手持机使用管理规定

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手持式数据采集器使用管理制度及考核办法

手持式数据采集器使用管理制度及考核办法手持式数据采集器使用管理制度及考核办法一、手持式奖惩数据采集器使用方法及考核办法1、手持式数据采集器使用方法及注意事项(1)手持式数据采集器在井下使用时，不得将充电器及下载线带入井下，如有发现将对当事人罚款二百元。

(2)手持式数据采集器使用时必须用袋包装，防止进水，如果不慎进水，要立即切断电源，取出电池。

由于不慎进水造成手持机损坏的要照价赔偿，并对当事人罚款一千元。

(3)更换电池时间一律超过30秒，如因不正规操作造成数据丢失的，对当事人罚款六百元。

(4)手持式数据采集器前端窗口只能用软棉布或镜头纸轻轻擦拭，不得有任何擦伤，刮痕，如保护不当，导致手持式数据采集器扫描不上的，当事人要对手持机照价赔偿。

2、相关IC卡使用管理制度(1)每个仓库库管员必须各自御温泉持有自己的库管员卡，在操作手持机前于和库首先核对库管员卡，正确无误后，才能进行入库、出库、发放操作。

因库管员不核对卡造成发放错误索取的，对当事人罚款二百元。

(2)破片每个仓库库管员必须将雷管、炸药等入库、出库、拆箱等基本信息记录在单位卡上，未执行正规操作造成帐物不符的，对当事人罚款一百万元。

(3)每个放炮员必须各自持有自己的放炮员卡，在操作时仓库库管员首先用手持机核对爆破员卡，确认无误后，才能给该放炮员发放爆破物品。

放炮员如拿别人卡代领爆破物品的，对放炮员罚款四百元，库管员不核对放炮员卡而误给其发放的，对库管员罚款五千元。

3、库管员发放雷管炸药的正规操作(1)整盒发放只能发放雷管，不能发放炸药，即只能扫描雷管印刷品，不具对燃烧弹的发放在无编号中进行。

(2)发放雷管时，输入的雷管发数不可此盒剩余发数。

(3)单发发放只能发放雷管。

(4)在条码无法扫描读取成功的情况下，可或进行手工输入条码，将条码上的编号输入到手持机中(注意区分字母的大小写)。

数字的输入反之亦然按手持机上的数字即可，字母的输入可按字母所在的快捷键，然后按“V“键，直到找到相应的字母即可。

手持机使用管理制度（4篇）

手持机使用管理制度第一章总则第一条为了规范和管理手持机的使用，提高工作效率，确保信息安全，保护企业利益，制定本管理制度。

第二条手持机是指具有移动通信功能和信息处理功能的电子设备，包括但不限于智能手机、平板电脑等。

第三条所有使用手持机的员工必须遵守本管理制度。

第四条公司将根据员工的职务需求，给予相应的手持机使用权限和资费补贴。

第五条公司将提供必要的技术支持和培训，以确保员工正确使用手持机。

第六条公司对于违反本管理制度的行为将给予相应的纪律处分，甚至追究法律责任。

第七条本管理制度适用于所有使用公司手持机的员工，不适用于个人自备的手持机。

第二章手持机使用权限第八条公司根据员工的职务需求和工作要求，设定不同的手持机使用权限。

第九条手持机使用权限分为三个级别，分别是管理员、普通用户和只接收短信用户。

第十条管理员具有对手持机进行设置、配置、管理的权限，并负责备份和恢复数据。

第十一条普通用户具有正常的通话和短信功能，并可通过公司内部应用程序进行业务处理。

第十二条只接收短信用户只能接收和查看短信，不能进行通话和其他操作。

第十三条员工的手持机使用权限将由所属部门经理审批和授权，并在公司内部系统进行记录和管理。

第三章手持机的使用原则第十四条员工在使用手持机时，应遵守以下原则：（一）严格遵守国家法律法规，不得利用手持机从事任何违法犯罪活动。

（二）妥善保管手持机，防止遗失、被盗和损坏，如有损坏或遗失应及时报告单位并按照公司规定的流程进行处理。

（三）不得私自更换或改变手持机上的软件和设置。

（四）当手持机遇到故障时，应及时向公司技术部门报修。

（五）禁止在重要会议、商务场合和机密场所使用手持机。

（六）禁止使用手持机进行个人娱乐、购物等与工作无关的活动。

（七）禁止将手持机外借他人使用。

（八）禁止在驾驶车辆时使用手持机。

第四章信息安全管理第十五条手持机是公司的重要信息工具，员工在使用手持机时必须遵守以下信息安全管理要求：（一）不得将重要信息存储在手持机上，如有必要，应加密处理。

手持机使用管理制度

手持机使用管理制度手持机使用管理制度一、前言手持机已经成为我们日常工作中必不可少的工具，尤其是在仓库、物流等行业，手持机可以提高工作效率，削减人工操作，并且可以实时处理紧要信息。

