安全文化之安全行为规范
安全行为与安全文化模版
安全行为与安全文化模版一、引言安全是每个人都应该重视和关注的重要问题。
无论是在个人生活中，还是在工作环境中，安全都是一项非常重要的因素。
然而，要想确保安全，仅仅依靠个人的努力是远远不够的。
更重要的是，框架应该在整个组织内建立安全文化。
为了实现这一目标，我们需要关注并推动安全行为和安全文化的发展。
二、什么是安全行为安全行为是指人们在日常生活和工作中所采取的具有安全意识、安全责任和安全行动的行为。
它包括了人们对于潜在危险的认识、对于安全措施的知晓以及遵循这些安全措施的行动。
安全行为不仅仅是一个人的行为，它还涉及到整个组织的安全管理体系和安全文化。
三、安全文化的重要性安全文化是指在一个组织中，安全意识、安全知识和安全行为共同形成的一种价值观念和行为规范。
它是组织的共同认知和集体行动的结果，是组织成员对于安全的共同理解和对安全的共同承诺。
安全文化的建立和发展对于组织的长远发展和员工的安全意识提升至关重要。
四、安全行为和安全文化的关系安全行为和安全文化是相辅相成的关系。
安全行为是安全文化的基础，它是安全文化的具体体现和实践。
而安全文化则为安全行为提供了宽松的环境和良好的支持，它通过塑造人们的价值观和行为规范来引导和促进安全行为的发展。
安全行为和安全文化的共同作用，可以使组织的安全管理体系更加完善，员工的安全意识得到更好的提升。
五、如何促进安全行为和安全文化的发展1. 加强安全培训和教育提供全面的安全培训和教育，使员工具备必要的安全知识和技能。
通过不断的培训和教育来提升员工的安全意识和安全行为，使其成为一种习惯。
2. 建立健全的安全管理体系建立健全的安全管理体系，明确安全责任和安全目标，明确安全流程和安全措施。
通过合理的安全管理流程和措施来引导员工的安全行为，使其成为一种内在的需求。
3. 建立积极的安全文化通过组织内部的宣传教育、表彰奖励和激励机制来营造积极的安全文化。
通过组织内部的活动和宣传，强化员工对于安全的认识和重视，形成一种良好的安全氛围。
员工作业安全行为规范
员工作业安全行为规范
作为员工，在工作中要牢记以下安全行为规范：
1. 穿戴安全装备：根据工作环境的需要，佩戴合适的安全帽、安全鞋、防护眼镜等，确保自身的安全。
2. 使用正确工具：在工作过程中，使用正确的工具和设备，确保工具的良好状态，避免使用损坏或不合适的工具。
3. 遵守操作规程：严格遵守操作规程和工作程序，不私自改变操作方法，确保作业的安全和高效。
4. 保持工作区整洁：保持工作区域的整洁和有序，避免杂物堆积和影响工作安全。
5. 识别风险并采取预防措施：学会识别工作中可能存在的危险和风险，采取相应的预防措施，减少事故发生的概率。
6. 监测和报告异常情况：及时发现并报告工作中出现的异常情况，如设备故障、安全隐患等，避免事态扩大和不必要的伤害。
7. 高度重视个人安全：将个人的安全放在第一位，不为了完成任务而忽视安全问题，严格按照正规程序进行操作。
8. 参与安全培训和演习：积极参与公司提供的安全培训和演习，提高自身的安全意识和应急处理能力。
9. 尊重安全文化：遵守公司的安全政策和规定，尊重安全文化，积极参与安全活动，共同维护工作环境的安全。
以上是一些员工作业安全行为规范的基本原则，具体的规范还需根据不同行业和公司的实际情况来制定和遵守。
安全文化之安全行为规范本
安全文化之安全行为规范本一、安全目标和原则1. 安全目标- 维护人员的生命安全和身体健康；- 保护公司财产和设备的安全；- 保障环境的安全和可持续发展。
2. 安全原则- 预防优先，发现问题及时解决；- 安全责任属于每个人，每个人都有义务参与并维护安全；- 合规合法，绝不以牺牲安全为代价。
二、个人安全行为规范1. 严格遵守操作规程- 严格按照操作规程执行任务，不随意操作；- 在操作前进行必要的检查，确保设备的正常运行状态；- 不擅自改变设备的操作参数。
2. 穿戴合适的个人防护装备- 根据工作环境要求，正确使用个人防护装备，并保持其有效性；- 携带并正确使用防护手套、帽子、眼镜、耳塞等；- 在离开工作区域之前，及时将个人防护装备整理好。
3. 管理好工作环境- 保持工作区域的整洁和安全；- 将杂物存放在指定的位置，以免造成绊倒和被压伤的危险；- 不擅自串入其他人的工作区域。
4.正确使用工具和设备- 遵守工具和设备的操作要求和安全规定；- 定期检查工具和设备的安全性能；- 在使用前对工具和设备进行必要的检查和测试。
5.妥善处理和存放危险物品- 标明危险物品的存放位置，并确保安全；- 禁止将危险物品随意放置在通道或其他人员易接触到的地方；- 在处理和存放危险物品时，必须佩戴相应的个人防护装备。
6.合理安排工作和休息时间- 遵守工作时间规定，不加班过度；- 在工作时保持专注和警觉，避免疲劳；- 定期休息和放松，调节身心状态。
7.及时上报安全隐患和事故- 对发现的安全隐患和事故应及时上报，并采取临时措施防止事故扩大；- 特别是发现可能危及他人安全的情况，要立即报告相关负责人。
三、集体安全行为规范1. 安全宣教和培训- 定期开展安全宣教和培训，提高员工的安全意识和技能；- 各级管理人员要带头参与安全宣教和培训工作。
2. 安全生产责任制度-建立健全安全生产责任制度，明确职责和权限；- 制定安全目标和绩效评价标准，确保责任到人。
弘扬安全文化是规范安全行为的重要途径（3篇）
弘扬安全文化是规范安全行为的重要途径安全文化是指在一个组织或社会中长期形成的关于安全的共同价值观、行为规范和思维方式。
弘扬安全文化就是通过长期的宣传教育、培训和潜移默化的影响，使人们逐渐形成正确的安全观念和行为习惯，从而规范和改进安全行为。
弘扬安全文化可以提高人们的安全意识，引导他们主动遵守安全规程和标准，形成良好的安全习惯。
下面将从几个方面详细阐述弘扬安全文化的重要性和途径。
首先，弘扬安全文化可以提高人们的安全意识。
安全意识是人们对危险和风险的敏感程度以及对自我保护和他人安全的责任感。
只有通过宣传教育和培训，让人们深入了解安全知识，了解事故的危害和后果，才能真正增强他们的安全意识。
