辅导青年教师经验总结
指导帮扶青年教师总结(精选6篇)
指导帮扶青年教师总结(精选6篇)指导帮扶青年教师总结(精选6篇)总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,让我们抽出时间写写总结吧。
那么我们该怎么去写总结呢?以下是小编收集整理的指导帮扶青年教师总结(精选6篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
指导帮扶青年教师总结1光阴似箭,一晃一学期的工作已悄然结束。
本学期我有幸与青年教师姚璞结成了帮扶对子,我深知这既是一种荣誉,更是一种压力与责任。
于是,我把压力化作动力,认真做好每项工作,不辜负校领导、同事对我的厚望。
我是这样想的,也是这样做的。
我深知“一棵树不成林”的道理。
我不仅严格要求自己,更与积极肯干的姚璞老师携手合作,互相学习,从提高自身素质出发,坚持教、学、研、用相结合的原则。
通过交流,双方的教育工作、日常学习都起到了促进作用,双方相互学习、取长补短、共同提高。
一、提高认识,统一思想确立帮带关系后,我们首先从思想上认识到帮带结成对子的重要意义:1、这种互帮互助、共同学习小组的成立,是充分发挥骨干教师辐射能力的一种重要形式。
2、是对骨干教师不断再学习不断提高的一种监督和督促的有效方式。
3、是快速提高年轻教师能力的有效方法。
4、是校际之间互相学习互相交流共同提高的重要方式。
5、是提高我校整体教师队伍教育教学能力的有效方法。
二、达成共识,确立目标我和姚老师共同探讨班级管理策略,共同教研、共同听课、评课、交流心得,使两人的教育教学思想和能力有了进步。
三、针对各自的特点,我们确立了共同研究的目标:1、对教育教学理念的研究。
2、课堂组织方法的研究及教学手段科学利用的研究。
3、班级管理的方法。
四、帮带互助,收获双赢我知道只有自己过硬,才可以又能力去帮扶别人。
我不断地警醒自己。
做到了率先垂范,言行举止在师生中都起到了很好的表率作用。
做到以“教书育人”为己任,关心爱护学生,自觉实施素质教育,在实践中践行“三个代表”重要思想。
指导培养青年教师总结报告6篇
指导培养青年教师总结报告6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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小学指导青年教师工作总结8篇
小学指导青年教师工作总结8篇小学指导青年教师工作总结篇1一、重学习,提高综合素质。
在工作中,我注重加强理论学习,全面提高思想政治素质。
以一名合格的党员标准,爱岗敬业,认真、专心做好每一项教育教学工作,关心学生成长。
同事之间团结和睦。
思想上能够与时俱进,时刻严格要求自己,力求在工作、生活中处处起模范作用。
二、剖析问题,用创先争优寻找不足根据我的学习体会,对个人存在问题进行了更深层次的剖析,存在的不足主要有:业务水平达到一定高度后,有前行滞缓的现象。
尤其,上完课身心俱疲,有些茫然,暂时失去了业务水平提升新的目标,加之身体欠佳原因,造成了在工作中遇到繁琐、复杂的事情,会抱有回避心态。
教科研这一块缺乏继续向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。
缺少了以往韧劲。
三、深入学习,用创先争优探索方向。
对于存在的不足,我决心抓住这次创先争优活动的大好机会,加强学习,拓宽思路,采取措施,狠抓落实,用创先争优的正确理念为方向引导和促进各项工作顺利开展。
第一、在转变教育观念上见成效。
我还要继续认真学习创先争优的本质核心,要自觉对照创先争优的要求,进一步解放思想,检查梳理自己的思想观念,破除各种不合时宜的思想观念,使思想更加符合创先争优的要求,内化于心,践之于行。
第二、在提高自身素质上见成效。
因循守旧,墨守成规,是办不好人民满意的教育的。
要把教育办得人民满意,就必须与时俱进,开拓进取。
作为一名党员必须带头竭尽全力,倾力前行,有一份热发一分光。
最平常之事、最关键之处、最困难之时也许正是考验自己党性原则和思想境界的时候;只有勤勤恳恳,发奋工作,光明磊落,坚持真理,保持良好心态,不气馁,不退缩,不自暴自弃,不怨天尤人,一如既往,为人民的教育事业奋斗不止,才能得到组织认可、社会认可和群众认可。
此外在业务水平提升上我应秉承学无止境,更上一层楼的精神。
活到老学到老,并充分发挥中年教师的辐射带动作用,带动身边的年轻老师一起整体提升业务水平。
青年教师导师指导工作总结(通用17篇)
