写自荐信需要注意的几个问题须知
写自荐信需要注意的几个问题
写自荐信需要注意的几个问题1．要坚持实事求是的原则，正确介绍自己。
既不要讲大话和空话，过高地宣扬自己，也不要过于谦虚，将自己的能力说得平平，这都不利于自荐和用人单位的挑选。
最好是用成绩和事实来代替华而不实的修饰语，恰如其分地介绍自己。
2．要突出重点，有针对性。
自荐信切忌篇幅过长或过短，长了会使对方厌烦，而短了又说不清问题，并且会给人一种不严肃、不认真的感觉。
一般说来，自荐信以 1000字左右较为合适，要突出重点，有针对性，或针对某一单位的某一人选，或针对某一单位的某一职位，效果会更好。
3．文笔要顺畅，字迹要工整。
求职信是用人单位对求职人的一次非正式考核，用人单位可以通过信件了解求职者的语言修辞和文字表达能力，可以说，求职信是用人单位对求职者取得第一印象的凭证。
字迹的工整、清洁、美观，给人以愉悦的感受，可形成良好的印象。
相反，如果求职信写得字迹潦草，难以辨认，就会给对方留下办事马虎草率。
敷衍了事的感觉。
如果你的字写得不好，最好打印或请人代写。
如果你能写得一手好字，就工工整整地自己写，并落款';亲笔敬上';等字样，这不仅可以给对方以办事认真负责的印象，也可以显示你的书法特长。
另外，写自荐信还应注意选择标准的信纸、信封，注意书写章法，并贴上精心挑选的邮票。
有些求职者认为，信封的样式乃至邮票的图案对引起对方的注意都有一定的作用。
4. 不要引起对方反感。
有些求职信虽然文笔通顺、字迹工整，但对方看起来内心总有些不悦，甚至反感。
最常见的问题：一是给对方限定答复时间，如';敬请某月某日前复信为胜等，表面上看相当客气，可是客气之中却给对方限定了时间，容易引起反感；二是给对方规定义务，如';盼望获得贵单位的尊重和考虑';等，好像对方如果不接收你就是不尊重你，这当然是对方难以接受的；三是以上压下的口气，如';贵单位总经理（或某级领导）某先生要我直接写信给你';或';某长很关心我的求职问题，特让我写信找你';等，会给人一种';既然如此，何必多此一举';的感觉，你的求职信很可能就马上进了废纸篓；四?quot;吊起来卖';，如';现有几家公司欲聘我，所以请你们从速答复';，这样往往可能会激怒对方而将求职信直接扔进垃圾箱。
自荐信要注意的问题
自荐信要注意的问题1.要坚持实事求是的原则，正确介绍自己。
既不要讲大话和空话，过高地宣扬自己，也不要过于谦虚，将自己的能力说得平平，这都不利于自荐和用人单位的挑选。
最好是用成绩和事实来代替华而不实的修饰语，恰如其分地介绍自己。
2.要突出重点，有针对性。
自荐信切忌篇幅过长或过短，长了会使对方厌烦，而短了又说不清问题，并且会给人一种不严肃、不认真的感觉。
一般说来，自荐信以1000字左右较为合适，要突出重点，有针对性，或针对某一单位的某一人选，或针对某一单位的某一职位，效果会更好。
3.文笔要顺畅，字迹要工整。
求职信是用人单位对求职人的一次非正式考核，用人单位可以通过信件了解求职者的语言修辞和文字表达能力，可以说，求职信是用人单位对求职者取得第一印象的凭证。
字迹的工整、清洁、美观，给人以愉悦的感受，可形成良好的印象。
相反，如果求职信写得字迹潦草，难以辨认，就会给对方留下办事马虎草率。
敷衍了事的感觉。
如果你的字写得不好，最好打印或请人替写。
如果你能写得一手好字，就工工整整地自己写，并落款亲笔敬上等字样，这不仅可以给对方以办事认真负责的印象，也可以显示你的书法特长。
另外，写自荐信还应注意选择标准的信纸、信封，注意书写章法，并贴上精心挑选的邮票。
有些求职者认为，信封的样式乃至邮票的图案对引起对方的注意都有一定的作用。
4.不要引起对方反感。
有些求职信虽然文笔通顺、字迹工整，但对方看起来内心总有些不悦，甚至反感。
最常见的问题：一是给对方限定答复时间，如敬请某月某日前复信为胜等，表面上看相当客气，可是客气之中却给对方限定了时间，容易引起反感；二是给对方规定义务，如盼望获得贵单位的尊重和考虑等，好像对方如果不接收你就是不尊重你，这当然是对方难以接受的；三是以上压下的口气，如贵单位总经理（或某级领导）某先生要我直接写信给你或某长很关心我的求职问题，特让我写信找你等，会给人一种既然如此，何必多此一举的感觉，你的求职信很可能就马上进了废纸篓：如现有几家公司欲聘我，所以请你们从速答复，这样往往可能会激怒对方而将求职信直接扔进垃圾箱。
自荐信注意事项
自荐信注意事项
在写自荐信时，需要注意以下几个方面：
