浅谈企业开展党工共建创先争优活动的有效途径
浅析当前企业如何深入开展创先争优活动
浅析当前企业如何深入开展创先争优活动【摘要】开展创先争优活动，是新时期党中央在加强基层党组织建设和党员队伍建设的一项基础性工作，是实现全面建设小康社会宏伟目标的重要保证，也是当前企业党组面对新的形势和任务，着力提高当前企业发展能力、盈利能力、竞争能力作出的一项重大决策。
【关键词】企业；创先争优；发展1.抓落脚点推动当前企业可持续发展抓落脚点，就是通过活动的开展，推动企业又好又快发展，让员工共享发展成果。
从根本上说，组织创先进、党员争优秀，还得着眼于并归宿于“群众得实惠”。
这与学习实践活动“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求在理念上是一脉相承的。
开展创先争优活动就是要着力解决企业在发展进程中出现的各种问题，破除企业发展进程中与企业发展不相适应的旧的思想观念，完善企业现存的不合理的规章制度，理顺各项管理机制，进而使企业发展形成良性循环，为企业发展提供良好的制度环境，推动企业健康有序发展。
活动中，一是注重通过有效手段提高中层以上管理人员的领导能力，通过中层管理人员培训、拓展训练、理论学习交流、季度工作汇报等形式，着力引导中层管理人员自主加压、创新思维，提升能力；二是注重提高员工队伍的整体素质，加大员工培训力度，引导员工争做优秀员工，做负责任人才；三是注重解决实际问题，努力提高企业的发展能力。
2.抓主线提高当前企业盈利能力围绕中心工作，紧密结合企业生产经营的实际来开展是创先争优活动的主线。
要通过创先争优活动的开展进一步提高当前企业的盈利能力。
以创先争优活动为契机，努力增强当前企业的盈利能力和发展能力是首要任务。
活动开展以来，进行了广泛的发动和细致的安排，以成立组织机构、深入基层宣讲、广泛深入调研、制定实施方案作为当前活动的重点步骤，将创先争优活动稳步推进。
2.1是成立组织机构加强领导成立了活动领导小组，并制定了明确的工作职责。
下设办公室并安排相应的工作成员，明确第一责任人和活动的联系点，按照具体职责分工开展工作。
企业如何创先争优
一是要加强理论学习，不断提升思想认识。企业的发展，党建工作贯彻落实，取决于党员干部的思想意识，思想意识达不到一定境界，纵有发展也是缓慢的。所以，这就需要各级党组织要不断深入学习国家政策、法律法规。在这一层面，共产党人就要充分发挥带头作用，加强理论学习，不断提高思想认识，不断将各项工作落到实处，实现在跨越式的发展。
四是以党员争优秀带动员工争优秀。党员生活在职工中间，每天与职工打交道，他们的表现直接关系到党组织创先争优的实际成效，关系到职工对创先争优活动的评价。党员不仅自身要争优秀，还要带动职工争优秀，努力把身份亮出来，作用发挥出来，形象树立起来。通过党员创先争优模范行动、创业创新创意示范实践，影响和引导普通员工不断激发创业创新热情，努力在企业营造比、学、赶、超的浓厚氛围。
六是以党组织创先争优带动群团组织创先争优。工青妇等组织了解职工需求和意愿，熟悉职工工作特点和规律，是党组织开展创先争优的重要依靠力量。这就要求企业党组织坚持党建带工建、党建带团建、党建带妇建，以党组织深入开展创先争优活动带动工青妇等群团组织，广泛开展创建先进、引导到创先争优活动中来，齐心协力把企业做大做强做精，推进企业又好又快发展。
三是不断调动党员的积极性，充分发挥的发挥基层党组织这个战斗堡垒的作用。党员的积极主动参与是“创先争优”活动开展的基础条件。“创先争优”活动的动员发动要深入，参与的党员要广泛，党组织要尽力为党员参与创造条件，使党员通过“创先争优”活动，充分发挥先锋模范作用，使活动始终处于滚动向前的状态，唯有通过将工作不断的推着向前发展，才能不断的丰富和拓展科学发展观的成果，才能实现新起点上的新跨越。
新形势下做好企业党建工作的有效途径
新形势下做好企业党建工作的有效途径引言随着社会主义市场经济的不断发展，我国社会主义企业党建工作也面临着新形势和新挑战。
如何在新形势下，更好地推进企业党建工作，提高党员的政治觉悟和组织纪律性，是当前亟待解决的问题。
本文将从加强宣传教育、优化组织管理、强化基层党组织建设等方面，探讨新形势下做好企业党建工作的有效途径。
一、加强宣传教育宣传教育是党建工作的基础和前提，也是提高党员政治觉悟的关键。
在新形势下，加强宣传教育的有效途径包括：1.1 加强理论学习加强对马克思主义基本原理和党的创新理论的学习，不断深化对中国特色社会主义道路、理论、制度、文化的理解，为党员的政治觉悟提供坚实的理论基础。
1.2 创新宣传形式以新闻媒体、微博、微信等新兴媒体为平台，创新宣传形式，增加传播的实效性和吸引力。
开展党的群众路线教育实践活动，通过实际行动引导党员践行核心价值观。
二、优化组织管理优化组织管理是企业党建工作的重要环节，必须加强对党组织的正常运行和发展的管理和支持。
在新形势下，优化组织管理的有效途径包括：2.1 完善组织机构建立健全党组织的组织机构，明确各个职责和权限，确保党组织的工作顺利进行。
2.2 加强党员管理通过建立健全党员发展、考核和奖惩制度，加强对党员队伍的管理，提高党员的政治素质和组织纪律性。
三、强化基层党组织建设基层党组织是党建工作的战斗堡垒，是充分发挥党员先锋模范作用的重要平台。
在新形势下，要强化基层党组织建设的有效途径包括：3.1 建立健全基层党组织工作制度制定科学合理的工作制度，明确各类组织活动的安排和流程，提高工作效率和质量。
3.2 加强基层党组织的培训和支持通过举办培训班、学习交流会等形式，加强对基层党组织的培训和支持，提高基层党组织的领导水平和组织能力。
四、加强党建工作与企业发展的有机结合党建工作与企业发展密不可分，只有紧密结合，才能更好地推动企业党建工作。
在新形势下，加强党建工作与企业发展的有机结合包括：4.1 把握企业工作重点结合企业的实际情况，把握企业工作的重点和难点，通过发挥党员的先锋模范作用，为企业的发展提供有力支撑。
浅议如何以创先争优活动为契机推动国有企业党建工作创新
