风险预控管理体系文件

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文件和记录管理规定

XX文件和记录管理规定第一条为规范XX（以下简称“厂”）安全风险预控管理体系文件及记录编号管理，确保体系文件及记录的有效性、唯一性和可追溯性，特制定本规定。

第二条本规定明确了厂安全管理手册、管理制度及记录编号规则、方法等有关内容与要求。

第三条本规定引用的规范性文件有如下：GB/T 28001-2011 职业健康安全管理体系要求GB/T 24001-2004 环境管理体系要求及使用指南Q/SHJ 1000-2014 企业安全风险预控管理体系基础Q/SHJ 1001-2014 企业安全风险预控管理体系考核评价Q/SHJ 1010-2014 XXX企业安全风险预控管理体系要求第四条定义和术语（一）体系文件：应包括安全手册、程序文件、标准、规章制度、作业指导书、记录。

（二）文件:信息及其承载媒体。

（三）记录：阐明所取得的结果或提供所完成活动的证据的文件。

第五条XX部是安全风险预控管理体系文件记录编号的归口管理部门，负责对厂安全管理手册、安全健康环保管理制度汇编及所属记录进行编号、维护。

第六条文件的评审和修订（一）文件的评审和修订具体执行《XX管理制度评审和修订管理规定》（二）文件经过多次更改后，应重新换版。

文件版本号初始采用“第A版”字样并在文件封皮上标识，再次换版时改写为“第B版”，依此类推；文件的修订状态在文件封皮上标识,初始为“0”，更改一次后为“1”，依此类推。

举例：第B版文件，修订1次，在文件封面的编号中末位标识为：“B/1”（三）文件修订方式a) 文件换版发布修订后的文件时，同时在文件中声明原文件作废，提出废止日期。

该文件的相关使用者接受到新文件后，及时将原文件进行作废处理。

如需将其保留，要加盖“作废”章进行标识，并单独存放，不得与现行有效文件混放，以防止误用。

b) 文件换页当文件内个别页内容发生修订，不需要文件换版时，由文件发放部门通知，注明更换文件的名称和页码，并附修订后的文件页。

该文件的相关使用者接收到新文件页后，将原文件页进行更换，并将原文件页进行作废处理。

安全风险辨识、分级管控体系文件全套

For personal use only in study and research; n o t f o r c o m m e r c i a l u s e安全风险辨识与分级管控制度版本号：2018A0编制：批准：2018年4月关于公司成立风险辨识、分级管控领导小组的通知公司各级部门：为更好地推进风险辨识、分级管控工作，落实风险辨识、管控措施，经研究决定成立风险辨识、分级管控领导小组，具体负责公司风险辨识、分级管控建设领导工作。

组长：XX成员：XXXXXXXXXXXXXXXXX2018年3月1日风险辨识、分级管控职责1 主要职能部门职责1.1 安全生产委员会职责1、本着“改善劳动条件，保护劳动者在生产中的安全和健康”的原则，搞好公司的安全生产、风险评估、风险管控和劳动保护工作，保障人员生命安全和公司财产安全。

2、认真贯彻执行国家关于安全生产和劳动保护工作的方针、政策、法令和上级指示，教育广大员工牢固树立“安全第一，预防为主”的思想。

3、主持审定全公司的安全生产规章制度，安全技术措施规划，年度安全生产及风险管控工作计划，安全经费、考核、奖惩方案和重大隐患问题的解决方案，积极改善员工劳动条件，搞好安全生产系统管理。

4、确定年度、季度安全生产工作重点，组织各项安全制度、风险管控措施的贯彻、落实。

组织开展安全检查和各种活动。

5、搞好安全生产工作总结，评选安全生产先进单位、个人。

总结和推广安全生产先进经验，表彰和奖励安全生产先进典型。

6、负责对重大伤亡事故的调查处理。

事故结案后，研究决定对责任者的处理意见。

7、每季度至少召开一次安委会，分析和掌握安全生产动态，查找安全工作中存在的问题，重大问题提交公司领导会议研究决定解决方案。

并做到定期向上级汇报安全工作情况。

8、安全生产委员会必须树立“安全第一”的思想，想安全、管安全。

积极做好安全生产中的宣传教育工作。

督促各项规章制度的落实，搞好全公司安全生产、风险管控和劳动保护工作。

风险预控管理

构建一套风险预控管理体系在国家安全监管总局和国家煤矿安监局的指导下，神华集团从2005 年开始组织国内许多知名专家，专题研究煤矿安全管理问题。

经过6 年多的艰苦探索和实践，形成了一套以危险源辨识和风险评估为基础，以风险预控为核心，以不安全行为管控为重点的安全管理方法——风险预控管理体系。

风险预控管理体系就是运用系统的原理，对煤矿各生产系统、各工作岗位中存在的与人、机、环、管相关的不安全因素进行全面辨识、分析评估；对辨识评估后的各种不安全因素，有针对性地制定管控标准和措施，明确管控责任人，进行严格的管理和控制；同时借助信息化的管理手段，建立危险源数据库，使各类危险源始终处于动态受控的状态。

