企宣部岗位职责

企业宣传部工作职责（2篇）

企业宣传部工作职责1、负责制定公司党委的宣传工作计划、年度总结。

2、统筹公司宣传文化舆-论阵地的管理工作。

3、围绕公司中心工作、工作重点，用正确的舆-论营造良好的改革发展氛围。

4、做好公司重大活动、法定节假日的宣传布置工作。

5、建立和完善对内外宣传报道网络，组织对外宣传报道。

6、负责对外宣传报道和上级新闻单位来院采访的管理接待工作。

7、负责企业内部报刊编辑和出版工作，做好相关上报资料工作。

8、做好各种文字、图片资料、声像资料的分类归档工作。

9、负责公司文化的建设工作。

10、认真完成部长交办的其他任务。

企业宣传部工作职责（2）企业宣传部的工作职责主要包括以下几个方面：1. 宣传策划：负责制定和实施企业的宣传策略和计划，确定宣传目标和宣传内容，选择合适的宣传渠道和媒体。

2. 品牌宣传：负责企业品牌的宣传和推广工作，包括品牌形象的塑造、宣传标识的设计、宣传口号的制定等。

3. 媒体关系：与媒体进行沟通和联系，建立良好的媒体关系，组织企业新闻发布会和相关媒体活动，提供媒体报道的信息和素材。

4. 内外部沟通：与企业内部其他部门进行沟通协调，了解企业的信息和需求，协助其他部门进行宣传推广工作；与外部合作伙伴进行沟通和合作，扩大企业的宣传渠道和影响力。

5. 创意制作：负责企业宣传推广材料的创意和设计，包括宣传册、海报、广告等，确保宣传材料的质量和效果。

6. 网络宣传：负责企业在互联网上的宣传推广工作，包括建立和维护企业官方网站、开展网络广告投放、参与社交媒体活动等。

7. 宣传效果评估：对企业宣传活动的效果进行评估，收集反馈和数据，分析和总结宣传策略的有效性和改进的方向。

8. 危机公关：处理企业的公关危机事件，包括危机沟通、公关危机应对策略的制定和执行。

以上是企业宣传部的一些常见工作职责，不同企业的宣传部门工作职责可能会有所差异，具体根据企业的需求和情况而定。

企宣部岗位职责
企宣部岗位职责
职责范围：
1. 制定、实施企业公关与营销策略，并监督执行效果；
2. 策划、组织、促进企业品牌建设和提升，提高企业知名度和美誉度；
3. 策划、组织、参与企业宣传活动，维护企业形象；
4. 撰写、发布、推广企业新闻、宣传材料，并协调与媒体的关系；
5. 管理企业社交媒体账号，增加粉丝量、提升影响力；
6. 积
极与公众互动，回应公众关切，建立良好的企业公民形象；7. 保证企业宣传内容和方式的合法合规性。

合法合规：
1. 坚决遵守相关法律法规，尤其是广告法、计算机信息
网络国际联网安全保护管理办法等法律法规；2. 确保宣传内
容真实准确，不夸大、不误导；3. 严格把控宣传方式，不使
用虚假、夸大、误导等不当手段。