弘扬安全文化可以通过不同形式的宣传，如讲座、培训班、宣传册等，向员工和公众传达安全知识，增加他们对安全的认识和重视。
其次，弘扬安全文化可以引导人们主动遵守安全规程和标准。
安全规程和标准是保障安全的基本要求，它们规范了人们的行为，防止事故的发生。
然而，只有制定了这些规程和标准是不够的，更重要的是要让人们自觉地去遵守，形成良好的行为习惯。
弘扬安全文化可以通过不断的宣传和教育，使人们了解和理解为什么需要遵守这些规程和标准，进而自觉地去执行。
例如，可以通过举办安全知识竞赛、进行安全实操演练等方式，提高人们的遵守安全规程和标准的积极性。
另外，弘扬安全文化可以帮助人们形成良好的安全习惯。
安全行为的形成需要持续的努力和时间，需要将正确的行为转化为习惯。
弘扬安全文化可以通过不断的宣传和教育，使人们养成正确的安全行为习惯。
例如，可以通过在工作场所设置安全提示标语、定期组织安全演练等方式，提醒人们在日常工作和生活中注意安全，培养自我保护的能力，适应安全行为为常态的环境。
总之，弘扬安全文化是规范安全行为的重要途径。
通过宣传教育、培训和潜移默化的影响，可以提高人们的安全意识，引导他们主动遵守安全规程和标准，形成良好的安全习惯。
只有广泛弘扬安全文化，才能有效遏制事故的发生，保障人们的生命安全和身体健康。
安全文化之安全行为规范文
安全文化之安全行为规范文引言：安全文化是指一个组织或社会对安全的态度、价值观和行为习惯的总和，是促进安全意识和安全行为的重要因素。
在一个安全文化良好的环境中，每个人都应当积极参与安全管理，自觉遵守安全行为规范，不仅能保护自己的人身安全，还能有效预防事故的发生。
本文将重点介绍一些常见的安全行为规范，以期提高人们的安全意识和行为水平。
一、生活安全1. 遵守交通规则，不闯红灯、不违法停车、不超速行驶，严禁酒后驾驶；2. 出门前检查家用电器和燃气设施是否关闭，使用电器时注意安全用电，避免短路、漏电和火灾等事故；3. 在照明不足的环境下，使用手电筒或其他可靠的照明工具，避免摔倒和其他伤害；4. 学会使用灭火器和应急逃生设备，了解灭火和逃生的基本知识，保持冷静并及时报警。
二、工作安全1. 确保个人防护用品的佩戴，如安全帽、口罩、防护眼镜、耳塞等；2. 定期检查和维护设备设施，确保其正常运转和安全使用；3. 严禁盗窃、抢劫和其他违法犯罪行为，保护个人和他人的人身安全；4. 遵守岗位操作规程，不私自更改工作流程和操作方法，避免因操作失误造成事故；5. 当遇到危险或异常情况时，应第一时间向上级汇报，并按照指示采取相应措施；6. 不在工作时间使用手机、玩游戏或进行其他与工作无关的活动，专心专注完成自己的工作任务。
三、网络安全1. 不随意点击不明链接和下载来源不明的文件，以免遭受网络诈骗和病毒攻击；2. 设置复杂的密码，并定期更改密码，确保个人账号和隐私的安全；3. 不在公共场所或使用公共网络进行银行、支付宝等涉及资金安全的操作；4. 注意保护个人隐私，不随意将个人信息泄露给他人，避免个人信息被滥用；5. 每天备份个人重要文件和数据，以防数据丢失或被损坏。
四、环境安全1. 垃圾分类投放，保护环境，学会节约资源，减少能源消耗；2. 遵守环境保护法规，不乱倒废弃物和污水，保持环境整洁和卫生；3. 使用环保产品，减少对环境的污染；4. 积极参与公益活动，关注环境保护的新闻和信息，提高环境保护意识。
安全行为与安全文化范本（2篇）
安全行为与安全文化范本安全行为与安全文化是现代社会发展中十分重要的方面。
在工作、学习和生活中，我们都应当遵循一定的安全行为规范，同时培养积极的安全文化。
下面将介绍一些安全行为和安全文化范本。
1. 遵守交通规则。
在道路交通中，我们要遵守交通标志、信号灯和交通规则，不闯红灯、不行人行道、不超速行驶，保持车辆与行人之间的安全距离，确保行车安全。
2.正确使用电器设备。
在使用电器设备时，要按照说明书正确操作，不私自拆卸或改装电器设备，不将插座超载使用，确保电器设备的正常运行和安全使用。
3.注意食品安全。
选择新鲜、健康的食品，注意储存食品的环境和过期日期，避免食品污染和食品中毒。
4.防范火灾。
遵守火灾预防规定，不乱丢烟蒂、随意使用明火，不接触易燃易爆物品，定期检查家庭火灾隐患，保证家庭的火灾安全。
5.注重个人防护。
在工作、生活中要有足够的安全防护意识，佩戴安全帽、护目镜、口罩等个人防护装备，确保自己的安全。
以上是一些具体的安全行为规范，而安全文化则强调的是安全意识和安全价值观的培养。
以下是一些关于安全文化的范本。
1. 安全是第一位的原则。
在工作、学习和生活中，始终将安全放在第一位，不以任何原因和目的将安全置于次要地位。
2. 全员参与，共同维护安全。
建立每个人都有安全意识和责任感的安全文化，强调每个人都是安全的主体，每个人都要为安全负责。
3. 勇于报告，有效沟通。
鼓励员工或同事在发现安全隐患或事故时及时上报，及时开展事故调查和沟通，及时采取措施防止事故再次发生。
4. 安全培训和教育。
定期组织各类安全培训和教育，提升员工和学生的安全意识和知识水平，掌握安全技能，增强应对突发事件的能力。
5. 持续改进，精益求精。
通过对安全管理和工作流程的不断优化和改进，提高安全管理水平，营造更加安全的工作和生活环境。
总结起来，安全行为与安全文化是相辅相成的，安全行为规范是安全文化的表现形式，而安全文化是安全行为规范的价值追求和内在驱动力。
学生安全行为规范文
学生安全行为规范文1. 规范上下学行为学生在上下学的过程中，要遵守交通规则，尊重交通信号灯和行人过街设施。
不闯红灯，不在马路中央玩耍，不随意穿越马路。
同时，要按规定的路线行走，不走小巷弄堂和人迹罕至的地方。
2. 校园内安全第一在校园内，学生要注意保持环境整洁干净，不将垃圾随意丢弃。
同时，要遵守学校安全规定，不私自进入未开放的区域。
如有紧急情况，要及时向老师或相关人员报告。
3. 安全用电在使用电器的时候，要正确操作，不乱拔乱插插头，不私自触摸或拆卸电器内部零部件。
同时，要学会合理使用电器，节约用电，避免不必要的浪费。
4. 安全用火学生在使用火源时，要严格遵守安全操作规程。
不私自玩火，不在室内点燃明火，不与火源附近放置易燃物品。