浅议如何以创先争优活动为契机推动国有企业党建工作创新湖南神斧集团湘器公司陈瑜进入新世纪，社会的迅猛发展，国有企业的经济成分多样化，职工思想多元化，党中央把党建工作摆上了与经济工作发展同等重要的地位，加强和改进适应企业发展需要的党建工作、探索现代企业党建工作的新思路、新方法已是大势所趋。
深入开展创先争优活动，是巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是全面推进国有企业科学发展的经常性动力，也是加强国有企业党建的经常性要求，这对我们组织动员国有企业党组织和广大党员及员工在推动科学发展、促进社会和谐的生动实践中建功立业，提供了重要机遇。
如何在创先争优活动中进一步加强和改进国有企业党建工作，充分激发企业党组织和党员“创先争优”的内动力，带动企业员工创先争优，实现党建工作与企业的互促双赢，是企业党组织研究和探索的重大课题。
一、当前国有企业党建工作存在的问题：按照党中央的部署，近几年来，在国有企业开展了声势浩大的保持共产党员先进性教育、科学发展观教育和创先争优活动，在强化企业党的建设方面取得一定的成绩，但笔者对湖南近30家大中型国有企业的了解和调研，认为也还存在很多不足：第一，少数党组织政治地位和作用明显减弱。
充分发挥党组织在国有企业中的政治核心作用，这是由我们党的执政地位所决定的。
但是，从目前中小型国有企业的现状看，不论是从人们的认识上还是实践上，都存在较大的偏差。
从认识上看，有的企业领导人认为企业讲究经济效益，追求最大利润，企业没有效益，职工就没饭吃，职工的问题也就难以解决，从而造成少数企业主要负责人忽视党建工作，不重视党务工作者，每次减员增效都把着眼点放在削减政工干部队伍身上；有的企业很少召开党组织会议，甚至以行政会议代替党组织会议，等等。
第二，党组织机构和生活制度不健全，战斗堡垒作用没有得到有效发挥。
主要表现在：有的党组织超过三年没有进行组织换届；有的党组织委员发生了变动，也没有及时增补，或者不通过党代会进行增补选举。
如何在国有企业开展创先争优活动
如何在国有企业开展创先争优活动一、创先争优活动在国有企业的开展情况创先争优活动是贯彻了我党的十七大精神，以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容，以深入学习实践科学发展观活动为基础，以深入学习实践科学发展观为主题，与学习实践科学发展观活动紧密衔接，并以推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织为目标的活动。
当前的各大国企相继在深入学习实践科学发展观活动的基础上展开，以深入学习实践科学发展观为主题，与学习实践科学发展观活动紧密衔接，大力开展“四好领导班子、四强四优”等创先争优活动。
涌现出以党务工作者为典范，影响和带动国有企业各基层党组织拼搏进取，为企业生产经营的良性运行做出了积极的贡献。
二、国有企业开展创先争优活动的意义目前，随着企业改革力度的加大，稳定问题越来越突出，不少国有企业党组织政工干部队伍的素质与企业改革发展的要求难以适应。
在国有企业深化改革中，党建工作还没有完全适应企业生产组织结构的变化，新的工作格局和方法还没有真正形成。
总体上国有企业党建思想政治工作队伍力量在削弱，青黄不接，后继无人。
许多国有企业的党员队伍没有充分体现出其先进性的特征，没能够发挥其带头模范的作用。
07年党的十七大召开以来，国有企业为贯彻党的十七大精神，先后开展了创先争优活动。
创先争优活动，是推动科学发展、促进社会和谐的需要，也是加快经济发展方式转变、贯彻落实科学发展观的重要目标和战略举措，是中央的大政方针、各级党委、政府的要求得以贯彻落实的重要途径。
国有企业开展争创“四强四优”活动是新形势下巩固和拓展学习实践科学发展观教育成果的重要举措，是在更高起点上推动国企科学发展的重要抓手。
是基层党组织、党员队伍保持先进性，调动和激发积极性创造性的重要载体。
开展这个活动以来，各国有企业党组织，围绕中心，服务大局，紧密结合实际，能够有效落实大企业大集团发展战略，进一步发挥企业党委政治核心作用的工作要求。
基层党建工作水平也得到提升，进一步强化了基层党组织战斗堡垒作用的改进措施。
采取有效措施进一步推进创先争优活动开展经验交流
采取有效措施进一步推进创先争优活动开展经验交
流
推进创先争优活动开展经验交流需要采取以下有效措施：
1. 组织开展主题讲座和培训：邀请相关领域的专家学者或成功案例的负责人进行主题讲座，分享经验和教训，提供宝贵的经验交流平台。
同时还可以组织相关培训课程，提升成员的专业素养和实践能力。
2. 搭建交流平台：建立在线论坛、微信群等平台，让各单位和个人能够进行交流和互动。
可以通过发布经验分享、答疑解惑、问题讨论等方式促进交流和合作，集聚智慧和资源。
3. 成立经验交流团队：选派专业人才组成经验交流团队，负责搜集、整理和分享各单位在创先争优活动中的成功经验和典型做法。
团队可以通过实地调研、深度访谈等方式搜集实际案例，并以书面形式或线上平台发布，供其他单位参考和借鉴。
4. 举办经验交流会议：定期举办经验交流会议，邀请各单位的代表进行汇报和交流。
会议可以向各单位征集案例，选取优秀的进行现场演示和分享，同时可以设置小组讨论环节，让各单位代表共同解决问题和分享经验。
5. 引进外部成功案例：积极引进国内外其他组织和企业的成功案例，了解其创先争优活动的经验和做法。
可以主动联系、请教或参观其他单位，与他们进行交流和学习，借鉴他们的成功经验并适当地进行本地化的创新。
通过上述措施的落实，可以促进创先争优活动的开展经验交流，提升各单位的参与热情和创新能力，推动整个创先争优活动的水平和效果的提升。
浅析国有企业开展创先争优活动的新途径
浅析国有企业开展创先争优活动的新途径摘要：创先争优活动是党的十七大部署的加强和改进党的建设专项活动之一，是巩固和拓展学习科学发展观活动成果，保持和发展党的先进性的重要举措。
在竞争日趋激烈的市场经济环境下，国有企业要想获得持续发展，则需要不断增强自身实力，练好“内功”，提升自主创新能力，提高企业经济效益，创先争优活动就是一个良好的载体和着力抓手。
然而，作为一项经常性的工作，如何有效开展好创先争优活动，则需要建立一套科学有效的机制。