公正公平：
1. 宣传内容客观中立、公正公平；
2. 消息发布及传播不
偏袒某一方、不损害其他利益方。

切实可行：
1. 职责范围内制定的策略和计划必须有具体可行的方案；
2. 必须具有较高实现水平，确保所设定的目标切实可行。

持续改进：
1. 监控和评估策略和计划的执行效果和反馈，及时调整和升级；
2. 不断探究新的策略和方法，寻求长期可持续性的发展。

企宣员岗位职责

企宣员岗位职责一、岗位概述企宣员是企业公关传媒部门中的核心岗位之一，负责企业对外宣传和信息传递工作。

企宣员需要具备较强的沟通能力、危机处理能力以及市场敏感度，帮助企业构建品牌形象，提升企业声誉。

二、岗位职责1. 撰写企业宣传材料企宣员需要负责撰写企业相关宣传材料，包括新闻稿、宣传册、企业简介等文案的创作。

需要与相关部门紧密合作，了解企业业务及产品特点，并通过撰写生动有吸引力的文案，为企业树立积极形象。

2. 组织企业活动企宣员负责组织各类企业活动，如发布会、展览、庆典等。

需要与相关供应商和合作伙伴进行有效的沟通和协商，保证活动的顺利进行。

同时，需要负责活动的宣传工作，将活动信息传达给目标受众，提高企业知名度和声誉。

3. 媒体关系管理企宣员需要与媒体保持良好的合作关系，建立并维护媒体库，及时发布企业新闻稿，主动与媒体进行沟通和协调。

需要根据企业需要，选择合适的媒体进行宣传，提升企业形象和知名度。

4. 危机公关处理企宣员需要具备危机公关处理能力，及时响应和处理突发事件，制定危机公关方案，并与相关部门紧密合作，控制危机风险，维护企业的声誉和形象。

5. 社交媒体运营随着社交媒体的迅速发展，企宣员需要积极参与社交媒体的运营，创建和维护企业的社交媒体账号，制定并执行社交媒体营销策略。

通过社交媒体，与用户互动，传播企业信息，提升品牌影响力。

6. 市场竞争情报收集与分析企宣员需要定期收集和分析市场竞争情报，了解行业动态和竞争对手的宣传策略和活动。

根据市场情报，制定相应的宣传计划和策略，为企业的发展提供决策依据。

7. 内外部沟通协调企宣员需要与内外部各级部门进行沟通和协调，了解企业各方面的情况，并根据需要提供及时有效的信息传递。

需要与高层管理人员和各部门经理保持良好的关系，协助解决各类问题，推动企宣工作的顺利进行。

8. 报告撰写和汇报企宣员需要定期撰写工作报告，总结企宣工作的成果和问题，并向上级主管汇报工作进展情况。

企业宣传部工作职责

企业宣传部工作职责
企业宣传部的工作职责是负责企业的宣传推广和形象建设。

具体工作职责包括：
1. 制定宣传策略：根据企业发展的需求和目标，制定宣传策略和计划，明确宣传目标和重点。

2. 策划和执行宣传活动：根据宣传策略，策划和组织各类宣传活动，包括新闻发布会、展览会、论坛等，确保宣传活动的顺利进行。

3. 编写和发布宣传材料：撰写宣传稿件，包括新闻稿、宣传文案、宣传资料等，通过媒体渠道发布和推广，提高企业的知名度和影响力。

4. 维护企业形象：管理和维护企业的品牌形象，确保企业形象与市场需求和消费者期望相匹配。

5. 媒体关系管理：与媒体建立良好的合作关系，定期与媒体沟通，提供新闻发布和宣传材料，以获取更多的宣传和报道机会。

6. 社会责任宣传：负责企业的社会责任宣传，包括环保、慈善、公益活动等，提升企业的社会形象和关注度。

7. 监测和分析宣传效果：对宣传活动进行监测和分析，评估宣传效果，根据反馈和数据进行调整和优化。

总之，企业宣传部需负责企业的宣传推广、形象建设和知名度提升，为企业的发展和市场竞争提供支持。

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企业宣传部岗位职责

企业宣传部岗位职责
1.宣传策划：负责制定企业宣传战略和方案，包括宣传目标、宣传内容、宣传渠道等，同时根据市场需求和竞争环境，制定相应的宣传计划。

2.媒体关系管理：负责与各种媒体进行沟通和合作，建立良好的媒体
关系，包括新闻媒体、专业媒体和社交媒体等，通过媒体报道和宣传活动，增强企业的曝光度和形象。

3.品牌建设：负责企业品牌形象的建设和推广，包括品牌定位、品牌
传播、品牌推广等，提升品牌知名度和影响力，增加品牌价值。

4.宣传材料制作：负责企业宣传材料的创意、设计、制作和发布，包
括企业形象宣传册、产品宣传册、宣传海报、宣传视频等，确保宣传材料
的质量和效果。

5.新闻稿件撰写：撰写并发布企业新闻稿件，及时传达企业的重要信
息和动态，吸引媒体关注和报道，增加企业曝光度和形象。

6.活动组织策划：负责企业各类宣传活动的策划、组织和执行，包括
新产品发布会、公益活动、展览会、庆典活动等，提升企业的知名度和影
响力。

8.市场调研分析：负责市场调研和竞争分析工作，了解行业动态和竞
争状况，提供市场营销决策的参考依据，为宣传工作提供数据支持。

9.危机公关处理：负责处理企业危机事件和负面新闻，制定危机公关
策略，并与相关部门共同应对危机，保护企业形象和利益。

10.国际市场拓展：负责企业在海外市场的宣传和推广工作，包括国
际展览会、国际传媒合作、海外代理商拓展等，扩大企业海外市场份额。

通过以上各种职责的实施，企业宣传部能够有效地传达企业形象和产
品信息，提升企业品牌知名度和公众认可度，扩大企业影响力和市场份额，为企业的发展提供有力支持。

企宣部岗位职责

企宣部岗位职责
___企宣部是公司的重要部门之一，现有一名主管，未来计划增设一名文员，共同承担企业文化宣传工作和对外宣传工作。

企宣部的核心职能是提高企业员工凝聚力，塑造企业良好发展氛围，并通过一系列宣传手段提升公司形象，树立企业社会公众形象，为公司的持续长久发展负责。

企宣部的工作职责主要包括三个方面。

首先是对内做好企业文化宣传和普及，包括完善企业VI、编辑出版企业报刊、设计重大活动宣传海报、版面设计新人培训教材和公司文档模版等。

其次是对外企业形象的宣传，包括设计制作对外宣传资料、网站管理和内容更新、建设和完善企业微信、企业微博等营销平台、树立企业公众形象，以及处理企业公共关系危机。

第三是电子资料档案的建设和管理。

企宣部主管是该部门的负责人，直接上级是分管副总裁。

主要工作职责包括制订公司宣传计划、全面掌控公司项目企宣工作、负责网站管理工作、策划企业文化宣导和推广、部门工作的安排、监督、检查和管理、抓好统一的文案工作的执行、
监督、修正、指导部门人员进行各宣传方案的策划、撰写与整理、参与企业的品牌宣传和企业文化策划与建设、负责协调发展员工与公司的关系，以及处理公司领导交办的其他相关事宜。