如有发生火灾的紧急情况，学生应井然有序地逃生并向相关人员报警。
5. 防范意外伤害学生在进行体育活动或参加户外活动时，应正确佩戴必要的防护装备。
在跑步、跳远、攀爬等活动中要谨慎行事，注意周围环境安全，防止发生意外事故。
6. 维护个人财产安全学生要懂得爱惜自己的财物，不将贵重物品随意遗弃或交给他人保管。
同时，要加强安全防范意识，保管好自己的钱包、手机等财物，不沉迷于使用电子产品，避免财物的丢失或被盗。
7. 安全饮食学生要注重饮食卫生。
在食堂就餐时，要选择干净卫生的餐桌和餐具，避免吃到变质食品。
同时，要养成良好的饮食习惯，多吃蔬菜水果，避免狂食甜食、油炸食品等不健康的食物。
8. 保护个人隐私安全学生要懂得保护自己的个人隐私，不随意透露自己的姓名、家庭住址、联系方式等个人信息。
遇到陌生人的询问，要懂得保持警惕，并及时向家长或老师报告。
9. 遵守网络安全规定学生在使用网络的时候，要遵守网络安全规定，不随意下载、安装未经认证的软件，不访问不良网站或播放不健康的视频。
同时，要保护自己的账号和密码，不将其透露给他人。
10. 爱护他人和谐相处学生要以友爱和尊重为基础，与同学友好相处。
不欺负、不歧视他人，要学会关心、帮助他人。
行为规范与程序对安全文化的意义
行为规范与程序对安全文化的意义是非常重要的。
安全文化是一个组织或社会的价值观和理念，它强调保护人员和财产的安全，以及预防事故和灾难的发生。
行为规范是指明确的行为准则，描述了组织中员工应如何表现和行动的规定。
行为规范可以帮助员工了解他们应该做什么，以确保他们自己和他人的安全。
通过合规的行为，可以减少风险和潜在的危险，提高安全性。
程序是指一系列的步骤和指示，用于规范和组织某种行为或过程。
安全程序是指关于安全管理和操作的指导和要求。
通过遵守安全程序，组织可以确保在各种情况下采取正确的行动，以保障人员和财产的安全。
行为规范和程序对安全文化的意义包括以下几点：1. 提高意识和警觉性：行为规范和程序可以帮助员工树立安全意识，提高对潜在风险和危险的警觉性。
这样员工在日常工作中会更加注重安全，并能更好地预防事故的发生。
2. 统一行为标准：行为规范和程序可以确保组织中的所有员工都遵循相同的行为标准。
这意味着每个人都知道应该如何行动，从而减少了不当行为和不安全的操作，提高了整体的安全水平。
3. 培养安全习惯：通过长期遵循行为规范和程序，可以培养员工的良好安全习惯。
这些习惯会逐渐成为员工的自然反应，使得安全成为一种自觉的行为而不是一种被动的要求。
4. 减少风险和事故：行为规范和程序有助于预防事故和减少风险的发生。
它们提供了一种可靠和可重复的方法来处理各种情况，并确保员工在操作和处理过程中采取正确的行为。
总之，行为规范和程序是安全文化的重要组成部分，对于维护组织或社会的安全是至关重要的。
通过合规的行为和遵循正确的程序，可以为人员和财产提供更高的保护，并降低潜在的风险和危险。
安全文化之安全行为规范
安全文化之安全行为规范
安全文化是指企业或组织内部对安全的共识和价值观。
而安全行为规范是指在工作和生活中，为了保障个人和他人的安全，大家应当遵循的一些基本行为准则。
以下是一些常见的安全行为规范：
1. 遵守相关安全法规和规定：遵守国家、地方和企业的相关安全法规和规定，不违法乱纪。
2. 坚持安全第一的原则：将安全放在首位，将安全视为最重要的事情，始终以安全为前提进行工作和生活。
3. 执行安全操作规程：遵守工作岗位的安全操作规程，执行正确的操作方法，不疏忽大意。
4. 使用个人防护装备：根据不同的工作环境，佩戴必要的个人防护装备，如安全帽、安全鞋、防护眼镜等。
5. 确保设备和工具的安全使用：使用设备和工具时，要确保其正常运行和安全使用，不私自更改设备参数，不乱用工具。
6. 保持工作环境整洁和有序：保持工作场所的整洁和有序，及时清理危险隐患和杂物，保持通道畅通。
7. 及时上报安全问题和隐患：如发现安全问题和隐患，及时向上级或相关部门上报，并参与整改工作。
8. 关注他人的安全：关心他人的安全情况，及时提醒和帮助他人，共同维护良好的安全环境。
9. 参与安全培训和演练：积极参与安全培训和演练，提升安全意识和应急处理能力。
10. 持续改进和提升安全文化：不断反思和总结经验教训，推动安全文化的不断改进和提升。
以上是一些常见的安全行为规范，根据实际情况和工作环境的不同，还可以根据具体需求制定更加详细和具体的安全行为规范。
学生校园安全行为规范本
学生校园安全行为规范本一、遵守交通规则1. 在校园内要遵守交通规则，保持行人通行和车辆行驶的秩序。
遵守红绿灯，礼让他人，确保行人和车辆的安全。
2. 在校门口、道路交叉口等地方，要注意慢行，避免发生交通事故。
不私自横穿马路，要通过斑马线等指定地点过马路。
3. 不乱扔物品，不在校门口、道路上玩耍和打闹，不乱丢果皮、纸屑等杂物。
保持校园环境整洁，防止滑倒和摔伤。
二、文明礼貌待人1. 尊重师长、热爱同学，保持良好的人际关系。
尊重师长的教育和管理，礼貌待人，不说粗话，不恶意嘲笑或欺负他人。
2. 在校园内，不随地吐痰、乱扔垃圾，保持环境整洁。
不随意涂鸦、刻画，不毁坏学校、班级的公共财物。
3. 与同学之间，要友好合作，相互关心，互相帮助。
不欺负同学，不进行人身攻击或言语伤害，共同营造一个和谐的学习环境。
三、校园安全防范1. 不私自离校，避免偷跑和旷课。
经过家长和学校允许后，可离校参加活动，但需要提前向班级老师做好请假手续。
2. 注意个人和贵重物品的安全。
随身携带的贵重物品，如手机、钥匙等，要保管好自己的物品，不轻易借给他人，防止丢失或损坏。
3. 留意未经授权的人员进入校园，如果发现可疑人员，应及时向校内管理人员报告，确保校园的安全和秩序。
四、安全事故处置1. 遇到火灾等紧急情况时，保持冷静，迅速按下火警按钮，向周围同学大声呼喊火警。
同时，迅速撤离到安全区域，不慌乱和推挤。
2. 在地震发生时，迅速躲到桌子下或贴近墙壁的地方，保持身体的低姿势，保护头部。
等地震停止后，按照教师的指示有序撤离到开阔地带。
3. 如果出现同学重伤或意外事故，要及时向班级老师或校内管理人员报告，并提供必要的帮助。
