员工调薪表

底薪 职务津贴技术津贴 加班费 其它
□日薪
□月薪 部门主管建议调薪为
合计
底薪
职务津贴 技术津贴
加班费
其它
部门 主管 评价 意见
部门 经理 评价 意见 总经理(经理)批示:
人力 资源 部调 查意 见
底薪 职务津贴 技术津贴 加班费 其它
批准后 薪资为
合计
批准新薪资生效日期
年
月Baidu Nhomakorabea
日
其它 说明
1.表单流程:直属主管(组长)→部门主管→部门经理→人力资源部→总经理(经理)→财务→人力资源部
SING FAI ELECTRIC CO.
员工调薪/转正申请单
申请日期: 姓 名
进厂日期
NO. 工 号 籍 贯 薪资变动原因 性 别 级 别 职 位
服 务 时 间
部 门 组 别 员工表现总体评价
□试用期满表现优异给予转正调薪 □试用期满表现一般不给予调薪 □试用期未满因表现优异给予特别调薪 □晋升晋级调薪 □降职降级调薪 □服务年限满调薪 □其它
1.该员工的工作态度,纪律意识 2.该员工的工作效率 3.该员工的工作技能 4.该员工的领悟能力,学习能力 5.该员工的管理能力,创新能力 6.该员工的配合度,沟通能力 7.其它 总体评估
直属主管 评价签名
□差□一般 □差□一般 □差□一般 □差□一般 □差□一般 □差□一般 □差□一般
该员工薪资类型 调薪前
备 注
2.员工薪资变动生效日期以总经理或经理批准日期为准. 3.人力资源部负责薪资变动原因的调查. 4.此事属机密,由人力资源部存档,并保留对表单修改权限.
表单编号:HR-0016
02
一般□良□优 一般□良□优 一般□良□优 一般□良□优 一般□良□优 一般□良□优 一般□良□优
合计
效日期
016
02