党建动态
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时代楷模的意义
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The Communist Youth League of China is the assistant and reserve force of the Communist Party of China
时代楷模的由来
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党建网页策划书3篇
党建网页策划书3篇篇一一、引言党建工作是党的事业的重要组成部分，随着信息技术的发展，党建工作也需要与时俱进，利用互联网平台加强党的建设。
本策划书旨在设计一个功能齐全、内容丰富、易于使用的党建网页，为党员和群众提供一个学习、交流、互动的平台。
二、网站目标1. 宣传党的路线方针政策，传播党的声音。
2. 提供党建知识学习资源，提高党员素质。
3. 加强党组织与党员、群众的联系，促进党内民主。
4. 展示党建工作成果，树立党的良好形象。
三、网站内容1. 首页网站导航栏，包括首页、党建动态、学习园地、组织生活、党员风采、在线交流等板块。
党建要闻滚动显示，及时发布党的最新政策和重要活动。
图片新闻展示，突出党建工作亮点。
登录/注册入口，方便党员和群众登录网站。
2. 党建动态发布党的最新政策、文件和会议精神。
报道党组织的重要活动和工作进展。
展示党建工作成果和经验做法。
3. 学习园地提供党建知识学习资料，包括党章党规、党的历史、党的理论等。
开设在线学习课程，方便党员自主学习。
设立学习交流论坛，促进党员之间的学习交流。
4. 组织生活发布党组织的活动通知和安排。
展示党组织的活动成果和照片。
提供在线报名参加党组织活动的功能。
5. 党员风采展示优秀党员的先进事迹和风采。
设立党员荣誉榜，激励党员发挥先锋模范作用。
6. 在线交流开设在线留言板，方便党员和群众提出意见和建议。
设立在线咨询服务，解答党员和群众的问题。
四、网站功能1. 用户管理功能实现党员和群众的注册、登录和个人信息管理。
对用户进行分类管理，方便党组织对党员进行管理和服务。
2. 内容管理功能实现网站内容的发布、编辑和删除。
支持图片、视频等多媒体内容的和展示。
3. 互动交流功能设立在线留言板和在线咨询服务，方便党员和群众与党组织进行互动交流。
支持用户之间的私信交流。
4. 数据统计功能对网站的访问量、用户活跃度等数据进行统计分析。
为党组织提供决策依据。
五、网站设计1. 页面设计采用简洁、大气的设计风格，突出党建主题。
创新工作载体 增强基层党建活力
、
部 门、 风险 岗位 、 点监控 人员 。 真开展作 风 纪律教 重 认
育及 行风 考评 活 动 ． 严肃 查 处行 政 不作 为 、 作为 等 乱 损害群众 利益 的行 为 ，维 护 了党 员 队伍 的纯 洁性 ， 增
强 了党组织 的吸 引力和 号召力 。
（ 抓班子建设 。 照政治 上靠得 住 、 风上过 得 一） 按 作 硬、 工作 上有本 事 、 众 中有 威信 的标准 ， 春市工 商 群 长
党 支部成 为一个 坚强 的领导 核心 和战斗 堡垒 。 力推 有
区 ）各 支部按 照 “ ， 细化 、 化 、 学化 ” 量 科 的要求 ， 立 了 建 以局领导 包分 局 、 局长包 工商 所 、 长包组 、 员干 分 所 党
局完 善组织 机构 ， 全基 层党组织 ， 出了 “ 健 提 配好 一个
书记 、 健全一 套制度 、 抓好 每月一 次集 中活动 、 发挥 好
每一 个党 支 部 的战斗 堡 垒作 用 ” “ 的 四个 一 ” 准 ， 标 强
（ 抓 阵地建设。 五） 各基层 党组织 多方筹 措 资金 ， 建 立 了图书 阅览室 、 党员活 动室 、 党建学 习 园地 、 秀党 优 员 光荣 榜等 学 习教 育 阵地 ，实现 了党建 工 作 “ 五个
的各个方 面 ． 宽活 动思路 、 拓 丰富 活动 载体 、 创新活 动
建 工作互联 网信 箱 ， 时传递 各级 党委和 分局党 建工 及
作信 息及 动态 。 大 了党建 工作 的影 响力 和覆盖 面 。 扩
（ ） 四 抓党风廉政 建设。按 照建 立健全 “ 位一体 ” 三 惩 防腐 败 体系 的要 求 ， 格执 行 民主集 中制 ， 真落 严 认
目前 ，全 市 １ ２个基层 工商所 都 已经建立 了党 支部 ， １
智绘一张图,开启党建新征程
智慧百城45Smart hundred city鹰潭智慧党建平台推进基层党建信息化，不仅将全市基层党建工作作为“一盘棋”来谋划部署，而且把基层党建的重点任务逐项分解、层层压实到党组织末梢，一定程度上破解了讲而不抓、抓而不实、实而不优的问题。
智绘一张图，开启党建新征程46Smart hundred city智慧百城在当前数字中国新形势背景下，移动物联网、大数据、云计算等新一代信息技术与传统党建工作深度融合已经成为必然趋势，推动实现基层党建工作数字化、网络化、智能化。
然而，传统党建工作在新形势背景下，面临工作信息碎片化、工作信息感知滞后、工作管理精细化不够、工作互动交流不畅通、传统党建工作考核评价难以量化等一系列挑战。
实现基层党建工作全域一体鹰潭牢牢把握国家03专项成果转移转化落户江西的有利契机，全力推进基层党建信息化工作，以智慧党建地图为依托，充分发挥地域小、好统筹的优势，将全市基层党建作为一个整体来打造。