不乱发信息或传播不实消息，以免造成恐慌。
五、合理利用科技设备1. 在使用电脑、平板、手机等科技设备时，要保持正确的姿势和距离，坚持适度使用，不沉迷于网络游戏或影视剧。
2. 不随意下载和安装不明来源的软件，防止电脑病毒的侵入。
同时，保护个人隐私，不随意泄露个人信息。
安全文化之学习安规规程
安全文化之学习安规规程安全文化是指在工作、生活、学习中形成的一种稳定而具有强烈的安全观念、安全评价和安全信念的文化现象。
在人们的思想观念、伦理价值观、行为规范、行为习惯等各个方面都表现出来。
安全文化的核心思想是人本主义，即以人为中心，以人为本，强化人的安全责任和安全参与，形成全员安全、全员参与的安全管理模式。
在建设安全文化方面，规程和安规的管理举足轻重。
本文将结合个人工作实际，探讨学习安规规程的重要性及如何有效地学习。
一、学习安规规程的重要性1.确保安全生产。
安规规程是经过实践检验、科学制定的一套安全管理制度，是对安全生产要求的规范化、系统化、程序化。
学习安规规程可以帮助人们更全面了解、掌握安全生产的基本要求，避免安全生产隐患。
2.规范行为规范。
在工作中，大家均有自己习惯和偏好，而这些习惯和偏好往往会导致一些不安全行为的发生。
安规规程可以规范个人行为，限制不安全行为的发生，确保安全和生产的正常进行。
3.提高安全意识。
安规规程着重强调“安全第一”的思想，要求以人为本，更注重保障工作生活中员工的身体健康。
学习安规规程可提高个人和企业对于安全的关注度，加强与他人的合作，避免事故发生。
二、学习安规规程的方法1.学习前，明确学习目标。
安全规程繁多，有些规程与个人工作不相关或内容过于宏观，学习时有选择性。
明确与自己工作相关的安规规程，学习时效果更佳。
2.创造学习气氛。
将安规规程作为企业文化和生活中的重要一环，形成“以规程为中心”和“以安全为导向”的学习氛围，让员工积极参与到安规规程的学习中，增强对安全的关注度。
3.精选重点内容。
聚焦学习的核心内容，注重学习方法、操作技巧等，突出与个人工作相关安规规程的重点，通过对重点部分的学习，使学习效果更具针对性。
4.不断学习，及时反馈。
随着工作内容的变化和管理规程的更新，安规规程也在不断更新，要不断学习新的规程，避免过时规程的使用。
在学习的过程中，及时反馈问题和意见，不断修正和优化。
安全行为规范
安全行为规范目录一.安全行为规范的定义和目的 (2)1.安全行为规范的定义 (2)2.安全行为规范的目的 (2)二.安全行为规范的内容 (2)1.企业安全管理制度 (2)1.1完善企业安全管理制度 (2)1.2企业生产安全管理制度难以落实的原因 (3)1.3企业生产安全管理制度得以落实的主要对策 (4)2. 安全生产责任制 (5)2.1建立安全生产责任制 (5)3. 各岗位人员在安全生产工作中的职责与权限 (7)3.1企业法人代表 (7)3.2企业技术负责人 (7)3.3企业主管生产负责人 (7)3.4项目经理安全生产职责 (7)3.5项目工程师安全生产职责 (8)3.6安全科安全生产职责 (8)3.7工程科安全生产职责 (8)3.8技术科安全生产职责 (9)3.9办公室安全生产职责 (9)3.10工长安全生产职责 (9)3.11材料科安全生产职责 (9)3.12施工队长安全生产职责 (10)3.13职工安全生产职责 (10)3.14质检科安全生产职责 (10)3.15工会责任人安全生产职责 (10)3.16保管员安全生产职责 (11)3.17后勤负责人安全生产职责 (11)3.18班组长的安全生产职责 (11)4.安全行为规范的培训、宣传贯彻 (12)4.1安全行为规范的培训 (12)4.2安全行为规范的宣传 (13)4.3安全行为规范的贯彻 (16)5.建立安全行为监控、纠正和改善机制 (16)5.1安全行为监控机制 (16)5.2安全行为纠正和改善机制 (20)一.安全行为规范的定义和目的1.安全行为规范的定义安全行为规范是指国家及各级政府部门颁布的有关安全的法律、规定、指令、条例、办法、标准以及企业制定的有关安全生产的规章制度、技术措施和操作规程等的总称。
其宗旨是制止人的不安全行为和消除物的不安全状态，确保生产和生活活动安全，保障人们的生命安全和身体健康，保障个人和组织财产不受损失，实现社会稳定、和谐发展的目标。
校园安全文化与行为规范建设方案与安全防护体系
校园安全文化与行为规范建设方案与安全防护体系一、校园安全文化的定义和意义校园安全文化是指学校在教育教学过程中，通过各种形式和手段，培养师生对安全问题的关注和认识，形成安全意识和安全行为的一种内化和外化表达。
校园安全文化的建设对于保障学校师生的生命安全和身体健康具有重要意义。
二、校园安全文化的核心价值观1.生命至上：校园安全文化的核心要求是将生命安全放在首位，强调以人为本，保障师生的安全。
2.预防为主：校园安全文化的核心观念是注重预防，从源头上避免安全事故的发生，减少伤害和损失。
3.全员参与：校园安全文化的核心理念是要求全校师生共同参与安全工作，形成人人关注、人人参与的良好氛围。
三、行为规范的制定和宣传1.制定行为规范：学校应根据校园安全的特点和需求，制定学生和教职员工的行为规范，明确安全要求和责任。
2.宣传行为规范：学校应通过组织安全教育活动、张贴宣传标语等形式，向全校师生宣传行为规范，提高大家的安全意识和自律能力。
四、学校安全防护设施的建设和完善1.建设安全通道：学校应规划和建设安全通道，确保在紧急情况下师生能够迅速疏散，减少人员伤亡。
2.完善监控系统：学校应建立完善的监控系统，覆盖校园的各个角落，及时监测校园的安全情况。
3.配备灭火器材：学校应配备火灾防护设备，提供紧急灭火器材，并定期进行维护和演练。
五、建立危机公关机制1.组织培训演练：学校应定期组织师生进行危机公关培训和演练，提高处理突发事件的能力和应变能力。
2.建立媒体危机应对机制：学校应建立媒体危机应对机制，对外及时准确传递信息，防止谣言和误导的传播。
六、加强家校合作，共同维护校园安全1.开展家长安全教育：学校应定期开展家长安全教育活动，提高家长对于校园安全的关注和参与度。
2.建立家校信息交流平台：学校应建立家校信息交流平台，及时向家长传递校园安全信息，增强合作共同维护校园安全。
