浅谈企业开展党工共建创先争优活动的有效途径

浅谈企业开展党工共建创先争优活动的有效途径
宁晓平中国煤炭科工集团沈阳研究院
党工共建创先争优活动，是推动执政党和领导阶级共谋发展、共促和谐的重大举措。

坚持党建带动工建，工建服务党建，党工共建、创先争优，是坚持党对工会工作的领导，坚定不移走中国社会主义特色工会发展道路的根本要求，是新形势下工会深入开展创先争优活动的重要方面，对于进一步激发各级工会的生机与活力，更好地发挥工会在推动企业发展中的作用，具有十分重要的意义。

一、开展党工共建创先争优活动必要性１．开展好党工共建创先争优活动，是新形势下做好工会工作的要求。

新形势下工会工作的任务繁重而艰巨。

如何进一步创新服务广大职工的办法、载体和途径；如何进一步完善依法维权的机制；如何进一步提高工会干部研究新情况、解决新问题的能力；如何进一步增强基层工会组织活力等等都需要工会工作者做全面分析探讨。

破解这些问题，创先争优活动是最好的契机、是最有效的抓手。

只有紧紧围绕创争主题，把创先争优活动作为一项长期政治任务长抓不懈，才能提纲挈领，全面推进工会工作。

２．开展好党工共建创先争优活动，是打造新时期高素质工会干部队伍的要求。

当前，工会工作要适应新形势、接受新挑战、完成新任务。

必须要有一支高素质的工会干部队伍；同样，一支高素质的工会干部队伍必须要用一种精神来激发他们的工作活力和热情。

这种精神就是创先争优的精神。

工会要把党工共建创先争优活动与提高工会干
部素质、岗位成才结合起来，激发全体工会干部履职尽责创先进、立足本职争优秀的干事创业的热情，从而起到激发工会组织生机和活力的作用。

更有效地促进工会工作发展。

二、开展企业党工共建创先争优活动的有效途径工会开展创先争优活动，要始终以做好新形势下职工群众工作、更好地发挥工会组织作用为目标，紧紧围绕服务科学发展、服务职工群众，形成工会组织履行职责创先进、工会干部立足本职争优秀的浓厚氛围，把创先争优活动推向深入。

１．动员职工群众在企业发展中创先争优。

动员职工开展创先争优，是党中央对工会组织的要求，是党工共建创先争优的重要内容，也是工会组织开展创先争优活动的重要任务。

一是广泛开展劳动竞赛活动，在职工中形成创先争优的氛围。

各级工会要紧紧围绕集团公司和研究院制定的年度计划目标，组织动员职工大力开展“当好主力军、建功十二五”立功竞赛活动，深化“工人先锋号”创建活动，在企业发展中充分发挥工人阶级主力军作用。

二是大力弘扬劳模精神，激励更多的职工创先争优。

工会要大力弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神，要运用好各种传统媒体以及网络、手机等新兴媒体，大张旗鼓地广泛宣传先进模范人物，大力营造浓厚的社会氛围，不断把创先争优活动引向深入。

要及时发现、精心选树、大力表彰在推动企业发展中涌现出来的先进模范人物，总结提炼、培育发展新时期奉献精神，用劳模的崇高精神凝聚广大职工、引领广大职工投身到企业建设上来。

三是提升职工素质，打造一流职工队伍。

创造一流的工作业绩离不开一流的职工队伍。

工会要充分发挥“大学校”作用，组织职工广泛开展技术革新、技术协作、发明创造、合理化建议等活动，引导广大职工积极参加岗位练兵、技能培训、技术比武，不断增强自主创新能力，不断提高广大职工的思想道德素质和科学文化素质、劳动能力和劳动水平。

２．在更好发挥工会组织作用上创先争优。

工会要充分利用开展党群共建创先争优活动的契机，瞄准全国一流水平，坚持高标准、严要求。

创造性地开展工作，奋力开创企业工会工作的新局面。

一是在维护职工合法权益、构建和谐劳动关系中创先争优。

要坚持主动依法科学维权，不断加强维权机制建设，以工资集体协商为重点，推进各单位普遍开展工资集体协商。

深入实施“三不让”和送温暖活动，认真实施就业帮助、生活救助、金秋助学、医疗互助等活动，充分运用好党政赋予的资源和手段，把帮扶维权工作做得更有成效、更有影响，成为工会组织服务职工群众的窗口和平台，成为为党政分忧、为职工解难的前沿阵地。

