环卫作业公司夏季城区道路清扫保洁工作实施方案

环卫作业公司夏季城区道路清扫保洁工作

实施方案

为创建国家卫生城市，进一步提升城区道路清扫保洁质量，根据《xx省劳动定额标准》，结合xx市环卫工作实际，制定本夏季道路清扫保洁实施方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导，认真贯彻落实市委、市政府有关创卫工作的指示精神，牢固树立城市环境卫生是“第一窗口、第一形象、第一门面”意识，本着“科学投入和人性化管理”的主导思想，确保实现清扫保洁“管理公正、收入公平”的和谐氛围，确保实现“全面提质，路见本色”的质量要求，为实现创卫目标提供环卫保障。

二、工作任务

重新测量作业面积

根据中华人民共和国《城市道路清扫面积测算方法》，对全市道路清扫保洁面积进行重新测量、核定，力求数据客观、准确。具体测算方法另行解释。

重新核定清扫保洁工资

打破过去完全依据作业面积核定人员工资的做法，实行作业面积、劳动强度、条块整合等三个方面

统筹考虑核定清扫保洁人员工资，力求在作业量、劳动强度趋于平衡的情况下，实现全公司大、小道路清扫保洁人员工资合理。经过公司领导、作业检查管理科和清扫队领导三方共同调查、研审、评估，确定道路清扫保洁工资如下：

1、清扫主次干道人员每月900元；

2、白天全天保洁人员每月780元；

3、小街巷清扫保洁人员每月780元；

4、特殊道路白天保洁人员每月850元。

重新核定“四定一包”内容

“四定一包”即定人、定岗、定时、定责，包清扫保洁质量。具体内容是：

定人：按条块整合后的总体作业面积，以主、次道路每人负责5000平方米左右，小街小巷每人负责7000平方米左右，同时根据该区块作业强度，综合考虑核定清扫保洁人员。

定岗：以条块整合后的区域为单位，对区域内的每条道路，从保洁面积和劳动强度两个方面考虑，确定每名职工的保洁路段，杜绝过去时常发生的“大帮哄”现象。

定时：就是设定清扫保洁时间，在充分保证“主要道路保洁时间不少于12小时，一般道路不少于8

小时”的前提下，出于人性化管理的考虑，为清扫保洁人员增设了间歇时间和午休时间。

定责：就是规定责任，就是在清扫保洁工作中应到做到哪些？应当怎样做？具体内容参照公司出台的《环境卫生作业质量检查标准》。

包清扫保洁质量：就是每条大小道路都要达到国家创卫检查验收标准，即“六净四无”标准。六净是：路面净、路牙石净、下水井口净、人行道净、绿化带净、墙根净；无白色污染、无烟头纸屑、无瓜果皮核、无垃圾污物。

重新调整清扫保洁作业方式

过去主要有三种人工清扫保洁作业方式，即凌晨班作业方式、白天班作业方式和早晚班作业方式。这次调整以后撤销原来专设的早晚班，其职能合并到凌晨班，从而形成凌晨班和白天班两种作业方式。其具体作业方式是：

1、凌晨班

主次道路凌晨班作业实行“一扫四保”，即每天凌晨清扫，早间保洁，上午保洁，下午保洁，晚间保洁。凌晨班全体人员每天凌晨共同完成道路清扫后，每个人再分别参加上述“四保”中的一保，并且可以定期轮岗。

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小街巷凌晨班作业实行“一扫两保”，即每天凌晨清扫，上午保洁，下午保洁。

2、白天班

实行全天保洁，同时要杜绝过去“只捡不扫”的做法，实行“既扫又保，扫保结合”的保洁模式。

重新调整清扫保洁作业时间

从公司过去实际执行情况看，尽管清扫保洁时间都达到了“主要道路保洁时间在12小时以上，一般道路在8小时以上”的创卫要求，但在具体安排上不尽科学和合理。主要表现有两个方面：一个是作业期间没有安排间歇时间和午休时间；另一个是对小街巷清扫保洁时间规定的不严谨。因此，这次调整时，对这两个方面作了充分的考虑。具体清扫保洁时间调整如下：

凌晨班早以前完成清扫作业，早间段保洁时间是：～；上午保洁时间是：～，～；下午保洁时间是：～，～；晚间段保洁时间是：～。小街巷的清扫保洁，除了没有早晚班以外，清扫保洁时间和凌晨班要求相同。

白天班，上午保洁时间是：～，～；下午保洁时间是：～，～。

三、清扫保洁作业规范和要求

1、严格执行清扫保洁作业时间，按时交接岗。

2、坚守岗位，无极特殊情况，不得擅自离岗、脱岗。

3、上岗作业时必须穿着统一发放的安全服。

4、作业时注意躲避来往车辆，禁止不顾一切地追赶路面漂移垃圾。

5、禁止酒后上岗和吃过量麻醉神经类药品上岗。

6、作业时间内不得时站时坐消极怠工，不得与他人凑在一起唠嗑。

7、保洁作业时要带大、小两把扫帚，做到大面积普扫与局部拾捡相结合。

8、保洁作业时要做到机动车道、非机动车道、人行道、绿化带、路牙石等同时保洁。

9、为公平起见，在相互自愿的前提下，各区块、各路段、各班组人员可定期进行轮换。

10、原则上，女50岁以上，男55岁以上，不得在主次干道上清扫保洁作业。

11、所有大小道路清扫保洁人员不得兼职公司内外一切其它工作。

12、本次调整后的道路清扫保洁时间为夏季常规作业时间，如遇迎检、突击等特殊情况时，则执行临时规定。

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四、检查与处罚

本次调整以后，从8月份开始，对道路清扫保洁作业将进行严格的检查管理，公司作业检查管理科每天例行常规检查，公司成立以总经理为组长的联合检查组定期进行大型检查。日常检查以小额罚款为主，定期大型检查以大额奖金为主。具体罚奖规定如下：

1、公司作业检查管理科日常检查

清扫保洁作业人员出现下列行为之一的，一次罚当事清扫保洁员5元，同时罚班长元，罚队长元，以上罚款在当月或下月工资中扣除：

没按规定时间上、下岗的；

作业时间内随意站歇、坐歇或与他人凑在一起唠嗑的；

作业时不穿安全工作服的；

作业时间不坚守岗位或以如厕等为名长时间不归的；

在作业岗位上对眼前路面污物视而不见、消极怠工的；

随意乱扔乱放保洁垃圾的；

凌晨作业有明显漏扫、漏收的；

当值保洁路段出现严重质量问题的；

不及时清掏果皮箱的；