（一）做好顶层设计，明确智慧党建平台功能定位鹰潭智慧党建形成了“一图一云一标准，三网三端三平台”的整体架构体系。
“一图”是指鹰潭智慧党建地图，将几乎所有党建工作信息叠加在一张地图上展现和管理。
“一云”是指智慧党建平台统一部署到鹰潭智慧新城云中心，进行云端部署，避免资源重复建设。
“一标准”是推动建立一套智慧党建标准体系。
目前，江西省已经对鹰潭智慧党建技术、安全、应用标准进行立项。
“三网”是指互联网、电子政务外网、大组工网。
“三端”是智慧党建平台的三个入口，即移动端、电脑端、大屏端。
“三平台”是智慧党建的三大板块，基层党建、干部管理和人才服务。
（二）聚焦一张地图，推进基层党建工作全域一体鹰潭按照“一本规划管全域、一张蓝图干到底”的理念，采取先铺面后连线再亮点的方式，创新设计制作智慧党建地图，将全市六个区域的基层党建工作融汇到一张市域图上，切实解决各地各自为政、缺乏协调的问题，着力实现了基层党建在地理区域上的全域一体。
基于党建责任制的目标动态考核研究
MODERN ENTERPRISE CULTURE企业党建302020.6MEC 基于党建责任制的目标动态考核研究郭花斌 中铁六局集团路桥建设有限公司中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2020）06-030-02一、党建责任制目标动态考核的实施背景（一）开展党建责任制目标动态考核是夯实党建基础、推动党建标准化的需要长期以来，基层项目不同程度地存在党的建设方面弱化、淡化、虚化、边缘化，以及存在着“党建工作做与不做一个样、做多做少一个样、做好做坏一个样”等问题的现象。
具体表现在：党建工作不好量化，激励考核机制缺失，党建重点工作固态化，党建目标动态调整跟进较差。
（二）开展党建责任制目标动态考核是构建责任闭环、落实全面从严治党的需要党建责任制目标动态考核是落实党建工作责任制的关键一环，是落实党建工作责任制的“最后一公里”，没有考核，责任就难以落实到位，就难以真正推动党建工作从“软指标”变成“硬约束”[1]。
路桥公司坚持“可操作、可量化、可考评”的原则，依据集团公司《中铁六局集团有限公司党建责任制目标动态考核评价办法》，通过细化考核指标，制定出台了《路桥公司党建责任制目标动态考核评价办法》，明确了党建责任制目标动态考核评价的目标原则、评价要点、方法流程和结果运用，构建了比较全面、比较系统的党建考核体系。
（三）开展党建责任制目标动态考核是促进深度融合、提升党建工作质量的需要公司一直存在党建工作和生产经营难以很好地平衡的问题。
开展党建工作责任制目标动态考核，并将党建工作责任制目标动态考核与生产经营业绩考核相结合是必然采用的一种模式。
通过两方面考核，全方位、多角度、立体式评价各单位工作，推动所属各单位党支部及班子成员把党建主体责任、项目经营责任两项责任一并放在心上、扛在肩上、抓在手上，切实做到两手抓、两手硬，为公司进入第一方阵提供坚强保证。
二、党建责任制目标动态考核的内涵和提炼创新的做法公司党委借鉴基层项目生产经营精细化管理模式，把基层党建工作与生产经营工作相结合，开展党建责任制目标动态考核，将党建工作“清单化、台账化、模块化”，加大对基层项目党建基础工作的宏观指导力度，进一步明确党建工作的进度目标和质量目标，实现党建工作效益化、有形化和具体化，使基层党建工作在新形势下能够体现时代性、把握规律性、富于创造性[2]。
2018年党建工作的简报
2018年党建工作的简报工作简报又称情况简报、工作动态等，是简报的一种，用于反映本部门、本系统在一段时期内各方面工作进展情况和存在的主要问题，以起到相互交流、启发的作用。
下面是给大家的2018年党建工作的简报范文，仅供参考。
2018年党建工作的简报【1】在改善农村人居环境工作中，结合开展“美丽广西”乡村建设活动，20xx年8月，xx镇被列入桂林市第二批新型城镇化示范乡镇建设项目。
在开展项目建设中，xx镇党委以抓党建为“引擎”，积极构建全镇发展一盘棋管理模式，着力夯实基层党组织基础，发挥党员干部的示范带动作用，真抓实干凸显共产党员本色，干群齐心共建美丽生态人居“标杆镇”，扎实推进新型城镇化示范乡镇建设。
党委决策绘宏图，攻坚克难在一线。
为确保城镇化示范乡镇项目建设在短时间完成，把xx镇建设成集镇协调美，镇强民富和谐美，镇容整洁生活美，镇风文明生态美的“四美”乡镇。
xx镇党委确立了以党委为核心，群众为主体，镇党干部村街代表为骨干的网络体系，按照“留得住青山绿水，记得住乡愁，彰显地域历史文化特色”的思路，把改善人居环境与当地传统历史文化、山水风光结合起来，对镇风貌改造、基础设施建设、景点节点打造、环境综合治理等20多个项目进行规划设计，融入xx文化元素，彰显地域特色。
县委县政府领导干部“一线办公”，一线调度、一线抓落实，现场查问题、解难题、促落实。
党员先锋显本色，真抓实干搞建设。
在新型城镇化建设中，成立了xx村(街)57名群众代表组成村(街)改善人居环境领导小组，整合全镇党员干部力量，组成8个现场指导小组。
结合xx镇实际共规划24个项目，现完成了立面改造、主街道电力、通信缆线下地、排污给水管网建设、人行道建设、沿线绿化美化亮化等16个项目。
在项目建设过程中，充分发挥党委的引领作用和党员先锋示范带头作用，集结各方力量，凝聚民心，密切党群干群关系。
党员带头参与，做表率，用“白+黑”、“5+2”的工作干劲，工作组的党员干部深入宣传，走门入户的宣讲镇城镇化建设的具体实施项目和预期效果，得到了群众的理解和支持。