企宣工作说明1（5篇范文）

企宣工作说明1（5篇范文）第一篇：企宣工作说明1工作说明一、企宣岗位（一）岗位职责1、负责编制本岗位年度、月度工作计划、经费预算，并按计划实施；2、负责集团企业文化建设、集团品牌建设及企业形象宣传；3、负责集团CIS导入及实施；4、负责《*》报的编辑、校对、出版、发行登记工作，维护管理通讯员队伍；5、负责集团网站建设及网络传播，维护企业品牌形象；6、负责集团总裁办公会议纪要及会议布置工作落实情况的督办。

7、负责集团大事记的整理、编撰工作，督导各部门及时上报大事记，每月更新一次；8、负责集团企业文化载体的定制、审核，推广企业形象，营造良好的企业文化氛围；9、负责企业内部重大活动的信息采集、归档、剪辑工作；10、文案保障工作，负责集团各类大型会务活动的发言、总结、报告的起草、校对和整理工作；集团外联工作的文案保障；11、负责集团商标注册事宜；12、做好集团内部宣传板的更新、维护工作。

第二篇：企宣要求普通企宣招聘要求：岗位职责：1、负责公司的宣传活动策划、媒体宣传工作、艺人的媒体宣传等；2、负责本公司及艺人宣传策划，文稿撰写，媒体发布；3、负责媒体资源整合和维护，与媒体保持良好关系；4、负责策划和组织公司的宣传推广活动，提升艺人的品牌影响力；5、负责协调各部门对宣传推广活动的工作；6、完成领导安排的其他工作。

岗位要求：1、有丰厚的网宣资源，熟悉艺人推广宣传流程；2、具有较强的团队协助能力和组织、协调能力，工作责任心强；3、负责公司艺人官方贴吧日常互动及更新；4、各大论坛消息发布；5、百度贴吧、论坛等SNS网站长期维护及更新，有论坛版主、贴吧吧主经验优先；6、简历请附宣传成功案例一至两份。

任职要求:具有对娱乐新闻事件的敏感性，有良好的专题策划能力及组织经验；唱片公司专职平面/网络宣传工作；有良好的新闻敏锐度；有丰富的平面媒体资源和互联网资源头脑清晰，工作条理清楚；责任心强，能承受较强的工作压力；有优秀的办公软件和互联网操作；良好的人际沟通能力；工作富主动性，能够协助公司更好的拓展宣传渠道本科以上学历，从事演艺行业宣传工作2年以上经验；中文功底扎实，有较强的新闻写作能力；高端企宣招聘要求：任职要求：1、年龄在22-35岁间的身心健康人士2、中文、影视、新闻、艺术等相关专业知名院校本科以上学历3、三年以上媒体行业从业经验，有担任知名媒体或公关广告机构经验者优先4、具备良好职业道德与综合素质，优秀的新闻策划与商务公关谈判能力5、高度热爱影视文化传媒行业与公关宣传推广工作，具“勤奋奉献、高效创新，诚信务实、积极上进”的事业精神与处事作风6、具备深厚的文字功底和丰富的公关媒介宣传推广团队建设与管理经验7、熟悉各类媒体营运流程，深识各类新闻公关策划与推广技巧8、丰富的全国各类主流媒体资源，有一定的政府与行业高层人脉资源9、须有成功的新闻公关宣传策划案例（面试时须自备）10、有成功的大型文体活动策划执行工作经验者优先工作内容：A.与艺人进行及时的联系、沟通，并能熟悉媒体以及新闻，把所负责项目能与不同的网络风格相结合，制定出网络的传播策划；B.与网络媒介端的媒体保持良好的沟通，并能建立长期稳定的合作关系。

企宣岗位职责规章制度

企宣岗位职责规章制度一、岗位背景企宣（企业宣传）岗位是公司中负责传播公司形象、维护公关关系、实施品牌推广的紧要职能岗位。

企宣团队将负责订立和执行公司的宣传策略、品牌管理、媒体关系以及公众关系。

为了确保企宣岗位的有效运作，提高效率和成绩，特订立本规章制度。

二、岗位职责1. 策划和订立企业宣传策略•负责订立公司宣传计划，并与组织内部不同部门进行沟通协作，确保宣传策略的全都性；•依据公司发展需要和市场环境，提出宣传方案，并进行可行性分析和评估；•组织编写宣传文案和制作宣传资料，确保宣传信息准确、完整、易于理解。

