超声科B超室工作制度(上墙制度)
超声室规章制度
超声室规章制度一、超声室工作制度1、超声室工作人员应坚守工作岗位，按时上下班，不得擅自离岗。
2、对待患者应热情、耐心，提供优质的医疗服务。
3、严格遵守操作规程，认真执行各项规章制度，确保检查结果的准确性和可靠性。
4、检查前应详细询问患者病史，了解病情，明确检查目的。
5、检查时应注意保护患者隐私，为患者提供舒适的检查环境。
6、对危急重症患者应优先检查，必要时及时通知临床医生。
7、认真填写检查报告，字迹清晰、准确，诊断意见明确，并及时发放给患者或临床医生。
8、做好仪器设备的日常维护和保养工作，确保仪器设备正常运行。
9、定期对仪器设备进行校准和检测，保证检查结果的准确性。
10、保持超声室清洁卫生，定期进行消毒，防止交叉感染。
二、超声室人员岗位职责1、超声室主任职责（1）负责超声室的全面管理工作，制定工作计划和发展规划。
（2）组织业务学习和技术培训，提高科室人员的业务水平和技术能力。
（3）审核检查报告，把好质量关，对疑难病例组织会诊和讨论。
（4）负责仪器设备的申购、验收和管理工作。
（5）加强与临床科室的沟通和协作，提高诊断符合率。
2、超声医师职责（1）在主任的领导下，完成超声检查和诊断工作。
（2）严格按照操作规程进行检查，认真观察图像，做出准确的诊断。
（3）书写规范的检查报告，对诊断结果负责。
（4）参加业务学习和培训，不断提高自身业务水平。
（5）协助主任做好仪器设备的维护和保养工作。
3、超声室护士职责（1）负责患者的预约、登记和分诊工作。
（2）协助医师做好检查前的准备工作，如患者体位的摆放、耦合剂的涂抹等。
（3）维护检查室的秩序，保持环境整洁。
（4）负责仪器设备的清洁和消毒工作。
1、成立质量控制小组，由超声室主任担任组长，成员包括超声医师和护士。
2、定期对超声检查图像质量、诊断报告质量进行评估和分析。
3、严格执行操作规范，对不符合要求的操作及时纠正。
4、加强与临床科室的沟通，收集反馈意见，不断改进工作质量。
超声科超声仪器管理制度(上墙制度)
超声科超声仪器管理制度
1.操作医师必须具有高度责任心和事业心，掌握有关仪器的性能，严格遵守仪器的操作规程，熟练地进行操作。
2.仪器与仪器资料不分离，便于随时查阅。
3.仪器使用前应检查是否完好、功能是否正常，操作中若发现异常或故障应立即向科主任汇报，不能擅自处理，须按照正常渠道进行检修，并做好每天仪器使用、维修记录。
4.进修、实习人员不允许单独使用仪器，必须在指导考师严格指导、监督下进行操作，并由指导老师负全部责任。
5.做好超声诊断室的安全、清洁工作、严禁在仪器室内吸烟、进食或接待客人。
外来参观人员须经医院或科主任同意方可接待。
6.每周五下午下班前由星期天值班人员负责将诊断仪进行全面清洁并负责清洗防尘网，进行登记。
科室质控小组将进行不定期检查，违反者按质控规定扣分。
7.选购仪器由超声科主任会同分管领导，经多方考察了解后，按正常渠道进货，并建立仪器档案，检查、登记、入帐。
仪器报损也应按医院规定手续办理。
8.信息设备管理员负责对科室所有设备进行登记，设备出现故障时负责与设备科或维修工程师联系维护，并对维护结果进行登记。
b超室规章制度上墙
b超室规章制度上墙一、大门口摆放一面“诊室守则”标语牌，要求医务人员、患者和陪护人员遵守以下规定：1. 门诊时间：08:00-17:00，如有特殊情况需延时请提前通知。
2. 非工作时间患者请勿自行使用B超机器。
3. 患者需提前预约挂号，排队就诊，不得私自使用B超机器。
4. 医务人员应礼貌待人，不得言语粗鲁，患者要尊重医务人员。
5. 患者需按规定时间到达就诊，迟到将影响其他患者就诊时间。
6. 患者就诊需提供完整的病历资料，以便医生准确判断。
7. 患者应按照医生的指示配合检查，不得随意移动或干扰检查过程。
8. 就诊结束后请按医生要求办理结账手续，不得拖欠费用。
9. 患者需保持就诊区域整洁，不得随地吐痰或乱扔废弃物。
10. 严禁患者私自调整B超机器参数，否则后果自负。
二、医务人员工作纪律：1. 医务人员需遵守医院的工作时间要求，不得迟到早退。
