完整版培训台帐

培训计划管理台账模板

培训计划管理台账模板培训计划编号：______ 日期：________1. 培训计划概况- 培训名称：______- 培训目的：______- 培训对象：______- 培训时间：______- 培训地点：______- 培训负责人：______- 培训参与人员：______- 培训预算：______- 培训评估：______2. 培训需求分析- 培训需求来源：______- 需求分析内容：______- 培训需求评估：______3. 培训内容- 培训课程安排：______- 培训课程内容：______- 培训课程讲师：______- 培训课程主题：______4. 培训方式- 培训方式选择：______- 培训方式分析：______- 培训方式比较：______5. 培训方案制定- 培训目标确定：______ - 培训计划制定：______ - 培训进度安排：______ 6. 培训资源配置- 培训设施准备：______ - 培训人员配置：______ - 培训资料准备：______ 7. 培训执行- 培训开展情况：______ - 培训进度监控：______ - 培训问题处理：______ 8. 培训评估- 培训效果评估：______ - 培训满意度调查：______ - 培训改进举措：______ 9. 培训总结- 培训总结报告：______ - 培训成果总结：______ - 培训经验分享：______ 10. 培训台账归档- 培训相关文件：______ - 培训资料整理：______ - 培训台账归档：______ 11. 培训计划审批- 培训计划审批意见：______- 培训计划审批签字：______- 培训计划审批日期：______12. 备注- 培训过程中的其他事项记录：______以上内容为培训计划管理台账的模板，培训计划负责人可根据实际情况进行调整和添加。

希望能够帮助到您更好地管理培训计划，确保培训的顺利进行和有效实施。

员工培训台账（2018年）
序号
参加学习/培训内容
培训时间
学习成绩
人员姓名
备注
培训Байду номын сангаас请表
部门（项目部）：日期：编号：
培训课程
培训时间
培训方式
培训地点
培训课程简述（可附培训通知、文件）：
预定受训者：
申请理由
效果预测评价
经费预计
报名费/元：资料费/元：食宿费/元：差旅费/元：合计：元
审核意见
制表人：
内部培训记录表
5
培训结果
6
受训人员
填表人：
培训项目： NO:：
序
号
组织部门
组织人
培训日期：
培训地点
培训教师
1
培训目的
2
培训内容
3
选用教材
4
考核方式
面试 □ 笔试 □ 实际操作 □ 其它：
5
培训结果
6
受训人员
填表人：
外部培训记录表
培训项目： NO:
序
号
组织部门
组织人
培训日期：
培训地点
培训教师
1
培训目的
2
培训内容
3
选用教材
4
考核方式
面试 □ 笔试 □ 实际操作□ 其它：

各类员工培训记录台账模板

各类员工培训记录台账模板1. 培训课程信息
课程名称：[填写课程名称]
课程编号：[填写课程编号]
培训日期：[填写培训日期]
培训地点：[填写培训地点]
培训讲师：[填写培训讲师]
培训时长：[填写培训时长]
2. 参与员工信息
员工姓名：[填写员工姓名]
员工工号：[填写员工工号]
所在部门：[填写员工所在部门]
员工职位：[填写员工职位]
3. 培训内容
概述：[填写培训内容的概述]
目标：[填写培训内容的目标]
内容：[填写培训具体内容]
4. 培训评价
培训效果评价：[填写对培训效果的评价]培训讲师评价：[填写对培训讲师的评价]培训方式评价：[填写对培训方式的评价]培训材料评价：[填写对培训材料的评价]
5. 培训记录审核
审核人：[填写审核人姓名]
审核日期：[填写审核日期]
审核意见：[填写审核意见]
6. 培训记录存档
存储位置：[填写存储位置]
存档日期：[填写存档日期]
该文档为各类员工培训记录台账的模板，用于记录员工培训的相关信息和评价。