1. 内容简洁明了：自荐信应该尽量控制在一页纸以内，只包含最重要的信息，避免冗长废话。
2. 重点突出：在自荐信中，要突出自己的优势和特长，以及与所申请职位相关的经验和技能，使招聘者对你的能力有清晰的了解。
3. 语言得体：自荐信应该使用准确、流畅和得体的语言，避免使用过于夸张或太简单的措辞。
4. 结构清晰：自荐信应该有明确的结构，包括引言、自我介绍、个人优势和能力、相关经验和技能以及结束语等部分，每一部分内容都要有逻辑性。
5. 重点针对职位要求：自荐信应该根据所申请的职位要求，突出自己具备的相关经验和技能，使招聘者能够看到你在该职位上的适应能力。
6. 格式规范：自荐信的格式应该规范、整洁、易读，包括适当的空格、段落和字体。
7. 校对细节：自荐信应该经过仔细的校对，确保没有拼写错误、语法错误或其
他表达不清楚的问题。
8. 合适的称呼：如果你知道招聘者的名字，最好使用具体的称呼，如果不清楚，可以使用常见的"尊敬的招聘经理"等称呼。
9. 诚恳和自信：自荐信应该展现出你对该职位的热情和自信，同时要表现出对公司的钦佩和愿意为公司做出贡献的决心。
10. 书面礼貌：自荐信应该保持正式而有礼貌的态度，避免使用俚语或口头语。
总体来说，自荐信应该突出自己的优势和适应能力，并且遵循正式和得体的写作规范。
通过仔细准备和精心撰写，自荐信有助于给招聘者留下一个积极的印象。
写自荐信需要注意的几个问题
写自荐信需要注意的几个问题1．要坚持实事求是的原则，正确介绍自己。
既不要讲大话和空话，过高地宣扬自己，也不要过于谦虚，将自己的能力说得平平，这都不利于自荐和用人单位的挑选。
最好是用成绩和事实来代替华而不实的修饰语，恰如其分地介绍自己。
2．要突出重点，有针对性。
自荐信切忌篇幅过长或过短，长了会使对方厌烦，而短了又说不清问题，并且会给人一种不严肃、不认真的感觉。
一般说来，自荐信以1000字左右较为合适，要突出重点，有针对性，或针对某一单位的某一人选，或针对某一单位的某一职位，效果会更好。
3．文笔要顺畅，字迹要工整。
求职信是用人单位对求职人的一次非正式考核，用人单位可以通过信件了解求职者的语言修辞和文字表达能力，可以说，求职信是用人单位对求职者取得第一印象的凭证。
字迹的工整、清洁、美观，给人以愉悦的感受，可形成良好的印象。
相反，如果求职信写得字迹潦草，难以辨认，就会给对方留下办事马虎草率。
敷衍了事的感觉。
如果你的字写得不好，最好打印或请人代写。
如果你能写得一手好字，就工工整整地自己写，并落款"亲笔敬上"等字样，这不仅可以给对方以办事认真负责的印象，也可以显示你的书法特长。
另外，写自荐信还应注意选择标准的信纸、信封，注意书写章法，并贴上精心挑选的邮票。
有些求职者认为，信封的样式乃至邮票的图案对引起对方的注意都有一定的作用。
4. 不要引起对方反感。
有些求职信虽然文笔通顺、字迹工整，但对方看起来内心总有些不悦，甚至反感。
最常见的问题：一是给对方限定答复时间，如"敬请某月某日前复信为胜等，表面上看相当客气，可是客气之中却给对方限定了时间，容易引起反感；二是给对方规定义务，如"盼望获得贵单位的尊重和考虑"等，好像对方如果不接收你就是不尊重你，这当然是对方难以接受的；三是以上压下的口气，如"贵单位总经理（或某级领导）某先生要我直接写信给你"或"某长很关心我的求职问题，特让我写信找你"等，会给人一种"既然如此，何必多此一举"的感觉，你的求职信很可能就马上进了废纸篓；四?quot;吊起来卖"，如"现有几家公司欲聘我，所以请你们从速答复"，这样往往可能会激怒对方而将求职信直接扔进垃圾箱。
自荐信有哪些注意事项
自荐信有哪些注意事项
1、写自荐信不要程式化，尤其不要套用网上的模板，要让人眼前一亮。
2、用实例或者数据说话，如说个性特点也可用具体实例说明，才更加可信。
3、套话少说，语言尽可能朴实简练，让老师看到你的踏实和真诚。
4、不要过度吹嘘自己，在介绍自己的优势特长时要实事求是，有时可以适当地表露一下自己的缺点，千万不要将自述写成自夸。
5、突出自己的个性特点和特长，不能只停留在对学习成绩的介绍上，可以重点描述自己课外参加的各种社会活动。
6、亮出自己的理想抱负以及对未来的规划，要相对具体，让人感觉切实可行，这样老师会考量你多大程度适合所报的专业。
7、细节决定成败，错别字和语病一定要杜绝，手写稿要尽可能字迹工整清晰。
写自荐信需要注意的几个问题
写自荐信需要注意的几个问题写自荐信需要注意的几个问题1．要坚持实事求是的原则，正确介绍自己。