然而，随动手持机的广泛使用，管理不善会造成信息泄露、设备损坏以及工作效率低下等问题，因此，建立一套科学合理的手持机使用管理制度刻不容缓。

二、适用范围本制度适用于公司内全部使用手持机的员工，包括仓库、物流等行业。

三、手持机的保管及使用1.手持机的保管（1）员工须妥当保管手持机，不得私自借出、出售或转移；若需要挂失、更换，应适时到维护和修理部门办理相关手续。

（2）手持机属于公司财产，员工应当妥当保管和使用，避开因个人过失导致设备的损坏和丢失。

（3）上岗人员每天进出仓库时，应当依照规定的登记程序，将所使用的手持机签收或者交接到专门负责的保管人员手中。

2.手持机的使用（1）严禁将手持机用于非法用途，如色情、赌博等活动。

（2）使用手持机时应当注意安全，尽可能避开手持机跌落或碰撞。

（3）使用手持机时应当依照规定的流程和标准操作手持机，避开误操作引发事故。

（4）使用手持机的过程中，不得私自安装或卸载软件和应用程序，严格禁止私自更改系统设置。

（5）一旦发觉手持机显现故障或者存在安全风险，应当立刻报告仓库管理员或者相关技术人员。

四、手持机的维护与维护和修理1.手持机的维护（1）手持机应当定期进行维护，包括：清洁设备表面、检查电池健康度、检查主板等。

（2）手持机在使用过程中，应当使用移动电话保护壳等外壳设备，避开硬件削减磨损、遭到外界环境的破坏。

2.手持机的维护和修理（1）手持机在使用过程中，如显现破损、故障等问题，应适时向仓库管理员或者维护和修理部门报告，并依照相关的维护和修理流程进行处理。

（2）如无法进行现场修复，应当适时更换手持机并进行相关的差别化管理。

五、手持机的退库1.手持机的报废（1）手持机在使用寿命到达后，应当适时进行报废，经过厂家认证的手持机，应当由专门机构统一回收。

民用爆炸物品领用发放手持机管理制度

民用爆炸物品领用发放手持机管理制度第一章总则第一条为进一步加强民用爆炸物品安全管理，强化民用爆炸物品流向监管，规范全国民用爆炸物品信息管理系统领用发放信息采集手持机（以下简称手持机）操作行为，提高民用爆炸物品信息质量，从而达到预警控制，严格管理，杜绝民用爆炸物品的流失，避免事故发生，根据《民用民用爆炸物品安全管理条例》《小型民用爆破物品储存库安全规范》《民用爆炸物品储存库治安防范要求》《煤矿安全规程》等有关规定，结合我公司实际，特制定本制度。

第二条本制度所称民用爆炸物品，是指用于非军事目的、列入民用爆炸物品品名表的各类火药、炸药及其制品和雷管、导火索等点火、起爆器材。

第三条本制度所称的手持机指全国民用爆炸物品信息管理系统领用发放信息采集手持机，用于民用爆炸物品的入库、发放、退库的信息采集上报。

第四条本制度适用于公司民用爆物品存储库。

第二章保管第五条手持机使用地点仅限于民用爆物品存储库，除因维护、数据上报等其他特殊原因外不得带出民用爆物品存储库值班室。

第六条手持机使用人员仅限库管员和监管人员，保安员及其余人员不得使用手持机。

第七条库管员负责对手持机日常使用维护，及时更换电池；日常使用过程中小心轻拿轻放，避免撞坏摔坏。

第八条库管员负责对手持机的保管，确保手持机及数据的安全，每次使用完手持机后及时入柜上锁，防止手持机损坏、被盗，确保手持机数据的完好。

第三章使用第九条民用爆炸物品必须坚持流向管理。

民用爆炸物品入库、发放、退库必须坚持流向信息采集，库管员必须熟练掌握手持机的使用方法，确保采集数据的真实可靠，第十条库管员必须持证上岗，严禁证件过期人员操作。

必须按照要求参加每年的复训并考核合格。

第十一条入库1.入库前必须核对民用爆炸物品运输证，确认品种、数量无误后方可允许入库卸货，卸货完成清点无误后方可办理手持机入库手续。

2.使用手持机办理入库前必须将手持机内数据进行上报并确认。

3.使用手持机办理入库时必须按照流程办理，小心操作，入库扫描完成之后必须比对入库结果，当“平衡”为实际购买数量，“实物”显示为“0”，“电子”显示为“0”，方可确认入库，否则必须取消入库，查找原因并处理后方可入库，如果未发现原因或不能处理时严禁入库，立即汇报管理员，请公安机关协助处理。

