CP05-IATF16949-2016人力资源管理程序

目录1．目的2．适用范围3．定义4.职责和权限5．内容6．相关文件7．相关记录

1 目的

为不断提高公司员工的工作素质，使其能胜任所承担的工作，并对所有从事与质量有关的管理、执行工作和验证活动的工作人员进行培训和资格评定，以优质的工作质量来保证产品质量/服务符合顾客和公司既定的要求。

2 范围

本程序适用于公司内从事与质量有影响的所有人员。

3 定义

3.1内培──指在公司内部进行的各种相关教育培训。

3.2外培──指在公司外部接受的各种相关教育培训。

4 职责和权限

4.1总务部对正确执行本程序负管理责任；

4.2各有关部门对配合执行本程序负责；

4.3总务部负责安全技术培训。

5内容