笔者结合自己的学习思考和国有企业基层党组织开展创先争优活动现状，谈几点意见。
关键字：国有企业；基层党；创先争优；新途径Abstract: Excel activity is the party to strengthen the deployment and improvement of Party Construction of special activities, it is to consolidate and expand learning scientific outlook on development activities, an important measure to maintain and develop the party’s advanced nature. In the increasingly fierce competition in the market economy environment, the state-owned enterprises to obtain sustainable development, need to continue to enhance their own strength, enhancing “internal strength”, to enhance the capability of independent innovation, improve the economic efficiency of enterprises, a good activities is a good carrier and grip hand. However, as a regular work, how to effectively carry out a good activities, it is necessary to establish a set of scientific and effective mechanism. The author combine their own learning and thinking of state-owned enterprises and grass-roots party organizations to carry out activities of a good situation, talk about a few opinion.Key words: state-owned enterprises; grass-roots party; excel; new way一、把握创先争优内涵，充分认识国企开展创先争优活动的重要性创先争优活动的主要内容为创建先进基层党组织、争当优秀共产党员，参与者主要是共产党员。
浅议国有企业基层党组织如何开展创先争优活动
浅议国有企业基层党组织如何开展创先争优活动在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，是党的十七大作出的重大部署，是巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设一项重要的经常性工作。
目前，创先争优活动已在全党如火如荼地开展中，但如何开展争先创优活动，特别是国有企业基层党组织如何开展创先争优活动，是一个值得深入研究的课题。
一、国有企业基层党组织开展创先争优活动的理论依据首先，创先争优活动必须坚持以中国特色社会主义理论体系为指导。
中国特色社会主义理论体系的精髓是解放思想、实事求是，主题是发展，核心是以人为本，立足点是社会主义初级阶段的基本国情，关键是加强党的执政能力建设、永葆党的先进性。
中国特色社会主义理论体系包含了党的指导思想，是党的最高行动指南。
国有企业基层党组织创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动的开展，也必须坚定不移地以中国特色社会主义理论体系作为行动指南。
其次，中国共产党在阶级性、代表性和时代性相统一的基础上，始终走在时代前列。
“三个代表”重要思想要求党要始终代表中国先进生产力的发展要求，要始终代表中国先进文化的前进方向。
党的先进性是党的执政合法性的根本来源，是成为中国特色社会主义建设事业领导核心的根本前提，因此永葆党的先进性是贯彻“三个代表”重要思想的核心要求，是党的建设的最核心问题。
开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，正是保持党的先进性的最基本的体现，也是国有企业基层党组织和党员保持党的先进性的基本要求。
再次，在全党开展深入学习实践科学发展观活动，是党的十七大作出的另一项重大部署。
学习实践科学发展观活动是集中性主题教育活动，创先争优活动是推动基层党组织和党员立足本职发挥先进模范作用的经常性工作，这两项活动应该紧密衔接、相互促进。
国有企业基层党组织开展创先争优活动必须以促进发展为前提，坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展，这也是创先争优活动的根本目的之一。
浅谈煤矿企业深入开展创先争优活动的途径
浅谈煤矿企业深入开展创先争优活动的途径作者：宫耀来源：《智富时代》2018年第07期【摘要】深入开展创先争优活动，是响应党中央号召，加强党的建设，增强党组织和党员战斗力的重要载体，是落实党章要求，运用企业党组织资源，助推矿井安全、生产、经营等各项工作发展的需要，更是在新形势下充分发挥“三个作用”、解决实际问题的需要。
【关键词】创先争优；坚持创先争优既是党的优良传统，更是党的时代需要，尤其在当前国家宏观经济和企业经营发展模式发生深刻变化的新形势下，深入开展创先争优活动将会为推动矿井全年各项工作目标的顺利完成提供强大的精神动力和组织保证。
一、充分认识深入开展创先争优活动的重要意义创先争优活动是企业党的建设基础性、战略性工程，是充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的有效载体，是党要管党、全面从严治党的应有之义，是企业健康稳定可持续发展的重要保证。
