公司孵化工作管理手册
孵化器入孵企业管理手册
孵化器入孵企业管理手册
1. 前言
本手册是为了帮助入孵企业更好地管理其业务，并提供须知的信息和合规指南。
孵化器作为帮助入孵企业加速成长的“摇篮”，承担着协助企业解决重重困难的责任和义务。
入孵企业须严格遵守本手册有关的政策和规定。
2. 孵化器服务
孵化器将为入孵企业提供以下服务：
- 创业指导
- 办公场地
- 员工招聘
- 资金支持
- 其他支持服务
3. 企业管理
入孵企业应遵守相关政策和规定，包括但不限于：
- 经营管理规范
- 知识产权保护
- 税务筹划合规
- 财务报告及审计
4. 安全与保密
入孵企业应加强安全防范和信息保密，包括但不限于：
- 网络安全
- 数据安全
- 办公场地安全
- 公司机密保护
5. 其他事项
- 孵化器规章制度修改及其解释权归本孵化器所有。
- 入孵企业依据本手册规定履行义务，如因违反规定而导致本孵化器或他人受损害，入孵企业应承担一切法律责任。
- 本孵化器有权根据国家相关法律法规及规定，合理调整本手册的内容，并在合理的期限内通知入孵企业做出相应调整。
- 入孵企业可向本孵化器提出相关意见和建议。
感谢您选择本孵化器！我们相信，有您的支持，您的梦想会在这里得以实现！。
孵化园工作制度
孵化园工作制度一、总则第一条孵化园工作制度旨在规范孵化园的运营管理，为入园企业提供优质的服务，促进企业快速发展，实现产业升级。
第二条孵化园工作制度适用于孵化园内的所有企业和员工，以及参与孵化园运营管理的各方。
第三条孵化园工作制度遵循国家法律法规，结合孵化园的实际情况，确保孵化园的健康、持续发展。
二、入园企业管理第四条入园企业应符合国家产业发展政策，具备创新能力和发展潜力。
第五条入园企业应遵守孵化园的各项规章制度，配合孵化园的管理工作。
第六条入园企业应承担相应的法律责任，不得从事违法经营活动。
第七条入园企业应积极参与孵化园组织的各类活动，促进园内企业间的交流与合作。
第八条入园企业应按照孵化园规定的时间和方式缴纳入园费用，并按时办理入园手续。
三、员工管理第九条入园企业员工应遵守国家法律法规，遵守孵化园的规章制度。
第十条入园企业员工应具备良好的职业道德，诚实守信，勤勉工作。
第十一条入园企业员工应积极参加孵化园组织的培训和交流活动，提升自身能力。
第十二条入园企业员工在孵化园内不得从事与工作无关的活动，不得损害孵化园的利益。
四、孵化园服务与管理第十三条孵化园应为企业提供优质的服务，包括政策咨询、项目申报、融资对接等。
第十四条孵化园应建立健全基础设施，保障园区内的水、电、网络等正常运行。
第十五条孵化园应定期组织各类培训和交流活动，提升企业创新能力。
第十六条孵化园应加强安全管理，确保园区内的安全生产和消防工作。
第十七条孵化园应对入园企业进行定期评估，对不符合入园条件的企业进行清退。
第十八条孵化园应与入园企业保持良好的沟通，及时解决企业遇到的问题。
五、入园与退出机制第十九条入园企业应按照孵化园规定的时间和方式办理入园手续，签订入园合同。
第二十条入园企业应在合同约定的时间内办理退出手续，结清相关费用。
第二十一条入园企业如有违规行为，孵化园有权终止合同，清退企业。
第二十二条入园企业退出孵化园时，应将入驻场地和相关设施恢复至入园时的状态。
孵化器运营管理手册(最全)
科技企业孵化器从业人员培训教材科技企业孵化器运营管理手册双创管理曾敏璐目录前言第一节适用范围及制定原则 (6)一、适用范围 (6)二、制定原则 (6)第二节关于我们 (7)一、源于***................................................................................................................................错误！未定义书签。
二、***........................................................................................................................................错误！未定义书签。
三、***........................................................................................................................................错误！未定义书签。
四、***........................................................................................................................................错误！未定义书签。