风险预控管理体系由五部分构成：一是风险辨识与管理。

主要规定了煤矿危险源辨识、风险评估流程和职责、风险控制措施的制定和落实以及危险源监测、预警和消警等要求，其作用是将风险预控的思想和理念全面贯彻到体系运行的全过程。

二是不安全行为控制。

主要规定了煤矿各岗位不安全行为的梳理、机理分析和管控纠正的要求，其作用是保障每个岗位能严格执行正确的安全程序和标准，防止人的失误而导致事故和伤害。

三是生产系统控制。

主要规定了煤矿采、掘、机、运、通等生产活动，特别是防突防瓦斯、防灭火、防治水等系统的管控要求，其作用是将煤矿安全生产的法律法规以及安全质量标准化的标准全面贯彻到生产各环节，实现动态达标。

四是综合要素管理。

主要规定了生产系统以外的其他煤矿生产辅助系统安全管理的要求，其作用是实现煤矿安全管理全过程、全方位和全员参与。

五是预控保障机制。

主要规定了体系运行组织机构及其安全责任制、体系方针和目标、体系文件化以及体系评价等要求，其作用是保障体系能推动起来和运行下去。

与传统的安全管理方法相比，风险预控管理体系有其突出的优势和鲜明的特点：一是建立了科学的安全管理流程。

主要是通过全面辨识各生产系统、各作业环节、各工作岗位存在的不安全因素，明确安全管理的对象；对辨识出来的各种不安全因素进行风险评估，确定其危险程度，进一步明确各个环节安全管理的重点；依据国家法律法规等要求，结合生产实际，有针对性地制定管控标准和措施，明确安全管理的依据和手段；通过落实管控责任部门和责任人，保证管控标准和措施执行到位。

安全生产风险预控管理制度范文（三篇）

安全生产风险预控管理制度范文第一章总则第一条为了加强企业安全生产工作，预防事故风险，保障员工安全健康，依据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于企业全体员工，包括所有岗位和部门。

第三条企业必须严格按照本制度进行管理，建立健全安全风险预控和应急管理制度，合理分配资源，确保安全生产。

第四条安全生产责任制：企业安全生产责任属于全员，安全生产责任制必须落实到每个岗位和每个员工。

第五条企业安全生产管理分为日常管理和应急管理两部分，两者相辅相成，缺一不可。

第二章安全风险预控管理第六条企业应当按照国家和地方政府规定的标准、技术要求和行业规程，建立完善的安全管理制度，包括但不限于生产作业安全规程、应急预案、车辆安全管理、危险化学品管理等。

第七条企业应当对各类安全风险进行评估，制定相应的预防和控制措施，并组织实施。

第八条企业应当落实风险防范措施，包括但不限于安全设施的建设、应急救援队伍的组建和培训、安全生产培训等。

第九条企业应当加强对安全设备和器材的维护和管理，确保其正常运行。

第十条企业应当建立健全事故风险的排查、报告、调查和处理机制，对发生的事故进行深入分析，及时总结经验教训，采取相应措施防止再次发生。

第三章应急管理第十一条企业应当按照国家和地方政府的规定，建立应急管理制度，明确各级负责人的职责和任务。

第十二条企业应当做好应急物资的储备和管理，确保各类应急物资的及时调配和使用。

第十三条企业应当建立应急预警机制，及时掌握突发事件和事故的动态信息，做出及时应对和处理。

第十四条企业应当做好事故应急演练和应急演练，提高应急处置能力和员工应急意识。

第十五条企业应当建立健全事故报告和应急事件的处理机制，并及时向有关部门和员工通报。

第四章安全培训与督查第十六条企业应当定期组织安全培训，包括但不限于安全生产法律法规的培训、岗位安全操作规程的培训等。

第十七条企业应当建立健全安全督查机制，确保各级负责人、部门和岗位履行安全生产职责。

2024安全风险分级管控和隐患排查治理体系文件最新版

2024安全双控体系文件目录安全风险分级管控和隐患排查治理实施细则 (3)第一章总则 (3)第二章组织机构与职责 (4)第三章危险有害因素辨识与评估 (4)第四章安全风险分级管控 (8)第五章安全隐患的排查与治理 (10)第五章持续改进 (12)安全生产风险分级管控制度 (13)第一章总则 (13)第二章安全生产风险分级 (13)（一）生产工艺固有风险重点评估内容。