2. 维护公司形象与品牌管理•跟踪公司品牌形象的呈现与传播效果，及时调整策略并提出改进建议；•精心管理公司的品牌形象，订立和执行品牌传播计划；•监控各渠道的宣传内容，确保宣传信息全都性和品牌形象的统一性。

3. 管理媒体关系•建立和维护与媒体的良好关系，负责媒体联络和协调；•依据公司需要，组织和布置媒体发布会、新闻发布等活动；•监督并掌控宣传内容在媒体上的传播效果，及时做好问题应对和危机公关。

4. 进行公众关系管理•组织并参加公司的公益活动，提升公司的社会责任形象；•监测和回应公众对公司的关注和评价，及时处理舆情；•组织和协调与外界机构和组织的沟通合作，扩大公司的影响力。

5. 统计与分析宣传效果•负责跟踪和统计各种宣传渠道和方式的效果，并撰写并呈报相应的分析报告；•供应定量和定性的数据分析结果，为宣传策略和活动的决策供应支持；•不绝优化宣传手段和效果，提高宣传投资回报率。

6. 团队协作与管理•组建和管理企宣团队，明确团队成员的工作目标和职责；•培养和激励团队成员，建立团队合作意识和创新思维；•确保团队工作的协调性和高效性，提高工作质量和效率。

三、工作要求与本领要求1. 工作要求•具备较强的组织和协调本领，能够订立合理的宣传计划和布置；•具备较强的文字表达本领和创意思维，能够撰写优秀的宣传文案；•具备肯定的媒体沟通和危机公关本领，能够处理媒体和公众关系；•具备数据分析和报告撰写本领，能够进行宣传效果分析和评估；•具备团队领导和管理本领，能够组建和管理高效的企宣团队。

企宣部岗位职责说明书

企宣部岗位职责说明书一、岗位背景企宣部是企业内部的重要部门之一，负责企业的宣传和公关工作，以提升企业形象，增强企业知名度，树立企业品牌价值。

企宣部的职责包括策划和执行各类宣传活动、管理公关媒体关系、维护企业形象等。

二、职责详情1. 策划宣传活动作为企宣部的主要职责之一，岗位要求员工具备出色的策划能力。

员工需要根据企业的发展需求和市场环境，制定宣传策略和方案，并组织团队进行执行。

策划的内容可以包括产品推广、品牌宣传、市场调研等领域，旨在提升公司形象和产品销售。

2. 制作宣传资料企宣部需要制作各类宣传资料，如宣传册、宣传片、广告词、新闻稿等，以传递企业的核心价值观和品牌形象。

岗位要求员工掌握多种制作工具和技能，能够快速高效地完成任务，并确保宣传资料的质量和准确性。

3. 媒体关系管理企宣部需要与媒体保持良好的关系，并及时获取媒体资源以传播企业信息。

员工需要担任媒体对接人，与记者、编辑建立联系，及时提供新闻素材和活动信息。

同时，员工还需处理与媒体的协作事宜，如新闻发布会、专访安排等，以确保企业形象的正面宣传。

4. 社交媒体管理随着社交媒体的兴起，企宣部的职责还包括管理企业的社交媒体账号和内容发布。

员工需要关注社交媒体的热点话题和用户反馈，并制定相应的宣传推广计划。

此外，员工还需监测社交媒体上的品牌声誉和口碑，及时回应用户的问题和投诉。

5. 危机公关处理企宣部还需要应对各类突发事件和危机时刻，采取适当的公关措施，维护企业形象和声誉。

员工需要具备危机处理的意识和技巧，能够迅速制定应对方案，并与各部门紧密合作，保障危机公关工作的顺利进行。

6. 品牌形象建设企宣部是品牌形象建设的重要推动者，员工需要与市场部门合作，制定品牌策略和规划，并将其落实到具体的宣传活动中。

岗位要求员工了解公司的核心价值观和品牌识别，积极推动企业品牌的建设，提高品牌知名度和美誉度。

三、职位要求1. 熟悉企业宣传和公关领域，具备相关工作经验；2. 具备出色的策划和执行能力，能够独立完成宣传活动；3. 拥有较强的文字表达和编辑能力，具备良好的写作功底；4. 良好的人际沟通和协调能力，能够处理与媒体和外部合作伙伴的关系；5. 具备危机管理和危机公关处理的能力；6. 具备市场营销知识，了解品牌建设和推广的基本原理；7. 熟练使用办公软件和社交媒体工具。