请根据实际情况填写每个部分的内容，并确保每一次培训均有相应的记录。

在审核和存档过程中，需要填写审核人姓名、日期、意见以及存储位置和日期。

安全生产教育和培训台账

安全生产教育和培训台账安全生产教育和培训台账为了提高企业员工的安全意识和技能，减少安全事故的发生，我公司每年都会进行安全生产教育和培训。

以下是2019年度安全生产教育和培训的台账记录。

日期：2020年1月10日参与人员：全体员工内容：公司对全体员工进行了一次全员安全教育和培训。

培训内容包括安全意识教育、安全操作规范、安全事故案例分析等。

培训过程中，员工积极参与，提出问题并与培训讲师进行交流。

培训结束后，所有员工签字确认参加培训并取得培训证书。

日期：2020年2月15日参与人员：车间员工内容：针对车间员工的特殊工作环境和需求，公司组织了一次专门的车间安全操作培训。

培训主要内容包括机械设备操作规范、危险物品处理方法、紧急救援措施等。

培训采取理论与实践相结合的方式，增加了培训的实效性。

所有车间员工参加培训并签字确认。

日期：2020年4月20日参与人员：管理人员内容：公司在今年新增了一批管理人员，为了确保他们具备安全管理的基本知识和技能，公司组织了一次安全管理培训。

培训内容包括安全法规解读、安全管理制度、事故应急处理等。

培训采用案例分析和角色扮演的形式，使培训更加生动有趣。

管理人员积极参与，培训效果良好。

日期：2020年6月30日参与人员：驾驶员内容：公司的运输车队是重要的安全环节，为了提高驾驶员的安全意识和驾驶技能，公司组织了一次专门的驾驶员安全培训。

培训内容包括交通法规、驾驶技巧、紧急事故处理等。

培训过程中，驾驶员们积极参与讨论，分享驾驶经验和技巧。

所有驾驶员完成培训并签字确认。

通过上述的安全生产教育和培训，我公司的员工安全意识得到了明显的提升，安全事故的发生率也得到了有效控制。

公司将继续加强安全教育和培训工作，保障员工的安全和生产的顺利进行。

人员培训记录台账

人员培训记录台账人员培训是企业管理的重要环节之一，通过培训可以提高员工的综合素质和专业能力，帮助企业实现可持续发展。

为了更好地管理和记录人员培训的情况，可以建立人员培训记录台账。

下面是一个关于人员培训记录台账的示例，供参考：日期：2024年11月1日培训内容：沟通技巧训练培训方式：线下培训培训地点：公司会议室培训对象：公司所有员工培训目的：提升员工的沟通能力，促进团队合作培训内容描述：本次培训主要内容包括沟通技巧的基本原则、有效听取和表达的技巧、非语言沟通的重要性等方面。

通过讲解、案例分析和角色扮演等形式，加强员工的沟通意识和技能，提升员工在工作中的沟通效果。

培训效果评估：1.员工培训前后的工作表现差异。

通过观察和考核员工在培训后的沟通表现，评估员工在工作中的沟通效果是否有所提升。

2.共享员工的培训心得。

要求员工将培训中学到的沟通技巧应用到实际工作中，并与团队成员分享自己的心得和体会，通过团队共享的方式评估培训的实际效果。

反馈和改进：根据员工的培训反馈和共享经验，可以对培训内容和方式进行调整和改进，以提升培训效果。

培训的反馈可以通过问卷调查、面谈等方式进行收集和总结。

日期：2024年11月15日培训内容：销售技巧培训培训方式：线上培训培训地点：在线会议平台培训对象：销售团队成员培训目的：提升销售团队成员的销售技巧，提高销售业绩培训内容描述：本次培训主要内容包括销售策略、客户需求分析、销售流程和销售技巧等方面。

通过讲解、案例分析和角色扮演等形式，加强销售团队成员的销售意识和技巧，提升销售业绩和客户满意度。

培训效果评估：1.销售团队成员培训后的销售业绩提升情况。

通过对比培训前后的销售数据，评估培训对销售业绩的影响。

2.客户满意度调查。

培训后对客户进行满意度调查，了解客户对销售团队成员的服务满意度，评估培训的实际效果。

反馈和改进：根据销售团队成员和客户的反馈，可以对培训内容和方式进行调整和改进，以提升培训效果。

年度安全培训计划及台账

年度安全培训计划及台账
2022年度安全培训计划及台账
1月份安全培训台账
- 日期：1月5日
- 培训内容：火灾逃生演习
- 参与人员：全体员工
- 培训效果：员工熟悉了火灾逃生路线和逃生方法
2月份安全培训台账
- 日期：2月10日
- 培训内容：使用化学品安全操作
- 参与人员：生产部门员工
- 培训效果：员工了解了化学品的危害性和正确的安全操作方法
3月份安全培训台账
- 日期：3月15日
- 培训内容：机械设备操作安全技术
- 参与人员：车间操作人员
- 培训效果：员工学会了正确操作机械设备的方法，减少了操作事故的发生率
4月份安全培训台账
- 日期：4月20日
- 培训内容：电气安全使用与维护
- 参与人员：维修部门员工
- 培训效果：员工学会了正确使用和维护电气设备，提高了维修工作的安全性
5月份安全培训台账
- 日期：5月25日
- 培训内容：应急救援演练
- 参与人员：全员参与
- 培训效果：员工熟悉了应急救援流程和方法，增强了应对突发情况的能力
......（以此类推）。