手持机管理规程

XXXXXXXXXXX手持机管理规程1.库管员是手持机的操作人员，必须经过公安部门专业培训，考核合格，取得保管员证后，方可上岗操作。

2.库管员班长是手持机的保管者，负责手持机的发放、回收、检查、充电和数据上报。

3、库管班长保管的手持机分XXXX的手持机和XXXX的手持机，为了加强管理，库管班长必须对手持机、单位卡、库管员卡分单位、分编号管理。

4.每班库管员分为两部分，一部分库管员负责XXXXX产品的出入库及数据上报工作；另一部分库管员负责XXXXXX产品的出入库及数据上报工作。

5.库管员每次接班时，从库管员班长处领取手持机及电量充足的电池2块，领取时检查手持机的完好性，并设置正确的日期。

6、准备工作完成后，当班库管员根据出入库传票的信息按照《手持机出入库操作规程》规定的程序和步骤开始进行出入库操作。

7、当班库管员每日操作结束后，次日9点30分将手持机内数据上报到单位卡内，将存有数据的单位卡交至库管员班长处。

8、每日早晨10点由库管员班长将当班库管员的数据上报卡收齐，传递至公司业务部民爆信息系统专管人员进行数据上报。

业务部民爆信息系统专管人员将单位卡内数据上报成功后，将卡传递回库管员班长处进行上报确认。

9、当班库管员需妥善保管领取的手持机，避免蘸水、蘸油等侵蚀性物品；避免撞击、摔打、拍击手持机；禁止靠近强磁场、强电场。

10、当班库管员遇手持机电量不足时，及时更换备用电池，或在库管员班长处领取电量充足的电池。

不得在电量不足时进行出入库操作。

11、手持机电池的更换或充电则必须在安全场所进行，避免引发危险。

12、当班库管员遇手持机使用故障，及时与库管员班长跟换手持机，库管员班长第一时间将手持机故障报告仓储部部长，由仓储部部长与公司民爆信息系统管理员联系，对手持机进行维修，并对手持机内数据进行处理。

附件1： XXXXXXX手持机操作流程图附件2：XXXXXX〈〈手持机出入库操作规程》附录1：手持机管理规程图手持机管理规程图。

手持机的使用规章制度

手持机的使用规章制度第一章总则为了规范手持机的使用，提高工作效率，保障信息安全，制定本规章制度。

第二章手持机管理1. 所有手持机由公司统一购买，并编号管理。

2. 使用手持机的部门必须保管好手持机，谨防丢失或损坏。

3. 离职员工必须归还手持机，并注销账号信息。

4. 手持机的使用应符合公司相关规定，不得私自更改设置或下载不安全的应用程序。

第三章手持机使用1. 员工在使用手持机时应遵守公司的相关政策和规定。

2. 在公共场所使用手持机时，需注意保护个人信息安全，谨防被盗取。

3. 不得利用手持机进行违法行为，如传播淫秽、暴力信息等。

4. 手持机的使用不得影响工作效率，应根据实际情况合理分配时间。

5. 员工应定期清理手持机内存，删除不必要的文件和应用程序。

第四章数据安全1. 员工在使用手持机时应加强信息安全意识，不得随意泄露公司机密信息。

2. 手持机中存储的重要文件和资料应加密保护，防止被他人非法获取。

3. 遇到手机丢失或被盗的情况，应及时通知信息技术部门，以便采取应急措施。

4. 不得将公司数据存储在个人手机中，应遵守公司的数据存储规定。

第五章违规处罚1. 对于违反本规章制度的员工，公司将根据情节轻重给予相应处罚，严重者将被追究法律责任。

2. 违反规章制度导致公司损失的，应依法赔偿公司损失。

3. 对于丢失或损坏手持机的员工，需按照公司规定重新购买设备，并承担相应费用。

第六章附则1. 本规章制度经公司领导班子讨论通过，并于XXXX年XX月XX日起实施。

2. 手持机管理人员应负责监督员工使用手机的情况，并及时向上级报告。

3. 员工在使用手持机时如遇到技术问题，应及时向信息技术部门反映。

4. 其他未尽事宜，可根据实际情况进行协商解决。

本规章制度自发布之日起施行，如有调整或修改，须经公司领导班子讨论通过后实施。

任何单位或个人未经批准，不得擅自修改本规章制度。

公司将定期对员工的手持机使用情况进行检查，发现问题及时予以纠正。

云南收费站手持机的使用与管理

云南收费站手持机的使用与管理
云南收费站手持机的使用与管理一般包括以下几个方面：
1. 总体流程设计：根据收费站的具体情况和需求，确定手持机的使用流程，包括收费员的身份验证、设备启动、操作步骤等，确保收费员和设备的有效配合。

