一流火力发电厂动态考核管理办法

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华能国际电力股份有限公司管理制度 HZD-59-SC15

一流火力发电厂动态考核管理办法

2002-00-00发布 2002-00-00实施

华能国际电力股份有限公司发布

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华能国际电力股份有限公司

一流火力发电厂动态考核管理办法

第一章总则

第一条为了加强和完善企业基础管理工作，不断提高企业管理水平及综合素质，按照原国家电力公司《一流企业动态管理办法》及《一流企业考核标准》，结合华能国际电力股份有限公司（以下称“公司”）的实际情况，特制定本办法。

第二条本办法适用于各分公司（电厂）和委托公司管理的电厂，（以下称“电厂”）。

第二章动态考核要求

第三条分公司（电厂）要通过不断加强和完善企业基础管理工作，实现制度创新，管理创新，来保持达标、创一流的成果，并在此基础上达到国际先进水平。

第四条公司对达标、创一流工作实施动态考核，即按照电厂年度综合经营情况自查总结并通过公司复查或抽查的方式，进行考核。

第五条分公司（电厂）应重视一流管理的过程控制，严肃考核标准，严禁弄虚作假行为。

第二章动态考核方法

第六条在电厂自查总结的基础上，通过公司复查或抽查，达到考核标准者，继续保持称号。

第七条发生如下情况之一由公司给予通报警告，限期一年整改。

（一）达不到考核标准中关于安全生产、经营管理及精神文明建设方面必备条件要求的；

（二）考核标准中的考核内容及评分，有2项及以上复查评分得分率低于90%的；

（三）发生造成重大社会影响的恶性事件的；

（四）造成国有资产重大损失的经营决策失误事件的；

（五）领导班子成员违法被追究刑事责任事件的；

（六）发生因企业责任被国家一级媒体曝光事件的；

（七）对企业主要负责人年度或离任审计不合格的。

第八条发生如下情况之一者，撤消称号。

（一）经查实有弄虚作假行为的；

（二）经通报警告，限期内整改无明显成效的。

HZD-59-SC15 第九条达标企业参照执行第六条、第七条、第八条的要求进行考核。但第七条中第(二)项复查评分得分率改为“低于80%”的。

第三章考核程序

第十条每年2月底前，各电厂按照原国家电力公司一流火力发电厂考核标准中的“必备条件”以及公司“一流动态考核表”（见附件）完成自查总结，重点核查加强企业基础管理工作及取得的实效，并对存在的问题提出整改措施，考核材料以书面及电子版各一份报公司安全及生产部。第十一条公司5月底前完成一流动态复查考评并通报复查考评结果。

第十二条达标电厂按照达标标准对照检查，2月底前将检查结果报公司，5月完成复查考评工作。

第四章附则

第十三条本办法的文字解答由公司安全及生产部负责。

第十四条本办法按照公司的有关规定进行解释。

第十五条本办法于年月第一次发布施行，于年月第一次修订，于年月第次修订，于2002年6月最后一次修订，此前公布的有关本办法的历次版本相应废止。

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附件:

华能国际电力股份有限公司

一流火力发电厂动态考核表

单位名称（盖章）

厂长（盖章）

报送日期年月日3

HZD-59-SC15 （一）基本情况

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（二）单位自查报告

（三）主要指标完成情况5

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1. 全厂综合指标表

2. 电力安全生产事件分类表

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3. 机组可靠性报表

（1）全年全部主要指标表

（2）全年全部事件数据报表

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（4）火电厂能耗指标报表

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（四）一流火力发电厂考核内容及评分

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一流火力发电厂动态考核评分汇总表

（五）存在问题的整改措施

（六）公司审查意见

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