2. 医务人员需保持工作状态良好，不得因私事影响工作效率。
3. 医务人员需遵守职业操守，保护患者隐私，不得泄露病人信息。
4. 医务人员需时刻保持清洁卫生，不得穿着不整洁的工作服装。
5. 医务人员需接受定期培训，不断提高专业水平和服务质量。
6. 医务人员需遵守医疗纪律，不得滥用权力或对患者进行不必要的检查治疗。
7. 医务人员需尊重患者权益，耐心倾听患者需求，提供专业的诊疗服务。
三、患者和陪护人员注意事项：1. 患者需要根据医生的建议合理安排检查时间，不得过度频繁检查。
2. 患者需配合医生的治疗方案，按时按量服用药物，不得自行减少或停药。
3. 患者需遵守医嘱，定期复诊，不得忽视病情变化。
4. 患者需保持良好的生活习惯，避免熬夜、过度劳累、饮酒等不良行为。
5. 陪护人员需帮助患者保持情绪稳定，避免紧张焦虑情绪影响治疗效果。
6. 陪护人员需遵守医院的规定，不得随意进入医务人员区域或干扰医疗秩序。
7. 陪护人员需配合医护人员的工作，不得干扰医疗秩序或影响医疗工作进展。
四、定期检查和维护B超设备规定：1. B超设备每天开机前需进行自检，确保各项功能正常。
超声科业务学习制度（上墙制度）
超声科业务学习制度（上墙制度）
超声科业务学习制度
1、每年初制定学习计划，包括课程设置、人员安排等，相关内容登记、记录并存档（见“业务学习安排”），专人负责落实；
2、每月定期或不定期组织业务学习1次；
3、全体科室人员参加，无故不得请假；
4、全体听课人员，认真做好笔记，定期抽查笔记；
5、每季度考核一次，考核内容为本季度学习课程；
6、科室三基培训采用以自学为主，科室培训为辅的方式，要求科室人员利用一切时间学习基础医学知识和本专业技术及理论知识，每季度考核一次
7、希望科室全体人员遵照执行，未尽事宜有待进一步完善。
b超室规章制度
b超室规章制度B超室是医院中进行B超检查的专用房间，为了保证B超检查的安全和顺利进行，B超室需要制定一些规章制度。
本文将就B超室规章制度进行详细阐述。
一、B超室的使用1. B超室的开放时间为每天早上8点至晚上9点，超过这个时间段需提前安排。
2. B超室可供医生和技术人员使用，患者需经医生安排方可进行B超检查。
二、设备使用1. B超设备使用前需要进行检查，确认设备正常运转，如发现异常应立即上报维修人员。
2. B超设备严禁未经许可私自调整参数或者进行维修，如有需要，请及时联系技术人员。
三、个人卫生1. B超室中的医生和技术人员应保持清洁，穿戴整齐干净的工作服，术前需洗手、戴上洁净手套。
2. 用于检查的探头和其他工具应在每次使用前进行消毒，确保它们是干净和安全的。
四、消毒与防护1. B超室应每天进行彻底的消毒，包括对桌面、设备、座椅等进行清洁。
2. B超室内应配备充足的防护用品，如手套、口罩、防护眼镜等，医生和技术人员进行B超检查时应佩戴。
五、工作流程1. B超室内进行检查时，应确保患者的隐私和安全，技术人员应友善和耐心地解答病人的问题，指导其正确操作。
2. 检查前，技术人员应向患者说明检查的目的和过程，并听取患者的意见和要求。
3. 在完成检查后，技术人员应对B超图像进行保存和归档，及时上报医生进行分析和诊断。
六、急救处理1. B超室内如发生紧急情况，应立即呼叫急救人员，同时安抚患者及其家属，并采取相应的急救措施。
2. B超室内应配备必要的急救设备，如急救箱、自动除颤器等，技术人员需要了解急救操作的基本知识和技能。
七、设备维护1. B超室设备的保养需按照制造商的要求进行，定期检查和维护，确保设备正常运转。
2. 长期不使用的设备应进行定期开机，防止设备迅速老化。
总结：B超室规章制度的确立对保证B超检查的质量和安全起到了至关重要的作用。
只有严格遵守规章制度，医护人员和患者方能在一个安全和有序的环境中进行B超检查。
b超室规章制度
b超室规章制度B 超室规章制度一、B 超室工作制度1、B 超室工作人员应严格遵守医院的各项规章制度，按时上下班，不得迟到早退。
2、工作人员应保持 B 超室的清洁卫生，定期对室内进行消毒和清洁，为患者提供一个舒适、整洁的检查环境。