2. 设备购置与维护：选择符合需求的手持机设备，注意设备的性能、稳定性和易用性等因素。

同时建立设备台账，定期进行设备维护、检修和更新，确保设备的正常运行。

3. 培训与操作：对收费员进行系统的培训和操作指导，使其熟悉手持机的使用方法和操作流程，掌握相关软件和功能操作，确保能够准确、高效地完成收费工作。

4. 数据管理与安全：设立合理的数据管理机制，包括对收费数据的备份、存储和管理，确保数据的完整性和安全性。

同时加强手持机的信息安全保护，防止数据泄露和恶意攻击。

5. 故障处理与技术支持：建立健全的故障处理机制，对手持机设备的常见故障进行分类和处理，及时修复和恢复设备功能。

与设备供应商或技术支持团队建立有效的沟通渠道，获取及时的技术支持和升级服务。

总之，云南收费站手持机的使用与管理需要建立科学、规范的管理制度和流程，保障设备的稳定运行和数据的安全性，提高收费工作的效率和质量。

手持机出入库管理操作规程

目录购买入库流程演示图 (3)销售出库流程演示图 (4)1、手持机维护方法 (5)1.1 手持机 (5)1.1.1 手持机日期设置 (5)1.1.2 手持机维护 (5)1.2 卡 (5)2、手持机出入库操作使用注意事项 (5)2.1 入库操作注意事项 (5)2.2 拆箱操作注意事项 (6)2.3销售出库注意事项 (6)2.3.1手持机出库 (6)2.4手持机上报数据到计算机《出入库系统》中 (7)2.5 拓展操作 (7)2.5.1 无编号物品入库 (7)2.5.2 手工输入条码（键盘输入） (7)出入库手持机入库流程图 (8)出入库手持机出库流程图 (9)出入库手持机上报流程图 (10)出入库手持机无编码入库流程图 (11)购买入库流程演示图销售出库流程演示图1、手持机维护方法1.1 手持机1.1.1 手持机日期设置在手持机中，注意日期的设置很重要，一定要填写真实正确，所有的操作都会与时间有关，不正确的时间会在公安机关的系统上显示异常。

所以大家每次在开机后一定要查看手持机时间设置是否正确。

1.1.2 手持机维护1.1.2.1在使用、维护过程中，不得随意更改电路的电器参数及元器件的规格型号、不得随意拆卸手持机。

1.1.2.2电池充电、更换应在安全场所进行；前三次充电时间要达到5-6个小时，以后每次充电2-3小时，看到充电器绿灯亮即可。

1.1.2.3读写卡时，不得中途拨卡，以免造成数据丢失。

1.1.2.4请更换厂家提供的电池，且严禁用金属物品接触或短路电池。

1.1.2.5不要让手持机淋浴或放在潮湿及有水蒸汽的地方。

1.1.2.6每次使用手持机前都要检查电池的剩余电量。

特别注意：手持机本身具有防爆合格证书，可以在炸药库、井下等危险场所使用，但手持机电池的更换或充电则必须在安全场所进行，否则容易引发危险！！1.2 卡1.2.1注意保护好卡，特别是卡上的芯片，不要损坏。

1.2.2人员卡只能本人使用，严禁转借他人。

民爆系统手持机管理规定

民爆系统手持机管理规定
依据国务院《民用爆炸物品安全管理条例》第七条法规要求，
特订立以下手持机管理规定：
第一条、库管员要负责手持机的检查、维护，落实信息管理责任制
和赔偿责任。