企业宣传部工作职责范本（2篇）

企业宣传部工作职责范本一、组织制定企业宣传方案宣传部作为企业公关形象的重要承担者，负责组织制定企业宣传方案。

通过对企业的定位、目标受众、核心信息等进行全面分析，制定出符合企业策略和发展需求的宣传方案。

宣传方案要注重创新，能够准确传递企业的核心价值观，提升企业的知名度和品牌形象。

二、策划和组织各类宣传活动宣传部负责策划和组织各类宣传活动，包括但不限于新产品发布会、企业年会、公益活动等。

以新产品发布会为例，宣传部要负责确定活动主题、设计活动流程、制定宣传方案、协调活动执行等工作。

同时，宣传部还需要配合其他部门，确保宣传活动顺利进行，并能够达到预期效果。

三、建立和维护企业媒体关系宣传部要建立和维护企业与媒体的良好关系。

这包括与媒体的日常联系、新闻发布和危机公关等。

宣传部要进行媒体的积极关注，了解媒体的喜好和习惯，及时提供相关信息和新闻稿件，提高媒体对企业的报道率和好感度。

同时，在危机发生时，宣传部要及时应对，利用媒体平台进行正面的宣传，保护企业形象和利益。

四、管理和维护企业品牌形象宣传部要管理和维护企业的品牌形象。

这包括品牌建设、形象维护和危机处理等方面的工作。

宣传部要深入了解企业的品牌定位和核心价值，通过各种宣传手段，提高品牌知名度和影响力。

同时，宣传部要加强公司员工的品牌意识和形象塑造，通过培训和活动等方式，使员工成为企业形象的传播者和代言人。

五、监测和分析市场信息宣传部要监测和分析市场信息，及时掌握市场的动态和竞争对手的行动。

通过各种途径的市场调研，宣传部要了解消费者的需求和偏好，为企业的宣传策略提供有力的依据。

同时，宣传部还要进行竞争对手的分析和比较，及时调整宣传方案，以提高竞争力和市场占有率。

六、管理和运营企业官方网站和社交媒体账号宣传部要负责管理和运营企业的官方网站和社交媒体账号。

宣传部要及时更新企业的新闻动态、产品信息和活动信息，提高网站和社交媒体的用户粘性和互动性。

同时，宣传部还要尽可能利用互联网和社交媒体的传播优势，扩大企业的影响力和知名度。

企宣部岗位职责

企宣部岗位职责
1. 策划和执行企业宣传活动，负责制定企业宣传活动计划并组织实施，包括新品发布会、品牌推广活动、公关活动等，确保活动的顺利进行和宣传效果的达成。

2. 管理企业品牌形象，负责企业品牌形象的管理和提升工作，包括品牌定位、形象设计、宣传资料制作等，确保企业形象的一致性和专业性。

3. 维护媒体关系，建立和维护与各类媒体的良好关系，负责对外媒体沟通和协调，及时发布企业新闻和活动信息，提升企业在公众和媒体中的形象和声誉。

4. 制定宣传策略，根据企业发展战略和市场需求，制定宣传策略和计划，包括线上线下宣传渠道的选择和整合，确保宣传效果最大化。

5. 监测和分析市场动态，定期监测市场动态和竞争对手的宣传活动，分析市场趋势和消费者需求，为企业宣传活动的制定和调整提供数据支持。

6. 管理宣传预算，负责企宣部门的预算编制和执行，合理分配宣传费用，确保宣传活动的成本控制和效益最大化。

7. 团队管理和培训，负责企宣部门的团队建设和人员培训，确保团队的凝聚力和执行力，提升团队整体素质和工作效率。

以上就是企宣部岗位的主要职责，希望能够对您有所帮助。

企宣部岗位职责

企宣部部门组织架构
企宣部现共有一人：企宣部主管一名，未来计划增设企宣部文员一名，共两人。

企宣部部门职责：
一.核心职能：对内做好企业文化宣传工作，提高企业员工凝聚力，塑造企业良
好发展氛围；对外通过一系列宣传手段提升公司形象，提高睿承品牌影响力，树立企业
社会公众形象，对公司持续长久发展负责。

二.工作职责：
1、企业文化的宣传和普及
A企业VI的进一步完善和一系列宣传普及工作；
B企业报刊的编辑和出版工作；
C公司重大活动宣传海报的设计和活动内容的宣传工作；
D新人培训教材的版面设计及公司文档模版的版面设计；
2、对外企业形象的宣传
A 企业对外宣传资料的设计和制作；
B 企业网站的管理和内容的更新；
E企业微信、企业微博等一系列营销平台的建设和完善；
F企业公众形象的树立；
G企业公共关系危机的处理。

3、电子资料档案的建设和管理
企宣部主管工作岗位说明书
企宣部文员工作岗位说明书。

企宣岗位职责（范本）

企宣岗位职责企宣岗‎位职责‎篇一：‎企宣部岗位职责‎企宣部部门组织架构‎企宣部现共有一人：‎企宣部主管一‎名，未来计划增设企宣‎部文员一名，共两人。

‎企宣部部门职责：‎一. 核心职‎能：对内做好‎企业文化宣传工作，提‎高企业员工凝聚力，塑‎造企业良好发展氛围‎；对外通过一系列宣传‎手段提升公司形象，提‎高睿承品牌影响力，树‎立企业社会公众形象，‎对公司持续长久发展负‎责。

