建立健全社区党建工作协调机制。
推进队伍联带,建立健全人才工作机制。
打破行业、地域和身份界限,建立干部有序流动机制。
实行活动联办,逐步形成党组织结对共建体系。
发挥各级党组织和农村党组织结对共建后
为村级组织带来的资金、技术、项目帮扶,通过以工补农作用,壮大富裕村、减少一般村、消除空壳村。
推进服务联动,构建党群事务服务体系。
全面推行“支农单位进驻、重点部门挂牌、审批项目代办、多项服务一体”的城乡党员群众服务中心运作模式,在全区所有的乡镇、村、社区都设立便民服务中心。
实行保障联体,着力构建管理激励机制。
全区普遍建立和落实在职村干部结构补贴制度、
村干部基本养老保险制度和离任村干部定额补贴制度。
(作者单位:湖北省鄂州市华容区委组织部)。
2024年实施“四化五联”推进共驻共建
2024年实施“四化五联”推进共驻共建随着科技的日新月异和经济的快速发展，全面建设社会主义现代化国家的呼声越来越高。
在这个语境下，这个国家的发展战略也在不断的更新和变革。
2024年，中国将开始实施“四化五联”战略，目标是进一步推进共驻共建。
本文将从目标、和实施的角度上，探讨“四化五联”战略的实施。
一、目标促进和地方合作共赢、区域协调发展。
战略的核心在于共驻共建，是上层对于地方发展的新要求。
通过共驻共建，各地方可以实现资源共享、优势互补，促进和地方的合作共赢，实现区域协调发展。
而实现这样的目标，必须要推进“四化五联”的实施。
二、1.数字化互联网已经深入到我们日常的生活中，数字化技术也被广泛应用于社会和经济领域。
在2024年，中国将全面推进数字化建设，建立数字化基础设施、智能制造、工业互联网等方面的大规模工程，构建数字化中国。
数字化建设将推进传统的工业和城乡建设的升级，进一步增强市场的竞争力，提高我国的现代化水平。
2.网络化网络化是数字化的必然部分，在2024年，中国将加速推进5G无线网络的建设。
这将推动工业、信息、通信等多个领域的高速发展和升级。
同时，5G也将推动中国数字经济、虚拟现实、人工智能等方向的发展。
这其中尤其对于国民经济和社会的发展具有重要的推动作用。
3.智能化智能化是推动数字经济的核心，可以使得人机合作更加紧密，从而提升工业智能化水平。
这将推动着我国传统的制造业从低端到高端的升级。
在农村，智能化则可以推动农业产业的转型和升级，从而实现农业智能化。
这将变现新的农村商业模式和生活方式的出现。
4.生态化在2024年，中国将面临来源的和对资源及环境的同时需求，这将需要中国对于能源、资源、制造等领域进行以生态化的管理。
生态化的建设除了保护自然保护区和生态丰富的区域外，还需要进行对于制造业进行能源节能、使用合理的环保设备等方面的调整。
这将是推动和地方合作发展、区域协调发展的重要方面三、实施1.数字化和网络化数字化和网络化建设是“四化五联”战略的重要基础，两者之间相得益彰。
五联共建实施方案
大新庄镇“五联共建”实施方案为推进创先争优活动深入开展，我镇严格按照创先争优活动的安排部署，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，进一步整合党建资源，提高基层党建工作水平，特制定创先争优活动“五联共建”实施方案。
一、指导思想以中国特色社会主义理论体系为指导，深入贯彻落实科学发展观，通过开展“五联共建”活动，发挥党组织优势，激发创先争优的内在动力，形成干部包村、先进带后进、党内带党外、党员带群众，全镇联建共促、创先争优的生动局面，实现素质共同提高、事业共同发展、和谐共同促进、堡垒共同筑强、群众共同服务的目的，促进我镇工作整体水平提升，推动科学发展提供坚强的组织保证。
二、主要内容（一）领导联点副科级以上干部，都必须根据实际情况，在农村中确定一个联系点，帮助指导党的基层组织建设、提高党员群众素质、督导创先争优活动、解决实际问题、维护和谐稳定。
领导干部每年住点调研时间不少于3天，深入联系点的次数不少于12次。
切实加强领导干部与广大人民群众的血肉联系，使领导干部更加了解民情，更好的推进全镇创先争优工作。
（二）党员联户每名在职党员，都要根据自身实际，以帮扶贫困户、为重点，采取“一帮一”的形式，开展结对帮扶活动。
工作目标：帮助贫困群众解决一些生活上的实际困难和问题。