3、每日开机前，需对仪器进行检查和调试，确保仪器正常运行。
工作结束后，应关闭仪器电源，做好仪器的保养和维护工作。
4、认真执行各项操作规程，严格按照操作规范进行检查，确保检查结果的准确性和可靠性。
5、对待患者应热情、耐心、细致，尊重患者的隐私权和知情权，为患者提供优质的医疗服务。
6、检查时应仔细观察图像，认真分析病情，及时出具准确的检查报告。
报告应由具有资质的医师审核签字。
7、加强与临床科室的沟通和协作，及时反馈检查结果，为临床诊断和治疗提供有力的支持。
二、B 超室质量控制制度1、建立质量控制小组，定期对B 超室的工作质量进行检查和评估。
2、严格执行仪器设备的校准和质量控制标准，定期对仪器进行检测和维护，确保仪器的性能稳定和准确性。
3、对操作人员进行定期培训和考核，提高其业务水平和操作技能，确保检查结果的质量。
4、加强对图像质量的控制，图像应清晰、完整、准确，符合诊断要求。
5、对检查报告进行质量控制，报告内容应完整、规范、准确，诊断结论应明确、合理。
6、定期对质量控制工作进行总结和分析，针对存在的问题及时采取改进措施，不断提高工作质量。
三、B 超室感染控制制度1、严格遵守医院感染控制的各项规章制度，加强医务人员的感染控制意识。
2、工作人员在操作前应洗手、戴口罩、帽子、手套等防护用品，操作后应及时进行手消毒。
3、检查床及仪器表面应定期进行清洁和消毒，使用一次性床单和探头套，避免交叉感染。
4、对传染病患者或疑似传染病患者应安排在单独的房间进行检查，检查后及时进行消毒处理。
5、医疗废弃物应按照医院的规定进行分类、收集和处理，严禁随意丢弃。
四、B 超室预约与分诊制度1、患者需要进行 B 超检查时，应由临床医生开具检查申请单，并到 B 超室预约登记。
B超室工作管理规章制度
B超室工作管理规章制度第一章总则第一条为加强B超室工作管理，促进医院B超诊断工作的科学化、规范化，根据国家相关法律法规和医院实际情况，制定本规章制度。
第二条本规章适用于医院B超室的工作管理，包括人员管理、设备使用、质量控制等方面。
第三条B超室管理应坚持“质量第一、服务至上”的原则，提高服务质量，确保患者安全。
第二章人员管理第四条B超室的人员配备应根据工作需要进行配置，明确岗位职责，确保有责任心、具备专业知识和技术能力的人员。
第五条B超室人员应接受相关培训并取得相应的专业资格证书，定期参加继续教育，提高个人技术能力和专业水平。
第六条B超室人员应遵守医院行规，保持良好的职业操守，严守患者隐私，不得泄露患者隐私信息。
第七条B超室人员应积极参加教学、学术交流等活动，不断学习新知识、新技术，提高自身业务水平。
第三章设备使用管理第八条B超室设备应定期维护，确保设备处于良好的工作状态。
设备管理人员应制定设备维护计划和维护记录，及时处理设备故障。
第九条B超室设备使用前应经过严格的日常检查，确保设备的工作正常。
使用人员应按照设备操作手册进行操作，遵守使用规范，确保患者安全。
第十条B超室设备使用后应及时清洁、消毒，保持设备的干净卫生。
定期对设备进行内外部清洁，减少污染。
第十一条B超室设备的使用人员应认真记录患者信息和检查结果，确保信息的准确性和完整性。
使用人员应定期备份数据，避免数据丢失。
第四章质量控制管理第十二条B超室应建立质量控制计划，制定质量控制标准，保证B超检查的准确性和可靠性。
第十三条B超室应定期参加质量监控活动，遵守质量控制规程，提高B超诊断准确性和质量。
第十四条B超室应建立质量评估制度，定期进行自我评估，并接受医院进行的质量监督。
第五章违纪处分第十五条对于不按规章制度进行工作的人员，一经发现，将按照医院相关规定进行违纪处理。
第十六条对于严重违反规章制度的人员，将予以严肃处理，包括但不限于口头警告、书面警告、降职、辞退等。
超声科质量控制评价制度(上墙制度)
超声科质量控制评价制度
1、科室成立质量管理小组，科主任任组长，核心小组成员任组员。
2、科室质量管理小组，对全科的医疗质量，科研教学，诊断，新技术新项目的开展进行全面管理。
3、每月科室质量管理小组对全科工作人员的各项工作质量进行质量控制评价，并记录在案。