青年教师导师指导工作总结(通用17篇)时间是箭,去来迅疾,一段时间的工作已经告一段落,这段时间以来的工作,收获了不少成绩,是不是该好好写一份工作总结记录一下呢?你所见过的工作总结应该是什么样的?下面是小编精心整理的青年教师导师指导工作总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
青年教师导师指导工作总结篇1本年度本人对青年教师向声国进行指导,我现阶段总结如下:一、认真指导备课:针对年轻教师教学经验少,我从备课抓起,让他从思想上充分认识到备课的重要性.我认为,青年教师最需要的,首先是教学技艺上的提升,这对他们综合教学素养的提高,工作自信、个性的培植都是至关重要的。
上好一堂课,是对一名合格教师起码的要求。
提高教学水平无疑是青年教师最想做的。
他们年轻,所以思想先进,对新的事物接受吸收得快,特别是新课程改革实验更是给他们以用武之地。
然而,他们的缺点也是明显的,就是教学经验太少,无法把学习到的教育理论应用于实践。
为提高他们的教学水平,我抓住“备课、教学反思”两方面对他们进行指导。
备课时,要求让他们到四个“精心”。
即精心钻研课程标准和、教材,明确教学目标和教学重难点;精心设计课堂结构,做到精讲多练,及时巩固;精心设计练习,做到梯度、密度合理;精心设计板书,合理运用教具,做到纲目清楚,直观形象。
反思时,让他们着重思考为什么课的进行不能象自己想象的那样、为什么学生的反应自己不能应付自如、怎样改进可以使课堂更精彩些。
实践中,我们通过共同备课、互相听课、彼此评课来实现共同研究、共同进步。
二、跟踪听课:青年教师以后的路怎么走,课上的怎么样,在初始阶段最为重要,因此,我跟着他听每一节课,帮助她扬长避短,尽快成长起来.三、让他听课:让他把一单元的每一个环节都听到,从课型上让他对数学课有一个整体的了解,能够自己去设计课型。
总之,在指导青年教师的过程中,我自身也得到了不断地进步。
以后,我要一如既往地在做好自身工作的同时,开展好师徒结对工作,注重与青年教师共同探讨,把自己在教学经验、知识结构、技能等方面微薄的经验,与我们的青年教师共同分享,同时也不断提升自己。
指导青年教师总结12篇全面版
《指导青年教师总结》指导青年教师总结(一):指导青年教师总结在指导青年教师成长的过程中也不断进步,成为他们的良师益友,指导青年教师成长也使我积累了更多的理论经验:一、指导理论学习,促进业务潜力为了尽快地提高青年教师的业务水平,用心引领青年教师订阅《中学化学教学参考》、《化学教育》等专业杂志,拓宽青年教师的学科知识面;指导他们学习《引领高中新课程》等书籍的新理念,并指导他们观看优秀课堂教学录象、听名师教学讲座视频,将新课改理念及现代教育理论的学习作为重中之重,要求他们摘记新课改理念及现代教育理论之精华,将所学到的理论、教法、技能运用到课堂教学中,不断更新教学理念,丰富课堂教学手段,提高教学技能技巧。
透过学习,实践,再学习,再实践,学习目的是借鉴,总结结果是提高,将他人的经验加以验证、提炼、内化为自己的思想和行为,并逐渐构成自己的工作作风和教学风格,来促使青年教师不断提高理论水平和促进业务潜力。
二、端正职业意识,助树用心心态在工作中首先是要看潜力,但如果心态不好,再有潜力也会无济于事。
而往往青年教师对教师职业的认识有些偏颇。
刚入行时,理想远大,憧憬着完美的未来,热情高涨,干劲十足,然而对教育教学实践工作中可能出现的困难和阻力估计不足,且年轻急躁,感觉事事不顺心,适应不了理想与现实的巨大反差,就会消极思考并认为地位钱财不如人,辛苦劳累多于人,而产生消极心态,不能用好的心态去应对工作中出现的问题和困难。
用心的好心态是教师做好每一件事情、应对工作中出现的问题和困难务必具备的一个前提条件。
因此针对这种状况,我会用我自己的耳闻目睹及亲身经历与青年教师促膝谈心,以自己在工作中的感受,帮忙青年教师在教学实践中正确认识教师职业琐碎、艰辛、平淡及清苦,教师职业工作需要不厌其烦、需要不遗余力、需要耐得住寂寞及需要挡得住诱惑。
因此帮忙青年教师端正教师职业意识,树立用心心态,才能让青年教师认识到教师职业崇高的背后是艰辛,艰辛的背后是无尽的乐趣;才能让青年教师认识心在哪里,成功就在哪里;才能让青年教师明白无论成功之路有多曲折,都应秉持一种不服输的顽强精神,以用心心态去应对,唯有努力才能走向成功。
辅导青年教师的工作总结6篇
辅导青年教师的工作总结6篇辅导青年教师的工作总结篇1自毕业以来,走上教师这个岗位已经有十来个年头了。
这些年来,我一直担任语文教学工作。
经过自己努力,在教学、管理工作中取得了一些成绩,并总结了一些经验。
为了使青年教师能够更好地做好教育教学工作,我们必须毫无保留地把自己的经验传授给他们,我辅导过几位青年教师,下面就谈谈我是怎样辅导青年教师秦文奇、凌锦德、张玲的吧:一、如何指导老师做好班级工作的1.教书首先要育人。