安全培训记录台账完整

安全培训记录台账完整1. 概述安全培训记录台账是为了记录和跟踪组织内部安全培训的情况而设计的工具。

通过完整记录安全培训的相关信息，可以帮助组织确保员工接受必要的安全培训，提高员工的安全意识和应对能力。

2. 安全培训记录台账的要素安全培训记录台账应包含以下要素：- 培训日期和时间：记录培训活动的具体日期和时间。

培训日期和时间：记录培训活动的具体日期和时间。

- 培训方式：标明培训活动是通过面对面培训、在线培训还是其他形式进行的。

培训方式：标明培训活动是通过面对面培训、在线培训还是其他形式进行的。

- 培训课程名称：详细描述培训课程的名称和内容。

培训课程名称：详细描述培训课程的名称和内容。

- 培训主题：提供培训主题的简要说明。

培训主题：提供培训主题的简要说明。

- 参与人员：列出参与培训的员工姓名或员工编号。

参与人员：列出参与培训的员工姓名或员工编号。

- 培训评估：包括对员工培训效果的评估或反馈。

培训评估：包括对员工培训效果的评估或反馈。

3. 安全培训记录台账的填写原则在填写安全培训记录台账时，应遵循以下原则：- 准确性：填写的信息应真实准确，确保记录的完整性。

准确性：填写的信息应真实准确，确保记录的完整性。

- 时效性：及时记录培训活动的信息，保证数据的及时性。

时效性：及时记录培训活动的信息，保证数据的及时性。

- 一致性：在填写过程中保持一致的格式和标准，便于后续的查询和分析。

一致性：在填写过程中保持一致的格式和标准，便于后续的查询和分析。

4. 安全培训记录台账的管理为了有效管理安全培训记录台账，可以采取以下措施：- 建立台账模板：制定统一的安全培训记录台账模板，确保各项信息的一致性和完整性。

建立台账模板：制定统一的安全培训记录台账模板，确保各项信息的一致性和完整性。

- 指定责任人：明确安全培训记录台账的负责人，负责填写、审核和管理台账。

指定责任人：明确安全培训记录台账的负责人，负责填写、审核和管理台账。

全员培训计划及台账

全员培训计划及台账第一部分：培训计划1. 培训目标：通过本次培训，提高全员的综合能力和团队协作精神，以更好的完成工作任务，提高工作效率和质量。

2. 培训时间：本次培训计划为连续5天，每天进行8小时培训。

3. 培训内容：第一天：团队建设和沟通技巧- 团队协作的重要性- 沟通技巧和交流能力- 团队内部冲突处理第二天：工作效率和时间管理- 工作效率的影响因素- 时间管理技巧- 分析和制定工作计划第三天：专业知识和技能提升- 行业知识和领域技能的学习- 新技术和工具的应用- 团队内部学习分享第四天：自我管理和职业规划- 自我认知和情绪管理- 职业规划和目标设定- 激励和自我激励第五天：总结和反馈- 培训成果评估- 个人和团队目标的再确认- 反馈和建议意见收集4. 培训方式：本次培训将采用讲授、案例分析、团队合作、角色扮演等多种形式进行。