(14)（二）设备设施重点评估内容。

(14)第三章安全生产风险管控 (15)第四章管理责任 (17)第五章附则 (18)2024“安全风险分级管控和隐患排查治理两个体系”建设作业指导书 (19)一、“两个体系”建设实施步骤 (19)（一）文件准备与宣贯 (19)（二）“双体系建设”组织实施 (19)（三）总结完善 (21)二、安全生产风险分级管控体系建设 (21)（一）风险辨识分级小组 (21)（二）风险辨识 (22)（三）风险评价 (25)（四）风险分级 (26)表D.1 事故发生的可能性（L）判断准则 (27)（五）风险控制措施的制定 (29)（六）风险管控 (30)（七）风险辨识、分级和管控的反馈和评审 (31)三、安全生产事故隐患排查治理体系建设 (31)（一）四级隐患排查管理体系 (32)（二）安全检查和隐患排查工作内容和要求 (32)（三）隐患治理 (33)（四）报送要求 (34)“xxx省安全生产风险管控与隐患治理工作”的实施方案 (35)一、目标 (35)二、组织机构 (35)三、职责： (35)四、工作计划 (36)五、工作要求 (39)xxxx年xx月x日 (39)安全风险分级管控和隐患排查治理实施细则第一章总则第一条为有效遏制安全生产事故的发生，依据国家安全生产方针及有关安全生产法律法规、标准、规范，集团公司《关于构建安全风险分级管理与隐患排查治理重预防机制指导意见》的精神，结合我公司实际，全面体现预防为主，综合治理的思想，实现对风险的超前预控，持续排查和消除安全隐患，特制订本细则。

风险预控管理制度4篇

风险预控管理制度4篇【第1篇】平安生产隐患排查治理风险预控管理制度第一章总则第一条为进一步实现平安生产的目标,依据国家平安生产方针、安监总煤行〔2023〕133号及中煤安〔2023〕686号、中煤安〔2023〕58号有关规定,结合我公司实际,全面体现预防为主的思想,实现对风险的超前预控,持续排查和消退平安隐患,特殊修订本制度。

其次条平安隐患与平安风险的区分,本制度所称平安隐患,是指生产经营单位违背平安生产法律、规矩、规则、标准、规程、平安生产管理制度的规定,或者其他因素在生产经营活动中存在的可能导致担心全大事或事故发生的物的危急状态、人的担心全行为和管理上的缺陷,假如不准时实行措施就会导致事故的发生;而平安风险是指某一事故发生的可能性及其可能造成的损失的组合,它是利用评估手段举行分级管控,使生产经营活动中风险降低到能容忍程度。

第三条各单位要把平安隐患排查治理和风险预控作为平安生产基础工作常抓不懈,建立健全平安隐患排查治理和风险预控、建档监控等制度,逐级建立并落实从主要负责人到每个从业人员的隐患排查治理、风险预控和监控责任制。

第四条实施平安隐患和风险预控分级管理,定期排查、治理和报告。

对平安隐患和风险要分类定级,制定措施,落实责任,限时整改或预控,使隐患整改和风险预控做到“责任、措施、资金、时光、预案”五落实。

第五条实施平安隐患和风险预控闭环管理,建立完美的隐患排查治理和风险预控工作机制,落实隐患排查、建档、评估、整改、验收、销号闭环管理,对重大平安隐患采取挂牌督办、跟踪治理、逐项销号制度;落实危急源辩识、风险评估、分级、分责、监控、预警、预告制度。

第六条对于新开工工程、新工艺、新设备、新设施、新生产线的投入或生产平安环境有变化时,未举行风险评估和隐患排查或未对风险、隐患实行有效管控措施的不得冒险作业和施工。

第七条平安隐患治理应坚持“准时有效、先急后缓、先重点后普通、先平安后生产”的原则,风险预控应做到使平安风险降低到能容忍程度的原则,做到担心全不生产,平安风险不掌握不生产。