4、每月科室质量控制评价向全科公布，评价结果做为年终考核的主要参考标准。
5、考核小组所做的质量控制评价应一视同仁，公正，公开，并接受全科工作人员的监督。
6、质控评价内容包括，科教，出勤率，工作质量，有无投诉，劳动纪律，服务质量，报告单书写，仪器保养。
超声室工作制度（通用5篇）
超声室工作制度超声室工作制度（通用5篇）在当下社会，很多情况下我们都会接触到制度，制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。
我敢肯定，大部分人都对拟定制度很是头疼的，以下是小编帮大家整理的超声室工作制度（通用5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
超声室工作制度1一、科室建立差错事故登记本，由本人及时登记发现差错事故原因、经过、后果，科主任及时组织讨论总结。
二、发生差错应及时报告科主任，一旦发生现事故，应及时由科主任报告医务科，并积极采取补救措施，以减少或消除由于差错事故造成的不良后果。
三、发生严重差错或事故后，由专人对各种有关记录做妥善包管，不得擅自篡改销毁。
四、差错事故发生后，按其性质与情节，组织全科人员进行讨论，必要时提交事故鉴定小组进行讨论，吸取教训，改进工作，并将有关情况答复病者家属。
五、发生差错事故的个人，如不按规定报告，有意隐瞒，事后经领导或他人发现时，须按情节轻度重给予处分。
六、为了弄清事实真相，应注意听取当事人的意见，讨论时可邀请当事人到行会议。
七、科主任定期组织医务人员，分析差错事故发生的原因，并提出防范措施。
超声室工作制度2一、实行院长领导下的科主任负责制，健全科室管理，加强医德教育，牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，一切以病人为中心。
二、工作室内保持清洁、整齐和安静，严禁在诊室内吸烟谈笑会客，各级人员爱护仪器，工作时应穿整齐的`工作服，并佩戴工作牌。
三、各项超声检查必须由临床医师详细填写申请单，包括病史体征及有关检查资料，并说明检查目的、要求及部位，并预约登记缴费后方可检查。
四、急诊病例，临床医师在申请单上注明“急”字后随到检查，重急患者应有临床医师陪同，离休干部及70岁以上患者应尽量照顾，提前检查。
五、超声检查时，必须严肃认真，工作人员应具有高度的责任心，检查前详细了解病情、检查部位、目的要求，遇有疑难病例或可疑病变，应向上级医师请示，必要时请临床医师共同研究或短期随访观察。
b超室管理制度(5篇)
b超室管理制度1、工作室内应保持清洁、整齐和安静;严禁在室内吸烟、谈笑、会客;各级人员在工作时间应穿戴整洁的工作衣帽，换鞋入室。
2、各项超声检查必须由临床医师详细填写申请单，包括病史、体征及有关检查资料，并说明检查目的、要求及部位，经预约登记及办妥缴费或计账手续后方可检查。
3、急诊病例，临床医师在申请单上注明“急”字后应随到随查，以免延误病情。
4、超声检查时，必须严肃认真，工作人员应具有高度责任心;检查前要详细了解病情、检查部位、目的要求;遇有疑难问题或可疑病变难以确诊时，应立即向上级医师请示，必要时与临床医师共同研讨或短期作随访复查。
5、诊断报告应及时发出，疑难病例不应超过一天。
书写报告要求医学术语规范、字迹清楚，超声所见描述详细，阳性声象图应画示意图和体位标志，并提出影像诊断意见，供临床参考。
6、对超声检查的病例进行必要的随访登记。
对漏诊、误诊病例要进行分析讨论，以便吸取教训，不断提高诊断符合率。
7、严禁做胎儿性别鉴定。
8、凡利用各种名义和借口私自向检查对象透露胎儿性别，造成不良后果的，一经发现，扣发当月奖金直至开除，情节严重者应追究法律责任。
b超室管理制度（2）是指对B超室工作人员和设备进行管理的一套规章制度。
这些规章制度旨在确保B超室的正常运行，并保障患者的安全和权益。
B超室管理制度一般包括以下方面：1. 岗位责任：明确B超室工作人员各自的岗位职责，确保每个岗位的工作有人负责，工作流程顺畅。