既不要讲大话和空话，过高地宣扬自己，也不要过于谦虚，将自己的能力说得平平，这都不利于自荐和用人单位的挑选。
最好是用成绩和事实来代替华而不实的修饰语，恰如其分地介绍自己。
2．要突出重点，有针对性。
自荐信切忌篇幅过长或过短，长了会使对方厌烦，而短了又说不清问题，并且会给人一种不严肃、不认真的感觉。
一般说来，自荐信以 1000字左右较为合适，要突出重点，有针对性，或针对某一单位的某一人选，或针对某一单位的某一职位，效果会更好。
3．文笔要顺畅，字迹要工整。
求职信是用人单位对求职人的一次非正式考核，用人单位可以通过信件了解求职者的语言修辞和文字表达能力，可以说，求职信是用人单位对求职者取得第一印象的凭证。
字迹的工整、清洁、美观，给人以愉悦的感受，可形成良好的印象。
相反，如果求职信写得字迹潦草，难以辨认，就会给对方留下办事马虎草率。
敷衍了事的感觉。
如果你的字写得不好，最好打印或请人代写。
如果你能写得一手好字，就工工整整地自己写，并落款”亲笔敬上”等字样，这不仅可以给对方以办事认真负责的印象，也可以显示你的书法特长。
另外，写自荐信还应注意选择标准的信纸、信封，注意书写章法，并贴上精心挑选的邮票。
有些求职者认为，信封的样式乃至邮票的图案对引起对方的注意都有一定的作用。
4. 不要引起对方反感。
有些求职信虽然文笔通顺、字迹工整，但对方看起来内心总有些不悦，甚至反感。
最常见的问题：一是给对方限定答复时间，如”敬请某月某日前复信为胜等，表面上看相当客气，可是客气之中却给对方限定了时间，容易引起反感；二是给对方规定义务，如”盼望获得贵单位的尊重和考虑”等，好像对方如果不接收你就是不尊重你，这当然是对方难以接受的；三是以上压下的口气，如”贵单位总经理（或某级领导）某先生要我直接写信给你”或”某长很关心我的求职问题，特让我写信找你”等，会给人一种”既然如此，何必多此一举”的感觉，你的求职信很可能就马上进了废纸篓；四?quot;吊起来卖”，如”现有几家公司欲聘我，所以请你们从速答复”，这样往往可能会激怒对方而将求职信直接扔进垃圾箱。
写自荐书注意事项
写自荐书注意事项自荐信是向用人单位介绍自己能力和经历的一种应聘求职信件，是求职者争取面试机会的重要工具。
在写自荐信时，需要注意以下几个方面：一、信纸格式和用词准确1. 选择高质量的信纸，信纸颜色应保持素雅稳重，字体应选用正式字体；2. 书写格式应整齐清晰，用词准确、简练，句子通顺，语法正确；3. 署名应加上日期，以显示信件的时效性。
二、辅助材料完整1. 在自荐信中适当详细地陈述个人经历和能力，同时可以在信件中提及相关的辅助材料，如个人简历、证书、奖状等；2. 应确保辅助材料的可信性和完整性，如有需要，可以提供相关证明文件的副本。
三、突出个人优势和特长1. 在自荐信中突出个人优势和特长，力求将个人的优势和岗位的要求相结合，以增加用人单位的兴趣；2. 可以通过列举自己的技能、特长和专业知识等来展示自己与众不同的优势。
四、务实并有针对性的表达1. 在自荐信中表达自己的求职意愿时，应注意务实并有针对性的表达，不应仅仅是一种空洞的赞美和抱负，应具体说明自己适合该公司或职位的原因；2. 具体表达对该公司或职位的了解和兴趣，并说明个人为何适合该岗位，并且展示对未来工作的热情和期望。
五、积极但适度的表达求职动机1. 自荐信中应积极但适度的表达个人的求职动机，例如对该公司的发展前景、文化氛围等表达认同；2. 表达对工作的热忱、专业和自信，同时要注意避免过分自大和夸大个人能力。
六、正确并规范的格式1. 自荐信的格式通常为信头、信文和署名三部分，应注意格式的正确与规范；2. 信头应包括自己的姓名、联系地址、电话号码、Email等联系方式；3. 信文通常分为开头、中间段和结尾，应注意逻辑清晰，段落分明；4. 署名部分应签上自己的姓名，并注明日期。
七、注意语言风格和礼貌用语1. 自荐信应具备一定的正式性，语言风格要求得体，礼貌用语要恰当得体；2. 在写自荐信时，要尽量避免使用过于通俗的语言和口语化的表达。
八、核对检查，不出差错1. 自荐信在书写完成后，要认真核对，仔细检查，确保没有错别字、语法错误等；2. 可以请教其他人对信件进行审阅，以确保信件的准确和无歧义。
自荐信要注意的问题
自荐信要注意的问题1.要坚持实事求是的原则，正确介绍自己。
既不该讲大话和空话，过高地宣扬自己，也不要过于谦虚，将自己的能力时说得平平，这都不利于自荐和用人单位的挑选。
最好客观事实是用成绩和事实来代替华而不实的修饰语，恰如其分地介绍自己。
2.要突出重点，有针对性。