（一）深入开展创先争优活动，是强化党组织政治核心作用的要求。
深入开展创先争优活动是贯彻上级党委重大决策部署的前提保证。
在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动，对于激发基层党组织和广大党员的生机活力，促进广大党员更好地联系和服务职工群众，推动党的建设更好地围绕矿井中心工作都具有十分重要的意义。
面对新形势和新挑战，党的政治核心作用一旦弱化，矿井便失去了“主心骨”和“压舱石”，势必造成思想混乱、政治偏差，进而影响稳定和谐大局。
要强化企业党组织的政治核心作用，必须毫不动摇的加强党建思想政治工作，重点就是开展好创先争优活动，进而使党建工作充分发挥政治引领、凝聚人心、服务中心的重要作用。
（二）深入开展创先争优活动，是确保矿井安全生产稳定的重要基础。
基层党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥的优劣将对安全生产产生直接影响，党章规定的党员八项义务的第二条是“贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，带头参加改革开放和社会主义现代化建设，带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。
浅议推进和深化“创先争优”活动的有效途径
浅议推进和深化“创先争优”活动的有效途径为进一步加强煤炭企业基层党组织建设，促进党员先锋模范作用的发挥，不断增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力，为推动各项工作持续健康稳定发展提供有力的组织保障，中央发出号召，在全国各级党组织及全体党员中开展了“创先争优”活动。
如何才能进一步推进和深化“创先争优”活动？下面笔者就结合本单位开展创先争优活动的一些做法和体会，谈一谈粗浅的见解。
一、提高认识，统一步调“创先争优”活动是中央推出的一项旨在加强党组织建设，提高党员综合素质，发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用的一项重要举措，具有十分重要的意义。
因此，我们大兴矿充分利用各种形式，宣传开展“创先争优”活动的指导思想、基本内涵、活动内容、措施要求等，并及时将活动经验、好人好事进行宣传选树，营造了浓郁的活动氛围，让全体党员充分认识到了开展“创先争优”活动的目的和重要意义，把党员的思想认识和行动统一到了活动中来，党员们踊跃投身到了活动之中。
二、加强领导，精心组织创先争优是加强党组织建设，提高战斗力的一项重要途径，各级党组织、各级领导必须给予高度重视，带头参与、带头抓实抓好的同时，更要精心组织，有序推进，以保证收到实效。
我们大兴矿把“创先争优”活动纳入党的建设工作议事日程，视作推动企业健康可持续发展的重要引擎，成立了活动领导机构，并由单位主要领导任组长，以加强对活动的领导和组织。
定期研究、分析、总结活动情况。
从人力、物力、财力等方面给予支持，保证了活动的正常开展。
党员干部还带头参加活动，组织活动，经常了解活动情况，听取党员对活动的反映。
加强了对活动的检查、指导，保证了活动有序进行，确保了不走样。
三、建立长效机制，加强监督考核创先争优活动是一项长期的任务，不能一蹴而就，必须持续抓好，否则就会昙花一现。
持续抓好就要建立长效制度和考核深化等机制，真正纳入党的建设议事日程。
我们大兴矿根据“创先争优”活动的每项内容制定了活动规划、考评实施细则和各项记录、牌板、形象标识等，在按照细则做好自检自查的同时，定期进行检查考核评比，确保考评结果的真实有效，促进活动的扎实开展。
浅谈企业基层党组织如何开展创先争优活动
６ ． 调动党员的积极 ・ 陛． 充分发挥基层党组织个战斗力
２ ． 广 泛 宣传 动 员 ． 增 强 影 响 力
一
“ 创先争优 ” 活动的动员发动要深入 ． 参与 的党 员要广泛 ． 党组织 要尽力 为党员参与创造条件 ． 使党员通过“ 创先争优 ” 活动 ． 充分发挥
是从强化思想教育人手 ， 利用召开党员 大会 、 座谈讨论会 、 专题 先锋模范作用 同时也需要保持和增强共产党员 的“ 争” “ 创” 意识 ． 形 组织 生活会 、 上党课 、 谈心交心 、 制订具体方 案等形式 ， 组织全体党 员 成你追 我赶的局面 ． 使活动始终处于滚动 向前 的状 态 ． 唯有通过将工 认真学 习“ 创先争优” 活动相关知识 ． 帮助和引导党员做 到“ 三个 明确 ” 作 不断 的推动向前发展 ．才能不断的丰富和拓展科学发展观 的成果 ． （ 即：明确开展活动的重大意义 、指导思想 和 目标要求 ） 、 “ 三个知道 ” 才 能实现新起点上的新跨越 。 鱼峰集团各 基层党支部根据实际构建创 （ 即知道创争标准 、 岗位职责和 自身承担的具体任务） ， 理清 工作思 路 、 先争优平 台， 积极调动党员积极性 ， 组织个基层 党支 部从安全文 明 、 节 明确创 先争 优 目标 ． 积极主动做好本 职工作 ． 保质保量地完成组织 上 能减排 、 自主创新 、 质量保障 、 廉政监督 等方 面 ， 把党支部建成为坚强 交的各项任务 ， 彰显共 产党员 的先进性。二是 紧密围绕 安全 、 质量 、 生 有力 、 运行规范 、 群众满意的示范党组织 ， 把党员 培育成 为职工群众 中 产、 稳定等重点工作 ． 开展调查研究 。三是充分运用 厂报 、 广播 、 网络 、 当之无愧 的先锋模范 黑板报等宣传阵地 ． 大力宣传开展创先争优活 动的好做法 、 好经验 ． 营 ７ ． 优 化和 创 新 工 作 机 制 造学 习先进 、 崇 尚先进 、 赶超先进 、 积极 向上 的 良好氛围 ， 激发党员在 众多 的工作实践表 明． 要做好一项工作 特别是要做好经常性 的工 生产经营 、 产品开发 、 自主创新 的生动实践中再创佳绩 ． 推进企业各项 作． 必须有好的方式方法 ， 好 的工作机制 创先争优作为基层党组织 的 工作 的深入开展 项经 常性工作 ． 要想长期不断地抓下去并抓 出实际成效 ． 必须大力