安全风险分级管控工作责任体系红头文件

关于建立《安全风险分级管控
工作责任体系》的通知
矿属各部门，各科室：
为认真贯彻落实《安全生产法》，依据《煤矿安全生产标准化基本要求及评分办法》（煤安监行管〔2017〕5号）要求，积极构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重机制，提升安全风险预控水平，坚持风险预控、关口前移，全面推行安全风险分级管控，
牢固树立安全管理红线意识、底线意识，结合我矿实际制定了《安全风险分级管控工作责任体系》，现印发给你们，请认真贯彻执行。

特此通知。

附：安全风险分级管控工作责任体系
包头市石拐区凯越露天煤矿
二〇一八年一月一日
主题词：安全风险分级管控全面推行
包头市石拐区凯越露天煤矿2018年1月1日印发。

关于印发《安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防体系建设方案》的通知

关于印发《安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防体系建设方案》的通知各部门、车间：为认真落实党中央、国务院关于建立风险管控和隐患排查治理双重预防体系的重大决策部署，强化安全发展理念，创新安全管理模式，加强安全生产工作，有效遏制重特大事故发生，保障员工生命财产安全，结合公司实际，制定本实施方案。

一、任务目标全面开展安全生产隐患大排查行动，深入研究重特大事故的规律特点，认真分析安全风险大的生产区域和关键环节，加快推行隐患排查治理、风险分级管控双重预防机制，建立完善安全生产风险分级管控体系、隐患排查治理体系。

全方位开展危害识别、风险评价、完善安全风险控制措施，形成安全风险分级管控和隐患排查治理机制，使安全风险时刻处于可控状态，杜绝各类生产安全事故的发生。

二、组织机构为加强双重预防机制建设工作的组织领导，确保活动取得实效，公司成立工作领导组，对工作进行全面组织、指导和检查。

组长：XX副组长：XX成员：领导组下设工作办公室，办公室设在机动安环部， XX 任办公室主任。

具体负责双重预防机制建设工作的组织、开展、协调、监督、考核、总结工作。

三、职责分工(一)安环部负责双重预防机制建设方案的制定，并对机制建设情况进行全程监督管理；负责组织安全设施与管理方面风险点的辨识排查、风险点统计、确定风险等级、明确管控措施和管控措施的落实。

分析存在问题，监督治理方案以及相应实施工作；监督隐患的整改、预防措施、资金、期限的落实；负责职业危害的防控和风险公告警示工作；负责双重预防机制的组织、开展、协调、监督、考核、总结工作。

(二)制造管理部负责组织生产专业管理方面风险点的辨识排查、风险点统计、确定风险等级、明确管控措施和管控措施的落实。

按照隐患排查治理制度开展隐患排查，及时发现并消除事故隐患，如实记录事故隐患治理情况；分析存在的隐患，监督隐患治理方案的实施工作。

(三)质量部负责组织质量专业管理方面风险点的辨识排查、风险点统计、确定风险等级、明确管控措施和管控措施的落实。

风险分级管控体系文件全套)

文件编号：AQSCBZH01受控状态：受控XXX风险分级管控体系文件2021年月日企业全然信息填表人：联系：填表日期：XXX平安生产风险分级管控体系作业指导书2021年8月1分级管控目的结合本企业特点，建立精准、动态、高效、严格的风险分级管控体系，全面排查、辨识、评估平安风险，落实风险管控责任，采取有效措施操纵重大平安风险，对企业风险实施标准化管控。

通过体系建设形成平安生产长效机制，提升企业平安生产水平，有效防范各类事故，确保平安生产形势持续稳定好转。

2 分级管控的依据GB/T13861生产过程危险和有害因素分类与代码GB6441企业职工伤亡事故分类标准GB/T28001职业健康平安治理体系要求GB/T28002职业健康平安治理体系实施指南GB/T23694风险治理术语GB/T24353风险治理原那么与实施指南GB/T27921风险治理风险评估技术GB/T13861生产过程危险和有害因素分类与代码GB18218危险化学品重大危险源辨识GB6441企业伤亡事故分类GBT33000-2021企业平安生产标准化全然标准DB37/T2882-2021平安生产风险分级管控体系通那么DB37/T2883—2021生产平安事故隐患排查治理体系通那么关于实施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制的意见?安委办〔2021〕11号工贸行业较大危险因素辨识与防范指导手册?〔2021版安监总管四〔2021〕31号〕工贸行业遏制重特大事故工作意见?〔安监总管四〔2021〕68号〕中华人民共和国特种设备平安法〔国家主席令〔2021〕4号〕国家平安监管总局?关于印发开展工贸企业较大危险因素辨识管控提升防范事故能力行动方案?的通知〔安监总管四〔2021〕31号〕山东省平安生产 ?山东省人民政府关于修改〔山东省生产经营单位平安生产主体责任〕的决定?山东省人民政府令第303号企业平安生产资料企业内部平安生产责任制企业内部平安操作规程企业组织机构划分图3分级管控的内容及范围通过对本公司工作场所的现场调查分析，同时对企业现有的风险防控措施进行适应性分表1分级管控的内容及范围4名词解释DB37/T2882-2021界定的及以下术语和定义适用于本文件。