自荐信切忌篇幅过长或过短，长了会使对方厌烦，而短了又说不清问题，并且会给人则一种不严肃、不认真的感觉。
一般说来，自荐信以1000字左右较为合适，要突出重点，有针对性，或针对某一单位的某一人选，或针对某一单位的某职能部门一职位空缺，效果会更好。
3.文笔要顺畅，字迹要工整。
求职信是用人单位对求职人的一次非正式考核，用人单位可以通过信件求职者了解的语言修辞和文字表达能力，可以说，是用人单位对求职者取得第一印象的凭证。
字迹的工整、清洁、美观，给人以愉悦的感受，可产生良好的印象。
相反，如果求职信写得字迹潦草，难以辨认，可就会给对方留下办事马虎草率。
敷衍了事的感觉。
如果你的字写得不好，最好打印或请人替写。
如果你能写得一手好字，就工工整整地自己上写，并落款"亲笔敬上"等字样，这不仅可以给对方以他俩办事认真负责的印象，也可以显示你的书法特长。
另外，写到自荐信还应注意选择标准的信纸、信封，注意书写章法，并贴上以精心挑选的邮票。
有些求职者认为，信封的样式乃至作用的图案对引起对方的注意都有一定的邮票。
4. 不要引起对方反感。
有些求职信虽然文笔通顺、字迹工整，但对方看起来内心总有些不悦，甚至反感。
最常见的问题：一是给事主限定答复时间，如"敬请某月某日前复信为胜等，表面上看相当客气，可是客气之中却给对方限定了时间，容易引起反感；二是给对方规定义务，如"盼望获得贵单位的认同尊重和主要考虑"等，好像对方似乎如果不接收你就是不尊重你，这所以是对方难以接受的；三是以上压下的口气，如"贵单位总经理（或某级领导）某先生要我随意写信给你"或"某长非常关心我的求职问题，特让我写信找你"等，会给人一种"既然如此，何必多此一举"的感觉，你的求职信很可能就马上进了废纸篓：如"现有几十家公司欲聘我，所以请你们奉令答复"，这样往往可能会激怒对方而将求职信直接扔进垃圾箱。
写好自荐信要注意的问题
写好自荐信要注意的问题想写出一份好的自荐信，一定要注意下面几个问题：1．要坚持实事求是的原则，正确介绍自己。
既不要讲大话和空话，过高地宣扬自己，也不要过于谦虚，将自己的能力说得平平，这都不利于自荐和用人单位的挑选。
最好是用成绩和事实来代替华而不实的修饰语，恰如其分地介绍自己。
2．要突出重点，有针对性。
自荐信切忌篇幅过长或过短，长了会使对方厌烦，而短了又说不清问题，并且会给人一种不严肃、不认真的感觉。
一般说来，自荐信以1000字左右较为合适，要突出重点，有针对性，或针对某一单位的某一人选，或针对某一单位的某一职位，效果会更好。
3．文笔要顺畅，字迹要工整。
求职信是用人单位对求职人的一次非正式考核，用人单位可以通过信件了解求职者的语言修辞和文字表达能力，可以说，求职信是用人单位对求职者取得第一印象的凭证。
字迹的工整、清洁、美观，给人以愉悦的感受，可形成良好的印象。
相反，如果求职信写得字迹潦草，难以辨认，就会给对方留下办事马虎草率。
敷衍了事的感觉。
如果你的字写得不好，最好打印或请人代写。
如果你能写得一手好字，就工工整整地自己写，并落款亲笔敬上等字样，这不仅可以给对方以办事认真负责的印象，也可以显示你的书法特长。
另外，写自荐信还应注意选择标准的信纸、信封，注意书写章法，并贴上精心挑选的邮票。
有些求职者认为，信封的样式乃至邮票的图案对引起对方的注意都有一定的作用。
4. 不要引起对方反感。
有些求职信虽然文笔通顺、字迹工整，但对方看起来内心总有些不悦，甚至反感。
最常见的问题：一是给对方限定答复时间，如敬请某月某日前复信为胜等，表面上看相当客气，可是客气之中却给对方限定了时间，容易引起反感；二是给对方规定义务，如盼望获得贵单位的尊重和考虑等，好像对方如果不接收你就是不尊重你，这当然是对方难以接受的；三是以上压下的口气，如贵单位总经理（或某级领导）某先生要我直接写信给你或某长很关心我的求职问题，特让我写信找你等，会给人一种既然如此，何必多此一举的感觉，你的求职信很可能就马上进了废纸篓。
写自荐信需要注意的几个问题
写自荐信需要注意的几个问题1．要坚持实事求是的原则，正确介绍自己。
既不要讲大话和空话，过高地宣扬自己，也不要过于谦虚，将自己的能力说得平平，这都不利于自荐和用人单位的挑选。
最好是用成绩和事实来代替华而不实的修饰语，恰如其分地介绍自己。
2．要突出重点，有针对性。
自荐信切忌篇幅过长或过短，长了会使对方厌烦，而短了又说不清问题，并且会给人一种不严肃、不认真的感觉。
一般说来，自荐信以 1000字左右较为合适，要突出重点，有针对性，或针对某一单位的某一人选，或针对某一单位的某一职位，效果会更好。