要想做好班级工作不但要有热情,还要有耐心。
秦文奇老师刚从学校毕业,教育教学经验不足,刚任班主任时遇到问题过于急躁,处理班级事务很不理想,也给他带来为难情绪,整天愁眉不展。
我看在眼里,利用课余时间和他交流,调整他的心态,告诉他班主任工作千端万绪,要想一下了做好是不可能的,只有从头做起。
首先要健全班级组织,制定班级工作计划,制定班级公约,要求全班学生用班级公约来严格要求自己。
遇到问题要冷静,要有耐心,平时多和学生交谈,多了解学生,和学生成为朋友,使学生有话敢对你说,把你当成好朋友,要以集体的力量来做好班级工作。
平时利用班队会有计划地安排一些小型多样的活动,激发学生的兴趣,加深师生情感,同时使学生在活动中爱到爱国主义教育和尊老爱幼的品德教育。
通过活动的开展,培养了学生正确的人生观、价值观,树立了远大理想,增强了学生各方面的能力。
经过指点和共同探讨,使秦老师解除了心理上的.顾虑和工作上的压力,有条不紊的开展工作。
经过在工作中实践,总结经验,增强了工作能力,提高了工作效率,并在工作中取得了很大成绩。
2.凌锦德老师初担班主任工作时,由于经验不足,方法不当,面对几十名学生的班级工作,不知从何抓起。
知道这个情况后,我就主动找她并建议她深入学生,了解情况,喜学生之所喜,爱学生之所爱,想学生之所想,培养小干部,让小干部成为老师的助手,经过一段时间操作,彭老师信心增强了,方法灵活了,对班级管理得心应手,工作有条不紊,受到校领导的好评,家长的赞许。
培养指导青年教师工作总结7篇模板
培养指导青年教师工作总结7篇模板培养指导青年教师工作总结(7篇)培养青年教师是一项长期的,连续性、可持续发展工作,我们要做好培养青年教师的工作总结。
下面是为大家整理的关于培养指导青年教师工作总结,希望对您有所帮助!培养指导青年教师工作总结精选篇1教师是学校的第一资本,是学校最丰富、最有潜力、最有生命力的教育资源,拥有德才兼备、充满爱心、甘于奉献的教师群体,才能办出最好的学校。
青年教师是学校教育教学工作中的有生力量,经过几年有计划、有目的的培养,青年教师将在我院的教育教学工作中成为骨干力量。
建立一支一流的教师队伍,是保证教育质量的支柱。
自20__年《旅游市场营销与策划》被学院批准进行精品课建设以来,对青年教师的培养工作一直是课程组工作的重点,尤其是对课程组的青年教师,制定了较周密的培养计划方案,几年来课程组全体教师互帮互助,取长补短,都取得了长足进步,青年教师也逐渐成熟起来,为使青年教师教学水平进一步提高,在看到成绩的同时,也找到不足,明确今后努力的方向,对此前的青年教师的培养工作做一概括总结。
一、制定青年教师的培养计划青年教师的培养是学校教育教学质量可持续发展的关键环节。
为此课程组制定了《青年教师培养计划》,首先第一年要抓好大练教学基本功,因为教学基本功是完成教学任务必须具备的基本条件,是教学的需要。
把教学基本功转化为课堂教学能力,就会有效地提高教学质量。
第二年是着重提高专业技术及教学水平。
即过大纲关、教材关和教法关,提高青年教师准确掌握大纲、正确处理教材和灵活运用教法的能力,全面提高青年教师素质。
课堂教学功力是一项综合功力,也是教师应具备的一项主功力,教育科研功力和信息技术功力练好都会对课堂教学功力起促进作用。
练好信息技术功力可以规范教师的教学行为,增强课堂教学的科学性,提高课堂教学效率。
练好信息技术功力可以丰富课堂教学内容,丰富学生感知,丰富教学手段,增加教学容量,可以为教师培养学生创新意识的实践操作能力提供广阔的空间。
2024年小学指导青年教师工作总结5篇
2024年小学指导青年教师工作总结5篇篇1时光匆匆,转眼间已又是一年。
在过去的一年里,我经历了许多,也学到了许多,收益颇丰。
在这篇文章中,我将对这一年的指导青年教师工作进行总结。
一、工作背景在这一年中,我指导的青年教师是X老师。
X老师作为一名新教师,工作热情高,态度诚恳,虚心好学,对教育事业充满热情与执着。
而作为一名指导老师,我也以身作则,努力提高自身的教学水平,与X老师共同进步。
二、工作内容与方法1. 教学方面:我首先根据教学大纲和教材内容,帮助X老师把握教学重点和难点,指导她如何准备教案,如何组织课堂教学,如何应对课堂上的各种突发情况。
同时,我也建议X老师要注重与学生的互动,激发学生的学习兴趣,提高他们的学习积极性。
2. 班级管理方面:我与X老师共同探讨班级管理的方法,如何建立良好的班级秩序,如何处理学生的问题等。
我建议她要注重与学生的沟通,了解他们的需求和想法,尊重每一个学生的个性发展。
3. 自我提升方面:我鼓励X老师要多读书、多学习、多反思、多总结。
我本人也积极分享自己的学习心得和经验,帮助她树立信心,提高她的教学和班级管理水平。
三、工作成果与反思经过一年的指导,X老师在教学和班级管理方面都有了很大的进步。