二. 工作职责‎：1、企业文‎化的宣传和普及 A ‎企业VI的进一步完善‎和一系列宣传普及工作‎； B 企业报刊的编‎辑和出版工作； C ‎公司重大活动宣传海报‎的设计和活动内容的宣‎传工作； D 新人培‎训教材的版面设计及公‎司文档模版的版面设计‎；2、对外企‎业形象的宣传 A 企‎业对外宣传资料的设计‎和制作； B 企业网‎站的管理和内容的更新‎； E 企业微信、企‎业微博等一系列营销平‎台的建设和完善； F‎企业公众形象的树立‎； G 企业公共关系‎危机的处理。

‎3、电子资料档案的建‎设和管理企宣部主管‎工作岗位说明书企宣‎部文员工作岗位说明书‎‎篇二：‎企宣职责企宣专‎员工作职责1‎、负责公司日常宣传、‎策划设计制作、公司展‎览会议布置；‎2、广告平面设计、制‎作及其它图文处理；企‎业宣传资料的设计、制‎作与创新。

3‎、协助其他部门人员对‎设计及美学方面的工作‎顺利完成；4‎、协助网页设计人员对‎公司网站风格的把握，‎色调搭配，布局合理性‎，图片整理、企业徽标‎处理等等；5‎、公司其他PC及MA‎C设计文件的使用，修‎改、数码照相处理、公‎司市场活动宣传品配合‎；6、建立规‎范以保持设计执行高品‎质、高可靠性和高安全‎性标准；7、‎按照现有规范及组织实‎际状况，确定并执行质‎量和安全标准；‎8、与协作方沟通，‎保证各类平面项目的质‎量极其时间的把握，成‎功的验收。

9‎、负责设计控制的执行‎和维护，不断改进设计‎水平，以达到公司日益‎发展的要求。

企业宣传部工作职责

企业宣传部工作职责
企业宣传部的主要工作职责包括：
1. 制定企业宣传战略：负责制定企业宣传的长期发展战略，确保宣传活动与企业的目标和愿景相一致。

2. 品牌建设与维护：负责品牌形象的建设和维护，包括制定品牌标准、规范化品牌形象传播。

3. 宣传策划与执行：负责策划并执行各类宣传活动，包括广告、公关活动、媒体合作等，以提升企业的知名度和形象。

4. 媒体关系管理：与各类媒体保持良好的合作关系，发布企业的新闻稿、处理媒体采访等。

5. 内部沟通和协调：负责公司内部的宣传工作协调和沟通，确保内外信息一致。

6. 社会责任与公益活动：参与和组织公司的社会责任和公益活动，提升企业的社会形象和声誉。

7. 市场调研与竞争分析：通过市场调研和竞争分析，为企业宣传活动提供准确的市场信息和竞争情报，以制定更有效的宣传策略。

8. 宣传效果评估和分析：对宣传活动的效果进行评估和分析，提供数据支持，为下一阶段的宣传活动做出调整和改进。

9. 公关危机管理：负责公关危机的应对和处理，协助企业处理各类公关风险和危机事件。

10. 宣传资源管理：管理和监控企业宣传资源的使用情况，确保宣传预算的合理分配和有效利用。

企宣部职能介绍

岗位责
1
部门经理
1、围绕集团及子公司重点工作，配合各部门做好各项宣传工作；
2、全面主持宣传部工作，将上级下达的指示认真落实好；
3、定期召开部门例会，听取团队成员意见，及时向上级反映工作情况；
4、以身作责，遵守各项规章制度，对本部成员进行监督和考核；
5、协调本部门与其他相关部门的关系，畅通沟通渠道；
3
品牌设计师（待招聘）
1、负责公司市场推广活动及日常企业宣传工作的广告、产品、活动的平面设计；
2、宣传类海报、画册、易拉宝等的物料排版设计及制作监督；
3、网页、新媒体等视觉效果的美化，不限于制图和排版；
4、利用自身的行业背景和知识，在设计和制作上有效的控制成本；
一、打造公司独特形象，形成差异化市场认知；
二、依照公司阶段性重点目标制定工作计划；
三、推广解决方案、产品、服务等，为业务人员开展工作做好铺垫；
四、建立内部沟通反馈流程及制度，完善对内传播渠道；
五、各种文字、图片、声像等资料的标准化起草及统筹管理；
六、危机公关处理及舆论监督；
部门组织架构规划
序号
岗位名称
企宣部职能介绍
企宣部全称“企业宣传部”，主要负责将公司的品牌特色、产品优势、成功案例、突出业绩对外传输给受众，影响受众对公司品牌及产品形成良好的印象，促进销售。提高用户粘性，维护与用户的关系，提高公司的美誉度。对内传达公司的突出业绩、重大项目等激励消息，提升员工的集体荣誉感，增加团队凝聚力。
具体如下：
6、制订本部门工作计划和各项工作总结；
2
文案策划专员（待招聘）
1、负责撰写相关项目的文案，包括软文、新闻稿、策划案、品牌文案等；
2、负责搜集整理项目所涉及的各类资料，包括广告、文案的搜集，并建立资料库；