3．文笔要顺畅，字迹要工整。
求职信是用人单位对求职人的一次非正式考核，用人单位可以通过信件了解求职者的语言修辞和文字表达能力，可以说，求职信是用人单位对求职者取得第一印象的凭证。
字迹的工整、清洁、美观，给人以愉悦的感受，可形成良好的印象。
相反，如果求职信写得字迹潦草，难以辨认，就会给对方留下办事马虎草率。
敷衍了事的感觉。
如果你的字写得不好，最好打印或请人代写。
如果你能写得一手好字，就工工整整地自己写，并落款"亲笔敬上"等字样，这不仅可以给对方以办事认真负责的印象，也可以显示你的书法特长。
另外，写自荐信还应注意选择标准的信纸、信封，注意书写章法，并贴上精心挑选的邮票。
有些求职者认为，信封的样式乃至邮票的图案对引起对方的注意都有一定的作用。
4. 不要引起对方反感。
有些求职信虽然文笔通顺、字迹工整，但对方看起来内心总有些不悦，甚至反感。
最常见的问题：一是给对方限定答复时间，如"敬请某月某日前复信为胜等，表面上看相当客气，可是客气之中却给对方限定了时间，容易引起反感；二是给对方规定义务，如"盼望获得贵单位的尊重和考虑"等，好像对方如果不接收你就是不尊重你，这当然是对方难以接受的；三是以上压下的口气，如"贵单位总经理（或某级领导）某先生要我直接写信给你"或"某长很关心我的求职问题，特让我写信找你"等，会给人一种"既然如此，何必多此一举"的感觉，你的求职信很可能就马上进了废纸篓；四?quot;吊起来卖"，如"现有几家公司欲聘我，所以请你们从速答复"，这样往往可能会激怒对方而将求职信直接扔进垃圾箱。
自荐书写作注意事项
自荐书写作注意事项自荐书是应聘者在求职过程中常用的一种求职信件形式，通过自己的文字，向用人单位展示自己的能力、经验和价值，以期能够获得面试的机会。
自荐书的写作非常重要，下面是一些自荐书写作的注意事项。
一、格式规范自荐书的格式应该规范、整齐，包括信纸、字号、边距等。
信纸选择白色或浅色，字号选择12号，边距选择合适的大小，使整篇文章看起来清晰舒适。
二、开门见山自荐书的开头应该直接点明求职意向和应聘的职位，不要拐弯抹角，让人一目了然。
例如：“我关注贵公司的企业文化已经有一段时间了，非常钦佩贵公司的发展成就和企业价值观。
我通过过去的工作经验和知识，相信我有能力为贵公司作出一定的贡献。
现特向贵公司自荐，愿意担任市场营销经理一职，为贵公司的发展提供我的专业知识和经验。
”三、突出重点在自荐书中，要突出重点，展示自己的亮点和优势。
例如，可以从自己的教育背景、工作经验、专业技能等方面进行突出。
同时要注意与应聘职位的相关性，重点突出与职位要求相关的经验和技能。
例如：“我拥有市场营销专业的本科学历，曾在一家知名的互联网公司任职市场营销经理一职，积累了丰富的市场策划和推广经验。
同时，我熟练掌握市场调研、竞争分析、品牌推广等相关技能，具备良好的团队合作和沟通能力。
”四、量化结果在描述自己的工作经验和成就时，可以用数据和具体的事例来支撑。
例如：“在上一家公司担任市场营销经理期间，我成功推出了一款新产品，通过有效的市场定位和推广策略，使产品在市场上取得了良好的销售业绩，销量增长了30%。
同时，通过与供应商的合作，降低了成本，提高了利润率。
”五、展示自我价值在自荐书中，要重点展示自己的自我价值和对公司的价值贡献。
例如：“我热爱市场营销这个职业，有强烈的责任感和使命感。
我对市场趋势有敏锐的洞察力，能够捕捉到市场机会，并且具备良好的市场分析和决策能力。
我相信，在我的努力和贡献下，我可以帮助贵公司实现市场份额的提升，增强品牌影响力。
自荐信写作贴士
自荐信写作贴士
写自荐信时，一定要注意以下几点：
1. 突出自己的优势和特长：在自荐信中要清晰地列出自己的技能、经验和特质，突出自己与职位要求的匹配度。
2. 简洁明了：自荐信要简洁明了，内容要精炼，注意用词准确，避免冗长和啰嗦。
3. 个性化：根据求职的职位和公司特点，个性化地撰写自荐信，突出自己适应该岗位的特质。
4. 诚恳态度：在自荐信中体现出对工作的热情和诚意，展现积极向上的态度。
5. 结构清晰：自荐信要有清晰的结构，包括自我介绍、技能和经验展示、对职位和公司的认识等部分。
6. 格式规范：自荐信的格式要规范，包括信头、称呼、正文和结尾等部分，字体、字号要统一，段落要分明。
7. 校对无误：在撰写自荐信后一定要反复校对，确保没有错别字、语法错误或逻辑不通的地方。
写自荐信需要注意的几个问题
写自荐信需要注意的几个问题写自荐信需要注意的几个问题1．要坚持实事求是的原则,正确介绍自己。