国家能源局关于加强电力企业安全风险预控体系建设的指导意见-国能安全〔2015〕1号

国家能源局关于加强电力企业安全风险预控体系建设的指导意见正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------国家能源局关于加强电力企业安全风险预控体系建设的指导意见国能安全〔2015〕1号国家电网公司、南方电网公司，中国华能、大唐、华电、国电、中电投集团公司，中国电建、能建集团公司，有关电力企业：为进一步深化“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，实现电力安全生产的系统化、科学化、标准化和精细化管理，提高电力企业安全管理水平，有效防范各类电力事故的发生，现就加强电力行业安全风险预控体系建设提出如下意见。

一、总体要求和建设目标（一）总体要求。

准确把握电力生产的特点和规律，深入研究如何在现有安全管理基础上提升安全管理的系统性、前瞻性、可控性，探索适合电力行业生产实际的、基于风险的，系统化、规范化与持续改进的安全风险管理模式，逐步构建一套理念先进、方法得当、管控有效的安全风险预控体系，建立隐患排查新常态和安全生产长效机制，有效防范各类事故，保持电力安全生产形势的持续稳定，为我国经济社会的快速发展提供安全可靠的电力保障。

（二）建设目标。

以风险控制为主线，以危害辨识、风险评估、风险控制和持续改进的闭环管理为原则，结合本单位生产实际，系统地提出电网、设备设施、劳动安全、作业环境、职业健康风险管控的内容、目标与途径，强调事前危害辨识与风险评估、事中落实管控措施、事后总结与改进，最终达到风险超前控制和持续改进的目的。

二、主要建设任务（三）实施危害辨识和风险评估。

电力企业要建立科学的风险评估技术标准，规范风险评估方法，量化风险等级。

要发动全员，全方位、全过程地辨识生产系统、设备设施、人员行为、环境条件等因素可能导致的安全、健康和社会影响等方面的风险，确保危害辨识和风险评估的及时性、全面性、科学性。

风险预控管理体系

宁夏京盛煤业有限责任公司文件京盛煤矿发[2012] 号关于建立京盛煤矿风险预控管理体系的通知矿属各单位：风险预控管理是安全管理的最高阶段，也是安全管理的最后阶段。

基本原理是运用风险管理的技术，采用技术和管理相结合的综合措施，以管理潜在危险源来控制和预防事故，从而实现“一切以外均可避免”、“一切风险皆可控制”的风险管理目标。

风险预控管理分为危险源辨识、重大危险源评估与风险预控预警三部分，风险预控管理体系是安全质量标准化工作向更深层次的扩展与延伸，也是实现安全生产的先决条件。

为认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的安全生产方针，落实潘矿长在会上的讲话要求，进一步完善矿井危险源辨识与预控体系，加强在生产和服务过程中可能存在“人—机—环—管”隐患的管理力度，预防事故的发生。

促使我矿安全管理有传统的经验安全管理向现代安全管理转变，由事后管理向超前预防、风险预控管理的根本转变，切实做好京盛煤矿风险预控管理体系的危险源辨识与体系建立工作，现将具体事宜安排如下：一、矿成立风险预控管理组织机构（一）风险预控领导小组组长：潘睿副组长：孙东旭唐宁生王再武陈永民张维昌成员：吴宁学杨军现耀中华齐洪涛霍新华赵秉凯杨建旗时兴博于洋马金川王建军孙立徐发国陈志学高文杰李军民富玉君盛先文魏凡青邹松华各单位主要负责人（二）风险预控管理小组的职责1．负责组织对京盛煤矿各单位、各部门对生产过程中的危险源进行辨识、分级分类，并制定管理标准与管理措施及危险源监测、预警和控制办法。

2．负责组织相关单位部门进行危险源监测、预警和控制，对各单位、各部门管理标准和措施的执行情况进行监督和考核。

3．负责对风险预控管理体系的会审及危险源的增减。

二、建立京盛煤矿风险预控管理体系的步骤按照风险管理3个组成部分，即危险源辨识、重大危险源评估与风险预控预警。

我矿风险预控管理体系的建立分3个步骤，即危险源辨识阶段、危险评估阶段和风险预控预警阶段。

（一）危险源辨识阶段（4月1日～4月30日）危险源辨识是每项工程（工作）活动之前，对系统（现场）存在的危险性类型、来源、出现条件、导致事故的后果以及有关标准措施等，做认真分析，以确定危险源。