她的教案准备更加充分,课堂教学组织更加得心应手,班级秩序明显好转,学生的学习积极性也有了显著提高。
这让我感到非常欣慰,也证明了我指导工作的成果。
然而,在工作中也存在一些不足和需要改进的地方。
例如,在某些具体的教学环节上,X老师还缺乏实践经验,需要更多的指导。
对此,我将继续加强自身的学习和提高,为X老师提供更多的参考和帮助。
四、展望未来在今后的工作中,我将继续尽心尽力地指导X老师,同时也需要不断提高自己的教学和班级管理水平。
我希望能够与X老师一起分享彼此的经验和心得,共同进步。
我相信,在我们共同的努力下,我们的教学水平和班级管理水平一定会不断提高。
总之,这一年的指导工作让我收获颇丰。
我相信,只要我们不断努力,就一定能够取得更好的成绩,为教育事业做出更大的贡献。
辅导青年教师经验总结范文(通用5篇)
悉心整理助您一臂之力(页眉可删)辅导青年教师经验总结范文(通用5篇)时间总在不经意间匆匆溜走,我们的工作又告一段落了,过去这段时间的辛苦拼搏,一定让你在工作中有了更多的提升!好好地做个梳理并写一份工作总结吧。
那么要如何写呢?以下是收集整理的辅导青年教师经验总结范文教师工作总结范文(通用5篇),希望对大家有所帮助。
辅导青年教师经验总结 -教师工作总结1每位涉世之初的青年人,都血气方刚,都想使自己的人生走向卓越,奔向崇高,在自己的工作中开拓出一片新天地。
作为青年教师中的一员,任教半年来感受很多,也积累了一些经验,现就半年中的工作总结如下:一、教育教学上:坚持课改,认真教学。
教学中备课是一个必不可少,十分重要的环节,既要备学生,又要备教材备教法。
我投入超多的时间在备课中,用心备好课堂上的每一个知识点、每一个学生会注意到的细节,力求做到将原先枯燥简单的课本资料加工得非富多彩些,备课充分了,课堂的容量也就增大了,效率跟着提高了。
在制定教学目标时,我十分注意学生实际状况,把握教学资料重难点。
另外我认为听课也是提高自身教学潜力的一个好方法,青年教师只有多听课才能够逐渐积累经验,所以对每一次听课的机会我都十分珍惜。
听课的主要对象是物理组其他老教师,同时也听有些听课对我收获很大,逐步掌握了一些驾驭课堂的技巧,各种鲜活生动的事例,各种教学方法、模式的展示,使我在丰富课堂教学的同时更好的把握了课堂。
听完课之后再对自己的备课教案进行修改,将他们很多优点应用到我的课堂教学中去,取得了较好的效果。
在批改作业上,我坚持认真及时、全批全改,透过批改作业了解学生的掌握状况,以便在辅导中做到有的放矢。
在课堂上,我利用新课改带来的优势,培养学生独立思考潜力和自学潜力,让他们先预习再听课,每节课都设计一些透过小组合作能够完成的问题,给学生展示自己的机会,让他们学有所得,争取每个人都当过小老师。
由于所教学生学习基础、学习习惯差别较大,我努力做到因材施教,让成绩处于不同层面的学生都能有所进步。
指导青年教师工作总结范文5篇
指导青年教师工作总结范文5篇1. 通过专业发展不断提高教学质量本学年,我积极参加各种教师培训和研讨活动,不断提高自己的专业知识和教学技能。
在课堂教学中,我注重培养学生的实际操作能力,设计了一系列富有启发性和实践性的教学活动,使学生能够主动参与,并充分发挥自己的能力。
通过评估反馈和学生的学习成果,我发现学生的学习积极性和课堂表现有了明显提高,教学质量也得到了认可。
2. 积极参与学校教研活动本学年,我主动参与了学校的教研活动,并与其他教师进行了深入交流和合作。
通过教研活动,我不仅了解到其他教师的教学经验和教学方法,还积累了丰富的教学资源和案例。
在教学实践中,我不断尝试新的教学方法和策略,并融入自己的教学风格中。
这些经验和成果的分享使得我能够更好地应对不同学生的学习需求,提升了自己的教学水平。
3. 积极开展学生思想教育和品德培养工作作为一名青年教师,我深知思想教育和品德培养的重要性,因此,在教育教学工作中也注重学生的思想教育和品德培养。
我通过课堂讨论、主题班会和班级活动等形式,引导学生树立正确的人生观、价值观和道德观。
同时,我也注重培养学生的创新意识和团队协作精神,鼓励他们积极参与社会实践和公益活动。
通过这些努力,我希望能够培养学生成为有责任感、有担当的社会人才。
4. 积极参与学校文化建设活动在学校的文化建设活动中,我积极发挥自己的作用,组织学生参与各种文化活动。
我带领学生参加学校的文艺演出、科技比赛等活动,培养了学生的艺术素养和创新能力。
同时,我也注重培养学生的文化意识和文化自信心,通过开展主题班会和文化课堂教学等方式,让学生了解自己的文化传统和民族精神。
通过这些活动,我感受到学生们的兴趣和参与度得到了显著提升,校园文化氛围也更加浓厚。