企业宣传部的岗位职责

企业宣传部的岗位职责在当今社会生活中，岗位职责对人们来说越来越重要，一份完全的岗位职责应当包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。

制定岗位职责的注意事项有许多，你肯定会写吗？以下是作者帮大家整理的企业宣传部的岗位职责，欢迎阅读与收藏。

企业宣传部的岗位职责篇1（一）牢牢环绕院党委、团委的中心工作，积极宣传党的基本路线、方针、政策和上级有关决议，加强对广大团员青年的政治宣传和思想教育；（二）多方面、多渠道、常常性的了解团员青年的思想状态和要求，正确分析和解决存在的问题并及时向上级部门反应；（三）在全院范畴内组织展开情势多样，合适青年人特点的活动，如组织展开征文、书画、演讲等比赛，对团员青年起到锤炼能力，陶冶情操的作用；（四）充分利用广播站、宣传栏、校园网等宣传工具，对院团委的各项工作进行及时、有效的宣传，并配合学院党委宣传部认真做好党的宣传工作；（五）负责对全院各类、各级学生出版物的申报、审核、监督工作；（六）负责团委、学生会网页的保护、更新工作，负责广播站的管理工作；（七）加强与各系部学生会宣传工作的联系和交换，力求做到工作的和谐性、统一性。

企业宣传部的岗位职责篇2（1）负责宣传党、团组织的路线、方针、政策及相干精神，贯彻落实学院有关文件。

（2）利用展板、海报、报纸、广播等宣传途径，全力做好院（系）信息及学生会各项活动的平面宣传。

（3）对院系各项大型活动和晚会的宣传活动进行策划和组织，制作布景、舞美设计等。

（4）及时反应社会信息，反应学生会工作状态，表彰好人好事，净化校园气氛。

（5）宣传校园文明恋爱，并在校园公共场所制止吸烟，给同学和老师创造一个和谐美丽的校园。

（6）兼顾各个系的宣传工作情形，校学生会宣传部作为院宣传部的模范和榜样，有监督与引导作用，共同做好宣传工作，是我们共同的责任。

（7）宣传部作为学校学生会的公关形象部门，是校学生会对外交换的重要窗口，负责好对校学生会及其举行活动进行品牌包装，配合其他部门完成好各类活动的前中后期宣传工作。

企宣部岗位职责

企宣部现共有一人：企宣部主管一位，未来计划增设企宣部文员一位，共两人。

核心职能：对内做好企业文化宣传工作，提高企业员工凝结力，一.塑造企业良好发展氛围；对外通过一系列宣传手段提升公司形象，提高睿承品牌影响力，树立企业社会公众形象，对公司持续长久发展负责。

工作职责：二.1、企业文化的宣传和普及A 企业 VI 的进一步完善和一系列宣传普及工作；B 企业报刊的编辑和出版工作；C 公司重大活动宣传海报的设计和活动内容的宣传工作；D 新人培训教材的版面设计及公司文档模版的版面设计；2、对外企业形象的宣传A 企业对外宣传资料的设计和制作；B 企业网站的管理和内容的更新；E F G 企业微信、企业微博等一系列营销平台的建设和完善；企业公众形象的树立；企业公共关系危机的处理。

3、电子资料档案的建设和管理职位名企宣部主管岗位编码 RCQX-001 所属部门企宣部称直接上级分管副总裁编制时间 2022 年1 月修改时间负责程监督人度职位描述(主要工作职责)依重要顺序列出每项职责全责/部份/协助分管副1、根据公司的战略规划，制订公司宣传计划；全责总2、负责公司项目企宣工作的全面掌控。

包括参预、指导企划制定的方案，媒体活动的计划审定，并指导专案策划与设计，配合完成日常推广宣传工作；分管副全责总3、负责网站管理工作，组织，协调相关部门完成公司产品的宣传的设全责分管副计工作；4、负责对公司全体员工的企业文化宣导和推广进行策划；总分管副全责总分管副6、负责部门工作的安排、监督、检查，部门日常事务的管理；全责总分管副7、负责抓好统一的文案工作的执行、监督、修正；全责总分管副8、指导部门人员进行各宣传方案的策划、撰写与整理；全责总分管副9、参预企业的品牌宣传，企业文化策划与建设；全责总分管副10、负责协调发展员工与公司的关系；全责总分管副11、公司领导交办的其他相关事宜。