浅谈电力企业如何开展好创先争优载体活动
浅谈电力企业如何开展好创先争优载体活动浅谈电力企业如何开展好“创先争优”载体活动企业党组织是党的基层组织中的重要组成部分，企业党组织开展工作的能力，是党的执政能力的直接体现。
如何发挥基层党支部和党员在和谐企业中的地位和作用，也就成为当前党建工作中的一个重要课题。
在企业发展和实践中以“创先争优”活动为载体，充分发挥党组织和党员和先锋作用，会收到良好的效果。
通过实践，使我们党务工作者深切体会到，在企业生产经营中通过开展“创先争优”活动，充分发挥基层党支部和党员在和谐企业中的地位和作用的重要性，笔者认为重点在以下几方面着手：一、积极营造“创先争优”宣传氛围为了增强基层党组织和党员在和谐企业中的重要地位和作用，电力企业要积极开展电网先锋党支部和优秀党员的创建活动。
为确保创先争优活动有序开展，要成立了创先争优活动领导小组和办公室，对深入开展创先争优活动进行全面部署。
各级党组织和广大党员认真学习领会开展创先争优活动的具体要求，围绕党员先进性标准和“电网先锋”党支部创建活动做好思想发动工作，加大宣传力度，通过动员会、网站、展版等载体广泛宣传，会收到了良好的效果，进一步提高基层党组织和党员对开展创先争优活动必要性和紧迫性“四强”：开展争创“四强”党组织活动。
在领导班子中，以创“四好”领导班子为载体，开展“双创双满意”的活动，即创一流作风，创一流业绩，让组织满意，让基层满意。
在机关党支部，开展“双比双争”活动，即比效率，争创先进党组织，比贡献，争当优秀共产党员，推动机关作风建设。
在生产党支部开展“双诺双创”活动，党支部向党员和客户承诺办若干实事，党员根据自身能力向员工承诺办若干实事，争创先进党支部，争当优秀共产党员。
在工会，开展“双凝双为”活动，即凝聚员工，为员成长搭建平台，凝聚人心，为企业发展排忧解难。
在团支部，开展“双创双争”活动，即创新，争当青年文明号；创效，争当青年岗位能手。
“五争当、五闪光”：争当安全岗，在品牌建设中闪光；争当示范岗，在本职岗位中闪光；争当责任岗，在日常工作中闪光；争当攻关岗，在攻坚克难中闪光；争当志愿岗，在服务社会中闪光。
企业党委开展创先争优方案措施
企业党委开展创先争优方案措施
根据总公司和集团公司党委统一部署，一处党委采取七项措施，迅速安排开展创先争优活动。
一是提高思想认识。
深刻理解开展创先争优活动的总体要求、主要内容和工作目标，通过多种形式的宣传创争活动的重大意义，使活动深入到每一名党员心中。
二是加强组织领导。
为确保活动有序推进、取得实效，一处党委要求迅速成立创先争优活动领导小组，组建精干机构，明确工作职责任务，切实加强对创先争优活动的组织领导。
三是确定争创方案。
紧密联系公司发展实际谋划和推动创先争优活动，在6月15日之前制定创先争优活动方案初稿，6月20日之前形成完善的活动方案，做到活动丰富、载体新颖。
四是做到三个结合。
开展创先争优活动要与深入学习实践科学发展观活动结合起来，与创建“四强”党组织争做“四优”共产党员活动结合起来，与公司“三亮三比”党员主题教育活动结合起来，进一步增强和发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
五是发挥示范作用。
各级党组织和广大党员要积极投入到创先争优活动中去，各级班子和党员领导干部要带头参加，机关各部门和重庆地区在建项目要率先开展，形成比学赶超的良好氛围。
六是加强宣传力度。
迅速在公司内外网开辟创争活动专题网页，及时总结编发活动信息，营造创先争优活动浓厚氛围。
要注重典型引路，迅速掀起向巨晓林学习热潮，形成争做“五型”员工的舆论导向。
七是坚持两手抓两手硬。
要正确处理好创先争优活动与当前各项工作的关系，通过创先争优活动，推动经营生产和各项工作目标的圆满完成，以做好当前各项工作的实际成果衡量和检验创先争优活动的成效。
浅谈创先争优主题活动的工作方法
浅谈创先争优主题活动的工作方法在当下社会发展的大背景下，创先争优主题活动成为了推动各行各业进步，并提高工作效率的重要手段之一。
作为一种重要的组织形式和工作方法，创先争优主题活动具有很高的实用价值和广泛的适用性。
本文将从目标制定、组织实施、成果评估三个方面，浅谈创先争优主题活动的工作方法。
一、目标制定创先争优主题活动的目标制定是活动顺利开展的重要前提和基础。
首先，制定目标应具备可行性和指导性。
活动目标需符合实际情况和组织需要，既不能过于宽泛模糊，又不能过于具体狭隘。
其次，目标要有一定的挑战性和可实现性，能够对全体参与者提供动力和激励，同时也要基于实际情况，符合部门或企业的具体条件。
此外，还需合理分配资源，确保目标的实施和完成。
二、组织实施1.宣传推广在创先争优主题活动的组织实施阶段，宣传推广是至关重要的环节。
可以通过内部刊物、公司网站、定期会议等形式广泛宣传活动的目的、意义和参与方式，激发广大员工的积极性和参与热情。
2.明确分工针对不同职能部门或岗位的特点，明确分工是确保活动顺利进行的重要环节。
可以根据各部门的工作特点和人员分布情况，合理安排岗位任务，并建立有效的沟通渠道，保障活动进程的顺畅进行。
3.量化考核为了确保创先争优主题活动的实效性，应当建立科学、客观的考核体系，将活动目标量化为具体的指标和要求，以便于监督、评估和调整。
通过量化考核，可以激发员工的工作热情，提高工作效率，同时也能及时发现和解决问题。
三、成果评估1.自我评估每个参与创先争优主题活动的个体，都应当学会自我评估，认真检视自己在活动中的表现和付出。
通过及时总结和反思，可以对不足进行改进，并为下一阶段的活动做好准备。
2.集体评估除了自我评估外，还需进行集体评估，以便及时发现和解决问题，确保活动的效果和质量。
可以通过组织座谈、调研问卷等方式，征求各个参与者的意见和建议，从而对活动进行全面、客观的评估。
3.成果展示将创先争优主题活动的成果进行展示，是激发员工工作热情，弘扬先进经验和典型案例的重要手段。
如何推进国有企业“党建带工建”创先争优