第三节创业服务行业 (8)一、创业服务与创新链 (8)二、创业服务分类 (9)1、市场类服务 (9)2、园区类服务 (9)3、政务类服务 (10)第四节品牌规范 (12)一、场地建设 (12)1、前厅 (12)2、展厅 (12)3、公共会议室及多功能厅 (12)4、集中工位办公区 (12)5、独立办公区 (12)6、路演区 (12)7、室内休闲区 (13)8、户外休闲区 (13)二、VI标准 (13)1、基础设计系统 (13)2、应用设计系统 (14)第五节团队建设 (18)一、团队架构设计 (18)二、岗位职责 (18)1、市场拓展部 (18)2、创新服务部 (19)3、投资发展部 (19)5、财务资金部 (20)6、***各基地 (20)第六节招商拓展 (21)一、***市场拓展选址规范 (21)1、***市场拓展选址条件 (21)2、***市场拓展类型 (21)3、***市场拓展空间要求 (21)二、建设工作流程 (22)三、***市场拓展总体工作目标及2017年度工作计划 (22)四、***合作规范 (23)1、确立重点发展产业方向 (23)2、争取城市（区域）政府合作资源 (23)3、海外***合作规范 (24)五、合作对象的基本条件 (24)六、合作对象选择和谈判逻辑 (25)1、合作对象选择和合作方式 (25)2、合作对象谈判方式及内容 (26)附件一：***标准版拓展流程 (28)附件二：***旗舰版拓展流程 (29)附件三：***特色版拓展流程 (30)附件四：***海外版拓展流程 (31)附件五：***客户跟踪记录表 (32)第七节孵化管理 (34)一、孵化策略制定 (34)1、产业方向 (34)2、收费标准 (34)3、项目选择 (34)二、申请孵化标准 (34)1、入孵项目规模 (34)2、入孵申请通道 (35)3、入孵办理流程 (35)4、入孵申请材料 (36)5、项目初评 (36)6、入孵审批 (37)7、签订协议 (37)8、资料归档 (37)三、团队/企业入驻 (37)1、入驻交接 (37)2、办理入驻 (38)3、档案管理 (38)4、欢迎仪式 (38)四、孵化服务 (39)1、服务分类 (39)2、具体操作 (40)3、第三方合作 (43)五、阶段考核 (44)六、退孵管理 (44)2、发展过程中人群退去 (46)附件一：***（基地名）运营方案 (47)附件二：***孵化服务协议 (51)附件三：***房屋租赁协议 (60)附件四：***入驻申请表 (63)附件五：***固定资产交接单 (66)附件六：***服务需求表 (67)附件七：企业创业计划书提纲 (68)附件八：评估企业的三个层次 (70)附件九：***日常办公使用规范 (71)第八节创业活动 (73)一、活动推广要点 (73)1、有计划性 (73)2、借力借势 (73)3、创新 (73)4、借鉴和学习 (73)5、设置年度***活动规划时间表 (74)二、活动需求沟通 (74)三、十大品牌活动概述 (75)1、***CEO沙龙 (75)2、***创业咨询港 (75)3、***精英路演汇 (76)4、***VC私教日 (76)5、***能量教室 (77)6、***创业加速营 (77)7、***游学团 (77)8、***公益行 (78)9、***时尚趴 (78)10、***大讲堂 (79)四、十大品牌活动详解 (79)1、***CEO沙龙 (79)2、***创业咨询港 (81)3、***精英路演汇 (83)4、***VC私教日 (85)5、***能量教室 (87)6、***创业加速营 (89)7、***游学团 (91)8、***公益行 (93)9、***时尚趴 (94)10、***大讲堂 (96)五、活动考核分值详解 (98)1、活动举办 (98)2、活动人数 (99)3、导师级别 (100)4、媒体曝光 (100)5、邀请参观 (100)6、材料提交 (101)附件一：活动导师邀请函及回执模板 (102)附件二：会前宣传模板 (104)附件三：签到表模板 (105)附件四：短信提醒模板 (106)附件五：活动报道模板 (107)附件六：大赛评分表模板 (108)第九节公共关系 (109)一、行为规范 (109)1、安全管理 (109)2、仪容仪表 (109)3、环境卫生 (109)二、基地资料准备 (110)三、常用商务礼仪 (110)1、接听电话礼仪 (110)2、名片递送礼仪 (111)3、行进引导礼仪 (111)4、座次安排礼仪 (112)四、工作场景标准 (114)1、会议接待服务 (114)2、客户来访接待 (115)五、公关媒体传播 (116)1、新闻稿结构 (116)2、新闻稿主题 (116)3、新闻导语 (116)4、新闻背景 (116)5、新闻主体 (117)6、新闻结尾 (117)7、新闻稿模板 (117)六、政府关系管理 (120)1、企业与政府关系的认识 (120)2、政府关系具体处理方式 (120)第十节投资金融 (121)第十一节线上系统 (122)一、总述 (122)1、平台建设 (122)2、平台管理 (122)3、合作模式 (123)二、金融服务平台 (123)1、平台资源 (123)2、战略合作 (123)三、天使投资平台 (124)四、知识产权平台 (125)五、人力资源平台 (125)第一节适用范围及制定原则一、适用范围本手册适用于***运营人员使用。
孵化组制定工作计划
孵化组制定工作计划
为了帮助创业团队顺利完成初创孵化计划,孵化组专门制定了以下工作计划:
一、项目汇报与评估
1. 每个季度由各创业团队汇报其前期工作成果,包括产品研发进度、用户探索情况等。
2. 孵化组结合各创业团队实际情况进行评估,指出存在的问题和应优化的地方。
二、技能培训
1. 组织相关专家进行产品设计、用户研究、运营营销等方面的培训讲座。
2. 安排创业团队参观成熟企业,学习其中运营模式。
三、创投引导
1. 联系潜在投资机构,帮助筹措稳定各创业团队运营所需资金。
2. 安排投资机构复审,为创业团队寻找合作伙伴或轮融资奠定基础。
四、支持
1. 定期评估各创业团队需求,精准提供日常运行所需场地、设备等硬
件支持。