安全风险预控管理体系实施方案

安全风险预控管理体系实施方案一、指导思想为进一步强化对生产系统和作业活动过程中潜在危险源及其安全风险进行辨识和评估，采取措施及时消除、减少和控制安全隐患，实现人、机、环、管最佳匹配，超前预控各类风险，保证安全生产，依据《煤矿安全风险预控管理体系规范》（AQ/T1093-2011），结合我矿的生产实际，特制订凯越煤矿安全风险预控管理体系实施方案。

二、目的意义煤矿安全风险预控管理体系是为了有效的控制事故的发生，按照工作任务分析法和事故机理分析法对煤矿安全生产经营活动以及生产系统中存在或者潜在的危险源进行辨识，并在此基础上对辨识出来的危险进行评估，分级分类整理，做到跟踪管控，实现风险的超前防范，从而提高员工的风险意识和自主防范能力，使员工在安全生产方面能够做到安全隐患预知、预防，能够知险、识险、避险以及排险工作;使煤矿安全生产做到可防可控，进一步优化安全管理方式;逐步使企业改变安全管理作风，由注重结果向以控制过程转变，变事后处理为超前预防、变临时处理为系统管理、变经验管理为科学管理、变干部管理为全员参与，最终使我矿人-机-环-管系统达到最佳匹配。

三、工作目标通过危险源辨识、安全风险评估、预警防控，使安全隐患始终处于可控状态，杜绝重伤事故及一般事故，防范轻伤事故。

四、方法步骤（一）宣传发动阶段1、安全风险预控体系领导小组组长：王孝康副组长：郭永乐成员：张向峰、丰树中、皇储娟2、安全风险预控体系工作小组组长：张向峰副组长：王勇成员：钟忠荣王冬青3、组织培训学习。

对各个科室下发《煤矿安全风险预控管理体系规范》，各科室认真组织自学。

（二）建立体系阶段（2018年 1月至 2月）1、危险源辨识。

（ 1月 2日至 2月 4 日）根据我矿实际，采取从下至上的原则，发动全体员工对自己工作场所和责任区内的危险源进行详细排查并登记，确保危险源无遗漏、安全管控对象明确。

要求各单位、各科室一把手亲自主抓，对本单位、本科室的人、机、环、管各要素认真分析、查找隐患和潜在隐患，并分类汇总上报安检科。

煤矿安全风险预控管理体系实施方案范文（三篇）

煤矿安全风险预控管理体系实施方案范文如下：一、引言煤矿安全事故严重影响了煤炭行业的发展，因此必须加强煤矿安全风险预控管理。

二、目标设定本方案旨在建立完善的煤矿安全风险预控管理体系，提高煤矿安全管理水平。

三、风险识别与评估通过对煤矿生产环节进行全面调研和分析，明确安全风险点，采取相应措施进行评估。

四、预控措施制定结合风险评估结果，制定具体的预控措施，包括技术、管理和培训等方面的措施。

五、监督检查与评估建立健全的监督检查机制，定期对煤矿安全预控管理体系进行评估，确保措施的有效实施。

六、风险预警与应急响应建立风险预警机制，及时发现和处理潜在安全风险，并制定应急响应预案，确保应对突发事故。

七、总结与展望通过实施本方案，煤矿安全风险预控管理体系将不断得到完善，从而促进煤矿安全生产，保障人员生命财产安全。

煤矿安全风险预控管理体系实施方案范文（二）一、背景随着我国经济的快速发展和工业化进程的加快，煤矿产业起到了至关重要的作用。

然而，煤矿安全风险问题一直是制约行业发展的重要因素之一。

为了确保煤矿安全，保护矿工的生命财产安全，及时、有效地预控风险势在必行。

本文提出了____年煤矿安全风险预控管理体系的实施方案。

二、目标与原则1. 目标：（1）降低煤矿事故发生率，提高煤矿安全生产水平；（2）建立完善的煤矿安全风险管理体系，提高煤矿安全风险预控能力；（3）加强煤矿企业的安全生产管理，促进企业可持续发展。

2. 原则：（1）科学合理、风险分类：根据煤矿不同风险类型采取相应的预控措施；（2）综合施策、因地制宜：结合地理环境、企业特点等因素，制定针对性的预控计划；（3）全员参与、属地负责：煤矿安全风险预控工作涉及全体员工，有关责任要明确。