七、加强校园巡查和安全检查1.制定巡查制度：学校应制定巡查制度，明确巡查的频次和内容，并按计划开展巡查，及时发现和排除安全隐患。
公司员工安全行为规范本
公司员工安全行为规范本一、入职前安全培训在员工正式入职之前，必须进行安全培训，了解公司的安全规定和操作流程，以确保员工能够在工作中遵守安全标准并做到足够的自我保护。
二、安全防护装备使用1. 员工必须按照规定佩戴相关安全防护装备，如头盔、安全带、护目镜等，只有在佩戴完整的防护装备的情况下才能进行相关作业。
2. 使用专业工具和设备时，必须按照操作规范使用，并保持器材的完好和干净。
3. 所有危险设备和物品必须存放在指定的位置，并妥善保管，防止未经授权的人员接触。
三、工作场所安全1. 严禁在工作区域内吸烟，禁止放置易燃物品，并保持工作区域干净整洁。
2. 工作区域内的电器设备必须经过安全检查，并确保插座的正常使用，防止电线过热和火灾等事故。
3. 工作区域必须配备足够的灭火器和应急照明设备，并定期检查保证其正常工作。
四、办公室安全1. 禁止私自安装或拆卸电线、灯具等电器设备，且禁止在办公桌上摆放危险物品。
2. 使用电脑时，必须确保电脑设备安装了杀毒软件，不随意点击未知链接以防止病毒入侵。
3. 禁止私自携带易燃、易爆等危险物品进入办公室，避免可能发生的安全事故。
五、交通出行安全1. 出行时必须遵守交通规则，不得超速行驶，严禁酒后驾驶。
2. 使用公司车辆时，必须按照交通法规行驶，定期检查车辆的安全性能。
3. 骑行和步行时，必须使用明显的反光装备，确保自身的安全。
六、紧急事故应急预案1. 在发生火灾、地震及其他突发事件时，员工应立即向紧急联系人报告，并按照应急预案进行疏散和逃生。
2. 在出现意外事故或伤害时，员工应第一时间寻求医疗帮助，并及时报告公司相关人员。
七、合理使用办公设备1. 使用电脑和其他办公设备时，必须合理使用并保持设备的正常运转。
2. 不得私自更改办公设备的设置，保持设备的安全性和稳定性。
3. 禁止私自安装或使用未经授权的软件或应用程序，以防止信息泄露和病毒入侵。
八、安全意识培养1. 定期组织安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
安全文化之安全行为规
安全文化之安全行为规安全文化是指在一个组织、社区或社会中形成的一种对安全的共同认知、信念、态度和价值观，并以此为基础形成的行为模式和行为规范。
安全行为规范则是在安全文化的指导下，组织或社会对于个体在生活和工作中应遵守的安全行为进行规定和要求。
安全行为规范的制定旨在促进人们在日常生活和工作中形成安全意识，自觉遵守安全规则，从而保障个人和他人的生命安全和财产安全。
下面将介绍一些常见的安全行为规范，以促进人们养成安全意识和安全习惯。
一、交通安全方面的行为规范1. 遵守交通规则，不闯红灯、不逆行、不违法超车等，不开车打电话或发短信。
2. 在驾驶或骑车时要戴好安全帽，坐车时要系好安全带。
3. 遇到交通事故时，要及时报警并给予相应的救助。
4. 小学生和老年人要在过街时找到合适的过街地点，等待绿灯或者有交警指挥时再通过。
5. 对于电动车、摩托车等车辆要经过相应的培训并持有合法驾驶证。
二、消防安全方面的行为规范1. 不私拉乱接电线，不乱拉乱接电器，不乱丢烟头和火柴。
2. 不私攀或随意更换燃气管道，使用明火时要注意安全。
3. 禁止在非指定区域吸烟，要妥善管理烟蒂。
4. 定期检查消防设备的工作情况，如烟雾报警器、灭火器等。
5. 学会正确使用灭火器，学习紧急逃生的方法。
三、食品安全方面的行为规范1. 要选择正规、有食品安全标志的商家购买食品。
2. 食品要妥善保存，严禁食用过期食品。
3. 食品加工要做到洁净无菌，不使用过期食材。
4. 对于食品中的添加剂要有一定的了解，避免摄入过多的化学物质。
5. 在进食时要细嚼慢咽，避免食物卡喉。
四、劳动安全方面的行为规范1. 在工作时要佩戴适合的劳动保护用品，如安全帽、防护服、防护眼镜等。
2. 学会正确使用和维护工作工具，如电钻、切割机等。
3. 对于高空作业等危险作业要有相应的培训和授权。
4. 不随意触摸高压电线和高压设备，要远离危险区域。
5. 当发生事故或者有安全隐患时要及时报告上级或相关部门。
辽河油田企业安全文化理念与行为规范PPT课件
contents
目录
• 安全文化理念 • 安全行为规范 • 安全制度与政策 • 安全实践与案例 • 未来展望与建议
01
安全文化理念
安全文化的定义与重要性
安全文化的定义
安全文化是指企业在长期安全生产和经营活动中逐步形成的 ，或有意识塑造的又为全体职工接受、遵循的，具有企业特 色的安全思想和意识、安全作风和态度、安全管理机制及行 为规范。
辽河油田引进先进的智能化监控系统，实现对生 产过程和设备运行状态的实时监控，提高安全管 理效率和事故预防能力。
安全文化建设
辽河油田积极推动安全文化建设，通过开展安全 宣传、安全知识竞赛等形式多样的活动，营造全 员关注安全的良好氛围。
应急救援体系建设
辽河油田建立完善的应急救援体系，配备专业的 应急救援队伍和设备，确保在突发事故发生时能 够迅速、有效地进行处置。
制定安全生产操作规程
培训员工掌握操作规程
企业应根据生产工艺和设备特点，制定详 细的安全生产操作规程，明确各项操作的 具体要求和注意事项。
企业应对员工进行安全生产操作规程的培 训，确保员工熟悉并掌握操作规程，能够 正确、安全地进行生产操作。
定期评估操作规程的适用性
严格执行操作规程
企业应定期评估安全生产操作规程的适用 性和有效性，根据实际情况及时进行修订 和完善。
施的有效性，不断完善企业安全管理体系。
05
未来展望与建议
安全文化建设的未来发展方向
持续改进安全管理体系
辽河油田应不断完善安全管理体系，提高安全管理水平，确保企 业安全生产的持续稳定。
引入先进的安全技术
积极探索和应用国内外先进的安全技术，提高企业安全防范和应对 能力。
安全生产行为规则有哪些
安全生产行为规则有哪些安全生产行为规则是指在工作和生产过程中应遵守的安全与防护措施。