5. 培训师资：精通相关领域知识和具有丰富培训经验的专业讲师进行授课。

6. 培训评价：对于每一天的培训内容和效果都需要进行评价，以便及时调整培训方向，提高培训效果。

第二部分：培训台账培训台账通常包括培训计划、培训记录、培训评估等内容。

下面是对一个培训台账的详细介绍：1. 培训计划：- 培训时间表：包括培训日期、培训时间、培训地点等信息。

- 培训内容：具体列出每天的培训主题和内容安排。

- 培训师资：列出每一位讲师的姓名、专业领域、联系方式等信息。

2. 培训记录：- 人员名单：列出参加培训的人员名单及所在部门。

- 培训签到：每个培训日，记录参加培训的人员签到情况。

- 学习笔记：记录每个人在培训中的学习情况和重点收获。

3. 培训评估：- 培训效果评估问卷：对于每一天的培训内容，通过问卷收集培训参与者的评价和建议意见。

- 反馈意见收集：开放式收集培训参与者在培训过程中的意见和反馈。

培训台账是对整个培训过程的全面记录和总结，对于培训效果的评估和持续改进具有重要意义。

通过详细的培训台账，企业可以及时发现问题，调整培训方向，提高培训的针对性和有效性。

(完整版)培训费用投入台账(模版报表)

(完整版)培训费用投入台账(模版报表)1. 背景培训费用投入台账是用于记录和管理公司培训活动的费用支出的报表。

该报表可帮助公司了解各项培训活动的费用情况，从而进行合理的财务管理和决策。

2. 目的- 记录培训费用的支出情况。

- 统计各项培训活动的费用。

- 分析和比较不同培训活动的费用情况。

- 提供数据支持，以便公司进行财务决策和预算规划。

3. 报表结构培训费用投入台账报表应包含以下内容：3.1 培训活动信息- 培训活动名称：记录每个培训活动的名称。

- 培训时间：记录每个培训活动的开始和结束时间。

3.2 费用项- 培训费用：记录每个培训活动的总费用。

- 餐饮费用：记录每个培训活动中的餐饮费用。

- 住宿费用：记录每个培训活动中的住宿费用。

- 交通费用：记录每个培训活动中的交通费用。

- 杂费：记录每个培训活动中的其他杂费。

3.3 总计- 总费用：计算每个培训活动的总费用。

4. 使用方法使用培训费用投入台账的步骤如下：1. 新增培训活动：在报表中添加新的培训活动信息。

2. 填写费用项：记录每个培训活动中的费用项金额。

3. 计算总费用：根据填写的费用项金额计算每个培训活动的总费用。

4. 统计和分析：使用总费用数据进行统计和分析，以了解各项培训活动的费用情况。

5. 注意事项- 确保填写各项培训活动的信息准确无误。

- 按照实际发生的费用填写各项费用项金额。

- 对于无法确认的费用，不要填写或引用。

以上是培训费用投入台账(模版报表)的完整版文档，希望对您有帮助。

安全教育、活动、培训台帐(三篇)