三、主要内容与措施1. 安全管理体系建设（1）建立健全煤矿安全规章制度，确保煤矿安全生产行为规范。

在原有的安全管理体系基础上，进一步完善各项制度，明确责任、权力及权限，强化管理措施。

（2）加强煤矿安全生产培训，提高员工安全意识和操作技能。

1风险管控体系文件

1风险管控体系文件风险管控体系文件一、引言风险管控体系文件是为了确保组织能够识别、评估和应对可能对业务运作产生负面影响的风险而制定的一系列文件。

本文档旨在为组织提供一个标准化的风险管控体系文件的编写指南，以确保风险管控工作的有效性和高效性。

二、风险管控体系文件的目的风险管控体系文件的目的是建立一个完整的风险管控体系，包括风险管理政策、风险管理流程、风险评估方法、风险应对措施等，以确保组织在面对各种风险时能够做出明智的决策并采取适当的措施，保障业务的正常运作和可持续发展。

三、风险管理政策1. 目标：明确组织的风险管理目标和原则。

2. 范围：确定风险管理的适用范围，包括组织的业务、部门、项目等。

3. 职责：明确各级管理人员和员工在风险管理中的职责和义务。

4. 管理框架：建立风险管理的组织结构、流程和方法。

四、风险管理流程1. 风险识别：通过调研、观察、访谈等方式，识别可能对组织业务产生负面影响的风险。

2. 风险评估：对已识别的风险进行评估，确定其发生概率和影响程度。

3. 风险控制：制定相应的控制措施，减轻或消除风险的影响。

4. 风险监测：对已采取的控制措施进行监测，及时发现和处理风险。

5. 风险应对：制定应对策略和预案，以应对可能发生的风险事件。

五、风险评估方法1. 定性评估：根据专家意见、历史数据等进行主观判断，将风险分为高、中、低三个等级。

2. 定量评估：通过统计分析、模型计算等方法，对风险进行量化评估，得出具体的风险值。

3. 综合评估：综合考虑定性评估和定量评估的结果，得出最终的风险评估结果。

六、风险应对措施1. 风险避免：通过调整业务流程、减少关键风险点等方式，避免风险的发生。

2. 风险转移：通过购买保险、签订合同等方式，将风险转移给其他方。

3. 风险减轻：通过加强内部控制、提高员工培训等方式，减轻风险的影响。

4. 风险应对：制定应急预案、建立应急响应机制等，以应对风险事件的发生。

七、风险管控体系文件的更新和审查1. 更新频率：风险管控体系文件应根据实际情况进行定期更新，以确保其与组织的风险情况保持一致。

安全风险预控管理制度范本（三篇）

安全风险预控管理制度范本【公司名称】安全风险预控管理制度第一章总则第一条根据《中华人民共和国安全法》、《安全生产法》等相关法律法规以及公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工，包括内部员工和合作伙伴。