党风廉政 抓好四个“一”,增强四个“力”
抓好四个“一”，增强四个“力”全面扎实深入推进党风廉政社会评价工作为进一步提升党风廉政建设社会知晓度、认可度和满意度，准确评价XX党风廉政建设工作成效，XX党委，采取“四个一”措施助推党风廉政建设社会评价工作与民情家访活动扎实有序推进，着力提升广大干部群众对党风廉政建设的满意度和知晓度。
一、完善一个机制，增强党员干部的约束力。
抓好党风廉政建设，关键在人。
从严治党，端正党风的关键在于建立和巩固一整套便利、管用、有约束力的制度和机制，使党的各级组织对党员、干部实行行之有效的管理和监督。
一方面建立领导机制。
党委书记带头认真履行党风廉政建设第一责任人职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，在落实责任上发挥好带头作用。
严格执行“一岗双责”，把党风廉政建设社会评价工作逐一分解，落实到班子成员、落实到村或社区两委干部、落实到具体的每一个人的头上。
真正做到有目标任务、有责任分工、有协调配合、有措施办法、有进展要求，确保工作任务落到实处、取得实效。
另一方面建立督查考核机制。
打破常规，改进督查方式，拓宽监督渠道，切实把社会各界参与监督的积极性充分调动起来，专门成立XX党风廉政建设社会评价督查领导小组，充分发挥纪检监督部门的作用，采取随机抽查、重点检查、暗访核查等方式开展督查，跟踪了解各村各社区开展宣传、走访和解决问题等方面的工作进展和完成情况。
做到每月进行一排名、一通报，对工作开展不力的，将严肃追究相关责任领导和责任人员责任。
使XX形成“人人关注党风廉政建设社会评价、人人参与监督”的良好氛围。
二是开展一次大走访活动，增强党委政府的公信力。
实行全体党员干部，进村入户现场宣传XX党风廉政建设举措和成果，通过身边的事，让群众真切感受党风廉政建设工作。
一方面，乡村（社区）两级层层召开党员大会，会上讲清讲明社会评价和民情夜访工作的方式、办法，确保与会人员吃透吃准社会评价和民情夜访工作的精神，并能很好的起到“喉舌”作用。
某组织部网站建设方案
临桂组织部网站设计1 网站结构简图及栏目说明1.1 网站结构简图图1.1 临桂组织部网站结构简图1.2 栏目分析1.2.1 组织部工作详细的介绍临桂组织部及其各项工作、有关的法规政策、近期工作动态以及办理业务的程序等内容。
分为四个子栏目：1) 组织部简介包含组织部介绍以及详细的机构设置介绍。
2) 政策法规提供国家规定的相关法律法规、以及自身的规章制度。
3) 工作动态可以将各项拟将开展的工作计划以及完成的工作动态在该模块展示出来，让民众更好的了解组织部工作，以更能够支持配合组织部工作。
1.2.2 内部建设以临桂组织部建党为出发点，在此模块中发布建党的各项新闻、动态以及自我评估、上级部门或其他民众的评估。
包含以下子栏目：1) 党建动态通过发布最新、最全的组织部党建动态，以展现临桂组织部与时俱进的精神。
2) 党建评估通过发布评估，在鞭策了组织部内部党建各项工作的积极性的基础之上，体现了组织部开展各项工作的绩效和成果。
1.2.3 党建要闻发布关于国内最新的党建新闻，以更好的领会上级指示及中央精神。
并发布自身的党建工作新闻，栏目可根据不同层次划分为桂林、广西、国家等，便于浏览阅读。
我们将采用动态新闻模块开发出的新闻发布系统，通过该系统后台操作管理，即可使网站管理人员很方便且及时地修改、更新和删除新闻信息；同时在该系统的后台中集成了各种方便的编辑器，将能让网站管理人员如同编辑Word文档一样简单而方便地编辑、修改和发布新闻；另外，前台新闻栏目的分类还可由该系统后台控制和修改，不限分类级数和内容，扩展空间极大，可以满足发布任何类型的新闻，并在前台页面上任何角落发布各种形式的广告。
整个系统的功能完善且强大，不需要专业管理人员，只需会打字，经由我们简单的培训即可完全独立操作。
1.2.4 资料查询根据不同分类自主查询新闻或者其他资料，支持站内自由索引搜索，方便了资料的查询，节约了时间。
1.2.5 下载中心将各种常用资料如表格、重要文件以及自身建设时举办的有纪念意义或有学习意义的各项会议、活动等资料录像等存放在网站服务器中，以提供下载。
求真务实抓党建 凝心聚力谱新篇
求真务实抓党建凝心聚力谱新篇——平禹煤电公司一矿第一季度创新党建工作见成效4月4日下午，阳光明媚，春风和煦，平禹煤电公司一矿迎来一批特殊的客人——煤电公司各政工部门及各基层单位党委书记、副书记60余人，前来参观学习。
该矿第一季度党建工作经考核连续三个月位居煤电公司第一，为推广该矿党建工作先进经验，煤电公司决定在该矿召开党建及思想政治工作观摩会。
集团公司也应邀出席。
今年以来，该矿党委紧紧围绕安全生产、规范管理、机制创新、加快发展这一主线，做实“四优”，即优秀的执行、优秀亲和力、优秀建塑力、优秀创新力，筑牢“双基”，即基础工作规范、基层党支部建设，精细党建工作标准，量化党建工作目标，用独特的企业文化建塑团队精神、锻造一流队伍，极大地提升了企业文明形象，增强了企业的凝聚力和向心力，使企业焕发出了勃勃生机。
倡导接受任务不讲条件，执行任务不找借口，完成任务追求圆满，追究责任不讲情面的执行理念，打造优秀执行力。
该矿党委把执行力建设放在突出位置，常抓不懈。
一是出台完善了各项工作制度和管理措施，建立健全了考核评比机制、奖励处罚机制，同时制订了周密的工作计划。