2. 建立问询渠道,为创业团队解决遇到的问题提供思路指导。
通过实施上述工作计划,孵化组将与各创业团队携手共,助力项目快速打造,加速 ,最终成功完成训练。
孵化场工作制度表
孵化场工作制度表一、目的为了规范孵化场的工作流程，提高孵化效率，确保孵化质量，制定本工作制度。
二、适用范围本制度适用于孵化场内部各项工作，包括孵化管理、鸟蛋收集、鸟蛋孵化、雏鸟饲养、卫生防疫等。
三、工作原则1. 严格遵守国家法律法规，严格执行相关部门的行业标准和要求。
2. 坚持以人为本，注重员工培训，提高工作质量和效率。
3. 实行科学化管理，建立健全各项制度，确保孵化场各项工作有序进行。
4. 注重环境保护，加强废弃物处理，降低对生态环境的影响。
四、工作制度1. 孵化管理（1）孵化场应根据孵化计划，提前准备好所需的种鸟、鸟蛋等资源。
（2）建立鸟蛋库存管理制度，定期进行库存盘点，确保鸟蛋数量准确。
（3）对鸟蛋进行质量检测，确保孵化过程中鸟蛋的质量。
（4）制定孵化时间表，确保孵化过程中的各项工作按计划进行。
（5）对孵化过程进行全程监控，记录孵化温度、湿度等关键参数。
（6）定期对孵化设备进行维护保养，确保设备正常运行。
2. 鸟蛋收集（1）建立鸟蛋收集记录制度，详细记录鸟蛋来源、收集时间等信息。
（2）对收集的鸟蛋进行清洗、消毒，确保鸟蛋卫生。
（3）妥善保存鸟蛋，避免受潮、破损等现象发生。
（4）定期对收集的鸟蛋进行质量检测，确保孵化质量。
3. 鸟蛋孵化（1）根据鸟蛋大小、品种等因素，合理设置孵化温度和湿度。
（2）定期翻蛋，确保鸟蛋孵化均匀。
（3）孵化过程中，加强对鸟蛋的巡查，及时发现问题并进行处理。
（4）孵化结束后，对孵化情况进行总结，不断提高孵化成功率。
4. 雏鸟饲养（1）根据雏鸟品种和生长阶段，制定合理的饲养方案。
（2）提供充足的饲料和清洁的饮水，确保雏鸟生长发育所需。
（3）定期对雏鸟进行健康检查，及时防治疾病。
（4）加强雏鸟饲养环境的通风换气，保持室内空气质量。
5. 卫生防疫（1）建立健全卫生防疫制度，定期对孵化场进行消毒。
（2）对入场种鸟进行检疫，确保无携带病原体。
（3）定期对员工进行健康检查，加强员工防疫意识。
孵化器各项规章制度
孵化器各项规章制度**第一章总则****第一条** 为规范孵化器内部秩序，促进创业团队健康成长，保障孵化器资源的有效利用，特制定本规章制度。
**第二条** 本规章制度适用于孵化器内所有成员，包括创业团队、导师、投资人、员工等，凡进入孵化器空间者均应遵守。
**第三条** 孵化器管理属于自律性管理，执行机构为孵化器管理团队，负责规划、协调、监督和执行孵化器的日常管理工作。
**第四条** 孵化器应以促进科技成果转化和创业成功为宗旨，保护创业者的合法权益，提供良好的创业环境和服务。
**第五条** 孵化器内部应建立公开、公正、透明的管理机制，并定期进行管理和经验总结。
**第二章入孵及退出规定****第六条** 入孵团队须提交申请资料，接受孵化器评审，符合条件者方可入驻孵化器。
**第七条** 入孵团队须遵守孵化器相关规定，合理利用孵化器资源，不得损害孵化器利益。
**第八条** 孵化器对入孵团队进行定期考核，不符合入孵条件者可被要求退出。
**第九条** 团队在孵化器内应积极参与各项培训和活动，提高团队成员的技能和能力。
**第十条** 入孵团队如需退出孵化器，应提前通知孵化器管理团队，按照相应程序办理相关手续。
**第三章孵化器资源管理****第十一条** 孵化器资源包括场地、设备、导师、投资人等，应根据需求进行合理分配和利用。
**第十二条** 孵化器应建立资源管理制度，规范资源的申请、使用和归还流程，严格控制资源的浪费和滥用。
**第十三条** 对于违规使用资源者，孵化器有权进行相应处理，如警告、暂停使用权限等，情节严重者可要求其退出孵化器。
**第十四条** 孵化器应根据团队的需求提供必要的帮助和支持，促进团队的快速发展和成功创业。
**第四章员工管理****第十五条** 孵化器应聘用专业素质高、责任心强的员工，建立完善的员工管理体系，保障员工权益。
**第十六条** 员工应遵守孵化器规章制度，尊重团队成员和上级领导，认真履行工作职责，不得私自泄露孵化器机密信息。
孵化中心工作制度
孵化中心工作制度一、总则第一条为了规范孵化中心的工作，提高孵化效果，根据国家相关法律法规和政策，制定本制度。
第二条孵化中心的工作以支持创新创业为主，为创业者和创业团队提供全方位的服务，帮助其顺利成长。
第三条孵化中心应秉持公开、公平、公正的原则，为入驻企业提供优质的服务，创造良好的创业环境。
第四条孵化中心的工作制度应根据国家法律法规和政策的变化适时进行调整。
二、入驻管理第五条孵化中心对入驻企业实行审核制度，入驻企业应符合国家法律法规和政策的规定，具备良好的信用记录和经营前景。
第六条孵化中心应设立入驻申请窗口，对入驻企业的申请进行审核，并根据实际情况制定入驻方案。
第七条孵化中心与入驻企业签订入驻协议，明确双方的权利和义务。
第八条孵化中心对入驻企业进行定期评估，对不符合孵化效果的企业，有权要求其搬出孵化中心。
三、服务管理第九条孵化中心提供以下服务：（一）提供办公场地和基本办公设施；（二）提供政策咨询和项目申报服务；（三）提供创业培训和人才招聘服务；（四）提供财务管理和商务接待服务；（五）提供技术支持和市场推广服务；（六）提供法律咨询和知识产权保护服务；（七）提供其他与创新创业相关的服务。
第十条孵化中心应定期组织各类创业活动，促进入驻企业之间的交流与合作。