通过制定和执行安全生产行为规则，能够保障员工和工作场所的安全，并预防事故的发生。
下面是1000字关于安全生产行为规则的详细介绍。
一、个人安全行为规范1. 全面参与：每个员工都有义务自觉遵守和参与安全生产规章制度，积极参与安全培训和演练活动，提高自身的安全意识和应急能力。
2. 穿戴防护装备：根据工作环境和任务要求，正确佩戴个人防护装备，如安全帽、防护眼镜、耳塞、防护服等，并定期检查和维护，确保其有效性。
3. 注意劳逸结合：在工作和学习过程中，合理安排工作和休息时间，注意保持身心健康，不过度疲劳。
4. 禁止身体隐患：存在患传染病、脏乱差、伤残等情况的员工，在痊愈或恢复正常后方可恢复工作，确保身体健康，避免因个人原因导致事故发生。
5. 严禁酗酒和违禁药物：严禁在工作时间饮酒和使用违禁药物，避免因意识模糊而引发事故。
二、工作场所安全行为规范1. 车辆交通安全：车辆驾驶人员必须持有有效驾驶证，遵守交通规则，不超速、不酒驾、不疲劳驾驶，确保乘员和行人的交通安全。
2. 高处作业安全：进行高处作业前，必须进行安全防护措施，如安全带或防护网的使用，并确保工具和设备的安全可靠性。
3. 机器设备使用规范：机器设备的操作人员必须具备相关的证书和技能，严禁使用未经授权或损坏的设备，确保设备的正常运行和操作员的安全。
4. 电气安全操作规定：严禁在指定的危险区域操作电气设备，正确使用电气工具和设备，定期检查电缆和插座的安全性。
5. 防火和消防安全：明确指定消防通道和疏散途径，定期检查消防设备和器材的有效性，及时排除火灾隐患，进行消防演练。
6. 危化品安全管理：严格按照规定的安全操作程序进行危化品的运输、存储和处理，确保人员安全和场所安全。
7. 安全隐患报告和处理：任何人发现安全隐患都应立即向上级汇报，并积极参与隐患的整改和处理过程。
8. 安全经费和资源使用：合理使用安全经费和资源，确保安全信号、设备和设施的维护和更新，提升工作场所的安全水平。
安全文化之安全行为规范
安全文化之安全行为规范集团企业公司编码：（LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-安全文化之安全行为规范一、安全文明施工行为规范1、施工现场：进入现场，务必安全；安全事项，务必牢记；劳保用品，规范穿戴；随身工具，检验合格；安全三宝，准确使用；杜绝违章，按规操作；交叉作业，相互关照；安全装置，定期维护；安全隐患，及时排除；四不伤害，互保平安。
2、文明施工：关爱环境，预防污染；定置管理，场地整齐；洁净施工，工完料净；保护成品，爱护设备。
3、安全管理人员：奉公守法，忠于职守；办事公道，作风正派；团结协作，爱岗敬业；学习创新，文明待人；优质服务，严格管理；深入实际，踏踏实实。
4、现场安全生产纪律：正确使用劳动防护用品，安全帽戴帽扣带；高处作业，无安全设施的系好安全带；不准乱抛材料和工具等物件；电动机械设备接地和防雷；非机械人员严禁使用和玩弄电器；吊装机械设备必须完好，吊臂下方及回转半径内不准站人。
二、过程控制行为规范过程控制是安全生产管理的关键。
过程控制主要包括：人员配备、安全生产管理基础工作、开展标准化创建活动、安全检查隐患整改、安全事故调查处理。
1、安全管理人员配备根据中铁隧道《安全质量管理机构和人员设置规定》的要求，各项目应配备具有资格的专职安全管理人员，数量1—2人，应满足施工需要。
2、安全人员工作行为（1）建立安全工作日记，其中主要内容：检查内容、存在问题、整改情况，起到积累经验和便于考核作用，同时可作为工作证据。
（2）建立月安全汇报制度，内容：本月施工概况；本月安全生产情况；施工过程中安全工作重点及采取的技术或管理措施；内外部检查评价（如有）；措施实施情况；下个月安全工作计划；需要公司解决的问题。
（3）加强周信息汇报制度，基层安全人员负责将所发现的隐患和问题，如安全事故、未遂事故、安全动态等上报至安质部，使公司对各项目的情况有充分了解，便于公司采取相应的纠正和预防措施。
班组安全员行为规范、工作
班组安全员行为规范、工作作为班组安全员，我们要严守行为规范，做好工作，确保工作场所的安全和员工的健康。
以下是班组安全员的行为规范和工作要求。
一、严守纪律和规定1. 遵守国家和公司的安全法规和标准，不得违法违规行为。
2. 严禁酒后上岗，不得在工作过程中饮酒。
3. 严禁私自带火源入厂，如打火机、火柴等。
4. 不得将任何违禁品带入工作区域，如易燃、易爆、有毒等物品。
二、做好岗前检查和安全示范1. 每天上岗前要进行岗前检查，确保工作区域的安全，及时消除隐患。
2. 在岗位上严格执行安全规程，按照程序操作，不得出现违反安全操作规范的行为。
3. 在进行危险作业时，必须进行安全示范，确保所有员工了解操作规程。
三、参与安全培训和考核1. 参加公司组织的安全培训，提高自己的安全意识和技能。
2. 定期参加安全知识考核，确保自身安全知识掌握情况。
3. 参与工作场所的安全演习，掌握应急处理能力。
四、发现隐患及时报告1. 发现任何与安全有关的隐患都要及时报告上级主管和安全部门。
2. 对于发现的隐患要进行现场处理，确保员工的安全。
3. 不得隐瞒和掩盖任何安全事故和隐患。
五、组织安全教育和宣传活动1. 组织开展定期的安全教育和宣传活动，提高员工的安全意识和知识。
2. 制作宣传资料和标语，张贴在工作区域明显位置，提醒员工注意安全。
3. 定期组织员工进行安全体验活动，增强员工的安全意识。
六、建立安全档案和记录1. 建立每个员工的安全档案，包括培训记录、事故记录等。
2. 每天对工作区域进行安全巡检，并记录巡检情况。
3. 对工作区域的安全设施和设备进行定期检查，确保其正常运行。
七、及时处理安全事故和紧急情况1. 对于发生的安全事故和紧急情况，要及时处理，保护员工的生命安全。
2. 组织员工进行安全疏散，确保员工的安全。
3. 协助相关部门进行事故调查和分析，找出事故原因，并提出改进措施。
八、定期汇报安全情况1. 按照公司要求，定期向上级主管汇报安全情况。
安全文化之安全行为规
安全文化之安全行为规安全文化是组织和个人对安全价值观、安全态度和安全行为的共同认同和价值追求。