5. 积极与家长沟通合作,促进学生成长发展作为一名青年教师,我注重与学生家长的沟通合作,通过家长会、家访等形式,与家长保持密切联系。
我及时向家长汇报学生的学习情况和表现,与家长商讨学生的发展计划和教育目标。
指导青年教师工作总结9篇
指导青年老师工作总结9篇指导青年老师工作总结(篇1)在学校的安排下,我所指导的丁宏霞与王仁香两位青年老师在教学方法,备课、课堂教学、教育科研等方面都获得了一定进步,得到了大家的认可和好评。
我在培养和指导上采取了如下的做法:首先,在每学期开学初制定方案,坚持每两周听青年老师一节课,并认真分析^p ,与她们讨论,共同建立。
其次,我利用课余时间与她共同学习教学工作理论和经历材料,讨论音乐教学新方法。
再次,利用学校音乐教研活动,听其他老师的公开课汲取其优点,弥补自己教学上的缺乏。
第四,与她们共同承当辅导学生参与各级艺术竞赛等活动,在活动中与她们分享我的微薄经历。
师徒结对可以传、帮、带,加速青年老师的成长,使青年老师尽快适应角色和环境要求。
经过一年的培养和指导,两位老师的课堂教学,备课和授课等方面都有较大进步,能胜任各自的音乐教学工作。
屡次在校内开展公开课,得到好评。
撰写的论文案例也在县级获奖。
丁宏霞老师发挥自身声乐优势,指导学生多名参加县卡拉OK比赛,屡次获奖;王仁香老师与我一起排练了集体舞,参加南京市校园集体舞比赛获一等奖。
两位老师在县音乐老师根本功大赛中获二等奖和三等奖等。
在指导青年老师的过程中,我自身也得到了不断地进步。
以后,我要一如既往地在做好自身工作的同时,开展好师徒结对工作,注重与青年老师共同讨论,把自己在教学经历、知识构造、技能等方面微薄的经历,与我们的青年老师共同分享,同时也不断提升自己。
指导青年老师工作总结(篇2)作为丹阳市学科带头人,在学校的组织、协调下,我积极承当了一些培养、指导青年老师成长的工作。
由于工作单位上的变动,这几年中,我指导青年老师的工作也有一些变动:20xx年9月至20xx年8月,我的结对对象是丹阳市蒋墅中心小学的戴俊红、葛金花两位老师;20xx年9月以来,我的结对对象是丹阳经济开发区中心小学的朱雅琴老师。
指导青年老师是一项长期的,连续性、可持续开展工作,期间表达着一定的工作特点和规律,以及个人工作个性,现就我做的工作作一点简单反思与小结:我以为,作为校本培训中的一环,指导青年老师,除了在职业道德上给以积极影响,教育教学主要可以从两个方面着手:一是课堂教学。
指导青年教师工作总结(15篇)
指导青年教师工作总结(15篇)指导青年教师工作总结1本年度本人对青年教师向声国进行指导,我现阶段总结如下:一、认真指导备课:针对年轻教师教学经验少,我从备课抓起,让他从思想上充分认识到备课的重要性.我认为,青年教师最需要的,首先是教学技艺上的提升,这对他们综合教学素养的提高,工作自信、个性的培植都是至关重要的。
上好一堂课,是对一名合格教师起码的要求。
提高教学水平无疑是青年教师最想做的。
他们年轻,所以思想先进,对新的事物接受吸收得快,特别是新课程改革实验更是给他们以用武之地。
然而,他们的缺点也是明显的,就是教学经验太少,无法把学习到的教育理论应用于实践。
为提高他们的教学水平,我抓住“备课、教学反思”两方面对他们进行指导。
备课时,要求让他们到四个“精心”。
即精心钻研课程标准和、教材,明确教学目标和教学重难点;精心设计课堂结构,做到精讲多练,及时巩固;精心设计练习,做到梯度、密度合理;精心设计板书,合理运用教具,做到纲目清楚,直观形象。
反思时,让他们着重思考为什么课的'进行不能象自己想象的那样、为什么学生的反应自己不能应付自如、怎样改进可以使课堂更精彩些。
实践中,我们通过共同备课、互相听课、彼此评课来实现共同研究、共同进步。
二、跟踪听课:青年教师以后的路怎么走,课上的怎么样,在初始阶段最为重要,因此,我跟着他听每一节课,帮助她扬长避短,尽快成长起来.三、让他听课:让他把一单元的每一个环节都听到,从课型上让他对数学课有一个整体的了解,能够自己去设计课型。
总之,在指导青年教师的过程中,我自身也得到了不断地进步。
以后,我要一如既往地在做好自身工作的同时,开展好师徒结对工作,注重与青年教师共同探讨,把自己在教学经验、知识结构、技能等方面微薄的经验,与我们的青年教师共同分享,同时也不断提升自己。
指导青年教师工作总结2一、领导的关心和支持是做好青年教师培训工作的关键学校李彦虎校长,对青年教师的培训工作非常重视,不论是青年教师培训工作领导小组成员的确定、培训动员大会的安排及程序的赛定,还是对培训内容的确定、安排、培训的要求考核验收都亲自过目,给予具体地指导,同时,还参加每一次大型的青年教师培训活动,给予大家很多精神上的鼓励和支持;李彦虎校长更是身体力行,亲自督促、参加每一次大小活动的安排和落实。