安全教育、活动、培训台帐安全教育登记表年月日主持人李淑宾教育地点队部记录人谭杏参加教育人员姓名施工队全体人员。

教育内容施工现场防火施工现场各部门、专业防火措施一、模板堆场防火须知1、木料堆场严禁吸烟。

2、木料堆场严禁动用明火。

3、木料堆场、制作场不准堆放易燃易爆物品及危险物品。

4、夜间作业不得使用碘钨灯照明。

5、下班前必须将木屑、零星木块等清除干净。

6、下班时必须切断电源。

7、必须配备消防灭火器材。

二、仓库治安、防火安全管理措施1、严格执行公安部《仓库防火安全管理规则》。

库房包括门窗设置必须牢固，大型和要害物件必须按规定设置报警器和避雷针。

2、配备相应的值班巡逻力量。

认真执行值班、巡逻制度。

易燃易爆物品必须单独设置仓库存放，配备足够的消防器材。

3、各种材料应分类分规格存放整齐。

4、仓库管理人员离库时，应随时关窗、断电、锁门。

5、管理员应认真执行各类物资器具的收、发、领、退、核制度，做到账、卡、物相符。

6、提货单、凭证、印章有专人保管，已发货的单据应当场盖注销章。

7、仓库内严禁用碘钨灯取暖，不准私烧火炉、电炉。

严禁火种进入。

8、仓库通道禁止堆放障碍物，保持消防道路畅通。

9、按标准配备足够的消防器材，经常进行防火安全检查，发现大险隐患，必须及时采取措施，予以消除。

10、仓库内严禁吸烟和带有火种的人进入。

仓库附近动火须经审批。

11、下班前应作巡视检查、关窗、断电、锁门，根据需要安排值班人员。

三、施工现场防火措施1、各单位在编制施工组织设计时，施工总平面图、施工方法和施工技术均要符合消防安全要求。

2、施工现场应明确划分用火作业、易燃材料堆场、仓库、易燃废品集中站和生活区等区域。

3、施工现场夜间应有照明设备，保持消防车通道畅通无阻，加强值班巡逻。

4、施工作业期间需搭设临时性建筑物，必须经施工企业技术负责人批准，施工结束应及时拆除。

但不得在高压架空线下面搭设临时性建筑物或堆放可燃物品。

5、施工现场应配备足够的消防器材，指定专人维护、管理、定期更新，保证完整好用。

员工教育培训台账

员工教育培训台账
序培训教育培训培训
培训题目备注姓名/ 岗位/
号部门工种形式教育人时间
1 赵云梅主任课堂演讲安全法则孙文光2016.1.1
5
2 王清斌职员课堂演讲消防知识孙文光2016.3.1
5
3 刁新勇队长课堂演讲交通法则知识孙文光2016.3.2
4
4 张抗冒职员课堂演讲员工守则孙文光2016.4.1
5
5 李虎职员课堂演讲员工行为规范孙文光2016.5.1
5
6 刘建亮职员课堂演讲安全法则孙文光2016.6.1
5
7 田岗职员课堂演讲消防知识孙文光2016.7.1
5
8 许国法经理课堂演讲员工守则孙文光2016.8.1
5
9 刘晓云职员课堂演讲交通法则知识孙文光2016.9.1
5
保存期限：永久。

全员安全教育培训台账

一、培训概述1. 培训目的为确保公司全体员工的安全意识，提高安全技能，预防和减少安全事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，特制定本培训台账。

2. 培训对象公司全体员工，包括但不限于生产人员、管理人员、技术人员、销售人员等。

3. 培训时间根据公司年度安全教育培训计划，每年至少组织一次全员安全教育培训。

4. 培训内容（1）安全生产法律法规及政策；（2）公司安全生产规章制度及操作规程；（3）常见安全事故案例分析；（4）消防安全知识；（5）职业健康知识；（6）应急救援与逃生技能；（7）其他与安全生产相关的知识。

二、培训计划1. 培训计划制定根据国家相关法律法规、行业标准及公司实际情况，制定年度安全教育培训计划，明确培训内容、时间、地点、形式和责任人。

2. 培训计划实施（1）制定详细的培训日程安排，确保培训时间合理分配；（2）选择合适的培训讲师，确保培训内容的专业性和实用性；（3）组织学员参加培训，做好签到、考勤等工作；（4）培训结束后，进行培训效果评估，收集学员反馈意见。

三、培训方式1. 内部培训（1）邀请公司内部具备丰富经验的安全管理人员进行授课；（2）组织内部专家进行专题讲座；（3）开展案例分析、讨论交流等活动。

2. 外部培训（1）邀请外部专业机构进行培训；（2）组织员工参加外部举办的安全生产培训班；（3）利用网络资源，开展线上安全教育培训。

四、培训记录1. 培训签到记录（1）培训前进行签到，核实参训人员；（2）培训结束后进行签退，记录参训人员。

2. 培训考勤记录（1）对参训人员进行考勤，确保培训时间；（2）对迟到、早退、缺席等情况进行记录。

3. 培训效果评估记录（1）培训结束后，对学员进行考核，评估培训效果；（2）收集学员反馈意见，改进培训工作。

五、培训考核1. 考核方式（1）笔试：对培训内容进行书面考核；（2）实操：对培训技能进行实际操作考核；（3）答辩：对学员提出的问题进行解答。

安全教育培训台帐范本(2篇)