第十一条孵化中心应建立信息发布平台，及时发布相关政策、市场信息、活动通知等。
四、财务管理第十二条孵化中心应建立健全财务管理制度，保证财务状况透明、合法。
第十三条孵化中心对入驻企业提供的各项服务，应按照相关规定收取费用，并开具正规发票。
第十四条孵化中心应定期对入驻企业进行财务审计，确保其财务状况合法、合规。
五、人员管理第十五条孵化中心应设立专业管理团队，负责日常运营和管理。
第十六条孵化中心工作人员应具备相关专业背景和工作经验，具备良好的服务意识和能力。
第十七条孵化中心工作人员应遵守国家法律法规和政策，遵守孵化中心的工作制度。
第十八条孵化中心应定期对工作人员进行培训，提高其业务水平和综合素质。
高新技术产业孵化服务手册
高新技术产业孵化服务手册第一章孵化服务概述 (2)1.1 孵化服务定义 (2)1.2 孵化服务的重要性 (3)1.3 孵化服务发展趋势 (3)第二章孵化器类型与功能 (3)2.1 孵化器类型概述 (4)2.2 孵化器功能定位 (4)2.3 孵化器服务模式 (4)第三章申报与入驻流程 (5)3.1 申报条件与材料 (5)3.1.1 申报条件 (5)3.1.2 申报材料 (5)3.2 入驻流程与评审 (6)3.2.1 入驻流程 (6)3.2.2 评审标准 (6)3.3 孵化器合作协议 (6)3.3.1 合作内容 (6)3.3.2 合作期限 (6)3.3.3 违约责任 (6)3.3.4 争议解决 (6)第四章政策与法规支持 (7)4.1 国家政策支持 (7)4.2 地方政策支持 (7)4.3 政策法规解读 (7)第五章资金支持与金融服务 (8)5.1 资金支持政策 (8)5.2 金融服务体系 (8)5.3 融资租赁与股权投资 (8)第六章技术转移与创新服务 (9)6.1 技术转移机制 (9)6.1.1 政策支持 (9)6.1.2 技术交易平台 (9)6.1.3 技术转移机构 (9)6.1.4 技术转移人才 (9)6.2 创新服务平台 (9)6.2.1 技术研发支持 (9)6.2.2 产业孵化 (9)6.2.3 市场推广 (9)6.2.4 金融服务 (10)6.3 技术成果转化 (10)6.3.1 技术成熟度评估 (10)6.3.2 产业化方案设计 (10)6.3.3 产业链整合 (10)6.3.4 产学研合作 (10)第七章人才引进与培训 (10)7.1 人才引进政策 (10)7.1.1 政策背景 (10)7.1.2 政策内容 (11)7.2 人才培训体系 (11)7.2.1 培训目标 (11)7.2.2 培训内容 (11)7.2.3 培训形式 (11)7.3 人才激励机制 (11)7.3.1 激励原则 (11)7.3.2 激励措施 (11)第八章产学研合作与资源共享 (12)8.1 产学研合作模式 (12)8.2 资源共享机制 (12)8.3 产学研合作案例 (13)第九章孵化器管理与运营 (13)9.1 孵化器管理机制 (13)9.1.1 管理架构 (13)9.1.2 管理制度 (13)9.1.3 管理团队 (14)9.2 孵化器运营策略 (14)9.2.1 项目筛选策略 (14)9.2.2 服务平台建设 (14)9.2.3 政策支持与推广 (14)9.3 孵化器绩效评价 (14)9.3.1 评价指标体系 (14)9.3.2 评价方法 (15)9.3.3 评价周期与反馈 (15)第十章孵化服务未来发展 (15)10.1 孵化服务发展趋势 (15)10.2 孵化服务创新方向 (15)10.3 孵化服务国际化展望 (16)第一章孵化服务概述1.1 孵化服务定义孵化服务，是指在高新技术产业发展过程中，为初创企业和创新项目提供一系列专业支持与服务的活动。
鸭苗孵化车间管理制度
鸭苗孵化车间管理制度一、总则为了规范和管理鸭苗孵化车间的运营，确保鸭苗孵化的质量和安全，特制定本管理制度。
二、责任部门鸭苗孵化车间的管理由鸭苗孵化车间主管负责，依托于鸭农场总经理的领导下进行运营。
三、车间规范1. 鸭苗孵化车间应设立进出口检疫通道，所有进入车间的人员需进行严格的消毒和检疫。
2. 车间内不得存放任何与孵化无关的物品，避免污染孵化环境。
3. 孵化设备应按照规定进行定期的清洁和消毒，确保设备的正常运转和鸭苗的健康生长。
4. 鸭苗孵化车间内温度、湿度等环境参数需根据孵化时间和季节进行调节，保证鸭苗的良好生长环境。
四、工作流程1. 鸭苗孵化车间应通过专业人员进行孵化设备的操作和管理，确保孵化过程的稳定性和可靠性。
2. 孵化过程中需要定期检查孵化设备和孵化情况，及时发现和处理异常情况。
3. 鸭苗孵化成功后，需按照规定对鸭苗进行分拣和初步培育，确保鸭苗的质量和健康。
4. 孵化结束后，对孵化设备进行清洁和消毒，准备下一轮孵化工作。
五、质量安全1. 鸭苗孵化车间需严格遵守相关的质量和安全标准，确保鸭苗的品质和安全性。
2. 孵化过程中需避免使用有毒有害的物质，确保鸭苗的健康生长。
3. 孵化结束后，对鸭苗进行质量把关和检测，确保鸭苗的合格性。
六、安全措施1. 鸭苗孵化车间需设立安全警示标志，保证孵化工作人员的安全。
2. 孵化设备使用过程中需严格遥控操作，避免意外伤害的发生。
3. 孵化设备需定期进行安全检查和维护，确保设备的安全和稳定性。
七、监督检查1. 对鸭苗孵化车间的管理工作进行定期的监督和检查，发现问题及时解决。
2. 对孵化过程进行随机抽查和监测，确保孵化质量和合格率。
八、违纪处罚对于违反鸭苗孵化车间管理制度的行为，一经查实，将给予相应的处理和处罚，严重者将予以解雇。