二是积极引导和鼓励党群各部门围绕生产经营创新工作思路和工作方法，深入区队，包班组思想教育，包头面安全质量，做到有的放矢，实现了党群工作与生产经营有机融合。
三是针对井下生产条件复杂，工作困难、新工人多等原因引起的干部职工工作作风纪律涣散的现状，适时开展了“两个整顿”，即对职工劳动纪律整顿和干部作风纪律整顿，并把政工干部督查的重点放在了跟班干部现场管理是否作为，整体工作效能是否充分发挥上，实施一天一督查，一天一通报。
同时，矿纪委重抓督查结果的落实。
四是为确保党群工作制度落到实处，该矿党委建立了党群工作“MRI”月度目标考核新机制，奖优罚劣，极大地调动起了党群各部门人员的工作积极性。
倡导企业靠职工去建设，职工依企业去生存的和谐发展理念，建塑优秀亲和力。
该矿党委认真践行职工是第一牵挂的理念，尽力为职工办好事、解难事、做实事，让职工切实感受到企业大家庭的温暖，分享企业改革发展的成果。
主题教育支部动态 栏目
主题教育支部动态一、引言主题教育是指党组织在特定时期，根据党的工作需要和党员干部的实际情况，通过组织开展专题学习、调查研究、讨论交流等形式，深入开展教育活动的过程。
支部动态是支部工作的一种形式，通过定期发布支部内部的工作动态、活动安排、成果展示等信息，增强支部凝聚力和向心力。
本文将探讨主题教育支部动态的意义、目标、组织方式以及实施过程中的注意事项。
二、主题教育支部动态的意义1.加强组织凝聚力：主题教育支部动态是支部工作的重要组成部分，通过定期发布支部动态，可以增强支部成员的归属感和凝聚力，促进支部内部的团结和合作。
2.深化学习教育：通过支部动态的发布，可以及时传达党的方针政策、重要讲话精神等学习教育内容，帮助支部成员深入学习、领会和贯彻党的理论和路线方针政策。
3.宣传党建成果：支部动态可以及时展示支部的工作成果和党建实践，增强支部的影响力和号召力，激励更多的党员积极参与党建工作。
三、主题教育支部动态的目标1.及时传达党的方针政策：支部动态应及时发布党的方针政策、重要讲话精神等学习教育内容，确保支部成员了解最新的党内信息。
2.宣传支部工作成果：支部动态应定期展示支部的工作成果和党建实践，增强支部的影响力和凝聚力。
3.提升支部内部交流合作：支部动态应鼓励支部成员积极参与交流互动，加强支部内部的合作与团结。
四、主题教育支部动态的组织方式1.设立支部动态编辑组：支部应设立专门的编辑组，负责收集、整理和编辑支部动态信息。
2.定期发布支部动态：支部动态应定期发布，可以选择每月、每季度或每半年发布一次，根据支部的实际情况和工作进展来确定发布频率。
3.多样化的内容形式：支部动态可以采用文字、图片、视频等多种形式来展示支部的工作成果和活动安排，增加内容的多样性和吸引力。
五、主题教育支部动态的实施过程中的注意事项1.保护个人隐私：在发布支部动态时，要确保不泄露支部成员的个人隐私信息，尊重个人权益和隐私权。
2.突出重点、精简内容：支部动态的发布应突出重点，精简内容，避免冗长和繁琐，确保信息的准确性和可读性。
建立“智慧党建”平台,提升党建管理水平
近日，中共中央印发了《中国共产党党员教育管理工作条例》(以下简称《条例》)，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。
党性教育是党员教育的核心。
要着重围绕《条例》，建立智慧党建平台，确保通过教育，帮助党员深化对党的认识，加强党性修养和锻炼，树立正确的人生观、世界观、价值观，增强知党、信党、爱党的自觉性和坚定性。
同时，要不断提升党员业务能力和素质，开展社会治理创新、产业发展、党员干部心理调适等课程，进一步提升党员自身能力素质，将提升党性修养和业务能力相结合，助推党员更好地发挥先锋模范作用。
智慧党建平台，是积极利用现代信息技术，丰富党员教育手段，在充分利用远教平台资源、“学习强国”、微信公众号学习教育的基础上集“宣传、管理、教育、服务、沟通、考核”为一体的党建平台，基层支部依据党员参加组织生活、在线学习、工作实绩等情况记入党员个人资料，加强日常管理，并及时发布党建工作动态，宣传基层先进典型，党员通过微信关注公众号随时随地进行学习，增强党员教育时效性。
构建智慧党建平台，可以提高党建工作的效率，为党建工作注入新的活力，同时也为党建工作的发展创造新的机遇。
党建工作一直是党中央非常重视的工作，在全面从严治党战略思想的指导下如何提高党建工作的效率和质量，提升其为人民服务的水平是关键。
智慧党建平台具有提升党建管理水平和服务水平的功能和作用，但当前由于智慧平台体系建设还不够健全，功能还需要进一步完善，在作用发挥上受到一定的限制，因而要进一步加强智慧党建平台建设工作。
智慧党建平台的建设要具有一定的系统性，充分发挥政策的引导作用，坚持以党组织为指导。
党员和群众是这一平台的主体，因而要对现有的党建工作相关信息资源进行全面梳理，打造高质量的信息服务平台。
不断丰富和创新党建平台。
创新是智慧党建平台建设的驱动器，当前各地在建设智慧党建平台的问题上不断探索新的经验，可以借鉴一些先进的经验，同时坚持因时而变、因需而为的原则，结合实际创新。
多措并举抓党建凝心聚力促发展
多措并举抓党建凝心聚力促发展——市环保局抓党建、转作风、促发展工作纪实今年以来，市环保局紧紧围绕“抓党建、转作风、树形象、促发展”为目标，持续加强环保系统作风建设，大力提升机关工作效能和执行力，不断夯实党建工作基础。
“上班迟到早退、会议纪律松散、服务态度生冷硬推......”，这些看似“细小”的工作作风问题，在市环保局却被当成一场增强干部纪律和规矩意识、切实转变干部工作作风的“战役”来打。