第1篇一、基本信息1. 单位名称：____________________2. 单位地址：____________________3. 联系电话：____________________4. 负责人：____________________5. 培训时间：____________________6. 培训地点：____________________二、培训对象1. 员工姓名：____________________2. 岗位：____________________3. 入职时间：____________________4. 培训需求：____________________三、培训内容1. 安全生产法律法规及政策解读2. 安全生产责任制及管理制度3. 事故案例分析及预防措施4. 应急救援知识及技能5. 个人防护用品的使用与维护6. 电气安全、机械安全、消防安全等专业知识7. 特种作业操作规程8. 环境保护与职业健康9. 其他相关内容四、培训方式1. 理论授课2. 案例分析3. 实操演练4. 角色扮演5. 互动交流6. 考试评估五、培训师资1. 培训师姓名：____________________2. 培训师职称：____________________3. 培训师专业背景：____________________4. 培训师联系方式：____________________六、培训时间安排1. 培训开始时间：____________________2. 培训结束时间：____________________3. 每日培训时间：____________________4. 培训休息时间：____________________七、培训场地及设施1. 培训场地：____________________2. 培训设施：____________________3. 培训器材：____________________4. 培训资料：____________________八、培训考核1. 考核方式：____________________2. 考核内容：____________________3. 考核时间：____________________4. 考核结果：____________________九、培训总结1. 培训效果评估：____________________2. 培训亮点与不足：____________________3. 改进措施：____________________4. 培训反馈：____________________十、培训档案1. 培训通知2. 培训签到表3. 培训课程安排表4. 培训考核结果5. 培训总结报告6. 培训资料7. 培训照片8. 培训视频9. 其他相关资料以下为详细内容：一、基本信息1. 单位名称：XX科技有限公司2. 单位地址：XX省XX市XX区XX路XX号3. 联系电话：************4. 负责人：张三5. 培训时间：2022年3月1日至2022年3月5日6. 培训地点：公司培训室二、培训对象1. 员工姓名：李四2. 岗位：生产一线操作工3. 入职时间：2021年7月1日4. 培训需求：了解安全生产法律法规、提高安全意识、掌握安全操作技能三、培训内容1. 安全生产法律法规及政策解读2. 安全生产责任制及管理制度3. 事故案例分析及预防措施4. 应急救援知识及技能5. 个人防护用品的使用与维护6. 电气安全、机械安全、消防安全等专业知识7. 特种作业操作规程8. 环境保护与职业健康9. 其他相关内容四、培训方式1. 理论授课2. 案例分析3. 实操演练4. 角色扮演5. 互动交流6. 考试评估五、培训师资1. 培训师姓名：王五2. 培训师职称：高级工程师3. 培训师专业背景：安全工程4. 培训师联系方式：138****5678六、培训时间安排1. 培训开始时间：2022年3月1日2. 培训结束时间：2022年3月5日3. 每日培训时间：9:00-12:00，14:00-17:004. 培训休息时间：12:00-14:00七、培训场地及设施1. 培训场地：公司培训室2. 培训设施：投影仪、音响设备、白板、笔记本电脑等3. 培训器材：个人防护用品、实操演练器材等4. 培训资料：安全生产法律法规汇编、案例分析、培训教材等八、培训考核1. 考核方式：笔试2. 考核内容：安全生产法律法规、安全操作技能、应急救援知识等3. 考核时间：2022年3月5日4. 考核结果：90分以上为合格，60分以下为不合格九、培训总结1. 培训效果评估：本次培训效果良好，员工安全意识得到提高，安全操作技能得到提升。

一份完整的三级安全教育培训台账(模板)

一份完整的三级安全教育培训台账(模板) 一份完整的三级安全教育培训台账目录：1.三级安全教育记录2.花名册及身份证复印件3.新进场职工安全教育记录卡和三级教育登记卡4.安全教育试题及答案公司级安全教育记录：工程名称。

施工单位：教育等级学时工种教育内容授课地点授课人第一级 16 安全基本知识教育项目部办公室教育内容：一、安全思想教育安全思想教育的目的是为安全生产奠定思想基础。

通过加强思想路线和方针政策的教育，提高各级领导干部和广大职工对安全生产重要性的认识，从思想上、理论上认识国家的法律法规体制下搞好安全生产的重大意义，以增强关心人、保护人的责任感。