安全行为规范是指在工作和生活中要遵守的基本原则和行为规则，以保障人身安全和防止意外事故的发生。
以下是一些常见的安全行为规范：1. 遵守安全操作规程：执行操作前要详细了解和熟悉相关规程，并按规定的标准和程序进行操作。
不得随意变动和忽略安全规程。
2. 穿戴个人防护设备：根据工作环境的不同，佩戴必要的个人防护设备，如安全帽、防护眼镜、耳塞或耳机、防护手套、安全鞋等。
3. 保持工作场所的整洁和有序：及时清理工作区域的杂物和垃圾，不堆放易燃、易爆和有毒的物品。
危险区域必要时要设置警示标识。
4. 使用设备和工具要谨慎：使用设备和工具前要进行必要的检查和维护，确保其正常运行。
禁止擅自改变设备和工具的工作方式和参数。
5. 预防火灾和爆炸：不在易燃和易爆物附近吸烟和使用明火。
注意用电安全，不乱拉乱接电线和插座，不超负荷使用电力设备。
6. 周期性检查和维护设备：定期检查设备和工具的运行状况，及时维修和保养，排除安全隐患。
7. 上下楼梯和使用扶手：上下楼梯时要抓好扶手，并注意脚下。
不得奔跑、跳跃或嬉闹。
8. 交通安全：在驾车或乘车时要遵守交通法规，遵守交通信号灯，保持车辆的良好状况。
9. 识别和报告潜在危险：对于工作和生活中的潜在危险或不安全因素，要及时识别并报告给相关责任人，采取必要的措施进行预防处理。
10. 安全示范和培训：作为员工，要以身作则，主动遵守和推广安全行为规范。
参加安全培训，增强安全意识和安全技能。
以上是一些常见的安全行为规范，在实际工作和生活中，还需要根据具体的行业和工作环境制定适合的安全行为规范，并通过教育、培训和监督来推行和落实。
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编号：AQ-WH-00219( 安全文化)单位：_____________________审批：_____________________日期：_____________________WORD文档/ A4打印/ 可编辑安全文化之安全行为规范Safety code of conduct in safety culture安全文化之安全行为规范备注：安全文化就是安全理念、安全意识以及在其指导下的各项行为的总称，主要包括安全观念、行为安全、系统安全、工艺安全等。
安全文化主要适用于高技术含量、高风险操作型企业，在能源、电力、化工等行业内重要性尤为突出。
一、安全文明施工行为规范1、施工现场：进入现场，务必安全；安全事项，务必牢记；劳保用品，规范穿戴；随身工具，检验合格；安全三宝，准确使用；杜绝违章，按规操作；交叉作业，相互关照；安全装置，定期维护；安全隐患，及时排除；四不伤害，互保平安。
2、文明施工：关爱环境，预防污染；定置管理，场地整齐；洁净施工，工完料净；保护成品，爱护设备。
3、安全管理人员：奉公守法，忠于职守；办事公道，作风正派；团结协作，爱岗敬业；学习创新，文明待人；优质服务，严格管理；深入实际，踏踏实实。
4、现场安全生产纪律：正确使用劳动防护用品，安全帽戴帽扣带；高处作业，无安全设施的系好安全带；不准乱抛材料和工具等物件；电动机械设备接地和防雷；非机械人员严禁使用和玩弄电器；吊装机械设备必须完好，吊臂下方及回转半径内不准站人。
二、过程控制行为规范过程控制是安全生产管理的关键。
过程控制主要包括：人员配备、安全生产管理基础工作、开展标准化创建活动、安全检查隐患整改、安全事故调查处理。
1、安全管理人员配备根据中铁隧道《安全质量管理机构和人员设置规定》的要求，各项目应配备具有资格的专职安全管理人员，数量1—2人，应满足施工需要。
2、安全人员工作行为（1）建立安全工作日记，其中主要内容：检查内容、存在问题、整改情况，起到积累经验和便于考核作用，同时可作为工作证据。
（2）建立月安全汇报制度，内容：本月施工概况；本月安全生产情况；施工过程中安全工作重点及采取的技术或管理措施；内外部检查评价（如有）；措施实施情况；下个月安全工作计划；需要公司解决的问题。
（3）加强周信息汇报制度，基层安全人员负责将所发现的隐患和问题，如安全事故、未遂事故、安全动态等上报至安质部，使公司对各项目的情况有充分了解，便于公司采取相应的纠正和预防措施。
安全人员负责在每周四将安质有关信息汇报至安质处。
3、工班安全员项目各工班设不脱产的安全员，负责监督班组人员按章操作、纠正违章作业、督促处理险情、随时反映和提出有关安全生产的建议。
4、安全保证计划在开工前，应由项目经理主持对工程项目实施过程进行策划，并在策划的基础上编制项目安全保证计划，经项目经理批准后报公司安质处备案。
项目经理部应对生产过程以及为生产服务的过程中存在的危害或潜在危害进行辨识，对其危害程度进行评价，找出重大危险源，并制定管理方案。
项目经理部每半年重新辨识、评价一次。
项目安全保证计划需包括的内容（项目有关管理制度、规定已明确的可直接引用）：工程概况、控制程序、控制目标、组织结构、职责权限、资源配置、安全措施、重大危险源及其管理方案、检查评价、奖惩制度。
项目经理部应根据项目施工安全目标的要求配置必要的资源，确保施工安全，保证目标实现。
5、安全技术交底工程施工前，施工单位负责项目管理的技术人员应当对有关安全施工的技术要求向施工作业班组、作业人员作出详细说明，并由双方签字确认。
安全技术交底，必须针对该项工程施工中存在的不安全因素进行预先分析，从技术上和管理上采取措施，控制和消除工程施工过程中的隐患，以防止发生人身事故。
安全技术交底包括施工部位、交底内容、针对性安全交底、交底人签名、接底负责人签名、作业人员签名共10项内容，并规定该表一式两份，班组自存一份，资料归档一份。
对达到一定规模的危险性较大的分部分项工程，如：深度≥5米的基坑开挖、支护、降水和6米以上的边坡施工、地下暗挖工程、起重吊装、脚手架、拆除爆破及其它危险性较大工程，应编制专项施工方案，并附具安全验算结果，经施工单位技术负责人、总监理工程师签字后实施，由专职安全生产管理人员进行现场监督。
6、安全技术措施安全技术措施是指为防止工伤事故和职业病的危害，从技术上采取的措施。
在工程施工中，是指针对工程特点、环境条件、劳力组织、作业方法、施工机械、供电设施等制定的确保安全施工的措施。