2. 工作时间：规定B超室的工作时间，包括正常工作时间和加班时间等。
3. 工作纪律：制定工作纪律，包括准时上下班、不私自调动设备等规定，保证工作的正常进行。
4. 职业道德：要求B超室工作人员遵守职业道德准则，尊重患者隐私，保守职业秘密，与患者和其他同事建立良好的工作关系。
5. 设备管理：规定设备的使用和维护要求，包括定期检修、正确使用设备、保持设备卫生等。
6. 患者管理：确保患者信息的准确记录和机密性，保障患者的合法权益，提供高质量的医疗服务。
超声科B超室工作制度（上墙制度）
超声科B超室工作制度（上墙制度）
B超室工作制度
1、需做检查病员，应由临床医师详细填写申请单，检查前应详细阅读申请单。
2、患者来我室检查，详细叮嘱病人做好检查前的准备工作。
3、加强工作责任心，遇疑难问题应与临床医师共同协商，不断提高诊断符合率。
4、严格遵守操作规程，防止仪器受潮受震，开机前稳压器电压稳定在220V后方可开机。
5、下班前切断电源，并做好日常清洁工作，每月彻底清洁除尘网。
6、保持室内卫生整洁，操作完毕应擦净探头上的耦合剂，本室贵重仪器非本科人员不得乱动。
7、本室工作者应坚守工作岗位，不得随意离岗、串岗。
8、各种检查记录做好登记工作，建立档案。
超声科上墙制度
超声科工作制度1、各项超声检查，须由临床医师详细填写申请单，依照申请单进行检查。
2、门急诊、住院部病人随到随检，按照先后顺序前往检查室候检，急危重症病人优先检查。
3、我科承诺且具备7×24h的超声检查服务，包括普通B超、急诊彩超、会诊服务。
普通彩超报告检查完成后30分钟内出具报告，急诊病人15分钟内出具报告，平诊30分钟以内出具报告，会诊1小时出具报告。
4、重要的超声检查，应由高年资医师和在岗医师共同确定检查结果，须待检查结果确认后方嘱病人离开。
5、重危病人，必要时应由医师陪同检查；对不宜搬动的病人应到床旁检查。
6、超声诊断要密切结合临床；进修和实习医师书写的诊断报告，应经带教医师或上级医师审核签发。
7、每月第三周周四下午集体读片，经常研究超声诊断和超声检查技术，解决疑难问题，不断提高工作质量。
8、超声资料是医院诊疗工作的原始记录，对医疗有重要作用；全部超声都应登记、归档、统一保管。
9、严格遵守操作规程，做好医患沟通工作；工作人员应定期进行健康检查，并要妥善安排休假。
10、注意用电安全，严防差错事故；机器设备专人管理，定期进行检修。
超声科医师职责1、在科主任领导和指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作，担任科室、急诊的值班工作。
2、对病员进行检查、诊断，并书写超声报告，门诊病人要求在当天完成。
检查并改正进修医师和实习医师的报告记录。
3、及时报告诊断上的困难，提出相应意见。
4、对所检查病人要全面负责，疑难病例要及时向上级医师反映。
参加科内会诊及病例讨论，应详细汇报病员的情况和诊断意见。
请他科会诊时，应陪同诊视。
5、认真执行各项规章制度和超声操作，亲自操作或指导进修医师和实习医师进行，严防差错事故。
6、认真学习、运用国内外先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。
超声科主任岗位职责1、在院长的领导下，全面负责本科的医疗和行政管理工作。
2、制定本科的工作计划并组织实施，按进度督促检查，按期总结汇报。
超声科上墙规章制度
超声科上墙规章制度第一章总则第一条为规范超声科工作秩序，提高工作效率和质量，制定本规章制度。
第二条超声科上墙规章制度适用于超声科全体工作人员，包括医师、技师、护士等。
第三条超声科上墙为工作台帖，用于记录各项工作事项，工作人员应按要求及时更新。
第四条超声科上墙不得私自擅改内容，如有需更改应提前征得主管领导同意。
第五条超声科上墙应公开透明，任何工作人员都有权查阅。
第六条超声科上墙规章制度由科主任负责执行，全体工作人员应严格遵守。
第七条超声科上墙规章制度应定期进行检查和评估，及时修订完善。
第二章超声科上墙内容要求第八条超声科上墙应包括以下内容：（一）工作安排：记录当日工作计划和任务分配。