以上为鸭苗孵化车间管理制度，管理制度的制定旨在规范和管理鸭苗孵化过程，确保孵化的质量和安全。
希望全体工作人员遵守管理制度，共同维护鸭苗孵化车间的正常运营和生产。
孵化服务手册(DOC77页)
孵化服务手册目录孵化器发展现状 (4)第一部分服务对象、总体目标、主要功能 (5)一.服务对象 (5)二．总体目标 (5)三．主要功能 (5)第二部分孵化器功能区规划 (7)一.功能区规划 (7)1．“5311”功能区布局 (7)三．九大功能区 (7)1.公共服务大厅 (7)2．创业实训中心 (7)3．共享服务区 (7)4．G9学联创业咖啡 (7)5．创客联合办公区 (8)6.生态服务区 (8)7．导师工作坊 (8)8．加速孵化区 (8)9.融资工作坊 (8)第三部分孵化器运营体系 (9)一．孵化器八大服务体系 (9)1.公共商务秘书服务 (9)2．创业实训服务 (9)3．投融资、市场对接服务 (9)4．创业生态服务 (9)5．导师服务 (10)6.管理培训服务 (10)7．路演指导服务 (10)8．创业咖啡服务 (10)二.导师管理体系 (11)三．三级孵化体系 (39)1.创业预孵化 (11)2．创业孵化 (12)2．加速孵化 (12)四.创业实训体系 (13)五.创业主题活动体系 (383)1.创业训练营 (13)2．私董会 (14)3．日常创业活动 (14)4．社会活动 (16)六．媒体传播体系 (16)第四部分孵化企业入驻、毕业及跟踪管理服务标准 (20)一.孵化企业筛选标准 (20)二．选择孵化企业的基本准则 (21)三.入孵企业的创业计划评估 (21)四．孵化企业入驻安排 (21)五．孵化毕业企业的标准 (22)六．孵化企业的毕业服务 (22)七．企业入驻孵化器的准入程序与毕业程序图 (22)八.附件 (23)第五部分在孵企业创业辅导服务标准 (38)一．对孵化企业开展咨询诊断工作 (38)二.协助企业申报各类计划 (38)三．创业辅导培训 (39)四.企业联络员、创业辅导员与创业导师 (40)第六部分行政办公服务标准 (43)一．公共秘书服务 (43)二.商务代理服务 (43)三．办公礼仪服务 (44)第七部分物业服务标准 (47)一．基础公用设施管理 (47)二．物业清洁管理 (49)三．绿植管理 (49)四．安全防范管理 (50)五．档案资料 (51)第八部分技术创新服务内容 (52)一．硬件设施服务 (52)二.增值服务 (52)三．资源的网络化服务 (53)第九部分孵化器管理制度 (54)一．入驻企业规章制度 (52)二．入孵企业加班管理办法 (57)三.会议室使用管理办法 (58)四．入孵企业卫生绿化、环境保护管理规定 (59)五.消防安全管理制度 (60)六．消防设施、器材管理制度 (61)孵化器发展现状中国企业孵化器经历了二十几年的发展，已经进入稳定发展期。
孵化园的管理规章制度
孵化园的管理规章制度第一章总则第一条这些管理规章制度制定的目的是为了规范孵化园内的秩序，确保企业和个人在孵化园内的正常运作和生活。
第二条孵化园内的管理者应严格遵守这些规章制度，对违规行为进行处罚，并确保规章制度的有效执行。
第三条孵化园的管理单位应适时修订和完善这些管理规章制度，以适应孵化园发展的需要。
第二章孵化园的保安管理第四条孵化园内的保安人员应定时巡视孵化园内部和周边，确保孵化园的安全。
第五条孵化园内禁止私携大型物品进入，需经过安检后方可进入。
第六条孵化园内的进出口应设置门禁系统，对非法人员进行限制。
第七条孵化园内的重要设备应定期检查，确保设备安全可靠。
第三章孵化园的工作制度第八条孵化园内的企业和个人应按时上班，不得擅自离岗。
第九条孵化园内的企业和个人应勤勤恳恳工作，不得以任何理由耽误工作。
第十条孵化园内的企业和个人应遵守国家的法律法规，不得从事违法违规行为。
第四章孵化园的环境管理第十一条孵化园内的企业和个人应爱护环境，不得乱扔垃圾，保持环境整洁。
第十二条孵化园内的公共设施应保持清洁卫生，确保企业和个人的健康。
第十三条孵化园内禁止燃放烟花爆竹，禁止擅自燃放火种。
第五章孵化园的社区管理第十四条孵化园内的企业和个人应相互尊重，互相帮助，共同维护孵化园的和谐氛围。
第十五条孵化园内的企业和个人应积极参与社区活动，共同促进孵化园的发展。
第六章孵化园的违规处理第十六条孵化园内的企业和个人如有违规行为，应接受管理单位的处理，包括警告、罚款、暂停资格等。
第十七条孵化园内的违规行为较为严重的，管理单位可依法向相关部门举报。
第七章附则第十八条这些管理规章制度由管理单位制定，并在孵化园内张贴，以便企业和个人遵守。
第十九条这些管理规章制度自发布之日起生效，管理单位有权对其进行解释和修改。
以上管理规章制度经管理单位讨论通过后正式施行。
孵化园管理单位日期：2023年5月1日以上就是孵化园的管理规章制度，希望大家能够认真遵守，共同努力打造一个和谐、安全、有序的工作和生活环墶。
某孵化厂标准化操作管理手册
孵化厅标准化操作管理手册种蛋入库---上蛋---入孵---值班---照蛋---落盘---出雏---鉴别---注射---数鸡---发鸡---清洗1前工序操作细则1.1种蛋接收细则1.1.1组长配好消毒液，配比为半盆清水加入一瓶盖多能碘或杀毒霸，然后用手搅拌均匀，搬到卸种蛋缓冲间。
1.1.2人员到位后先用配好的消毒液洗手，最后洗手的把种蛋入库，把缓冲区用剩下的消毒液泼洒。
1.1.3负责放小筐的人准备好支架，准备上车的人员打开车门，然后上车。
卸种蛋时车上的人负责向车边移，一筐一筐的搬，注意按顺序卸完一个品种再缷另一个品种。