如何推进国有企业“党建带工建”创先争优作者：谭勇来源：《现代企业文化·理论版》2013年第12期“党建带工建”，是当前国有企业党工组织深入开展创先争优活动的重要方面，是长期以来加强和改进党对工会组织领导的重大举措，对于进激发各级党工组织的生机与活力，更好地发挥党工组织作用，具有十分重要的意义。
当前，笔者在重庆能源集团国有煤矿企业调研中发现，有的基层党建、工建工作在推进力度、运行机制、工作成效上，还存在一些与发展要求不相适应的薄弱环节。
主要体现在：基层党的组织和工会组织的覆盖面尚有死角，特别是新员工入会率偏低，会费交纳不及时；党工共建工作发展还不平衡，党建对工建的带动作用和工建对党建的服务作用有待进一步加强；基层党组织和工会组织活动载体不丰富，凝聚力、战斗力有待进一步提高。
一、统一思想，深刻认识“党建带工建”的重要作用“党建带工建”是学习贯彻党的十八大精神的重要实践。
“全面推进各领域基层党建工作，扩大党组织和党的工作覆盖面，充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，以党的基层组织建设带动其他各类基层组织建设。
”国有企业基层党组织和工会组织要深刻理解党的十八大这一要求，积极开展“党建带工建，创先争优促发展”活动，使创先争优活动植根于企业基层党组织、工会组织工作中，植根于企业党员干部、员工群众岗位上。
“党建带工建”是巩固党的执政地位和扩大党的群众基础的必然要求。
我们党最大的政治优势就是密切联系群众。
工会是党领导下的工人阶级的群众组织，是党联系群众的桥梁和纽带。
要通过企业“党建带工建，创先争优促发展”活动开展，把广大员工群众团结在党的周围，进一步扩大党的群众基础，进一步形成“党工共建、合力互动、整体推进”的新格局。
必须加强企业党的基层党组织和工会组织建设，探索和创新党建、工建互动的新载体，提升“党建带工建”的水平。
“党建带工建”是推进企业科学发展和谐发展的迫切需要。
党的基层组织是企业的政治核心、战斗堡垒，承担着把科学发展观贯彻落实到基层的重要责任，深入开展“党建带工建”创先争优，有利于总揽全局，有利于协调各方，有利于充分发挥党组织政治核心、引领导航作用，更有利于支持和保证工会组织依照章程，为员工群众维好权，维护社会稳定。
浅谈国有施工企业党组织创先争优活动的三个着力点
但对现场材 料运输带来不便 ， 还会对焊接质 量带来较大
影 响。 因此在 施工组 织设计 审批 时， 求施工单 位对 应要 雨季施工的预案进行重点编写， 提前做好雨季施工技术措
施 。正常雨季引起的停工损失风险由承包 商承担， 但对于 不可抗力引起 的损失， 则根据责任界定范围， 区别对待 。 ２ ３ ３专业 间的协调 。管道施工需要多专业协作， ．． 各 专业承包商往往从各 自利益 出发， 对现场施工顺序和重点
资变得不可控制， 国家和企业造 成不可估量 的经 济损 给
失 。因此 ，必须把项 目管理的理念运用到全过程 中去 ，
确保 每一个 阶段 的各项工作都能科学 、经济 、有序地进 行， 确保整个 工程建设投 资 目标 的
兄 ＿
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． １Ｆ Ｌ 。
关键 词：企业基层党组织
中图分类号 ：Ｄ ６ ． ２２２
创先争优活动 着力点
文献标识码 ：Ｂ 文章编号 ：１ ０— ６ ７（０ ２ ０ ０ ２ － ３ ０ ２ ３０ ２ １ ）１－ ０ ０ ０
在企业基层党组织和党员 中深入开展 以 “ 创建 先进
优活动 ，是巩固和拓展学 习实践科学发展观活动成果 的 重要举措 ，是加强党 的建设 的一项重要 的经常性工作 ，
它反映 了中国特色现代 国有企业制度 的鲜 明特征 和本 质 要求。 因此 ，必须完善 国有企业领导体制 ，确保 党组织
参与决策 、主导用人 、保证监督三项职能 落实到位 ，充 分发挥党组织实行 民主集 中制 的优势 、思想政治 工作优
企业 领 导干 部要 以打 造 “ 政治 素 质好 、经 营业 绩 好 、团结 协作 好 、作风 形象 好 ”的 “ 四好 ”领 导班 子 为重 点 ，在创 先争 优活 动 中要坚 持 中心组 理论 学 习制 度 ，提高学 习质量 ，打造学 习型领导班子 。要坚 持民主
浅谈企业如何通过创先争优活动推动党建工作
商业2.0 理论研究250 浅谈企业如何通过创先争优活动推动党建工作许传宇（河南天通电力有限公司 河南平顶山 467000）摘要：在新的形势下，进一步认识在国有企业开展“创先争优”活动重要意义，通过开展“创先争优”活动促进企业党建工作上台阶，具有重要的现实意义。
本文通过深入阐述“创先争优”活动的意义，提出了如何通过开展活动促进党建工作提档升级，具有一定的借鉴意义。
关键词：国有企业；创先争优；党建工作在企业党基层组织和党员中深入开展“创建基层党组织、争当优秀共产党员”活动，是认真贯彻党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想的重要具体措施。
通过开展活动，进一步加强党建工作创新，深化“强基创先”工程，充分发挥党组织战斗堡垒作用、共产党员先锋模范作用，在推动科学发展、促进企业和谐、服务职工群众、加强党支部在实践中创新发展，为全面推进企业规模效益同步增长提供坚强组织保证。
一、企业开展创先争优活动的重要意义（一）企业开展创先争优活动是马克思主义哲学方法论的创造性运用企业开展创先争优活动是马克思主义哲学方法论在党的建设中的具体体现和实际运用，是新形势下党的先进性建设的方法创新，是从群众中来又到群众中去的党的群众工作方法论的体现。
我们党对中国特色社会主义事业的领导，要求党正确反映、协调和解决各个阶段、各个方面、各个层次的利益诉求和各种类型的社会矛盾，把握好社会的动态平衡。
这就需要企业各级党组织和广大党员在创先争优活动中，必须站在全局高度，放眼长远，兼顾各方，既注意总揽全局、系统规划，又注重方法创新、拓宽视野，分清轻重缓急，辨析矛盾主次，在统筹兼顾中协调各方，在系统推进中突出重点。