（二）检查患者名单：列出当日需要进行超声检查的患者名单。
（三）设备维护记录：记录设备维护情况及下次维护时间。
（四）知识学习：记录当日学习内容及讨论问题。
（五）突发事件处理：记录突发事件处理情况及解决方案。
（六）工作感想：记录工作中的感悟和反思。
第九条超声科上墙内容要求简练明了，排版整齐易读。
第十条超声科上墙内容不得包含与工作任务无关的内容，如涉密信息应保密。
第三章超声科上墙操作规范第十一条每日第一人员负责更新超声科上墙内容，后续人员应及时补充完善。
第十二条超声科上墙内容应按时间顺序排列，使工作过程一目了然。
第十三条更新内容应填写清楚、准确，如有新增内容应注明添加人员和时间。
第十四条超声科上墙内容如有错误或遗漏，应立即更正或补充。
第十五条超声科上墙应保持更新，不得出现长时间未更新的情况。
第十六条不得私自涂改他人填写的内容，如有更正需求应注明原因及更正人员。
第四章超声科上墙违规处理第十七条如有超声科上墙内容不符合规定的情况，应及时纠正并报告主管领导。
第十八条对于恶意篡改超声科上墙内容的行为，将给予相应处分。
第十九条对于长期不更新或不遵守超声科上墙规章制度的工作人员，将进行通报批评。
第二十条对于发现超声科上墙违规行为的工作人员，应及时上报主管领导。
医院b超室工作制度内容
医院b超室工作制度内容医院b超室工作制度内容医院b超室是由医师填写检查申请单，根据检查部位，通知患者做好检查前准备。
以下是由店铺整理医院b超室工作制度的内容，希望大家喜欢!医院b超室工作制度(一)1、由医师填写检查申请单，根据检查部位，通知患者做好检查前准备。
2、遵守操作程序，严禁非法鉴定胎儿性别。
3、B超报告结果当天发出。
超声诊断报告由医师书写并签名。
4、各种资料须归档统一管理。
5、室内仪器、设备指定专人保管，每月对B超机进行一次检查调试，并做好使用、维修记录，注意用电。
《人口与计划生育法》有关处罚规定《中华人民共和国人口与计划生育法》第三十六条有下列行为之一的，由计划生育行政部门或者卫生行政部门依据职权责令改正，给予警告，没收违法所得;违法所得一万元以上的，处违法所得二倍以上六倍以下的罚款;没有违法所得或者违法所得不足一万元的，处一万元以上三万元以下的罚款;情节严重的，由原发证机关吊销执业证书;构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)非法为他人施行计划生育手术的;(二)利用超声技术和技术手段为他人进行非医学需要的胎儿性别鉴定或者选择性别的人工终止妊娠的;(三)实施假节育手术、进行假医学鉴定、出具假计划生育证明的。
1、B超使用管理制度有关规定未经卫生行政部门、计划生育行政部门批准，任何机构和个人不得开展胎儿性别鉴定。
2、《医疗机构执许可证》中未批准开展超声波诊断的计生、医疗保健服务机构，一律不得使用B超诊断仪。
3、B超从业人员须取得上岗合格证，并熟悉仪器的操作规程，方可上机操作。
4、对妊娠14周岁以上的孕妇在检查过程中，必须有两名医师在场，应按照医师的要求认真进行检查，及时报告检查结果，严禁超范围检查。
5、对妊娠14周岁以上的孕妇检查结束后，如孕妇无严重疾病或胎儿发育无异常的，严禁暗示孕妇及其家属施行终止妊娠术。
6、在对孕妇检查过程中，发现有异常情况，应及时报告主管部门，并与临床医师联系，共同研究解决处理的办法。
b超室规章制度
b超室规章制度一、室内环境要求为了确保b超室内的工作环境符合卫生和安全标准，以下规章制度必须严格遵守：1. 室内保持干燥，无漏水现象，地面保持清洁干净；2. 室内温度适宜，不得低于20℃或高于28℃，保持空气流通；3. 室内装饰卫生，无异味或有害气体散发，如需进行装修或更换物品，需提前向主管部门报备；4. 室内噪音控制在合理范围内，避免因噪音影响患者和工作人员的正常工作。
二、设备操作与维护为了确保b超设备的使用安全和正常运行，以下规章制度必须严格遵守：1. 设备使用前必须按照操作手册进行操作培训，取得合格操作证书方可操作设备；2. 设备运行时必须戴好相应的防护器材，如手套、面罩等，避免污染或感染风险；3. 设备使用完毕后，必须进行有效的清洁消毒，并对设备进行定期维护保养，确保设备的功能正常；4. 设备维护过程中，如需更换零部件或进行大修，必须由专业技术人员操作，确保设备的安全性和可靠性。