既不要讲大话和空话,过高地宣扬自己,也不要过于谦虚,将自己的能力说得平平,这都不利于自荐和用人单位的挑选。
最好是用成绩和事实来代替华而不实的修饰语,恰如其分地介绍自己。
2．要突出重点,有针对性。
自荐信切忌篇幅过长或过短,长了会使对方厌烦,而短了又说不清问题,并且会给人一种不严肃、不认真的感觉。
一般说来,自荐信以1000字左右较为合适,要突出重点,有针对性,或针对某一单位的某一人选,或针对某一单位的某一职位,效果会更好。
3．文笔要顺畅,字迹要工整。
求职信是用人单位对求职人的一次非正式考核,用人单位可以通过信件了解求职者的语言修辞和文字表达能力,可以说,求职信是用人单位对求职者取得第一印象的凭证。
字迹的工整、清洁、美观,给人以愉悦的感受,可形成良好的印象。
相反,如果求职信写得字迹潦草,难以辨认,就会给对方留下办事马虎草率。
敷衍了事的感觉。
如果你的字写得不好,最好打印或请人代写。
如果你能写得一手好字,就工工整整地自己写,并落款亲笔敬上等字样,这不仅可以给对方以办事认真负责的印象,也可以显示你的书法特长。
另外,写自荐信还应注意选择标准的信纸、信封,注意书写章法,并贴上精心挑选的邮票。
有些求职者认为,信封的样式乃至邮票的图案对引起对方的注意都有一定的作用。
4. 不要引起对方反感。
有些求职信虽然文笔通顺、字迹工整,但对方看起来内心总有些不悦,甚至反感。
最常见的问题：一是给对方限定答复时间,如敬请某月某日前复信为胜等,表面上看相当客气,可是客气之中却给对方限定了时间,容易引起反感;二是给对方规定义务,如盼望获得贵单位的尊重和考虑等,好像对方如果不接收你就是不尊重你,这当然是对方难以接受的;三是以上压下的口气,如贵单位总经理（或某级领导）某先生要我直接写信给你或某长很关心我的求职问题,特让我写信找你等,会给人一种既然如此,何必多此一举的感觉,你的求职信很可能就马上进了废纸篓;四?quot;吊起来卖,如现有几家公司欲聘我,所以请你们从速答复,这样往往可能会激怒对方而将求职信直接扔进垃圾箱。
自荐信要注意的问题
自荐信要注意的问题1.要坚持实事求是的原则，正确介绍自己。
既不要讲大话和空话，过高地宣扬自己，也不要过于谦虚，将自己的能力说得平平，这都不利于自荐和用人单位的挑选。
最好是用成绩和事实来代替华而不实的修饰语，恰如其分地介绍自己。
2.突出重点，有针对性。
求职信的长度不能太长或太短。
如果时间太长，会惹恼对方，但如果时间太短，则无法解释问题，会给人一种不严肃、不严肃的感觉。
一般来说，1000字左右的推荐信更合适。
要突出重点,有的放矢,否则对一个单位的候选人,一个单位的职位,效果会比较好。
3.文笔要顺畅，字迹要工整。
求职信是用人单位对求职人的一次非正式考核，用人单位可以通过信件了解求职者的语言修辞和文字表达能力，可以说，求职信是用人单位对求职者取得第一印象的凭证。
字迹的工整、清洁、美观，给人以愉悦的感受，可形成良好的印象。
相反，如果求职信写得字迹潦草，难以辨认，就会给对方留下办事马虎草率。
敷衍了事的感觉。
如果你的字写得不好，最好打印或请人替写。
如果你能写得一手好字，就工工整整地自己写，并落款"亲笔敬上"等字样，这不仅可以给对方以办事认真负责的印象，也可以展示你的书法技巧。
此外，写自荐信时，还应注意选择标准信纸和信封，注意书写规则，并贴上精心挑选的邮票。
一些求职者认为信封的风格甚至邮票的设计在吸引对方的注意力方面起到了一定的作用。
4.不要引起对方反感。
有些求职信虽然文笔通顺、字迹工整，但对方看起来内心总有些不悦，甚至反感。
最常见的问题：一是给对方限定答复时间，如"敬请某月某日前复信为胜等，表面上看相当客气，可是客气之中却给对方限定了时间，容易引起反感；二是给对方规定义务，如"盼望获得贵单位的尊重和考虑"等，好像对方如果不接收你就是不尊重你，这当然是对方难以接受的；三是以上压下的口气，如"贵单位总经理（或某级领导）某先生要我直接写信给你"或"某长很关心我的求职问题，特让我写信找你"等，会给人一种"既然如此，何必多此一举"的感觉，你的求职信很可能就马上进了废纸篓：如"现有几家公司欲聘我，所以请你们从速答复"，这样往往可能会激怒对方而将求职信直接扔进垃圾箱。
写自荐书时要注意的几个问题(精选多篇)
写自荐书时要注意的几个问题(精选多篇) 第一篇：写求职信时要注意的问题2.学会用多种文字求职。