4个多月来，这场“整风战役”，取得了阶段性成效。
党员领导干部带头“亮身份、做表率”，普通干部职工兢兢业业、脚踏实地干事，全局干部精神面貌和工作作风发生了根本性的转变，工作积极性和主动性空前高涨，工作效能也在不断提升。
一、持续严管重落实。
局党组坚持把落实全面从严治党主体责任抓在手上、扛在肩上、体现在行动上，结合环保工作实际，建立健全党建工作责任制，构建责任传导闭合链条。
一是责任“上肩”。
今年年初，结合局各科室、各单位的岗位廉政风险点，个性化“定制”党建及党风廉政建设责任书，并层层签订责任书，建立主体责任“三个清单”，将党风廉政建设主体责任“履职尽责手册制度”延伸到局全体中层干部，每季度分管领导对重点岗位人员开展谈心谈话，全面压实党建及党风廉政建设主体责任。
二是制度“上墙”。
相继出台《市环保局党风廉政建设主体责任实施意见》《市环保局工作议事流程》、《市环保局考勤管理办法》、《市环保局值班管理制度》等制度，制定完善各项规章管理制度15项，全面梳理各科室各单位岗位职责及工作流程，对梳理规范的13项工作职责及85项工作流程全部“上墙”，明确“该干什么、不能干什么”，确保不缺位、不越位、不错位。
三是督查“上阵”。
对各科室、各单位党建工作完成情况实行“一月一碰头、一月一督办、半年一考核”，对党建工作实施情况进行全程跟踪，动态管理，督促全局干部认真履职尽责。
同时，不定期对机关干部佩戴党徽情况、迟到早退情况、上班时间食堂进餐情况进行督查，在重大节假日期间开展作风督查，倒逼机关作风转变，干部规矩意识得到明显增强。
党建工作具体措施
党建工作具体措施针对党建工作实施的具体措施，党员干部要创新党员先锋作用途径，切实加强党的组织建设，实现党员工作对学校工作的推动作用。
下面是店铺整理党建工作具体措施的范文，欢迎阅读!党建工作具体措施篇一20XX年安监局党建工作总体思路是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的和区十一届三次会议精神，紧紧围绕区委确定的工作部署，以加强党的先进性、纯洁性建设为目标，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，努力做好机关党员干部思想政治建设、机关党的基层组织建设、机关作风建设、机关文化建设和支部自身建设“五项重点工作”，为推进局机关党建工作再上新台阶，建设幸福宜居的新崂山作出积极贡献。
一、深入学习贯彻党的十八精神，加强党员干部思想政治建设1.组织好学习贯彻精神。
结合区委十一届三次全体(扩大)会议确定的发展思路和重点工作，充分发挥党员活动室、支部书记上党课、读书会、演讲会等学习活动，组织好党的精神的学习贯彻，营造浓厚的学习氛围。
要挖掘、培育、宣传先进典型，发挥典型引领示范作用。
年内，组织“岛城先锋”杯学习党的报告和党章网上答题、知识竞赛等活动。
2.加强学习型、服务型、创新型党组织建设。
以贯彻党的精神为主线，结合大讲堂、读书会、大讨论等活动形式，动员机关党员干部带头讲党性、重品行、作表率;积极打造服务型党组织，以服务群众、做群众工作为主要任务，建立健全工作项目管理、目标责任追究和责任考评督查等工作机制，提高基层党组织服务群众的水平;积极推进创新型党组织建设，要进一步解放思想、创新思路、破解难题，不断提高各级干部应对复杂局面和处理复杂问题的能力。
3.深入推进党风廉政建设。
督促落实中央和市、区委关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定。
落实领导干部“一岗双责”，执行党风廉政建设责任制。
强化岗位廉政教育、示范教育特别是反面警示教育，不断提高党风廉政教育的针对性，进一步筑牢党员领导干部拒腐防变的思想防线。
“四化”“五联”加强国企党建工作
党建经略E nterprise Civilization“四化”“五联”加强国企党建工作文/ 鞍钢集团党委常委、副总经理兼鞍钢矿业公司党委书记、董事长 邵安林习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出，国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。
坚持党的领导，加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”。
构建以“系统化思维、项目化实施、动态化管控、智能化建设”为工作导向，以“系统联动、层级联接、内容联通、区域联建、党群联带”为工作内容的“四化五联”党建运行模式，是鞍钢矿业公司党委以构建“大党建”工作格局为理念，全面加强党的建设，全面从严治党，提升党建工作质量的有力举措，是对企业60年品牌文化积淀的不断传承和拓展，是对新时代充分发挥国有企业党委领导作用的实践创新。
构建以“四化”为导向的国有企业党建运行模式以系统化思维谋局。
公司党委把贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、全面从严治党要求与“建设世界领先资源开发企业”发展目标相结合，强调党建工作在空间和时间上的全面协调统筹，加强总体战略谋划。
在顶层设计上注重全局性、创新性和实效性，打破党建工作“体内循环”固化模式，深化和拓展党建工作与企业生产经营的深度融合，构成有机整体，形成强大合力。