三、隐私保护为了保护患者的隐私权益，以下规章制度必须严格遵守：1. 患者信息必须严格保密，不得擅自泄露或外传，如有需要向外部提供患者信息，必须取得患者书面同意；2. b超室内不得安装摄像头或其他监控设备，保障患者的隐私权；3. 在b超检查过程中，工作人员必须保持专业素质，尊重患者隐私，避免进行无关或过度解读，确保检查结果的客观性和准确性。
四、疫情防控规定为了应对突发疫情，保障工作人员和患者的健康安全，以下规章制度必须严格遵守：1. 卫生防护设备必须齐全，如口罩、手套等，确保工作人员和患者的安全防护；2. 定期对工作区域进行消毒，确保工作环境的卫生和安全；3. 若出现疑似病例或其他可疑情况，必须立即报告主管部门，并按相应要求采取相应防控措施；4. 工作人员须按照要求接受健康监测，如体温测量、健康登记等，确保自身健康和不传播病源。
总结：b超室规章制度的严格执行，既能保障患者的基本权益和隐私安全，也能保证b超设备的正常运行和精确结果。
医院B超室工作制度
医院B超室工作制度1、B超医师接诊病员后，应及时告知患者检查注意事项。
常诊病人按顺序进行检查，危重病人及急诊病人随时检查，必要时可床边检查。
对于传染病患者，应做好隔离消毒工作，防止传染他人。
2、检查前应详细阅读申请单，必要时可参考病历，检查时应按照临床诊断需求认真细致地进行检查，以确保超声诊断的可靠性。
3、及时准确报告检查结果，遇疑难问题应与临床医师联系，共同研究解决或提出做其它辅助检查的项目，不要盲目、过早地下诊断意见。
4、严格遵守操作规程，认真执行医疗器械管理制度，注意安全，定期保养维修，并对仪器进行检测，发生故障及时处理，不得无故停检。
5、各种检查记录和相关资料，B超档案妥善保管。
B超诊断有关资料未经医务科长同意不得查阅或借出，防止纠纷发生。
6、工作人员要遵守劳动纪律，工作期间不脱岗，待班期间必须随叫随到，及时给患者检查诊断，确保医疗安全。
彩超室工作制度1、操作室保持清洁，远离强磁场、X线等有影响的设施。
安装稳压电源及标准地线，安装空调设备，保持室内相对恒定的温度和湿度。
2、本室工作人员须经过培训方可单独操作。
经院长批准方可签署诊断报告。
3、彩超医师接诊病员后，应及时告知患者检查注意事项。
常诊病人按顺序进行检查，危重病人及急诊病人应随时检查。
4、检查时应按照临床诊断需求认真细致地进行检查，以确保彩超诊断的可靠性。
5、及时准确报告检查结果，疑难病例、复杂病例与临床医生共同讨论后发出。
6、彩超检查，根据需要建立病历档案，存入电脑。
7、严格遵守操作规程和安全维护保养制度，对仪器各种设备和配件要认真妥善保管，不得外借，以免损坏。
发现故障及时报告院领导，以保持仪器正常运行。
8、工作人员要遵守劳动纪律，工作期间不脱岗，待班期间必须随叫随到，及时给患者检查诊断，确保医疗安全。
超声诊断室人员岗位职责1、在主任领导下，负责各项仪器操作，按时完成诊断报告，遇疑难问题请示室主任。
2、参加会诊和临床病历讨论会。
3、遵守各项规章制度，掌握仪器设备的原理、性能、使用技术，熟悉操作规程，做好防护、防差错工作。
b超室管理制度(2篇)
b超室管理制度1、工作室内应保持清洁、整齐和安静;严禁在室内吸烟、谈笑、会客;各级人员在工作时间应穿戴整洁的工作衣帽，换鞋入室。
2、各项超声检查必须由临床医师详细填写申请单，包括病史、体征及有关检查资料，并说明检查目的、要求及部位，经预约登记及办妥缴费或计账手续后方可检查。
3、急诊病例，临床医师在申请单上注明“急”字后应随到随查，以免延误病情。
4、超声检查时，必须严肃认真，工作人员应具有高度责任心;检查前要详细了解病情、检查部位、目的要求;遇有疑难问题或可疑病变难以确诊时，应立即向上级医师请示，必要时与临床医师共同研讨或短期作随访复查。
5、诊断报告应及时发出，疑难病例不应超过一天。