第三条公司将安全风险预控纳入日常管理，确保员工和合作伙伴的生命安全和财产安全。

第四条全体员工和合作伙伴都有义务积极参与安全风险预控工作，配合公司的安全管理工作。

禁止任何个人和组织以牟利为目的，违反本制度，给公司造成经济损失或安全风险，一经发现将依法追责。

第二章安全风险预控组织机构第五条公司设立安全风险预控部门，负责公司整体风险预控工作的组织和指导。

第六条安全风险预控部门由专业人员组成，负责制定和完善公司的安全管理制度和工作流程，制定安全风险评估计划和预警机制。

第七条各部门、各单位设立安全风险预控小组，负责本部门或本单位的安全风险评估和预控工作，配合安全风险预控部门完成风险预控工作。

第三章安全风险评估和预警第八条安全风险预控部门负责制定安全风险评估的方法和流程，定期对公司进行全面评估，发现和排除存在的安全隐患。

第九条各部门、各单位按照安全风险预控部门的要求，进行安全风险评估工作，并向安全风险预控部门报告评估结果。

第十条安全风险预控部门根据评估结果，及时发出安全预警，提醒各部门、各单位采取相应措施进行预控或应急处置。

第十一条个人和组织发现存在的安全隐患，有义务向安全风险预控部门报告，并积极配合整改。

第四章安全培训和演练第十二条公司定期开展安全培训和演练活动，提高员工和合作伙伴的安全意识和应急能力。

第十三条安全风险预控部门负责组织安全培训和演练活动，包括但不限于消防演练、应急逃生演练等。

第十四条公司员工和合作伙伴都有义务参加安全培训和演练活动，熟悉公司的安全管理制度和应急预案，并积极配合演练工作。

第五章处罚和惩戒第十五条个人和组织违反本制度，给公司造成经济损失或安全风险的，将根据公司的相关规定进行相应处罚和惩戒。

风险预控管理体系

1、相关体系术语
风险预控是指在危险源辨识和风险评估的基础上，预先采取措施消除或控制风险的过程。
风险预控的措施都是在危险源正式暴露之前制定并开始执行的措施。风险预控措施按照应用阶段划分可以分为事先控制措施、接触控制措施和事后控制措施。事先控制措施一般为管理性的措施，如制定控制目标，设臵安全程序或标准，培训人员，建立监督检查机制等。接触控制措施主要是接触过程中应采取的技术性措施，如采取隔离、转移、稀释、警告和个体防护等。
系有效运行，取得显著成效。实践证明，煤矿安全风
险预控管理体系具有科学性、先进性和实用性。
二、研究、推广体系
近期省政府下发了《河南省人民政府办公厅关于建立企业安全生产风险预控管理体系的通知》（豫政办„2013‟18号）和《关于印发河南省企业安全生产风险预控管理体系建设实施方案的通知》（豫„2013‟15号），集团公司下发了《关于建立企业安全生产风险预控管理体系的通知》（义煤发„2013‟141号）。无论是国家局、省政府还是集团公司，对安全风险预控这项工作都非常重视。
一、我国煤矿安全生产现状及存在问题
1
我国是世界上煤炭开采难度最大的国家。
我国煤炭资源丰富，但是由于煤层赋存条件复杂，自然灾害类型多，开采难度大，具备安全保障条件的资源严重不足，事宜露天开采的资源所占比例少，绝大多数煤炭资源需井工开采。其中，地质构造复杂或极复杂的煤矿超过30%，大中型煤矿平均开采深度达到550m左右，开采深度达600m以上的煤矿比例超过40%，千米以上深井有 20～30处；在国有重点煤矿中，存在煤与瓦斯突出的矿井占20%左右，高瓦斯矿井30%左右；自然发火危险程度严重或较严重的煤矿占70% 左右；冲击地压和矿井水害严重威胁煤矿生产安全。

风险预控管理体系文件

公司风险预控管理体系1. 目的建立《危险源辩识及预控管理体系》，对公司可能存在（或潜在）的危险源（因素)进行充分、全面辨识，并对其进行正确的评估与分级,确定重大危险因素，为明确所要控制的对象和方向提出策划控制措施的要求，制定有效风险控制措施，最大限度降低风险和财产损失，特制定本预控管理体系.2. 职责2.l 总经理负责危险源辨识、评价和控制的组织领导工作，负责批准公司重大危险因素目录;负责批准相应重大危险因素控制相关的国标、运行控制程序；2。

2 物业管理部负责制定和监督实施《危险源辩识、风险评价与风险控制程序》，负责建立《重大危险因素及控制计划清单》。

负责本公司危险源辨识识别、评价和控制措施整个过程的策划、组织、指导以及监督工作；负责全公司危险源的汇总和统计,并确定重大危险源，同时负责重大危险源的监督检查;参与重大危险（重大危险源)及环境因素管理方案的制定，并负责其控制计划落实过程的监督管理;负责审批各单位重大危险源目录。

2.3 公司各部门负责本部门控制范围内的危险源辨识、评价和控制的基础工作，编制《重大危险因素及控制计划清单》，负责本本部门危险源的统计、汇总，确定其监控管理的等级，并报公司物业管理部。

3. 控制要求3。

l 应确保不同层面员工参与危险源辨识与风险评价过程。

3。

2 选择与企业相适应的危险源辨识与风险评价方法,并确保方法的适应性、一致性、可重复性及可评价性。

3.3 危险源辨识与风险评价应考虑所有的活动、设备、设施、人员和管理，包括；正常和异常的情况，现在和将来的生产活动，内部和外部，因素的变化。

3。

4危险源辨识与风险评价应包括如下过程：准备，危险源辨识，危险源转化为风险的条件，量化风险结果，划分风险等级。

3。

5 应根据危险源辨识与风险评价结果，制定相应的风险控制措施。

3。

6 风险控制措施的确定应遵循的原则有:消除，替代,工程控制、隔离，管理措施，个体防护。

3。

7 重大风险的确定,重大风险级别按照以下原则确定:违反安全生产及职业健康安全法律法规及其他要求的；3.8 对危险源辨识与评价,对其采取相应的安全措施后的剩余风险进行再次评价。