全责总1. 内公司领导、各部门部沟通关系2. 外设计部门、广告印刷公司，营销公司部学历与专业工作经验、知识任职资格要求( 参考)职位名岗位编码 RCQX-002 所属部门企宣部称直接上级企宣部主管编制时间 2022 年1 月修改时间职位描述(主要工作职责)负责程监督人度依重要顺序列出每项职责全责/部份/协助1、负责公司日常宣传、策划设计制作、公司展览会议布置；全责部门主技能/能力其他要求任职人签字：直接上级签字：日期：2、广告平面设计、制作及其它图文处理；企业宣传资料的设计、制作与创新；3、协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成；4、协助网页设计人员对公司网站风格的把握，色调搭配，布局合理性，图片整理、企业徽标处理以及网站内容的更新等等；5、与协作方沟通，保证各类平面项目的质量极其时间的把握，成功的验收；6、负责设计控制的执行和维护，不断改进设计水平，以达到公司日益发展的要求；7、负责重大节日或者活动办公室内部的装饰和布置工作；8、利用自身的行业背景和知识，在设计和制作上有效的控制成本；管部门主全责管部门主全责管部门主全责管部门主全责管部门主全责管部门主部份管部门主全责管9、企业报刊内容的采集、图片的处理、排版、印刷、出版、审核等一全责系列工作，负责报刊稿费的发放；部门主管10、负责企业微信、微博等公共宣传平台的内容更新，并对关注人群有所把控；部门主全责管部门主11、利用自身的行业背景和知识，在设计和制作上有效的控制成本。

企宣岗位职责

企宣岗位职责
企宣岗位职责主要是负责公司的品牌推广、传媒、市场宣传和
公关事务。

具体包括以下几个方面的内容：
1.品牌推广
企宣人员需要负责公司品牌建设和品牌宣传，包括制定品牌宣
传计划和执行品牌推广策略。

通过各种渠道扩大公司品牌知名度，
为企业的发展提供品牌支持。

2.传媒
企宣人员需要负责公司媒体公关，包括建立和维护与媒体机构
的良好关系，根据公司的公关需求，安排媒体采访和发布公司新闻、新闻稿等工作。

通过各种媒体渠道，提高公司形象与知名度。

3.市场宣传
企宣人员需要负责公司的市场推广，包括策划和制定市场宣传
计划，并进行执行和监测。

负责公司宣传材料的设计、制作和发布，与销售部门合作，提高产品与服务的市场认知度，促进销售业绩的
提升。

4.公关事务
企宣人员需要负责公司公关事务，包括处理公司与公共群体之
间的关系，例如与政府机构、业界协会、客户、员工等的沟通和交流。

负责公司活动的策划与组织，包括新产品发布会、展览、年会
等各种活动，增加公司对外界的曝光度。

5.危机管理
企宣人员需要积极参与公司危机管理工作，及时有效地处理突
发事件，管理与公众之间的关系，保护公司声誉。

在发生危机时，
需要建立应急管理体系，指导公司高层决策，与媒体沟通并发布危机公告，控制风险并减少不良影响。

总体来说，企宣岗位职责非常广泛，需要有多方面的能力和素质，如策划和执行能力、媒体公关能力、团队协作能力、危机应变能力以及创新能力等。

同时，需要了解市场和公众对于公司的看法和需求，不断优化企业的宣传策略和形象塑造，扩大公司的影响力和竞争优势。

企业宣传部岗位职责9篇

企业宣传部岗位职责9篇在当今社会生活中，岗位职责对人们来说越来越重要，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。

制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编帮大家整理的企业宣传部岗位职责，欢迎阅读与收藏。

企业宣传部岗位职责篇11、负责全面推动企业文化系统的建设工作。

2、负责MI、VI、BI系统的组织设计、优化和推广应用工作。

3、负责企业文化活动方案的制订与组织实施。

4、负责组织公司业务流程、规章制度的设计、维护及优化，并负责执行情况的检查、落实和反馈。

5、负责公司报告、总结、会议纪要等行政公文的拟订。

6、根据领导安排完成相关文件和文字资料的起草工作。

7、负责公司发展史资料的收集、整理。

8、负责公司公文的印发及相关通知信息的发送工作。

9、负责公司级会议的落实工作。

10、完成领导交办的其它工作。

企业宣传部岗位职责篇2一、制定企业文化建设的实施计划。

二、根据公司的战略目标和战略计划的改变，定期对企业文化建设方案及其实施计划进行修订。

三、充分利用各种渠道，对公司各部门或子公司进行企业文化的宣导推广。

四、定期对企业文化建设工作进行效果分析五、负责公司电子刊物模块所需信息进行编辑，并对已发布的内容进行管理。

六、紧密联系公司生产经营、改革发展的实际，编写形势任务宣讲材料七、负责公司各宣传阵地标语口号的编写工作八、抓好对外宣传报道，树立良好的企业形象。

九、负责职工思想状况调查工作十、完成领导交办的其它工作任务。

企业宣传部岗位职责篇31、负责制定公司党委的宣传工作计划、年度总结。

2、统筹公司宣传文化舆论阵地的管理工作。

3、围绕公司中心工作、工作重点，用正确的舆论营造良好的改革发展氛围。

4、做好公司重大活动、法定节假日的宣传布置工作。

5、建立和完善对内外宣传报道网络，组织对外宣传报道。

6、负责对外宣传报道和上级新闻单位来院采访的管理接待工作。

7、负责企业内部报刊编辑和出版工作，做好相关上报资料工作。