2024年培养指导青年教师的工作总结范文(6篇)
培养指导青年教师的工作总结范文今年,县研训中心在全县中小学教师中组织开展了以“创建有效课堂,打造新型教师”为主题、以网络资源为载体、以教师网络自学和校本研修为主要方式的教师全员培训活动。
按照具体的时间安排,我们圆满完成了今年的全员培训工作。
总结这次培训工作,我们觉得成功的经验是:一、领导的高度重视是做好培训工作的前提二、培训目标定位准确,内容贴近需求是做好培训工作的保证三、教师的主观能动性是做好培训工作的根本内因是事物变化发展的根据,外因是变化发展的条件,外因通过内因而起作用。
参训教师自身的主观能动性的发挥是培训工作成功的根本。
从培训工作情况看,老师们都非常珍惜这次难得的学习机会,认真做好学习笔记,积极参加研讨,反思自己的教学行为。
如三坪小学数学教研组在研讨中,围绕“怎么读懂学生、需要怎样的体验、存在怎样的差异、遭遇怎样的困难、萌生怎样的错误、蕴藏怎样的智慧”六个问题展开激烈的讨论,畅所欲言,共谋解决办法。
在这次培训中学到的有效课堂理论和方法,重要的是触动了不少老师的思想,洗涤了心灵,更新了观念,这才是最主要的。
我们相信,这次培训会使我们的课堂教学在有效上将有大大的提升。
四、狠抓落实、提高执行力是做好培训工作的关键为了很好地保证培训效果。
县研训中心于____月____日—____月____日对全县33所中小学校进行了中期督查,共抽查了全县____位教师的学习笔记和____个教研组的教研记录。
工作人员每检查完一所学校,都及时将情况予以反馈。
对好的方面给予肯定,对不足的地方提出明确的改进要求。
从研训到学校,上下一盘棋,狠抓落实,是做好这次培训工作的关键。
培养指导青年教师的工作总结范文(二)根据我校安排,按照校行事历的日程,我校与____月____日在教师会议室举行了____~____学年度青年教师培训。
培训本着“为了提高青年教师的素质,推动学校教育教学改革,逐步提高教学质量。
”而开展的。
在聆听了古德胜校长、李平原副校长、李俊主任、晏光祺主任的讲座后,感受颇深,体会非常。
辅导指导青年教师工作总结6篇
辅导指导青年教师工作总结6篇篇1一、引言在过去的一段时间里,我有幸参与到青年教师的辅导指导工作中,通过与他们的交流和合作,我不仅了解了他们的成长需求,也见证了他们的进步与成就。
本文将对我所参与的辅导指导工作进行全面的总结,以期为今后的工作提供有益的借鉴和启示。
二、工作背景与目标随着教育事业的不断发展,青年教师的培养成为学校工作的重点之一。
作为资深教师,我深知青年教师的成长对于学校整体教学水平的提高和学生成长的重要性。
因此,我积极参与到了青年教师的辅导指导工作中,旨在帮助他们在教学、科研和学生管理等方面取得更大的进步。
三、工作内容与方法1. 教学指导:针对青年教师在教学中存在的问题和困惑,我通过听课、评课等方式,帮助他们分析问题产生的原因,并提出针对性的改进建议。
同时,我还组织了多次教学研讨活动,让青年教师在实践中相互学习、共同成长。
2. 科研指导:针对青年教师在科研方面基础薄弱的情况,我引导他们如何选题、查找资料、撰写论文等。
在指导过程中,我注重培养他们的科研思维和创新能力,鼓励他们积极参与各类学术活动,扩大视野、增长见识。
3. 学生管理指导:针对青年教师在学生管理方面缺乏经验的情况,我分享了自己的学生管理经验和方法,并帮助他们制定了更加科学、合理的学生管理制度。
同时,我还注重培养他们的沟通技巧和心理辅导能力,以便更好地为学生提供帮助和指导。
四、工作成果与亮点通过一段时间的辅导指导工作,青年教师们在教学、科研和学生管理等方面均取得了显著的进步。
具体表现在以下几个方面:1. 教学水平显著提高:经过我的指导和帮助,青年教师们在教学设计、教学方法和教学效果等方面均取得了明显的提升。
他们在课堂上更加注重学生的主体地位,注重激发学生的学习兴趣和积极性,使课堂教学更加生动、有趣、有效。
2. 科研能力逐步增强:通过我的引导和培养,青年教师们在科研方面的基础和能力得到了提高。
他们学会了如何选题、查找资料、撰写论文等基本技能,并积极参与到各类学术活动中去,扩大了视野、增长了见识。
指导青年教师工作总结(一)5篇
指导青年教师工作总结(一)5篇篇1一、引言在过去的一段时间里,我有幸参与了指导青年教师的工作,通过这一过程,我不仅加深了对教育工作的理解,也提升了自己的教学能力。
以下是我对这段经历的详细总结。
二、背景与目标在这次指导活动中,我们的目标是帮助青年教师提升教学技能,增强课堂把控能力,并促进他们的专业成长。
我们选择了两位青年教师作为指导对象,他们在教学工作中遇到了一些挑战,需要得到专业的指导和支持。