书写报告要求医学术语规范、字迹清楚，超声所见描述详细，阳性声象图应画示意图和体位标志，并提出影像诊断意见，供临床参考。
6、对超声检查的病例进行必要的随访登记。
对漏诊、误诊病例要进行分析讨论，以便吸取教训，不断提高诊断符合率。
7、严禁做胎儿性别鉴定。
8、凡利用各种名义和借口私自向检查对象透露胎儿性别，造成不良后果的，一经发现，扣发当月奖金直至开除，情节严重者应追究法律责任。
b超室管理制度（2）一、总则随着医学技术的快速发展，B超技术在临床应用中的重要性也逐渐增强。
为了保证B超室的正常运作，提高医疗服务质量，确保患者的权益，特制定本管理制度。
二、B超室的设置1. B超室应根据医院的规模和需要，在医院内设置专门的B超室。
2. B超室的位置应选择在医院内部，便于患者就诊和医生操作。
3. B超室应具备必要的硬件设施，包括B超设备、电脑等。
三、B超室的工作人员1. B超室应拥有一支专业的工作人员队伍，包括医生、技术人员和护士。
2. 医生要具备相应的专业知识和操作技能，能够正确判断B超结果，并为患者提供准确的诊断。
3. 技术人员要熟悉B超设备的操作，能够熟练掌握各种检查方法。
4. 护士要对患者的隐私权和权益予以保护，做好患者的接待和协助工作。
b超室规章制度
b超室规章制度b超室规章制度在当下社会，我们可以接触到制度的地方越来越多，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。
什么样的制度才是有效的呢？以下是小编为大家整理的b超室规章制度，希望能够帮助到大家。
b超室规章制度11、工作室内应保持清洁、整齐和安静；严禁在室内吸烟、谈笑、会客；各级人员在工作时间应穿戴整洁的工作衣帽，换鞋入室。
2、各项超声检查必须由临床医师详细填写申请单，包括病史、体征及有关检查资料，并说明检查目的、要求及部位，经预约登记及办妥缴费或计账手续后方可检查。
3、急诊病例，临床医师在申请单上注明“急”字后应随到随查，以免延误病情。
4、超声检查时，必须严肃认真，工作人员应具有高度责任心；检查前要详细了解病情、检查部位、目的'要求；遇有疑难问题或可疑病变难以确诊时，应立即向上级医师请示，必要时与临床医师共同研讨或短期作随访复查。
5、诊断应及时发出，疑难病例不应超过一天。
书写报告要求医学术语规范、字迹清楚，超声所见描述详细，阳性声象图应画示意图和标志，并提出影像诊断意见，供临床参考。
6、对超声的病例进行必要的随访登记。
对漏诊、误诊病例要进行分析讨论，以便吸取教训，不断提高诊断符合率。
7、严禁做胎儿性别鉴定。
8、凡利用各种名义和借口私自向检查对象透露胎儿性别，造成不良后果的，一经发现，扣发当月奖金直至开除，情节严重者应追究法律责任。
b超室规章制度21、工作室内应保持清洁、整齐和安静；严禁在室内吸烟、谈笑、会客；各级人员在工作时间应穿戴整洁的工作衣帽，换鞋入室。
2、各项超声检查必须由临床医师详细填写申请单，包括病史、体征及有关检查资料，并说明检查目的、要求及部位，经预约登记及办妥缴费或计账手续后方可检查。
3、急诊病例，临床医师在申请单上注明“急”字后应随到随查，以免延误病情。
4、超声检查时，必须严肃认真，工作人员应具有高度责任心；检查前要详细了解病情、检查部位、目的.要求；遇有疑难问题或可疑病变难以确诊时，应立即向上级医师请示，必要时与临床医师共同研讨或短期作随访复查。
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B超室工作制度
1、需做检查病员，应由临床医师详细填写申请单，检查前应详细阅读申请单。
2、患者来我室检查，详细叮嘱病人做好检查前的准备工作。
3、加强工作责任心，遇疑难问题应与临床医师共同协商，不断提高诊断符合率。
4、严格遵守操作规程，防止仪器受潮受震，开机前稳压器电压稳定在220V后方可开机。
5、下班前切断电源，并做好日常清洁工作，每月彻底清洁除尘网。
6、保持室内卫生整洁，操作完毕应擦净探头上的耦合剂，本室贵重仪器非本科人员不得乱动。
7、本室工作者应坚守工作岗位，不得随意离岗、串岗。
8、各种检查记录做好登记工作，建立档案。