第二条、对不按规定使用手持机造成单位卡被锁的，处罚人民币500元，造成人员卡损坏的赔偿人民币100元，单位卡损坏的赔偿人民币500元。

第三条、每台手持机必须按规定7天内上报数据，对不按时上报数据造成单位卡被锁，处罚责任人人民币500元。

第四条、若发现手持机不能正常工作，又不及时将情况汇报给公司管理人员的，对手持机操作员处200元罚款。

第五条、手持机发放的数量必须与出入库登记薄记录的相符，雷管编号必须详细的登记，发放数量与登记数量不符的，每次罚款200元。

第六条、不熟悉手持机操作的人员，必须在管理员的指导下方能操作使用，库管员擅自玩弄手持机或对手持机造成人为损坏的，按手持机的原价进行赔偿（每台5000元）。

第七条、库管员要认真学习手持机的操作知识，做到正确使用手持机。

第八条、定期对库管员的手持机操作方法进行考核，并及时纠正错误。

第九条、换岗时，认真做好手持机的交接登记，明确责任人。

第十条、认真做好手持机的入库、发放、清退工作。

2024年手持机使用管理制度

2024年手持机使用管理制度第一章总则第一条为规范和管理公司员工及外来人员对手持机的使用行为，保护公司信息安全，提高工作效率，制定本手持机使用管理制度。

第二条本制度适用于公司全体员工及外来人员在公司内外使用手持机。

第三条手持机指便携式终端设备，包括但不限于智能手机、平板电脑等。

第四条手持机的使用目的为方便员工进行工作沟通、信息查询、数据处理和业务办理等工作。

第五条手持机使用应遵循法律法规、公司规定和本制度的要求，不得用于任何违法违规行为。

第六条公司将为员工提供符合要求的手持机设备，员工应妥善保管并防止丢失。

第七条手持机使用过程中应注意个人隐私和信息保密，不得泄露公司机密和客户信息。

第八条公司将进行手持机使用情况的监督和检查，如发现违规行为将依照公司规定予以处理。

第二章使用权限第九条手持机的使用权限由公司授权，不同岗位和职级的员工有不同的使用权限。

第十条手持机使用权限的分级为普通用户、管理员和高级管理员，由系统管理员进行设置和管理。

第十一条普通用户可以使用手持机进行基本的工作沟通、信息查询和数据处理等操作。

第十二条管理员可以对手持机进行设备管理、用户管理、权限分配等操作，确保设备的正常运行和用户的顺利使用。

第十三条高级管理员可以对整个手持机系统进行配置管理、安全策略制定和故障排除等操作，确保系统的稳定和安全。

第三章使用规定第十四条手持机的使用应遵循以下规定：1. 手持机应按照公司的规定进行开机和关机，不得私自关闭。

2. 手持机使用过程中应避免涉及个人隐私的信息泄露，不得拍摄、录制、传播他人隐私。

3. 手持机不得用于播放或传播违法违规言论、音频或视频内容，不得使用违法违规应用程序。

4. 手持机不得用于进行赌博、非法交易、传销、诈骗等行为，不得使用非法渠道获取收益。

5. 手持机不得用于存储、传输、处理任何违法、淫秽、破坏稳定的内容或有损公司声誉的内容。

6. 手持机不得用于在公共场合打扰他人、妨碍公共秩序或破坏社交礼仪。

公司手机使用和管理制度

公司手机使用和管理制度
制度应明确手机使用的基本原则。

公司应要求员工在使用手机时，必须遵守国家相关的法律法规，并严格保护公司的机密信息和个人隐私。

任何时候，未经授权不得访问、存储或传播敏感数据。

对于工作用手机的申请与分配，公司需设立明确的流程。

员工应根据工作需要向管理层提出申请，并由相关部门审核后进行分配。

工作用手机应仅用于工作目的，严禁用于个人娱乐或非法用途。

管理制度中应包含对手机使用的监督措施。

公司可采取适当的技术手段，如安装管理软件来监控手机的使用情况，确保其用于工作相关活动。

同时，应定期对使用情况进行审计，以评估遵守情况并及时调整策略。

在信息安全方面，公司需制定严格的数据保护措施。

包括但不限于加密通讯、定期更新密码、禁止安装非官方授权的应用等。

员工应接受定期的信息安全培训，提高对各类网络威胁的认识和防范能力。

对于违反制度的行为，公司必须设立相应的惩罚机制。

根据违规的严重程度，采取警告、罚款、收回手机或其他必要的纪律处分。

确保员工明白违反手机使用规定将面临的后果。

公司应定期评估和更新手机使用和管理制度。

随着技术的发展和企业需求的变化，制度也需要不断适应新的挑战。

通过收集员工的反馈和建议，结合实际情况进行调整，以确保制度的有效性和适用性。

手持机使用管理制度

手持机使用管理制度为了更好地规范和管理公司内部手持设备的使用，减少安全风险和维护工作效率，本制度制定。

1. 前言随着信息技术的发展和智能手机的普及应用，越来越多的人越来越离不开手持设备。

公司中有许多员工在工作时间内会使用手持设备来处理相关工作内容，但若不规范地使用将会增大信息泄露和安全风险。

本制度主要面向公司内部所有手持设备的使用进行规范。

2. 适用范围•公司内部所有员工。

•所有手持设备的使用。

•所有手持设备相关的配件、维护、更新和管理工作，接下来统称手持设备。

3. 手持设备的责任人公司内部将从设备保管、使用、维护和管理四个方面，指定手持设备的负责人，为手持设备的管理工作提供支持。

•设备保管：由硬件部门的巡检组，定期进行设备清查和检测。

•设备使用：所有使用公司手持设备的员工，需经过IT管理的设备使用过程，进行设备授权。

•设备维护：设备维修由IT部门负责修复，对无法修复情况进行处理。

•设备管理：IT管理部门通过自己的监管责任，来管理公司手持设备的使用、保管和维护等。

4. 使用设备的规定手持设备作为工作工具，需按照以下规定使用：4.1 安全规定•安全管理：使用手持设备的员工应当按照公司的网络安全规定，加强密码保护，注意防止泄露和偷窥。

•机密资讯：加强保密性，并通过终端加密技术，将所有机密资讯加密存储。

•高保密资讯：不得在手持设备中存储任何高保密资讯，以及任何会引起公司信息敏感性问题的相关内容。

•手动存储：员工应当自觉禁止用个人邮箱或外部的网络存储工具，对公司机密信息进行存储。

4.2 使用规定•前台交流：公司手持设备只能在前台网络进行使用，不得使用公司手持设备在任何外部网络上进行商业活动或广告推广。

•部门间使用：公司内部部门之间可以合法使用设备进行通信和工作内容交流，无需经过其它相关流程。

•维护保养：公司提供设备的员工，应定期进行设备的保养和维护工作。

针对不能进行自己维修的设备，应当及时向IT管理部门报修。

手持机发放规章制度

手持机发放规章制度第一章总则第一条为规范手持机发放管理，促进信息传递和工作效率提高，根据公司制度，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于公司内部各部门和单位的手持机发放管理工作。