通过建立健全党建制度保障体系、工作督导保障体系、考核评价保障体系、资源保障体系等长效化工作体系，使党建工作与企业经营管理同频共振、互促提高、协调发展，提升党建工作科学化水平。
以项目化实施推动。
公司党委将新时代国有企业党建工作的使命和任务，转化为具体的党建实施项目，通过建立目标任务清单，确立党建项目重点，同时关注完成每个项目影响因素，注重完成项目的资源条件。
一个项目实施完成后，提出新的更高目标任务，实现党建工作的循环递进、螺旋提升。
坚持目标引领，以重点项目突破带动全面项目完成，通过党建项目细化分解落实，使各级党组织、每名党员明确承担项目的具体任务。
学校党建活动方案
学校党建活动方案一、引言党建活动是学校推进党的建设的重要举措之一。
通过开展党建活动，可以增强师生党员的党性意识，加强党员之间的交流与互动，推动学校的发展。
本文旨在探讨一种有效的学校党建活动方案。
二、活动主题确定为了使党建活动目标明确、有针对性，需要确定一个具体的主题。
主题应与学校实际情况相结合，并充分考虑师生的需求与意愿。
以“凝聚力量，共建和谐校园”为主题的党建活动方案可以围绕学校内部团结协作、培养学生主体责任等方面展开。
三、活动内容规划1. 召开党员大会：定期召开党员大会，讨论学校党建工作，总结经验与教训，传达上级党组织的相关要求。
2. 组织学习交流：开展党课、专题讲座等形式，组织师生党员进行学习交流，加深对党的理论和方针政策的理解。
3. 主题活动策划：根据学校实际情况确定一些与党建相关的主题活动，如党员志愿者活动、党员学风评比等，加强学校党员的参与度。
4. 建立党员服务中心：设立一个专门的党员服务中心，为党员提供必要的服务，包括学习资料、政策宣传、心理咨询等，提高党员的获得感和满意度。
四、活动组织与推进为了确保党建活动的有效推进，需要统筹协调各方资源，合理分工，并制定详细的实施计划。
同时，要加强对活动的督促与检查，及时解决出现的问题，并及时总结经验，不断优化方案。
五、活动宣传与推广1. 制作宣传资料：制作党建活动的宣传资料，如海报、手册等，宣传党建活动的目的和意义。
2. 利用校园媒体：通过校内广播、学校网站等媒体，及时发布党建活动的信息和动态，增加活动的曝光度。
3. 组织宣讲活动：邀请优秀党员代表进行宣讲，向全校师生介绍党的理念和党建活动，激发师生的积极性。
六、活动效果评估与调整在党建活动实施过程中，要及时对活动效果进行评估。
可以通过问卷调查、座谈会等方式，收集师生对活动的意见和建议，以便及时调整方案，提高活动的针对性和实效性。
七、活动经费保障为了保证党建活动的顺利进行，需要合理安排活动经费。
党建动态撰写注意事项
党建动态撰写注意事项
1、标题已有月份，故内文不用写月份，具体可参照模板；
2、是时间段的，中间的横杠一律用“—”，不要用“-”，如：11日—12日；
3、时间和文字中间空两格，如：16日召开党委会…..。
4、每个事项用一句话总结概括既可，注意精炼语句；
5、所报事项应与党建工作紧密结合，不要报与党建工作无关的事；
6、每月动态最迟应于当月最后一天下午5:00前报送，过期不报视为“无”；
7、要严格按照模板撰写，数字是“Times New Roman”字体，正文是“仿宋_GB2312”字体，不要乱改格式、字体；
8、4月份党建动态最迟应于4月30日下午5:00前报送，可提前报送，切勿迟报。
如何构建流动党员动态管理机制
监督。叫引这就要求。流动党员必须自
觉参加党的组织生活，同时，党的基 层组织应当吸纳城市流动人口中的党 员参与组织活动。但是，在流动党员 数量大量增加的过程中，由于一些流 动党员缺乏参加党组织活动的自觉性， 或者即便有一些党员意识到应该参加 党组织活动，但是由于制度设计方面 的缺陷，他们也缺乏适当的途径和方 式参加当地党组织活动。这样，只注 重思想约束，而忽视相关制度建设的 状况，就难以适应流动党员不断增多 而产生的参与党组织活动的现实需求。 相当长的一段时间，在对流动党 员的管理服务工作中，由于过于注重 流动党员参加党组织活动的思想自觉 性，忽略了流动党员的特殊性，忽视 了确保流动党员参加组织活动，履行 党员义务，保障党员权利的相关制度 建设，结果造成了不少流动党员长期 难以参加组织活动，与党组织的联系 减弱的后果。例如：一些基层党组织 对流动党员管理重视不够，没有制定 切实可行的流动党员管理措施，不能 及时组织流动党员学习活动和开展思 想教育；有些流动人１３聚集地党的基 层组织建设存在问题，部分非公有制 企业中党的基层组织建设不够健全完 善，不能对流动党员进行行之有效的 管理。这样，就造成了流动党员“党 费难收缴，去向难把握，管理难实施， 活动难开展，作用难发挥”的状况， 以及“流出地管不到，流入地管不了”
１．创新流动党员组织关系管理方