安全技术措施也是施工组织设计、施工方案的重要组成部分。
7、进场物资检验外购的原材料、半成品、机具、配件等，应根据采购要求进行验收，查对产品规格型号、批号、生产厂家、数量、包装等是否和采购要求一致，检查产品合格证、出厂检验报告等技术资料是否齐全、是否和产品一致。
需进行质量抽检的根据规定频次取样送有资格的检测试验机构进行试验。
只有经验收抽检合格的产品，才允许入库或进场。
8、“三工”制“三工”制是由作业工班执行的一项基本安全管理制度。
即工前安全讲话（重点是通报本班作业任务及分工、要注意的安全事项）、工中安全检查（重点检查是否按章操作、是否及时处理隐患、纠正违章作业）、工后安全评议（总结本班作业情况进行，重点是评议本班在施工组织、安全方面存在的不足和取得的经验，对隐患的处置是否恰当，以后应如何改进提高），利用计划、实施、检查、总结的PDCA循环原理，提高员工安全意识、技术水平，增强知险避险能力。
9、领导干部值班制领导干部值班制是为加强存在倒班作业项目现场安全管理的一项管理制度，各项目要做领导干部值班表，并且要真正落实到位，特别是安全质量隐患比较多的工点，一定要坚持现场监控指导，以便发现问题时能及时有效地进行处理。
领导干部值班要记好“领导干部值班记录”，主要记录本班主要作业内容、施工基本情况、遇到的问题及处理方法、处理结果，对本班不能完成处理的问题，要记录在“值班记录”中，并向接班人员交待清楚，由接班人员继续处理。
10、安全标准化管理安全文明标准工地建设。
公司在每年初制定年度安全文明标准工地创建计划，安质处设专人负责标准工地创建工作，项目部应结合工程项目实际情况，认真组织落实标准工地的各项要求，其责任人为项目经理。
所有工地均至少达到标准工地已成为年度安全考核奖励的必备条件。
项目需完成的工作是：（1）按安全文明标准工地标准布置、建设、管理工地。
（2）及时申报标准工地。
各创建标准工地的项目，应在主要工序全部展开后，立即上报申报材料，以便公司及时安排验收，为申报更高级创造条件。
（3）推荐样板工地，对样板工地申报资料进行整理。
11、标准化作业标准化作业是中铁隧道为了规范主要施工工序操作，通过作业标准化确保各工序作业处于安全可控状态的一项管理制度，并印发了《隧道施工主要工序安全操作标准化作业细则》。
各项目在工程项目施工中，注意控制各项作业均遵守操作规程、安规、施工规范等要求，通过作业行为的标准化来确保施工全过程处于安全可控状态之下。
12、十八项“卡死”制度控制重大危险源的十八项“卡死”制度,是中铁隧道针对重大危险源和安全管理中容易出现的重大安全问题制订的制度化的措施。
在实际工作中要认真按要求落实，并且注意对这十八项规定落实情况重点检查。
13、“安全月”活动按照国家统一规定，企业每年六月开展“安全月”活动，一般分四个阶段，即活动部署阶段、宣传教育阶段、自检自查阶段、考核评比阶段。
14、劳动保护用品个人劳动保护用品是保护作业人员安全健康的一项预防性辅助措施，单位、项目部必须免费为作业人员提供符合国家规定的劳动保护用品。
依据劳动保护用品发放标准和劳动保护具体要求申请购买劳动保护用品。
特种劳动保护用品必须到定点经营的单位或企业进行采购。
购买的特种劳动保护用品必须具有安全生产许可证、产品合格证、安全鉴定证。
加强对保护用品领用、发放管理，建立保管使用等台帐，并按照产品说明书要求，及时更换、报废过期和失效的劳动保护用品。
劳动保护用品使用前应进行检查。
检查产品有无合格标识、有无产品使用说明；检查外观和结构情况，检查部件是否齐全完整，有无损伤，是否符合要求，发现异常应及时调换或停止使用。
同时应按要求作定期检查或检测。
劳动保护用品管理的重点是员工正确穿、戴、使用。
单位、项目部要明确规定每种劳动保护用品的正确穿、戴、使用方法，加强员工教育，确保员工正确使用,服从管理，以保障安全和健康。
15、安全检查定期检查或职业健康安全管理体系检查：中铁隧道每年检查1-2次，子公司（分公司）每年检查2-4次，项目经理部每月1次，工区每旬1次，班组（车间）每周1次，专业人员每日检查。
季节性检查：防洪、防暑、防寒季节检查和节日前安全、防火检查。
专项检查：对危险因素较大的施工项目必要时进行检查，如营业线施工，桥梁架设，瓦斯、不良地质地段隧道施工等。
检查重点：查领导、查制度、查纪律、查隐患、查危害、推广经验、吸取事故教训。
检查内容：各层次人员安全意识的树立，安全保障体系的建立和运行，以安全生产责任制为核心的各项规章制度的建立健全和执行，劳动纪律、作业纪律，特种作业人员持证上岗，安全警示标志，文明施工，作业区域不安全因素和事故隐患等。
16、隐患整改通过安全检查发现问题，但关键还在于对问题的整改。
安全整改要坚持“定人、定时、定措施”的原则，把存在的问题整改彻底。
对反复出现的问题应认真研究，制定专门措施从源头上加以控制。
三、安全事故处理安全事故处理是自我改进的基石。
发生伤亡事故后，各单位、项目应按要求利用快捷渠道迅速逐级上报。
公司接到事故快报后，根据事故情况，确认事故调查处理权限。
归属安质委调查处理的事故，由安质委组织调查组或委托经理部、工程公司进行调查，安质委批复事故报告；归属子分公司调查处理的事故，自行组织调查组进行调查，报安质委备案。
事故调查处理执行“四不放过”原则：事故原因不查清不放过、防范措施不落实不放过、员工群众未受到教育不放过、事故责任者未受到处理不放过。
各项目要特别注意对轻伤事故、未遂事故（未发生人员伤害）、损失较小事故的调查分析处理，不要因为是小伤、损失小或未伤人就不当一回事。
在工程建设过程中，不可能完全避免发生事故，事故调查处理的关键是通过对事故的调查分析，找出我们现场和管理中存在的问题和不足，及时整改，防止事故的再次发生。
加强轻伤事故、未遂事故、损失较小事故的调查分析处理工作，对降低施工安全风险、防止发生大的安全事故具有很重要的意义。
事故应急预案。
事故应急预案是事故发生后进行急救处理的预备方案，主要目的是防止事故扩大和控制伤害程度。
公司编制了员工伤亡事故、火灾爆炸事故、工程险情、机械故障等应急预案作业指导书。
四、相关方安全行为保证相关方的安全就是保证我们的安全。