车下一人向支架上放，一人摞小筐（八个一摞，放在东北角依次排放整齐）。
2-3人向蛋库搬。
1.1.4种蛋按品种、栋舍分开放置。
每品种搬第一筐的人将原来库存的最后一摞最上一盘的种蛋拿出一个放在旁边，以便核对数量。
孵化蛋托15个一摞。
种蛋托20个一摞。
1.1.5种蛋卸完后车下人员把每摞小筐递上车，车上人员横着平放并摆放整齐，装完后跳下车关好车门。
1.1.6与鸡场出库单核对各品种种蛋数是否相符，如有差错，查明原因并及时报告。
1.1.7打开臭氧发生器定时2小时，并关好蛋库所有门。
1.2种蛋库的温、湿度控制及种蛋保存方法1.2.1白天温、湿度的保持由前工序负责，夜间由值班人负责。
每两小时由值班人员察看一次干、湿球温度计的读数，（读数时眼睛与液面保持水平）计算两者之差，将差额与干湿计中间干湿表对照得出相对湿度，并登记在记录本上。
（注意：干湿计湿球纱布保持浸润在水中）1.2.2种蛋库的温度控制在13-18℃，湿度控制在70-80%1.2.3冬天用暖气调整温湿度，夏季用空调调整。
冬天蛋库温度低于13℃时打开暖气。
高于18℃时关闭暖气或把阀门关小。
湿度低时向室内地面洒水。
春夏秋季蛋库温度高于18℃打开制冷空调。
10.1.2.4种蛋库中如有种蛋保存达到一周时，把种蛋上到蛋车上并且每天早晨8：00下午5：00各翻蛋一次。
蛋鸡孵化室规章制度表格
蛋鸡孵化室规章制度表格第一章总则第一条为规范蛋鸡孵化室的管理行为，保障孵化过程的顺利进行，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于蛋鸡孵化室内所有员工和与之相关的管理人员。
第三条蛋鸡孵化室负责人应当对本规章制度的执行负有责任。
第四条本规章制度内容包括但不限于以下几个方面：安全管理、卫生管理、生产管理、设备维护、员工管理等。
第五条蛋鸡孵化室应当建立健全各项制度和规定，并持续完善和更新。
第六条所有员工必须遵守本规章制度，不得擅自修改或违反规定。
第七条蛋鸡孵化室负责人对有违反规定行为的员工进行处罚，并及时上报相关部门。
第二章安全管理第八条蛋鸡孵化室应当具备必要的消防设备和应急处理措施，并定期进行演练。
第九条所有员工在工作时必须穿戴安全防护用具，严禁擅自解除或改动。
第十条禁止在蛋鸡孵化室内吸烟、乱丢杂物等行为，保持工作环境的整洁和安全。
第十一条禁止擅自调动或关闭重要设备，应当由经过培训的专业人员操作。
第十二条发现任何安全隐患或异常情况应当立即上报负责人，并配合处理。
第十三条勿将玻璃制品、易燃易爆物品等危险物品带入孵化室内。
第三章卫生管理第十四条蛋鸡孵化室应当定期进行卫生消毒处理，保持空气清新和环境卫生。
第十五条孵化室内禁止食用、饮水和乱扔食物渣滓，保持卫生。
第十六条每日清理消毒孵化设备，避免交叉感染。
第十七条适时更换孵化设备上的滤网和滤芯，保持设备的正常运转。
第十八条禁止在孵化室内随意更换工作服，应当由专人洗漱更衣。
第十九条发现任何异常情况或异味应当及时上报负责人，并及时消除。
第四章生产管理第二十条蛋鸡孵化室内应当根据孵化时间表合理安排工作任务。
第二十一条严格控制孵化设备的温度和湿度，不得随意调整。
第二十二条对孵化出的幼鸡应当按照标准要求及时投喂、护理，确保幼鸡的健康成长。
第二十三条孵化室内禁止擅自外出或私设个人空间，集中精力完成工作任务。
第二十四条孵化室内的孵化设备和物资应当按照规定使用和保存，防止浪费和损坏。
孵化厅标准化操作流程管理手册(鸭)
孵化厅标准化操作流程管理手册(鸭)一．操作流程：种蛋点收入库选蛋洗蛋上蛋入孵值班照蛋凉蛋落盘出雏鉴别免疫数苗保温发苗清洗消毒统计二．流程工序操作细则1.种蛋入库管理1.1组长提前配好消毒液，比例1:800的碘制剂，搅拌均匀放入消毒盆中，盆放在卸蛋缓冲间洗手准备接蛋。
1.2部门负责人、保管员以及搬蛋人员到位后，洗手消毒搬蛋，车上拉蛋和抬蛋的人密切配合，按品种依次放入选蛋间。
1.3按照品种、栋舍或编码分内堆码，码蛋时做上记号，以便核对数量，卸完后关好车门。
1.4保管员和送蛋员要对种蛋的品种、数量进行核对是否有误，如有及时通知或查明原因。
1.5组长核实无误后，进行熏蒸消毒，用福尔马林28ml/m3高锰酸钾14克加水15毫升混合熏蒸，时间为20分钟。
然后打开窗通风换气。
1.6种蛋保存室内要求保温隔热良好，氧气充足，通风较好，有空调放水盆。
贮存的时间长短不同温、湿度的控制不一样，随时看干湿温度计的指数，种蛋的保存温度为13-16°，湿度为75%。
保贮存时间超过一周以上或十天时，把蛋放在蛋车上，每天翻蛋1~2次，大头朝上小头朝下。
2.种蛋上蛋和洗蛋操作细则2.2上蛋时摆好工作台，两人一组对面站，上蛋时要小心不要损坏轻拿轻放，如有损坏及时清理干净。
2.3上蛋上好后组长配好洗蛋消毒液（次氯酸钠1：1150），按照洗蛋程序进行操作，洗蛋时掌握温度和时间，消毒液现配先用，药物的存放时间不能过长。
2.4推蛋车要用双手掌握平衡推蛋，把洗好的种蛋推到上蛋处滴水晾干30分钟。
2.5洗蛋完毕推入孵化机内烘干，熏蒸20分钟后通风，检查蛋车和蛋盘是否到位随后升温入孵。
3.入孵操作细则3.1入孵前先关掉风扇开关，再关掉电源开关，打开孵化机的门避免高温炽热。
要拿掉门上的温度计以免推蛋的损坏。
3.2两人一组将蛋车分别依次平衡推入孵机轨道，检查推到位后锁上万向轮，依次接好每台蛋车气管检查气泵，挂上挡风板。
挂上门表温度计。
3.3关好机门打开控制柜的电源开关，再打开风扇开关，再调好控制柜上入孵蛋设定的温度、湿度以及封门位置等。
公司孵化管理制度