第三条手持机是公司提供给员工用于工作和业务需求的移动通讯设备，具有提高工作效率和方便信息传递的功能。

第四条公司将根据员工的工作需求和级别，统一制定手持机发放政策，并进行管理和维护。

第五条手持机发放管理应遵循公平、公正、透明的原则，不得存在滥用、浪费和私用情况。

第二章手持机发放程序第六条公司将根据员工的工作需求和级别，统一制定手持机发放政策，明确发放标准和流程。

第七条员工申请手持机需要提供公司规定的申请表和相关证明材料，经部门领导审批同意后方可发放。

第八条公司应根据员工的工作实际需求，确定手持机的型号、功能和费用标准，并按照统一标准进行发放。

第九条发放的手持机应当在公司内部进行登记备案，包括型号、序列号、使用人等信息，并进行定期检查和维护保养。

第十条员工在使用手持机期间如有需要更换或调整，需提出书面申请，经公司批准后方可进行更换或调整。

第三章手持机使用管理第十一条员工在使用手持机时，应遵守公司的有关规定，妥善保管和使用手持机，并严禁私自出租、转借或私用。

第十二条员工在使用手持机时，应当注意保护个人信息和公司机密信息，不得随意泄露和外传。

第十三条员工在使用手持机时，应当合理使用通讯流量和功能，不得存在私用、私发、私聊等情况。

第十四条员工在使用手持机时，应当遵循公司的通讯和信息安全规定，不得进行非法操作和传播。

第十五条员工在使用手持机时，如有遗失、损坏或发生故障，需及时报告公司进行处理，不得私自处理或避责。

第四章手持机管理责任第十六条部门领导应负责本部门手持机的管理和使用，并做好手持机的发放、审核、使用、监督等工作。

第十七条公司内设手持机管理委员会，负责制定手持机的管理制度和监督执行情况，并定期汇报。

第十八条公司设立手持机管理员，负责统一管理和维护公司所有手持机的使用和维修工作。

手持机使用管理制度

手持机使用管理制度一、目的与适用范围本制度的目的是确保各部门和员工在使用手持机时能够正确、安全并合规地进行操作和管理。

适用范围包括公司内部所有手持机设备的使用。

二、责任与义务1. 公司管理部门公司管理部门应负责对手持机设备的采购、维护和管理工作进行统一协调。

同时，对各部门和员工提供必要的技术支持和培训。

2. 部门负责人各部门负责人应负责手持机设备的分发和归还工作，并定期对手持机设备进行巡检和维护。

同时，要确保员工正确理解和遵守本制度的规定。

3. 用户手持机设备的使用者应按照公司制定的规定和要求来操作和管理手持机设备。

在使用过程中，必须保证设备的安全、完好，严禁私自擅自修改系统设置或删除软件。

三、手持机设备的使用流程1. 领取手持机员工领取手持机前，必须向部门负责人提出申请，并提供必要的使用证明和理由。

经部门负责人批准后，方可领取手持机。

2. 使用手持机员工使用手持机时，必须按照所属部门的要求进行操作，且不得超越权限进行操作。

在使用过程中，严禁下载不符合公司政策的应用程序或进行非法活动。

3. 维护手持机员工在使用手持机时，应当保持设备的清洁和整洁，并及时对设备进行维护。

如果发生设备故障或损坏，应及时向部门负责人汇报并进行维修或更换。

四、安全与保密1. 手持机设备的安全问题员工在使用手持机时，应保管好自己的手持机设备，严禁将设备外借、私自转让或出售。

如发生设备丢失或被盗情况，应及时向部门负责人报告并进行相应处理。

2. 信息安全与保密员工在使用手持机时，必须遵守公司的信息安全和保密政策，不得泄露公司的机密信息或客户信息。

在离开岗位时，应注销相关应用程序并确保设备处于安全状态。

五、违规处理对于违反手持机使用管理制度的行为，公司将按照公司规定和相关法律法规给予相应的处理。

严重违规行为可能会导致停用手持机设备、行政处罚或职务查办。

六、附则1. 本制度自颁布之日起执行。

2. 公司保留对本制度的最终解释权。

3. 本制度如有任何修改或补充，将根据公司实际情况进行调整并及时通知各部门和员工。

HC-AQ-070 手机等电子设备使用管理规定

HC-AQ-070 手机等电子设备使用管理规定1、目的为维护安全稳定的生产秩序，保障员工安全作业环境，有效控制生产时间手机、耳机、平板电脑等电子设备的使用，特制定本管理规定。