如果你在少数民族地区求职，最好将求职信用汉语和少数民族语言各写一份;如果你向三资企业求职，应用中文和英文或外方通用语言各写一份，既可自荐又可展现外语水平，可谓一箭双雕、一举两得。
3.要坚持实事求是的原则，正确介绍自己。
既不要讲大话和空话，过高地宣扬自己，也不要过于谦虚，将自己的能力说得平平，这都不利于自荐和用人单位的挑选。
最好是用成绩和事实来代替华而不实的修饰语，恰如其分地介绍自己。
4.要突出重点，有针对性。
自荐信切忌篇幅过长或过短，长了会使对方厌烦，而短了又说不清问题，并且会给人一种不严肃、不认真的感觉。
一般说来，自荐信以1000字左右较为合适，要突出重点，有针对性，或针对某一单位的某一人选，或针对某一单位的某一职位，效果会更好。
5.文笔要顺畅，字迹要工整。
求职信是用人单位对求职人的一次非正式考核，用人单位可以通过信件了解求职者的语言修辞和文字表达能力，可以说，求职信是用人单位对求职者取得第一印象的凭证。
字迹的工整、清洁、美观，给人以愉悦的感受，可形成良好的印象。
相反，如果求职信写得字迹潦草，难以辨认，就会给对方留下办事马虎草率。
敷衍了事的感觉。
如果你的字写得不好，最好打印或请人代写。
如果你能写得一手好字，就工工整整地自己写，并落款“亲笔敬上“等字样，这不仅可以给对方以办事认真负责的印象，也可以显示你的书法特长。
另外，写自荐信还应注意选择标准的信纸、信封，注意书写章法，并贴上精心挑选的邮票。
有些求职者认为，信封的样式乃至邮票的图案对引起对方的注意都有一定的作用。
6. 不要引起对方反感。
有些求职信虽然文笔通顺、字迹工整，但对方看起来内心总有些不悦，甚至反感。
最常见的问题：一是给对方限定答复时间，如“敬请某月某日前复信为胜等，表面上看相当客气，可是客气之中却给对方限定了时间，容易引起反感;二是给对方规定义务，如“盼望获得贵单位的尊重和考虑“等，好像对方如果不接收你就是不尊重你，这当然是对方难以接受的;三是以上压下的口气，如“贵单位总经理(或某级领导)某先生要我直接写信给你“或“某长很关心我的求职问题，特让我写信找你“等，会给人一种“既然如此，何必多此一举“的感觉，你的求职信很可能就马上进了废纸篓;四是吊起来卖“，如“现有几家公司欲聘我，所以请你们从速答复“，这样往往可能会激怒对方而将求职信直接扔进垃圾箱。
一篇成功的自荐信 写自荐信需要注意的几个问题须知
一篇成功的自荐信写自荐信需要注意的几个问题须知1、要坚持实事求是的原则，正确介绍自己。
既不要讲大话和空话，过高地宣扬自己，也不要过于谦虚，将自己的能力说得平平，这都不利于自荐和用人单位的挑选。
最好是用成绩和事实来代替华而不实的修饰语，恰如其分地介绍自己。
2、要突出重点，有针对性。
自荐信切忌篇幅过长或过短，长了会使对方厌烦，而短了又说不清问题，并且会给人一种不严肃、不认真的感觉。
一般说来，自荐信以1000字左右较为合适，要突出重点，有针对性，或针对某一单位的某一人选，或针对某一单位的某一职位，效果会更好。
3、文笔要顺畅，字迹要工整。
求职信是用人单位对求职人的一次非正式考核，用人单位可以通过信件了解求职者的语言修辞和文字表达能力，可以说，求职信是用人单位对求职者取得第一印象的凭证。
字迹的工整、清洁、美观，给人以愉悦的感受，可形成良好的印象。
相反，如果求职信写得字迹潦草，难以辨认，就会给对方留下办事马虎草率。
敷衍了事的感觉。
如果你的字写得不好，最好打印或请人代写。
如果你能写得一手好字，就工工整整地自己写，并落款亲笔敬上等字样，这不仅可以给对方以办事认真负责的印象，也可以显示你的书法特长。
另外，写自荐信还应注意选择标准的信纸、信封，注意书写章法，并贴上精心挑选的邮票。
有些求职者认为，信封的样式乃至邮票的图案对引起对方的注意都有一定的作用。
4、不要引起对方反感。
有些求职信虽然文笔通顺、字迹工整，但对方看起来内心总有些不悦，甚至反感。
最常见的问题：一是给对方限定答复时间，如敬请某月某日前复信为胜等，表面上看相当客气，可是客气之中却给对方限定了时间，容易引起反感；二是给对方规定义务，如盼望获得贵单位的尊重和考虑等，好像对方如果不接收你就是不尊重你，这当然是对方难以接受的；三是以上压下的口气，如贵单位总经理（或某级领导）某先生要我直接写信给你或某长很关心我的求职问题，特让我写信找你等，会给人一种既然如此，何必多此一举的感觉，你的求职信很可能就马上进了废纸篓；吊起来卖，如现有几家公司欲聘我，所以请你们从速答复，这样往往可能会激怒对方而将求职信直接扔进垃圾箱。
写自荐信需要注意的几个问题
写自荐信需要注意的几个问题1．要坚持实事求是的原则，正确介绍自己。