三、工作内容与成果1. 课堂观察与评估我们首先对两位青年教师的课堂进行了观察和评估,通过听课、评课的方式,我们了解了他们在教学中存在的问题和需要改进的地方。
我们发现,他们在课堂把控、教学方法和与学生互动等方面还有待提高。
2. 制定个性化指导方案针对每位青年教师的问题,我们制定了个性化的指导方案。
方案包括课堂教学技巧的培训、教材教法的研读、以及教学案例的分析等。
同时,我们还鼓励他们多参加教学研讨活动,多向其他优秀教师学习。
3. 实施指导与培训在指导方案的制定完毕后,我们开始实施具体的指导和培训工作。
我们通过讲座、研讨会、教学观摩等方式,向青年教师传授先进的教学理念和方法。
同时,我们还组织了教学比赛和教学展示活动,让他们在实践中锻炼和提高。
4. 成果与效果经过一段时间的指导和培训,两位青年教师的教学技能得到了明显的提升。
他们在课堂把控、教学方法和与学生互动等方面都有了显著的进步。
同时,他们还积极参与教学研讨活动,不断探索和创新教学方法和手段。
四、反思与总结1. 成功经验在这次指导活动中,我们认为成功的经验主要体现在以下几个方面:一是我们的指导方案具有针对性和个性化特点,能够满足不同教师的需求;二是我们采用了多种多样的指导和培训方式,让教师在实践中锻炼和提高;三是我们注重了教师的主体性和参与性,让教师在学习和成长过程中能够充分发挥自己的主观能动性。
2. 存在问题与改进措施虽然这次指导活动取得了显著的效果,但我们也发现了一些存在的问题和不足之处。
培养指导青年教师的工作总结(3篇)
培养指导青年教师的工作总结要我说培养指导青年教师谈不上, 只好凭着本人在工作中互帮互学、共同进步的原则来实现自己的做法。
洪理好老师是一位积极向上, 有努力进取精神的教师, 但因刚出校门不久, 教学经验欠缺, 为了能让年轻的她在课堂教学, 教学效果上能快速成长, 我本学期从以下方面进行了指导:一、指导工作方法:年青教师干劲足, 具备年轻的优势。
但教学方法不够妥当, 或者缺少教学的针对性, 会导致教学的效果不够显著, 特别是对于一名刚刚踏入校园从事教学工作的新教师, 课堂的常规组织便成了上好课的前提, 如何解决好新教师好常规, 便成了指导进步的关键之一。
因此要指导她运用正确的教学方法进行工作, 在常规教学中更加注重学生的思想动向及各项表现, 这样便使她在最短的时间内将常规问题解决好, 并且在几次进修学校教研员李老师的听课中, 常规组织都收到了好评。
二、指导听课、备课在理论上加以指导。
把二期课改的理念转换在课堂教学上,尽可能地提高教学的效益同时能积极参加加强备课组内的互动和教学研讨。
利用年轻人的优势运用信息技术来激发学生的学习兴趣, 同时制定硬性任务: 每二周听徒弟一节课, 并进行详细讲评, 指正不足之处;使之课堂教学日趋完善。
并注重给徒弟上好示范课, 让其每周听一节课, 并给师傅的课做出评价, 通过听课, 评课能有所收获, 不断进步。
同时在备课过程中能备好教材的同时更能备好学生, 写好教学反思。
力争师徒在教学上能做到作业统一, 上课的进度同步, 重难点的同步, 课件统一, 测试同步;互通信息, 共同解决面对学生或教材出现的问题。
三、指导与师和生融洽相处:一位合格的教师, 除了要备好课, 上好课之外, 更要处理好师生关系, 使之学会与备课组的老师年级组的老师融洽显出。
师傅除了要教会徒弟如何进行与学生沟通与交流外, 更要教会与带班老师的沟通和交流及其与家长的沟通, 借助各种资源提升教学效果, 赢得学生的尊重和喜爱。
指导青年教师工作总结(优秀8篇)
指导青年教师工作总结(优秀8篇)指导青年教师个人总结篇一时间过得真快,20__学年度已经结束了。
在这一年中,我时时处处以一名人民教师的标准严格要求自己,以创新教育方针为指导,以教好学生,让学生全面发展为己任,踏踏实实,任劳任怨。
为使今后更好地开展工作,总结经验,吸取教训,先将本人在这一年来的思想工作表现总结如下。
一、思想上一年来,我时时处处不忘加强思想政治学习。
关心国际时局,关注国家大事,民意民生,积极向党组织靠拢,严格要求自己,处处做同志们的表率,发挥模范带头作用。
一年来,我从不因故请假,迟到,旷工。
不怕苦,不怕累,总是以百倍的热情投入到工作之中。
二、工作上一年来,我积极服从学校领导的分配,认真,耐心的教好每一个学生,上好每一节课,开好每一次班会。
经过努力,我所带的班级整体风貌有了很大的转变,学生成绩也有所提高。
在搞好工作的同时,我还不忘与同志们搞好团结,尊敬领导及同事,真诚的对待每一位同志。
在这一年的工作中,我以一名党员和教师的双重标准严格要求自己,得到了学校领导,教师们及学生们的好评。
但是,检查起来,所存在的缺点毛病也是不少的,还需今后努力改正。
主要缺点还有以下几个方面:一是理论知识的学习还是欠缺,还存在有懒惰思想;二是工作虽然很努力,可是个人能力还有待提高,学生成绩进步太慢。