职责任务：一是帮思想。
定期走访联系对象，了解他们的思想情况和生活状况，收集信息。
二是帮生活，开展送温暖、献爱心活动。
（三）企业(部门)联村镇直19个党支部与19个软弱重点村结成共建对子，党员和党支部向群众公开承诺的方式，进行承诺服务，本着支持农村、工业反哺农业的原则，整合资金、信息、智力、组织等优势资源，通过先进联后进、富裕联贫穷、优势联劣势等多种形式，提升我镇新农村建设水平。
（四）堡垒联建通过先进联后进、富裕联贫穷、优势联劣势等多种形式，在活动阵地建设上相互帮助，在制度建设上相互促进，在培养干部人才上相互帮带，通过组织生活“联过”、活动阵地“联建”、发展思路“联谋”、各项事业“联推”，实现共同发展。
2024年以“五联”模式为抓手探索组织建设引领社会治理新路子
2024年以“五联”模式为抓手探索组织建设引领社会治理新路子一、引言2024年以“五联”模式为抓手探索组织建设引领社会治理新路子，是我国社会治理领域的一项重要探索。
随着社会的发展和进步，传统的社会治理模式已经难以适应新形势下的需求。
因此，探索组织建设引领社会治理新路子是当前亟待解决的问题。
本文将从五联模式的概念、背景和意义出发，分析其在组织建设中的应用，并探讨其在引领社会治理中所带来的新机遇和挑战。
二、五联模式概述1. 五联模式定义“五联”是指相关部门、企业、学校、军队和社区之间建立起紧密联系和合作关系，并共同参与社会治理工作。
这种模式强调多方合作与共同参与，通过各方力量的整合与互补，实现资源共享、信息共享和协同发展。
2. 五联模式背景传统上，我国社会治理主要由相关部门主导，并以相关部门为中心进行决策与实施。
然而，在经济快速发展和信息技术进步带来多元化需求的背景下，单一的治理模式已经无法满足社会的复杂需求。
因此，五联模式的提出正是为了适应社会治理新形势下的需求。
3. 五联模式意义五联模式的提出意味着社会治理将从单一主体向多主体、多元化发展，形成了相关部门、企业、学校、军队和社区之间相互合作、相互支持的新格局。
这种合作关系将促进各方资源优势互补，提高治理效率和质量。
三、五联模式在组织建设中的应用1. 相关部门相关部门在五联模式中发挥着组织建设和协调作用。
相关部门需要加强对各方力量之间关系和协作机制的管理，推动各方在组织建设中发挥积极作用。
同时，相关部门还需要制定相应和法规，为各方合作提供保障。
2. 企业企业在五联模式中承担着社会责任和推动力量。
企业可以通过参与社会治理工作来履行其社会责任，并通过与相关部门、学校等机构合作来实现资源共享和优势互补。
同时，企业还可以通过组织建设来提高自身的管理水平和竞争力。
3. 学校学校在五联模式中具有培养和传承作用。
学校可以通过开设相关课程和培训，培养具有社会治理能力的专业人才。
五联
“五联”奏响为民服务创先争优“五步曲”创先争优活动开展以来，坚持党建带工建、带团建、带妇建，进一步创新活动载体，丰富争创内涵，充分发挥群团组织的职能作用，使党内创先争优与群团组织创先争优融为一体，不断把创先争优活动引向深入。
组织联建，奏响党群共创“进行曲”。
采取单独建、联合建、挂靠建等多种形式，探索“支部（总支、党委）+协会+群团组织”、“ 支部（总支、党委）+合作社+群团组织”等设置模式，提高群团组织的组建率，扩大群团组织的覆盖面，拓展群团工作深度广度。
截止目前，全旗建工会组织389个、妇联组织396个、团组织385个，“两新”组织中建团率95%。
队伍联抓，奏响党群共创“合力曲”。
配好、配强、配实群团组织领导班子队伍，努力把各群团组织建设成为党政重视、工作活跃、作用明显的“职工之家”、“青年之家”、“妇女之家”。
开展学习型组织创建活动，对群团组织领导班子成员进行轮训，共举办专题讲座17次，组织集中学习培训5000余人次，不断强化党员和群团组织优秀分子职业技能和综合素质。
加大推优工作力度，从优秀职工、青年、妇女中确定入党积极分子2700多人，不断壮大党的后备力量。
推行党群干部交叉任职制度，326名村（居）党组织班子成员兼任团支部书记、妇代会主任，126名非公有制企业工会主席进入企业领导班子。
载体联创，奏响党群共创“发展曲”。
紧紧围绕转型发展的中心任务，引导全旗广大职工、团员青年和妇女立足岗位谋发展、促发展。
