中国古今家族成功传承经典案例 93分

单选题

1.企业也必须有执行力和优良传统的传承，现在中国很多企业最大的优点是有这种优良传统的传承回答：正确

1. A 是

2. B 否

2.企业在人力资源的问题上必须吐故纳新。纳新是指根据企业发展战略的需求，把优秀的人才吸纳到企业里来；吐故是指要把一些对企业没有用的、没有能力、没有水平的人“吐故”掉回答：正确

1. A 是

2. B 否

3.从李嘉诚对孩子的态度，启示中国家族式企业的家长应该认识到娇惯和纵容会毁掉整个企业回答：正确

1. A 是

2. B 否

4.实际上很多中国的家族进行了传承，它是用家教去传承的，可以说家教是整个家族最精华的部分回答：正确

1. A 是

2. B 否

5.作为一个家族式的企业，不应该把对子女的教育和培养工作提到议事日程之上回答：正确

1. A 是

2. B 否

6.企业的传承问题和中国历代王朝帝王的传承问题是非常相似的，无远虑，必有近忧回答：正确

1. A 是

2. B 否

7.荣氏家族的家风是回答：正确

1. A 固守稳健

2. B 谨慎行事

3. C 决不投机

4. D 以上都正确

8.茅理翔先生是浙江方太集团董事长，他的经营有一套行之有效的理论，包括回答：错误

1. A “口袋论”

2. B “团队论”

3. C “人才论”

4. D 以上都包括

9.茅理翔先生认为，中国特色的家族式企业应坚持几个原则回答：正确

1. A 董事长、总经理必须是家族成员，或者是嫡系家族成员

2. B 经营队伍则一定要全部采用经理人，即形成传统家族式企业＋现代化经营管理的体系

3. C 发现、引进、使用优秀的非家族人才永远要成为家族式企业第一要务

4. D 以上答案都正确

10.《柳氏家训》指出败家过失包括回答：正确

1. A 求安乐舒适，不甘恬淡寡欲

2. B 自己不学无术，又嫉妒别人

3. C 厌恶甚至迫害胜过自己的人

4. D 以上都包括

11.唐太宗有一篇文章，叫《戒皇属》，其大意是回答：正确

1. A 在位13年。对外，他绝不去玩乐；对内，他没有声色之娱

2. B 不要去鄙视别人的短处，倚仗自己的长处

3. C 他的子女、亲属，生于富贵，长自深宫，应该首先要克己

4. D 以上答案都正确

12.曹操在家训中以烈士暮年，壮心不已的悲壮情怀告诫儿子回答：正确

1. A 恪守以法持军之宗旨，牵情制怒

2. B 要以国事为重，身后节俭治丧，墓穴中“无藏金玉珍宝”

3. C 以上说法都包括

4. D 以上说法都不对

13.颜之推提出的家教原则包括回答：正确

1. A “固须早教”

2. B “威严有慈”

3. C “以身作则”

4. D 以上都包括

14.在家庭教育上，颜之推强调回答：正确

1. A 勤学

2. B 自立

3. C 务实

4. D 以上说法都正确

15.《姬旦家训》强调的是回答：正确

1. A 谦恭自律

2. B 勤政爱民

3. C 礼待贤才

4. D 以上都包括