今后,我一定在校领导及全体同志们的帮助下,加强学习,提高工作能力,使自己的思想和工作都能更上一个台阶!指导青年教师工作总结篇二时光匆匆,不经意间一学期又过去了,在这一学期里有欢乐也有泪水,有工作上的困惑也有各方面的提高。
那里,我也该整理一下我的思绪,总结过去的工作经验,以便今后更好地提高自我的各项工作水平。
本人这一学期是贝贝一班的保育员,除做好保育工作外,主要是配合我班二位教师的教育工作,努力完成自我的工作任务,以下我谈谈这半年的工作情景:一、不断学习,总结经验,做好自我的保育工作。
社会在发展,对保育员不断提出新的要求,这就要求我不断学习,不断提高,才能当一名合格的保育员。
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辅导青年教师经验总结
西泉中学:何仁春
我,蒋文婧,一九九九年走上工作岗位,算起来已近十二个春秋.打选择这个专业起我立志打拼在这个事业上,尽职尽力,直到永远.近十六年来,我始终战斗在教育教学工作第一线,一直勤勤恳恳,兢兢业业默默无闻地工作。
在长期的教学实践中,我勤奋自学,刻苦钻研,不断吸取他人教学中的先进经验,丰富自己,充实自己.平素我努力创新,大胆实践,不断总结,逐步积累了一些适合农村语文教学的经验,同时运用于语文教学中,取得了一些成绩.在辅导青年教师上,我主要从以下几个方面进行的:
一.端正青年教师的职业认识
刚参加工作的他们,对教师职业的认识往往失之偏颇.有的好高骛远,他们干劲大,热情高,认为教师是太阳底下最光辉的职业,是人类灵魂的工程师,然而却对教学实践中的实际困难估计不足;有的自暴自弃,认为教师职业太辛苦,太琐碎,太枯燥,适应不了理想与现实的巨大反差,把自己的前途描绘得一片暗淡.
针对这种情况,我常常同他们促膝谈心,以自己在工作中感受,在教学中的实践来帮助他们正确认识教师职业.让他们认识到在诸多灿烂夺目的桂冠下,教师默默无闻地从事着事实在在的工作,它琐碎,需要不厌其烦;它艰辛,需要不遗余力;它平淡,需要耐得住寂寞;它清苦,需要挡得住诱惑.更使他们认识到教师职业在崇高的背后是艰辛,在艰辛的背后也有无穷的乐趣.
二.转变青年教师的学习观念
面队日新月异.飞速发展的二十一世纪,教师不能墨守成规,固步自封.面队机遇和挑战,教师必须树立起终身学习的思想.新一轮课程改革更需要教师对自己所从事的教师职业的专业性有新的认识,看到自己作为教师的优势与不足,自觉投身于终身学习,不断提高自己的专业发展水平.
对于继续教育,他们往往不理解,认为自己刚刚在师范院校受过教育,怎么又来个继续教育?为此,我狠抓青年教师的校本学习,使他们从继续教育的校本学习中获益匪浅,从而使他们改变了对继续教育的抵触情绪.而对他们的学历提高我更是身体力行,自己已经通过本科考试.我们互相鼓励,互相学习,共同进步,共同提高。
三.提高青年教师的教学水平
提高教学水平无疑是刚参加工作的青年教师最想做的,他们年轻,所以思想先进,对新的事物接受得快,特别是新课程改革实验更是给他们以用武之地.然而,他们的缺点也是明显的,就是教学经验太少,无法把学习到的教育理论应用于实践.
为提高他们的教学水平,我从"备.教.批.辅.考.评"诸方面对他们进行报导.备课时,让他们做到四个"精心",即精心钻研大纲和课程标准.教材,明确教学目的和教学重难点;精心设计练习,做到梯度,密度合理;精心设计板书,合理运用教具,做到纲目清楚,直观形象.讲课时,让他们实现三个"转变",即教学目标的转变,学习方式的转变,教师角色的转变,听他们的课我也从这三个方面来评价他们的课堂教学水平。
戴鹤兰老师虽然学历较高,年轻,精力旺盛,但教学实践能力不足。
刚开始教学总担心教不好,我就把自己在实践中总结的一些教学方法传给她,具体指导
她怎样备课,怎样在课堂教学中向学生传授知识,我们利用空余时间互相听课,及时探讨,及时向她点出教学中的不足之处,并和她共同探讨教学方法。
在她的公开课前多次听她上课,指出她在课堂教学中要注意的问题,并指导她如何做到课堂教学要和生活实际相结合。
这样会使学生对书本知识学得快,掌握得牢,同时也会使学生增强实践能力,更能使学生产生浓厚的学习兴趣。
经过我的指点和辅导,戴鹤兰老师教学水平逐渐提高,教育能力不断增强。
公开课上得很成功,并在教研活动中取得了一定的成绩。
以上是我在教育教学工作中对青年教师戴鹤兰所做的一些点拨和引导,也是我应该做的。
我相信戴鹤兰老师定能成为我校的骨干。
目前是教育教学改革盛期,我们每个教师都应积极投身于新的课程改革中去,加强学习,不断创新,不断改革教育教学方法,实行新课程、新理念,转变教学观念。
积极鼓励青年教师,使他们成为教育界的栋梁之材,为教育事业做出更大的贡献。