既不要讲大话和空话，过高地宣扬自己，也不要过于谦虚，将自己的能力说得平平，这都不利于自荐和用人单位的挑选。
最好是用成绩和事实来代替华而不实的修饰语，恰如其分地介绍自己。
2．要突出重点，有针对性。
自荐信切忌篇幅过长或过短，长了会使对方厌烦，而短了又说不清问题，并且会给人一种不严肃、不认真的感觉。
一般说来，自荐信以1000字左右较为合适，要突出重点，有针对性，或针对某一单位的某一人选，或针对某一单位的某一职位，效果会更好。
3．文笔要顺畅，字迹要工整。
求职信是用人单位对求职人的一次非正式考核，用人单位可以通过信件了解求职者的语言修辞和文字表达能力，可以说，求职信是用人单位对求职者取得第一印象的凭证。
字迹的工整、清洁、美观，给人以愉悦的感受，可形成良好的印象。
相反，如果求职信写得字迹潦草，难以辨认，就会给对方留下办事马虎草率。
敷衍了事的感觉。
如果你的字写得不好，最好打印或请人代写。
如果你能写得一手好字，就工工整整地自己写，并落款"亲笔敬上"等字样，这不仅可以给对方以办事认真负责的印象，也可以显示你的书法特长。
另外，写自荐信还应注意选择标准的信纸、信封，注意书写章法，并贴上精心挑选的邮票。
有些求职者认为，信封的样式乃至邮票的图案对引起对方的注意都有一定的作用。
4.不要引起对方反感。
有些求职信虽然文笔通顺、字迹工整，但对方看起来内心总有些不悦，甚至反感。
最常见的问题：一是给对方限定答复时间，如"敬请某月某日前复信为胜等，表面上看相当客气，可是客气之中却给对方限定了时间，容易引起反感；二是给对方规定义务，如"盼望获得贵单位的尊重和考虑"等，好像对方如果不接收你就是不尊重你，这当然是对方难以接受的；三是以上压下的口气，如"贵单位总经理（或某级领导）某先生要我直接写信给你"或"某长很关心我的求职问题，特让我写信找你"等，会给人一种"既然如此，何必多此一举"的感觉，你的求职信很可能就马上进了废纸篓；四?quot;吊起来卖"，如"现有几家公司欲聘我，所以请你们从速答复"，这样往往可能会激怒对方而将求职信直接扔进垃圾箱。
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写自荐信需要注意的几个问题须知写自荐信需要注意的几个问题须知
2、要突出重点，有针对性。
自荐信切忌篇幅过长或过短，长了
会使对方厌烦，而短了又说不清问题，并且会给人一种不严肃、不
认真的感觉。
一般说来，自荐信以1000字左右较为合适，要突出重点，有针对性，或针对某一单位的某一人选，或针对某一单位的某
一职位，效果会更好。
3、文笔要顺畅，字迹要工整。
求职信是用人单位对求职人的一
次非正式考核，用人单位可以通过信件了解求职者的语言修辞和文
字表达能力，可以说，求职信是用人单位对求职者取得第一印象的
凭证。
字迹的'工整、清洁、美观，给人以愉悦的感受，可形成良好
的印象。
相反，如果求职信写得字迹潦草，难以辨认，就会给对方
留下办事马虎草率。
敷衍了事的感觉。
如果你的字写得不好，最好
打印或请人代写。
如果你能写得一手好字，就工工整整地自己写，
并落款亲笔敬上等字样，这不仅可以给对方以办事认真负责的印象，也可以显示你的书法特长。
另外，写自荐信还应注意选择标准的信纸、信封，注意书写章法，并贴上精心挑选的邮票。
有些求职者认为，信封的样式乃至邮票的图案对引起对方的注意都有一定的作用。
4、不要引起对方反感。
有些求职信虽然文笔通顺、字迹工整，
但对方看起来内心总有些不悦，甚至反感。
最常见的问题：一是给
对方限定答复时间，如敬请某月某日前复信为胜等，表面上看相当
客气，可是客气之中却给对方限定了时间，容易引起反感；二是给
对方规定义务，如盼望获得贵单位的尊重和考虑等，好像对方如果
不接收你就是不尊重你，这当然是对方难以接受的；三是以上压下
的口气，如贵单位总经理（或某级领导）某先生要我直接写信给你
或某长很关心我的求职问题，特让我写信找你等，会给人一种既然
如此，何必多此一举的感觉，你的求职信很可能就马上进了废纸篓；
吊起来卖，如现有几家公司欲聘我，所以请你们从速答复，这样往往可能会激怒对方而将求职信直接扔进垃圾箱。
5、学会用多种文字求职。
如果你在少数民族地区求职，最好将求职信用汉语和少数民族语言各写一份；如果你向三资企业求职，应用中文和英文或外方通用语言各写一份，既可自荐又可展现外语水平，可谓一箭双雕、一举两得。
我们相信，通过上述介绍，毕业生们都能写出实事求是、扬长避短、独具特色的自荐信。