同时，通过严肃认真地执行安全生产的方针、政策来实现安全思想教育。

二、劳动纪律教育主要是使广大职工懂得严格执行劳动纪律对实现安全生产的重要性。

企业的劳动纪律和规章制度是职工必须遵守的规则和秩序。

严格执行安全技术操作规程，遵守劳动纪律是贯彻安全生产方针，减少伤亡事故，保障安全生产的重要保证。

三、安全知识教育所有职工都必须接受安全知识教育和每年按规定的学时进行安全培训，必须具备安全基本知识。

安全基本知识教育的主要内容是：企业的基本安全生产概况、施工（生产）工艺、方法；施工中的危险区域、危险部位，各类不安全因素及其安全防护的基本知识和注意事项。

四、安全技能教育安全技能教育是结合本工种或本专业的特点，实现安全操作和安全防护所必须具备的安全基本知识。

每一个职工都要熟悉本工种、本岗位专业安全技术知识。

安全技能知识是比较专门、细致和深入的知识，它包括安全技术知识。

国家规范规定建筑登高架设、起重、电气焊等特殊人员，必须经过有关部门安全技术培训，考核合格后，持证上岗。

五、事故教训的教育在开展安全生产教育中，应典型经验和事故教训进行教育，宣传先进经验，既是教育职工找差距的很好过程，又是学、赶先进的过程。

事故教育可以从事故教训中吸取有益的知识，防止今后类似事故的发生。

六、法制教育定期和不定期对全体职工进行有关的法律法规，主要有《劳动法》、《安全生产》、《建设工程安全生产管理条例》、《建筑法》等。

培训登记台帐

07
序培训内容参培参培人员培训类别人数所属部门培训资料参培人员名单培训地点有否资料资料形式是否存档培训时间年月培训费用（元）预计实际是否是否证书去向考核取证备注
№
填表说明：１培训类别从组织的内外部关系划分，分为内部和外部；从内容划分，分为管理、技能、安全、其他，在填写培训类别时，应全部说明，如“内部管理、外部技能”等。２培训资料形式：包括电子文档、书面资料３证书去向指通过培训考核所取得的证书是由单位还是个人保存，因此，本栏目应填写“个人保存或综合部保存”

安全生产教育培训台账

安全生产教育培训台账安全生产教育培训台账培训内容：本次培训主要内容如下：1. 安全生产法律法规和政策的学习：包括《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产管理条例》等相关法律法规和政策，以及本公司的安全生产制度和规章制度。

2. 安全知识的普及与强化：介绍常见的安全事故案例和原因，并对常见的安全隐患和风险进行识别和预防。

3. 安全操作规程的学习：介绍公司的安全操作规程和操作要求，包括使用安全防护用品和设备的要求，操作过程中的注意事项等。

4. 紧急救援演练：进行紧急救援演练，熟悉各种突发事件的处理流程和应急措施。

培训日期和时间：本次培训于XX年XX月XX日上午9:00开始，预计培训时间为2个小时。

培训人员和参与人员：培训人员为公司的安全管理部门的工作人员，参与人员为全员参加，共计XX人。

培训地点：本次培训地点为公司会议室，具备投影仪和音响设备，以便进行讲解和演示。

培训结果：根据本次培训的教育目标，参与人员对安全生产法律法规和政策有了更深入的了解，对常见的安全隐患和风险具备识别和预防的能力，了解了公司的安全操作规程和操作要求，并且通过紧急救援演练提高了应急处理能力。

培训效果评估：根据培训结束后进行问卷调查，参与人员对本次培训的内容和形式进行评估。

结果显示，参与人员普遍认为培训内容有针对性和实用性，形式生动和互动性强，对提升安全意识和能力有很大帮助。

培训记录保留：本次培训的相关记录将被公司安全管理部门保留，并定期进行审核和更新，以确保长期有效。

总结：本次安全生产教育培训内容丰富，形式多样，效果良好。

培训通过普及安全知识、学习法律法规、加强操作规程的学习和紧急救援演练等方式，提高了参与人员的安全意识和应急处理能力，为公司的安全生产工作提供了有效的保障。

完整版培训台帐【范本模板】

员工培训台账（2018年）
序号
参加学习/培训内容
培训时间
学习成绩
人员姓名
备注
培训申请表
部门(项目部）：日期
培训课程简述（可附培训通知、文件）：
预定受训者:
申请理由
效果预测评价
经费预计
报名费/元：资料费/元：食宿费/元：差旅费/元：合计：元
审核意见
制表人：
内部培训记录表
培训项目： NO:：
序
号
组织部门
组织人
培训日期:
培训地点
培训教师
1
培训目的
2
培训内容
3
选用教材
4
考核方式
面试 □ 笔试 □ 实际操作 □ 其它：
5
培训结果
6
受训人员
填表人：
外部培训记录表
培训项目： NO:
序
号
组织部门
组织人
培训日期：
培训地点
培训教师
1
培训目的
2
培训内容
3
选用教材
4
考核方式
面试 □ 笔试 □ 实际操作□ 其它：
5
培训结果
6
受训人员
填表人：