支部每年审核一次。流动党员无正当 理由不及时办理组织关系转接事宦、 长期不与流入地和流出地党组织联系 的，党组织要进行批评教育，经教育 仍不改正的，其正式组织关系所在党 组织要按党章及党内有关规定进行组 织处理。 ２．创新流动党员政治思想教育方 法。要根据流动党员的不同情况，对 流动党员进行划分，按类施教，从而 保证学习的时效性和有序性。对短期 外出的党员可以通过电话、电子邮件 发送学习要求，并向他们寄送学习材 料，由他们进行自学，并在学习结束 后上缴学习笔记、心得体会和思想汇 报。对长期在外务工经商和从事其他 工作的党员，应与其所在地党组织取 得联系，让流动党员参加当地党组织 的政治理论学习。基层党组织也可以 成立流动党员学习小组，对每个党员 实行学分管理，党员必须完成一定的 学时，除去党组织安排的集中学习外， 还要不定期开展交流，及时提出学习 中出现的疑难Ｊ’口Ｊ题，由党组织统一进 行解答。有条件的基层党组织可以建 立流动党员学习服务站，制定工作方 案、学习计划，配备学习资料、电视机， 影碟机，电脑等电教设备，供流动党 员阅读和学习，为流动党员提供一个 学习的园地。 同时，流入地的基层党组织在对 党员进行政治教育的过程中，应充分 考虑流动党员的自身特点和工作性质， 确保对党员的思想政治教育工作落到 实处。例如，基层党组织可以依托党 建网站，及时发布学习资料，活动安排、 学习要求等内容，这样，党员就可不 受时间和地点的限制，上网进行学习、 交流和讨论。广东省东莞市在党员先 进性教育活动中，针对流动党员的特 点，创新思想教育工作方式，取得了 很好的效果。他们为了做到流动党员 学习工作两不误、两促进，坚持少集中、 多分散，尽量少占用工作时间，多利 用业余时间；采取集中上课，结对帮 学、送书上门、举办电影周、开办学 习论坛、开展典型教育、组织知识竞 赛等多种方式加强对流动党员的政治 思想教育。 ５．创新流动党员权益保障方法。 党组织要按照党章和《：中国共产党党 员权利保障条例（试行）》的规定，切
强化基层党建工作保障,发挥基层党组织在重点工作中的引领和支撑作用
强化基层党建工作保障，发挥基层党组织在重点工作中的引领和支撑作用新形势下，党面临的执政考验、改革开放考验败危险更加尖锐地摆在全党面前。
面对“四大考验”和“四种危险”，只有不断强化基层党建工作，才能更好地发挥基层党组织在重点工作中的引领和支撑作用，充分发挥党组织的政治优势，自觉成为各种社会组织、社会力量、社会利益的引导者和协调者。
本次调研结合XX街道基层党组织建设实际，围绕如何激发党建工作活力，更好地发挥基层党组织的引领、支撑和保障作用进行讨论，总结XX街道强化基层党建的具体做法和经验，强化基层党组织政治功能，进一步把党组织的政治优势转化为加强和创新社会管理的组织优势。
此次研究结合XX 街道2016年党建工作重点，组织熟悉党建业务、善于捕捉剖析问题的党代表组成基层党建观察组，深入街道各村、各社区党组织视察基层党建工作动态，协助破解工作难点，督促落实各项党建工作任务。
XX街道基层组织建设工作始终按照中央、市委、区委党建工作的总体要求，融入全局找定位，精心运筹抓推进，扎实做好抓基层打基础工作，我街道基层党建工作呈现出发展均衡、重点突出、保障有力的良好局面。
今年以来，XX街道按照“夯实基础，创新机制，整体推进”的原则，紧紧围绕辖区改革发展稳定大局，扎实推进基层党建工作，放大基层党建保障效应，发挥基层党组织在重点工作中的引领和支撑作用，现将调研情况汇报如下：一、XX街道基层党组织的基本情况XX街道共有37个基层党组织，其中村、社区党组织21个，非公企业党组织8个，机关事业单位党组织8个（其中包括XX派出所、松园派出所两个党组织），全街道共有党员1420人。
街道工委始终把党建工作摆在各项工作的重要位置，放到服务全街道发展的大局中去谋划，坚持党务、政务两手抓、两促进。
为促进基层党组织发展，街道研究制定了《XX街道工委党建工作责任制》，明确规定“工委书记抓全面，副书记直接抓，班子成员包片抓，支部书记具体抓”。
按照“细化、量化、具体化”的要求，我们每年对所属基层党组织党建工作实行目标管理，根据年初制定的党建工作目标，逐级明确责任，分解任务，严格奖惩。
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1560个，党员领办村以上支柱产业572个，组织乡镇、村专业协会78个，培植党员经济大户565户，在党员经济的带动下，全县已初步形成20万亩优质稻、20万亩以猕猴桃、柑桔为主的优质水果、20万亩以反季辣椒为主的生态菜、15万头黄牛养殖、10万亩油茶、10万亩烤烟药材等精品规模生产基地。永顺县推行党员“三卡”管理新举措，发挥了党员的先锋模范作用，助农增收工作成效显著。据统计，自去年3月来，在全县推行“三卡”管理的113个行政村里，有1225名党员兑现承诺，共投入义务工18934个，无偿为贫困户提供帮扶资金11万元，排查并调解民事纠纷475件，使16950户84300余农户从中得到实惠，完成农业总产值同比增长3.8%，农民人均增收超过300元，全县有2万农民脱贫致富，先后有450人向村支部递交了入党申请书。
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--来自永顺县农村推行党员“三卡”管理的报道（一）文章来源： 发布时间：2005-11-15 09:54:58
【打印文章】【关闭窗口】编者按：率先在永顺县农村推出、正在全州逐步推开的党员“三卡”管理制度，是我州在保持共产党员先进性教育活动中创造性推行的一种基层党组织管理模式。党员“三卡”管理的推行，进一步增强了党组织的凝聚力、战斗力和创造力，深得党员的支持，深受群众的拥戴，其效果可感可见，实实在在。党员“三卡”管理之所以让人民满意，经得起检验，关键在于它是一种全新的管理理念，达到了新时期党员管理“新鲜、实在、管用”的新要求，关键在于它是“党员经常受教育、群众长期得实惠”的长效机制，具有较强的针对性、操作性、长效性和总揽性，关键在于它能充分保持和体现共产党员先进性，把党员先进性的具体要求规范化、明确化和个性化。为了稳步扎实地推进全州党员“三卡”管理，指导全州第三批先进性教育活动，本报从今天起推出系列报道，介绍永顺县农村推行党员“三卡”管理的做法、经验和成效，供大家学习。