2、适用范围公司全体员工、外来施工人员以及外来参访人员、货车司机等外来人员。

3、职责本规定由综合管理部制定、修改和解释。

由总经理组织综合管理部、安全环保部对员工进行不定期抽查，对规定执行情况进行检查和总结。

4、管理规定4.1 员工上班后应将手机保存到更衣室个人的储物柜内。

4.2员工上班（含加班）期间，不得将手机、耳机、平板电脑等与生产无关的电子设备带入到生产区（厂区二道门之内）。

4.3 员工因工作原因需在生产区使用手机等电子设备的，应使用公司统一配备的防爆手机或者防爆对讲机。

4.4 上班期间如有紧急情况确需使用手机等电子设备的，可向车间负责人请示经允许后方可到办公区域使用。

4.5 中午就餐时间，可在餐厅短暂使用手机等电子设备处理个人事务，就餐后应自觉放回储物柜。

4.6 施工、货车司机等外来人员由接待人员或职能部门做好解释工作，原则上未经主管领导允许不得将手机带入生产区。

4.7 上级领导、来访客户等人员手机可带入生产区，但应做好解释工作，不应在生产区使用手机。

5、违规处理5.1违反上述规定未经许可私自将手机带入生产区的，按50元/人次进行处罚。

5.2 违规在生产区使用手机的，按80元/人次进行处罚。

5.3 违规在生产区使用手机并引发安全事故的，根据公司事故管理制度进行处理。

本人已对《HC-AQ-068 手机等电子设备使用管理规定》认真学习领会，承诺愿自觉遵守该规定，如有违反愿接受相关处罚。

附签名区：。

手持机使用管理制度范文

手持机使用管理制度范文一、概述手持机是一种便携式电子设备，广泛应用于各行各业，方便人们进行数据处理和信息交流。

为了保证手持机的安全、合理和高效使用，制定手持机使用管理制度是必要的。

本制度的目的是规范手持机使用行为，提高手持机的工作效率和信息安全保障能力。

二、适用范围本制度适用于公司内部所有使用手持机的员工。

三、手持机使用规定1. 手持机的领用和归还应按照公司的设备管理制度进行。

2. 员工应妥善保管手持机，避免丢失、损坏或被盗。

离开工作岗位时，应将手持机放置在指定的安全位置。

3. 手持机的使用应符合公司的安全规定，严禁在手持机上进行非法操作、存储或传输违法信息。

4. 手持机的使用不得干扰他人工作和休息时间，严禁在会议、培训等场合使用手持机。

5. 手持机不得用于私人事务，不得下载和使用与工作无关的应用程序。

6. 手持机的传输、接收和存储的数据应符合公司的信息安全管理制度，严禁将公司机密信息传输到无授权的外部设备或网络。

7. 员工应定期备份手持机中的重要数据，并按照公司规定进行归档和销毁。

8. 手持机的维护和保养应按照设备管理要求进行，严禁私自拆卸、修理或更换配件。

9. 手持机的丢失、损坏或故障应及时向上级报告，并按照公司规定进行处理。

四、违规处理对于违反本制度的员工，公司将采取相应的纪律处分措施，并可能承担相应的法律责任。

违规行为包括但不限于：1. 擅自将手持机借给他人或用于非工作用途；2. 丢失手持机，未及时报告上级；3. 损坏手持机，未按规定进行处理；4. 未经授权将机密信息传输到外部设备或网络。

五、附则1. 本制度由公司进行解释和修订，并及时通知所有员工。

2. 对于新员工，应在入职培训中进行手持机使用管理制度的培训，并签署相应的承诺书。

3. 员工对本制度有任何疑问或建议，可以向上级或公司相关部门提出。

4. 本制度自发布之日起生效，替代以往公司的相关规定和制度。

手持机使用管理制度旨在规范员工使用手持机的行为，确保手持机的安全、合理和高效使用。

民爆系统库房手持机操作流程规范

民爆系统库房手持机操作流程规范下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。

文档下载后可定制随意修改，请根据实际需要进行相应的调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种各样类型的实用资料，如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等，如想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by theeditor. I hope that after you download them,they can help yousolve practical problems. The document can be customized andmodified after downloading,please adjust and use it according toactual needs, thank you!In addition, our shop provides you with various types ofpractical materials,such as educational essays, diaryappreciation,sentence excerpts,ancient poems,classic articles,topic composition,work summary,word parsing,copy excerpts,other materials and so on,want to know different data formats andwriting methods,please pay attention!民爆系统库房手持机是用于管理民用爆炸物品的重要设备，以下是其操作流程规范：1. 开机与登录按下手持机电源键，等待设备启动。