公司孵化管理制度一、总则为了更好地激发公司员工的创新潜力，促进公司持续发展，特制定本公司孵化管理制度。
凡有关公司孵化事宜，均应依照本制度执行。
二、孵化策划1. 孵化目标：公司孵化的目标是培育一批具有创新意识和实践能力的优秀创业者，推动公司创新项目的发展。
2. 孵化范围：公司孵化涵盖技术创新、商业模式创新、产品创新等各类创新领域。
3. 孵化周期：公司孵化周期根据项目的不同而定，一般为3-12个月不等。
4. 孵化条件：申请入驻公司孵化项目的团队需符合公司制定的入孵条件，包括创业团队的实力、项目的可行性等。
5. 孵化实施：公司将为入驻孵化项目提供相应的资源支持，包括资金、技术支持、市场推广等。
6. 孵化评估：公司将对入驻孵化项目进行定期评估，根据评估结果进行项目的调整或退出。
7. 孵化成果：孵化项目成功孵化后，公司将对团队进行奖励，并协助其进行后续发展。
三、孵化管理1. 孵化项目管理团队：公司设立专门的孵化项目管理团队，负责孵化项目的日常管理和指导工作。
2. 孵化导师制度：公司建立孵化导师制度，为入驻孵化项目提供指导和辅导。
3. 孵化团队建设：公司鼓励入驻孵化项目建设优秀团队，鼓励团队成员之间的互相合作和协作。
4. 孵化资源整合：公司整合内外部资源，为入驻孵化项目提供全方位的支持。
5. 孵化风险管控：公司建立风险管控机制，及时发现和解决孵化项目中的风险问题。
6. 孵化成果评估：公司定期对孵化项目进行成果评估，为项目调整和后续发展提供依据。
四、孵化支持1. 资金支持：公司为入驻孵化项目提供资金支持，包括启动资金、研发经费等。
2. 技术支持：公司提供技术支持，协助入驻孵化项目解决技术难题。
3. 市场支持：公司提供市场推广支持，帮助入驻孵化项目开拓市场。
4. 人才支持：公司提供人才支持，协助入驻孵化项目招募和培训团队成员。
五、孵化成果1. 孵化项目成果：公司孵化项目成功的成果将为公司未来的发展提供重要支撑。
连锁品牌孵化管理制度
管理制度表头格式序号：__________生效日期：__________编制单位：__________一、总则1.为了规范和加强组织管理，营造有序、高效的工作环境，提高工作效率，特制定本管理制度。
2.本管理制度适用于本单位全体员工，凡违反本制度规定的行为，将受到相应的处理。
3.本制度由本单位负责制度管理的部门负责进行解释，并及时更新维护。
二、管理范围本管理制度适用于本单位全体员工的工作和生活。
三、工作要求1.全体员工要认真履行本职工作，服从领导，并按规定完成工作任务。
2.全体员工要自觉维护本单位的形象，不得损害本单位的利益和声誉。
3.全体员工要严格遵守工作纪律，不得迟到早退，不得私自请假。
4.全体员工要加强沟通合作，形成良好的团队合作精神。
四、考核办法1.本单位将根据员工的工作表现、工作态度和工作成绩进行年度考核，为员工提供相应的晋升、奖励或惩罚。
2.员工考核结果作为晋升、调整薪酬和任职的依据，不合格者将受到相关处理。
五、福利待遇1.本单位将为员工提供符合国家规定的基本福利待遇，包括工资、社会保险等。
2.本单位将定期组织员工集体活动，促进员工间的交流和团队建设。
3.本单位将根据员工工作表现和贡献，给予相应的奖励和表彰。
六、违纪处理1.对于违反本制度规定的员工，本单位将根据情节轻重给予相应的处理，包括批评教育、记大过、降职甚至开除等。
2.员工在工作中发现其他员工存在违纪行为应及时向领导报告，以维护本单位的工作秩序。
七、附则1.本管理制度的解释权归本单位负责制度管理的部门所有。
2.本管理制度生效后，员工应仔细阅读并严格遵守，如有疑问可向领导咨询。
3.本管理制度自发布之日起生效。
以上为本管理制度表头格式，如有不明之处请及时向有关领导或负责人咨询。
制定单位：______________日期：______________。
孵化场值班组规章制度
孵化场值班组规章制度一、总则为加强孵化场的管理，维护孵化场的正常秩序和安全稳定，制定本规章制度。
本规章制度适用于孵化场全体值班人员，值班人员应严格遵守本规章制度，维护孵化场的正常运转。
二、值班人员的职责1. 值班人员应按时到岗，准确了解交接班情况，认真履行值班手续。
2. 值班人员应认真执行上级交办的任务，及时处理各类突发事件和紧急情况。
3. 值班人员应保持工作状态，不得在值班期间打瞌睡、看手机、玩游戏等影响工作效率的行为。
4. 值班人员应保持工作环境的整洁，保障孵化场的卫生安全。
5. 值班人员应积极配合其他工作人员完成各项任务，确保孵化场的正常运转。
三、值班值守1. 值班人员应按照规定的班次和时间到岗，并做好交接班手续。
2. 值班人员应认真履行值班职责，严格按照工作要求执行工作任务。
3. 值班人员应保持警觉，注意观察孵化场内外的情况，及时发现并处理各种安全隐患。
4. 值班人员应做好记录工作，详细记录孵化场内的各项情况，并及时向上级报告。
5. 值班人员应积极应对各种突发事件，保障孵化场的正常运行。
四、值班纪律1. 值班人员应遵守纪律，不得擅自违反规章制度。
2. 值班人员应遵守孵化场的各项规定，服从上级管理。
3. 值班人员应互相尊重，不得发生口角、冲突等不良行为。
4. 值班人员应保守孵化场内部资料和信息，不得泄露给外部人员。
5. 值班人员应保持工作状态，不得在值班期间私自离岗。
五、值班安全1. 值班人员应严格遵守安全规定，注意防范火灾、盗窃等安全事故。
2. 值班人员应定期检查值班设备和设施，确保设备正常运转。
3. 值班人员应遵守电力使用规定，防止电器故障引发火灾。