在落实中央一号文件精神、促进农民脱贫增收、建设社会主义新农村的工作中，怎样才能充分发挥农村共产党员的先锋模范作用？去年来，永顺县委大胆探索，首创并在农村推行了党员“三卡”管理模式，最先走出了让党员在全面建设小康社会的进程中各显神通、大显身手、充分发挥先锋模范作用的新路子。11月8日，记者在永顺县采访时，村民们发自内心地赞叹：“‘三卡’好，它使我们得到了实实在在的好处。”“三卡”把党员从群众中凸现出来，发挥党员的先锋模范作用，是加强党员管理工作的新举措2004年3月，通过多次调查研究，时任永顺县委书记,现任州委常委、州委组织部部长的孙剑霖带领全县党员干部首创并推行了农村党员“三卡”管理。他告诉记者：“我们推行党员‘三卡’管理就是给农村党员架起‘聚光灯’，让他们意识到自己的特殊身份，为百姓谋增收，让农民得实惠。”农村党员“三卡”管理的内容是“乡镇党委书记抓基层组织责任卡”、“村党支部书记抓支部发挥战斗堡垒作用目标卡”和“农村党员发挥先锋模范作用行动卡”。光说“责任卡、目标卡、行动卡”，老百姓听不懂，也记不住。孙剑霖又把这“三卡”通俗地阐释为“五个明白”：即让群众明白党员将要干什么、让党员明白自己应该干什么、让党委明白党员正在干什么、让各级党组织明白应该为党员干些什么、最终让社会明白党员干出了什么。渐渐地，党员的思想统一了，党员的积极性被调动起来，党员“三卡”管理掀起了农村助农增收的热潮。人们至今还记得去年“三卡”认岗认责会上的一个个动人的场景。在岔村，74岁的原老村支书记秦治民第一个发言：“我虽然年纪较大，但可以认两项责任，一是做好一组今年村民纠纷调解工作，二是想办法把本组的孤儿秦薇抚养好。”老支书的发言引发其他13名党员紧紧围绕群众关心的热、难点问题踊跃认岗，14名党员在6个岗内选定50多项职责，多的达6项，少的也有2项。群众反映的11个热点、难点总是分别落实到了每个党员。在西米乡，党员向言葵选了5个岗：一是成立村辣椒协会，二是传授好52梨、猕猴桃、辣椒种植栽培技术，三是引进一批电脑，四是解决村里两个热点问题，五是为村里解决五处基础设施问题。在润雅乡凤鸣村，76岁的老党员覃远兴重病弥留之际，还记住自己行动卡上的事情。他对村支书说：“我的病是好不了的，你要安排几个过得硬的人来接我的班，搞好我卡上退耕还林看护的事情。”记者在该县“三卡”办获悉，党员“三卡”管理的探索已从试点村、试点乡向全县乡镇稳步推进，全县农村1万多名党员精神振作，正活跃在村村寨寨，家家户户。“三卡”拉近了基层党组织与群众之间的距离，把党员与农民的心拴在一起，是密切党群联系的“同心锁”“‘三卡’管理以来，我村的党员积极为群众办实事，党员、村干部及时解决了大家的问题，老百姓非常满意。”一位山村教师高兴地告诉记者，还数点着党员乐于奉献的感人故事。的确，几天的深入采访，记者深深地感受到，在永顺这块红色的土地上，党员“三卡”管理已成为密切联系党员群众的“同心锁”。“三卡”认岗定责发卡后，全县党员干部努力实践自己的承诺。星火村村民罗建富夫妇都是盲人，有两个小孩，生活十分困难。4月16日，党员罗远林、李先香两人商量，当天把50公斤谷子送到罗家。董坪村4组一贫困农民，身患癌症，家里穷得连吃油都成困难，当他的爱人接过村里党员捐献的爱心款时，感动得放声大哭。该村自己都靠子女供养的68岁党员向新莲把当时身上仅有的2元钱也拿了出来。土苗村党员张自顺是个有名的石匠，技艺从不传外姓人，通过“三卡”管理，他现在已收下两名外姓徒弟，并精心传授技艺。共产党员的一颗颗爱心温暖着每一个村民。在永顺农村采访，记者发现一个有趣的现象，同是屠户卖肉，群众喜欢买戴党徽的屠户的猪肉；同是司机开的客车，群众喜欢坐戴党徽司机开的车。我们去问正在购肉的两位农民时，他俩不约而同地说出了一个意思：党员做事，我们放心！永顺县委通过给党员佩带党徽，在党员家门口悬挂“党员之家”标志等一系列“党员亮相”活动，把农村党员的光荣感和进取精神调动了起来。西那村59岁的老党员向功铭接过“党员之家”四个红色大字的牌匾时表示：“既然亮相了，就得像个党员的样子。”在西米乡，群众反映的基础设施、产业建设、组织建设、社会治安等4个方面的84个问题，通过党员的努力，已有70个问题得到了解决或基本解决。根据初步统计，党员“三卡”管理推行以来，全县村办农民夜校2000个，开展科技和政策培训10万多人次，组织农民科技及帮工服务队420个，春耕生产帮工48000多个劳动工日。全县乡镇村解决急难问题达1250多个，占总问题数的90%以上，有效促进了农村稳定和发展，群众对党员的满意率由不足50%上升到92%以上。党员群众的鱼水之情被“三卡”“锁”得很牢，很深。“三卡”培植“党员经济”，增强“造血功能”，锁定党员在助农增收中的位置，是解决“三农”问题的“金钥匙”在实施党员“三卡”管理过程中，孙剑霖多次深入基层党组织调查研究，他在实践中又总结出一个新的理念：“‘三卡’管理是手段，是模式，培育‘党员经济’是核心，是支撑，促进农民增收是最终目的，在党员中发展经济，在经济中发展党员，以此促进和培育‘党员经济’，增强基层党组织的‘造血功能’，使之具有时代先进性和示范性，成为‘三卡’管理工作不断深入持久的鲜活动力。”“三卡”已成为解决“三农”问题的“金钥匙”。通过在各乡镇的实践，永顺县的“党员经济”建设已棱角凸现，形成三种模式发展的“党员经济”，一是园区示范型，二是带头致富型，三是领办产业型。去年来，全县80%以上的党员有了明确的经济发展目标，