手持机使用管理制度

手持机使用管理制度一、引言随着科技的发展，手持机（即智能手机）在我们的生活中扮演着越来越重要的角色。

它们不仅仅可以用于通信，还可以用于日常工作、娱乐和学习。

然而，手持机的广泛使用也带来了一些问题，比如信息安全、工作效率和员工纪律等方面的挑战。

为了规范员工使用手持机的行为，提高工作效率和信息安全性，公司制定了本手持机使用管理制度。

二、手持机的使用范围和限制1.公司员工可以使用手持机进行工作和学习相关的活动。

2.手持机禁止用于违法活动、攻击他人的隐私和侵犯他人的权益。

3.在工作时间内，员工应该将手机设置为静音或振动模式，避免对他人工作造成干扰。

4.手持机不得用于访问未经授权的公司内部网络和系统。

5.手持机不得用于传播机密信息和公司机密文件。

6.手持机不得用于观看淫秽、暴力和违反社会主义道德的内容。

三、手机管理的原则1.公司会为员工提供有限的手机通信费用，员工需合理使用手持机。

2.员工个人手持机的购买和维护费用由员工个人承担，公司不负责赔偿维修费用。

3.公司有权随时检查员工手持机的使用情况，以确保员工遵守规定。

4.如果员工丢失手机，应立即向公司报告，并配合公司进行处理。

四、手机使用的责任和权利1.员工有权合理使用手持机进行工作和学习活动，但应注意不要过度依赖手机。

2.员工应该保护好手机的安全，包括设置密码、不随意借给他人使用等。

3.员工不得将个人手机用于工作相关的活动，以避免泄露公司信息。

4.员工不得使用手机参与可能损害公司形象和声誉的活动。

五、手机信息的保护和备份1.手持机中存储的公司信息应加密保存，以防止信息泄露。

2.员工离职前，应备份手机中的重要信息，并归还公司。

3.员工不得私自备份公司机密信息到私人手机或云存储空间。

六、违规处罚措施1.对于违反手持机使用管理制度的员工，将进行相应的纪律处分。

2.即使员工个人手机被用于违规活动，公司也有权对员工进行处罚。

3.对于较严重的违规行为，公司有权终止员工的合同关系。

手持机使用管理制度范文（三篇）

手持机使用管理制度范文一、目的和范围本管理制度的目的是规范手持机的使用，保证其正常运作，提高工作效率和信息安全性。

本制度适用于公司内所有使用手持机的员工。

二、手持机的使用规定1. 员工必须对手持机进行妥善保管，严禁私自借、借用他人手持机或私自更改手持机设置。

2. 员工应避免将手持机暴露在极端温度、潮湿或强磁场等影响其正常工作的环境中。

3. 手持机的屏幕和外壳应保持清洁，如出现异常情况应及时向信息技术部门报修，并按照部门指示处理。

4. 员工必须遵守公司制定的软件使用规定，不得私自安装、删除或更改手持机内的任何应用程序或文件。

5. 手持机的电池寿命有限，员工应合理使用手持机并及时进行充电以保证正常使用。

6. 对于遗失或损坏的手持机，员工应及时向信息技术部门报告，并按照部门要求进行处理。

三、手持机数据安全管理1. 员工不得将手持机用于存储、传输或处理涉密或敏感信息，以防止信息泄露和数据丢失。

2. 手持机只能通过公司内部授权的网络连接访问公司系统，禁止连接未经授权的网络或公共Wi-Fi。

3. 员工应定期备份手持机中的重要数据，并妥善保管备份文件以防止数据丢失。

4. 员工不得私自将公司机密信息发送至个人邮箱或其他非公司指定的通信工具。

5. 员工在离开工作岗位时，应将手持机锁屏或关闭，以保障数据安全，并定期进行密码更换。

四、手持机使用违规处罚1. 对于违反手持机使用规定的员工，一经发现将依据公司相关制度进行纪律处分。

2. 对于因违规使用手持机引起的安全事故或数据丢失，将追究员工的责任，并由相关部门采取相应的纠正措施。

3. 对于故意私用、损坏或盗窃手持机的员工，将承担相应的法律责任，并依法追究其刑事责任。

五、附则1. 手持机管理制度应与其他相关制度相衔接，如《公司信息安全管理制度》、《公司办公设备使用管理制度》等。

2. 公司的信息技术部门应定期对手持机进行检查和维护，并对使用情况进行监督和管理。

六、制度的执行和修改1. 所有员工都应该遵守该手持机使用管理制度，并履行相应的义务。

民爆手持机管理制度

第一章总则第一条为进一步加强民爆物品安全管理，强化民爆物品流向监管，规范全国民用爆炸物品信息管理系统领用发放信息采集手持机（以下简称手持机）操作行为，提高民爆物品信息质量，从而达到预警控制，严格管理，杜绝民爆物品的流失，避免事故发生，根据《民用民爆物品安全管理条例》、《小型民用爆破物品储存库安全规范》、《民用民爆物品储存库治安防范要求》、《煤矿安全规程》等有关规定，结合我公司实际，特制定本制度。

第二条本制度所称民爆物品，是指用于非军事目的、列入民用爆炸物品品名表的各类火药、炸药及其制品和雷管、导火索等点火、起爆器材。

第三条本制度所称的手持机指全国民用爆炸物品信息管理系统领用发放信息采集手持机，用于民爆物品的入库、发放、退库的信息采集上报。

第四条本制度适用于公司炸药库。

第二章保管第五条手持机使用地点仅限于炸药库，除因维护、数据上报等其他特殊原因外不得带出炸药库值班室。

第六条手持机使用人员仅限库管员和监管人员，保安员及其余人员不得使用手持机。

第七条库管员负责对手持机日常使用维护，及时更换电池；日常使用过程中小心轻拿轻放，避免撞坏摔坏。

第八条库管员负责对手持机的保管，确保手持机的安全，每次使用完手持机后及时入柜上锁，防止手持机损坏、被盗，确保手持机数据的完好。

第三章使用第九条民爆物品必须坚持流向管理。

民爆物品入库、发放、退库必须坚持流向信息采集，库管员必须熟练掌握手持机的使用方法，确保采集数据的真实可靠，第十条库管员必须持证上岗，严禁证件过期人员操作。

必须按照要求参加每年的复训并考核合格。

第十一条入库1.入库前必须核对民爆物品运输证，确认品种、数量无误后方可允许入库卸货，卸货完成清点无误后方可办理手持机入库手续。

2.使用手持机办理入库前必须将手持机内数据进行上报并确认。