创先争优活动体现了主观要求与客观实际的统一：各级党组织和广大党员只有端正工作指导思想，自觉把实现好维护好发展好人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，才能发挥好自己的作用，保持和发展党的先进性；只有改进工作作风，注重调查研究，摸清基层实情，才能使决策和工作更符合客观实际；只有注意工作方法，把创先争优作为党的建设的一项经常性基础性工作，坚持反复抓，抓落实，才能确保创先争优各项工作取得实效。
国有企业如何深入开展创先争优活动
国有企业如何深入开展创先争优活动作为国有企业，深入开展创先争优活动不仅是提高企业综合竞争力的需要，更是促进企业发展、推动经济稳定增长的重要举措。
如何深入开展创先争优活动，提升企业绩效和核心竞争力，需要在组织架构、人员管理、业务流程等方面进行深入和创新。
首先，在组织架构方面，国有企业可以通过设置专门的创先争优工作部门或委员会，统一负责组织和协调各项活动。
这个部门或委员会可以由企业高层领导亲自领导，明确指导方针和政策，设立具体的目标和责任。
同时，还可以设立相应的工作小组或团队，从员工中选拔优秀人才担任，全面负责各项活动的具体实施和执行。
其次，在人员管理方面，国有企业应该建立一套科学的绩效评价体系，对员工进行定期评估和激励，确保员工的积极性和创新能力。
同时，还应该加强员工培训和发展，通过组织各类学习培训活动，提升员工的综合素质和业务能力，增强企业的创新能力和竞争力。
再次，在业务流程方面，国有企业可以进行业务流程再造，优化整个生产、经营和管理流程，提高办事效率和服务水平。
可以通过引入信息化技术和管理工具，对企业内部各个业务环节进行全面改造和优化，实现高效协同、快速响应，提高企业运作效率和竞争力。
此外，在文化建设方面，国有企业应该加强企业文化建设，培育一种积极向上的企业文化精神，营造融洽和谐的工作氛围。
可以通过开展各种文体活动、举办员工培训和交流会议等方式，加强员工间的团结协作和沟通交流，形成一支积极向上、敢于创新、团结奋斗的团队。
最后，在社会责任方面，国有企业应该积极承担社会责任，履行企业公民的义务，为社会作出更多的贡献。
可以通过开展各种公益活动、参与社区建设、坚持环保节能等方式，积极履行社会责任，维护企业的社会形象和声誉。
总之，作为国有企业，深入开展创先争优活动是必不可少的，只有不断和创新，提高企业绩效和核心竞争力，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
希望各国有企业能够根据自身特点和实际情况，不断完善和深化创先争优工作，为实现持续健康发展、促进经济繁荣做出更大的贡献。
企业的创先争优怎么开展才有效果
企业的创先争优怎么开展才有效果？中国东方航空集团公司党组把深入学习实践科学发展观活动和开展创先争优活动互相连贯、共同提升。
他们认为，深入开展创先争优活动，关键是要动员基层党组织和广大党员，在推动企业科学发展、加快转变发展方式中，充分发挥引领和保证作用。
只有党员队伍“做优”、党组织“做强”了，企业的各项工作才能“做优”，核心竞争力才能“做强”。
今年1—10月，东航集团完成运输总周转量105亿吨公里、旅客运输量5467万人，同比分别增长24.1%和15.7%；实现营业收入607亿元，同比增长45.9%；盈利60多亿元，取得了出人预料的新业绩。
世博先锋在飞行、乘务、机务、地服各战线，都有东航世博服务保障的突击队举世瞩目的世博会已经落下了帷幕。
在自试运行开始的近200个激动人心的日日夜夜里，全体东航人以实际行动履行了自己的承诺，出色完成了承运商、赞助商、参展商、服务商“四位一体”的光荣使命：——在上海市委提出的“世博先锋行动”中，东航从空中到地面，设立了300个“党员世博先锋岗”，3000名党员佩戴“世博先锋”徽章。
党员领导干部有163个世博联系点；——世博会期间，东航共承运了750万人，占全部空运观博者的50％以上；保障了1069架次重要专包机飞行，为去年同期的7倍。
东航党组提出的“安全、顺畅、有序、满意”的目标圆满实现；——世博会期间，东航有19个集体、43名个人分别荣获上海市委、市政府、市总工会、团市委授予的各类荣誉称号。
东航集团公司和股份公司党、政、工、团共表彰349个先进集体；所表彰的1336名先进个人中，92％是共产党员和共青团员。
在飞行、乘务、机务、地服各战线，都有世博服务保障的突击队。
全公司1300多个党组织、2.2万多名共产党员，以创先争优的实际行动，为世博会的成功举办交出了高分答卷。
世博期间飞行任务异常繁忙。
上海飞行分部经理孙震的孩子身患罕见的“川崎病”，机长胡国涛的爱人住院动手术。
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浅谈企业开展党工共建创先争优活动的有效途径
宁晓平中国煤炭科工集团沈阳研究院
党工共建创先争优活动，是推动执政党和领导阶级共谋发展、共促和谐的重大举措。
坚持党建带动工建，工建服务党建，党工共建、创先争优，是坚持党对工会工作的领导，坚定不移走中国社会主义特色工会发展道路的根本要求，是新形势下工会深入开展创先争优活动的重要方面，对于进一步激发各级工会的生机与活力，更好地发挥工会在推动企业发展中的作用，具有十分重要的意义。
一、开展党工共建创先争优活动必要性１．开展好党工共建创先争优活动，是新形势下做好工会工作的要求。
新形势下工会工作的任务繁重而艰巨。
如何进一步创新服务广大职工的办法、载体和途径；如何进一步完善依法维权的机制；如何进一步提高工会干部研究新情况、解决新问题的能力；如何进一步增强基层工会组织活力等等都需要工会工作者做全面分析探讨。
破解这些问题，创先争优活动是最好的契机、是最有效的抓手。
只有紧紧围绕创争主题，把创先争优活动作为一项长期政治任务长抓不懈，才能提纲挈领，全面推进工会工作。
２．开展好党工共建创先争优活动，是打造新时期高素质工会干部队伍的要求。
当前，工会工作要适应新形势、接受新挑战、完成新任务。
必须要有一支高素质的工会干部队伍；同样，一支高素质的工会干部队伍必须要用一种精神来激发他们的工作活力和热情。
这种精神就是创先争优的精神。
工会要把党工共建创先争优活动与提高工会干
部素质、岗位成才结合起来，激发全体工会干部履职尽责创先进、立足本职争优秀的干事创业的热情，从而起到激发工会组织生机和活力的作用。