工会组织掀起以“百名行业技能人才大比武”为主题的职工劳动竞赛新热潮，采纳职工技术攻关、技术开发、发明创造25项，提供就业岗位300个，帮助548人实现就业。
共青团组织举办了“青年就业创业大讲堂”活动，培训青年356人；全面实施“青年带头创业致富工程”，建立了沙地西瓜和肉鸡养殖合作社等“青年就业创业实习基地”21处。
妇联组织开展了“双学双比”、“巾帼建功”和“小额信贷帮扶”等活动，为农村妇女积极协调贷款29.45万元，1700余名妇女走上了产业致富路，300多名妇女从事加工经营项目，涌现出杰出岗位标兵100个、先进女典型52人。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
深入开展创先争优活动简报
第497期
中央创先争优活动领导小组办公室2010年11月5日【党群共建创先争优专刊】
山东省潍坊市以“五联模式”
推进党群共建齐争共创
山东省潍坊市探索建立‚五联‛模式，推进党群共建创先争优，形成党内带党外、党员带群众齐争共创良好局面。
目标联定。
党群组织从组织设置、班子建设、保障机制和服务群众等方面，同步制定争创目标，确保党群组织创先争优相互衔接、统筹联动。
在组织设置上，做
到农村、城市社区、非公有制经济组织和社会组织党组织应建尽建，并同步建立工、青、妇组织。
在班子建设上，农村、城市社区党组织书记配备率达到100%，‚双高双强‛型人才达70%以上，妇代会主任进村‚两委‛班子比例达70%以上。
在保障机制上，健全财政投入、党费支持、社会捐助等多元化基层组织运转经费保障机制；村（居）党组织和工青妇组织有功能完善的活动阵地。
在服务群众上，发挥各自优势，每个党群基层组织为群众办3—5件实事好事。
载体联创。
紧扣中心工作，设计各具特色的活动载体，引导广大党员、职工、青年、妇女在服务科学发展中创佳绩、争优秀。
在党组织和党员中开展‚亮身份、作承诺、见行动、当先锋‛活动，积极为群众办实事、干好事、解难事。
工会组织开展技术创新、‚工人先锋号‛创评、职工职业道德‚双十佳‛评选和深入开展向全国劳模王钦峰学习等活动，努力推进企业转方式、调结构。
共青团组织开展‚创建‘五四红旗团组织’、争当‘优秀共青团员’‛活动，实施以‚强镇街带社区、强社区带村居‛为主要内容的基层团建‚两强两带‛工程和基层‚青年工作骨干培养计划‛，举办青年职业技
能大赛，激发青年干事创业热情。
妇联组织开展‚巾帼科技鸢都行‛、‚巾帼素质提升工程‛、‚巾帼创业信贷担保助推行动‛、‚农产品质量安全区域化建设万家行‛等活动，鼓励广大妇女在推动发展中建功立业。
组织联建。
创新基层组织设置方式，打破行政区域、单位界限，在产业链、专业合作社、重点工程项目、商务圈、楼宇群等建立党组织和群团组织1326个；适应城镇化和社区化发展需要，建立农村社区党组织954个、城市社区党委64个，同时配套建立群团组织；对暂不具备单独组建党组织条件的非公有制经济组织、社会组织，采取联合组建、挂靠组建、选派党群共建指导员等方式，确保工作覆盖。
目前，已建立各类联合党组织2800个，选派党群共建指导员460人。
统筹抓好后进村整顿转化提高，采取公开考选、跨村任职、下派任职等办法，选配132名村（居）党组织和群团组织书记。
队伍联抓。
开展学习型组织创建活动，对党员和群团组织优秀分子进行轮训，已组织集中学习培训230人次，专题讲座73次，不断强化党员和群团组织优秀分子职业技能和综合素质。
实行党员目标管理、公开承诺、设岗定责，并逐步延伸到群团组织成员。
加大推优工作
力度，从优秀职工、青年、妇女中确定入党积极分子4700人，不断壮大党的后备力量。
推行党群干部交叉任职制度，3267名村（居）党组织班子成员兼任团支部书记、妇代会主任，1918名非公有制企业工会主席进入企业领导班子。
责任联担。
党委发挥领导核心作用，把党群共建列入重要议事日程，做到党建与群建同步研究部署、同步检查考核、同步表彰奖励。
市、县、乡创先争优活动领导小组办公室设立党群共建指导组，吸收群团组织人员参与，对各地各单位党群共建创先争优情况巡回检查，及时总结好经验和好典型，督促整改问题和不足。
建立党群共建联席会议制度，组织部门牵头，群团组织参与，定期交流情况，研究解决问题。