二是在扩大覆盖面、增强凝聚力中创先争优。

坚持党建带动工建、工建服务党建，切实提高党工共建的实效和水平，要推进基层广泛建立工会组织，最大限度地把职工组织到工会中来，努力把工会建设成为职工群众信赖的“职工之家”，不断增强工会组织的吸引力和凝聚力。

要抓好项目工会这个关键环节。

项目工会是工会工作的重要基础，
党工共建创先争优活动能不能开展好，能不能抓扎实，关键是要落实到基层，落实到项目。

３．在工会干部立足本职履行职责中创先争优。

工会干部承担着职工利益表达者和维护者的神圣职责，为职工说话办事是义不容辞的使命。

一要对工会事业有热情。

工会是党联系职工群众的桥梁和纽带。

工会工作是服务职工群众的工作，光荣而神圣。

我们要把工会工作当做一项事业去做，把自己的人生追求，融入到服务科学发展、服务职工群众的崇高事业中来，在为党的工运事业奉献中体现自己的人生价值。

实现自己的人生追求。

二要对职工群众有感情。

我们党最大的政治优势是密切联系群众、党执政后的最大的危险是脱离群众。

工会作为群众组织，作为党联系职工群众的桥梁和纽带，必须带着深厚的感情做职工群众的工作，千方百计把职工群众工作做深、做细、做实。

三要有创先争优的胆气。

在工会工作中创先争优，既要能干、会干，还要敢干。

创先争优意味着要创新、要突破、要当先进，因此工会干部创先争优必须有创先的勇气、争优的魄力和真抓实干的胆气。

要在全系统工会营造一种干事创业、创先争优的氛围，把工会干部的精力引导到做好本职工作上来，实干而不是虚干，真干而不是假干，大干而不是小干，使干事创业、创先争优成为工会干部工作主旋律。

４．切实加强党工共建创先争优活动的组织领导。

深入开展创先争优活动，是巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果的重
要举措，是工会自身建设一项重要的经常性工作。

工会要把思想统一到上级的统一部署上来，增强责任感和使命感，切实加强领导，认真谋划部署，精心组织实施，积极参与活动，务求取得实效。

一是手中有典型。

基层和群众中蕴藏着无穷的智慧，也孕育着鲜活的典型。

关键是我们要有一双善于发现的眼睛，长期培养的耐心。

树立典型要把握时代特点和人民呼声，把那些爱岗敬业、默默奉献、成_______绩优异的一线职工选树出来。

各级工会要经常深入基层、深入实际、深入职工，及时发现、选树、宣扬、推广在工人阶级中尤其是一线工人中的典型，充分发挥先进典型的示范引领作用，让主力军在国家政治、经济、社会和舆论中处于应有的位置，唱响社会主义的主旋律和当今时代的主旋律。

二是考核要科学。

科学的考核机制是促进工会工作开展，促进当工共建创先争优活动的重要保障。

不仅可以规范工作流程，同时也可以激发广大职工的工作积极性。

完成繁重的工会工作任务，推动工会系统的创先争优，必须建立科学的考核机制，使干部能够受到激励，也能感到压力，有效防止干与不干一个样、干好干坏一个样。

三是督查要经常。

做出决策之后，抓好落实就是一项非常重要的工作。

要围绕企业工作全局和创先争优的重点，加大督促检查力度，保证各项工作落到实处。

各级工会创先争优活动领导小组要适时组织力量，深入基层调研督导，采取召开座谈会、经常性督查、随机抽查等方式，了解活动进展，总结交流经验，发现解决问题，用工会工作的实际成效衡量检验党工共建创先争优活动的成效。

在当前形势下，开展好党工共建创先争优活动的重要性日益凸显。

是企业和工会组织自身发展的要求，也是不断提高职工综合素质的必然要求。

不断探索开展党工共建的有效途径是当前企业工会不断提升工作水平的必要举措，以上从四个方面进行了简单分析，我们需要在实践中不断总结探索，促进企业发展。

３５６思政建设。