4. 值班人员应保持清醒头脑，注意防范不明人员及可疑物品。
5. 值班人员应定期参加安全培训，提高应对突发事件的能力。
六、值班考核1. 孵化场将对值班人员的工作表现进行定期考核，对表现优秀者给予奖励，表现不佳者进行警告或处罚。
2. 值班人员应配合考核工作，如实反映自己的工作情况，接受考核结果的监督和管理。
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发〔2014〕号
XXX〔2016〕24号
XXX孵化器有限公司
孵化工作治理方法（试行）
第一章总则
第一条为规范XXX孵化器对入孵企业的服务和治理工作，明确企业的入孵、毕业标准和孵化程序，促进入孵企业的健康进展，依据XXX孵化器（以下简称XXX）的实际情况，立足于长远进展，制定本方法。
第二条本方法仅适用于在XXX孵化器孵化的企业，不涉及本市范围内其他经市政府有关部门或高科技企业孵化器网络认定的高新技术创业服务中心、大学科技园、专业孵化器、留学生创业园、孵化器公司等高科技企业孵化器网络成员单位。
第三条本方法所称的入孵企业是指所有达到XXX孵化器入孵标准，并与XXX孵化器有限公司签订入孵协议，办理完入孵手续后正式进入XXX孵化器有限公司场地内的企业。
本方法所称的入孵项目是指入孵企业自带的、拥有自主知识产权的在XXX孵化器内重点进行商品化、产业化的高新技术成果或正在研制开发、转换的高新技术成果和项目。
第四条XXX孵化器对入孵企业（项目）提供以下服务：
1．创业辅导。
包含创业咨询、政策辅导、手续代理等内容。
2．治理咨询。
包含财务代理、法律咨询、专利服务等内容。
3．交流培训。
包含治理培训、技术交流、专家咨询等内容。
4．项目推介。
包含成果展示、项目申报、新闻公布等内容。
5．市场推广。
包含展览会议、产品对接、信息咨询等内容。
6．融资投资。
包含银企对接、孵化基金、风险投资等内容。
7．人才引进。
包括校企合作、猎头服务、人才招聘等内容8．专业服务。
包含技术平台、检验测试、技术联盟等内容。
9．基础设施。
包含办公场地、商务会务、物业服务等内容。
第二章入孵标准
第五条入孵企业应当满足以下条件：
1、企业注册地应当在XXX孵化器所属区域内，办公场所应当在XXX孵化器所属场地内；
2、属新注册企业或申请进入XXX孵化器前企业成立时刻不足2年；
3、企业注册资金一般不超过200万元（对注册资金有特不要求的行业不受此限）；
4、属迁入的企业，上一年度营业收入一般不超过200万元；
5、企业租用XXX孵化器孵化场地面积低于800平方米；
6、企业从事研究、开发、生产的项目或产品应当属于国家或本省颁布实施的《中国高新技术产品目录》、《当前国家优先进展的高新技术产业化重点领域指南》、《XX省优先进展的高新技术产业化重点领域与重点方向指南》或《XX省高新技术产品出口目录》范围；
7、企业负责人熟悉本企业产品研究、开发工作,并具有良好的经营治理和市场开拓能力；
8、有技术开发队伍和技术开发条件，有实施孵化项目的技
术能力和后续开发能力；
9、研发、生产符合环保要求，无噪音、废水、废气、废物等污染产生。
第六条入孵项目应当满足以下条件：
1、属于国家颁布的高新技术领域，符合我国高新技术产业导向；或符合XX省产业结构调整及产业导向的技术开发项目能够促进我省经济进展；或XX省与中科院、清华大学等重点院校合作打算中的其他项目。
2、项目技术来源清晰，取得合法的知识产权，已申请专利或者采取了适当的保密措施爱护或者申请著作权登记等，无知识产权权属纠纷。
3、项目技术先进，与现有技术相比有明显的创新与进步，有一定的技术进入壁垒。
4、市场进展潜力大，预期的经济与社会效益显著。
5、项目技术负责人熟悉本技术领域的进展，具有实施转化本项目技术的能力。
第三章入孵程序
第七条入孵企业或者创业者申请到XXX孵化器创业，应当提交《入孵申请书》及《入孵申请书》注明要求提供的材料（《入孵申请书》见文件一）。
第八条入园程序
第九条XXX孵化器对入孵申请企业按照本方法第二章规定的条件进行审查，并在五个工作日以内确实是否同意入孵给申请者以明确的答复。
同意入孵的，予以办理入孵手续，签订《孵化协议》和其它服务协议。
第十条《孵化协议》是XXX孵化器有限公司与入孵企业之间就设立、变更、终止孵化权利义务关系的法律文件（《孵化协议》见文件二）。
第四章孵化企业毕业标准
第十二条入孵企业运营两年以上，经营状况良好，主导产品有一定的生产规模，建立了现代企业制度和健全的财务制度，年技工贸总收入达500万元以上，固定资产和自有资金达100万元以上的，予以毕业。
第十三条经认定毕业的企业由XXX孵化器有限公司授牌“XXX孵化器毕业企业”。
第五章监督治理与期限
第十四条入孵企业（项目）孵化期三年。
达到毕业标准的企业能够提早毕业。
三年孵化期届满后，企业仍未达到毕业标准的，除专门情况外，XXX孵化器将终止对其孵化。
第十五条 XXX孵化器将孵化企业及其项目的入孵和毕业标准向申请者提供，同意申请者和其他有关人员的监督。
第十六条入孵企业可享受XX省、经开区对孵化基地的优
惠政策，XXX孵化器有限公司协助企业获得XX省对入孵企业的政策支持。
第十七条使用孵化场地的入孵企业，可享受XX省、经开区相关优惠扶持政策。
第十八条XXX孵化器将申请者提供的资料、审查意见、孵化协议和场地使用协议等文档归档，同意有关部门的监督与检查。
第六章附则
第十九条本方法由XXX孵化器有限公司负责解释。
第二十条本方法自公布之日起执行。
XXX孵化器有限公司
二〇一二年十月十一日。