更有效地促进工会工作发展。
二、开展企业党工共建创先争优活动的有效途径工会开展创先争优活动，要始终以做好新形势下职工群众工作、更好地发挥工会组织作用为目标，紧紧围绕服务科学发展、服务职工群众，形成工会组织履行职责创先进、工会干部立足本职争优秀的浓厚氛围，把创先争优活动推向深入。
１．动员职工群众在企业发展中创先争优。
动员职工开展创先争优，是党中央对工会组织的要求，是党工共建创先争优的重要内容，也是工会组织开展创先争优活动的重要任务。
一是广泛开展劳动竞赛活动，在职工中形成创先争优的氛围。
各级工会要紧紧围绕集团公司和研究院制定的年度计划目标，组织动员职工大力开展“当好主力军、建功十二五”立功竞赛活动，深化“工人先锋号”创建活动，在企业发展中充分发挥工人阶级主力军作用。
二是大力弘扬劳模精神，激励更多的职工创先争优。
工会要大力弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神，要运用好各种传统媒体以及网络、手机等新兴媒体，大张旗鼓地广泛宣传先进模范人物，大力营造浓厚的社会氛围，不断把创先争优活动引向深入。
要及时发现、精心选树、大力表彰在推动企业发展中涌现出来的先进模范人物，总结提炼、培育发展新时期奉献精神，用劳模的崇高精神凝聚广大职工、引领广大职工投身到企业建设上来。
三是提升职工素质，打造一流职工队伍。
创造一流的工作业绩离不开一流的职工队伍。
工会要充分发挥“大学校”作用，组织职工广泛开展技术革新、技术协作、发明创造、合理化建议等活动，引导广大职工积极参加岗位练兵、技能培训、技术比武，不断增强自主创新能力，不断提高广大职工的思想道德素质和科学文化素质、劳动能力和劳动水平。
２．在更好发挥工会组织作用上创先争优。
工会要充分利用开展党群共建创先争优活动的契机，瞄准全国一流水平，坚持高标准、严要求。
创造性地开展工作，奋力开创企业工会工作的新局面。
一是在维护职工合法权益、构建和谐劳动关系中创先争优。
要坚持主动依法科学维权，不断加强维权机制建设，以工资集体协商为重点，推进各单位普遍开展工资集体协商。
深入实施“三不让”和送温暖活动，认真实施就业帮助、生活救助、金秋助学、医疗互助等活动，充分运用好党政赋予的资源和手段，把帮扶维权工作做得更有成效、更有影响，成为工会组织服务职工群众的窗口和平台，成为为党政分忧、为职工解难的前沿阵地。
二是在扩大覆盖面、增强凝聚力中创先争优。
坚持党建带动工建、工建服务党建，切实提高党工共建的实效和水平，要推进基层广泛建立工会组织，最大限度地把职工组织到工会中来，努力把工会建设成为职工群众信赖的“职工之家”，不断增强工会组织的吸引力和凝聚力。
要抓好项目工会这个关键环节。
项目工会是工会工作的重要基础，
党工共建创先争优活动能不能开展好，能不能抓扎实，关键是要落实到基层，落实到项目。
３．在工会干部立足本职履行职责中创先争优。
工会干部承担着职工利益表达者和维护者的神圣职责，为职工说话办事是义不容辞的使命。
一要对工会事业有热情。
工会是党联系职工群众的桥梁和纽带。
工会工作是服务职工群众的工作，光荣而神圣。
我们要把工会工作当做一项事业去做，把自己的人生追求，融入到服务科学发展、服务职工群众的崇高事业中来，在为党的工运事业奉献中体现自己的人生价值。
实现自己的人生追求。
二要对职工群众有感情。
我们党最大的政治优势是密切联系群众、党执政后的最大的危险是脱离群众。
工会作为群众组织，作为党联系职工群众的桥梁和纽带，必须带着深厚的感情做职工群众的工作，千方百计把职工群众工作做深、做细、做实。
三要有创先争优的胆气。
在工会工作中创先争优，既要能干、会干，还要敢干。
创先争优意味着要创新、要突破、要当先进，因此工会干部创先争优必须有创先的勇气、争优的魄力和真抓实干的胆气。
要在全系统工会营造一种干事创业、创先争优的氛围，把工会干部的精力引导到做好本职工作上来，实干而不是虚干，真干而不是假干，大干而不是小干，使干事创业、创先争优成为工会干部工作主旋律。
４．切实加强党工共建创先争优活动的组织领导。
深入开展创先争优活动，是巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果的重
要举措，是工会自身建设一项重要的经常性工作。
工会要把思想统一到上级的统一部署上来，增强责任感和使命感，切实加强领导，认真谋划部署，精心组织实施，积极参与活动，务求取得实效。
一是手中有典型。
基层和群众中蕴藏着无穷的智慧，也孕育着鲜活的典型。
关键是我们要有一双善于发现的眼睛，长期培养的耐心。
树立典型要把握时代特点和人民呼声，把那些爱岗敬业、默默奉献、成_______绩优异的一线职工选树出来。
各级工会要经常深入基层、深入实际、深入职工，及时发现、选树、宣扬、推广在工人阶级中尤其是一线工人中的典型，充分发挥先进典型的示范引领作用，让主力军在国家政治、经济、社会和舆论中处于应有的位置，唱响社会主义的主旋律和当今时代的主旋律。
二是考核要科学。
科学的考核机制是促进工会工作开展，促进当工共建创先争优活动的重要保障。
不仅可以规范工作流程，同时也可以激发广大职工的工作积极性。
完成繁重的工会工作任务，推动工会系统的创先争优，必须建立科学的考核机制，使干部能够受到激励，也能感到压力，有效防止干与不干一个样、干好干坏一个样。
三是督查要经常。
做出决策之后，抓好落实就是一项非常重要的工作。
要围绕企业工作全局和创先争优的重点，加大督促检查力度，保证各项工作落到实处。
各级工会创先争优活动领导小组要适时组织力量，深入基层调研督导，采取召开座谈会、经常性督查、随机抽查等方式，了解活动进展，总结交流经验，发现解决问题，用工会工作的实际成效衡量检验党工共建创先争优活动的成效。
在当前形势下，开展好党工共建创先争优活动的重要性日益凸显。
是企业和工会组织自身发展的要求，也是不断提高职工综合素质的必然要求。
不断探索开展党工共建的有效途径是当前企业工会不断提升工作水平的必要举措，以上从四个方面进行了简单分析，我们需要在实践中不断总结探索，促进企业发展。
３５６思政建设。